¡Trabaj la nigualdad! do por
General
HSEQ
BienEstar Información de interés
Lida Fernanda Soler
Colaboradores Consultec,
Desde MI Gerencia HSEQ, invitamos a reflexionar sob significa estar seguro. Durante nuestras labore escuchamos insistentemente esta frase y la relacion manera inmediata con: Utilizar mis EPP de manera a caminar por los pasillos seguros, conducir a ve permitidas, utilizar las barandas para subir o bajar corregir a mis compañeros cuando están haciendo alg
Partiendo de esta premisa que nos ha regido por muc comparto algunas notas basadas en el libro "Next G Safety Leadership, From Compliance to Care", que no ayudar mejorar en el aprovechamiento del potencial para ver a las personas como la solución, no como el pr
En palabras, los comportamientos no son el probl expresionesdelproblema.
Necesitamos reconocer la confianza como un clave de culturas de seguridad madura, constru de trabajo psicológicamente seguros do intervenciones de seguridad positivas sean integrad planos en nuestra biblioteca subconsciente, y ven a empleados como clientes de nuestros progr seguridad
Necesitamos comprometernos con nuestro eq trabajo y escuchar para aprender, no escuc responder Muchos de los problemas que estamos de abordar se deben a nuestraincapacidadparae Y quizás lo más importante: debemos ser empoderarnos a nosotros mismos y a otros para historias sobre seguridad y aprender unos de otro estoy segura de que alguien se ha enfrentado a lo desafíos de seguridad que yo estoy enfrentando y formas efectivas de superarlos.
Mantengamos siempre el compromiso con nuestros valores, atributos y Disciplina Operacional para hacer las cosas siempre de la misma manera, protegiendo a nuestras familias, compañeros y terceros
Cuentanconmiapoyo.
7 pasos para mejorar como persona: Hoy Concéntrate Sé generoso Vive con disciplina Respeta tu tiempo Abraza el presente Sigue tu propósito Honra tus palabras
Votaciones abiertas hasta el miércoles 12 de octubre de 2022 Apoya también a nuestras mujeres nominadas Para apoyarnos con tu voto haz click en el botón: Vota En los Win Awards para la categoría Diversidad,equidadeinclusión
30 Octubre 2022Celebración niños y niñas con nuestros ¡Acompáñanos en esta celebración! 1 a 8 años Fecha limite de inscripción: 10 de Oct
Dedicado a los millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo que reclaman el trabajo decente.
No te pierdas el lanzamiento de Gana puntos participando en nuestros programas de 10:00 am ygestión capacitaciones Únete, aquí
Equipo Equipo de de
sistemas sistemas
En sistemas nos esforzamos día a día por mejorar la experiencia de atención a nuestros colaboradores, cambiar la percepción de los funcionarios respecto al área a una experiencia positiva, dando nuestro mejor esfuerzo y trabajando en todo momento para ser mejores. Es un gusto atenderlos y ayudarlos a resolver en conjunto los inconvenientes que surgen en el camino.
