PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2016-SBS CAÑETE YAUYOS by Chrisdmarzo

PROCESO DE SELECCION CAS Nº 003-2016-SBS CAÑETE – YAUYOS

BASES PARA LA CONVOCATORIA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

2016

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

1.- GENERALIDADES

1.1. ENTIDAD CONVOCANTE Nombre : Servicios Básicos de Salud Cañete Yauyos. RUC

: 20202698124

1.2. DOMICILIO LEGAL

1.3. Av. Mariscal Benavides Nº 768- San Vicente de Cañete Teléfono

: 519 9600

1.4. OBJETO El presente procedimiento de Contratación Administrativa de Servicios – CAS tiene por objeto contratar personal Profesional de la Salud, Técnico Asistencial y Técnico Administrativo, para cubrir las necesidades de recursos humanos en los Diferentes Establecimientos de Salud de los Servicios Básicos de Salud Cañete Yauyos, cuya descripción detallada del servicio objeto de la presente selección que se señala en el Anexo 01 “Perfiles de Puestos”.

1.5. FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios, del Presupuesto correspondiente al Ejercicio Fiscal del año 2016.

1.6. MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN El monto total de la contraprestación está fijado en S/. 348,794.00 (Trescientos Cuarenta y ocho mil setecientos noventa y cuatro con 00/100 Soles) por la fuente de financiamiento Recursos Ordinarios; periodo del

25 de Noviembre al

Diciembre del 2016.

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31 de

PLAZAS VACANTES FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS

ITEM

CANT.

CARGO

ODONTOLOGA/O

OBSTETRA

EE.SS/OFICINA C.S. CATAHUASI P.S. PUENTE AUCO P.S. LARAOS C.S. QUILMANA P.S. LA HUERTA P.S. VIÑAC C.S. LUNAHUANA P.S. SR. MILAGROS C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. SAN LUIS C.S. IMPERIAL C.S. IMPERIAL CMI RAMOS LARREA C.S. CERRO AZUL C.S. NUEVO IMPERIAL C.S. QUILMANA P.S. HERBAY BAJO P.S. HERBAY ALTO P.S. MALVINAS P.S. ASUNCION 8 UNIDAD DE SEGUROS UNIDAD DE SEGUROS P.S. CHOCOS P.S. TANTA P.S. MADEAN P.S. HUANGASCAR P.S. HUANTAN

MENSUAL S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

2.200,00 2.200,00 2.200,00 1.800,00 1.800,00 2.200,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.200,00 2.200,00 2.200,00 2.200,00 2.200,00

AGUINALDO DICIEMBRE S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

RETRIB. 2.3.28.11 S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

3.400,00 3.400,00 3.400,00 2.800,00 2.800,00 3.400,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 3.400,00 3.400,00 3.400,00 3.400,00 3.400,00

CUOTA PATRONAL 2.3.28.12 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00 S/. 214,00

PLAZAS VACANTES FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS

ITEM

CANT.

CARGO

EE.SS/OFICINA

ENFERMERA/O

MEDICO

MEDICO AUDITOR

NUTRICIONISTA PSICOLOGO/A TECNOLOGO MEDICO

C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. SAN VICENTE C.S. CERRO AZUL C.S. QUILMANA CMI RAMOS LARREA C.S. IMPERIAL C.S. CATAHUASI P.S. CARMEN ALTO P.S. CARMEN ALTO P.S. HERBAY ALTO P.S. MALVINAS UNIDAD DE SEGUROS UNIDAD DE SEGUROS C.S. QUILMANA C.S. IMPERIAL C.S. CERRO AZUL C.S. SAN LUIS C.S. PACARAN CMI RAMOS LARREA P.S. CARMEN ALTO P.S. HERBAY ALTO C.S. CATAHUASI C.S. CATAHUASI P.S. VIÑAC P.S. CHOCOS UNIDAD DE SEGUROS C.S. CATAHUASI C.S. SAN VICENTE C.S. QUILMANA UNIDAD DE SEGUROS C.S. CATAHUASI CMI RAMOS LARREA

MENSUAL S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.200,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 4.000,00 3.500,00 2.200,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.200,00 1.800,00

AGUINALDO DICIEMBRE S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

RETRIB. 2.3.28.11 S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 3.400,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 4.600,00 4.600,00 4.600,00 4.600,00 4.600,00 4.600,00 4.600,00 4.600,00 6.100,00 6.100,00 6.100,00 6.100,00 5.350,00 3.400,00 2.800,00 2.800,00 2.800,00 3.400,00 2.800,00

PLAZAS VACANTES FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS

ITEM

CANT.

CARGO

1 1

AGUINALDO DICIEMBRE

RETRIB. 2.3.28.11

CUOTA PATRONAL 2.3.28.12

EE.SS/OFICINA

MENSUAL S/.

VETERINARIO/A

S.B.S. CAÑETE - YAUYOS

S/. 1.900,00

S/.

100,00

S/.

2.950,00

S/.

214,00

TEC. LABORATORIO

C.S. CATAHUASI

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

P.S. SANTA CRUZ

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

P.S. HUANGASCAR

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

P.S. LAURA CALLER

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. CATAHUASI

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

C.S. CATAHUASI

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

P.S. TANTA

S/. 1.500,00

S/.

100,00

S/.

2.350,00

S/.

214,00

P.S. MADEAN

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

C.S. QUILMANA

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. SAN VICENTE

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. SAN VICENTE

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. SAN VICENTE

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. CERRO AZUL

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. LUNAHUANA

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. NUEVO IMPERIAL

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. SAN LUIS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

P.S. ZUÑIGA

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

P.S. SEÑOR DE LOS MILAGROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

P.S. LA QUEBRADA

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

P.S. HERBAY BAJO

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

P.S. CRISTO SALVADOR

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

C.S. IMPERIAL

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. SAN VICENTE

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

TEC. ENFERMERIA

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PLAZAS VACANTES FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS

ITEM

CANT.

CARGO

TEC. ADMINISTRATIVO

EE.SS/OFICINA

MENSUAL S/.

AGUINALDO DICIEMBRE

RETRIB. 2.3.28.11

CUOTA PATRONAL 2.3.28.12

CMI RAMOS LARREA

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. IMPERIAL

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. QUILMANA

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. SAN VICENTE

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. NUEVO IMPERIAL

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. YAUYOS

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

C.S. CATAHUASI

S/. 1.200,00

S/.

100,00

S/.

1.900,00

S/.

214,00

C.S. SAN LUIS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

C.S. CERRO AZUL

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

UNIDAD DE SEGUROS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

ALMACEN - LOGISTICA S.B.S. CAÑETE - YAUYOS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

OFIC. PLANEAM. Y PPTO S.B.S. CAÑETE - YAUYOS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

ADQUISICIONES - LOGISTICA S.B.S. CAÑETE - YAUYOS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

OSAI S.B.S. CAÑETE - YAUYOS

S/. 1.000,00

S/.

100,00

S/.

1.600,00

S/.

180,00

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PLAZAS VACANTES FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS

ITEM CANT.

CARGO

EE.SS/OFICINA

CHOFER

VIGILANTE

MANTENIMIENTO

P.S. CARMEN ALTO P.S. HUANGASCAR C.S. QUILMANA C.S. LUNAHUANA C.S. SAN LUIS C.S. NUEVO IMPERIAL C.S. SAN VICENTE S.B.S. CAÑETE - YAUYOS P.S. RINCONADA C.S. NUEVO IMPERIAL C.S. IMPERIAL. P.S. CERRO ALEGRE P.S. LA HUERTA P.S. LA QUEBRADA P.S. MALVINAS S.B.S. CAÑETE - YAUYOS S.B.S. CAÑETE - YAUYOS

TOTAL

MENSUAL S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

1.000,00 1.200,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00

AGUINALDO DICIEMBRE S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

RETRIB. 2.3.28.11 S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

1.600,00 1.900,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1.600,00

CUOTA PATRONAL 2.3.28.12 S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/. S/.

180,00 214,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00 180,00

S/. 323.350,00 S/. 25.444,00

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MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Contratación Administrativa de Servicios – CAS, fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios.

1.7. EJECUCIÓN CONTRACTUAL Según especialidad y periodo de meses señalado en el numeral 1.5

1.8. REGISTRO DEL POSTULANTE PARTICIPANTE Y ENTREGA DE BASES 1.8.1 El postulante para intervenir en el procedimiento de contratación deberá registrarse ante la Entidad. 1.8.2 La entrega de las Bases se efectuará a través de la página web de la Institución. 1.8.3 Para registrarse, la persona postulante deberá apersonarse a la Unidad de Recursos Humanos en las fechas y hora señalada en las Bases.

1.9. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCIÓN DEL POSTULANTE 1.9.1 El postulante deberá estar inscrito en el Registro de Postulantes de la SBS Cañete Yauyos para participar en el presente procedimiento de contratación 1.9.2 No tener inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado. 1.9.3 No percibir otros ingresos del Estado a la fecha de contratar con la Entidad como consecuencia del presente procedimiento de contratación, salvo que en este último caso dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de Contratación Administrativa de Servicios con excepción de la función de docente.

