DOSSIER D'ACTU
L'ENTREPRISE ET LES AFFAIRES
APERÇU
autour de l’entreprise
vocabulaire spécifique
jeunes actifs bonheur au travail
CV, mail, entretien d’embauche
question directe
débat: semaine de 4 jours
AL: présenter une marque française
Grammaire à réviser
les conjugaisons des verbes (p 5)
l'expression de l'opinion
l'expression des sentiments, du jugement
la question directe (p 21-23)
Vocabulaire + les mots de l’emploi (p 20)
1 - Intro
Voici une série de mots en rapport avec le monde de l'entreprise. Classe chaque mot dans une des 3 catégories proposées: positif, neutre ou négatif. Si tu ne connais pas le mot, recherche sa signification et note-la.
Tu pourras ensuite comparer tes notes à celles de ton voisin / ta voisine et en discuter ensemble.
Voici quelques questions qui pourront t'inspirer pendant la discussion : Pourquoi as-tu mis le mot dans la catégorie "positif" / "neutre" / "négatif" ?
Que sais-tu déjà du sujet ?
C'est un sujet qui t'intéresse ?
entreprendre - patron - salaire - licencier - coworking - télétravailvisio - réclamation - pub - formation - multinationale
Sentiment
Mots
Notes
2 - VOC - L'espace de travail: comment dit-on en français?
3 - VOC - Remplace les mots en gras par leur synonyme. Fais les adaptations nécessaires.
1.Pouvez-vous me dire où se trouve la réception ?
2. Je connais bien le patron de cette entreprise.
3.J'ai une conf call à 14h30.
4. Il faut que tu appelles le client.
5.Il parait que l'entreprise de ta tante recrute des nouveaux employés ?
4 - VOC - Chasse l'intrus et explique ton choix.
1.PME - visio - multinationale - entreprise
2. personnel - entrepreneur - ouvrier - employé
3. envoi - facture - paiement - rappel
4.pub - marketing - emballage - dépliant
5 - VOC - Complète les phrases par la traduction d'un des mots donnés. de verzendkosten - salaris - ontslaan - opnemen / antwoorden - een ondernemer - reclame - opsturen - een klacht - oprichten - telewerken
1. Vous savez que Gilles va ................................................. sa propre entreprise bientôt ?
2. N'oublie pas pour calculer ton prix de vente.
3. Cette marque s'est fait connaitre en faisant beaucoup de
4. Il est important d'avoir un bon afin de pouvoir vivre confortablement.
5. Tous les employés de l'entreprise ont l'habitude de ................................................. depuis l'apparition du Covid.
6. Je vais vous un mail avec toutes les informations.
7. C'est toujours triste quand une entreprise doit des salariés.
8. Quelles qualités faut-il pour devenir à succès ?
9. Nous allons envoyer par mail, car nous ne sommes pas satisfaits du produit.
10. Mon cousin est secrétaire dans une grande entreprise; c'est lui qui .......................................... au téléphone.
6 - VOC - Comment dit-on en français? Conjugue correctement les verbes!
6a - (op)sturen =
Kan u mij informatie opsturen ?
Ik zal u een mail sturen.
6b - opbellen =
Ik bel hem meteen op.
Laten we de klant vandaag opbellen.
6c - maken = ...................................................................
Maken jullie veel reclame ? .........................................................................................................
Ik zal een offerte maken. .............................................................................................................
6d - ontslaan = (première lettre = L)
Dat bedrijf ontslaat vaak werknemers.
We zullen drie arbeiders ontslaan.
6e - ontwikkelen = ...................................................................
Laten we onze vaardigheden ontwikkelen. ................................................................................
Die start-up heeft een nieuw product ontwikkeld. ...................................................................... .....................................................................................................................................................
6f - (be)antwoorden =
Heb jij zijn mail al beantwoord ?
Ik beantwoord nooit de telefoon.
6g - leveren = ...................................................................
Wanneer leveren jullie de producten ? .......................................................................................
We zullen ze morgen leveren. ....................................................................................................
6h - telewerken =
Steeds meer mensen telewerken.
Ik zal op vrijdag telewerken.
7 - VOC - Remets les différentes actions dans l'ordre (numérote de 1 à 7). Sois logique ! Et s'agit-il d'une action de l'entreprise ou du client ? Mets une croix dans la bonne colonne.
ordre action entreprise client
envoyer le produit
commander le produit
livrer le produit
payer le produit
demander des informations sur le produit
emballer le produit
faire une offre
8 - Comment imagines-tu le monde de l'entreprise ?
