INFORMATIVO Informativo da Cooperembraer - Ano IX - Nº 28 - Abril de 2014
A Cooperembraer está completando 40 anos e quem ganha o presente é você! Conheça a história da sua cooperativa. Página 6, 7, 8 e 9
Assembleia Geral
Conheça os assuntos que foram debatidos e votados durante a Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária Cumulativas da cooperativa. Página 3
Cooperembraer Online
Saiba quais são os serviços online oferecidos pela cooperativa para facilitar a sua vida. Página 7
Palavra do Presidente
40 anos de história Neste mês estamos comemorando 40 anos de existência e nossa história foi e tem sido permeada pelo sentimento de gratidão, pois nada é construído sozinho. Temos ao nosso lado a credibilidade das pessoas, o envolvimento dos dirigentes, o apoio da empresa e a dedicação dos colaboradores que trabalham por um ideal coletivo. Ao relembrarmos vitórias e percalços, nos orgulhamos dos fundadores vanguardistas que viabilizaram a criação da cooperativa. Com mais de 14 mil associados, a Cooperembraer se especializa cada vez mais em beneficiar todos os que fazem parte dessa história. Seja de longa data ou recém-associado, aqueles que têm o prazer de desfrutar dos serviços e benefícios da cooperativa sabem que são muito mais do que apenas números. Cada associado faz parte da história da Cooperembraer e tem uma parcela significativa em seu crescimento. Presidentes, diretores e conselheiros, equipe administrativa e cooperados formam juntos a família Cooperembraer, sempre buscando um desenvolvimento mútuo, conseguindo manter nos tempos de hoje uma visão humana daquilo que é o combustível da sociedade, o capital. Credibilidade, satisfação e cooperação são parte dessa história de sucesso que é uma viagem recorrente e não um ponto de parada. Devemos estar permanentemente preparados para enfrentar os desafios que o futuro nos impõe. Nesse momento, a implantação de novos negócios e serviços, além da expansão do nosso raio de ação que é levar o cooperativismo para empresas do grupo Embraer e do seu conglomerado econômico, são os desafios do presente, enquanto a sede própria e a conta corrente o nosso futuro. Continuaremos com essa visão igualitária e buscando formas de ouvir a opinião de cada associado para fazer da Cooperembraer maior e mais assertiva a cada ação. Parabéns a todos, porque esse aniversário não é só da cooperativa, mas de todos nós que fazemos esse sonho se tornar realidade. Obrigado!
Luiz Alberto Ladewig Presidente 2
P
Novas empresas parceiras
Assembleia geral define novas diretrizes da cooperativa para 2014
arte do programa de 2014 da Cooperembraer é trazer à cooperativa novas empresas coligadas da Embraer e aquelas que fazem parte do seu conglomerado econômico, ampliando o quadro de associados e consequentemente os benefícios disponibilizados a eles. O plano de expansão da Cooperembraer já fechou parceria com as empresas coligadas Atech de São Paulo, Savis de Campinas, Visiona de São José dos Campos e, do conglomerado econômico, as empresas Akaer e Rockwell Collins. Este ano a cooperativa continuará visitando empresas coligadas e parceiras, levando informações sobre o cooperativismo, benefícios e vantagens, incluindo serviços como o Cooperinvest, cartão de crédito, Compra Cooperada, entre outros. Procure a Coopembraer para saber mais informações sobre como se associar à cooperativa.
Abril
15/04 30/04
Data limite para antecipação da parcela do mês e para apresentação do aviso de férias. Dia não disponível para solicitações de empréstimos e emissões de boletos.
Maio 14/05 30/05
Data limite para antecipação da parcela do mês e para apresentação do aviso de férias. Dia não disponível para solicitações de empréstimos e emissões de boletos.