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02.- BASE LEGAL

Las presentes Bases se fundamentan en los siguientes dispositivos legales:  Ley N° 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.  Ley Nº 30372 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2016.  Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.  Decreto Legislativo Nº 1057 – Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.  Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Apruebe Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.  Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM – Que establece modificaciones al Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057.  Resolución

Ministerial

Nº288-2009/MINSA,

aprueba

Directiva

Administrativa que establece el procedimiento para la selección, contratación y ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.  Ley Nº 29849 – Ley de eliminación progresiva de los Contratos Administrativos de Servicios y otorga derechos laborales.  Ley de Nepotismo Nº 26771 y su Reglamento  Ley Nº 27050 Ley de la Persona con Discapacidad  Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública, y normas complementarias.  Norma Sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, Creado por Decreto.

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ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION 3.- DE LA CONVOCATORIA Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

3.1. CALENDARIO El Cronograma de Actividades del presente procedimiento de contratación está indicado en la presente Base.

Nº

ETAPA

FECHA

LUGAR Y HORA

09/11/2016

 Periódico Mural SBS

Cañete Yauyos-Pagina

Convocatoria

16/11/2016

Web www.drscy.gob.pe

Inscripción y

16/11/2016

presentación del

Humanos.

Expediente Curricular

18/11/2016

Horario Institucional



Oficina de Recursos

de 08.30 a.m. a 16.30 p.m. El 21/11/2016 Evaluación Curricular.

5 El 21/11/2016 Selección del Postulante

Publicación de Aptos y No Aptos. A horas: 16:00 horas

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El 22/11/2016 Examen Psicológico horas: 09:00 horas

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El 23/11/2016 Examen conocimiento horas: 10:30 horas

El 24/11/2016 Publicación de resultados A horas: 16:00 horas

El 25/11/2016 Entrevista Personal A horas 08:00 horas

Publicación de

El 25/11/2016.

Resultado Final

A horas: 16:00 horas.

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Suscripción del Contrato Administrativo de 7

El 25/11/2016

Unidad de Recursos Humanos

Servicios

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3.2

PRORROGA

POSTERGACIÓN

DEL

PROCEDIMIENTO

CONTRATACIÓN La Comisión Evaluadora para contratas CAS, podrá prorrogar o postergar las etapas del procedimiento de contratación por causas debidamente justificadas la cual deberá registrarse en los mismos medios señalados en el Numeral 3.1.

La Unidad de Recursos Humanos, comunicará dicha decisión a los postulantes, según sea el caso, en la propia Entidad o al correo electrónico que haya consignado al registrarse como postulante.

3.3

DECLARATORIA

DESIERTO

DEL

PROCEDIMIENTO

CONTRATACIÓN El Comité de selección, adjudica el servicio aún en los casos en los que se declare como válido un único expediente curricular. El proceso de selección será declarado desierto cuando no quede válido ningún expediente curricular por no cumplirse los requisitos o perfil del puesto requerido o la persona seleccionada no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de los 05 días siguientes de la publicación de los resultados; debiendo ascender según orden de merito hasta el tercer lugar, en caso que éstos no celebren el contrato dentro de las 48 horas siguientes, se declarará desierto el proceso.

3.4

RÉGIMEN DE NOTIFICACIONES Todos los actos realizados dentro del procedimiento de contratación se entenderán notificados a partir del día siguiente de su publicación en el Portal de Internet de los Servicios Básicos de Salud Cañete Yauyos.

3.5 PLAZOS Y VIGENCIA DE SUSCRIPCION DE CONTRATO

La SBS Cañete Yauyos formulara un contrato de servicio administrativo con vigencia por el periodo señalado en el Numeral 1.5.

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4.- CONDICIONES DE CARÁCTER TECNICO – ECONOMICO

4.1. CONSIDERACIONES DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

El expediente curricular se presentará en el lugar, fecha y hora que se indica en el Cronograma de

Actividades de las Bases, debidamente foliados y con las copias

debidamente fedateadas por la Entidad o Certificadas por Notario Público y una vez ingresados no se permitirá por ningún motivo adicionar documentación ni a manera de aclaración. La Unidad de Recursos Humanos derivará los expedientes directamente a la Comisión de Evaluación. 4.1.1

El postulante para la presentación de expediente curricular tomará en cuenta el Anexo Nº 01 – Perfiles de Puestos.

4.2. FORMA DE PAGO 4.2.1

La contraprestación se efectuará en forma periódica mensual atendiendo el Perfil de Puesto, el cual una vez ejecutada la prestación por parte del contratado, el Órgano Usuario de los servicios contratados es responsable de dar la conformidad del servicio a fin de permitir que la contraprestación se realice dentro de los tres (03) días siguientes.

Previa coordinación con la Unidad de Recursos Humanos, se efectuará el pago con Cheque o en la Cuenta de Ahorro del Banco de la Nación.

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5.- PRESENTACION DEL EXPEDIENTE CURRICULAR Y SELECCIÓN DE LA PERSONA

5.1. El expediente curricular se presentará en copia simple en idioma castellano y será entregada en el día, hora y lugar señalado en el Cronograma de Actividades.

5.2. El expediente curricular se presentará en un (01) sobre cerrado y contendrá toda la documentación. El expediente curricular deberá tener un membrete según el siguiente modelo:

EXPEDIENTE CURRICULAR Señores Servicios Básicos de Salud Cañete Yauyos Presente.-

ATENCIÓN: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

INDICAR A QUE CARGO/PUESTO PARTICIPA:_____________________________

INDICAR A QUE EE.SS /OFICINA PARTICIPA:____________________________

REFERENCIA: PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 003-2016-SBS CY.

POSTULANTE:_________________________________________________

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5.3. La documentación no podrán tener borradura, enmendadura o corrección alguna. 5.4. El postulante es responsable de la veracidad y exactitud de los documentos que presenta. 5.5. El postulante será responsable de que toda la documentación presentada dentro del expediente curricular, esté numerada (foliada) en forma correlativa e independiente, el Expediente deberá ser foliado en orden correlativo empezando por la última hoja con el número uno, hacia delante, todas las hojas sin excepción deben estar firmadas por el postulante, la documentación presentada no deberá contener hojas sueltas. Sólo las páginas que contienen información deben ser numeradas. 5.6. Deberá insertarse como primer folio en la documentación, un ÍNDICE de los documentos que contiene, debiendo dichos documentos estar numerados en forma correlativa, guardando el orden establecido e indicando el número de página en donde se ubica el documento. 5.7. La documentación de carácter general (declaraciones juradas) deberán llevar la rúbrica del postulante. 5.8. Sólo se considerará como expediente curricular válido aquellas que cumplan con las normas establecidas en la presente Bases.

5.9. CONTENIDO DEL EXPEDIENTE CURRICULAR

DOCUMENTACIÓN:

5.9.1

Índice de los documentos (original).

5.9.2

Obligatorio. Copia Notarial o Fedateada del Documento Nacional de Identificación DNI.

5.9.3

Obligatorio. Declaración Jurada de Información General (original). Según modelo del Anexo Nº 02, en lo que sea pertinente

5.9.4

Obligatorio. Declaración Jurada del Postulante (original) según modelo Anexo 03.

5.9.5

Declaración jurada para prevenir casos de NEPOTISMO según ANEXO Nº 04.

5.9.6

Declaración Jurada de gozar buena salud y no tener antecedentes penales Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

ANEXO Nº 05. 5.9.7

Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública. ANEXO Nº 06

5.9.8

Resolución de SERUMS. (Para los profesionales de la salud)

5.9.9

Currículum Vitae descriptivo y documentado (foliado) de acuerdo al Perfil del Puesto del ANEXO Nº 01.

El incumplimiento de la presentación de UNO de los documentos antes mencionados será materia de exclusión del proceso.

NOTIFICACION DEL ACTO DE SELECCIÓN

5.10. NOTIFICACION DEL ACTO DE SELECCIÓN

El Acto de Selección será notificado al postulante en la misma fecha señalada en el Cronograma de Actividades a través de su publicación en el Portal de Internet de la SBS CAÑETE YAUYOS y en el periódico mural de la Entidad.

