INFORMATIVO ANO XI • Nº 41 • JUNHO E JULHO DE 2016
s o i m ê r P e d w r o e h a S r b m Coopeores com você 42 an esta edição Confirahnadores da os gan ção promo Página 5
Programa Saúde do Bolso Entrevista com o palestrante Rogério Nakata Página 3
Consórcios Conheça mais sobre a modalidade de serviços Página 4
Empréstimos A modalidade de empréstimo consignado agora pode ser feita em até 72 meses Página 7
Editorial
A força da Nessa edição cooperativa
Um dos maiores orgulhos em nosso trabalho diário para atender as necessidades dos mais de 16 mil associados, é ver que a cooperativa está beneficiando diretamente a vida dessas pessoas e de seus familiares, agregando valores e, principalmente, proporcionando mais qualidade de vida. Por isso ficamos muito satisfeitos em ver as imagens dos associados que foram contemplados com a promoção de aniversário de 42 anos Cooperembraer. Cada sorriso de satisfação representa todas as pessoas que juntas são a força da nossa cooperativa e que nos dá motivos para querermos comemorar sempre ao lado dos nossos cooperados. Nesta edição teremos uma seção especial com imagens dos nossos cooperados recebendo os prêmios da nossa promoção de 42 anos e também uma entrevista com um profissional especialista em educação financeira, que é um dos assuntos de grande importância para a nossa cooperativa e o qual trabalhamos durante todo o ano com o objetivo de incentivar a utilização consciente do crédito entre os nossos cooperados e seus familiares. Outra novidade é a promoção Compra Premiada Sicoobcard, que irá premiar os nossos cooperados com créditos na fatura, a promoção foi um sucesso de participação nas edições anteriores e esperamos a participação de todos os nossos cooperados nessa edição de 2016. Outro destaque do informativo deste mês são os empréstimos consignados, que agora podem ser feitos em até 72 parcelas. Essa foi uma questão bastante citada nas últimas pesquisas de satisfação e para nós todas as sugestões são importantes, pois é através delas que podemos estar cada vez mais próximos dos nossos cooperados e fazer uma cooperativa cada vez melhor. Aproveito para reforçar que a cooperativa é feita por todos nós, por isso mandem suas ideias e sugestões sempre que acharem importante. Grande abraço.
Luiz Alberto Ladewig Presidente
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Financeiro
• Programa Saúde do Bolso Produtos
• Seguro em parceria com a Mapfre • Sicoob Consórcios
Aniversário
• Cooperembraer 42 anos
Entrevistas
• Nossa equipe • Cooperado do Mês
Novidades
• Empréstimos em 72 meses
Atendimento
• Posto de atendimento Unidade Gavião Peixoto JUNHO
JULHO
Data limite para antecipação da parcela do mês e para apresentação do aviso de férias
Dia 15
Dia 13
Dia não disponível para a emissão de boletos
Dia 30
Dia 29
Expediente
O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito Mútuo dos Empregados da Embraer Diretor Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor Administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor Financeiro: Paulo Ferreira • Diretor Secretário: Wilson Gonçalves Lopes • Conselho Fiscal • Emerson José dos Santos Leite • Mauri Mendes de Oliveira • Florisvaldo Fagundes Jacome • Sebastião Abdias Zaroni Pinto • Antonio Adeildo Rezende • Nilson José de Lima • Conselho Consultivo • Murilo Aparecido Pelogia, Wallace Fernandes da Cruz, Rodolfo Jose de Faria, Celso de Souza Siqueira Junior, Benedito Antunes David Sobrinho, Geraldo Rocha Neto, Alexandre Magalhães Filho, Walace Domingos Cardoso, Luciano de Paula Nogueira Peixoto • Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti • Diagramação e arte: Guilherme Paiva e Daniel Giannotti • Fotos: Código BR Comunicação • Tiragem: 15.000 exemplares • Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227-901 – Telefone: (12) 3927-1208 – www.cooperembraer.com.br JUNHO E JULHO DE 2016 COOPEREMBRAER
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Financeiro
Os segredos da economia familiar Rogério Nakata é um dos palestrantes do projeto de educação financeira da Cooperembraer e conversa com a cooperativa sobre como o sistema de crenças e comportamentos culturais influenciam no momento de traçar um orçamento familiar
Rogério Nakata, planejador financeiro pessoal
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JUNHO E JULHO DE 2016 COOPEREMBRAER
