TRANSICIÓN LABORAL: LAS JAC Y LA CONTRATACIÓN EN LA INDUSTRIA DE HIDROCARBUROS EN CASANARE
La falta de regulación en la contratación de mano de obra local en el sector petrolero, repercutió en la intermediación laboral de las JAC y desencadenó conflictos de poder al interior de las organizaciones comunitarias, corrupción y cobros ilegales para la asignación de cupos de trabajo.
Los retos de implementación del SPE para las comunidades están asociados a los bajos niveles de escolaridad en zonas rurales, la brecha tecnológica y el nivel de fortalecimiento de la organización comunitaria.
El sector de hidrocarburos en el 2019 generó 77 356 trabajos formales en el país a través del SPE. Casanare fue el segundo departamento del país donde se registraron más oportunidades laborales con 12 996.
Debe haber un esfuerzo tanto por parte de las petroleras como las alcaldías en evitar falsificaciones de certificados de residencia, siendo este requisito fundamental para la vinculación laboral en el sector.
La COVID-19 impacta negativamente el empleo de Casanare, 72 % de las empresas tuvieron que parar temporalmente actividades y un 11 % hizo un cierre total, condiciones que se reflejan directamente en el desempleo de lxs casanareñxs.