MEMORIA CORPORATIVA
PRESENTACIÓN ORGANIZACIONAL
E
n consonancia con los objetivos institucionales y de la Asamblea General de Socios, durante el 2017 CORPORACIÓN ONG PROMAS continuo con la asignación y ejecución de cupos de empleos del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE en Coronel y Lota, consolidando su experiencia y profesionalismo en la administración del programa de SENCE que desde el 2007 ejecuta. Por otra parte, durante el 2017 PROMAS desarrolló el Programa de Nivelación de Estudios Adultos y Jóvenes Modalidad Flexible del Ministerio de Educación en Coronel, Lota y Santa Juana, adjudicándose la regulrización de estudios incompletos de enseñanza básica y media.
En su línea medio ambiental, la Corporación prosiguió su activa participación como consejero ambiental de la iniciativa de Gobierno denominada Programa para la Recuperación Ambiental y Social de Coronel -PRAS-, junto a cerca de 40 representantes distribuidos entre la empresa privada y el sector público y social de Coronel. La iniciativa tiene por objetivo contribuir con un diagnóstico participativo en diferentes ámbitos que incluyen aire, mar, suelo, agua, paisaje, biodiversidad, patrimonio, etc. Respecto a las capacitaciones se realizó una nueva versión de la Escuela de Formación Sindical Nuevas Líderes para Mujeres, talleres para mujeres trabajadoras gracias a Fundación PRODEMU y jornadas ambientales en el marco del proceso de Consulta Ciudadana del Programa de Recuperación Ambiental y Social de Coronel -PRAS-.
ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL: ESTRUCTURA INTERNA En relación a la organización interna de la Corporación, ONG PROMAS se constituye a partir de un Directorio integrado por seis miembros titulares elegidos en una Asamblea General de Socios, los cuales sesionan una vez al mes y que son representados por un Presidente de Directorio, siendo este último y la Asamblea General de Socios quienes nombran y designan al Coordinador General de la Corporación. Las directrices de actuación, los objetivos y procesos son evaluadas constantemente por el Directorio en reuniones periódicas durante la semana. RECURSOS HUMANO ONG PROMAS se encuentra integrado por un equipo multidisciplinario de profesionales y recurso humano con experticie y competencias en la ejecución y gestión de proyectos públicos, privados y asociativos, distribuidos en sus dos oficinas corporativas en las comunas de Coronel y Lota. De acuerdo a las funciones desempeñadas, el personal de la corporación se encuentra integrado por:
DIAGRAMA ESTRUCTURA INTERNA
RECURSOS TÉCNICOS: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO ONG PROMAS cuenta con dos oficinas céntricamente ubicadas en la comuna de Coronel y Lota respectivamente, ambas se encuentran completamente equipadas para la administración de los programas que la Corporación ejecuta y la atención de los trabajadores que administra. Entre la implementación de las oficinas se encuentra mobiliario y recursos tecnológicos como computadores, impresoras con escaners, teléfonos, data, sala de reuniones y atención de público, equipos celulares e insumos de oficina para la atención diaria de los trabajadores/as. Oficina Coronel Sotomayor 890
Oficina Lota Prat 216
PROGRAMA INVERSIÓN EN LA COMUNIDAD DE SENCE Durante el 2017 PROMAS continuo en su función de organismo ejecutor del Programa Inversión en la Comunidad de SENCE, administrando cupos de empleos en las comunas de Coronel y Lota, sumando 11 años de experiencia desde el 2007. Avalado por su trayectoria y profesionalismo, durante los tres periodos que comprendió el 2017 la Corporación administró en ambas comunas:
Programa Inversión en la Comunidad de Sence (1° licitación enero a marzo del 2017)
656 cupos de empleos distribuidos en las comunas de Lota y Coronel
Programa Inversión en la Comunidad de Sence (2° licitación desde abril a junio del 2017)
656 cupos de empleos distribuidos en las comunas de Lota y Coronel