Expediente O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer. Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor financeiro: Paulo Raimundo Ferreira • Diretor administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal: Emerson José dos Santos Leite, Nilson José de Lima, Eduardo de Oliveira e Mauri Mendes de Oliveira • Conselho Consultivo: Alberto Tessarolo Júnior, Antônio Adeildo Rezende, Benedito Antunes David Sobrinho, Celso de Souza Siqueira Junior, Murilo Aparecido Pelógia, Geraldo Rocha Neto, Rodolfo José de Faria, Sebastião Abdias Zaroni Pinto e Wallace Fernandes da Cruz Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Priscila Saloni • Diagramação e arte: Daniel Giannotti • Fotos: Código BR Comunicação• Tiragem: 13.000 exemplares Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227-901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www. cooperembraer.com.br
Associados participando da Assembleia Geral
N
o dia 13 de fevereiro, associados da Cooperembraer participaram da Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária Cumulativas, realizada na unidade Faria Lima. Ficou aprovada pela assembleia a inversão da pauta, que iniciou com a aprovação da reforma estatutária, seguida da apresentação das realizações efetuadas em 2013, como a Compra Cooperada, cartão de crédito, seguro prestamista, seguro de auto, o sucesso do programa de educação financeira, com 1241 participações, a alteração nas taxas do Cooperinvest, que variam de 93% a 95% do CDI e também da Campanha Amigo Cooperado. É possível visualizar no gráfico de sócios ativos (página 4) a evolução em 2013 e início de 2014. Em seguida foi apresentada a prestação de contas do 1º e 2º semestre de 2013, além do parecer do Conselho Fiscal e a auditoria externa. Com isso, as contas foram aprovadas pelos associados. Foi também aprovado o aumento da integralização mensal de capital, de R$60,00 para R$70,00, que traz benefícios a todos, já que o capital é uma poupança sistemática e quando o associado é desligado da empresa, ele recebe o valor corrigido, o que complementa suas verbas rescisórias e finalmente a distribuição de sobras líquidas disponíveis em conta corrente dos associados no dia 26 de fevereiro Além disso, foi aprovada a liberação de verba visando dar início ao projeto da sede social da Cooperembraer. A nova sede trará melhoras no atendimento e na atuação administrativa da cooperativa. Ela terá espaço
para atendimento de correntistas, centralizará o setor administrativo e contará com um auditório para palestras e cursos, além de proporcionar espaço para o desenvolvimento de atividades culturais e sociais para cooperados e dependentes. Novos programas e benefícios também entraram na lista de metas para esse ano, envolvendo a criação do Consórcio Cooperembraer, a conta corrente, a instalação do autoatendimento nas unidades (terminal de consultas) e a solicitação dos empréstimos online.
Presidente da Cooperembraer, Luiz Alberto Ladewig, em apresentação durante a Assembleia na cooperativa Associados participando da assembleia geral
3
Balanço Cooperembraer
86,640.91 25,234.00 4,878,620.31 3,753,899.86
CAPITAL SOCIAL X PATRIMÔNIO LÍQUIDO (R$) 250,0
2010
2011
2012
2013
2014
6000 4000 2000 0
2004
2005
2006
SÓCIOS
O
Sicoobcard Cooperembraer agora também na bandeira Visa
cartão de crédito da Cooperembraer garante diversas vantagens e busca cada vez mais atender às necessidades dos associados. A partir de agora, além de dois limites de crédito, anuidade grátis, taxas inferiores às do mercado, utilização internacional, programa de resgate de pontos e outros serviços opcionais, o cartão poderá ser utilizado também na bandeira Visa. No Brasil e no exterior, os cartões Sicoobcard tornam seu dia a dia mais prático e seguro. Além disso, quando você utiliza os cartões Sicoobcard, a Cooperembraer recebe mais recursos para investir e proporcionar ainda mais vantagens para os associados. Os cooperados também têm acesso às faturas, extratos e boletos através do site: www.sicoobcard. com.br.