"Estoy muy feliz de estar en Consultec y espero cada día aprender y aportar más a la compañía"
"Es muy agradable sentir que todos somos una familia"
"Gracias al excelente equipo que tiene Consultec, compañeritas amigables y confiables, me siento a gusto y muy feliz, gracias a cada uno de sus colaboradores por estar siempre dispuestos ayudar"
Sebastián Sanchez
Aprendiz sistemas
Sandra Menjura
Asistente sistemas
Andrés Silva
"En el área de sistemas de Consultec me he sentido muy bien, debido a que he crecido laboralmente aprendiendo cosas día a día, además de estar rodeado de excelentes compañeros"
"Es un honor ser parte de esta familia Consultec, empresa que diariamente me enseña a ser una mejor trabajadora y una mejor persona. Muchas gracias por permitirme servirles, compartir con ustedes mis conocimientos y aprender de los suyos"
Aprendiz sistemas Cristian Rodriguez
"Me he sentido muy bienvenido y espero seguir colaborando al personal administrativo de forma eficaz, muchas gracias por la oportunidad de formar parte de la familia Consultec"
Juliana Naranjo
Asistente sistemas
Aprendiz sistemas Juan Urrego
"Calidad de servicio no es lo que tu das. Es lo que el cliente recibe" Peter Drucker
Representantes por la dirección MilenaSánchez Representantes por los trabajadores R e n o v a c i ó n C o m i t é d e C o n v i v e n c i a L a b o r a l 3 0 / d i c / 2 0 2 1 –3 0 / d i c / 2 0 2 3 P r i n c i p a l S u p l e n t e s EstefaníaCardona LauraSuárez VivianaSánchez P r i n c i p a l S u p l e n t e s PaulaDelgado Secretaria LilianaGuerrero JennyGutiérrez ÁngelPlazas OscarViloria Presidente LuisFOsorio SandraPacheco MaurySánchez NaluOrtiz YuriPatiño ElkinMoyano DianaÁvila Resolución652de2012,ley1010de2006yresolución1356de2012delMinisteriodelTrabajo CCL Comité de Convivencia Laboral
Representantes por la dirección COPASST Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo Representantes por los trabajadores R e n o v a c i ó n C O P A S S T 2 6 / a b r i l / 2 0 2 12 6 / a b r i l / 2 0 2 3 P r i n c i p a l S u p l e n t e s ClaudiaDiaz KarenLinares EstefaníaCardona CamilaPardo DanielAcosta AnaRocíoCastillo JuanCPadilla NaluOrtiz LilianaGuerrero AlejandraRamírez DianaÁvila ElkinMoyano SergioBarbosa ÁngelPlazas JohnA.Serrano HaroldLozada P r i n c i p a l S u p l e n t e s Decreto614de1984,Resolución2013de1986,DecretoLey1295de1994ensuartículo63, Ley1562de2012,Decreto1072de2015
Estamos
la
Análisis por
Psicóloga especialista en salud ocupacional
aplicando
Esta iniciativa fue creada por Ecopetrol para fortalecer la gestión y las actuaciones de sus colaboradores, para que todos conozcan y practiquen los comportamientos propios de la ética en su cotidianidad. Queremos hacerte un resumen de nuestra participación en esta iniciativa de Ecopetrol de la que apoyamos y hacemos parte.
LaEconomíaCircularesunsistemadeaprovechamientoderecursoscuyopilaresel usodecuatro“R”: Esunmodeloquevamásalládelreciclajeyqueseproponeiralaraízdelproblema paraofrecersolucionesviables.Conestemodelodegestióndelosrecursosque ofreceelplanetaseestableceunciclocircularqueevitaeldespilfarrodelosrecursos naturales. Reducir Reutilizar Reparar Reciclar Economíacircular Reemplazarelplásticoporotrosmateriales, comolabolsadeplásticoporunadepapel. Reducealmáximoelplástico. Movilidadsostenible Elusodeltransportepúblicoycompartirelcarroconmás compañeros ayuda a reducir los gases de efecto invernadero debido a que transporta a varias personas al mismo tiempo. Además, el uso de la bicicleta ayuda al medioambienteyatusalud. Reutilizarlosproductosconvidaútil Reutilizar y reparar un producto antes de generar una nueva compra o en su defecto donaloqueyanouses. Implementar el Ecodiseño Estos son algunos ejemplos de cómo fomentar la economía circular en tu trabajo y vida cotidiana: El ecodiseño es una metodología de diseño que integralosaspectosambientalesenelprocesoconel fin de reducir el impacto ambiental del producto o serviciogenerado.
