ISSUE NO. 43 PÁG.08
Tania EL MUNDO NECESITA MÁS GENTE COMO TÚ
CONTENIDO VALENTINA VALDERRAMA
SEPTEMBER. 2021
ISSUE NO. 43
TRUDY JACOBSON
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KARINA ROSSE
Valde
rrama
Ella es Valentina Valderrama, una presentadora de 25 años, nacida en Medellín el 24 de mayo de 1996. Es una mujer llena de talento, aparte de ser presentadora, es graduada de comunicación social, es modelo desde los 17 años y creadora de contenido para Tiktok e Instagram dónde tiene comunidades de seguidores.Es una mujer muy alegre y muy entregada a su trabajo, desde niña estudió actuación en la academia Talentos Efraín Arce Aragón en dónde encontró la pasión por las humanidades y artes dramáticas. En el cuarto semestre de comunicación en EAFIT creó un programa radial llamado “un toque más de chispa” donde comenzó a presentar dos veces a la semana el programa que era un magazine interactivo. En su trayectoria como modelo ha trabajado en distintas campañas publicitarias para marcas de industria textil; distintos videos musicales y campañas en redes sociales con grandes compañías como Warner Music Colombia.
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Desde el 2018 decidió incursionar en el mundo de Creación de contenido, dónde pudo darse cuenta que era una de sus mayores pasiones, disfruta crear una comunidad en diversas plataformas; cuenta con más de 500 k seguidores en Tiktok y 200 k en instagram. Es una mujer muy soñadora, amante a la buena compañía, a viajar y disfrutar de una buena cena; por otro lado le encanta hacer obras sociales y poder entregarle a las personas un poquito de felicidad. Es una mujer arriesgada y su sueño más grande es conocer todo el mundo, no solo por viajar sino poder obtener de cada lugar aprendizajes y conocer sus culturas.
Instagram @valenvalderramap Tiktok @valenvalderramap Créditos de las fotos: Fotógrafo Luis Fernando Soto Maquillador Salomón Valencia Agencia IN MODELS GROUP Redes sociales @inmodelsgroup
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Marisol
Ruiz
Contando con solo 22 años es estudiante de la carrera de Periodismo en el Tecnológico de Monterrey, actualmente trabaja en TerraCycle como intern en el área de Relaciones Públicas y Marketing.
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¿Cómo se ha desarrollado tu trabajo en TerraCycle? TerraCycle me abrió las puertas a inicio de mi vida profesional, y me dio la oportunidad de desarrollarme en muchas áreas que considero importante para mi trayectoria. Como periodista, pude desarrollar trabajos de investigación, cubrir importantes eventos nacionales relacionados con el medio ambiente y tratar con gente que fue impactada positivamente por nuestro trabajo, para contar sus historias.
¿Cómo es la experiencia de pertenecer a una empresa internacional? Es sumamente interesante el saber lo que se está llevando a cabo en otros países para cambiar el mundo. Porque realmente es lo que se busca hacer. Las personas que trabajan en TerraCycle alrededor del mundo son muy apasionadas por el cuidado medioambiental, y tienen muy presente que la misión de la empresa es que nada se deseche y se convierta en contaminación. Es impresionante lo que se logra con dedicación si crees en lo que haces. Viendo a países como Canadá o Francia, también es muy importante analizar el camino que nos falta por recorrer en México en torno a políticas ecológicas y medioambientales. Te das cuenta de los problemas que existen a tu alrededor y conviertes la búsqueda de soluciones en un motor de trabajo.
¿Qué actividades realizas? Nuestros proyectos como empresa son muy innovadores e interesantes, y es mi labor el que la gente de nuestro país se entere de que existen, buscando que los medios de comunicación nos apoyen. Con mi trabajo debo de alcanzar a la mayor cantidad de personas posibles, para que sepan que hay excelentes alternativas para reciclar productos que no se consideran reciclables. También es importante influenciar a que las personas adopten en su estilo de vida el cuidado del medio ambiente. Esto se hace mediante medios de información grandes, mediante las mismas alianzas con empresas y las suyas con medios, a través de de la creación de textos periodísticos que varían en longitud y formato. Pueden ser desde listas de consejos para cuidar del medio ambiente hasta entrevistas o artículos. También busco alcanzar a las personas por medio de las redes sociales, que hoy en día son herramientas vitales para la distribución de información. Es un reto informar de maneras entretenidas y llamativas, pues actualmente es lo que el público en general busca.