5.11. CUADRO DE MERITOS:

METODO DE EVALUACIÓN

5.11.1. Factores de Evaluación

5.11.2 La evaluación es de carácter eliminatorio y comprende lo siguiente:

Criterios a Evaluar Curricular Vitae, documentado, Fedateada y foliado Examen Psicológico Examen de conocimiento Entrevista personal

Total

Puntaje

Ponderado

0 - 100 Puntos

0.25%

0 - 100 Puntos 0 - 100 Puntos 0 – 100 Puntos

0.20% 0.30% 0.25%

100%

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EVALUACION CURRICULAR

Antes de adjudicar los puntajes al Curriculum Vitae se determinará si el postulante reúne los requisitos establecidos para el cargo – PERFIL DEL PUESTO; en caso de no reunir los requisitos quedará ELIMINADO. En la evaluación Curricular se tomará en cuenta el Nivel Académico, las Capacitaciones relacionadas al cargo y el Tiempo de experiencia laboral. La Evaluación Curricular tendrá una calificación máxima de 100 puntos, el mismo que para ser aprobado, el postulante deberá obtener 55 puntos como mínimo. Esta etapa es eliminatoria si no se alcanza dicho puntaje. Al puntaje total obtenido en la EVALUACION CURRICULAR, se adicionará 10 puntos, si el postulante demuestra con documentos (contrato, certificado, constancia de trabajo y/o prestación de servicio emitido por la Unidad de Recursos Humanos, boletas de pago), haber laborado o prestado servicios en cargos afines en la Red de Salud Cañete Yauyos. De acuerdo a la Ley Nº 23330 – SERUMS, los Profesionales de la Salud adquieren una Bonificación Adicional con las siguiente Escala:  Categoría A (Zona de Altura y Frontera)

15 Puntos

 Categoría B (Zona Rural y Urbana)

05 Puntos

EXAMEN PSICOLOGICO

Es una evaluación, tiene carácter eliminatorio. Aprueba el examen, el postulante que alcance puntaje de 55/100. La Comisión, en base a los requisitos de las Plazas Vacantes, elaborará el cuestionario de preguntas, asignándole el puntaje respectivo.

EXAMEN DE CONOCIMIENTO

Es una prueba escrita, tiene carácter eliminatorio. Aprueba el examen, el postulante que alcance puntaje de 55/100. La Comisión, en base a los requisitos de las Plazas Vacantes, elaborará el cuestionario de preguntas, asignándole el puntaje respectivo. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR

PROFESIONALES: PROFESIONALES CONCEPTO A EVALUAR

Nivel Académico (máx. 45 puntos)

Experiencia laboral (máx. 25 puntos)

ACREDITACION REQUISITOS

PUNTAJE

Titulado

Maestría

Doctorado

Certificados,

Mayor a 3 años

Constancias, Contratos

3 años

2 años

Títulos y Grados

Diplomado

Igual o Mayor a

Especializaciones

30 Créditos

Estudios complementarios (máx. 30 puntos)

Mayor a 10

Se considerara los créditos emitidos a partir del año 2012

Certificados, Constancias

Créditos

05 a 10 Créditos

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TECNICOS ASISTENCIALES TECNICOS CONCEPTO A EVALUAR

ACREDITACION REQUISITOS

Nivel Académico (máx. 40 puntos)

Experiencia laboral (máx. 35 puntos)

Título.

Título Instituto

Mayor a 3 años

Constancias, Contratos

3 años

2 años

1 año

Igual o Mayor a 30 Créditos

Estudios complementarios

Mayor a 10

(máx. 25 puntos)

Créditos

emitidos a partir del año

Certificados,

Diplomado

Se considerara los créditos

PUNTA

Diplomas, Certificados, Constancias

05 a 10 Créditos

2012

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TECNICOS ADMINISTRATIVOS TECNICOS CONCEPTO A EVALUAR

ACREDITACION REQUISITOS

PUNTAJE

Título. Nivel Académico

Constancia de egresado o

Título Instituto o

equivalente a seis (06)

Constancia de

ciclos profesionales

Egresado

(máx. 40 puntos)

universitarios

Experiencia laboral (máx. 35 puntos)

Mayor a 3 años

3 años

2 años

1 año

Certificados, Constancias, Contratos

Diplomado

Igual o Mayor a 30 Créditos Mayor a 10

Estudios complementarios (máx. 25 puntos)

Diplomas, Certificados,

Se considerara los créditos

Constancias

emitidos a partir del año

Créditos

05 a 10 Créditos

2012

Nota.- Solo en el caso de postulantes a la Plaza de Chofer la Licencia de conducir Clase “A” Categoría “II-b” sustituye al Título (Nivel Académico), de acuerdo al Perfil del Puesto.

ENTREVISTA PERSONAL En la Entrevista Personal se evaluará aspectos personales, seguridad y estabilidad emocional, capacidad de persuasión, capacidad para toma de decisiones y conocimiento de cultura general. La entrevista Personal tendrá una calificación máxima de 100 puntos, con un ponderado de 25%. La Entrevista Personal estará a cargo del Comité de Evaluación. La Entrevista Personal es una prueba cuyos criterios de calificación obedecerá a la siguiente estructura evaluativa:

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FACTORES DE EVALUACIÓN PARA ENTREVISTA PERSONAL (La evaluación será sobre 100 puntos)

PUNTAJE CRITERIOS

TOTAL 20

I. ASPECTOS PERSONALES Mide la presencia, la naturalidad en vestir y limpieza del postulante.

II. SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Mide el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y circunspección para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales

III. CAPACIDAD DE PERSUACION Mide la habilidad, expresión y persuasión del postulante para emitir argumentos válidos, a fin de lograr la aceptación de sus ideas IV. CAPACIDAD PARA TOMA DE DECISIONES Mide la capacidad del análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos

V. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL Mide la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política nacional de salud. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

BONIFICACION PERSONAS CON DISCAPACIDAD De conformidad con el Artículo 36º de la Ley Nº 28164, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo que hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido.

RESULTADO FINAL DE LA EVALUACION Siendo la nota mínima aprobatoria de 55 PUNTOS. Los puestos para Contratación Administrativa de Servicios se asignarán en el estricto orden de mérito.PUNTAJE MINIMO

CALIFICACION

PARA

DECLARAR

GANADOR

CONCURSO.

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DEL

6.- CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

6.1 El postulante seleccionado para la firma del contrato deberá presentar los documentos originales de las declaraciones juradas, tales como: Certificado de Buena Salud Física y Mental, Certificado de no registrar antecedentes Policiales, ni Penales. 6.2 La SBS CAÑETE YAUYOS suscribirá contrato con el seleccionado de conformidad con lo establecido en el Artículo 5º y siguientes del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios supletoriamente por las normas del Código Civil. El Contrato Administrativo de Servicios será de un plazo determinado y su duración no excederá el periodo que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectuará la presente contratación; sin embargo el presente contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la SBS CAÑETE YAUYOS en función de sus necesidades. Cada prorroga no puede exceder del año fiscal. 6.3 El contrato está conformado por su texto, las Bases y el expediente curricular, así como los documentos derivados del presente procedimiento de contratación que se establezcan y que sean señalados en el contrato. 6.4 El contratado es el único responsable ante la SBS CAÑETE YAUYOS de cumplir con los términos del contrato suscrito y no podrá transferir o ceder parcial o totalmente a terceros dicha responsabilidad. 6.5 El proceso de selección será declarado desierto cuando no quede válido ningún expediente curricular por no cumplirse con los requisitos o Perfil del Puesto o la persona seleccionada no se presente a suscribir el contrato, dentro del plazo no mayor de cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados, para que se presente a suscribir su contrato; debiendo ascender en el orden de mérito hasta el tercer lugar, en caso que éstos no celebren el contrato dentro de las 48 horas siguientes, se declarará desierto el proceso. 6.6 Una vez suscrito el contrato, la Entidad tiene cinco (5) días hábiles para ingresarlo al registro de contratos administrativos de servicios de la Entidad y a la Planilla Electrónica regulada por el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

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6.7 El contratado prestará sus servicios con un máximo de cuarenta y ocho (48) horas semanales, pudiendo adecuarse al horario del Establecimiento de Salud (36 horas semanales). 6.8 El contratado queda comprendido en los procesos de evaluación de desempeño y los procesos de capacitación que se llevarán a cabo en la SBS CAÑETE YAUYOS. 6.9 El Contratado gozará de un descanso físico de treinta (30) días por cada año de servicio cumplido, recibiendo el integro de la contraprestación, la renovación o prorroga no interrumpe el tiempo de servicios acumulados. 6.10 El contratado es afiliado regular de régimen contributivo de la Seguridad Social de Salud de acuerdo con lo dispuesto por el Articulo 3 de la Ley Nº 26790 – Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y sus normas reglamentarias. La contribución correspondiente es de cargo de la SBS CAÑETE YAUYOS. 6.11 El contratado se encuentra obligado a afiliarse a un régimen de pensiones, de acuerdo a la normativa legal vigente.

FECHA EFECTIVA DEL CONTRATO 6.12 Se considera que el contrato adquiere plena vigencia a partir del día siguiente de la fecha de suscripción por ambas partes.

SUSPENSIÓN

RESOLUCION

LAS

OBLIGACIONES

DEL

CONTRATADO 6.13 Se suspende la obligación de prestación de servicios del contratado en los casos siguientes:

6.13.1

Suspensión con contraprestación:

a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes. b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa (98) días. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD. c) Por causa fortuita o de fuerza mayor, debidamente comprobadas.

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6.13.2

Suspensión sin contraprestación: Hacer uso de permisos personales en forma excepcional por causas debidamente justificadas.

