INFORMATIVO Informativo da Cooperembraer - Ano X - Nº 34 - Abril de 2015
COOPEREMBRAER COMEMORA 41 ANOS E LANÇA NOVO SITE INSTITUCIONAL PÁGINA 4
Atendimento
Pensando na melhoria do atendimento aos associados, a Cooperembraer passará a realizar atendimento no último dia útil do mês com horário especial. Página 4
Programa Saúde do Bolso 2015
Desenvolvendo o tema "Poupar, sonhar e realizar", o programa de 2015 terá além das palestras abertas para a família, um enfoque nas clínicas individuais. Página 5
Pesquisa de Material Escolar
Já está disponível no site da Cooperembraer e nos postos de atendimento a pesquisa sobre o material escolar 2015. Participe! Página 6
Palavra do Presidente
Rumo às novas conquistas Com a reeleição da atual diretoria e a escolha dos novos conselheiros, 2015 se inicia repleto de novidades e metas que objetivam o crescimento da cooperativa e benefícios aos sócios, buscando novos caminhos com muito entusiasmo e motivados pelos desafios. Com o acesso ao crédito facilitado, a disponibilização de diversos serviços e a criação de novos negócios, iniciamos o ano com o plano de diversificação dos nossos produtos e serviços. Estamos focados nas duas próximas grandes conquistas da cooperativa: a construção da nova sede e a criação do Banco Cooperembraer, abrindo assim portas para outras atividades nos anos seguintes. A construção da nova sede, que já está com o projeto executivo pronto e em início da fase arquitetônica, tem o objetivo
de consolidar a Cooperembraer como referência em cooperativismo de crédito e oferecer atividades culturais e todo apoio aos cooperados e seus familiares. Já o Banco Cooperembraer disponibilizará aos associados a Conta Corrente, permitindo movimentações financeiras e desfrutando de ainda mais vantagens econômicas, com taxas reduzidas e benefícios diversos. Além disso, intensificaremos ainda mais a ampliação do nosso raio de ação associando também os colaboradores do nosso conglomerado econômico, o lançamento de novos produtos como o consórcio de veículos, a ampliação de nossas instalações e a busca pelo crescimento do número de cooperados que não só integralizam, mas usufruem de todos esses benefícios, inclusive das sobras líquidas. Outra importante mudan-
Abril 15/04
Data limite para antecipação da parcela do mês e para apresentação das férias.
ça para o início deste ano é a reformulação completa do site da Cooperembraer, com novas ferramentas e funcionalidades. Mais uma novidade é que a partir de abril, a cooperativa passará a atender no último dia útil de cada mês, de forma que o cooperado ganhe mais um dia de atendimento. A Cooperembraer está sempre pensando no melhor para seus associados. Boa leitura a todos.
Luiz Alberto Ladewig Presidente
Maio 13/05
Data limite para antecipação da parcela do mês e para apresentação das férias.
A partir de abril, a Cooperembraer fará atendimento nos dias de fechamento mensal, que acontece sempre no último dia útil de cada mês. O horário de atendimento nessas datas será até às 16h. Mais informações na página 4.
