INFORMATIVO Informativo da Cooperembraer - Ano X - Nº 35 - Junho de 2015
DIRETORIA E CONSELHO DA COOPEREMBRAER TOMAM POSSE E DEBATEM METAS PARA O FUTURO PÁGINA 3
Programa Saúde do Bolso 2015 Confira dicas de hábitos financeiros saudáveis e a agenda dos próximos eventos. Página 5
Material Escolar
Cooperembraer divulga resultados da Pesquisa de Material Escolar. Página 6
Monitoramento de Riscos
Setor criado pela cooperativa dará o primeiro passo para a criação dos serviços de conta corrente e compensação. Página 8
Posse da Diretoria e Conselho da Cooperembraer para gestão 2015/2018
Palavra do Presidente
Rumo às novas conquistas Quando assumimos a presidência da Cooperembraer em maio de 2012 tudo era novo e desafiador. Mas o cooperativismo aos poucos nos envolve por seu caráter social e de estímulo ao crescimento de cada uma das pessoas que acreditam neste ideal. Encontramos muitos desafios a serem superados e foi um período de grande aprendizado. Hoje, três anos depois, posso avaliar esta primeira gestão como uma experiência maravilhosa. Buscamos ser coerentes em todas as ações que implantamos na cooperativa e principalmente buscamos quebrar paradigmas. Com muito trabalho e o apoio da qualificada equipe que temos na Cooperembraer, vejo que acertamos em muitas das melhorias que buscamos para os associados.
Praticamente todo o esforço foi centralizado em dois focos básicos de atuação: os novos negócios (com a criação de produtos e serviços que ajudam a fidelizar os cooperados) e a ampliação do raio de ação (em que agregamos as empresas coligadas da Embraer à cooperativa). Com o sucesso dessas empreitadas, passamos agora a dois novos e igualmente importantes desafios. Um deles é a construção da sede própria. Com ela poderemos ampliar a cooperativa, atender melhor o associado e oferecer mais estrutura aos novos negócios. E teremos em breve mais um serviço que vai proteger os cooperados das altas taxas bancárias: a conta corrente. Com a mesma funcionalidade de uma conta corrente comum, na Cooperembraer esse produto
Junho
Julho
Data limite para antecipação da parcela do mês e para apresentação do aviso de férias.
15/06
15/07
Dia não disponível para a emissão de boletos
30/06
31/07
Expediente
terá taxas muito mais atrativas e o atendimento personalizado que somente a cooperativa consegue oferecer. Aproveito para agradecer todos os associados, colaboradores, diretores e conselheiros pela união e dedicação dos últimos anos. E continuo contando com o apoio de todos vocês para atingirmos juntos as novas metas.
Luiz Alberto Ladewig Presidente
Desde abril a Cooperembraer está realizando atendimento nos dias de fechamento mensal, que acontece sempre no último dia útil de cada mês. O horário de atendimento nessas datas é até às 16h.
O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer. Diretoria Executiva • Diretor Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor Administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor Financeiro: Paulo Ferreira • Diretor Secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal • Emerson Jose dos Santos Leite • Mauri Mendes de Oliveira • Florisvaldo Fagundes Jacome • Sebastião Abdias Zaroni Pinto • Antonio Adeildo Rezende • Nilson Jose de Lima • Conselho Consultivo • Murilo Aparecido Pelogia, Wallace Fernandes da Cruz, Rodolfo Jose de Faria, Celso de Souza Siqueira Junior, Benedito Antunes David Sobrinho, Geraldo Rocha Neto, Alexandre Magalhães Filho, Walace Domingos Cardoso, Luciano de Paula Nogueira Peixoto • Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Priscila Saloni • Diagramação e arte: Guilherme Paiva e Daniel Giannotti • Fotos: Código BR Comunicação • Tiragem: 14.000 exemplares Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227-901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www.cooperembraer.com.br 2
N
o dia 7 de maio a Cooperembraer reuniu diretores, conselheiros, colaboradores e parceiros para um evento na sede da APVE que marcou a posse da nova Diretoria Executiva e Conselhos para a gestão 2015/2018. O presidente Luiz Alberto Ladewig foi reconduzido ao cargo e comemorou os resultados da primeira gestão com um discurso em que destacou o crescimento e fortalecimento da cooperativa, além dos próximos desafios a serem superados. Veja algumas imagens do evento e depoimentos de diretores, conselheiros e lideranças cooperativistas:
Luciano de Paula Nogueira Peixoto, conselheiro consultivo “Minhas expectativas para a nova gestão são as melhores possíveis. A cooperativa só tem a crescer nos próximos anos com os serviços que a diretoria vai implantar como a entrada na conta corrente e ações de educação financeira." Paulo Ferreira, diretor financeiro “A Cooperembraer está na direção certa e a equipe está de parabéns pelos novos serviços e rentabilidade que a cooperativa oferece aos associados. Além dos empréstimos, temos fidelizado os associados com uma linha de produtos que atende às necessidades dos diferentes perfis de associados.”