8 A - Réponds aux questions suivantes et discutes-en avec ton voisin / ta voisine. Consulte le cadre en bas de la page pour mieux t'exprimer.
1.C'est quoi l'entreprise idéale pour toi ? (ambiance - valeurs - liberté - sens - ...)
2. C'est quoi un patron pour toi ? (ouvert - à l'écoute - compréhensif - sympa - dynamique - ...)
3. C'est quoi le rôle d'un maître de stage pour toi ? (encourager - motiver - donner du feed-back constructif - stimuler - transmettre des connaissances...)
4. Qu'attends-tu de ta vie professionnelle ? (passionnante - variée - stable - intéressante - ...)
5. Quelles sont tes motivations pour travailler dans une entreprise plutôt qu'une autre ? (combiner vie de famille et travail - s'épanouir - faire carrière - évoluer dans sa fonction - relever des défisgagner beaucoup d'argent - habiter près du travail - ...)
Décrire des qualités ou des caractéristiques
Pour décrire une personne
Pour moi / A mes yeux, .... un / une (le / la) ...., c'est quelqu'un qui ...
Pour moi, un patron, c'est quelqu'un qui est à l'écoute de ses employés.
A mes yeux, un maître de stage, c'est quelqu'un qui me donne des conseils pratiques.
Pour décrire une organisation
Pour moi / A mes yeux, ... un / une ( le / la ) ..., c'est un / une ... où / qui ...
A mes yeux, l'entreprise idéale, c'est une entreprise où je peux m'épanouir / être moi-même.
Pour moi, l'entreprise idéale, c'est une entreprise qui respecte la vie privée de ses employés.
8 B - Regarde maintenant la vidéo "Que pensent les jeunes du monde de l'entreprise ?" Essaie de noter le plus possible de réponses aux questions posées dans le reportage. Tu pourras ensuite comparer tes notes à tes réponses personnelles (8A).
1.C'est quoi l'entreprise idéale pour toi ?
2. C'est quoi un patron pour toi ?
3. C'est quoi le rôle d'un maître de stage pour toi ?
4. Qu'attends-tu de ta vie professionnelle ?
5. Quelles sont tes motivations pour travailler dans une entreprise plutôt qu'une autre ?
8 C - Observe l'infographie suivante et commente-la.
Généralise 5 chiffres en utilisant des expressions de quantité.
Quelques expressions de quantité:
un quart (des jeunes) un tiers (des jeunes) la moitié la plupart (des jeunes) un jeune sur deux / cinq / ... beaucoup (de jeunes) peu (de jeunes)
een vierde (van de jongeren) een derde (van de jongeren) de helft de meeste (jongeren) één jongere op twee / vijf / ... veel (jongeren) weinig (jongeren)
5 clés pour être (plus) heureux au travail !
9B - Lis maintenant le texte suivant et réponds ensuite aux questions. ontevreden meer zin geven aan
Toi aussi, tu te sens parfois démotivé ou insatisfait quand tu travailles ? C'est vrai qu'il peut être difficile de rester positif lorsqu'on fait la même chose jour après jour, sans vraiment savoir pourquoi. Pourtant, ce n'est pas une fatalité ! Il existe de nombreuses façons de donner plus de sens au travail et de le transformer en source de joie. Voici 5 stratégies à tester !
1 - Montre-toi curieux
Au lieu de voir le mal partout, essaie d'adopter une attitude curieuse et ouverte. Tu verras qu'un changement de perspective permet souvent de découvrir de nouvelles possibilités, là où avant, il semblait n'y avoir que des problèmes. Arrête donc de râler et pose un regard intéressé sur ce qui se passe au boulot. Tout deviendra vite plus intéressant.
2 - Reste toi-même
Il est important de pouvoir exprimer librement tes idées au travail, sans crainte de jugement. Dire ce que tu penses en respectant les autres encourage non seulement la créativité et la collaboration, cela renforce aussi la confiance entre collègues. Quand on communique ouvertement les uns avec les autres, les conversations seront plus significatives et mèneront à de meilleurs résultats dans l'entreprise.
zagen / zeuren
zonder angst betekenisvol
3 - Sors de ta zone de confort
Sortir de ta zone de confort au travail peut faire peur, mais est essentiel à ton développement personnel. Prendre des risques calculés peut ouvrir des possibilités d'apprentissage, de créativité, de résolution de problèmes et même de réussite. En quittant ta zone de confort, tu pourras vivre de nouvelles expériences qui t'aideront à devenir un meilleur leader, innovateur ou membre d'équipe. De plus, prendre des risques est un moyen excellent pour renforcer ta confiance en toi. Alors, n'aie pas peur et lancetoi des défis !