Expediente
O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer. Diretoria Executiva • Diretor Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor Administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor Financeiro: Paulo Ferreira • Diretor Secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal • Emerson Jose dos Santos Leite • Mauri Mendes de Oliveira • Florisvaldo Fagundes Jacome • Sebastião Abdias Zaroni Pinto • Antonio Adeildo Rezende • Nilson Jose de Lima • Conselho Consultivo • Murilo Aparecido Pelogia, Wallace Fernandes da Cruz, Rodolfo Jose de Faria, Celso de Souza Siqueira Junior, Benedito Antunes David Sobrinho, Geraldo Rocha Neto, Alexandre Magalhães Filho, Walace Domingos Cardoso, Luciano de Paula Nogueira Peixoto • Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Priscila Saloni • Diagramação e arte: Guilherme Paiva e Daniel Giannotti • Fotos: Código BR Comunicação • Tiragem: 13.500 exemplares Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227-901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www.cooperembraer.com.br 2
Resultados da Assembleia 2015
Diretores e conselheiros da Cooperembrer durante a realização da Assembleia
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ealizada no dia 2 de fevereiro de 2015, a Assembleia Geral Ordinária da Cooperembraer contou com a participação de 83 associados que se reuniram para tomar conhecimento, apreciar e deliberar a aprovação das contas do exercício de 2014 com as demonstrações financeiras referentes ao período, e das sobras líquidas também de 2014. Durante o encontro, o Diretor Presidente Luiz Alberto Ladewig apresentou a proposta de constituição
Público presente na Assembleia
do fundo para expansão no valor de R$783.732,51 que terá como objetivo a realização de projetos e desenvolvimento da futura sede da cooperativa, com trabalhos de consultoria, engenharia e orientações técnicas. Após apresentação da proposta da diretoria, esse item foi colocado em votação sendo aprovado por unanimidade dos presentes. Quanto às sobras líquidas, de R$ 11.200.000,00, foi deliberada e aprovada por unanimidade a distribuição das mesmas aos associados, propor-
BALANÇO PATRIMONIAL (GERENCIAL) - VRS EM R$ MIL
Resumo dos resultados em 2014 12/2014
BALANÇOfinanceiros PATRIMONIAL ATIVO (GERENCIAL) - VRS EM R$ MIL da cooperativa
ATIVO CIRCULANTE DISPONIBILIDADES OPERAÇÕES DE CRÉDITO ATIVO CIRCULANTE OUTROS CRÉDITOS DISPONIBILIDADES ATIVO PERMANENTE OPERAÇÕES DE CRÉDITO CECRESP CRÉDITOS OUTROS IMOBILIZADO ATIVO PERMANENTE
ATIVO
TOTAL DO ATIVO
CECRESP IMOBILIZADO
TOTAL DO ATIVO PASSIVO PASSIVO CIRCULANTE PASSIVO DEPÓSITOS OUTRASCIRCULANTE OBRIGAÇÕES PASSIVO PATRIMONIO DEPÓSITOS LÍQUIDO CAPITAL OBRIGAÇÕES SOCIAL OUTRAS RESERVA LEGAL PATRIMONIO LÍQUIDO RESERVAS PARA EXPANSÃO CAPITAL SOCIAL
RESERVA LEGAL SOBRAS LIQUIDAS RESERVAS PARA EXPANSÃO TOTAL DO PASSIVO SOBRAS LIQUIDAS
TOTAL DO PASSIVO
243.361,0
12/2014 52.988,7 190.143,1 243.361,0 229,2 52.988,7 5.324,8 190.143,1 3.961,1 229,2 1.363,7 5.324,8 3.961,1 248.685,8 1.363,7
248.685,8 12/2014 27.586,9 12/2014 14.541,6 13.045,3 27.586,9 221.098,9 14.541,6 191.607,9 13.045,3 15.455,7 221.098,9 2.051,6 191.607,9
15.455,7 11.983,7 2.051,6 248.685,8 11.983,7
248.685,8
cionalmente com as operações financeiras realizadas pelos cooperados. Ficou também determinado que o cooperado que não desejasse resgatar o valor das sobras poderia optar formalmente pela integralização do mesmo ao seu capital social. Outros assuntos debatidos foram a aprovação da remuneração do capital social através de juros provisionado mensalmente e incorporados ao capital semestralmente nos meses de julho e dezembro de 2015, conforme anos anteriores.