Programa Inversión en la Comunidad de Sence (3° licitación desde julio a diciembre del 2017)
656 cupos de empleos distribuidos en las comunas de Lota y Coronel
Con el objetivo de promover la “excelencia en la gestión” en la administración de cupos de empleos SENCE y la atención de todos los trabajadores adjudicados, la Corporación estableció alianzas estratégicas con diversos organismos para la realización de actividades de capacitación y formación continua como FUNDACIÓN PRODEMU, PROSAM -Programa de Salud Mental del Hospital de Lota y Curso de Formación Sindical, entre otros. En consonancia con la propuesta técnica de adjudicación, entre las principales actividades que la Corporación ejecuta como parte del proceso de administración de los cupos de empleos SENCE son: 1. Firma de contratos 2. Entrega de insumos 3. Administración contable y rendiciones de cuentas a SENCE 4. Aplicación de ficha de diagnóstico y caracterización a todos los trabajdores 5. Elaboración de carpetas indivuales con toda la documentación de los trabajadores 6. Supervisiones diarias a todos los trabajdores administrados 7. Identificación en terreno y pesquisa de casos sociales 8. Actividades de capacitación y formación continua de los trabajadores 9. Pagos mensuales de remuneraciones y atención de público 10. Acciones de difusión del programa de SENCE 11. Acciones de Prevención de Riesgos 12. Otorgamiento de permisos justificados y tramitación de licencias médicas
INTERMEDIACIÓN LABORAL En concordancia con uno de los principales objetivos del programa de SENCE, durante el 2017 ONG PROMAS registró casos de trabajadoras que tras desempeñarse por años en los cupos de empleos SENCE, finalmente fueron contratadas. Entre las egresadas se encuentran:
FORMACIÓN CONTINUA Y ESTUDIOS SUPERIORES Como parte de sus acciones de intermediación laboral, ONG PROMAS promueve y facilita por medio de permisos autorizados ante SENCE, flexibilidad horaria para que sus trabajadoras cursen estudios Universitarios o de Técnico de Nivel Superior -TNS-, realicen sus respectivas prácticas profesionales, o se capaciten a través de las diversas líneas programáticas de SENCE, potenciando sus herramientas de empleabilidad para el mercado laboral formal.
“
Estudios superiores, Emprendimientos, capacitación en oficios, Programa Más Capaz SENCE, Capacitaciones en Reciclaje, Práctica profesional en Industria Pesquera, etc
CAPACITACIÓN Y TALLERES Gestión de redes de colaboración con organismos públicos y privados para la realización de talleres y jornadas de capacitación para las trabajadoras de Lota y Coronel, pertenecientes a los cupos de empleos SENCE administrados en ambas comunas. TALLER FUNDACIÓN PRODEMU - ONG PROMAS MARTES 18 DE ABRIL 2017 CORONEL Unión Comunal de Juntas de Vecinos de Coronel, alrededor de 80 trabajadoras de PROMAS de los cupos de empleos SENCE en Coronel 1- Derechos sexuales y reproductivos 2- Violencia contra la mujer
TALLER FUNDACIÓN PRODEMU - ONG PROMAS MIÉRCOLES 26 DE ABRIL 2017 LOTA
TRABAJADORA DE CORONEL SE ADJUDICÓ FONDO DE EMPRENDIMIENTO DE ACCIÓN EMPRENDEDORA
Sociedad de Obreros y Artesanos de Lota Bajo alrededor de 80 trabajadoras de PROMAS de los cupos de empleos SENCE en Lota 1- Enfoque de Género 2- Prestaciones Auge
ONG PROMAS PATROCINÓ CURSO DE FORMACIÓN SINDICAL PARA MUJERES EN CORONEL
D
esde octubre a diciembre de 2017, ONG PROMAS patrocinó el curso de Formación Sindical “Nuevas Líderes Mujeres”. La iniciativa financiada por la Subsecretaría del Trabajo fue organizada por la Vicaría de la Pastoral Social del Arzobispado de Concepción en conjunto con la Vicaría de Pastoral
Social Caritas de Santiago. El curso se realizó en la sede del Colegio de Profesores de Coronel con clases los días lunes y miércoles desde las 18:00 hasta las 21:15 horas. Entre los contenidos impartidos se encontraron “Trabajo y Sociedad”, “Sindicalismo” y “Herramientas para la Sindicalización”.