O Diretor Presidente Luiz Alberto Ladewig durante o discurso
Paulo Hoelz, diretor administrativo “Temos um grande desafio pela frente, principalmente no que se refere à construção da nova sede. Mas tenho certeza de que será mais uma meta cumprida desse grupo e será somada a outros benefícios que vamos criar. A conta corrente será um deles, pois já foi autorizada pelo Banco Central e em breve será uma realidade na cooperativa.”
José Roberto Pereira Rodrigues, presidente da Cressem (Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Municipais) “Estamos gratamente surpresos pelas implantações ocorridas na Cooperembraer e parabenizo a diretoria e equipe pela ótima gestão. Desejamos que a cooperativa tenha a Manoel Messias, presidente da Ce- felicidade de tê-los como gestores por muitos anos porque cresp (Central das Cooperativas de as melhorias e benefícios são visíveis a todos.” Crédito do Estado de São Paulo) “Os últimos três anos da Cooperembraer foram muito positivos e cheios de exemplos de como se administrar corretamente uma cooperativa de crédito. Tudo isso proporcionou a reeleição da atual gestão, o bom trabalho trouxe confiança e credibilidade à cooperativa.” Wilson Gonçalves Lopes, diretor secretário “Todas as próximas ações da Cooperembraer foram pensadas para fortalecer ainda mais a cooperativa como a nova sede e conta corrente."
Diretoria Cooperembraer Gestão 2015-2018 3
lorisvaldo Fagundes Jacome, eleito como conselheiro fiscal da Cooperembraer, atua como supervisor de produção na DPR/GMS/MJA e Junção de Asas/Fuselagem dos Ejets 170/190 no F107/3. Presente na Cooperembraer desde a sua fundação, Florisvaldo já participou anteriormente do Conselho Consultivo da cooperativa e acredita que “como conselheiro e cooperado, estarei atento às demandas e acompanhando de perto os planos de crescimento previstos como a nova sede que está andamento. Minha contribuição será apoiar a diretoria para que tudo seja realizado dentro dos padrões e regulamentações previstas”, afirmou. Quando questionado sobre as expectativas para os próximos anos, o conselheiro fiscal se mostra muito otimista. “A expectativa é que a cooperativa continue firme em seus propósitos, que é atender as demandas previstas juntos aos seus cooperados, e persiga o plano de crescimento e expansão previstos. Como integrante do conselho estarei colaborando e cumprindo o papel a que me cabe com os demais conselheiros”, finaliza.