6.14 SUPUESTOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS. 6.14.1

El contrato administrativo de servicios se extingue por: a) Fallecimiento del contratado b) Extinción de la Entidad contratante c) Decisión unilateral del contratado. En este caso, el contratado debe comunicar por escrito su decisión a la SBS CAÑETE YAUYOS con una anticipación de Treinta (30) días naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por el Director Ejecutivo de la SBS CAÑETE YAUYOS por propia iniciativa o a pedido del contratado. En este último caso, el pedido de exoneración se entenderá aceptado si no es rechazado por escrito dentro del tercer día natural de presentado. d) Mutuo acuerdo entre el contratado y la SBS CAÑETE YAUYOS. e) Invalidez absoluta permanente sobreviniente del contratado. f) Decisión unilateral de la SBS CAÑETE YAUYOS, sustentada en el incumplimiento injustificado de las obligaciones derivadas del contrato o de las obligaciones normativas aplicables al servicio, función o cargo; o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas. g) Inhabilitación administrativa, judicial o política por más de tres (3) meses. h) Vencimiento del plazo del contrato.

6.14.2

En el caso del supuesto de extinción del contrato administrativo de servicios por la decisión unilateral de la SBS CAÑETE YAUYOS, ésta debe imputar al contratado el incumplimiento mediante una notificación debidamente sustentada. El contratado tiene un plazo de cinco (5) días hábiles, que puede ser ampliado por la entidad contratante para expresar los descargos que estima conveniente.

Vencido ese plazo la SBS

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CAÑETE YAUYOS debe decidir, en forma motivada y según los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo por escrito al contratado, en un plazo no mayor a diez (10) días hábiles. Esta decisión es impugnable de acuerdo a lo establecido el artículo 16 del DECRETO SUPREMO Nº 075‐2008‐PCM. 6.14.3

Cuando el contrato administrativo de servicios sea resuelto por la SBS CAÑETE YAUYOS unilateralmente y sin mediar incumplimiento del contratado, se aplicara una penalidad, al momento de la resolución contractual equivalente, a las contraprestaciones dejadas de percibir, hasta un importe máximo equivalente a dos (2) meses. 7.- PENALIDADES Y SANCIONES

PENALIDADES: La SBS CAÑETE YAUYOS procederá a reducir en forma proporcional la contraprestación del contratado por incumplimiento de las horas de servicios semanales y/o mensuales, pactadas en el contrato o procederá a compensar con el descanso físico los servicios en sobre tiempo.

8.- DISPOSICIONES GENERALES

En caso de empate en el puntaje final, prevalecerá el tiempo de experiencia en cargos similares oficiales. Si persiste el empate, se tomará en cuenta la antigüedad de los estudios de los postulantes.

El postulante que no esté a la hora programada pierde la posibilidad de participación, sin opción a reclamo.

Los actos u omisiones que impidan o entorpezcan el Proceso de Convocatoria Selección o el incumplimiento de las disposiciones de las bases del Proceso de Convocatoria, será puesto en conocimiento de la Contraloría General de la República y del Ministerio Publico, para la determinación de responsabilidades y sanciones a que hubiere a lugar.

Los aspectos no contemplados en esta base serán resueltos por la Comisión Evaluadora.

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ANEXO N° 01 CENTRO DE SALUD CATAHUASI PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CIRUJANO DENTISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Cirujano Dentista. académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatológico clínico y quirúrgicos de menor complejidad.  Orientar sobre profilaxis odontológica.  Referir a pacientes para la continuidad de la atención a otros establecimientos de salud de mayor nivel.  Brindar atención preventiva promocional de salud a la comunidad en el área de su competencia, así como fomentar estilos de vida saludables y la participación social.  Elaborar la historia clínica del paciente.  Brindar Atención Odontológica a la Gestante, en el marco de la Atención Reenfocada.  Brindar atención odontológica a la población escolar dentro del Plan Sonrisa Escolar.  Brindar atención a la persona, familia y comunidad en el marco de la atención integral y en el área de su competencia.  Proponer y participar en la ejecución de proyectos de investigación epidemiológica en el ámbito de su jurisdicción.  Elaborar programas de orientación, educación continua y adiestramiento del personal técnico de enfermería en el área de su competencia.  Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusión de casos y analizar los indicadores de salud.  Identificar las enfermedades sujetas a vigilancia, así como su notificación oportuna.  Coordinar y supervisar las actividades preventivas en el área de su competencia.  Elaborar informes técnico-asistenciales sobre la atención de los pacientes.  Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes odontológicos asignados para el cumplimiento de sus labores.  Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las actividades que desarrolla.  Llevar un registro diario  Preparar los informes operativos mensuales, trimestrales y semestrales de las actividades cumplidas en el servicio para informar a los entes superiores.  Mantener el orden, la limpieza y la bioseguridad del servicio. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600



Cumplir y hacer cumplir con el código de Ética de la Función pública, las normas y reglamentos de la institución.  Participación en actividades de campañas intra y extramurales según corresponda, de acuerdo al modelo del AUS.  Cumplir con la normas emitidas por la Red, DIRESA Lima y el MINSA  Cumplir con las leyes, reglamentos y demás disposiciones del Estado.  Realizar actividades odontológicas en los diferentes establecimientos asignados a su jurisdicción cuando se lo requiera.  Conocimiento en el desarrollo de las demás Estrategias Sanitarias.  El horario de atención será de lunes a sábado.  Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Centro de Salud Catahuasi servicio Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD PUENTE AUCO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CIRUJANO DENTISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Cirujano Dentista. académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatológico clínico y quirúrgicos de menor complejidad.  Orientar sobre profilaxis odontológica.  Referir a pacientes para la continuidad de la atención a otros establecimientos de salud de mayor nivel.  Brindar atención preventiva promocional de salud a la comunidad en el área de su competencia, así como fomentar estilos de vida saludables y la participación social.  Elaborar la historia clínica del paciente.  Brindar Atención Odontológica a la Gestante, en el marco de la Atención Reenfocada.  Brindar atención odontológica a la población escolar dentro del Plan Sonrisa Escolar.  Brindar atención a la persona, familia y comunidad en el marco de la atención integral y en el área de su competencia.  Proponer y participar en la ejecución de proyectos de investigación epidemiológica en el ámbito de su jurisdicción.  Elaborar programas de orientación, educación continua y adiestramiento del personal técnico de enfermería en el área de su competencia.  Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusión de casos y analizar los indicadores de salud.  Identificar las enfermedades sujetas a vigilancia, así como su notificación oportuna.  Coordinar y supervisar las actividades preventivas en el área de su competencia.  Elaborar informes técnico-asistenciales sobre la atención de los pacientes.  Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes odontológicos asignados para el cumplimiento de sus labores.  Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las actividades que desarrolla.  Llevar un registro diario  Preparar los informes operativos mensuales, trimestrales y semestrales de las actividades cumplidas en el servicio para informar a los entes superiores.  Mantener el orden, la limpieza y la bioseguridad del servicio.  Cumplir y hacer cumplir con el código de Ética de la Función pública, las Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

normas y reglamentos de la institución.  Participación en actividades de campañas intra y extramurales según corresponda, de acuerdo al modelo del AUS.  Cumplir con la normas emitidas por la Red, DIRESA Lima y el MINSA  Cumplir con las leyes, reglamentos y demás disposiciones del Estado.  Realizar actividades odontológicas en los diferentes establecimientos asignados a su jurisdicción cuando se lo requiera.  Conocimiento en el desarrollo de las demás Estrategias Sanitarias.  El horario de atención será de lunes a sábado.  Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD PUENTE AUCO servicio Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD PUENTE LARAOS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CIRUJANO DENTISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Cirujano Dentista. académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatológico clínico y quirúrgicos de menor complejidad.  Orientar sobre profilaxis odontológica.  Referir a pacientes para la continuidad de la atención a otros establecimientos de salud de mayor nivel.  Brindar atención preventiva promocional de salud a la comunidad en el área de su competencia, así como fomentar estilos de vida saludables y la participación social.  Elaborar la historia clínica del paciente.  Brindar Atención Odontológica a la Gestante, en el marco de la Atención Reenfocada.  Brindar atención odontológica a la población escolar dentro del Plan Sonrisa Escolar.  Brindar atención a la persona, familia y comunidad en el marco de la atención integral y en el área de su competencia.  Proponer y participar en la ejecución de proyectos de investigación epidemiológica en el ámbito de su jurisdicción.  Elaborar programas de orientación, educación continua y adiestramiento del personal técnico de enfermería en el área de su competencia.  Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusión de casos y analizar los indicadores de salud.  Identificar las enfermedades sujetas a vigilancia, así como su notificación oportuna.  Coordinar y supervisar las actividades preventivas en el área de su competencia.  Elaborar informes técnico-asistenciales sobre la atención de los pacientes.  Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes odontológicos asignados para el cumplimiento de sus labores.  Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las actividades que desarrolla.  Llevar un registro diario  Preparar los informes operativos mensuales, trimestrales y semestrales de las actividades cumplidas en el servicio para informar a los entes superiores. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