¿Qué dificultades has tenido para llegar a donde estás? El intentar una vida laboral, estudiantil, espiritual y personal balanceada es una dificultad constante para mí. A veces parece que no hay tiempo suficiente para hacer todo bien. Debes de conocer tus límites, sin que lo que haces deje de ser un reto. Es fácil perderte en una rutina si no te recuerdas constantemente que estás trabajando para lograr metas a largo plazo… fácilmente puedes perder la motivación, lo que hace que las tareas diarias se vuelvan desesperantes o vacías. También es difícil, y yo creo que para muchas mujeres, el reconocer lo que sabes hacer y tus calificaciones sin minimizarlas. Creo que es importante, y es algo en lo que he estado trabajando, saber exponer tus experiencias y capacidades con seguridad. Si tú no le das importancia a lo que has logrado y no te conoces lo suficiente para identificar las fortalezas que te pueden hacer crecer, sería muy raro que alguien lo hiciera. Esta última parte es muy importante, porque muchas veces a las mujeres se nos juzga con base en la experiencia y no en el potencial, como a los hombres. Yo debo de conocer mi potencial (sin quitar los pies de la tierra) y darle valor para que los demás lo hagan.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo en TerraCycle? Lo que más me gusta de mi trabajo en TerraCycle es escuchar los testimonios de las personas y asociaciones que reciben donativos y conocer todo lo que ellos pueden hacer con esos recursos. Verdaderamente realizan trabajos impresionantes y muy inspiradores. A mí me toca dar a conocer su labor, para que la gente al mismo tiempo se de cuenta de que puede ayudar a causas excepcionales mediante el reciclaje y el cuidado del medioambiente. ¿Cuál es el mejor aprendizaje que TerraCycle te ha dado? El tener como prioridad en mi vida la protección y cuidado del planeta. Siempre lo había considerado importante, sin embargo, mientras más te informas sobre el tema, más urgente es la sensación de querer hacer algo al respecto. Y más urgentes tus acciones. Además de esto, obviamente, el aprendizaje que me dejó TerraCycle es que TODO se puede reciclar.
¿Cuáles crees que son las iniciativas ambientales más innovadoras en tu país? Además de TerraCycle, me resulta muy interesante y conveniente la iniciativa que busca que los envases de pet se cambien por recursos para usar el transporte público. En México los salarios mínimos son muy bajos, pero el porcentaje de gente que lo gana es muy alto. Las personas gastan una gran cantidad de sus salarios en el transporte, por lo cual me parece una muy buena iniciativa que se puedan ayudar económicamente. Además de que se incentiva el uso del transporte público. También es muy innovador el programa de reciclaje de chicles en la CDMX que está coordinando TerraCycle y Trident: #TiraElChicleAlBote. En lo personal, nunca me imaginé que se pudieran hacer cosas útiles de un desecho como es la goma de mascar. Además de que las calles se mantienen más limpias, pues a veces estos residuos terminan en lugares que pueden ser culturalmente muy valiosos, como es el Centro Histórico de la Ciudad de méxico. ¿Cómo es la participación de las mujeres en la fuerza laboral de tu país? ¿Las mujeres tienen las mismas oportunidades? ¿Existe una brecha salarial? En México las mujeres siguen siendo dependientes económicamente. Y lo que es más preocupante, es que pueden ser dependientes de alguien que las abuse. Como se les impide capacitarse o estudiar, se sienten incapaces de subsistir por cuenta propia, por lo cual soportan abusos cambiando sustento económico por su bienestar. Además sí existe una brecha salarial para las mujeres que sí cuentan con