berekende risico's nemen het oplossen daag jezelf uit
4 - Veille à l'équilibre entre vie pro et vie privée
Pour éviter le surmenage, il faut trouver le juste équilibre entre les responsabilités professionnelles et la vie personnelle. Passer du temps en famille, pratiquer des loisirs, se reposer, permet d'être heureux, en forme et donc aussi plus productif au travail. Afin d'y arriver, fixe-toi des objectifs réalistes pour ta carrière tout en respectant les limites de ta vie privée. Et ne prends pas la mauvaise habitude de répondre à tes mails professionnels pendant le week-end !
het evenwicht het overwerkt zijn stel jezelf realistische doelen
5 - Va à la rencontre de tes collègues
Apprendre à connaître tes collègues, t'intéresser à leurs loisirs et découvrir ce qui les passionne, va t'aider à créer un lien de confiance sur le lieu de travail. Cela te permet aussi d'en savoir plus sur les compétences et les points forts de chacun. Ainsi, quand vous travaillez sur des projets ensemble, vous pourrez vous apporter du soutien et de la compréhension dans les moments difficiles. C'est l'idéal pour créer une atmosphère où chacun se sent valorisé et respecté.
La curiosité, l'authenticité, le fait de sortir de ta zone de confort, et de t'intéresser à tes collègues sont autant d'aspects importants pour créer un environnement de travail positif. Et si en plus tu trouves un bon équilibre entre tes ambitions professionnelles et ta vie en dehors du bureau, tu as tout pour être heureux !
de vaardigheden - de sterke punten steun - het begrip gewaardeerd
Analyse du texte "5 clés pour être (plus) heureux au travail !".
1 - Dans le titre, "plus" est écrit entre parenthèses. Selon toi, pour quelle raison ?
2 - Voici 3 titres alternatifs. Lequel trouves-tu le meilleur ? Explique ton choix.
□Le travail c'est la santé !
□Pour trouver le bonheur au travail, il faut le chercher !
□Le travail parfait n'existe pas !
J'ai choisi ce titre parce que ..............................................................................................................
3 - Parmi les 5 conseils donnés, lequel donnerais-tu à un ami qui te raconte qu'il n'est pas heureux au boulot ? Explique ton choix.
4 - Parmi les 5 conseils donnés, lequel te semble le plus difficile à suivre ? Raconte pourquoi tu penses ça. ...........................................................................................................................................................
5 - Dans le conseil numéro 4, on parle de la question des mails professionnels. En Belgique, il existe depuis novembre 2022 une loi qui permet aux travailleurs de déconnecter en dehors de leur temps de travail (soir, week-end, vacances, ...). Penses-tu que ce soit plutôt une bonne chose ou est-ce que ça pourrait aussi causer des problèmes? Explique ce que tu en penses.
6 - Et à l'école, comment ça se passe ? Envoies-tu parfois des mails à tes profs tard le soir ou pendant le week-end ? Et inversement ? Est-il possible de faire autrement en établissant des règles ?
10 - Le CV, le mail de motivation et l'entretien d'embauche
10A - Le CV
Découvre ici quelques conseils pour rédiger un bon CV. Souligne les infos qui te semblent essentielles à retenir.
Quelles infos doit contenir mon CV ?
infos personnelles: prénom - nom - âge - état civil données de contact: adresse - email - téléphone études et formation compétences: langues - ordinateur - ... expériences professionnelles (antichronologique) centres d'intérêt: loisirs, sports, ...
Quelle taille doit faire mon CV ?
En règle générale, 1 page suffit. Envoie-le au format pdf.
Quels centres d'intérêt faut-il mentionner ?
Note avant tout des loisirs qui montrent des qualités intéressantes pour le job que tu souhaites décrocher. Pense aux compétences suivantes: talent d'organisation, bonne gestion du stress, talent de leader, connaissances des langues, ...
J'ajoute ma photo ou pas ?
Rien ne l'interdit, mais sache que certains employeurs n'apprécient pas trop. En tout cas, choisis toujours une photo professionnelle et pas une photo de vacances.
Ce que tu peux faire aussi, c'est en poster une sur ton profil LinkedIn. En effet, les recruteurs vont souvent vérifier la présence d'un candidat sur les réseaux sociaux professionnels.