Neurolinguística, comportamento e educação financeira. De que forma essas ferramentas podem ajudar as pessoas em sua gestão financeira pessoal e familiar? São essas respostas e muitas outras que o planejador financeiro Rogério Nakata oferece aos associados da Cooperembraer e familiares em suas palestras do projeto Saúde no Bolso. De acordo com Rogério, “a economia deve ser tratada de forma didática, livre do linguajar ‘economês’ utilizado pela maioria dos profissionais do mercado financeiro, que desestimula muitas pessoas a se interessarem pelo assunto impedindo-as de assumirem o controle de suas vidas financeiras”, explica. Nakata é Planejador Financeiro Certificado pelo IBCF - Instituto Brasileiro de Certificação de Profissionais Financeiros, Embaixador CFP® para o Vale do Paraíba e Agente Autônomo de Investimentos pela CVM (Comissão de Valores Mobiliários). Confira algumas dicas importantes nesta entrevista com Rogério Nakata: Como o projeto pode auxiliar os cooperados a melhorarem a saúde financeira? As palestras são voltadas para ajudar o colaborador a fazer mais com aquilo que ele recebe administrando melhor seus recursos financeiros e entendendo melhor como o dinheiro funciona. Quais as principais dúvidas do público? Dentre as principais dúvidas estão como sair das dívidas e qual o melhor investimento para o seu dinheiro. Uma característica marcante é que todos querem se tornar investidores, mesmo aqueles que são endividados. Porém, para aqueles que possuem dívidas, o melhor investimento é quitá-las, pois nenhuma aplicação financeira supera as dívidas do cheque especial e do cartão de crédito que ultrapassam os 400% ao ano. Sabemos que a educação financeira contribui efetivamente para o desenvolvimento social e econômico do país. Qual a importância do projeto Saúde do Bolso da cooperativa para ajudar os cooperados e familiares a ficarem longe do endividamento? O projeto Saúde do Bolso tem um papel fundamental para contribuir com a Educação Financeira dos colaboradores. Isto porque já que não tivemos essa matéria na escola é preciso aprendê-la quando somos adultos e cabe a nós, palestrantes,
reforçarmos ainda mais a importância de programas como esse, demonstrando de forma didática e com um conteúdo atualizado que vale a pena investir na Educação Financeira. Em seu currículo, vi que você tem experiência com Neurolinguística. Como o sistema de crenças e comportamentos culturais influenciam no momento de traçar um orçamento familiar? Muitos dos comportamentos financeiros que possuímos hoje são frutos de crenças e valores que trazemos da infância influenciados pelos nossos pais, parentes ou pessoas muito próximas de nosso convívio fazendo com que exerça um papel importante na forma como nos relacionamos com nossos recursos financeiros. Por essa razão Daniel Kahneman, psicólogo e ganhador do prêmio Nobel de Economia em 2002 disse que “nós somos seres emocionais com relação ao assunto dinheiro pois se fossemos racionais não haveria a necessidade da Previdência Pública”, que neste caso, garante o mínimo de sustentabilidade a vida de milhares de aposentados em todo o país. Qual a melhor maneira das famílias ressignificarem certos padrões de consumo? No sentido de criar valor ao que realmente é necessário dentro de um planejamento financeiro para a melhora da qualidade de vida? Acredito que a melhor maneira é avaliarem se realmente necessitam de tudo aquilo que os rodeiam, ou seja, fazer uma reflexão sobre o padrão de vida construído e se ele é suportado a longo prazo, pois em caso de uma resposta negativa essa pessoa pode se tornar refém de seu próprio estilo de vida. Poucas são as pessoas que se perguntam por quanto tempo conseguiriam se manter caso perdessem sua principal fonte de renda. E a resposta, segundo estatísticas recentes, mostram que somente 19% dos brasileiros conseguiriam viver mais de 6 meses com sua poupança criada para situações emergenciais.
A melhor maneira é avaliarem se realmente necessitam de tudo aquilo que os rodeiam
A agenda completa de palestras e clínicas financeiras da Cooperembraer está disponível no site www.cooperembraer. com.br/programacao-mensal. As inscrições e a solicitação de agendamento de palestras podem ser feitas pelo site ou pelo telefone (12) 3927-6239.
