INFORMATIVO Informativo da Cooperembraer - Ano VIII - Nº 22 - Abril de 2013
Cooperativa de todos
Conheça as mudanças definidas em assembleia, o balanço anual e saiba mais sobre a distribuição de sobras Páginas 4 e 5
Cartão de crédito
Cooperembraer digital
Página 8
Página 8
Sucesso desde seu lançamento, quase 700 cartões já foram entregues.
Veja o procedimento para retirar sua senha e ter acesso online à cooperativa.
Palavra do Presidente Resultado da participação de todos Em nossa primeira assembleia, realizada em fevereiro, pudemos sentir como é forte a participação do associado na Cooperembraer e juntos definimos importantes rumos para o crescimento da nossa cooperativa. Durante o assembleia geral, aprovamos mudanças no estatuto, para que a abrangência seja ampliada e cada vez mais pessoas possam se associar, definimos a criação de um fundo de desenvolvimento para que a sede própria da Cooperembraer comece a ser desenvolvida e possa assim trazer ainda mais benefícios, inclusive sociais e culturais, a todos os cooperados e dependentes, e deliberamos como será aplicado o recurso do FATES (Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social). Também na assembleia, os cooperados votaram pelo depósito em conta corrente das sobras líquidas, um dos grandes benefícios de uma cooperativa de crédito. Ficamos felizes de ver que mesmo com as duas reduções de juros do ano anterior, o resultado do balanço anual de 2012 foi similar ao de 2011. Agradecemos a dedicação de todos os participantes. Nosso objetivo é que os cooperados participem cada vez mais das decisões da Cooperembraer. Por isso, incentivamos a proximidade de todos os cooperados e lembramos da importância da atualização cadastral, incluindo o e-mail pessoal, para que seja facilitado nosso contato com os associados de forma mais ágil e simples. Luiz Alberto Ladewig Presidente 2
Projeto de Musicalização Infanto-Juvenil em novo endereço Os ensaios do Projeto de Musicalização Infanto-Juvenil e da Orquestra de Sinos da Cooperembraer agora acontecem na sede da APVE- Associação dos Pioneiros e Veteranos da Embraer, que fica na rua Cândido Marciano Leite, n°88 - Vila Betânia.
Os ensaios do Projeto de Musicalização acontecem agora na sede da APVE
O projeto é gratuito e está com vagas abertas para crianças e adolescentes de 5 a 13 anos, que são treinados pela maestrina Noemi Mollo, formada em música e Assistente Executiva da Embraer. A Orquestra de Sinos é resultado do Projeto de Musicalização Infanto-Juvenil da Cooperembraer, que nasceu em 2007 e hoje reúne semanalmente 15 crianças e jovens.
As aulas são realizadas segundas-feiras das 18h30 às 20h30 e quartasfeiras das 19h às 21h. Para fazer a inscrição o cooperado deve entrar em contato com a Cooperembraer através dos telefones 3911- 9721 e 3927 1208.
Expediente O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer. Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor financeiro: Paulo Raimundo Ferreira • Diretor administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal: Emerson José dos Santos Leite, Marcos do Nascimento da Silva, Nilson José de Lima, Eduardo de Oliveira e Mauri Mendes de Oliveira • Conselho Consultivo: Alberto Tessarolo Júnior, Antônio Adeildo Rezende, Benedito Antunes David Sobrinho, Braulio Innocêncio da Motta Neto, Celso de Souza Siqueira Junior, Murilo Aparecido Pelógia, Rodolfo José de Faria, Sebastião Abdias Zaroni Pinto e Wallace Fernandes da Cruz Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Luiza Paiva • Diagramação e arte: Daniel Giannotti • Fotos: Código BR • Tiragem: 14 mil exemplares Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www.cooperembraer.com.br
Cooperado do mês
Igor Mielli
I
gor Mielli é mecânico montador estrutural na Embraer e trabalha na empresa há 26 anos. Cooperado desde 28 de novembro de 1986, ele utiliza frequentemente os serviços oferecidos pela cooperativa, como empréstimos, material escolar, cartão de crédito, entre outros. As vantagens oferecidas pela cooperativa beneficiam toda sua família. Em 2012, um empréstimo foi utilizado para pagar a escritura do imóvel comprado por Mielli, onde atualmente mora seu filho. O associado foi um dos primeiros a aderir ao Cartão de Crédito da Cooperembraer e não só aprovou a novidade, como também já indicou para vários colegas cooperados que também já conheceram o novo benefício oferecido pela cooperativa. “Gostei da novidade pois as taxas são melhores que as dos bancos e temos vários outros benefícios”, diz. Segundo Mielli, um dos diferenciais da cooperativa está no atendimento oferecido. “A equipe é muito boa e os atendentes são muito simpáticos, sempre procurando o melhor para os cooperados”, diz. Ser associado contribui para tranquilidade financeira do paulistano, que há quase 30 anos mora
Um dos primeiros associados a utilizar o cartão de crédito da Cooperembraer, Igor Mielli aprova e recomenda o novo serviço.
