MEMORIA APRESTO LABORAL Y CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS PROGRAMA INVERSIÓN EN LA COMUNIDAD DE SENCE Coronel - Isla Santa María - Lota
2013 2014 www.promas.cl
https://www.facebook.com/corporacion.ongpromas
Calidad y experiencia Cursos certificados Infraestructrura Profesionales del área Alianzas estratégicas Atención de participantes Recursos técnicos
Índice 01
2013
Alianzas estratégicas Apresto Laboral y capacitaciones Programa Inversión en la Comunidad SENCE
02
Presentación
03 - 35
Jornadas de Apresto Laboral y Capacitaciones Complementarias PIC 2013
35 - 46
Jornadas de Apresto Laboral y Capacitaciones Complementarias PIC 2014
Reportajes especiales 12
SENCE replicó modelo de Apresto Laboral de PROMAS
37
Alianzas estratégicas PROMAS capacitaciones
39
Gestión de infraestructura Apresto Laboral
2014
1 Alianzas para la colaboraci贸n PIC 2012 - 2014
Apresto laboral y capacitaciones complementarias Programa Inversi贸n en la Comunidad SENCE organismo ejecutor ONG PROMAS
Agradecimientos:
Municipalidad de Lota
2
Presentación En el marco de los aprestos laborales y capacitaciones complementarias de calidad del Programa Inversión en la Comunidad PROMAS concreta
alianzas
de
SENCE,
estratégicas para la
colaboración recíproca con diversos organismos e instituciones. De esta forma, la Corporación ha ejecutado cursos de charlas
capacitación
informativas
trabajadoras
de
y
los cupos
“certificados”,
seminarios de
a
las
empleos
que
administra en Coronel, Lota y la Isla Santa María, imprimiendo un sello de excelencia en la gestión del programa de SENCE.
3
PROGRAMA INVERSIÓN EN LA COMUNIDAD DE SENCE
2013
Organismo Ejecutor
ONG PROMAS
Coronel - Lota - Isla Santa María
Parroquia San Pedro de Coronel
Apresto Laboral marzo 1° PIC 2013 Coronel colaboración de Carabineros
PROCEDIMIENTOS DE DENUNCIAS POR VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Charla informativa sobre denuncias, procedimientos y mecanismos de protección a las víctimas de violencia intrafamiliar, ofreció personal de carabineros de Coronel el 18 y 19 de marzo del 2013 a beneficiarios/as del PIC en la comuna. Las Charlas se realizaron en la Parroquia Familia de Nazaret sector Lagunillas y Parroquia San Pedro de Coronel Centro.
Parroquia Familia de Nazaret
4
5 Abogado ONG PROMAS
Asesoría jurídica a beneficiarios del PIC En forma paralela a la participación en las jornadas de apresto laboral, el abogado y asesor jurídico de PROMAS, ofrece la asesoría y orientación legal gratuita a los beneficiarios/as del PIC de Coronel y Lota, resolviendo diferentes consultas de los trabajadores de los cupos de empleos.
Parroquia Familia de Nazaret. Apresto Laboral. Sector Lagunillas Coronel. 18 y 19 de marzo 1° PIC 2013.
6
Parroquia Familia de Nazaret
18 y 19 de marzo del 2013 1° PIC Coronel
CAPACITACIÓN EN NUEVA FICHA SOCIAL Profesional asistente social de la I. Municipalidad de
Coronel,
ofreció
la
implementación
charlas de
de
la
capacitación
nueva
Ficha
sobre Social.
Lo anterior, en el marco de las jornadas de apresto laboral a beneficiarios/as
del
1°
periodo
2013
del
PIC Coronel. Las en
la
actividades Parroquia
Lagunillas
de
se
realizaron
Familia
de
Coronel
y
el
el
18
Nazaret 19
de
de del
marzo
marzo Sector en
la
Parroquia San Pedro de Coronel Centro. Entre cambios
los
temas
expuestos
se
encontraron
los
introducidos al instrumento de caracterización
que utiliza el Estado para las prestaciones sociales a los chilenos.
