Revista Consultec Junio - Edición #22

-Día del padre

-Lanzamiento de nuestra Universidad Corporativa Consultec

-Nos enorgullecemos de nuestra colaboradora Ximena Cobos

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Transformación

Información de interés

Un saludo equipo, Llevo 11 años y 9 meses, laborando como Geólogo Wellsite en los campos de Frontera Energy (antes Pacific Rubiales Energy) en nuestra amada Colombia. Agradecido con Dios, por la oportunidad brindada, por el hermoso pueblo colombiano. He cultivado amistades, tanto en el ámbito laboral como personal, he aprendido mucho de mis compañeros de trabajo, también he dado y sigo dando lo mejor de mi para compartir mis conocimientos en mi entorno laboral. Confieso que el primero Pozo Horizontal al cual le realicé seguimiento geológico, fue una gran experiencia y un reto, ya que el yacimiento donde se debía alcanzar el Landing Point (Aterrizaje) presentaba 6 Ft TVD de espesor, para mi ese espesor era sumamente delgado y complicado de “aterrizar”, ya que venía laborando con yacimientos donde el espesor mas pobre eran de 20 Ft TVD ¡Qué Gran cambio! pero gracias al trabajo en equipo y en disciplinas que interact hacer siempre el trabajo Consultec Internacional, empresa muy sólida y líder en talento humano, me ha acogido y apoyado por 6 años; actualmente pertenezco a sus filas y espero contar con su apoyo por mucho más tiempo.

¡Gracias Consultec Internacional!

Hoydecido

Hoy les damos gracias por su:

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Plazo máximo: 12 de junio

¿Por qué crees que es importante gestionar el conocimiento en Consultec de caraalaIndustria?

Enseñar y transmitir conocimiento en cualquier área es aprender aún más y en Consultec no es la excepción, ya que de esta manera crecemos como profesionales y Consultec se afianza aún más como un aliado en la industria, aportando todo el capital humano y experiencia de sus colaboradores de cara al mejoramiento continuo, por lo cual es importante el mejoramiento continuo y la trasmisióndeaportedelconocimientoatodoquienasílodesee.

Porqueeresun ejemploaseguir

Reconocemostutrabajoycompromiso

HugoRodríguez

En este correo quiere expresar el rendimiento del ingeniero Hugo Rodríguez, el cual es excepcional. Durante las operacionesdelpozoPachaquiaroNorte1,debidoalliderazgoy al compromiso del ingeniero Hugo, se logró instalar el base plate del anular C y fracturar la formación T2, con éxito, sin incidentes y en los tiempos establecidos. Destaco su experiencia en operaciones de fractura, circulación y limpieza post-fractura, además en el control de pozo el cual es fundamentalenoperacionesdepozosdecrudoygas.

Jose Leonardo David Ecopetrol

LauraArenas

Deseo reconocer el notable compromiso y destacada Gestión evidenciadaporlatrabajadoraLauraArenas,duranteelmesde Abril2023,aportandosuconocimientoydisciplina para aportar al cumplimiento de los pagos pendientes de los servicios prestados en la intervención del pozo YARIGUI 90 (CAPEX), el cual por problemas internos de la integración SAP – Openwells, generó una serie de inconvenientes que dificultaron su proceso de facturación. Gracias a su trabajo y seguimiento, se logró viabilizaryavanzarenestepago.

Álvaro Muñoz

NataliaCastellanos

EcopetrolS.Arecibióunpremiointernacionalporreúsodeagua para riego de cultivos en el Meta (específicamente por el ASA), lo cual quiero compartir y felicitar igualmente al buen trabajo que se ha desarrollado por parte de la Ingeniera Natalia Castellanos quien hace parte del equipo de Consultec International y nos da el apoyo y soporte día a día, buscando lograr los objetivos de la compañía, demostrando compromiso yresponsabilidad.