capacitación. Creo que es muy importante, por otro lado, que las mujeres que tenemos oportunidades aboguemos por las que no las tienen y que busquemos crearlas. También que nos retemos para estudiar las carreras que son mejor pagadas por tener mayor grado de dificultad, ser más ambiciosas. Debemos educar a las generaciones de niñas que vienen a pensar y resolver retos más que en su imagen personal. Debemos enseñar a reconocer la importancia de la libertad financiera. ¿Tienes alguna figura femenina que te inspire? Gracias a la universidad tuve la oportunidad de trabajar en el proyecto Marketplace Literacy (o Reto 4 Mil, mujeres invirtiendo en su vida en México). Ahí conocí a Elena Olascoaga y Cristina Azuara, quienes se encargaban del proyecto. Con ellas trabajé para que mujeres en situaciones vulnerables tuvieran formación financiera básica y para que se dieran cuenta de que podían ser autosuficientes económicamente. Aprendí mucho de ellas y me inspiraron enormemente de manera ética, personal y profesional. También me inspira día a día mi mamá, quien me ha enseñado a ser una persona agradecida. Ella a veces no tenía qué comer, por lo cual desde niña me inculcó el valorar todo lo que tengo y la responsabilidad de crear oportunidades. ¿Cuáles son tus planes a futuro? Quiero trabajar en una empresa global en el área de responsabilidad social, pues creo que es un área que muchas empresa dejan de lado, al menos en México. Me gustaría crear en grandes empresas un enfoque social, que vaya más allá de enfocarse simplemente en la eficiencia y ganancias. Que cada empresa se preocupe por cada empleado, por su impacto en la comunidad y en el medio ambiente.
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El elenco base de “Sin miedo a la verdad” lo integran Alex Perea, Dacia González, Tania Niebla, Ligia Uriarte, Fermín Martínez, Israel Islas, Paola Miguel, Arturo Nahum, Carlos Barragán, Víctor Cerveira y Eugenio Montessoro. Bere, una chavita que a pesar de haber sufrido la muerte de sus padres y de haber crecido en la miseria, es alegre, dicharachera, positiva y muy seria. Siempre se las ingenia para salir adelante y aunque no tiene estudios, aprende rápido y es muy trabajadora. Como mecanismo de autodefensa ante las amenazas de la calle y un ambiente pesado en el que predominan los hombres machistas, Bere, ha escondido su feminidad, detrás de una apariencia sucia y descuidada. Bere se dedica a vender celulares robados pues es la única manera que conoce para poder hacerse cargo de su pequeña hermanita María José. Su más grande anhelo, es que María José estudie para que en un futuro, no tenga que dedicarse a lo mismo que ella.
EL MUNDO NECESITA MÁS GENTE COMO TÚ La actriz mexicana Tania Niebla, originaria de la ciudad de Tijuana, México, ha participado en series como: Enemigo Intimo, Las Malcriadas, Días de Teatro, Yoor Friki, Noticiero 2 y actualmente puede disfrutar su actuación en la re-transmisión de Sin miedo a la verdad, temporada 1. En teatro, sobre las tablas la actriz y dramaturga a sobresalido en obras como: Días de Verano, Primera Sangre, Altazor Subersivo, La Idea No Era Quedarse y Poemas Para Cantar. También para el cine ha trabajado en los filmes Basura y Allá en el Rancho.
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Tania Niebla, quien da vida a Berenice Hidalgo, “Bere” en “Sin miedo a la verdad” una producción de Rubén Galindo. Narra la historia de Manu, un héroe urbano, que trabaja en la plaza de la computación y tiene un V-Blog, que utiliza de manera anónima, con el seudónimo de “Gus”, su identidad cibernética, con la que se identifica para proteger a aquellos que han sido víctimas de alguna injusticia.