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Mantener el orden, la limpieza y la bioseguridad del servicio. Cumplir y hacer cumplir con el código de Ética de la Función pública, las normas y reglamentos de la institución.  Participación en actividades de campañas intra y extramurales según corresponda, de acuerdo al modelo del AUS.  Cumplir con la normas emitidas por la Red, DIRESA Lima y el MINSA  Cumplir con las leyes, reglamentos y demás disposiciones del Estado.  Realizar actividades odontológicas en los diferentes establecimientos asignados a su jurisdicción cuando se lo requiera.  Conocimiento en el desarrollo de las demás Estrategias Sanitarias.  El horario de atención será de lunes a sábado.  Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD LARAOS servicio Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CIRUJANO DENTISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Cirujano Dentista. académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatológico clínico y quirúrgicos de menor complejidad.  Orientar sobre profilaxis odontológica.  Referir a pacientes para la continuidad de la atención a otros establecimientos de salud de mayor nivel.  Brindar atención preventiva promocional de salud a la comunidad en el área de su competencia, así como fomentar estilos de vida saludables y la participación social.  Elaborar la historia clínica del paciente.  Brindar Atención Odontológica a la Gestante, en el marco de la Atención Reenfocada.  Brindar atención odontológica a la población escolar dentro del Plan Sonrisa Escolar.  Brindar atención a la persona, familia y comunidad en el marco de la atención integral y en el área de su competencia.  Proponer y participar en la ejecución de proyectos de investigación epidemiológica en el ámbito de su jurisdicción.  Elaborar programas de orientación, educación continua y adiestramiento del personal técnico de enfermería en el área de su competencia.  Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusión de casos y analizar los indicadores de salud.  Identificar las enfermedades sujetas a vigilancia, así como su notificación oportuna.  Coordinar y supervisar las actividades preventivas en el área de su competencia.  Elaborar informes técnico-asistenciales sobre la atención de los pacientes.  Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes odontológicos asignados para el cumplimiento de sus labores.  Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las actividades que desarrolla.  Llevar un registro diario  Preparar los informes operativos mensuales, trimestrales y semestrales de las actividades cumplidas en el servicio para informar a los entes superiores. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

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Mantener el orden, la limpieza y la bioseguridad del servicio. Cumplir y hacer cumplir con el código de Ética de la Función pública, las normas y reglamentos de la institución.  Participación en actividades de campañas intra y extramurales según corresponda, de acuerdo al modelo del AUS.  Cumplir con la normas emitidas por la Red, DIRESA Lima y el MINSA  Cumplir con las leyes, reglamentos y demás disposiciones del Estado.  Realizar actividades odontológicas en los diferentes establecimientos asignados a su jurisdicción cuando se lo requiera.  Conocimiento en el desarrollo de las demás Estrategias Sanitarias.  El horario de atención será de lunes a sábado.  Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD QUILMANA servicio Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD LA HUERTA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CIRUJANO DENTISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Cirujano Dentista. académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatológico clínico y quirúrgicos de menor complejidad.  Orientar sobre profilaxis odontológica.  Referir a pacientes para la continuidad de la atención a otros establecimientos de salud de mayor nivel.  Brindar atención preventiva promocional de salud a la comunidad en el área de su competencia, así como fomentar estilos de vida saludables y la participación social.  Elaborar la historia clínica del paciente.  Brindar Atención Odontológica a la Gestante, en el marco de la Atención Reenfocada.  Brindar atención odontológica a la población escolar dentro del Plan Sonrisa Escolar.  Brindar atención a la persona, familia y comunidad en el marco de la atención integral y en el área de su competencia.  Proponer y participar en la ejecución de proyectos de investigación epidemiológica en el ámbito de su jurisdicción.  Elaborar programas de orientación, educación continua y adiestramiento del personal técnico de enfermería en el área de su competencia.  Participar en reuniones técnicas orientadas a la discusión de casos y analizar los indicadores de salud.  Identificar las enfermedades sujetas a vigilancia, así como su notificación oportuna.  Coordinar y supervisar las actividades preventivas en el área de su competencia.  Elaborar informes técnico-asistenciales sobre la atención de los pacientes.  Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes odontológicos asignados para el cumplimiento de sus labores.  Coordinar y mantener permanentemente informado al coordinador del equipo de trabajo sobre las actividades que desarrolla.  Llevar un registro diario  Preparar los informes operativos mensuales, trimestrales y semestrales de las actividades cumplidas en el servicio para informar a los entes superiores. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

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Mantener el orden, la limpieza y la bioseguridad del servicio. Cumplir y hacer cumplir con el código de Ética de la Función pública, las normas y reglamentos de la institución.  Participación en actividades de campañas intra y extramurales según corresponda, de acuerdo al modelo del AUS.  Cumplir con la normas emitidas por la Red, DIRESA Lima y el MINSA  Cumplir con las leyes, reglamentos y demás disposiciones del Estado.  Realizar actividades odontológicas en los diferentes establecimientos asignados a su jurisdicción cuando se lo requiera.  Conocimiento en el desarrollo de las demás Estrategias Sanitarias.  El horario de atención será de lunes a sábado.  Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD LA HUERTA servicio Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD VIÑAC PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Puesto de Salud Viñac Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD LUNAHUANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Centro de Salud Lunahuaná Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD SEÑOR DE LOS MILAGROS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Puesto De Salud Señor De Los Milagros Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN VICENTE PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 06 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD SAN VICENTE Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN LUIS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD SAN LUIS Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 02 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD IMPERIAL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO SALUD CERRO AZUL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO SALUD CERRO AZUL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO SALUD NUEVO IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO SALUD NUEVO IMPERIAL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO SALUD QUILMANA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD HERBAY BAJO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD HERBAY BAJO Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD HERBAY ALTO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD HERBAY ALTO Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD LAS MALVINAS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD LAS MALVINAS Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD ASUNCION 8 PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD ASUNCION 8 Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

UNIDAD DE SEGUROS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 02 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio UNIDAD DE SEGUROS Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD CHOCOS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD CHOCOS Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD TANTA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD TANTA Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD MADEAN PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD MADEAN Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD HUANGASCAR PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD HUANGASCAR Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD HUANTAN PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 OBSTETRA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Obstetra académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar principales requeridos para el y Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Cumplir y hacer cumplir las Normas Técnicas Administrativas, establecidas para la atención integral de salud en la etapa de vida Adolescente, etapa de vida Adulto y de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva, en el contexto de la Atención Integral.  Realizar control de calidad de la información de la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y reproductiva.  Implementar y supervisar los botiquines de emergencia de Clave Azul, Clave Roja y Clave Amarilla con los insumos y medicamentos, equipos según protocolos.  Elaborar mensualmente el requerimiento de Insumos de Planificación Familiar.  Informar las Notificaciones de muertes maternas y perinatales, estándares e indicadores de calidad Trimestral, levantamiento del FON Semestral.  Analizar la morbi-mortalidad materna y Perinatal en forma mensual mediante el comité Regional de prevención de muerte materna y perinatal.  Monitorear, supervisar y evaluar la cobertura en el marco de las metas planteadas en el PPR  Realizar evaluación trimestral de los indicadores de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Sexual y Reproductiva.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Otros que corresponde al Cargo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD HUANTAN Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PLIEGO U.E. 463 402 REQUISITOS Experiencia

CENTRO DE SALUD SAN VICENTE PLAZA CARGO / PUESTO 03 ENFERMERA/O DETALLES Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional de Enfermera/o Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y Comunitaria.

Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD SAN VICENTE Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD CERRO AZUL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD CERRO AZUL Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD QUILMANA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD IMPERIAL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD CATAHUASI PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD CATAHUASI Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD CARMEN ALTO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 02 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD CARMEN ALTO Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD HERBAY ALTO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD HERBAY ALTO Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD LAS MALVINAS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD LAS MALVINAS Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

UNIDAD DE SEGUROS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 02 ENFERMERA/O REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional de Enfermera/o académico y/o nivel de estudios Grado de Bachiller Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos Salud sexual y reproductiva, Salud Familiar y principales requeridos para el Comunitaria. puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar actividades propias de la Atención Integral de Salud del Niño y Estrategia Regional de Inmunizaciones (ESRI) en el EE. SS.  Realizar actividades de captación y seguimiento, asegurando un avance del 8.3% mensual de acuerdo a las metas programadas.  Organizar actividades de provisión de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos.  Participar en la Operativización del AIS niño, elaboración de padrones nominales.  Participar en las reuniones de capacitación organizadas por la Red de Salud Cañete Yauyos.  Participar de la implementación del sistema de seguimiento nominal de la Etapa de Vida Niño en el EE. SS.  Realizar un correcto manejo de cadena de frio, evidenciado en los registros del Data Logger.  Realizar control de calidad de la información estadística de la Etapa de Vida Niño y Estrategia de Inmunizaciones.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo  Analizar y documentar el avance de metas para la Etapa de Vida Niño e Inmunizaciones.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio UNIDAD DE SEGUROS Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD QUILMANA Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD IMPERIAL U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD IMPERIAL Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD CERRO AZUL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD CERRO AZUL Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN LUIS U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos RCP Básico y/o Emergencia y principales requeridos para el Urgencias, Salud Familiar y puesto Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD SAN LUIS Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD PACARAN PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos RCP Básico y/o Emergencia y principales requeridos para el Urgencias, Salud Familiar y puesto Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD PACARAN Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO MATERNO INFANTIL Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD CARMEN ALTO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos RCP Básico y/o Emergencia y principales requeridos para el Urgencias, Salud Familiar y puesto Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD CARMEN ALTO Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD HERBAY ALTO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos RCP Básico y/o Emergencia y principales requeridos para el Urgencias, Salud Familiar y puesto Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD HERBAY ALTO Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD CATAHUASI U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 02 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD CATAHUASI Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 4, 000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD VIÑAC PLAZA CARGO / PUESTO 01 MEDICO DETALLES Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