Dumar Ferney Leal Ecopetrol

Porqueeresun ejemploaseguir

Mediante este correo quiero dar gracias a Rafael Manjarres y Héctor Leguizamón quienes se desempeñaron como Night CoMen en la perforación del pozo exploratorio Cusiana V-31 del Piedemonte colombiano. Resalto su alto compromiso y desempeño en sus funciones de HSE, Integridad, Operaciones y relacionamiento con las empresas aliadas. Ha sido un 1 año lleno de grandes retos para Rafael y Héctor y al final entregamos un pozo con total integridad que cumplió todos los objetivos planeados, gracias entre otras a su capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dedicación, conocimiento y seguimiento de las buenas prácticas en el Piedemonte Colombiano, lo que hacen de estos campos los más retadores en nuestro país.

Ecopetrol

Quien con su conocimiento sobre transporte nos ha ayudado a ir cerrando brechas en las movilizaciones y manejo mecánico de cargas en las diferentes compañías queprestanserviciosdeoperacionesdesubsuelo. Suscapacitacionesaloscontratistasylarigurosarevisión de planes de movilización hacen que nuestras operacionesseanunpocomásseguras.

Ecopetrol

HuberleyRamos

Juan Vaca

Rafael Manjarres y Héctor Leguizamón

Robinson Cuadros

Reconocemostutrabajoycompromiso

Es una violación de los derechos fundamentales de los trabajadores, puede darse por comportamientos verbales, gestuales, de contacto físico e insinuación, observaciones de tipo sexual, exhibición y exigencias sexuales verbales o de hecho que afecten la dignidad de mujeres y hombres.

Constituye un problema de salud y seguridad en el trabajo y una situación laboral inaceptable.

Los comportamientos que se califican como acoso sexual pueden ser de naturaleza:

Física: violencia física, tocamientos, acercamientos innecesarios.

Verbal: comentarios y preguntas sobre el aspecto, el estilo de vida, la orientación sexual, llamadas de teléfono ofensivas.

No verbal: silbidos, gestos de connotación sexual, presentación de objetos pornográficos.

Fuente:OIT

¡Tu familia te espera en casa! Llega Seguro

Hicimos parte en la charla de Orientación vocacional y profesional

Dirigida a más de 300 estudiantes de 10-11 grado de la Institución Educativa Luis Eduardo Díaz

Orito, Putumayo

Desde Consultec mil felicitaciones y un gran abrazo a nuestra colaboradora

Ximena Cobos

Ganadora del concurso Reina Ecopetrol Orito

¡Gracias por recibirnos en sus hogares!

Así vivimos nuestro

Día del niño

Entregamos kits de burbujas

¡Gracias equipo!

Clic aquí para que veas como vivimos esta celebración

Así vivimos nuestro

Día de la d

Enviamos a nuestras madres un Kit Capilar

Mira los obsequios que se entregaron a nuestras SúperMamás

Excelente momento de reflexión. Espero poder continuar participando y creciendo personalmente

JulioRodríguez|VRC

Soyunserhumanodecalidad

Excelente espacio para proporcionar seguridad al momento de hablar en público

NataliaRodríguez/AdmStaff

Herramientasparahablarenpúblico

Espacio enriquecedor para tener comportamientos beneficiosos. Mi gratitud por estos espacios

FranklimSantafé/VRC

Soyunserhumanodecalidad

Excelente, siempre es bueno ese tiempo de distracción

JuanMahecha|VRO

Díadeladiversión

Maravilloso espacio, gracias equipo, las actividades y todo muy lindo. Acá en la oficina cambiaron el ambiente

ErikaUrrego|AdmStaff

Díadeladiversión

Un espacio supergratificante para conocerse a uno mismo y como poder mejorar el trato con los demás

JuanSaavedra/VRO

Soyunserhumanodecalidad

Muchas gracias, excelente espacio y esperando para seguir aprendiendo y retroalimentándome de todas estas nuevas prácticas