1,124,720.45 1,050,000.00 195,855.21 -121,134.76 218,566,532.10
2009
14.058
2008
13.984
2007
13.216
8000
13,098
183,426,899.34 -5,513,700.23
10.000
13.221
25,928,310.98 Passivo Circulante 9,466,499.43 Depósitos Depósitos a Prazo 9,466,499.43 16,461,811.55 Outras Obrigações Sociais e Estatutárias 6,531,387.24 Fiscais e Previdenciárias 9,336,777,22 Diversas 593,647.09 192,638,221.12 Patrimônio Líquido Capital de Domiciliados no País 165,813,996.83 Reservas de Lucros 15,257,758.81 Sobras ou Perdas Acumuladas 11,566,465.48 218,566,532.10 Total do Passivo
13.137
213,687,911.79 154,099.24 35,508,708.53 35,508,708.53 177,913,199.11
12.000
16.207
Ativo Circulante Disponibilidade Títulos e Valores Imobiliários Carteira Própria Operação de Crédito Operações de Créditos Setor Privado (-) Provisão de Crédito Outros Créditos Diversos Outros Valores e Bens Despesas Antecipadas Permanente Investimentos Outros Investimentos Imobilizado de Uso Imóveis de Uso Outras Imobilizações de Uso (-) Depreciação Acumulada Total do Ativo
VALOR
11.966
PASSIVO
11.404
VALOR
14.000
13.727
16.000
16.562
18.000
BALANÇO PATRIMONIAL 2013 ATIVO
NÚMEROS DE COOPERADOS
QUANTIDADE
BENEFÍCIOS
• Dois limites de crédito - um para compras à vista e outro para compras à prazo; • Cartão Internacional • Cartões Gold e Platinum – troca de pontos por milhas na TAM; • Parceria Azul Linhas Aéreas – troca de pontos por milhas na Azul (mínimo 5 mil pontos); • Serviços opcionais - PPR e SMS ilimitado
50,0
2007
2008
2009
2010 CAPITAL
4
2011
192,7
2012
2013
192,8
165,9
165,8
171,3
146,7
129,1
130,6
110,1
109,4
95,7
96,8
96,4
83,4
100,0
111,6
150,0
151,0
200,0
2014
PATRIMÔNIO
5
r dores Cooperembrae Primeiros Administra
de 1975 agosto é t a o t manda cal com s fi o lh Conse
Cooperembraer, 40 anos de história ● CRIAÇÃO DA COOPERATIVA ● REALIZAÇÃO DA PRIMEIRA ASSEMBLEIA DE CONSTITUIÇÃO DA COOPERATIVA COM A PARTICIPAÇÃO DE 32 ASSOCIADOS
1975
1974 LIBERAÇÃO DOS PRIMEIROS EMPRÉSTIMOS
E 6
m 1844 nascia a primeira forma de cooperativismo na Inglaterra, quando tecelões criaram uma associação com um armazém próprio. Com os ganhos, apoiavam a construção de casas e montaram uma linha de produção para aqueles que estavam desempregados, buscando alternativas para as jornadas de trabalho abusivas da época e o desemprego crescente em razão da Revolução Industrial. Já no Brasil, a cultura cooperativista nasceu nos primórdios da colonização, mas somente no final do século 19 o movimento ganhou força, a partir do Movimento Cooperativista Brasileiro em Minas Gerais, e depois se espalhou por diversos Estados, com destaque para ano 1902, onde nasceram diversas cooperativas no Rio Grande do Sul.
Conselho sembléia s administrativo e de constitu fiscal eleit os na asição INÍCIO DA DISTRIBUIÇÃO ANUAL DE KITS DE MATERIAIS ESCOLARES
IMPLANTAÇÃO DO COOPERINVEST
2000
1981
1ª COLOCADA NA PREMIAÇÃO DO RANKING SICOOB CENTRAL CRECESP
Desde então o cooperativismo conquistou um espaço único, com uma nova forma de pensar nas relações de trabalho, desenvolvimento social e participação ativa profissional. Tornou-se um instrumento de organização com base na ajuda mútua e no desenvolvimento. A Cooperembraer nasceu há 40 anos e desde então segue o objetivo de sempre melhorar a vida dos cooperados. Ela foi criada por pessoas ligadas a praticamente todas as áreas da Embraer, dentre elas a Engenharia, com o engenheiro José Fredy Balata como o primeiro presidente. O projetista Aristídes Neto Ferreira, incansável defensor do projeto, criou um grupo para estudar as normas do Banco Central, contando com assistência da antiga Federação de Cooperativas.