U.E. 402 REQUISITOS Experiencia

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD VIÑAC Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 4, 000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD CHOCOS U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico General académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente Conocimientos Técnicos principales RCP Básico y/o Emergencia y Urgencias, requeridos para el puesto Salud Familiar y Comunitaria. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas necesarias para el cumplimiento de su función.  Atención en los Consultorios de Medicina General.  Atender las emergencias y urgencias.  Coordinar las Referencias de las Emergencias.  Atenciones extramurales.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD CHOCOS Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 4, 000.00 (Cuatro mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PLIEGO 463

U.E. 402 REQUISITOS Experiencia

UNIDAD DE SEGUROS PLAZA 01

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

CARGO / PUESTO MEDICO AUDITOR DETALLES Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Título Profesional MEDICO AUDITOR

CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Realizar el control de calidad de las fichas Únicas de Atención realizadas en las atenciones preventivas.  Auditar los Formatos Únicos de Atención y el Proceso de Control de Prestaciones Presenciales en los establecimientos de Salud de nuestra Jurisdicción.  Capacitar al personal profesional y no profesional en cuanto a los convenios firmados por nuestra Unidad Ejecutora.  Capacitar al personal de salud de nuestra jurisdicción sobre la normatividad del SIS.  Evaluar e informar mensualmente la producción por profesional.  Planificar y ejecutar las auditorias de las prestaciones asistenciales con la finalidad de mejorar la calidad de la atención y los reembolsos respectivos.  Realizar seguimiento y la evaluación permanente de la implementación de las recomendaciones derivadas de los informes y reportes de auditorías realizadas en los establecimientos de salud.  Difundir las políticas de calidad en los niveles gerenciales de la Red y Microred.  Brindar asistencia técnica y monitorea los procesos de autoevaluación y acreditación en los establecimientos de salud de la región, según normativa vigente a fin de garantizar el adecuado cumplimiento.  Realizar visitas de monitoreo, supervisión e inspección de las actividades de calidad realizadas por las Microredes y establecimientos.  Capacitación de las normas técnicas del SOAT Y de las guías prácticas clínicas vigentes con los médicos responsables de la atención.  Auditar los expedientes preparados de los pacientes beneficiarios del SOAT.  Realizar otras funciones que le asigne a la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE UNIDAD DE SEGUROS Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 S/. 3,500.00 (Tres mil Quinientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD CATAHUASI PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 NUTRICIONISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Licenciado en académico y/o nivel de estudios Nutrición.  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Formar parte activa del equipo integrante del establecimiento de salud.  Realizar circuito de atención asistencial en los establecimientos de salud a su cargo.  Realizar actividades de Salud Preventivo Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las estrategias Sanitarias Nacionales y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud.  Participar en la formación y desarrollo de programas de educación alimentaria de alcance individual y grupal, tendientes a mejorar hábitos alimenticios, fomentar un estado nutricional normal y utilizar en forma óptima los alimentos.  Planificar, desarrollar y evaluar programas de asistencia alimentaria dirigidos a todos los grupos poblacionales, particularmente a los situados en riesgo nutricional.  Participar con el equipo multidisciplinario en la formulación de planes y programas de nutrición y alimentación en todas sus etapas, en los distintos niveles y áreas.  Realizar la vigilancia del estado nutricional a través del sistema de Información Nutricional SIEN, en los niños menores de tres años que acuden a los establecimientos de salud.  Realizar capacitaciones referentes a tecnologías informadas a nivel de Distrito con el fin de crear capacidades tecnológicas.  Evaluación de la calidad de los alimentos destinado al programa integral nutricional.  Otras actividades encomendadas por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD CATAHUASI servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil docientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN VICENTE PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 NUTRICIONISTA REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Licenciado en académico y/o nivel de estudios Nutrición.  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Formar parte activa del equipo integrante del establecimiento de salud.  Realizar circuito de atención asistencial en los establecimientos de salud a su cargo.  Realizar actividades de Salud Preventivo Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las estrategias Sanitarias Nacionales y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud.  Participar en la formación y desarrollo de programas de educación alimentaria de alcance individual y grupal, tendientes a mejorar hábitos alimenticios, fomentar un estado nutricional normal y utilizar en forma óptima los alimentos.  Planificar, desarrollar y evaluar programas de asistencia alimentaria dirigidos a todos los grupos poblacionales, particularmente a los situados en riesgo nutricional.  Participar con el equipo multidisciplinario en la formulación de planes y programas de nutrición y alimentación en todas sus etapas, en los distintos niveles y áreas.  Realizar la vigilancia del estado nutricional a través del sistema de Información Nutricional SIEN, en los niños menores de tres años que acuden a los establecimientos de salud.  Realizar capacitaciones referentes a tecnologías informadas a nivel de Distrito con el fin de crear capacidades tecnológicas.  Evaluación de la calidad de los alimentos destinado al programa integral nutricional.  Otras actividades encomendadas por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD SAN VICENTE servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 PSICOLOGO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Licenciado en académico y/o nivel de estudios Psicología.  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Formar parte activa del equipo integrante del establecimiento de salud.  Participar en el análisis situacional de salud e identifica los problemas en salud mental por etapas de vida.  Participa en la elaboración del Plan Operativo Local y en la programación de actividades relacionadas a la atención integral de salud mental por etapas de vida y estrategias sanitarias.  Participar en la elaboración de objetivos y metas y en la identificación de estrategias a corto, mediano y largo plazo a fin de contribuir en la disminución de las Tasas de Morbimortalidad de las enfermedades más prevalentes en salud mental del ámbito geográfico asignado a la Microrred de Salud.  Aplicar adecuadamente las normas técnicas de atención integral de salud en relación a salud mental por etapas de vida  Garantizar la atención de salud mental de la población del ámbito geográfico asignado, en cumplimiento de la política, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos, con calidad y calidez.  Participar en la identificación de riesgos e implementa las estrategias formuladas en el plan de contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinación con los trabajadores y medico jefe del establecimiento de salud.  Desarrollar y ejecutar intervenciones de promoción de la salud, con la participación de los agentes comunitarios y las organizaciones locales a fin de fortalecer la prevención y control de la salud mental.  Otras actividades encomendadas por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD QUILMANA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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UNIDAD DE SEGUROS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 PSICOLOGO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Licenciado en académico y/o nivel de estudios Psicología.  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Formar parte activa del equipo integrante del establecimiento de salud.  Participar en el análisis situacional de salud e identifica los problemas en salud mental por etapas de vida.  Participa en la elaboración del Plan Operativo Local y en la programación de actividades relacionadas a la atención integral de salud mental por etapas de vida y estrategias sanitarias.  Participar en la elaboración de objetivos y metas y en la identificación de estrategias a corto, mediano y largo plazo a fin de contribuir en la disminución de las Tasas de Morbimortalidad de las enfermedades más prevalentes en salud mental del ámbito geográfico asignado a la Microrred de Salud.  Aplicar adecuadamente las normas técnicas de atención integral de salud en relación a salud mental por etapas de vida  Garantizar la atención de salud mental de la población del ámbito geográfico asignado, en cumplimiento de la política, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos, con calidad y calidez.  Participar en la identificación de riesgos e implementa las estrategias formuladas en el plan de contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinación con los trabajadores y medico jefe del establecimiento de salud.  Desarrollar y ejecutar intervenciones de promoción de la salud, con la participación de los agentes comunitarios y las organizaciones locales a fin de fortalecer la prevención y control de la salud mental.  Otras actividades encomendadas por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del UNIDAD DE SEGUROS servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD CATAHUASI PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 PSICOLOGO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Licenciado en académico y/o nivel de estudios Psicología.  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Formar parte activa del equipo integrante del establecimiento de salud.  Participar en el análisis situacional de salud e identifica los problemas en salud mental por etapas de vida.  Participa en la elaboración del Plan Operativo Local y en la programación de actividades relacionadas a la atención integral de salud mental por etapas de vida y estrategias sanitarias.  Participar en la elaboración de objetivos y metas y en la identificación de estrategias a corto, mediano y largo plazo a fin de contribuir en la disminución de las Tasas de Morbimortalidad de las enfermedades más prevalentes en salud mental del ámbito geográfico asignado a la Microrred de Salud.  Aplicar adecuadamente las normas técnicas de atención integral de salud en relación a salud mental por etapas de vida  Garantizar la atención de salud mental de la población del ámbito geográfico asignado, en cumplimiento de la política, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos, con calidad y calidez.  Participar en la identificación de riesgos e implementa las estrategias formuladas en el plan de contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinación con los trabajadores y medico jefe del establecimiento de salud.  Desarrollar y ejecutar intervenciones de promoción de la salud, con la participación de los agentes comunitarios y las organizaciones locales a fin de fortalecer la prevención y control de la salud mental.  Otras actividades encomendadas por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD CATAHUASI servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNOLOGO MEDICO REQUISITOS DETALLES Experiencia Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Tecnólogo Médico académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas para el buen funcionamiento del servicio de Laboratorio del EE. SS.  Toma de muestra para los exámenes de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes.  Preparar soluciones y reactivos de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.  Procesar las muestras hematológicas, bioquímicas, bacteriológicas, serológicas, y otras de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.  Realizar los análisis de laboratorio dando mayor énfasis en la Estrategia de Tuberculosis y Estrategia de ITS-VIH-SIDA.  Preparar los informes estadísticos mensuales, trimestrales y semestrales del EE. SS.  Entregar la relación mensual de insumos y materiales que son requeridos por el servicio.  Velar por el cuidado y mantenimiento de equipos e instrumental de laboratorio.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS servicio LARREA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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OFICINA DE SALUD INTEGRAL PLAZA CARGO / PUESTO 01 MEDICO VETERINARIO DETALLES Experiencia  Mayor de 01 año en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado  Título Profesional de Médico Veterinario académico y/o nivel de estudios  Grado de Bachiller  Resolución de Término de SERUMS  Constancia de habilidad profesional vigente CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Coordinar las actividades operativas, técnicas y administrativas para el buen funcionamiento de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis.  Revisión de la información mensual remitidas por los EE. SS. de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis.  Sistematización de la información sanitaria de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis.  Monitoreo a los EE. SS. de seguimiento de pacientes con enfermedades Zoonoticas desde su captación hasta el alta del paciente.  Capacitación al personal en temas de Zoonosis.  Monitoreo y supervisión de campañas de control sanitario referidas a las enfermedades Zoonoticas.  Análisis de la información que permita orientas las actividades preventivas y/o control de las enfermedades Zoonoticas.  Elaborar el Plan Operativo Anual e informes de avances mensuales y trimestrales de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis  Formular el Análisis Situacional de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis.  Otras referidas al cargo (El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Red de Salud adjudicada, por necesidad de servicio.) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO PLIEGO 463