Parroquia San Pedro de Coronel
7
Parroquia San Pedro en Coronel centro.
Asesor jurídico PROMAS
Legislación laboral y contrato de trabajo • Apresto laboral 20 y 21 de marzo. 1° ejecución PIC 2013.
En el marco de lo estipulado en las bases
del
Programa
Comunidad laboral,
el
PROMAS en
el
de
Inversión
SENCE
y
abogado
y
realizó
charlas
apresto
laboral
la
asesor
en
la
normativa jurídico
de
informativas
realizado
en
la
Parroquia San Pedro de Coronel. En
las
jornadas
de
capacitación
efectuadas el 20 y 21 de marzo, el abogado trató
diversos
temas
en
el
marco
de
la
ejecución de los cupos de empleos como contrato laboral, deberes de los trabajadores, consecuencias y
atrasos
de
ausencias
reiterativos,
y causales de despido.
injustificadas
licencias
médicas
8
Colaboración sicólogo ACHS:
Comunicación efectiva y resolución de conflictos
• Apresto laboral PIC Lota 1° licitación 2013.
9
COLABORACIÓN ACHS - PROMAS
APRESTO L ABORAL En consonancia con los objetivos específicos y resultados esperados del PIC, PROMAS conforma una red integral de apoyo y vínculos de cooperación con otras
instituciones
relatorías y
en
el
marco
de
capacitaciones de calidad
para las jornadas de apresto laboral.
c ap a c it a c i one s
1, 2, 3 y 4 de abril
MÁS DE 300 BENEFICIARIOS DEL PIC LOTA CAPACITADOS CON SICÓLOGO DE LA ACHS En la Sociedad de Obreros y Artesanos de Lota Bajo. 1°licitación PIC 2013.
PIC PROMAS CORONEL
Seminario de capacitación Prodemu “Emprendimiento” profesional del Fosis Bío Bío
“Ende ud amie nto responsable”. Director del Sernac Bío Bío.
Actividad que contó con la participación de 100 beneficiarias del PIC Coronel, enmarcada en las actividades complementarias de capacitación realizada gracias a la colaboración de Fundación PRODEMU el 15 de abril del 2013. La jornada incluyó: “endeudamiento responsable”, “emprendimiento” y “redes de apoyo”.
Galería de imágines: http://www.flickr.com/photos/92834410@N02/sets/72157633260215822/with/8654125862/
En la actividad que se prolongó durante un día laboral, PRODEMU reembolsó pasajes, distribuyó certificados de participación y colaciones. Lugar: Unión Comunal del Adulto Mayor Coronel”
10
11
BENEFICIARIOS PROMAS
Seminario Prodemu PIC Lota El 13 de mayo del 2013 cien beneficiarias de PROMAS pertenecientes al Programa Inversión en la Comunidad de SENCE en Lota, participaron en un seminario certificado correspondiente a una actividad complementaria de capacitación. La iniciativa concretada gracias a la colaboración recíproca de Fundación PRODEMU, se realizó en el Sindicato de Artesanos y
Galería de imágines
Obreros de Lota Bajo extendiéndose por un día laboral. Las temáticas del seminario relacionadas con el perfil socioeconómico de las trabajadoras y el desarrollo de competencias en el área de intermediación laboral fueron: “endeudamiento responsable”, “Emprendimiento” y “Redes de Apoyo”.
