Focus sul cartone ondulato al Flexo Day 2021

DOPO TANTA DISTANZA FINALMENTE OPERATORI E FORNITORI DEL SETTORE FLEXO SI SONO INCONTRATI E CONFRONTATI IN PRESENZA SU VARI TEMI, DALLA FORMAZIONE ALLA TRANSIZIONE TECNOLOGICA, SCOPRENDO ANCHE NUOVE POSSIBILITÀ TECNICHE PER ELEVARE LA QUALITÀ E STAMPARE IN MODO SEMPRE PIÙ SOSTENIBILE

è voglia di Flexo, c’è voglia di incontrarsi e lo dimostrano chiaramente i numeri straordinari registrati nella serata di gala del 17 novembre che ha visto la premiazione dei BestInFlexo con 380 presenze. Premiati in un sol colpo due annate di concorso, il 2020 saltato causa pandemia e conseguente rinvio degli eventi, e il 2021. Più o meno gli stessi numeri di partecipanti anche durante il Flexo Day del 18 novembre, la giornata di approfondimento tecnico del settore flessografico. Per l’elenco di tutti i vincitori, rimandiamo alle 2 tabelle pubblicate in fondo a questo articolo ma vogliamo citare e complimentarci con i 2 Best in Show, ovvero le aziende che fra tutte le diverse categorie sono risultate le migliori delle 2 annate. Nel 2020 il riconoscimento è andato a Cartotecnica Postumia supportata dalla prestampa Thema Studio mentre nel 2021 si è distinta l’azienda Trevikart – Gruppo Pro Gest supportata dalla prestampa ZDue. A Gianangelo Cattaneo di Plastik Group uno dei fondatori e past president di Atif, il premio alla carriera.

C’ Emozionante infine il ricordo di Emilio Gerboni recentemente scomparso. Una raccolta di bellissime fotografie della sua vita nel settore della stampa sono state proiettate sui megaschermi all’interno della sala. Tra l’altro la candidatura al premio alla carriera di Gianangelo Cattaneo è stata fortemente caldeggiata proprio da Emilio, e la consegna di questo premio al primo presidente di Atif è stato senz’altro un motivo in più che ha convinto la giuria a sostenere questa candidatura. Di formazione si è parlato con Ira Responsabile Sviluppo di DIAVEN e coordinatrice della Commissione Educazione di ATIF, che ha presentato il progetto sulla flessografia, nato da un’esigenza concreta, “ovvero la difficoltà di trovare personale formato adeguatamente da inserire

Ira Nicoletti