IMPLANTAÇÃO DO ADENDO DE FÉRIAS
2003 2001 ● IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE ORIENTAÇÃO FINANCEIRA ● NOVAS MODALIDADES DE EMPRÉSTIMOS EM ATÉ 48 PARCELAS
Então a Embraer entendeu que a criação da cooperativa traria importantes benefícios para os colaboradores e ajudou a viabilizar a iniciativa. A conquista de novos sócios crescia à medida que os resultados iam aparecendo. A inflação e os altos juros no sistema bancário eram ruins e contrastavam com as baixas taxas cobradas na cooperativa nos empréstimos. Em abril de 1974 acontecia a primeira Assembleia de Constituição da Cooperembraer com a participação de 32 associados e até março de 1975 realizou-se o primeiro período de capitalização e liberação dos primeiros empréstimos. De 1981 a 2005 surgiram os primeiros programas que caminham junto com a cooperativa, como a distribuição anual de kits escolares, a im-
2005 2004
● INÍCIO DO COOPERARTE E INAUGURAÇÃO DO PAC EUGÊNIO DE MELO ● 1ª COLOCADA NA PREMIAÇÃO DO RANKING SICOOB CENTRAL CRECESP
plantação do Serviço de Orientação Financeira Pessoal – SOF, o início do CooperArte e a inauguração do Posto de Atendimento (PAC) em Eugênio de Melo. Já 2006 foi marcado pela criação do Conselho Consultivo e criação de novos PACs em Botucatu e Gavião Peixoto. Cada ano que se passava o crescimento da cooperativa era visível e nasciam novos programas e serviços, como as novas linhas de crédito, o CrediJá, financiamento de veículos e inovações no SOF. Em 2010 houve a unificação das carteiras de empréstimos. Nos últimos três anos da cooperativa, em resposta ao crescimento do número de associados, que hoje é de 14 mil cooperados, houve um aumento significativo dos programas e benefícios,
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José Maria Solis
Fundador da Cooperembraer Fundador e, naquela época chefe da fabricação ferramental e manutenção das máquinas de produção, José Maria orgulha-se de fazer parte dessa história. “A criação da Cooperativa, em 1974, foi ideia do engenheiro Balata, que participou da 1ª administração e reuniu aproximadamente 20 pessoas nessa criação. Quando tivemos o apoio do engenheiro aeronáutico, o coronel Ozires Silva, sabíamos que daria certo. A primeira administração foi composta por um presidente (Balata), um tesoureiro (Everaldo), um secretário
Célia Cecília Santos
(Aristides) e quatro conselheiros (Araújo, Moreira, Paulo Furtado e José Maria). Quando a cooperativa completou seis anos, tivemos algumas dificuldades com a filosofia, mas eu particularmente gostava, porque acredito que todas as relações humanas são uma forma de cooperativa. Na época a realidade era muito diferente da de hoje, principalmente para quem tinha menos dinheiro, e a Embraer estava preocupada com o crescimento da empresa, claro, mas também com a satisfação dos colaboradores de forma ampla. Hoje, tenho muita satisfação de ter participado desse nascimento e consigo ver que a Cooperembraer é muito significativa. É um negócio que deu certo”.
● CRIAÇÃO DO CONSELHO CONSULTIVO ● INAUGURAÇÃO DO PAC BOTUCATU ● INAUGURAÇÃO DO PAC GAVIÃO PEIXOTO ● ASSOCIAÇAO DOS EMPREGADOS DA ADCE E APVE ● ALTERAÇÃO DO NOME COOPEREMB PARA COOPEREMBRAER
Secretária da seção de Engenharia de Manutenção e Informação Técnica (GMI) e da seção de Engenharia de Estruturas (GST).
Associada desde que entrou na Embraer, em 1975, Célia conta como foi sua trajetória junto à cooperativa. “Foi uma feliz novidade na época e me pareceu uma boa opção para poupar e investir. Nesse tempo que utilizei os serviços da cooperativa, acredito que a melhora dos serviços prestados foi sempre uma constante
● CRIAÇÃO DO CREDIJÁ E FINANCIAMENTO DE VEÍCULOS
2007 2006 ● INAUGURAÇÃO DO PAC NO F-107/3 ● INÍCIO DA DISTRIBUIÇÃO DAS SOBRAS SOBRE AS OPERAÇÕES DE CRÉDITO
além de mudanças estruturais e a comunicação com o associado, de forma cada vez mais clara e atualizada. A mudança no site coorporativo, com a disposição de serviços online e migração do servidor para nuvens, com melhoria no desempenho do sistema, a locação de uma sala para atendimento externo, contratação da assessoria jurídica, e a adesão aos Manuais Risco Operacional - Mercado e Liquidez - Risco de Crédito, são algumas dentre as muitas mudanças ocorridas. O ano 2013 foi marcado pela implantação do cartão Sicoobcard, a inauguração do novo posto de atendimento externo, a assinatura da parceria com a Fast Shop e a Electrolux, a criação do Pro8
● UNIFICACÂO DAS TAXAS DAS CARTEIRAS DE EMPRÉSTIMO ● 1ª COLOCADA NA PREMIAÇÃO DO RANKING SICOOB CENTRAL CRECESP
2009 2008
INOVAÇÕES NO SERVIÇO DE ORIENTAÇÃO FINANCEIRA
grama Saúde no Bolso, o Seguro Prestamista e o Seguro de Auto e Residência. Todas essas novidades não foram reconhecidas apenas pelos cooperados ao longo desses 40 anos. O Ranking Sicoob Central Crecesp classificou a Cooperembraer como uma dentre as trêsmelhores cooperativas do Estado nos últimos 10 anos. A Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer tornou-se ao longo desses 40 anos uma empresa que presta serviços de natureza econômica, social e educativa procurando sempre o melhor para seus associados. O crescimento da cooperativa traz com ele o aumento dos benefícios e a criação de novos programas e serviços.