Quelle adresse mail dois-je utiliser ?
N’utilise jamais l'adresse professionnelle de ton travail actuel. Si tu utilises une messagerie électronique telle que Gmail, assuretoi d’avoir une adresse appropriée pour un usage professionnel. Si ce n’est pas le cas, crée un nouveau compte avec un pseudonyme plus adapté.
Note les rubriques manquantes sur le CV de Sophie.
expériences professionnelles - formation - centres d'intérêtcontact - compétences - infos personnelles
SOPHIE CLÉMENT
Créatrice de bijoux
Sophie Clément 32 ans (12/06/1989) mariée, deux enfants
bijouterie couture
vente et branding Excel, Word, Powerpoint anglais (C1) et espagnol (B2) .......................................
voyages judo et tennis blog - chezjulie.fr
12 avenue Saint-Boulet, 75000, Paris
Tel : +33.90.09.09.89
Sophie Clément
Créatrice 2014-aujourd'hui
Conception, réalisation et vente
les Ateliers de Charlotte couturière I 2013- 2014
Ecole de la Mode et du Design
diplôme en Mode et design (2010) spécialisation tissu et bijoux
Lycée Lapérouse (2006-2009)
Obtention du Baccalauréat L, option Arts plastiques
Crée maintenant le CV de tes rêves !
Imagine-toi dans 5 ou 10 ans... qu'espères-tu pouvoir écrire sur ton CV ?
Tu peux trouver des modèles sympas sur Canva. Tiens compte des conseils à la page précédente.
10B - Le mail de motivation
Les mails de motivation sont importants pour se démarquer des autres candidats et montrer ce que tu peux apporter à l’entreprise. Observe l'exemple suivant !
De: matteo.ryckaert@gmail.com
A: lina.vecic@zerowaste.com
CC:
objet du mail
Demande de stage
Candidature pour ... / spontanée
formule d'appel
Madame / Monsieur + nom
explication de la candidature intérêt pour le job / l'entreprise
qualités et compétences exemples d'expérience atout pour l'entreprise
Objet: Candidature pour le poste de social media manager
proposition pour un entretien
formule finale
Sincères salutations,
Très cordialement,
signature
données de contact
Madame Vecic,
Etant fraîchement diplômé en marketing, je me permets de vous envoyer ma candidature pour le poste de social media manager au sein de votre entreprise dont j'apprécie beaucoup les valeurs.
Mes études en marketing m'ont appris toutes les facettes de la communication d'entreprise, et la dernière année j'ai pu me spécialiser dans la stratégie marketing pour les réseaux sociaux. Pendant cette période, j'ai acquis de l'expérience en faisant un stage de trois mois dans une entreprise qui fabrique des jouets recyclés.
Si vous le souhaitez, j'aimerais beaucoup vous rencontrer pour discuter de vos besoins et vos attentes.
Meilleures salutations,
Matteo Ryckaert
+32 468-698.369
Rue Royale 32, 1000 Bruxelles
Ton mail doit donner envie au recruteur de te rencontrer !
Evite d'expliquer ton parcours en détail ... ton CV est là pour ça !
A toi de jouer !
Ton école te demande de faire un stage en entreprise / dans ton domaine d'études. Tu vas chercher une entreprise qui correspond à tes attentes et envoyer ta candidature spontanée. Surfe vers www.student.be pour trouver un job / stage concret !
Inspire-toi du mail de motivation.
N'oublie pas d'inclure les éléments suivants: pour quelle raison tu cherches à faire un stage (l'école / tes études) pourquoi tu souhaites faire un stage dans cette entreprise (motivation personnelle) la période du stage (date) l'expérience que tu recherches (missions) tes compétences et tes qualités
De:
10C - L'entretien d'embauche
L'entretien d'embauche sert à convaincre ton interlocuteur de tes compétences.
Ici aussi, tu vas commencer par lire les conseils pratiques et souligner ce qui est important.
Trois éléments sont essentiels lors de l'entretien:
Informe-toi à l'avance sur le poste et l'entreprise.
Soigne ton apparence (tenue, coiffure, ...).
Arrive à temps.
Vouvoie le recruteur !
Première étape de l'entretien:
Présente-toi, sois poli, serre la main de manière franche (sauf en cas de pandémie!).
Ecoute et identifie les noms et fonctions des personnes présentes.