U.E. 402 REQUISITOS

CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

DETALLE Oficina de Salud Integral Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,900.00 (Un mil Novecientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PLIEGO 463

CENTRO DE SALUD CATAHUASI U.E. PLAZA CARGO / PUESTO TECNICO EN 402 01 LABORATORIO I

REQUISITOS Experiencia Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

DETALLES No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Título Profesional Técnico de: Técnico en Laboratorio

Conocimientos Técnicos Conocimiento Básico en Computación principales requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar la recepción y registro de muestras de análisis, según procedimientos establecidos.  Efectuar la toma de muestras para los análisis correspondientes  Brindar apoyo en los procedimientos de recolección de muestras.  Efectuar el registro y distribución de resultados de los análisis clínicos  Mantener el orden y las normas de bioseguridad en los laboratorios  Transcribir resultados que se le asigne en forma correcta y oportuna, preparar, limpiar, esterilizar y controlar el material que se usa en el laboratorio.  Responsabilizarse de que las muestras y sus correspondientes solicitudes lleguen en forma correcta y oportuna al servicio, avisando de cualquier anormalidad al tecnólogo o Medico asistente del área.  Realizar análisis de laboratorio con mayor énfasis en la estrategia de Tuberculosis y la estrategia de ITS/VIH SIDA  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD CATAHUASI

Duración del contrato Remuneración mensual

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

S/. 1,200.00 (Un mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD SANTA CRUZ PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD SANTA CRUZ servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD HUANGASCAR PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD HUANGASCAR servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD LAURA CALLER U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD LAURA CALLER servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD CATAHUASI PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 02 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD CATAHUASI servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD TANTA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD TANTA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un mil Quinientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD MADEAN PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD MADEAN servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un mil doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD QUILMANA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD SAN VICENTE PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 04 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD SAN VICENTE servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD CERRO AZUL PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD CERRO AZUL servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD LUNAHUANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD LUNAHUANA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN LUIS PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD SAN LUIS servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD ZUÑIGA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD ZUÑIGA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD SEÑOR DE LOS MILAGROS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD SEÑOR DE LOS servicio MILAGROS Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD LA QUEBRADA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD LA QUEBRADA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE HERBAY BAJO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD TANTA servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PLIEGO 463

U.E. 402

UNIDAD DE SEGUROS PLAZA 01

CARGO / PUESTO TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del UNIDAD DE SEGUROS servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD CRISTO SALVADOR PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del PUESTO DE SALUD CRISTO servicio SALVADOR Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Técnico en académico y/o nivel de estudios Enfermería CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Ejecutar las actividades de Técnico en Enfermería dirigidas a la atención integral de acuerdo con las guías de atención establecidas.  Realizar actividades preventivas - promocionales por el SIS, según etapas de vida.  Cumplimiento del llenado correcto de los formatos de atención.  Proporcionar otros reportes e información requeridos por la Jefatura.  Participar activamente en las campañas de atenciones preventivas programadas por el Establecimiento de Salud.  Conocimiento y aplicación de valores éticos, cultura del buen trato y buenas relaciones interpersonales.  Capacidad de trabajo en equipo.  Apoyo en el fomento de vida saludable a favor de la persona, familia y comunidad.  Realizar visitas domiciliarias de seguimiento  Otras actividades que le asigne el Jefe del Establecimiento de Salud CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del CENTRO DE SALUD IMPERIAL servicio Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO MATERNO INFANTIL RAMOS LARREA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD IMPERIAL PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD IMPERIAL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD QUILMANA PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD QUILMANA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN VICENTE PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD SAN VICENTE Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PLIEGO 463

U.E. 402

CENTRO DE SALUD YAUYOS PLAZA 01

CARGO / PUESTO TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD YAUYOS Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD CATAHUASI PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD CATAHUASI Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un mil Doscientos con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PLIEGO 463

U.E. 402

CENTRO DE SALUD SAN LUIS PLAZA 01

CARGO / PUESTO TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD SAN LUIS Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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CENTRO DE SALUD CERRO AZUL PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio CENTRO DE SALUD CERRO AZUL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PLIEGO 463

U.E. 402

UNIDAD DE SEGUROS PLAZA 07

CARGO / PUESTO TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio UNIDAD DE SEGUROS Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PLIEGO 463

U.E. 402

ALMACEN - LOGISTICA PLAZA 01

CARGO / PUESTO TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio ALMACEN - LOGISTICA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines Constancias de Capacitación SIGA – SIAF. CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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ADQUISICIONES - LOGISTICA PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines Certificado y/o constancias de cursos por la OSCE CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio ADQUISICIONES - LOGISTICA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