“Emprendimiento” profesional del Fosis Bío Bío
“Endeudamiento responsable”. Director del Sernac Bío Bío.
https://www.facebook.com/corporacion.ongpromas/media_set?set=a.465208873561150.1073741834.100002161248337&type=3
PRODEMU reembolsó pasajes, distribuyó colaciones y certificados de participación
12
EN JORNADAS DE APRESTO LABORAL 2° PIC 2013
SENCE replicó modelo de capacitación de PROMAS La
experiencia
de
PROMAS
en
capacitaciones
de
apresto
laboral
con la colaboración de la Asociación Chilena de Seguridad, sirvió de modelo para la implementación del SENCE
de 18 horas de capacitación (6 horas
diarias) durante tres días consecutivos. La iniciativa se ejecutó en el marco del 2° periodo del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE 2013. De (PIC
Lota)
comunas,
esta
forma,
PROMAS con
entre
capacitó
profesionales
Inacap y S&Q consultores.
los a
meses
cerca
gestionados
de
de
junio
850 por
(PIC
Coronel)
beneficiarios/as la
ACHS
en
y
julio ambas
provenientes
del
13
En junio capacitaciones en Coronel
18 Horas de Apresto Laboral en el 2° PIC 2013 de
En junio del 2013 y en el marco
por SENCE en conjunto con la ACHS,
la
Programa
contempló
PROMAS
ergonomía
Inversión ejecutó
2°
licitación
en
la
18
Comunidad,
horas
correspondiente
a
del de
jornadas
capacitación de
apresto
Cada capacitación
consecutivos.
distribuidos modalidad
implementada
con
de
riesgos,
kinesiólogos
y
sicología laboral.
laboral (6 horas diarias) durante tres días La
prevención
día
PROMAS
de en
125
coordinó
la
beneficiarios
cinco
lugares
diferentes de la comuna de Coronel.
Capacitaciones de Apresto Laboral días 4, 6, 7, 12, 13, 14, 19, 20, 21 , 26, 27 y 28 de junio PIC Coronel:
• PREVENCIÓN DE RIESGOS • ERGONOMÍA CON KINESIÓLOGOS • SICOLOGÍA LABORAL
• 18 HORAS EN TOTAL • 6 HORAS DIARIAS • 125 BENEFICIARIOS CAPACITADOS DIARIAMENTE
EN FORMA SIMULTÁNEA EN 5 LUGARES DE CORONEL
14
2째 PIC 2013 Coronel
15
En julio del 2013 capacitaciones
18 horas de Apresto Laboral PIC Lota En
julio
ejecución
del
la tres días consecutivos.
durante 2°
periodo
Por su parte, profesionales
del
Programa Inversión en la Comunidad de diversas áreas gestionados a 2013, PROMAS realizó las jornadas la ACHS, impartieron las jornadas de capacitaciones a los beneficiarios/ en
ergonomía
as del programa de SENCE en Lota. El cerca
apresto de
450
administrados en
la
ex
laboral
a
prevención con
de
riesgos,
kinesiólogos
y
los sicología laboral. Más de cinco
trabajadores/as lugares en la comuna gestionó PROMAS PROMAS para la capacitaciones.
por
comuna
minera,
se
extendió durante 18 horas en jornadas de 6 horas diarias y por
Cercanía a los centros de trabajo, confortabilidad e infraestructura, entre los criterios más relevantes que PROMAS consideró para gestionar los lugares de las capacitaciones, facilitando el traslado y la asistencia de los beneficiarios/as. Lugares gestionados para Apresto Laboral 2° PIC Lota 2013:
• Pabellón 83
• Auditorio Ex Hospital de Enacar en Lota Alto
• Sindicato de Obreros y Artesanos de Lota Bajo
• Sindicato Marítimo Portuario de Lota Bajo
• Colegio Baldomero Lillo de Lota Bajo
• Juntas de vecinos de Lota
16
PIC LOTA
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C A PA C I TA C I Ó N C E R T I F I C A D A
Curso emergencia y evacuación E
l jueves 21 de noviembre, beneficiarios de ONG PROMAS en Coronel de la 3° licitación del Programa Inversión en la
Comunidad de SENCE 2013, realizaron
un curso certificado de
“emergencia y evacuación”, gracias a la gestión de ONG PROMAS con la Asociación Chilena de Seguridad sede Coronel. La capacitación se enmarcó en la línea de Apresto Laboral del programa de SENCE, y tuvo por objetivo adiestrar a los trabajadores /as frente a la contingencia de una emergencia en sus respectivos centros de trabajo, al mismo que, buscó potenciar su curriculum laboral.