Produtos
Seguro com vantagem e prêmio pra você!
Consórcio ajuda na realização de sonhos
Cooperembraer irá sortear uma moto CG 125 0 km entre todos os cooperados que contratarem ou renovarem seguros de vida, automóvel ou residência com a seguradora Mapfre. A cada renovação ou contratação o cooperado receberá um cupom que deverá ser preenchido e depositado na urna disponível nos postos de atendimento da cooperativa. Também terá direito a concorrer ao prêmio o cooperado que indicar um não cooperado a contratar o seguro, sendo que a cada indicação de seguro contratado o cooperado receberá 1 cupom para concorrer ao prêmio. A promoção começou no dia 1º de maio e vai até o dia 12 de dezembro de 2016 e o sorteio acontecerá no dia 16 de dezembro às 10h no posto de atendimento da Cooperembraer SJK - F91. Antes de contratar ou renovar seu seguro, confira as condições que a sua cooperativa tem para lhe oferecer e compare! O regulamento completo da promoção está disponível no site da Cooperembraer..
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A
Agora a Cooperembraer disponibiliza mais uma opção no produto Consórcios, a modalidade para aquisição de Serviços
á pensou em utilizar o consórcio para a realização de um grande sonho? Com a parceria entre a cooperativa e o Sicoob Consórcios agora você pode planejar sua vida para adquirir serviços como cirurgias estéticas e reparadoras, viajar, realizar uma festa, fazer projetos de arquitetura e móveis planejados, entre vários outros. Além da modalidade de serviços a Cooperembraer também possui Consórcios para motos, automóveis e imóveis. Para o Gerente Comercial da Cooperembraer Paulo Lavezo esse produto vem se destacando e diversos cooperados já foram contemplados, sendo que no mês de abril três cooperados receberam a carta de crédito, “o consórcio é uma excelente forma de adquirir bens ou serviços sem o pagamento de juros, e além disso, a cooperativa oferece uma grande vantagem, que são as taxas de administração inferiores às que o mercado costuma praticar”. Confira algumas simulações das modalidades disponíveis na sua cooperativa:
“O consórcio é uma excelente forma de adquirir bens ou serviços sem o pagamento de juros.”
Crédito
Meses
1ª à 6ª parcelas
Demais parcelas
Imóvel
R$ 150.000,00
190
R$ 1.486,13
R$ 981,97
Carro
R$ 25.410,00
73
R$ 487,09
R$ 400,98
Moto
R$ 8.330,00
58
R$ 197,02
R$ 168,68
Serviços R$ 9.750,00
30
R$ 400,35
R$ 366,68
Valores sujeitos à alteração
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Aniversário
42 anos da Cooperembraer
Os Diretores Wilson Gonçalves Lopes e Luiz Alberto Ladewig entregam prêmio ao cooperado Rogério Quaresma Figueira
Confira quais foram os vencedores dos 42 prêmios
P
ara comemorar seu aniversário de 42 anos, a cooperativa realizou em abril um sorteio de 42 prêmios entre todos os cooperados. O sorteio foi aberto ao público e contou com a presença de cooperados, funcionários e membros da Diretoria além de ter sido acompanhado por uma empresa externa de auditoria. Confira nesta página a lista de todos os ganhadores e uma entrevista com o associado Rogério Quaresma Figueira, sorteado com o principal prêmio da promoção “Show de prêmios Cooperembraer 42 anos com você”.