OrlandoSepúlveda/VRO

Disciplinaoperativa

Continuar con este tipo de capacitaciones aplicadas al mejoramiento continuo de nuestras actividades diarias

FernandoLópez/VRO

Disciplinaoperativa

Continuar con estos espacios de aprendizaje

MiguelAcosta/Perf

Disciplinaoperativa

Buen manejo del tema, felicitaciones

DeisyBaquero/VAO

Bombeodefluídos

Excelente capacitación

JhonDelgado/Parex

Bombeodefluídos

Continuar con los temas de capacitaciones en todos los aspectos

BernardoRuiz/VRO

Disciplinaoperativa

Conoce las nuevas reglas de la pensión en Colombia

¿Cómo me empodero para administrar mi futuro?

¿Cómo cambian de acuerdo a tu caso?

¿Existe un régimen de transición?

PorAndrésGallo

06 Junio 10:00 am

D vers ón

¡Un espacio para divertirnos todos juntos como el equipo que somos!

Conéctate aquí

G anadoresmesdema y o

Edwin Estupiñán

KarenLinares

Este mes llega la competencia

NilsónBlancoyCristofferHernández

Clicpara verelvídeo

Expresamos nuestros pensamientos e ideas con claridad, orden y precisión, mediante las buenas prácticas de la comunicación asertiva y efectiva.

Escanea el código QR

para que puedas ver en qué consisten nuestras nuevas competencias organizacionales

Preservacióndeespecies yecosistemas

iversidad y los ecosistemas nos brindan servicios es para el bienestar humano. Nos otorga oxígeno, o, vestimenta y salud.

portantes para el desarrollo socioeconómico de la d. La conservación y el uso sostenible de los recursos avanzar hacia un modelo de economía verde y un o que minimice el impacto de las actividades humanas.

mente relevantes son los beneficios que otorga el medio e a nivel recreativo y estético. Espacios rodeados de raleza son elegidos tanto para vacaciones como para ejarse de problemas cotidianos.

Las plantas y árboles reducen el calentamiento global absorbiendo el carbono, los microorganismos descomponen la materia orgánica y fertilizan el suelo, para proveer los alimentos.

La biodiversidad ayuda a polinizar las flores y cultivos y también provee comida y medicinas para nuestro bienestar. Sin ella no seríamos capaces de sobrevivir.

Medidasdeprevención:

Reduce la velocidad en vías con presencia de animales.

Apoya las campañas ambientales que se realizan. Da cumplimiento al Plan de Manejo Ambiental. No contamines los recursos naturales.

Dispón adecuadamente los residuos.

Usa productos amigables con el medio ambiente

LuisRincón

GerenteCorporativoNegocios, OperacionesyEntorno

¡Consultec,unsoloequipo!

AsesorTributario yfinanciero

GerentedeNuevos NegociosyProyectos

RevisorFiscal

SandraPacheco

GerentedeContratosa Clientes

GerenteTécnico deOperaciones GerentedeHSEQ

LuisAcosta EstefaníaCardona

DirectorControlde Gestióny Abastecimiento

Directorade Transformacióny Entorno

DirectorContable yTributario

JeimyBalaguera

GerentedeTalentoy ExperienciaHumana

JuanE.Cardona Oficialde cumplimiento

NilsonBlanco ClaudiaDíaz

CristofferHernández

Directorde Tesorería

LíderdeTalentoy ExperienciaHumana

JuanDavidCardona GerenteGeneral

OscarViloria|PresidentedelCamitede ConvivenciaLaboral oscarviloria@consultecco

MaríaPaulaDelgado|SecretariadelComitéde ConvivenciaLaboral maria.delgado@consultec.co

Actuamos frente a situaciones que puedan constituir a un acoso laboral

Aquí podrás descargar

El Reporte de presunto de acoso laboral

comitedeconvivencia @consultec.co

JuanEstebanCardona|Oficial deCumplimiento(LíneaÉtica) oficialdecumplimiento@consultec.co

EstefaníaCardona|Directorade TransformaciónyEntorno estefaniacardona@consultecco

JeimyBalaguera|Gerencia TalentoyExperienciaHumana jeimy.balaguera@consultec.co

¡Conoce nuestros canales de atención y prevención!