derecursos Dúchateenvezdebañarte,esdecir,queladuchadure 5minutosmáximo. Nodejeselgrifoabiertoallavartelosdientes,afeitarteylavar losplatos Reutilizaelagua.Mientrassecalientaelaguaenla ducha,recoléctalaparaposteriormentedarleunuso. Cambia tus electrodomésticos tradicionales porlosquetenganlaetiquetaA+,A++oA+++. Enespeciallaslavadoras. Tencuidadoconlasfugasenelbañoy enlacocina,yaquepuedeprovocar grandespérdidasdeagua. Coloca aireadores o reductoresdelcaudalenlos grifos. 1 2 3 4 5 6 Ahorraagua Ahorra Energia Apaga luces. En el caso de que tengas que encender las luces, . Aprovechalaluznatural.1 2 acuérdatedeapagarlascuandoyanoestés enestaestanciadelavivienda.Ysobre todo,acuérdatedeapagarlastodasantes desalirdecasa. Abrelascortinaseneldíapara recibirlaluzsolar. Sitienesestufaeléctrica,tapalasollasal cocinar. Gran parte del calor que se . Desconectalosaparatosquenouses. Planchalaropaunasolavez. Evitamantenerabiertoselcongeladory lanevera. 3 4 5 6 generaalcocinarseescapasinoutilizamos unatapa. Consumoeficiente
En Consultec contamos con personas en situación de discapacidad, integrantes de descendencia indígena y el 18,7% de nuestras mujeres son madres cabeza de familia. Esto nos hace sentir un equipo diverso e incluyente con nuestra sociedad. Consultec es una empresa que se interesa por la equidad empoderando a las mujeres para que ocupen posiciones importantes y lleguen a posiciones de liderazgo; tanto así, que: participantesdelaJuntaDirectivasonmujeres. deposicionesdeliderazgoadministrativo sonocupadaspormujeres. delascolaboradorasdeConsultecsonmujeres. 57,1% 39,3% 27,3% delasposicionesdeAltaGerenciason ocupadaspormujeres. 66,6%
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Ingenieras Ingenierose
14 de septiembre
Feliz Felizdía día
Geólogosy y
a alas las Geólogos
Geólogas Geólogas 30 de septiembre
25 Octubre 2022 Acompáñanos a pasar una mañana divertida de juegos como el equipo cercano que somos. ¡Tendremos premios! Play, clic aquí 10:00 a.m
Únete, aquí construir riqueza 11 Octubre 2022 09:00a.m10:00a.m Asesor Financiero Certificado Speaker: Jean Paul Beltrán Lo que debes saber sobre Prosperidad, Riqueza y Bienestar. Principios financieros para construir riqueza En qué Ahorrar e Invertir Pobreza Interior y Exterior Oportunidades en las Crisis
Arroz chino d Erika Urego Arroz chino d Milena Gutiérrez Nuestros ganadores del mes Nde uestros ganadores del mes de septiembre: septiembre: 01 Noviembre 2022 5:00p.m6:00p.m
1libradeharinadetrigo 2cucharadasdeaceite 2cucharaditasdesal 2cucharadasdeazúcar 5grdelevaduraenpolvoo 3cucharadasdeorégano 1ramadealbahaca Jamóndecerdoencubos Jamóndepolloencubos 1latademaíztierno 400gramosdequeso Mozzarellarallada Pepperoni Para la masa Por Andrés Medina Talento y Experiencia Humana Pizza sin horno 01 Noviembre 2022 5:00 p.m Toppings de preferencia
Únete, aquí Lolita Pinzón Arquitecta Speaker: 18 Octubre 2022 3:00p.m4:00p.m En esta charla aprenderás a cómo hacer sentir a tus peludos igual de cómodos y especiales en casa; hablaremos de diseño de interior adaptable a tus mascotas, a través de pequeñas modificaciones o incorporaciones que marcarán la diferencia en casa.
