¿Qué es una Competencia Laboral?

Es un conjunto de habilidades, conocimientos y características de personalidad, que se reflejan en los comportamientos y conductas medibles de nuestros colaboradores, asociados a un desempeño exitoso.

Cada cargo puede exigir o requerir distintas competencias y niveles de desarrollo.

Es decir…

Una competencia es el conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas (experiencia) que debe tener una persona para desempeñar un cargo o labor específica.

¿Cuál es la importancia del modelo de gestión por Competencias?

Tiene como objetivo alinear a Consultec y a sus colaboradores en pro del: Propósito, estrategia de gestión y valores propios de la compañía.

¿Por qué un modelo de gestión por competencias?

Para consolidar la cultura y lograr la identidad Consultec

Para generar un factor diferenciador de nuestro talento humano en la industria

Para potenciar el desarrollo de nuestro Talento Humano