18
B E N E F IC IA R IO S P IC P R OM A S C O R O N E L
Curso Monitor en Prevención de riesgos Curso certificado por la Asociación Chilena de Seguridad sede Coronel. 16 horas cronológicas distribuidas en dos días.
Durante dos días consecutivos, el 4 y 5 de julio, 25 beneficiarios asistieron al curso certificado de Monitor en Prevención de Riesgos con 16 horas cronológicas distribuido en 8 horas diarias. Al curso certificado correspondiente a las actividades complementarias de capacitación del PIC, asistieron
30 beneficiarios/as de PROMAS per tencientes a la comuna de Coronel, los que fueron seleccionados considerando crite rios como el centro formal donde trabajan, el nivel de escolaridad, e d u cación y la función que desempeñan en los cupos de empleos del SENCE.
Galería de imágines https://www.facebook.com/corporacion.ongpromas/media_set?set=a.492851840796853.1073741839.100002161248337&type=3
Lunes 19 de agosto
INVITACIÓN SERNAM Y CASA DE LA MUJER DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CORONEL
100 beneficiarias del PIC Coronel asistieron a charla de violencia contra la mujer
Información relacionada con acciones en caso de denuncias de VIF, protección
a
policiales,
fono
la
víctimas,
ayuda
de
situaciones emergencias,
femicidio, centros de la mujer, entre otros.
de
riesgo,
medidas
de
atribuciones protección,
19
20
“La violencia intrafamiliar (VIF), es un fenómeno de ocurrencia mundial en el que las mujeres, niñas, niños y adultos/as mayores, son los grupos más vulnerables.”
Actividad
complementaria
de
familiar, es un fragelo que también afecta
nacional de
a trabajadoras de los cupos de empleos,
“violencia contra la mujer”, realizada el lunes
en este sentido, la actividad se enmarcó
19 de agosto para cerca de 100 beneficiarias
en la información relevante vinculada a
administradas por PROMAS, pertenecientes
temas como acciones de
al Programa Inversión en la Comunidad de
protección a las víctimas, situaciones de
SENCE en Coronel.
riesgo, atribuciones policiales, fonos de
capacitación sobre campaña
La iniciativa del SERNAM
y el
centro de la Mujer de la I. Municipalidad de Coronel, se realizó en el histórico ex cine de la comuna remodelado actualmente como casa de la cultura de Coronel. El maltrato a la integridad física o síquica de la mujer dentro del contexto
ayuda de emergencias, etc.
denuncias,
21
ACHS DE CORONEL
APRESTO LABORAL 3° LICITACIÓN 2013
Unión Comunal del Adulto mayor de Coronel, lunes 18 de noviembre 2013
Violencia intrafamiliar y contra la mujer
Apresto Laboral 3° periodo PIC 2013
Jornada de capacitación a beneficiarias del PIC Coronel, realizada el lunes 18 de noviembre del 2013
en la Unión Comunal de Junta de
Vecinos de la comuna. En la actividad expuso el encargado de la Casa de la Mujer de la I. Municipalidad de Coronel. La
capacitación
ejecución
de
ONG
se
enmarcó
PROMAS
del
en
la
Programa
Inversión en la Comunidad de SENCE 2013.
22
Tipos de violencia intrafamiliar y contra la mujer: 1- Violencia Física: Golpes con los puños o con objetos contundentes, patadas, empujones, etc. 2- Violencia Psicológica: Insultos, humillaciones, gritos, intimidación, amenazas de agresiones físicas, etc. 3- Violencia Sexual: Forzar física o psicológicamente a tener relaciones sexuales o a realizar actos sexuales humillantes o degradantes, etc. 4- Violencia Económica: Negar o condicionar el dineronecesario para lamantención propiay/ode lashijas o hijos u otras personas del núcleo familiar.