Confira a Diretoria Executiva e os Conselheiros eleitos na Assembleia 2015 Diretoria Executiva Luiz AlbertoLadewig Paulo Roberto Hoelz Paulo Ferreira Wilson Gonçalves Lopes Conselho Fiscal Emerson Jose dos Santos Leite Mauri Mendes de Oliveira Florisvaldo Fagundes Jacome Sebastião Abdias Zaroni Pinto Antonio Adeildo Rezende Nilson Jose de Lima
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS VRS EM R$ Mil DEMONSTRATIVO DE RESULTADO DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS VRS EM R$ Mil RECEITAS DEMONSTRATIVO DE RESULTADO RENDAS DE EMPRÉSTIMOS RENDAS DE APLICAÇÕES RECEITAS OUTRAS DE RECEITAS RENDAS EMPRÉSTIMOS DESPESAS RENDAS DE APLICAÇÕES SALÁRIOSRECEITAS E ENCARGOS OUTRAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DESPESAS JUROS COOPERINVEST SALÁRIOS E ENCARGOS PROVISÕESADMINISTRATIVAS / DESP OPERAC DESPESAS JUROS CAPITAL PRÓPRIO JUROS COOPERINVEST RESULTADO OPERACIONAL - PARCIAL PROVISÕES / DESP OPERAC COMPENSAÇÕES RES N OPER JUROS CAPITALEPRÓPRIO RESULTADO OPERACIONAL OPERACIONAL - PARCIAL RESULTADO FATES COMPENSAÇÕES E RES N OPER RESERVAS RESULTADO OPERACIONAL FATES LÍQUIDAS SOBRAS RESERVAS SOBRAS LÍQUIDAS
12/2014
35.333,4 12/2014 30.073,7 4.200,5 35.333,4 1.059,2 30.073,7 24.262,8 4.200,5 1.168,3 1.059,2 1.547,7 24.262,8 1.183,5 1.168,3 2.235,4 1.547,7 18.127,9 1.183,5 11.070,6 2.235,4 3.909,0 18.127,9 14.979,6 11.070,6 1.498,0 3.909,0 1.498,0 14.979,6
1.498,0 11.983,7 1.498,0
11.983,7
Conselho Consultivo Murilo Aparecido Pelogia Wallace Fernandes da Cruz Rodolfo Jose de Faria Celso de Souza Siqueira Junior Benedito Antunes D. Sobrinho Geraldo Rocha Neto Alexandre Magalhães Filho Walace Domingos Cardoso Luciano de Paula N. Peixoto 3
CONHEÇA NOSSOS REPRESENTANTES Os diretores e conselheiros da Cooperembraer são os responsáveis por coordenar a administração da cooperativa, as-
sim como atender às solicitações dos associados, criar novos negócios e estimular o constante crescimento da cooperativa.
Luciano de Paula Nogueira Peixoto
Alexandre Magalhães Filho
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uciano de Paula Nogueira Peixoto está na Cooperembraer há 17 anos, desde sua admissão na Embraer. Profissional Mecânico Montador de Estrutura Aeronáutica, atuante na célula de preparação de sistemas F60 da empresa, Luciano sempre foi um assíduo colaborador da Cooperembraer desde outras gestões. Agora, como conselheiro da cooperativa, ele acredita que poderá se dedicar um pouco mais aos anseios cooperativistas do grupo e diz que as expectativas para este ano “são as melhores possíveis”. Segundo o conselheiro, o grande desafio será a construção da sede própria. “Temos muita coisa para implantarmos na cooperativa. Esperamos também que cada dia mais os nossos cooperados tenham orgulho de fazer parte dessa imensa cooperativa de créditos”, afirmou Luciano.
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Horário Especial de Atendimento
ensando sempre em melhorar os serviços oferecidos aos cooperados, a partir de abril a Cooperembraer fará atendimento nos dias de fechamento mensal, que sempre ocorrem no último dia útil do mês. Excepcionalmente nessas datas o atendimento acontecerá até às 16h. Neste dia, somente não será realizada a emissão de boletos, os demais serviços como solicitação de empréstimos, contratação de serviços, entre outros, acontecerão normalmente.