Na vida de Gislene Pereira Carvalho a cooperativa tem uma grande importância. Aos 47 anos e mãe de Sabrina e Ian, de 20 e 12 anos respectivamente, Gislene atua como Seladora na Embraer há 17 anos e desde então se associou à Cooperembraer. Ela conta que já utilizou diversos serviços da cooperativa, mas que a lembrança mais carinhosa que guarda da equipe é de quando entrou em depressão e passou por momentos finan-
Jéssica Caroline Freitas
A
colaboradora Jéssica Caroline Freitas de Oliveira é formada em Administração de Empresas e atua na área há 5 anos. Na Cooperembraer ela exerce a função de Assistente Comercial há quase 1 ano e afirma que já se sente em casa: “Fui tão bem acolhida aqui que sinto que já faço p parte arte desta família há mais tempo”. Dentre as atividades que desenvolve, Jéssica faz parte do atendimento e também participa da expansão do raio de ação da cooperativa, dando suporte e atendendo as novas empresas parceiras e coligadas. Além disso, ela apresenta a cooperativa aos novos funcionários Embraer e é responsável pelo atendimento ao associado pelo canal ‘Fale Conosco’. Quando o assunto é crescimento profissional, Jéssica conta que tem como objetivo, dentro da cooperativa, aumentar o número de empresas parcerias e de associados. “Dessa forma, poderemos agregar mais benefícios para todos”, afirma. Para um maior aprendizado e crescimento na carreira, ela pretende se especializar em gestão de pessoas e finalizar o curso de inglês. Com todo o aprendizado e princípios adquiridos na cooperativa, Jéssica acredita estar se preparando para novas conquistas no futuro. “Com a palestra Saúde do Bolso que a Cooperembraer nos proporciona, aprendi muito sobre educação financeira e levarei isso para os meus filhos. Acredito que a cooperativa tem um zelo pelo seus funcionários, dando a nós um plano de carreira”, disse a assistente comercial. 4
V
ceiros difíceis. “Muito além de me fazer um empréstimo e resolver minha vida financeira, a Cooperembraer percebeu meu momento e foram até a minha casa com uma assistente social para entender e me ajudar. A equipe me ajudou a reorganizar minha vida”, conta alegre. “É uma honra para mim contar minha história e como a cooperativa me apoia. Tenho certeza de que será uma honra para meus filhos também.”
Saúde Financeira em Alta ivemos um momento de incertezas econômicas e com a elevação dos juros, dos preços dos alimentos, combustível e eletricidade, temos como consequência a redução no poder de compra, ou seja, é preciso estar ainda mais atento às finanças familiares para
Crédito
manter o equilíbrio até as taxas se readéquarem. O programa Saúde do Bolso da Cooperembraer oferece aos cooperados e familiares palestras e atendimento individualizado. Confira algumas dicas e as datas dos próximos encontros.
Hábitos Saudáveis
Próximos Encontros Unidade ELEB Palestra dia 12/06
Caso seja necessário fazer um empréstimo, pesquise e busque sempre as melhores alternativas. A cooperativa de crédito sempre oferecerá as melhores condições e poderá te orientar sobre novas alternativas.
Economia
Faça algum tipo de poupança, mesmo que pequena, traçando metas mensais. Desta forma terá uma reserva emergencial caso precise.
Junho
Nossa Equipe
Cooperado do Mês: Gislene Pereira Carvalho
Cartão
O cartão de crédito não pode ser considerado como extensão de renda. Além disso, nunca pague somente o mínimo da fatura.
Rockwell Collins Palestra dia 09/06 Akaer Clínica Financeira dias 08 e 26/06 BH Palestra dia 25/06
Gastos
Se você já está com muitas dívidas significa que perdeu o controle dos gastos. Neste caso, priorize as contas mais importantes, como saúde, locomoção, educação e alimentação. Aos poucos conseguirá colocar tudo em ordem.
Controle
Coloque todas as suas despesas, até mesmo as menores, em uma planilha. Desta forma conseguirá saber como ficarão seus gastos para o período em questão e também para os próximos meses, mantendo sempre seu saldo positivo.
Bradar Campinas Palestra dia 14/07
Julho
F
Nosso Conselho
Bradar SJC Palestra dia 15/07 Unidade GPX Palestra dia 28/07 Clínica financeira dia 29/07 5
Promoção Compra Premiada Sicoobcard
Cooperembraer recebe projeto executivo da nova sede
S
ob a responsabilidade da arquiteta e urbanista Regina Caldeira, o projeto executivo da nova sede da Cooperembraer foi entregue à cooperativa. A construção do prédio acontecerá em um terreno de 1.800m², localizado na Rua Avião Paulistinha, Lote 269 – Jd. Souto, e terá como principal objetivo suprir as necessidades da Cooperembraer quanto ao espaço, fluxo dos associados e o crescimento da partici-
C
pação dos familiares em eventos a serem promovidos. As instalações contarão com espaços para o atendimento da conta corrente, auditório, central de documentos, cobrança, financeiro, tecnologia da informação, estacionamento no subsolo, espaço cultural, cyber café, espaço kids e locais apropriados para a realização de cursos aos cooperados. Conheça a projeção da nova sede!