Folletería distribuída durante la actividad con fonos de ayuda, denuncias y emergencias
Capacitación con implementación y equipamiento
Dinámicas y ejercicios grupales durante la actividad La violencia contra las mujeres es una violación a los Derechos Humanos que atenta contra la dignidad de las personas, el derecho a la vida, la libertad, la seguridad y destruye la familia. La ley 20.066 asegura la protección y la asistencia a las víctimas
23
24
Parroquia Familia de Nazaret sector Lagunillas de Coronel
Noviembre 3° PIC 2013
PRESTACIONES AUGE FONASA Los días 13 y 18 de noviembre del 2013 PROMAS
realizó
jornadas
sobre “prestaciones
auge
de de
capacitación
Fonasa” a
sus
beneficiarios del PIC Coronel, correspondiente al
Apresto
Laboral
de
la
3°
licitación
del
programa de SENCE 2013. La miércoles Nazaret
primera 13
capacitación
en
ubicada
en
la
se
Parroquia el
sector
efectuó Familia
de
el de
Lagunillas
Coronel, mientras que el lunes 18 de noviembre fue
el
turno
Adulto Mayor.
en
la
Unión
Comunal
del
25
Unión Comunal del Adulto Mayor de Coronel
Por su parte, los beneficiarios/as asistentes de
agradecieron
informarse
sobre
la
oportunidad
los
diferentes
servicios, oportunidades y garantías que ofrece el sistema de salud nacional. Las charlas fueron impartidas por la encargada comunal de Fonasa en Coronel.
TEMAS TRATADOS
• Coberturas del Plan de Salud • Programas especiales • Atención de especialidades y hospitalarias • Clasificación asegurados según tramos • Medicina preventiva • Atención hospitalaria libre elección • Atención primaria
Expositora: Encargada comunal de oficina de FONASA Coronel
26
Información y orientación sobre los diversos programas y subsidios que ofrece el
Serviu,
recibieron
beneficiarios/as
del
PIC en Coronel, en el marco de la 3° licitación del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE 2013. La apresto
actividad laboral
profesional del
complementaria realizada
por
de una
Serviu, se efectuó el 18 de
noviembre del 2013 en la Unión Comunal del Adulto Mayor de Coronel.
ENTRE LOS TEMAS MÁS RELEVANTES: • CUENTA DE AHORRO PARA LA VIVIENDA • REQUISITOS DE POSTULACIÓN • DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN • OFICINAS Y SERVICIOS DEATENCIÓN • RESPUESTAS A CONSULTAS
27
Pro fe s i o n a l d e l S e rv iu :
SUBSIDIOS H A B I TA C I O N A L E S
• Apresto Laboral 3° licitación PIC 2013 a beneficiarios de Coronel.
Unión Comunal del Adulto Mayor de Coronel.
A P R E S TO L A B O R A L 3 ° L I C I TA C I Ó N P I C 2 0 1 3 E N C O R O N E L
28
CAPACITACIÓN EN EL PRIMER PORTAL LABORAL MULTIMEDIA
Capacitación en Portal Laboral Multimedia a beneficiarios/as del PIC de Coronel y Lota administrados por ONG PROMAS, correspondiente a las jornadas de Apresto Laboral de la 3° licitación 2013. La actividad fue realizada
el
día miércoles 13 noviembre en la
Parroquia Familia de Nazaret ubicada en el sector de Lagunillas en Coronel y el miércoles 4 de diciembre en Lota Alto y Bajo.
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Miércoles 13 de noviembre
CORONEL
Sindicato de Trabajadores Transitorios Marítimos de Chile Gente de Mar
Cerca de 200 beneficiarios/as del PIC 2013 en Coronel y Lota, capacitacitados en el uso y manejo del portal laboral multimedia de Jobcasting de Concepción. La actividad incluyó la grabación de video curriculum.
Miércoles 4 de diciembre
LO TA
Pabellón 83 Centro Comunitario y Cultural.