PROGRAMA DE NIVELACIÓN DE ESTUDIOS ADULTOS Y JÓVENES DEL MINEDUC En el 2017 PROMAS ejecutó el Programa de Nivelación de Estudios Adultos y Jóvenes Modalidad Flexible y gratuita del Ministerio de Educación en las comunas de Lota, Coronel y Santa Juana a 150 alumnos. En Coronel y Lota se regularizó los estudios de enseñanza media de 1° a 4° medio, mientras que en Santa Juana y Coronel la educación básica desde 5° a 8° básico.
Ceremonia de Licenciatura 2017
PARTICIPACIÓN DE PROMAS EN EL PLAN DE RECUPERACIÓN AMBIENTAL Y SOCIAL DE CORONEL Desde finales del 2015 y hasta la fecha, ONG PROMAS participa en calidad de consejero ambiental del programa de Gobierno denominado Programa de Recuperación Ambiental y Social de Coronel, representando al sector social junto a cerca de 40 consejeros proveniente del sector público, privado y social. La iniciativa ambiental tiene el próposito de realizar un diagnóstico participativo para abordar la problemática ambiental en aire, mar, suelo, agua, patrimonio, cultura, sociedad, saludd, educación, etc.
28 de mayo 2017. Ceremonia de lanzamiento del documento fianl del PRAS en el CICAT de Coronel con la asistencia de los Consejeros Ambientales y Autoridades Regionales.
CONSULTA CIUDADANA ONG PROMAS PRAS CORONEL En septiembre de 2017 ONG PROMAS organizรณ dos talleres en Coronel de Consulta Ciudadana del Programa de Recuperaciรณn Ambiental y Social de Coronel, permitiendo que alrededor de 150 trabajadoras de los cupos de empleos SENCE distribuidas en dos
jornadas, tuvieran la oportunidad de participar. En las actividades las asistentes manifestaron sus percepciones respecto a la contaminaciรณn y el medio ambiente de la comuna en los รกmbitos de aire, suelo, mar, agua, patrimonio, cultura, sociedad, salud, etc.
Grupo#1.Sede Colegio de Profesores de Coronel 13 de septiembre de 2017
Grupo#2 Uniรณn Comunal del Adulto Mayor de Coronel. 27 de septiembre de 2017.
ACCIONES DE DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN ONG PROMAS a través de su página web y facebook difunde información corporativa hacia la comunidad, utilizando como herramienta las redes sociales. Complementariamente se editan boletines on line con las diversas actividades que la corporación realiza.
FACEBOOK: ONG PROMAS
REVISTA ON LINE EN ISSUU
WEB: WWW.PROMAS.CL
HTTPS://ISSUU.COM/CORPORACIONONGPROMAS/DOCS/MASTER_PRODEMU_2018
24
Abril Sociedad Artesanos y Obreros de Lota
CORONEL
PRESENTACIÓN
Presentación G
racias
a
la
colaboración
recíproca
entre
FUNDACIÓN
U EM D O PR 2018 R LE AS L A T OM PR
PRODEMU y ONG PROMAS, se realizaron dos talleres informativos
en Lota y Coronel los días 24 y 25 de abril respectivamente, asistiendo trabajadoras de los cupos de empleos SENCE administradas por ONG PROMAS en ambas comunas. Los talleres sobre “Perspectiva de Género y Prevención de Violencia en el Pololeo”, sumaron la participación de alrededor de 170 trabajadoras en ambos días, y se realizaron en el salón principal de la Sociedad de Artesanos y Obreros de Lota Bajo y la Unión Comunal del Adulto Mayor en Coronel. Destacar en el marco del taller impartido en Lota, la presencia de la Directora Nacional de Prodemu, Paola Diez, la Seremi del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Marissa Barro, Mauricio Velásquez, Alcalde de la I. Municipalidad de Lota, y en ambos talleres Oriana Astudillo, Directora Provincial de Fundación PRODEMU, funcionarios de la Policia de Investigaciones de Lota y Coronel junto a profesionales de PRODEMU y ONG PROMAS.
Policia de Investigaciones de Lota
o de s r u c Dis venida Bien Presentación de Consuelo Hermosilla
ón ración o b i a Col xposic E
Jor con Sincada ólogo