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O
conselheiro Alexandre Magalhães Filho, formado em contabilidade, atua como Gerente de Processos Fiscais, Custo e Contabilidade no CSI na Embraer. Desde 1986 na empresa, ele chegou à Cooperembraer assim que iniciou sua carreira profissional na Embraer. Para ele, a atuação dentro da cooperativa está baseada em seu cargo como conselheiro, que tem como papel apoiar e caminhar junto à Diretoria Executiva. Assim, ele acredita que a expectativa para 2015 é estar ao lado da Diretoria na concretização de metas como o fortalecimento dos produtos existentes e na avaliação para implementação de novos produtos, bem como conclusão do projeto da Sede Social. “Espero que daqui para frente a cooperativa seja cada vez mais forte e sempre oferecendo produtos em condições melhores aos nossos associados em relação ao disponível no mercado”, disse o conselheiro.
MÊS
ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO
DIA 30 29 30 31 31 30 30 30
Cooperado do Mês: Vanildo Pires “Atualmente aposentado, mas não sem atividade”. Assim define Vanildo Pires, de 62 anos, sobre sua ocupação. O engenheiro mecânico, com pós-graduação em Marketing e Administração pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), trabalhou por quase quatro décadas na Embraer. Nesse tempo, coleciona passagens como técnico em métodos e processos, participou na implantação da ELEB e na área comercial de Defesa em que, nesta última função, morou em Brasília e ficou à frente dos negócios entre Embraer e Força Aérea Brasileira, Marinha do Brasil e Exército Brasileiro. Para Vanildo, a cooperativa é um ótimo benefício e uma
maneira do cooperado participar de um sistema de poupança sólido e bem administrado, podendo recorrer a empréstimos rápidos e ainda ganhar bônus. “Tomei empréstimos para financiar aquisição de bens seguramente com as menores taxas do mercado”, conta sobre o benefício que utilizou. Depois de anos trabalhando, hoje Vanildo divide seu tempo fazendo consultorias em parceria com amigos. “Procuro dedicar mais tempo à família, aos amigos e à vida”, conta. O aposentado sempre está junto com a Cooperembraer acompanhando a evolução. “Acho importante continuar como cooperado”, finaliza.
Cooperembraer realiza melhorias em postos de atendimento
oi inaugurado no início deste ano o posto de atendimento de Botucatu. Ele permanece no Espaço Embraer, mas em uma sala mais ampla que passou a ter 30 m², o triplo da sala de atendimento anterior que contava com 10 m². Assim é possível oferecer mais conforto e melhor atendimento aos cooperados. O espaço
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conta agora com duas salas de atendimento, sendo uma delas para atendimentos específicos de seguros e cartões, e ainda uma sala de espera com 12 lugares. Na atual gestão, a Cooperembraer manterá o foco na melhora constante do atendimento aos cooperados, com investimento em tecnologia e infraestrutura.
Inauguração da obra do posto de Botucatu
Unidade Botucatu
Datas e horários dos postos de atendimento Cooperembraer Faria Lima
Horário de Atendimento
Taubaté
Horário de Atendimento
Prédio F-91
De 2a a 5a das 10:00 às 17:00 6a das 10:00 a 01:00 da manhã
Centro de Convivência
Toda 5a das 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 17:00
Prédio F-107/3
De 2a a 6a das 10:00 às 17:00
Eug. de Melo
Horário de Atendimento
ELEB
Horário de Atendimento
Prédio E-502
De 2a a 6a das 10:00 às 13:30 e das 14:30 às 17:00
Prédio F-950
Toda 2a a 4a das 8:30 às 13:00 e das 14:00 às 17:00
Botucatu
Horário de Atendimento
Prédio B-12
De 2a a 6a das 10:00 às 13:00 e das 14:00 às 17:00
Centro S.J.C.