30
Grabaci贸n de video curriculum Beneficiarias/
de
los
empleos
administrados
PROMAS
en
Coronel,
cupos por
de ONG
tuvieron
la
oportunidad de practicar la producci贸n de video curriculum de presentaci贸n personal y laboral. La experiencia fue guiada
por
los
profesionales
y
emprendedores del portal de empleos multimedia Jobcasting de Concepci贸n.
PIC CORONEL 3° LICITACIÓN 2013
Curso certificado de evacuación y emergencia Jueves 21 de noviembre del 2013. Curso certificado
de
emergencia
y
evacuación
gracias a la colaboración de la ACHS filial Coronel. Participantes:
30
beneficiarios/as
PROMAS pertenecientes a
ONG
los cupos de
empleos del programa de SENCE 3° licitación 2013. Duración: 8 horas diarias.
31
32
Colaboración de la ACHS
CURSO PRIMEROS AUXILIOS APRESTO LABORAL PIC LOTA • Capacitación correspondiente a la 3° ejecución 2013 del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE.
El 27, 28 y 29 de noviembre un total de 160 beneficiarias/os de PROMAS del PIC Lota, asistieron al curso certificado de “primeros auxilios” gracias a la colaboración de la ACHS. Las jornadas correspondientes a las capacitaciones de Apresto Laboral se realizaron en dos lugares simultáneos para cada día: pabellón 83 en Lota Alto y el Sindicato de Trabajadores Transitorios de Chile Gente de Mar en Lota Bajo, con grupos de 30 participantes para cada sitio.
Sindicato marítimo en Lota Bajo
Sindicato marítimo en Lota Bajo
Sindicato marítimo en Lota Bajo Pabellón 83 Lota Alto
Pabellón 83
Pabellón 83 Centro Comunitario Cultural Lota Alto
33
En noviembre 3° PIC del 2013
1° AUXILIOS: CURSO CERTIFICADO ACHS A BENEFICIARIOS DEL PIC LOTA Jornadas de Apresto Laboral correspondiente a la 3° licitación del PIC 2013 en Lota. Cursos certificados de 1° auxilios gracias a la colaboración de la ACHS. 27 y 29 de noviembre capacitación realizada en el Centro Cultural Comunitario Pabellón 83 en Lota Alto y Sindicato de Trabajadores Transitorios Marítimos de Chile Gente de Mar en Lota Bajo.
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Beneficiarias ONG PROMAS LOTA 3° licitación PIC 2013
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
El 100
martes
3
beneficiarias
de de
diciembre PROMAS
alrededor del
de
(SERNAM).
Programa
La
actividad
que
Inversión en la Comunidad de SENCE en Lota,
las
participaron
capacitación
laboral,
se
realizó
sobre “violencia contra la mujer” gracias a la
Enacar
en
Lota
invitación
de I. Municipalidad de Lota.
Coronel
en de
y
el
una la
charla
Casa
Servicio
de
de
Nacional
la
Mujer de
la
de Mujer
capacitaciones
se
enmarcó
complementarias en
el
ex
de
en
apresto
hospital
de
Alto, gracias a la colaboración
En cupos
la
actividad
de
conocer
las
empleos
las
trabajadoras
tuvieron
diversas
la
instancias
de
los
posibilidad
de
de
apoyo
35
y
respaldo a las víctimas de violencia, junto a los mecanismos de denuncia y las campañas a nivel nacional de prevención de la violencia intrafamiliar. Otros aspecto relevante fue la presentación del
Plan
Nacional
en
esta
con
la
erradicación
de
la
en
sus
distintas
incluyendo públicas culturales y
y
meteria
violencia
manifestaciones
la
implementación
la
modificación
que
desigualdades
la
reproducen de
poder
vinculado intrafamiliar
y
expresiones,
de
de y en
los los que
politicas factores prejuicios ésta
se
sustenta.