OFICINA DE SALUD INTEGRAL PLAZA CARGO / PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Formación Académica, grado Título Profesional Técnico de: Contabilidad, académico y/o nivel de estudios Administración, Computación e Informática y/o Constancia de egresado o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios y a fines CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación remitida y/o recibida  Efectuar la distribución de documentación clasificada manteniendo la confidencialidad del caso.  Llevar un registro ordenado de los documentos a cargo.  Efectuar el registro de base de datos Diarios.  Efectuar el Backup de la Base de Datos en forma mensual  Apoyar en la digitación de documentos para las evaluaciones Trimestrales, Semestral y Anual  Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados  Informar cualquier defecto o deterioro del Equipo para su mantenimiento preventivo o correctivo.  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio OFICINA DE SALUD INTEGRAL Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD CARMEN ALTO PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CHOFER REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Licencia de Conducir Clase “A” Categoría “II-b” Conocimientos Técnicos principales Mecánica Automotriz, Primeros auxilios requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio  Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles irregularidades de su funcionamiento  Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo motorizado asignado  Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo a su cargo  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Apoyar en las labores que le asigne el Jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD CARMEN ALTO Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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PUESTO DE SALUD HUANGASCAR PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CHOFER REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Licencia de Conducir Clase “A” Categoría “II-b” Conocimientos Técnicos principales Mecánica Automotriz, Primeros auxilios requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio  Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles irregularidades de su funcionamiento  Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo motorizado asignado  Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo a su cargo  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Apoyar en las labores que le asigne el Jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD HUANGASCAR Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,200.00 (Un Doscientos mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD QUILMANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CHOFER REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Licencia de Conducir Clase “A” Categoría “II-b” Conocimientos Técnicos principales Mecánica Automotriz, Primeros auxilios requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio  Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles irregularidades de su funcionamiento  Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo motorizado asignado  Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo a su cargo  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Apoyar en las labores que le asigne el Jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD QUILMANA Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD LUNAHUANA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CHOFER REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Licencia de Conducir Clase “A” Categoría “II-b” Conocimientos Técnicos principales Mecánica Automotriz, Primeros auxilios requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio  Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles irregularidades de su funcionamiento  Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo motorizado asignado  Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo a su cargo  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Apoyar en las labores que le asigne el Jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD LUNAHUANA Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN LUIS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CHOFER REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Licencia de Conducir Clase “A” Categoría “II-b” Conocimientos Técnicos principales Mecánica Automotriz, Primeros auxilios requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio  Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles irregularidades de su funcionamiento  Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo motorizado asignado  Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo a su cargo  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Apoyar en las labores que le asigne el Jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD SAN LUIS Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 CHOFER REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 año en la Actividad Pública o Privada Licencia de Conducir Clase “A” Categoría “II-b” Conocimientos Técnicos principales Mecánica Automotriz, Primeros auxilios requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Conducir vehículos de transporte y reportar las ocurrencias del servicio  Velar por el adecuado funcionamiento del vehículo, a fin de detectar posibles irregularidades de su funcionamiento  Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo motorizado asignado  Dar conformidad dentro de su competencia al mantenimiento y reparación del vehículo a su cargo  Ética y Valores: Solidaridad, Honradez y Responsabilidad.  Apoyar en las labores que le asigne el Jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD SAN VICENTE PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD SAN VICENTE Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

SERVICIOS BASICOS DE SALUD CAÑETE YAUYOS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Servicios Básicos De Salud Cañete Yauyos Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD RINCONADA DE CONTA U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD RINCONADA DE CONTA Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD NUEVO IMPERIAL Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

CENTRO DE SALUD IMPERIAL PLAZA CARGO / PUESTO 01 VIGILANTE DETALLES No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402 REQUISITOS Experiencia

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE CENTRO DE SALUD IMPERIAL Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD CERRO ALEGRE U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD CERRO ALEGRE Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD LA HUERTA PLAZA CARGO / PUESTO 01 VIGILANTE DETALLES No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. PLIEGO 463

U.E. 402 REQUISITOS Experiencia

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD LA HUERTA Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD LA QUEBRADA PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio PUESTO DE SALUD LA QUEBRADA Duración del contrato Inicio: 25/11/2016 Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

PUESTO DE SALUD LAS MALVINAS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 01 VIGILANTE REQUISITOS DETALLES Experiencia No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Formación Académica, grado Contar con Secundaria Completa académico y/o nivel de estudios Conocimientos Técnicos principales Conocimiento en temas de Seguridad requeridos para el puesto CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO  Controlar el ingreso y salida de público a las instalaciones del establecimiento salud.  Brindar seguridad a los diferentes implementos de las unidades organicas.  Custodiar los bienes y enseres de la institución.  Atender y orientar a los usuarios que acuden al establecimiento de salud  Apoyo en las campañas, eventos y otros organizados por establecimiento de salud.  Otros que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE PUESTO DE SALUD LAS MALVINAS Lugar de prestación del servicio Duración del contrato

Inicio: Termino:

25/11/2016 31/12/2016

Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

SERVICIOS BASICOS DE SALUD CAÑETE YAUYOS PLIEGO U.E. PLAZA CARGO / PUESTO 463 402 02 MANTEMIENTO REQUISITOS DETALLES Experiencia Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

No menor de 01 años en la Actividad Pública o Privada. Contar con Secundaria Completa

CARACTERISTICAS DEL CARGO / PUESTO      

 

Cumplir con las disposiciones de la limpieza de todo el establecimiento tanto de los servicios como de la periferia. Realizar la limpieza de los servicios higiénicos. Limpiar pisos, paredes, techos y ventanas de las oficinas administrativas. Dejar limpio las ventanas, paredes, techos y pisos de cada uno de los servicios. Cuidar su aspecto, higiene y presentación. Aplicar las normas de bioseguridad y control de infecciones durante la limpieza. Contribuir con el buen estado de la infraestructura y del equipamiento de todo el establecimiento. Otros que le asigne el Jefe inmediato.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del SERVICIOS BASICOS DE SALUD CAÑETE servicio YAUYOS Inicio: 25/11/2016 Duración del contrato Termino: 31/12/2016 Remuneración mensual

S/. 1,000.00 (Un mil con 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA DE INFORMACION GENERAL

que

suscribe,

________________________________________________,

identificado con /Documento Nacional de Identidad (DNI) N° _________, RUC N°________________,

DECLARO

BAJO

JURAMENTO

que

información se sujeta a la verdad, sujetándose a las disposiciones establecidas en el Articulo 41º y 42º y demás aplicables de la Ley 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General

Nombre o Razón Social Domicilio Legal RUC

Teléfonos

Fax

Cañete _________ de ___________ de 2016

_______________________________ Firma del Postulante

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Correo Electrónico

ANEXO N° 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

El que suscribe, don ________________________________________, identificado con Documento Nacional de Identidad (DNI) N°___________________, domiciliado en ___________ con R.U.C. N°_____________________; que se presenta como postulante en el presente Procedimiento de Contratación DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. No tener impedimento para participar en el Procedimiento de Contratación ni para contratar con el Estado conforme al Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 075-2008PCM, que aprueba Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios;

2. Conocer, aceptar y someterme a las Bases y condiciones del procedimiento de contratación;

3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta para efectos del presente procedimiento de contratación;

4. Conocer las sanciones contenidas en la Ley Nº 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General.

Cañete _________ de ___________ de 2016

_______________________________ Firma del Postulante

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ANEXO Nº 04

DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO

Apellidos……………………………………

Nombres………………………………

… Dependencia…………………………

Documento de Identidad………………………..

…

Domicilio……………………………………

………………………………………

… Provincia/Departamento……………………

Fecha de

….

declaración…………………..

Vinculo con la entidad:

Nombrado ( )

Designado ( ) Contratado ( )

Declaro que al momento de suscribir el presente documento: Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales a) Ley No. 26771, publicada el 15.04.97 que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de parentesco b) Decreto Supremo No. 021-2000-PCM publicado el 30.07.00, que aprueba el Reglamento de la Ley No. 26771 c) Decreto Supremo No. 017-2002-PCM, publicado el 08.03.02, que modifica el Reglamento de la Ley No. 26771 d) Decreto Supremo No. 034-2055-PCM aplicado el 07.05.05 que modifica el Reglamento de la Ley No. 26771 y dispone el otorgamiento de la Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo He cumplido con revisar el LISTADO DE TRABAJADORES A NIVEL NACIONAL

proporcionado

por

Entidad

http.//www.minsa.gob.pe/portal-detranspararencia/personal//minsa.asp.del

enlace Portal

del

Ministerio de Salud y he agotado las demás verificaciones y corroboraciones necesarias.

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En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que……….(indicar SI o NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vinculo conyugal con trabajador (es) de la Red de Salud Cañete Yauyos. En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la (s) persona (s) con quien (es) me une el vínculo antes indicado es (son):

APELLIDOS

DEPENDENCIA

PARENTESCO

………………………………………. …………………..

……………………

………………………………………. …………………..

……………………

………………………………………. …………………..

……………………

………………………………………. …………………..

……………………

Cañete _________ de ___________ de 2016

_______________________________ Firma del Postulante

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ANEXO Nº 05

DECLARACION JURADA

Yo,

.......................................................................................................identificado/a

con DNI No. .......................................................declaro BAJO JURAMENTO que me encuentro en buen estado de Salud Física y Mental, así mismo de no registrar antecedentes

Penales;

comprometiéndome

regularizar

los

Certificados

mencionados en caso de ser seleccionado para el cargo correspondiente a la que postulo de acuerdo a la Ley No 27444 “Ley de Procedimiento Administrativo General Art. 42º Presunción de la Veracidad, la misma que en caso de falsedad se tomarán las acciones administrativas y penales a que hubiere lugar.

Cañete _________ de ___________ de 2016

_______________________________ Firma del Postulante

Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600

ANEXO N° 06

DECLARACION JURADA DE NO HABER SIDO DESTITUIDO DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA

Cañete, _____ de _________________, del 2016

Señor: SBS CAÑETE YAUYOS Presente

De mi consideración :

Por la presente, yo, ___________________________________________, identificado con Documento Nacional de Identidad Nº ___________________, con domicilio en _______________________________________________________________________ , declaro bajo juramento:

No haber sido destituido de la Administración Pública.

Atentamente,

Cañete _________ de ___________ de 2016

_______________________________ Firma del Postulante Nº DNI……………………….. Av. Mariscal Benavides N° 768 San Vicente de Cañete - Lima – Perú Teléfono: 519-9600