em São José dos Campos, é casado, tem dois filhos e aproveita os momentos de tranquilidade para caminhar, andar de bicicleta, assistir um bom filme e se reunir com a família para comer um bom churrasco.
Nossa equipe: Vanessa Barreto Perin Preocupada em atender com qualidade e simpatia os associados, a psicóloga Vanessa Barreto Perin, 30 anos, faz parte da equipe do Posto de Atendimento da Cooperembraer do Centro de São José dos Campos e não esconde a satisfação em realizar seu trabalho. “A Cooperembraer ajuda o associado a realizar seus sonhos, desenvolver seus projetos pessoais, conquistar o que desejam e é gratificante fazer parte desta história”, conta. Antes de iniciar seus trabalhos na cooperativa, Vanessa trabalhou no ramo de turismo e vendas. Há um ano na empresa, já passou pelas unidades Faria Lima, Eugênio de Melo e ELEB, todas em São José dos Campos. Nas horas de lazer, gosta de ir ao cinema e teatro ao lado do marido, além de aproveitar os momentos de folga com bons livros e músicas. Apreciadora das artes e diferentes culturas, a psicóloga pretende retomar seus estudos com uma especialização, de modo que favoreça seu desempenho na Cooperembraer. “É importante se renovar e ter novos conhecimentos”, afirma. 3
Mudanças estatutárias trazem
O
s associados são os proprietários da cooperativa e são eles que decidem, durante as assembleias, como administrá-la, podendo ou não aprovar as sugestões propostas pelos diretores e conselheiros. No último 19 de fevereiro, 55 cooperados estiveram na assembleia anual da Cooperembraer para decidirem sobre as mudanças propostas, além da aplicação das sobras líquidas. Sempre com o objetivo de trazer ainda mais vantagens aos associados, que são donos e usuários da cooperativa, foram aprovadas algumas alterações e adequações estatutárias. Conheça o que mudou:
Ampliação do raio de ação Cada vez mais as pessoas poderão aproveitar os benefícios de ser associado da Cooperembraer. Já está aprovado em estatuto uma alteração para que possam se associar à cooperativa, não somente os empregados da Embraer, suas filiais, controladas e coligadas, mas também os colaboradores de todo seu conglomerado econômico que envolva a participação nos processos e atividades da Embraer, de forma direta ou indireta, de caráter não eventual. O presidente da Cooperembraer, Luiz Alberto Ladewig, explica que essa mudança foi feita com o objetivo de olhar para o futuro e pensar no crescimento da cooperativa. “Esse é um trabalho que vamos começar a desenvolver, é algo grande, mas a mudança no estatuto foi o primeiro passo para o au-
Além do presidente, dos diretores e conselheiros, 55 cooperados participaram da assembleia
4
Luiz Alberto Ladewig apresentou o balanço anual, a sobra líquida e as propostas de mudanças no estatuto
mento da abrangência da nossa cooperativa”, diz. Também pensando na ampliação do raio de ação, a cooperativa já estuda uma forma de associar cada vez mais os colaboradores da Embraer, tornando-a cada vez mais acessível aos funcionários de todas as cidades em que a empresa possui sede. “Todos os colaboradores da Embraer que desejam se associar podem procurar um dos postos de atendimento da cooperativa. As informações também estão disponíveis no site da cooperativa www.cooperembraer.com.br”, destaca.