“ Prevenir significa actuar sobre los factores generadores de la violencia intrafamiliar ”
36
PROGRAMA INVERSIÓN EN LA COMUNIDAD DE SENCE
2014
Organismo Ejecutor
ONG PROMAS
Coronel - Lota - Isla Santa María
EN CORONEL, LOTA Y LA ISLA SANTA MARÍA
PROMAS concreta alianzas estratégicas para calidad de capacitaciones del PIC SENCE En consonancia con uno de los principales objetivos del PIC SENCE, PROMAS ha generado vínculos y redes de cooperación con otras instituciones, mediante acciones concretas de formación y capacitación certificada. De esta forma, en cada ejecución y de acuerdo a los requerimientos de las bases de licitación, PROMAS ha ejecutado jornadas de apresto laboral con profesionales de la Achs, Sernam (programa nacional de violencia intrafamiliar, aspectos
• • • • • • • • •
jurídicos de la VIF, pensión de alimentos, emprendimiento femenino), Fundación Prodemu (endeudamiento responsable con director del Sernac y emprendimiento del Fosis, Casa de la Mujer Municipal de Coronel (violencia intrafamiliar), funcionarios y encargados municipales de Coronel (ficha social), Jobcasting (portal laboral multimedia), Fonasa (Prestaciones Plan Auge), Carabineros de Chile, Serviu (subsidios habitacionales), Cruz Roja, etc.
PIC 2014:
Primeros auxilios Comunicación efectiva Usa práctico de extintores y control de incendios Resolución de conflictos Violencia intrafamiliar Portal laboral multimedia Plan Auge Aspectos jurídicos de la violencia intrafamiliar Conciliación familiar y laboral, corresponsabilidad
37
38
APRESTO LABORAL CON PROFESIONAL DE LA ACHS
Histórica capacitación del PIC 2014 en la Isla Santa María En el marco del 1° período del PIC 2014, un profesional experto de la ACHS se trasladó hasta el territorio insular para realizar apresto laboral durante los días 2, 3 y 4 de abril. Los cursos certificados fueron prevención de riesgos, emergencia y evacuación, control de incendios, uso de extintores y comunicación efectiva. Los talleres ejecutados en los principales lugares poblados de la isla,
Puerto Norte y Puerto Sur, contaron con un amplio grado de satisfacción por parte de los cerca de 90 beneficiarios/as que asistieron, quienes agradecieron la oportunidad de participar en este tipo de capacitaciones, debido a las condiciones de aislamiento del territorio insular que en ocasiones los margina de iniciativas como la desarrollada por PROMAS.
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CON ESTÁNDARES DE CONFORTABILIDAD:
Gestión de infraestructura para Apresto Laboral y capacitaciones complementarias del PIC • PROMAS gestiona lugares corfortables y cercanos a las rutas de supervisión en Coronel, Isla Santa María y Lota para facilitar el traslado, la asistencia y el desarrollo de las jornadas de apresto laboral y actividades complementarias de capacitación del PIC. PIC Lota. Pabellón 83 Centro Comunitario y Cultural
Sociedad de Artesanos y Obreros de Lota Bajo
Sindicato de Trabajadores Transitorios Marítimos de Chile Gente de Mar. Lota Bajo
Auditorio Ex Hospital de Enacar en Lota Alto
Salas capacitación Parroquia Matías Apóstol Lota Alto
Primera compañía Bomberos de Lota Alto
Escuela Baldomero Lillo Lota Bajo
Escuela Bello Horizonte Lota Alto
Sede ACHS Coronel
Sede Junta Vecinos Playa Negra
Unión Comunal Adulto Mayor Coronel
Parroquia Familia Nazaret Lagunillas Unión Comunal Adulto Mayor Coronel
40
CORONEL:
Apresto Laboral 1° PIC 2014 • Cursos certificados gracias a la colaboración de la ACHS.
El 25, 26, 27 y 28 de febrero del
2014,
de
apresto
PROMAS laboral
realizó certificadas
jornadas gracias
a la colaboración de la ACHS. Los cursos para los beneficiarios de Coronel fueron: “Comunicación efectiva”, “resolución de conflictos”, “uso de extintores” y “primeros auxilios”.