Ganhadores do sorteio de aniversário:
• Marcos Reis Cleto - SJK - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • Cristiano Ribeiro - SJK - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • Flávia Cristina Amorim - EGM - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • Ricardo Alexandre G. Junior - GPX - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • Thiago Borges de Oliveira Silva - SJK - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • João Lúcio Machado - SJK - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • José Wellington G. de Oliveira - SJK - Prêmio: 1 Câmera Digital Sony • Saulo Cristiano da Silva - SJK - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Carlos Eduardo do Nascimento - SJK - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Luiz Alberto Batista Martins - ELEB - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Douglas Dalvi Ferreira - EGM - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Roberto Sette - SJK - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Rodrigo Marcelo dos Santos - SJK - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Delcio Lemes Gregório - EGM - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Adriana Aparecida C. Leite - EGM - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Valdir Mariano da Silva - SJK - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Daniel Paulo de Souza - SJK - Prêmio: 1 Tablet Samsung Galaxy • Eloy Bayer Neto - SJK - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Cristiano Gomes de Oliveira - BOT - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Robson Aguiar da Silva - SJK - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Jorge Moreira dos Santos - SJK - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Douglas Francisco Costa - SJK – Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Ana Carolina Faria Gomes - SJK - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Wellington Rodrigues Nunes - GPX - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Paulo Henrique Figueiredo - BOT - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Pedro Lucas de Freitas - SJK - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Fernando Martins de Arruda - BOT - Prêmio: 1 Cafeteira Dolce Gusto • Marcelo Camilo Alves Costa - SJK - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Marcos Wilson Lima dos Santos - SJK - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Carlos Aparecido Silva - ALLTEC - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Thiago Uchoas Vilas Boas - AKAER - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • João Maximiniano do C. Neto - ARCHO SOLUTIONS – Prêmio: 1 Smart TV 32” • Diogo Rodrigues - SJK - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Álvaro Ricardo Carvalho de Oliveira - TTE - Prêmio: 1 Smart TV 32” • Flavio Celio Marton - SJK - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Flavio Joelio da Silva - SJK - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Fabio da Silva Moreno - ATECH - Prêmio: 1 Smart TV 32” Samsung • Eduardo Massaki Myoshi - EGM - Prêmio: 1 Notebook Dell • Diogo Dantas Feliciano - SJK - Prêmio: 1 Notebook Dell • Rubens Pereira de Almeida - EGM - Prêmio: 1 iPhone 6 • Norberto Pinotti de Morais - SJK - Prêmio: 1 iPhone 6 • Rogerio Quaresma Figueira - SJK - Prêmio: 1 Moto Cg 160 Fan
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Associado recebe moto 0 Km
ssociado há 27 anos, desde que passou a trabalhar na Embraer, Rogério Quaresma Figueira foi surpreendido com uma ótima notícia no final de abril. Ele soube por amigos que tinha sido o ganhador do principal prêmio da promoção de aniversário, uma moto CG 160 Fan. Supervisor da separação e entrega da aviação executiva na Embraer, Rogério conta que a princípio não acreditou que tinha sido sorteado e somente teve a certeza quando entrou no site da cooperativa e viu seu nome. “Esse foi o melhor prêmio que já recebi em sorteio em toda a minha vida”, disse. Rogério também afirmou que a cooperativa tem muitas vantagens e ele está sempre recomendando aos colegas que se associem. “As taxas de juros são bem mais baixas e eu gosto muito das palestras de educação financeira e investimentos”, avalia Rogério.
“Esse foi o melhor prêmio que já recebi em um sorteio em toda a minha vida”
Nossa Equipe
Cooperado do mês
A
Cooperembraer também está presente em empresas parceiras da Embraer, como é o caso da multinacional francesa Latécoère. Denis Albuquerque, ex-funcionário da Embraer e atual funcionário do Grupo Latécoère no Brasil, trabalha no departamento de compras da empresa há cinco anos. Ele é formado em Administração, com habilitação em Comércio Exterior. “Como eu já conhecia a estrutura da Cooperembraer achei que seria muito interessante a Latécoère contar com esse benefício, por isso dei força para que a cooperativa viesse para cá. Hoje temos 450 funcionários e mais de 65% deles são cooperados”, conta. Entre os serviços da cooperativa que ele mais considera importantes estão os financiamentos e os empréstimos. “São ótimas opções com taxas muito baixas e praticidade, pois com o desconto em folha a gente consegue se programar e organizar as finanças”, disse. Sobre o canal de atendimento, só elogios: “o canal de comunicação é excelente, a equipe vem até nós, isso eu acho muito legal, principalmente num momento em que não temos muito tempo para nos deslocarmos”, diz. Além disso, Denis enfatiza a importância dos treinamentos de educação financeira que a instituição realiza. “A cooperativa também faz treinamentos de educação financeira. Acredito que o objetivo não é apenas realizarmos empréstimo, mas ter um lugar para poupar e se programar. Quem conhece, confia. É uma instituição sólida”, finaliza.
“São ótimas opções com taxas muito baixas além de ser muito prático.”
“É muito agradável trabalhar aqui, somos um time bastante unido.”