m vantagens aos cooperados Fundo de Desenvolvimento Também pensando no futuro da cooperativa, outra importante mudança estatutária foi para a criação do Fundo de Desenvolvimento de Expansão e Crescimento da Cooperativa. Ladewig explica que um dos objetivos dessa reserva é a criação de uma sede própria, oferecendo assim mais serviços aos cooperados. “Além de contribuir para a criação de uma identidade para a Cooperembraer, uma sede própria permite oferecer mais atividades, inclusive sociais e culturais, ter uma área de convivência e também acolher melhor os novos serviços que já passamos a oferecer”, ressalta. Hoje as atividades da cooperativa estão concentradas nas salas localizadas dentro da Embraer de cada cidade, além da sede no Centro de São José dos Campos.
“A mudança no estatuto foi o primeiro passo para o aumento da abrangência da nossa cooperativa”
Os consultores da NCA, André e Anderson, ao lados dos diretores da Cooperembraer, Paulo Hoelz e Paulo Ferreira, e do representante da Auditoria Padrão, Fabricio Koeke
Utilização do FATES Durante a assembleia também foi aprovada a aplicação dos recursos do Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social – FATES em 2013. A verba aplicada neste fundo é definida por lei e destinado à prestação de assistência aos associados, seus familiares e, quando previsto nos estatutos, aos empregados da cooperativa. Foi aprovado que 50% desses recursos serão utilizados para
projetos de educação aos cooperados e dependentes (distribuição de material escolar), 25% dos recursos serão utilizados para fins assistenciais, em um projeto que será iniciado na atual gestão, 15% serão investidos em educação cooperativista, contribuindo com a educação financeira dos associados por meio de palestras e orientações e 10% serão utilizados para o desenvolvimento técnico da cooperativa Uma parte do recurso do FATES é utilizado para educação do cooperado e seus dependentes, como a distribuição de material escolar
(Luiz Alberto Ladewig)
O novo estatuto da Cooperembraer está disponível do site http://www.cooperembraer.com.br
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Sobras líquidas são distribuídas aos cooperados
A
s sobras líquidas de 2012, de acordo com o que foi aprovado em assembleia no dia 19 de fevereiro, foram depositadas em conta corrente do associado sem inadimplência no dia 4 de março. As sobras são os resultados obtidos ao final de um determinado período, que é dividido entre os cooperados ou incorporado ao saldo de capital, para os associados que realizaram operações de crédito no exercício de 2012, de acordo com as deliberações em assembleia. Após a constituição das reservas estatutárias foi obtido o montante de 12,1 milhões em sobras líquidas, representando um resultado operacional de 7% sobre o Patrimônio Líquido e 8,3% sobre o Capital Social. O valor destinado a sobras líquidas conforme aprovado em AGOE (Assembléia Geral Ordinária e Extraordinária) 10,7% foram destinados para criação do fundo para expansão e outros 89,3% foram distribuídos entre os Associados que participaram das Operações de Crédito da Cooperativa no exercício de 2012. O rateio proporcionou o retorno de 39% sobre os juros efetivamente pagos nos empréstimos durante o ano de 2012. Para cada R$ 1 de juros pagos, o associado terá um retorno de R$ 0,39. Já nas aplicações Cooperinvest o acré foi de R$ 0,17 para cada R$1 de rendimento. A taxa média de juros dos empréstimos no exercício de 2012 foi de 1,28% ao mês, com o retorno proporcionado pelas sobras líquidas, a taxa média é reduzida para 0,80% ao mês.
O que são as sobras líquidas?
?