En cada episodio, Manu, mediante sus habilidades tecnológicas, resolverá un caso diferente, relacionado con diversas problemáticas como el acoso, cyberbullying, sexting, corrupción, impunidad, tráfico de órganos, narcomenudeo on-line, retos suicidas, trata de personas o robo de bebés. Manu también es un fugitivo de la ley, perseguido por Horacio, un policía corrupto que quiere vengarse de él, por haber matado a su hermano.
“Sin miedo a la verdad” consta de 21 capítulos y es una historia original de Rubén Galindo y Marcelo Strupini, con adaptación de Celia Kim, Carolina Mata, Raúl Olivares e Itzel Lara. La dirección de escena está cargo de Carlos González, Silvia Tort, Jacopo Fontana, Julio César Estrada, Fez Noriega y Carlos Jaramillo. La música original es de la creación de Oscar Gritten y Carlos Páramo. Esta historia busca generar conciencia respecto del buen uso de las redes sociales en los nuevos tiempos. En marzo Tania decidió emprender un sueño formando parte del elenco de Survivor, un reality de TV Azteca enfocado en las habilidades de supervivencia de cada uno de los miembros, el cual obtuvo gran rating y la televisora del Ajusco decidió alargarlo terminando casi 5 meses después de haberse lanzado a la aventura, donde Tania ahora reconocida como Niebla, se ganó a la audiencia por ser la persona que nunca se quejaba, que siempre tenía una sonrisa para todos y así como le dijo Carlos Guerrero, alias El Warrior, al despedirla en la semana de finales, el mundo necesita más gente como tú. Muy querida por el público Niebla quedó como la finalista #6 y después de haber superado este reto Tania está de vuelta en México para disfrutar a su familia y amigos donde además viene un nuevo proyecto, un nuevo reto para esta guerrera del que pronto podrán enterarse.
EL MUNDO NECESITA EL MUNDO MÁS GENTENECESITA COMO TÚ MÁS GENTE COMO TÚ
Tania Niebla
FACEBOOK: Tania Niebla TWITTER: @nieblati INSTAGRAM: @nieblati FOTOS: CORTESÍA LUNA AGENCY COORDINACIÓN: Yezmín Nader / LUNA AGENCY
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Bienvenida, gusto en saludarte ¿cómo estás? ¡Muy bien, gracias! ¡¡Contenta de tener esta entrevista con ustedes!!
¿De dónde viene toda esa inspiración? De mis ganas de ser reconocida por mi música.
¿Cómo iniciaste? ¡¡Inicié muy chica en esto, me gustaba ir a las raves en aquel tiempo porque me encantaba el Psycho y mis amigos de raves fueron los que me enseñaron a tocar!!
¿Qué es ser empresaria reconocida? ¡Es una de las satisfacciones de mi trabajo!
¿Cuándo decidiste que querías ser musico? Cuando inició el proyecto de Karina Rosee, hace aproximadamente 5 años.
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¿Qué te ha impulsado a dedicarte a esta profesión? Que me encanta la música y todo lo que hago.
¿Qué es ser DJane para ti? ¡¡Es un estilo de vida!!
¿Qué influencias tienes y cómo influyen en tu labor? Los grandes djs de la escena son un referente para mí.
¿Qué es la música para ti? Pfff, lo es todo, mi mejor pasatiempo y lo que mejor me hace sentir en cualquier momento!
Talento o esfuerzo. ¿Qué consideras que tiene más importancia? Pff...Las dos! Yo creo que van de la mano.
¿Qué es lo que más te gusta de la música? ¡Lo que me hace sentir! ¡Y más, si es electrónica! ¿Qué has aprendido de tus éxitos anteriores? ¡Que nunca nada es suficiente, que siempre tienes que estar preparándote más y más! ¿Cuáles han sido las dificultades más grandes como mujer que te encontraste en este trabajo? La credibilidad de mi talento, porque cuándo yo inicié, ¡la escena estaba acostumbrada a ver solo djs hombres! Algo que ha ido cambiando, gracias al esfuerzo y al trabajo de muchas chicas en la escena.