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Cursos certificados gracias a la colaboración de la ACHS
Apresto Laboral PIC 2014 Lota
• Lugares Apresto Laboral: Sindicato Marítimo de Lota Bajo / Salas de capacitación Parroquía San Matías Apóstol Lota Alto
FICHA TÉCNICA CURSOS CERTIFICADOS 25 de marzo
26 de marzo
27 de marzo
28 de marzo
• Resolución y manejo de conflictos
• Primeros auxilios
• Primeros auxilios
• Primeros auxilios
• Taller uso de extintores
• Taller uso de extintores
• Resolución de conflictos
• Primeros auxilios
42
Ejercicios y dinámicas grupales
1° Auxilios: Curso certificado ACHS 26 / 27 / 28 marzo 2014
1° ejecución PIC 2014 enero / febrero / marzo /abril
43
16 de abril / Sociedad Obreros y Artesanos de Lota Bajo
• “Conciliación vida familar y laboral, corresponsabilidad “
28 de abril / 1° Compañía Bomberos de Lota Alto
• “Pensión de alimentos, cuidado personal, relación directa y regular”
• “Aspectos jurídicos de la violencia intrafamiliar”
1° ejecución 2014
Jornadas con SERNAM PIC Lota Abogada del SERNAM y profesional encargada de buenas prácticas laborales del
Servicio
Nacional
impartieron
charlas
de
la
Mujer,
informativas
a
beneficiarias de los cupos de empleos SENCE
administradas
por
PROMAS
en Lota. La actividad de apresto laboral se realizó
de
relevantes
acuerdo de
a
promover
los
contenidos
según
N°3 de las bases de licitación.
anexo
SEMINARIOS PROMAS - PRODEMU PIC 2014 EN CORONEL Y LOTA
44
• Segundo año consecutivo que PROMAS en conjunto con FUNDACIÓN PRODEMU, realizan seminarios de capacitación para mujeres trabajadoras del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE en Lota y Coronel. • A las jornadas de capacitación realizadas en mayo asistieron un total de 200 trabajadoras de los cupos de empleos, Coronel (100) y Lota (100). Gracias a Fundación PRODEMU en ambas comunas se reembolsaron los pasajes de locomoción a todas las asistentes junto a coffee break.
Lunes 19 de mayo
SEMINARIO PROMAS - PRODEMU PIC LOTA 2014 Unión Comunal del Adulto Mayor de Coronel / 100 beneficiarias del PIC Fundación PRODEMU
SERNAM
Violencia Intrafamiliar
Coffee break
Plan Auge Fonasa
Fundación PRODEMU
Violencia Intrafamiliar
Lunes 26 de mayo
SEMINARIO PROMAS PRODEMU PIC 2014 CORONEL Pabellón 83 Lota Alto / 100 beneficiarias del PIC
Contenidos para ambas comunas: 1.-La agenda de género del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet. 2.-Políticas públicas en beneficio de las mujeres. Fundación PRODEMU
3.-Creación del Ministerio de la Mujer. 4.-Diversos programas de apoyo a las mujeres. 5.-Sensibilización de Violencia Intrafamiliar. 6.-Prestaciones Auge con encargado de FONASA Lota (énfasis en garantías para mujeres).
Plan Auge Fonasa
Pabellón 83 Centro Cultural y Comunitario Lota Alto
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Apresto laboral coronel
PROMAS - SERNAM 1° PIC 2014 • Jornadas de capacitación en abril gracias a la colaboración del SERNAM en el marco del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE 1° ejecución 2014. Lugares: Parroquia Familia de Nazaret sector Lagunillas y la Unión Comunal del Adulto Mayor de Coronel.
23 de abril 2014: 1- Emprendimiento Femenino. Coronel Parroquia Familia de Nazaret sector Lagunillas.
2- Pensión de alimentos, cuidado personal, relación directa y regular. Unión Comunal del Adulto Mayor de Coronel.
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Desde el 2007 administrando el Programa Inversi贸n en la Comunidad de SENCE