O associado é ao mesmo tempo dono e usuário da cooperativa. Com isso, a distribuição das sobras é o retorno ao associado dos juros pagos nas operações de crédito realizadas por ele. Conforme a Lei 5.764/71, a distribuição das sobras da cooperativa é feita proporcionalmente aos serviços utilizados. Os juros cobrados pela cooperativa já é bem abaixo do praticado pelo mercado e, além disso, parte dele ainda é devolvido no início do ano seguinte seja em conta corrente, incorporado ao saldo de capital ou amortizado da dívida. 6
Balanço patrimonial O balanço de 2012 foi apresentado em fevereiro a todos os cooperados e está disponível também no site da instituição www.cooperembraer.com.br BALANÇO PATRIMONIAL (GERENCIAL) VRS em R$ MIL ATIVO
2011
2012
Ativo Circulante
173.803,60
192.980,00
Disponibilidades
24.200,70
21.077,30
Operações de crédito
149.580,50
171.815,90
Outros créditos
22,40
86,80
Ativo Permanente
1.681,40
1.882,10
Investimento Cecresp
1.616,30
1.820,30
Imobilizado em uso
65,10
61,80
TOTAL DO ATIVO
175.485,00
194.862,10
2011
2012
24.593,20
23.511,00
PASSIVO Passivo Circulante Cooperinvest
9.787,30
7.856,80
Outras obrigações
14.805,90
15.654,20
Patrimônio líquido
150.891,80
171.351,10
Capital Social
129.127,40
146.716,70
Reserva legal
10.996,60
12.512,00
Sobras líquidas TOTAL DO PASSIVO
10.767,80
12.122,40
175.485,00
194.862,10
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS VRS EM R$ Mil DESCRIÇÃO DE CONTAS
2011
2012
RECEITAS
30.289,50
32.375,40
Rendas de empréstimos
28.311,60
28.433,50
Rendas de aplicações/ outras receitas
1.977,90
3.941,90
16.829,80
17.222,40
1.197,70
2.012,70
DESPESAS Despesas administrativas Provisões/ Desp. operac.
2.597,10
3.489,30
Juros Capital Próprio
13.035,00
11.720,40
RESULTADO OPERACIONAL
13.459,70
15.153,00
RESERVAS/ FATES
2.691,90
3.030,60
SOBRAS LÍQUIDAS
10.767,80
12.122,40
Conheça nossos representantes Conheça os nossos conselheiros e saiba qual a atuação deles nas decisões da Cooperembraer
Nilson José de Lima Membro do Conselho Fiscal
Nilson José de Lima é membro efetivo do Conselho Fiscal da Cooperativa e trabalha na Embraer há 14 anos, onde atua como AMC – Agente de Melhoria Contínua na área de Preparação para Vôo e Apoio a Entrega de Jatos Executivos prédio F-40. Atualmente ele também cursa o 2º ano de Administração de Empresas pela Anhanguera em São José dos Campos. Como membro do conselho fiscal, quais são suas atribuições? O objetivo de um membro de conselho fiscal é gerenciar e garantir que as políticas de crédito da cooperativa sejam cumpridas rigorosamente. Fiscalizando as despesas e otimizando as receitas, a saúde financeira da cooperativa se mantém equilibrada. Todos os conselheiros passaram por aprovação do Banco Central do Brasil, e nossas atribuições são regulamentadas e fiscalizadas pelo órgão, assim, respondemos legalmente por qualquer aprovação irregular que fizermos. Além da Cooperembraer, atua em alguma outra associação da Embraer? Participo como conselheiro da ADCE, onde buscamos por meio dos associados coletar e dar feedback dos pontos a melhorar na administração da instituição. Como surgiu o interesse de fazer esse tipo de trabalho? Sou associado da cooperativa desde 1999 e fui convidado pelo Sr. Luiz Alberto Ladewig e o Sr. Wilson Lopes há fazer parte da equipe. Avaliei todos os nomes que compunham a equipe e então percebi que tínhamos pessoas sérias querendo trabalhar com o objetivo de melhorar ainda mais a nossa cooperativa. Esta foi a primeira vez que fui convidado a fazer parte da instituição e estamos fazendo um trabalho sério, com comunicação transparente voltada ao cooperativismo.