Saliéndonos un poco del tema, ¿Algún recuerdo de tu vivencia que gustaría volver a vivirlo? Mi primer evento masivo, ¡¡cuándo creí que nadie me iba a conocer y cuándo subí al escenario, empezaron a gritar mi nombre!! ¡¡Fue increíble!! ¿Alguna vez pensaste en llegar a ser parte de un concierto con Dimitri Vegas & Like Mike? ¡Siempre lo tuve en mis metas! ¿Qué es lo más complejo y qué lo más placentero de tu carrera? ¡El estar preparándome constantemente para poder competir con lo mejor de la escena (dedicándole mucho tiempo al estudio de grabación y producción) ¡Lo más placentero es, el reconocimiento de la gente a mi trabajo!
¿Qué proyectos futuros tienen próximamente? Muchas colaboraciones con otros djs y lanzamientos de nuevos tracks. ¿Qué les comentarías a las mujeres que apenas van comenzando, para que nunca se decepcionen y sigan adelante cumpliendo sus sueños como tú? Que si es algo que en realidad quieren y realmente les gusta, luchen por ello, que no lo hagan por moda, que lo hagan porque les nace y realmente lo van a lograr, ¡solo es cuestión de paciencia! Agradecimientos: Muchas gracias por este espacio. ¡Les mando un abrazo a todos sus lectores!
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2.Q.What have been the biggest difficulties as a woman you encountered in this job? The biggest difficulties I encountered as a female in the trucking industry began with becoming confident to make my voice heard in a room full of men. The common perception is that men handle “tough” jobs like driving, handling the equipment and responsibilities that come with management; but in reality, I was just as capable to do everything associated with trucking and more. 90% of all positions in trucking were occupied by men. I was a strong leader who trained drivers, and I had a passion to advocate for them. Getting product loads that weigh 40 tons from place to place takes a lot of determination and grit, and I was happy to be one of the ones hooking up the trailer and getting the job done. My main focus was to do a good job with John, my husband, as a co-driver. I had to back the trailer into docks and perform numerous difficult maneuvers. Even though I had earned the respect of my co-workers, I still ran into trouble when pulling into truck stops along the route. I was denied a bathroom in many locations, and most memorably in the southern states. I encountered discrimination in the 80’s as a female trucker, and thankfully that environment has changed for the better today.
FOUNDER, OWNER AND CHAIRMAN OF THE BOARD OF JACOBSON HOLDINGS INC Trudy Jacobson came from humble beginnings and now is the Founder, Owner and Chairman of the Board of Jacobson Holdings Inc. Her hard work as a LADY TRUCKER and her success in the industry pave the way for potential career opportunities in trucking for women today. Her new book that captures her life in a fictional novel titled “Diesel Smoke and Dangerous Curves” is in the making. 1.Q.. As a businesswoman you had a unique job in the trucking business tell us how that came about. I worked for a truck dealership in a small town in Missouri and learned my way around the industry and the people involved. One day I met a “trucker” who happened to have started a major trucking corporation called National Carriers. We were married and I was thrown into playing a key role in his business in Western Kansas. I felt blessed to have such an opportunity to prove that women have potential to be successful in a male dominated work environment and industry. The top leaders of the company were my husband and father-inlaw, Executive VP and CEO, respectively, of the Fortune 200 publicly held meat processing, cattle feeding, and trucking operation. As leaders of the company they were respectful and intimidating at the same time. I was eager to learn and gain credibility in an industry in which I was interested and passionate about. I even went as far as becoming a driver, or “meat hauler” myself! I got my commercial driver’s license and began hauling meat from state to state. I loved every adventure on which I went, despite the dangers of the roads, because I felt empowered and could experience what my co-workers lived every day. My first trip took me from Kansas to New York, then to Michigan, Utah, Oregon, California, and back to Kansas again. The trip took two weeks. We broke down, I peed in a cup, and did not rest because we did whatever it took to deliver on time. It was a hustle, and it was common for meat to be stolen and truckers to be robbed along the way.