nesse segmento. Sempre se preocuparam em melhorar as ofertas para seus associados. Ampliaram seus convênios, criaram várias modalidades de empréstimos, cartão de crédito, Compra Cooperada, retorno de sobras, seguros, entre outros. A Cooperembraer facilita a vida dos funcionários em suas dificuldades financeiras e de aquisição. Sempre indico para amigos, pois é o famoso "ombro amigo na hora das dificuldades". Quem não gosta de ter sua vida e/ou dificuldades suavizadas ou resolvidas? Creio que a nossa cooperativa ainda seja a melhor alternativa financeira de poupança, crédito e investimento”.
● ADESÃO AOS MANUAIS DISPONIBILIZADOS PELO SICOOB ● MIGRAÇÃO DO SERVIDOR PARA NUVENS COM MELHORIA NA PERFORMANCE DO SISTEMA ● RETORNO DO COOPERINVEST ● INAUGURAÇÃO DO PAC TAUBATÉ
2011 2010
● LOCAÇÃO DE SALA PARA ATENDIMENTO EXTERNO ● 1ª COLOCADA NA PREMIAÇÃO DO RANKING SICOOB CENTRAL CRECESP
2013 2012
● IMPLANTAÇÃO DO CARTÃO SICOOBCARD ● INAUGURAÇÃO DO NOVO POSTO DE ATENDIMENTO EXTERNO ● PARCERIA COM A FAST SHOP E ELECTROLUX ● CRIAÇÃO DO SAÚDE NO BOLSO ● SEGURO PRESTAMISTA E SEGURO DE AUTO E RESIDÊNCIA. ● IMPLANTAÇÃO DO ACESSO ONLINE NO PORTAL COMPRA DO TERRENO DA SEDE SOCIAL ● APROVAÇÃO DA EXPANSÃO DO RAIO DE AÇÃO DA COOPEREMBRAER
A Cooperembraer faz aniversário e quem ganha o presente é você! A Cooperembraer presenteará os associados com um brinde especial para marcar os 40 anos. Será entregue diretamente nas áreas um "Vale Brinde" e este deverá ser apresentado nas datas pré-estabelecidas, que estarão disponíveis no site da Cooperembraer, para a retirada do brinde . Os brindes não retirados nas datas definidas ficarão à disposição dos associados até o dia 30 de abril, em local a ser informado oportunamente. Para a retirada do brinde é obrigatória a apresentação do“Vale Brinde. 9
Conheça nossos representantes Conheça os nossos conselheiros e saiba qual a atuação deles nas decisões da Cooperembraer
Geraldo Rocha Neto
Rodolfo José de Faria
O conselheiro consultivo da Cooperembraer, Geraldo Rocha Neto, trabalha há oito anos na Embraer como pintor e desde que entrou tornou-se atuante na Cooperativa.
Formado em Tecnologia Aeroespacial, Rodolfo José de Faria trabalha há 27 anos na Embraer como supervisor. Atualmente também é conselheiro consultivo da Cooperembraer.
Como surgiu o interesse de ser conselheiro consultivo da Cooperembraer? Sempre fui atuante na cooperativa e participava das reuniões e assembleias. Então, em um desses momentos surgiu o interesse e coincidiu com a oportunidade. Essa é minha primeira experiência como conselheiro em uma cooperativa
Como surgiu o interesse de ser conselheiro consultivo da Cooperembraer? Recebi o convite da atual diretoria e fiquei contente em poder contribuir com essa instituição que vem crescendo e conquistando a confiança de seus associados. Atualmente também faço parte do conselho consultivo de outra instituição e acredito na importância da atuação do grupo.