Únete, aquí 28 Octubre 2022 10:00a.m11:00a.m Socializar las medidas preventivas y acciones tendientes, que propendan por la protección y resguardo de la vida, la integridad, los recursos y el entorno del personal de la empresa, para evitar o mitigar las consecuencias por la exposición a riesgo público Ariel Martínez Coordinador de seguridad física Speaker:
Únete, aquí Conoce Conoce Caja Csin aja sin Fronteras Fronteras Claudia Diaz Talento y Experiencia Humana Speaker: Haz Clic en tu CCF para conocer el portafolio de servicios y beneficios Convenio entre las cajas de compensación familiar para disfrutar de los beneficios en las diferentes ciudades del país. ¡Te esperamos! 12.14 Octubre 2022 03:30p.m Luegode tomémonosun café
NuevaestrategiasocialdelafundaciónPalmicultoresdel Catatumbo,quebuscacrearespaciosdondelosniñosyniñas encuentrenmotivacióneinspiraciónrespectoasuformación personalyprofesional. Danza Pintura Música Lectura Descubriryreforzarhabilidades artísticasydeaprendizaje
¡Conoce los horarios programados! Nuestros espacios en colores Gimnasia Laboral Tomémonos un café BienEstar HSEQ Lun Mar Mie Jue Vie 10 11 12 13 14 17 18 19 20 21 24 25 26 27 28 31 2:30pm 2:30pm 3 4 5 6 7 2:30pm 32:30pm pm 3pm 2:30pm 32:30pm pm 2:30pm 2:30pm 11am 3pm 10am 3pm 2pm 7am 10am 3pm 9am 3pm 10am 3pm 5pm 10am
Recuerda agendar ¡Asiste a los espacios de interés! Conoce los días y temas programados para ti Tomémonos un café BienEstar HSEQ | Segurid Taller para construi Conoce conven Diseño de espacio p Día de la diversión Club de cocina Día del niño (10:30 a 11 18 25 Protocolo de Biose Símica Recuerda tu vacun Capacitación evacu Eleva tus sentidos y Capacitación en m Capacitación de Rie de Seguridad SAES Seguridad basada en el comportamiento DROPS Control de derrames 6 20 12 19 26 14 21 28 21 13 24 27 5 7 28 30 12 14
LuísLobo7 EfraínSandoval8 CesarBarbosa8 Camilohunda8 AndrésPacheco9 AlexanderRondón9 LuisPeña1 AlexanderBernal1 OmarGaona2 DavidCasas2 JuanPerilla2 KatherineAragón2 JuanUrrego2 OsvaldoPérez3 RodrigoVega3 MaríaVillalba4 JorgeBautista5 CamiloPatarroyo6 HernánRamirez6 RicardoTriana7 EkvíaDíaz7 CarlosRodriguez5 JorgeRincón5 JuanVargas5 SergioGutierrez5 DianaSejín26 DenisGarcía27 OrlandoSepúlveda28 LeydiGarcés28 NicolásLozada28 JorgeRomero29 NataliaLinares29 MarlySuaza29 MilenaSánchez30 JoséGonzáles21 LydiPeña22 JuliánNieto22 FaiverLadino23 JuanCardona23 MelinaRivera25 LeandroFranco25 FabioEspitia25 ElkinMoyano26 CarlosRodriguez26 SaidCuello30 FerneyBohórquez30 AndrésSilva30 CarlosTovar31 DanielMonroy31 ¡Cómoelgranequipoquesomos, celebramosjuntoslavidadecadaunode nosotros!¡Deseamosqueestedíaeste llenodemuchoamor,alegríasy bendiciones! HarveyHerrera10 LinaSusunaga10 CamiloTorres10 EnriqueRangel11 JuanPadilla13 JuanGómez13 WilderPlazas14 BenjamínGarzón14 MarioRamirez16 AlanAmado16 LauraSuarez17 DeisyBaquero18 EdisonSilva18 UldaricoLozano19 MaurySánchez19 HeylerMurillo20 ÁlvaroDelgado20 JohnArias20 JuanCardona21 MichelleAmaya31 CesarRodriguez31
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¡Vamos
3144237189 Fábrica Fde ábrica de Anímateahacertuescánercorporaly empezaralograrlosresultadosfísicos quesiemprehasquerido. Alejandra Rojas Emprendimiento de: @get_and_share
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