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3.Q There will be those who think that you are very lucky, so tell us also about the difficult times you have lived before your success. Everyday I wake up and feel how lucky I am to have married a man who shared the same passion and drive that I have. We gave up so much of our time for work. Our relationship was based around work, and I even considered us to be workaholics. This led us to grow apart, because we did not make time for intimacy and closeness. We were constantly absorbed in work-related responsibilities. I often felt isolated in the small town in which our company was based. We worked through holidays and rarely spent personal time together. We hired amazing people of diverse backgrounds and held events such as safety banquets and business dinners with customers. We were social with people within the company and considered them family, as they often came over for barbeques and backyard fun. John and I stuck together because as big fish in a little pond, we were constantly under scrutiny, and much was expected of my husband and me. There was always much to be done, and I barely had any downtime. After the first company was sold, we started another trucking company from scratch near Kansas City, Missouri, TransAm Trucking Inc.. Starting a company requires full devotion and there was little room to pursue other passions that I had, including motherhood. Later my son was born, and I faced the dilemma of prioritizing my career and being a mother with the never-ending responsibilities of the new company. Most of the parenting responsibilities fell on my shoulders as my husband directed all his focus on the company. It was nothing short of an impossible feat! 4. Q. What would you consider as the most influential time in your life and career? While isolated in the small town in Kansas and working at National Carriers, I took advantage of the amazing community in which I found myself. I took a leadership role and found fulfillment as an organizational leader and community influencer. I served as Chair of the County Economic Development Committee and was an officer on the Chamber of Commerce in the community. I was a representative of our company and was working in leadership positions in my early 20’s.
I learned to adapt to a position of power and responsibility and consequently developed excellent leadership skills that I later applied to starting my own company. Being respected as a community leader trickled into all other aspects of my life and helped me become a skilled businesswoman. These leadership skills helped as well in my participation in philanthropic organizations in the Kansas City area as I became more involved in leadership roles. It was empowering to hold these positions and be wellrespected within the community, and it was at this point I realized I was capable of anything. People looked to me for inspiration, and I exemplified strong leadership capabilities in executive careers that I have filled throughout my career.
5.Q. Being a woman in today's competitive job market can be a challenge not only do women face a wage gap, but also they have to compete with men. What is your advice to other women that want to get into Trucking? The question is how can a woman beat a man in the race for a job in the Trucking business. What opportunities are there? Now is the time for women more than ever to “TRUCKER UP” and start their careers in trucking. In today’s competitive job market there are more ways than ever for women to get involved in the trucking industry, as drivers, managers, and executives. Women have more opportunities looking forward because there is a huge demand for workers. There is a nation-wide driver shortage and women now make up 8% of the driver workforce thanks to the efforts of organizations formed and movements in recent years encouraging women empowerment. Women excel in business as partners, communicators and their abilities to work with clients. There is now GPS, mobile communication, automatic transmission in equipment, better safety conditions and comfortable sleeper bunks. Equal pay is a good incentive to get into trucking as a woman because it is not biased. The driver pay is based on mileage, hours or percentage of the load. The trucking business has changed for the better in the last few decades, and women are crucial to the future of trucking and definitely all hold the potential to be management in top trucking companies.
6.Q.. What would a woman wear for a job interview in the trucking business? Anybody applying for a job in trucking administration should wear a modest and practical business look. It is not critical to look professional in a traditional way. When interviewing for a driver’s position, an outfit consisting of jeans, a nice top, or jacket would be suitable. Wear clothes that look like you are not afraid to get dirty! Dressing for the job in “over-theroad” chic translates that “I can do any job a man can do.” 7.Q. How far were you willing to go to achieve your professional goals? I learned the hardest physical parts of the job and worked from there into management at National Carriers. 10 years later, my husband and I started our new business, TransAm Trucking, as equal partners. We met with banks for lines of credit, hired a staff, and started putting together our team of drivers. We needed to create a strong customer base and really build the company from the ground up. We had a good reputation in the trucking business, as well as industry knowledge. I spent years getting to the position I hold now and dealt with a lot of challenging situations. It was hard work and I showed up for every day of it. And to top things off, I slept with the boss! LOL. 8.Q. What have you learned from your previous success? Something that I have learned from previous success is that you must EARN a title and respect. Respect is not given, its only earned, and I learned this lesson in every step of my career. Leadership skills and company knowledge is power; but through everything, I know to always be humble and grateful.