Daniela Andrade
E
m toda edição do nosso informativo trazemos um pouco da história das pessoas que fazem a nossa cooperativa cada dia mais forte, pois valorizamos cada um deles que são peças fundamentais para o nosso crescimento. Nesta edição a nossa entrevistada é a funcionária Daniela Andrade que está na equipe da Cooperembraer há pouco mais de um ano. Formada em Gestão de Recursos Humanos, ela trabalha na unidade Faria Lima onde realiza o atendimento ao cooperado e apoia o setor de financiamento de veículos. “O Cooperauto é o serviço da cooperativa que realiza financiamento de veículos e o meu papel é receber toda a documentação e montar um dossiê para a diretoria analisar a proposta. Depois de aprovado, faço a conferência dos contratos e a inclusão de gravames para a liberação do crédito ao associado”, explica. Hoje, para ela, trabalhar na cooperativa é uma excelente oportunidade, principalmente por poder auxiliar o associado a ter uma vida financeira mais saudável. “Na Cooperembraer temos a oportunidade de trabalhar com produtos e serviços que são pensados para o cooperado e com o diferencial de ser uma instituição financeira sem fins lucrativos”. “É muito agradável trabalhar aqui, somos um time bastante unido. Para o futuro, pretendo aprimorar meus conhecimentos e me atualizar, pois em nossa área diariamente ocorrem mudanças”, conclui Daniela.
Denis Albuquerque, departamento de compras da Latécoère JUNHO E JULHO DE 2016 COOPEREMBRAER
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Novidades
Pesquisa aponta satisfação pessoal dos cooperados
Empréstimos Consignados agora em até 72 meses
U
ma pesquisa realizada pela Cooperembraer avaliou a satisfação dos cooperados em relação aos produtos e serviços oferecidos. Entre os resultados analisados, a satisfação pelos empréstimos foi de 93% e o nível de satisfação pessoal dos cooperados em relação à cooperativa foi de 96%, ambos os valores somam as respostas “ótimo” e “bom”. Os dados foram coletados durante o mês de abril e os cooperados que participaram da pesquisa concorreram a três vales-compra no valor de R$100 cada. Os contemplados pelo sorteio foram: • Álvaro Carvalho Ferreira – ELEB • Alex Inácio Assis de Sousa – AKAER • Alexandre de Moura Ribeiro – SJK
Empréstimos 3% 4%
33%
3%
60%
Ótimo
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JUNHO E JULHO DE 2016 COOPEREMBRAER
Nível de satisfação pessoal 1%
42%
Bom Regular Ruim N/A
54%
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isando proporcionar cada vez mais benefícios aos cooperados, a Cooperembraer estendeu o prazo para o empréstimo consignado de 60 para até 72 meses. A mudança surgiu após uma pesquisa que reuniu as opiniões e sugestões dos participantes que solicitavam um prazo maior para o pagamento. Além disso, também foi feito um estudo em que a Cooperembraer constatou pertinente e acessível o parcelamento em até 72 vezes. É importante ressaltar que a cooperativa se preocupa com a liberação de crédito consciente, oferecendo vantagens financeiras que não prejudiquem o orçamento do cooperado. E não para por aí! Agora, os cooperados que solicitarem empréstimos consignados parcelados em até 60 meses não vão mais precisar passar por consulta nos órgãos de proteção ao crédito, facilitando ainda mais o acesso e a liberação rápida do benefício. Para mais informações sobre o novo benefício procure um dos postos de atendimento da cooperativa e encontre a simulação ideal para você.
Os empréstimos consignados parcelados em até 60 meses não vão precisar passar por consulta nos órgãos de proteção ao crédito
Atendimento
Conheça o nosso atendimento na unidade de Gavião Peixoto
Na unidade da Embraer em Gavião Peixoto, o posto de atendimento Cooperembraer está localizado no prédio G1320 e é coordenado pela colaboradora Munique Amorim. Hoje a cooperativa conta com mais de 1.800 cooperados na unidade e são realizados em média de 30 a 40 atendimentos diários para produtos e serviços como empréstimos, cartões de crédito, investimentos, consórcios, compra cooperada, seguros, entre outros. Para entrar em contato com o atendimento da unidade basta comparecer pessoalmente ou através do ramal 16-9359.
Atendimento para mais de 1.800 cooperados da unidade
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