Deuxième étape de l'entretien:
Raconte ton parcours professionnel (bref et structuré).
Explique le choix de tes études / ta formation, ton évolution et tes choix de carrière.
Sois honnête lors de la description de tes capacités et de tes points à améliorer.
Contrôle tes gestes, sois calme.
Parle clairement et reformule les questions posées.
Troisième étape de l'entretien:
Explique les points qui ne sont pas encore clairs.
Demande au recruteur quelle suite sera donnée à l'entretien (timing et communication)
Voici quelques exemples de questions que tu peux poser lors d’un entretien :
Comment est organisé le travail (au bureau - en télétravail - . ) ?
Quelles sont les perspectives d'évolution dans l'entreprise ?
Quelle est la structure de l'équipe ?
Voici quelques questions originales posées en entretien d'embauche. Lis-les et essaie d'y formuler une réponse pertinente.
Les questions personnelles:
1 - Si vos amis écrivaient votre biographie, quel en serait le titre ?
(Entretien de Chef de Secteur chez Leroy Merlin)
2 - Si on part en week-end tous les deux, qu’est-ce que je retiendrais de vous ?
(Entretien de Rédacteur Web chez Lelynx.fr)
3 - Aimez-vous l’argent ?
(Entretien d’Assistante Commerciale chez Oracle)
4 - Que pense votre meilleur ami de vous ?
(Entretien de Coordinateur Logistique chez Christian Louboutin) ...........................................................................................................................................................
5 - Que faites-vous mieux que 95% des gens ?
(Entretien de Customer Success Manager chez AssessFirst) ..........................................................................................................................................................
Les questions créatives:
1 - À quel personnage Disney vous identifiez-vous ?
(Entretien de Social Media Manager chez Disneyland Paris)
2 - Si vous étiez un légume, vous seriez quoi et pourquoi ?
(Entretien de Chef de Produit Junior chez L’Oréal)
3 - Racontez-moi une histoire drôle.
(Entretien de Chef de Projet chez Embisphere) ...........................................................................................................................................................
4 - Que feriez-vous avec 5000€ ?
(Entretien de Consultant chez Avencore)
5 - Si vous vous retrouviez sur une île déserte et que vous n’aviez le droit de prendre que 3 objets avec vous, quels seraient-ils ?
(Entretien de Chargé de Missions RH chez Décathlon)
Regarde l'exemple d'un entretien d'embauche un peu spécial.
Cite 5 questions posées par le recruteur.
Quelques mots pratiques
Les mots nouveaux:
un CV (curriculum vitae) un stage / un(e) stagiaire signer un contrat de travail le chômage, être au chômage, un chômeur Pôle emploi un CDD (contrat à durée déterminée) un CDI (contrat à durée indéterminée) les horaires, l’emploi du temps les objectifs les heures sup (supplémentaires) le SMIC (salaire minimum) les congés (payés)
Les mots que tu connais déjà (liste de voc):
l’entreprise (f.) / la boîte (populaire) les affaires / le business embaucher / engager une personne virer / renvoyer une personne un employé un ouvrier un(e) secrétaire le manager le patron / le boss le salaire (brut ou net)
een CV een stage / een stagiair een arbeidsovereenkomst tekenen de werkloosheid, werkloos zijn, een werkloze de VDAB een contract van bepaalde duur een vast contract de werkuren de doelstellingen de overuren het minimumloon de (betaalde) vakantie
het bedrijf de zaken / de business een persoon in dienst nemen / aanwerven een persoon ontslaan een bediende een arbeider een secretaris / secretaresse de manager / leidinggevende de baas het salaris
Grammaire - La question directe
Profites-en pour réviser la question en faisant quelques exercices. Si tu as besoin de plus d'exercices, tu peux en trouver sur le site (Rubrique: Grammaire de base).
1 - Relie les questions et les réponses.
Vous avez fait quelles études ? 1.
Quand pouvez-vous commencer ? 2.
Quel est le salaire mensuel ? 3.
Vous parlez bien l'anglais ? 4.
Quelles sont vos qualités ? 5.
Pourquoi voulez-vous travailler ici ? 6.
Vous avez encore des questions ? 7.
Vous avez le permis ? 8.
Vous aimez le travail en équipe ? 9.
Quel est votre plus grand défaut ? 10.
a - Oui, je l'ai obtenu il y a un an.
b - 2500 euros brut.
c - Yes, I speak English very well.
d - Je manque parfois d'organisation.
e - J'adore ça.
f - J'ai étudié le design d'objet.
g - Non, je n'en ai pas pour l'instant.
h - Je suis disponible à partir du 3 mars.
i - Je suis motivé et dynamique.
j - J'admire l'engagement de votre marque.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 - Formule des questions qui collent aux réponses suivantes.