9.Q. Women who have already made it to the top say that the only person who will help you there is yourself. Do you agree? You need to be driven and push yourself, and along the way reach out to other women in the business world to create a network of empowerment and support. Even if guys outnumber you in the workplace, women can build each other up and create opportunities for others and it is critical to have a positive dynamic with other women for success. I have always found that I learn so much when I connect with women in my industry and feel as though I have a support network. I especially found this to be true when, in most recent years, I was Chair of Women’s Philanthropy of Jewish Federation. I found inspiration working with women to create and invoke success in others. It is a challenge to gain the respect of men in some situations, especially in trucking, and it was often discouraging. I pushed my way through tense work environments to find a seat at the table. Knowing that I had a network of women from my volunteer work to fall back on made me feel not completely alone. It was exhausting to feel as though I had to constantly prove myself in my field with the fear of judgement from men. I wanted to be respected for my skills and knowledge, not for my looks or connections. Through the support of women, I realized that I was a vibrant person with much to offer, and relationships with women brought out my best self and built my confidence to stay strong in anything I choose to do and anywhere I choose to do it. Female co-workers validate your feelings and thoughts, support each other, and it is crucial for women to work together to bring innovation in the business world. 10.Q. Tell us your sacrifices? I sacrificed so much by devoting all my time to my career. I lost family time, bonding, leisure time and just taking the time to enjoy life. The company was my life and I was there day and night. Finally, I got involved in charity work and slowed down my lifestyle to spend more time with my son. I do not regret making my company a priority because it is very self-satisfying and my efforts were rewarding, and now that I have moved on from daily business responsibilities, my life has more time for moments that bring me happiness and for new opportunities to be explored. 11.Q. You're a Mother which is a very important job. What advice would you give other women working in a man's job that want to have children? Think about what kind of parent you want to be and set goals. Can you spend time with your kid? Will you teach your kid? It is important to spend quality time with your children, especially in the developmental time of their lives. My advice is to make the decision that is best for you and your family, whatever that may be, and prepare for the ride! 12.Q. Where can we find you on social media? I can be found on Instagram @trudyjacobsonta for my personal account and my business account is @trudyfriend_. My website is www.trudyfriendlovelivinglife.com.
13.Q. You recently moved from Kansas to NYC. Tell us about your NYC lifestyle. I had the time of my life when I first moved to NYC! It felt like making up for lost time to live new experiences, despite negative publicity looking into my personal endeavors. My husband and I have no secrets, share everything and he continues to be my best supporter and friend. Today, we are closer than ever and happy living the lives we choose. I wanted an adventure solely for myself after devoting my time to others for most of my life. I was a hard-working business executive, loyal wife, mother, volunteer; and I felt empty at one point. I decided the city would entice me and I was drawn to New York City’s energy. I had been to NYC several times and wanted to try the fast-paced lifestyle after living in the Midwest for so long. I am now fortunate enough to wake up every morning and see a beautiful view of Central Park, and would not trade it for the world. 14. What’s the next chapter in your life? Talk it up! A book? Talent agency? The next chapter of my life still involves being at the helm of our thriving companies, in addition to working with incredible people who believe in my voice and experience and are looking to create some new amazing magic with me. More details are TBD, but I and my partners are looking to open a talent management business, and my life story is being created into a fictional novel. The short summary of the book, titled Diesel Dust and Dangerous Curves, is: “A small town girl from Missouri goes on the journey of her life traveling the country and becoming a trucking icon after finding romance in the most unexpected way.” I cannot wait to see how these next adventures in my life unfold! ACKNOWLEDGMENTS: Where can people interested CONTACT: You? To people interested contact vickypresspr@gmail.com.
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