Comité de

EstefaníaCardona LauraSuárez VivianaSánchez

PaulaDelgado Secretaria LilianaGuerrero JennyGutiérrez ÁngelPlazas

OscarViloria Presidente LuisFOsorio SandraPacheco MaurySánchez

SneiderRangel YuriPatiño ElkinMoyano DianaÁvila

Conformación Copasst 2023

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Último mes para inscribir tu emprendimiento

¿Qué esperas para inscribir el tuyo?

¿Qué esperas para inscribir el tuyo?

InnovationVisual Media

JohnCuéllar

KYDDiseños

Personalizados

LuísErnestoRozo

Guada'sJoyeria

JorgeSegura

GuadalupanaRomeria

MiltonGualteros

CárnicosRuiz

AdriánRuiz

Losquesos

LauraLópez

Taponesparapuerta MaríaSuaza

Gimnasia laboral

Tomémonos un café

Manejode emergencias|sistema decontrolde incidentes 8:30ama10:30am 2:30pma4:30pm

Miércoles,28 yviernes,20

Elige tu horario, ¡Te esperamos!

Controldepozo

Lecciones aprendidasytemas tratadosenelcafé

Programade seguridadbasadaen elcomportamiento

¡Conoce los horarios programados!

Conoce

GabrielaCabrera

LeonelRomero

VanessaGarcía

JavierMantilla

IvánNinco

JuliánGutiérrez

OscarOspina

ChristianRuiz

FedericoDuplat

SarahaiDíaz

AldoOspina

JohnCuellar

IvánDomínguez

BryantSalas

MauricioGonzález

JuanCarrascal

EnderMoreno

JairoOviedo

HéctorAcosta

WilliamVargas

CristianMesa

EdwardRomero

FernandoPava

RaisaRangel

JorgeCamargo

JorgeBaquero

SoniaOrtiz

LuisUribe

LuisRobledo

CristinaCaro

EdwinEstupiñán

JuanVargas

CarlosDíaz

JohanCalderón

JulianaNaranjo

YulyMalagón

JuanDurán

MónicaMendivelso

ZamirVillamil

YenniCubillos

HaroldLozada

JuanYunda

ElsaAlba

DiegoAmado

LuisBaldovino

RonnarSánchez

HarrizonRivera

1

ValeryClavijo

HugoLópez

MauricioPardo

JessicaVásquez

Oscar Ospina

AndrésAmaya

Julián Montaña

GuillermoMartínez

JuanGarzón

HipatiaCuellar

MarcosManrique

CesarBarbosa

PatriciaGonzález

LuzChaparro

CarlosEscobar

AndrésContreras

OmarGaona

FranciscoRoa

GustavoDelgado

Feliz

3

Maira Beltrán

2

Jorge Renís

Hermes Leal

Lexly Ardila

EnriqueRangel

VanessaGarcía

FredyÁlzate

ArnulfoVillamil

UrielPineda

EdwinMosos

LuisOjeda

SerafínVanegas

EdwardGalindo

JuanRamírez

OlgaRueda

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JuanMahecha

JavierRojas

JuanSaveedra

CamiloPatarroyo

OscarPrieto

GutembergGómez

YennyDoncel

Hablar frente a las personas puede generar nervios y ansiedad, lo que puede ocasionar que tu público pierda la atención o que la información que quieres compartir no se vea tan certera.

Estoteayudaráacontrolar losnerviosdisimuladamente, tesentiráscadavezmás seguroylatensiónenlas piernasdisminuirádurantela conversación

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