Horário de Atendimento
Rua Dr. Ivan de Souza Lopes, 64 - Centro
De 2a a 6a das 09:00 às 17:00
Gavião Peixoto
Horário de Atendimento
Prédio G-1320
De 2a a 6a das 10:00 às 13:00 e das 14:00 às 17:00
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Programa Saúde do Bolso Cooperembraer 2015
O
programa de educação financeira “Saúde do Bolso” da Cooperembraer tem como principal objetivo, desde que foi criado em 2013, motivar e incentivar o uso consciente do crédito por seus associados através de palestras e clínicas financeiras. A Cooperembraer, sempre seguindo os princípios cooperativistas, tem a preocupação não somente com a liberação do crédito, mas também com o uso consciente que os associados farão do mesmo. Ao longo dos últimos dois anos a iniciativa tornou-se um sucesso, atendendo mais de 2.500 associados em palestras e 140 atendimentos na clínica financeira. Para este ano, desenvolvendo o tema "Poupar, sonhar e realizar", além das palestras abertas para a família que foram grande sucesso de público nos anos anteriores, o projeto terá enfoque nas clínicas financeiras, que visam um atendimento exclusivo ao cooperado, ampliando também o serviço para as unidades que ainda não foram atendidas, incluindo as terceiras e coligadas da Embraer, no período de abril a setembro. A primeira palestra desse ciclo aconteceu no dia 8 de abril na unidade Faria Lima com grande participação dos associados e a próxima será dia 24 de abril, na uni-
Nossa Equipe
dade de Eugênio de Melo. Outra vantagem deste ano é que com o lançamento do novo site da Cooperembraer será possível se inscrever e acessar o programa pelo site da cooperativa, em um espaço que oferecerá o calendário de palestras, downloads de planilhas, testes, inscrições de palestras e registro de interesse nas clínicas. Tudo para facilitar a participação do cooperado. Para se inscrever nas palestras e clínicas financeiras acesse nosso site na página Educação Financeira. Para levar a palestra para um grupo da sua área entre em contato através do ramal 12-6239. "Tendo em vista o sucesso de 2013 e 2014, a continuação do programa visa reforçar valores extremamente positivos para a organização financeira, através da motivação e do incentivo ao uso consciente do dinheiro e do crédito para poupar e realizar objetivos. Ter um sonho realizado, mostra que nada é impossível e que ter uma vida financeiramente saudável está ao alcance de todos", afirma Daniela Godinho, educadora e consultora em finanças pessoais e comportamentais.
Mona Lisa Palmuti Formada em Administração de Empresas, a colaboradora Mona Lisa Palmuti Ribeiro de Melo Silva atua como auxiliar administrativa na Cooperembraer, fazendo parte da equipe de atendimento no Posto 107/3 da Faria Lima, além de dar suporte ao Setor Financeiro. Em seu currículo, Mona Lisa traz bagagem de 16 anos em instituição financeira, onde atuava em várias áreas como atendimento, caixa, tesouraria, caixa eletrônico e gerência. Além disso, já trabalhou em outras empresas também do setor comercial e financeiro. Sobre seu trabalho na Cooperembraer, a colaboradora diz que o enxerga de forma clara e objetiva, traçando metas e sempre procurando melhorar os serviços. Para o futuro, Mona Lisa pretende se aprofundar nos estudos e quem sabe chegar à área Financeira e Administrativa da cooperativa, contribuindo para o crescimento da mesma. Segundo a colaboradora, os desafios da cooperativa e também de seu trabalho são atender as necessidades dos sócios. “Precisamos proporcionar o bom atendimento e suprir as necessidades dos nossos sócios, pois o carro chefe da cooperativa, além dos benefícios que ela sempre está proporcionando, é o bom atendimento. Isso sempre será o nosso maior diferencial”, disse a auxiliar administrativa. Fora do trabalho, ela aproveita o tempo com a família e adora brincar com o filho. “O leito familiar é a base de tudo para que possamos aprender a ter sabedoria, força e perseverança ao enfrentar os desafios em todos os sentidos e situações da nossa vida”, finalizou.