Conselho Consultivo
Quais são suas atribuições como conselheiro? Tenho como atribuição conhecer o funcionamento da cooperativa e compartilhar experiências, como uma espécie de porta voz dos associados. Recebo as sugestões e as repasso aos conselheiros e diretores. Utiliza sempre os produtos oferecidos pela cooperativa? Desde que entrei na Embraer me tornei um cooperado e acredito que os serviços oferecidos pela Cooperembraer trazem muitos benefícios aos associados. Eu mesmo costumo usar o cartão de crédito Sicoobcard e empréstimos. 10
Nossa Equipe
Sandra Heloisa Machado
H
á 27 anos trabalhando na cooperativa, Sandra Heloisa Machado ocupa atualmente o cargo de Gerente Administrativo e Financeiro, mas já atuou em outras áreas como atendimento ao associado, departamento financeiro e subgerência. Graduada em Ciências Contábeis, Sandra conta que sempre foi apaixonada pelo cooperativismo. “Desde o início o cooperativismo me fascinou e mostrou oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Tenho satisfação em poder contribuir para que as pessoas tomem decisões assertivas tanto em investimentos, quanto em contratação de crédito de forma consciente”, conta. A gerente acredita que o maior desafio vivido por ela dentro da cooperativa foi a implantação de novos sistemas. “Descobri que em nossa vida temos que estar sempre abertos à mudanças, buscando novos conhecimentos para obtermos excelência em tudo que fazemos”. Quando não está trabalhando, Sandra gosta de ficar em casa com a família, viajar e conhecer novas culturas.
Conselho Consultivo
Quais são suas atribuições como conselheiro da cooperativa? Participo das reuniões do conselho, onde são apresentados os projetos e os novos produtos da cooperativa e aproveito para dar sugestões, levar os feedbacks e os anseios dos nossos associados. Utiliza sempre os produtos oferecidos pela cooperativa? Sou cooperado desde que entrei na Embraer e sempre utilizei os serviços prestados pela cooperativa. Estou muito feliz com o sucesso e com a credibilidade que a Cooperembraer possui.
O
Cooperembraer Online: facilitando o seu dia-a-dia
site da Cooperembraer é uma ferramenta disponibilizada para facilitar o dia a dia dos associados e agilizar ainda mais os processos administrativos da cooperativa. Ele disponibiliza diversos serviços para evitar que os associados precisem se deslocar até uma unidade de atendimento. Alguns procedimentos como a impressão do boleto para quitação, amortização e antecipação de parcelas e o pagamento de parcelas em atraso, verificação de saldo, simulações de empréstimos, dentre outros, já podem ser realizados via internet. O Coordenador de Segmentos, Itamar Alves Ferreira, associado há 15 anos sempre utiliza o portal da cooperativa para fazer simulações e tirar extratos. “A Cooperembraer Online está melhorando cada vez mais. O sistema facilita na hora da tomada de decisões financeiras”, conta.
Como acessar
Para acessar o sistema online, é necessário ter o e-mail cadastrado na cooperativa e obter a senha da seguinte forma: ● Acesse o site da cooperativa: www.cooperembraer.com.br ● Na página inicial, clique em “Cooperembraer Online”, no canto superior direito ● Clique em “esqueci minha senha” ● Você receberá a informação para recuperação de senha. ● Digite sua chapa, data de nascimento e CPF ● Você receberá uma nova senha em seu e-mail. ● Caso não receba o e-mail, entre em contato pelo (12) 3927-1208 ou ramal 12-1208
Todos que possuírem e-mail cadastrado na cooperativa podem conseguir a senha de forma digital, clicando no “esqueci minha senha”. Aqueles que não possuem e-mail cadastrado, devem atualizar seus dados em um dos postos de atendimento. 11
A
Cooperinvest terá o Fundo Garantidor
partir deste mês, os associados da Cooperembraer contarão com mais um benefício, o FGCoop - Fundo Garantidor do Cooperativismo de Crédito, um mecanismo de proteção que garante recuperação dos depósitos, créditos e investimentos realizados pelos associados da Cooperembraer. Com a Resolução nº 4.150, de 30 de outubro de 2012, o Conselho Monetário Nacional (CMN) estabeleceu os requisitos e as características mínimas do fundo garantidor do cooperativismo de crédito. O documento norteou a elaboração, pelo sistema cooperativista de crédito, do estatuto e do regulamento do Fundo Garantidor do Cooperati-
12
vismo de Crédito (FGCoop) – ambos aprovados pela assembleia geral de constituição, realizada em 27 de setembro de 2013, e, em seguida, pelo CMN, por meio da Resolução nº 4.284, de 5 de novembro de 2013. O principal objetivo do Fundo Garantidor é igualar as condições de competitividade das cooperativas de crédito com os bancos comerciais, com a finalidade de proteger depositantes e investidores. A garantia de depósitos ficou estabelescida em até R$250 mil. Desta forma, contribuirá com a manutenção da estabilidade do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo (SNCC), ampliando a credibilidade do sistema.