Reste dans le domaine du travail (voc !) et respecte le type de question demandé.
1 -
Je n'en ai aucune idée. est-ceque est-ceque est-ceque inversion inversion intonation intonation
Non, je ne l'ai pas encore envoyé.
2 - .................................................................................................................................................
C'est à 15h30.
3Non, c'était une catastrophe.
4Il est au chômage.
5 - ..................................................................................................................................................
Oui, deux jours par semaine.
6 -
Ils vont me répondre dans une semaine.
7 -
8Il n'y en a pas.
14Oui, je vais signer mon contrat demain. est-ceque est-ceque est-ceque inversion inversion intonation intonation
9 - ..................................................................................................................................................
Oui, ce serait top comme premier boulot.
10 -
Oui, c'est un endroit super agréable avec de beaux bureaux.
11 -
Il y a 85 employés.
12 - ..................................................................................................................................................
Je crois que oui, j'ai même vu une table de ping-pong à côté de la salle de réunion.
13Ils ont dit que je manquais d'expérience.
3 - Formule 5 questions que tu pourrais poser à un recruteur durant un entretien d'embauche pour montrer ton intérêt. N'oublie pas le vouvoiement. ..................................................................................................................................................
Tu vas pour finir jouer un entretien d'embauche avec ton voisin / ta voisine. Alternez les rôles et définissez à l'avance le job pour lequel vous postulez. N'hésitez pas à changer certaines parties pour faire plus vrai.
Ici aussi, trouve un job / stage concret via www.student.be .
Bonjour monsieur / Mademoiselle, vous venez pour le poste de ... ?
.............................................................................................................................................
Eh bien, j’ai regardé votre CV et c’est vrai que vous êtes un(e) candidat(e) intéressant(e), je ne vous le cache pas.
Vous avez de l’expérience, un bon parcours d'études, mais comment se fait-il que vous n’ayez pas continué à travailler à / chez ... vous avez été renvoyé(e), c’est ça ?
Bien. Et je vois que vous avez fait un stage à / chez ... , vous pouvez m'en parler ?
.............................................................................................................................................
Quelles sont vos principales qualités?
Et vos défauts?
Vous seriez disponible à partir de quand ?
.............................................................................................................................................
Très bien. Eh bien je vais y réfléchir et je vous préviendrai.
.............................................................................................................................................
Oh, avant la fin de la semaine. On vous appellera.
Oui. Merci beaucoup monsieur / madame / mademoiselle.
.............................................................................................................................................
11 - Je m'exprime - Pour ou contre la semaine des 4 jours ?
Dans de nombreux pays, la semaine des 4 jours est déjà possible (Islande, Etats-Unis). Certaines personnes sont très enthousiastes alors que d'autres trouvent que c'est une mauvaise idée. Et toi ?
Lis les arguments et essaie de formuler ta propre opinion sur le sujet. Prépare tes arguments personnels et illustre-les par des exemples concrets.
Arguments pour : réduction du stress meilleur équilibre vie pro - vie perso meilleure productivité moins de pollution (car moins de déplacements) sentiment de liberté moins d'absentéisme
Mes propres arguments + exemples:
Arguments contre : difficultés de garde d'enfants (car journées plus longues) journées de 10 heures (fatigue) pas possible dans tous les secteurs / pour tous les jobs la quantité de travail reste la même (donc on déplace le problème)
Je réfléchis aux arguments des autres et à la façon d'y répondre:
12 - Activité: Présenter une marque française
Tu vas choisir une entreprise / marque française et la présenter à la classe.
Tu chercheras à raconter comment est née la marque, quels sont ses principaux produits , comment la marque a évolué et de quelle façon elle essaie de nous séduire via la publicité.
12 A - Les marques et leur slogan
Tu sais qu'une marque c'est avant tout une image, mais aussi un slogan. Sauras-tu retrouver les slogans cultes des marques suivantes ? Choisis parmi les propositions.
A fond la forme - Parce que je le vaux bien - Faire du ciel le plus bel endroit de la terreLe contrat de confiance - Vivons jeune - C'est fou - Pour adultes aussi
Evian
L'Oréal
Décathlon
Air France
Darty = Vandenborre
Petit Bateau
Perrier