Antonio Resende
Membro do Conselho Consultivo Antonio Resende é técnico da qualidade da Embraer e há 26 anos faz parte da empresa. Antonio foi sargento da Força Aérea Brasileira, com formação técnica em eletrônica. Quais são suas atribuições como membro do Conselho Consultivo da cooperativa? Como membro do Conselho Consultivo tenho a responsabilidade de apoiar tecnicamente a diretoria executiva em matérias de interesse da cooperativa, colaborar na elaboração do planejamento anual, analisar propostas de revisão de procedimentos internos de adequação estatutárias, além de auxiliar a diretoria executiva no aperfeiçoamento dos canais de comunicação com o associado, levando as sugestões e solicitações de mudanças à diretoria. Atua em alguma outra associação? Sou sócio na APVE e sou membro do Conselho Fiscal na ADCE. Além disso, sou presidente de uma associação de moradores do bairro onde moro. Esta gestão é a primeira em que você atua como conselheiro? Sim, é a primeira na Cooperembraer, porém já participei de uma chapa na eleição para a ADCE, exerci a função de 1º Secretário no Conselho Deliberativo. Como surgiu o interesse de fazer esse tipo de trabalho? Sempre gostei de associações, sindicatos, clubes, etc. Tenho como conceito de vida sempre estar disponível para apoiar e contribuir de alguma forma com as pessoas e a sociedade. Quando você faz parte de uma associação você tem objetivos mais focados e seu trabalho proporciona uma realização pessoal gratificante, pois de alguma forma você contribui para atingir objetivos e anseios de uma coletividade. 7
O cartão de crédito já está sendo utilizado por mais de 700 associados. Peça já o seu!
O
cartão de crédito da Cooperativa é um sucesso desde o seu lançamento. Quase 700 cartões já foram cadastrados e estão sendo entregues aos associados e seus dependentes. O cartão de crédito é um dos novos produtos lançados pela cooperativa que, além de beneficiar o associado por ter a sua disposição este novo serviço, também irá aumentar a receita da cooperativa. A assistente de Crédito e Cobrança da Cooperembraer, Daniela Ferreira Silva, explica que uma das grandes vantagens do cartão, além dos juros reduzidos, é que ele possui dois limites de crédito, um para compra a vista e outro para compras parceladas. O cartão de crédito da Cooperembraer é feito em parceria com Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil - Sicoob. Esse novo serviço permite compras internacionais e traz um programa de recompensa onde o sócio poderá trocar seus pontos por produtos ou milhas. Além disso o cartão é livre de anuidade, tanto para o titular quanto para os cartões adicionais. O cooperado que ainda não possui o seu cartão de crédito, poderá preencher a sua proposta de adesão em qualquer Posto de Atendimento da Cooperativa ou através do site www.cooperembraer. com.br, onde a Proposta deverá ser preenchida e enviada para a cooperativa. A proposta será analisada e após 15 dias o cartão e a senha estarão disponíveis no posto de atendimento mais próximo.
Venha para a cooperativa digital Milhares de associados já estão presentes na Cooperembraer digital. São diversas vantagens e novidades neste novo sistema que permite ao associado acessar a cooperativa online de qualquer lugar. Inicialmente será possível fazer simulações de financiamento e retirar extrato, com informações do saldo devedor, saldo capital e saldo do Cooperinvest. Todos que possuírem e-mail cadastrado na cooperativa, podem conseguir a senha de forma digital, clicando no “esqueci a senha”. Aqueles que não possuem e-mail cadastrado, devem atualizar seus dados para que possam participar das novidades da cooperativa em seu novo sistema digitalizado de forma mais simples e rápida. Entre em contato com a Cooperativa pelo telefone (12) 3927 - 1208 e saiba como atualizar seus dados. 8
Como obter sua senha? • Acesse o site da cooperativa www.cooperembraer.com.br • Na página inicial, clique em “Central do Associado”, no canto superior direito • Você será encaminhado para a página da Fácil Informática • Clique em“esqueci a senha”, • Você receberá a informação para recuperação de senha. Digite sua chapa, data de nascimento e CPF • Você receberá uma nova senha em seu e-mail. • Caso não esteja cadastrado, procure a Cooperembraer: Horário de atendimento: de segunda à sexta, das 10h às 17h Telefone para contato: (12) 3927-1208