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41 anos de Cooperembraer
ompletando 41 anos de existência, a Cooperembraer comemora ao lado dos seus mais de 15 mil associados a consolidação de uma Cooperativa de Crédito Mútuo que não só presta serviços de natureza econômica, como também social e educativa, preocupando-se sempre em garantir os melhores negócios, produtos e serviços aos seus associados. Além disso, ela oferece créditos facilitados, taxas reduzidas e sobras, trazendo o conceito de cooperativismo, o único modelo socioeconômico que consegue conciliar desen-
volvimento econômico e bem-estar social. A Cooperembraer é hoje uma cooperativa sólida, forte, que busca todos os dias um modelo social justo e valoriza cada novo sócio, uma vez que este é responsável pelo aumento dos benefícios e a criação de novos programas e serviços. Desta forma, o aniversário de 41 anos da Cooperembraer é na verdade um claro reconhecimento do papel que a cooperativa desenvolve na vida de seus associados, diretores, conselheiros e colaboradores.
“No tempo que atuo como presidente da Cooperembraer, tive ao meu lado uma equipe de diretores, conselheiros e colaboradores que fizeram toda a diferença para o crescimento contínuo da cooperativa, tornando-a uma das maiores e melhores do Estado de São Paulo. Por isso, só tenho a agradecer a confiança dos cooperados sempre nos apoiando e acreditando nas nossas propostas de trabalho ao longo dessa caminhada de crescimento da nossa Cooperembraer." Luiz Alberto Ladewig, Diretor Presidente
“Tenho muita satisfação de ter participado desse nascimento e consigo ver que a Cooperembraer é muito significativa. É um negócio que deu certo” José Maria Solis, Fundador da Cooperembraer
"A Cooperembraer existe para me ajudar nos imprevistos da vida, no mercado cada vez mais difícil e no crescimento dos meus filhos” Alexander M. Penteado, cooperado
“Creio que a nossa cooperativa seja a melhor alternativa financeira de poupança, crédito e investimento” Célia Cecília Santos, cooperada “Na Cooperembraer é assim: buscamos sempre as melhores condições, prazos e menores taxas. Atendimento e processos focados no bem-estar e no desenvolvimento mútuo, como, por exemplo, o crédito consciente” Laila Ferreira, assistente comercial da Cooperembraer
Conquistas da Cooperembraer
Para comemorar nossos 41 anos, lançamos o novo site da Cooperembraer, muito mais moderno, de fácil navegação, com novas ferramentas e serviços aos cooperados. O home banking também está de cara nova, possibilitando ao associado fazer simulação, acessar o Credijá online, saldos, extratos de empréstimos e investimentos, etc.
Próximos passos da Cooperembraer Nos próximos meses a Cooperembraer trará novidades para os associados
Consórcio
Um dos novos produtos oferecidos aos cooperados será o Consórcio de Veículos, que estará disponível nos próximos meses para contratação.
Nova Sede Social
A nova sede da Cooperembraer está atualmente com o projeto executivo concluído e nos próximos meses será dado o início às obras. 7
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Participe da Pesquisa de Material Escolar e faça sua escolha!
á está disponível no site da Cooperembraer e nos postos de atendimento a pesquisa para conhecer melhor a opinião e as sugestões dos associados sobre a distribuição do material escolar. Para atendermos as expectativas de todos e aperfeiçoarmos esse projeto a cada ano, gostaríamos de saber sua opinião sobre a continuidade da distribuição deste benefício. Também aproveitamos para perguntar quais itens deveriam ser acrescentados no kit e quais poderiam ser excluídos. Todos que responderem à pesquisa e entregarem os resultados nas urnas, localizadas nos postos de atendimento da Cooperembraer, concorrerão a 5 vale compras no valor de R$100,00 em uma livraria. A participação de todos na pesquisa é importante para que as ações realizadas se aproximem cada vez mais da vontade dos associados.
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