Cooperembraer firma novas parcerias
umprindo as metas estabelecidas pela Cooperembraer desde o início deste ano, novas empresas parceiras e do conglomerado econômico da Embraer estão se associando à cooperativa e disponibilizando aos seus colaboradores a oportunidade de fazer parte de uma grande família cooperativista. As empresas que já estão fazendo parte da Cooperembraer são: Atech, Savis, Bradar, Visiona, Rockwell
Collins, Akaer, Aernnova e Globo Usinagem. E as quatro novas empresas participantes são: Safran, Mult-e, Alltec e Sobraer. Com a expansão do raio de ação, mais associados poderão aproveitar os benefícios da Cooperembraer e, além disso, o crescimento no número de sócios influencia diretamente nas menores taxas e na oferta de mais serviços e benefícios a todos.
Cooperembraer apresenta seus serviços às empresas parceiras 6
7
O
Cooperativa implanta monitoramento de riscos
novo setor criado pela Cooperembraer, de monitoramento de riscos, surgiu da necessidade de avaliar e validar os processos internos da cooperativa em conformidade com os normativos do Banco Central e legislação vigente, além de condicionar os administradores para a tomada de decisões visando inibir e coibir as fraudes internas ou externas. Essa regra vale para todas as instituições financeiras e a criação do setor faz parte do processo de adequação da cooperativa para a criação do Sistema de Conta Corrente e Compensação. O colaborador responsável pelo setor, Jucemir de Siqueira Lopes, explica que o trabalho consiste na instituição de processos fundamentados na filosofia da melhoria contínua do sistema
normativo da cooperativa. “Faremos, em parceria com o Conselho Fiscal, a adequação do monitoramento de riscos por meio do relatório das auditorias internas e externas”, afirmou. O ponto de partida será a aplicação do Sistema de Verificação de Conformidades do Sicoob Cecresp, por meio dos questionamentos direcionados a cada área da cooperativa, levantando o conjunto de evidências comprobatórias das conformidades que a cooperativa precisa atender. Para Jucemir, a importância do monitoramento envolve a melhoria de todos os processos e reflete diretamente na imagem da Cooperembraer perante seus colaboradores e associados. “A segurança e a eficiência administrativa geram indicadores para alavancagem de novos
negócios, como é o caso da expansão do raio de ação da cooperativa para empresas do grupo Embraer e do seu conglomerado econômico, bem como o processo para implantação do Sistema de Conta Corrente e Compensação da Cooperembraer.” A primeira fase dos estudos abrangerá todas as áreas da cooperativa e definirá as alçadas de cada setor.
Jucemir de Siqueira Lopes
Confira os resultados da Pesquisa de Material Escolar 2015
A
pesquisa de material escolar da Cooperembraer, realizada no mês de abril, foi um sucesso e teve a participação de 1048 associados. A opinião dos cooperados, não só na pesquisa de material escolar como em todas as decisões tomadas pela cooperativa, é de extrema importância, uma vez que cada sócio é também dono da cooperativa e é por meio delas que conseguiremos crescer sempre, oferecendo ainda mais benefícios e atendendo às necessidades de todos. Os resultados da pesquisa mostram que 69% dos participantes são a favor da entrega dos kits de material escolar e 63% acreditam que os itens atendem à faixa etária da criança. Além disso, 64% dos pesquisados afirmam que a qualidade dos materiais entregues atendem às necessidades escolares. Para finalizar o levantamento, questionamos os participantes se gostariam que o kit fosse substituído por um vale compras e 60% responderam que não, reafirmando a importância da distribuição dos materiais.
Os participantes das pesquisa também concorreram ao sorteio de 5 vale compras no valor de R$100,00. Confira os ganhadores: 1°: Liliane Prete Gomes de Oliveira - BOT 2°: Carlos Alberto Fudoli – EGM 3°: Valdir Tursi – EGM 4°: Klaus Otto Shwarzmeier – SJK 5°: Márcio Luiz S. Jordão - SJK
Cooperada Liliane Prete - Unidade BOT
VEM AÍ A PROMOÇÃO
AMIGO COOPERADO 2015 Indique um amigo! Você e ele ganham brindes e ainda concorrem a prêmios. A promoção começa no dia 20 de julho
8