11/05/2018
Balance Plan de Empleo Cruz Roja 2017: “Oportunidades que cambian vidas”
Humanidad
Imparcialidad
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
Más 2.800 personas, el 68% mujeres, participaron en el plan de empleo de Cruz Roja Más de 1.200 personas en situación de desventaja encontraron empleo con el apoyo de Cruz Roja. Desde el año 2000 un total de 16.126 personas han sido atendidas por el Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra y más de 3.700 personas han conseguido un empleo.
Durante 2017, fueron atendidas por el Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra 2.811 personas (68% mujeres y 32% hombres). Todas ellas participaron en acciones de información u orientación laboral. Este dato se ha dado a conocer hoy en rueda de prensa en la que han participado Esther Fernández, directora de Intervención social de Cruz Roja Navarra. Maite Iriso, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, Javier Ibáñez, voluntario del Plan de Empleo, Marco Antonio Bernal, participante del Plan de Empleo, y Satur García, Jefe de tienda en Brico Depot Pamplona, empresa colaboradora. Durante 2017, “el principal reto ha sido generar igualdad de oportunidades para todas las personas que se podrían encontrar en situación de desventaja y posicionarles en una línea de salida que les favoreciera el acercamiento al mercado laboral. La generación de oportunidades y acercamiento al empleo es el instrumento fundamental para la inclusión social”, como ha señalado Esther Fernández, directora de Intervención social de Cruz Roja Navarra. De las personas participantes, 758 personas se formaron en competencias estratégicas para el desarrollo de actividades profesionales que habilitan para incorporarse al trabajo, mantenerse y desarrollarse en él (trabajo en equipo, calidad en el trabajo, iniciativa, orientación al logro,...). También 415 lo hicieron en competencias técnicas a través de acciones formativas teórico-prácticas sobre conocimientos para el desarrollo de una actividad laboral. Así se desarrollaron acciones formativas sobre procesos industriales, hostelería, limpieza, almacén, atención a personas dependientes, entre otras. Del total de personas atendidas, el 62% fueron personas inmigrantes, el 24% mayores de 45 años, 18% parados de larga duración y un 17%, respectivamente, eran jóvenes en riesgo de exclusión y mujeres en dificultad social.
Ganas de buscar una oportunidad Según señala Maite Iriso, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, “quienes participan son personas con ganas, que buscan una oportunidad. En ocasiones vienen sin herramientas o bien las tienen y no las saben gestionar, y cuando participan en los proyectos transforman las ganas en capacidades y en seguridad, para encontrar su lugar en el mercado laboral”. En esta labor es imprescindible la participación del voluntariado, como Javier Ibáñez, voluntario del Plan de Empleo, quien afirma que “el objetivo es formar a personas que en un momento dado puedan dar satisfacción a una demanda muy concreta del mercado laboral. Tenemos que preparar a personas que, con ilusión, salgan con recursos y con criterio. Se trata de preparar personas para que tengan un criterio de decisión, que cuando lleguen a un destino empresarial sean capaces de tomar decisiones que le puedan corresponder a su nivel”.
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Camino de la inserción laboral El 46% de las personas que participaron en proyectos de más intensidad consiguieron un empleo (45% de los hombres y el 46% de las mujeres), no sin dificultades como asegura Marco Antonio Bernal, participante del Plan de Empleo, quien manifiesta que “todo ha sido un enriquecimiento como persona, como profesional, gracias a las herramientas que nos han facilitado. Estamos cien por ciento satisfechos y cien por ciento felices con lo que hemos hecho”.
Compromiso social empresarial Durante 2017 se formalizaron 1.231 contratos (356 hombres y 875 mujeres). Un 27% fueron contratos superiores a 6 meses de duración. Para la consecución de la empleabilidad es fundamental la implicación de las empresas navarras mediante diferentes colaboraciones que les han permitido conocer de primera mano las potencialidades de personas participantes. Es el caso de Brico Depot, empresa colaboradora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, cuyo jefe de tienda en Pamplona, Satur García, asegura que “Cruz Roja está proporcionando un material humano de incalculable valor, personas que vienen con ganas, con muchísima fuerza”. Durante el año pasado 464 empresas colaboraron en materia de empleo pudiendo formalizar 628 alianzas empresariales entre las que cabe destacar que un 80% de ellas fueron en ofertas. El resto de colaboraciones fueron en materia de formación, orientación, ayuda en definición de modelo competencial y en la sensibilización en igualdad para conseguir mercados inclusivos.
18 años apostando por el empleo Desde el año 2000, Cruz Roja Navarra desarrolla el Plan de Empleo por entender que la empleabilidad es una de las principales herramientas para el desarrollo personal y social de las personas favoreciendo la integración social. Y lo hace con el objetivo de potenciar y reforzar la empleabilidad de las personas en situación de desventaja, ampliando sus habilidades y capacidades para situarlas en mejores condiciones respecto al empleo; y luchar contra barreras en el acceso al mercado de trabajo como los prejuicios y estereotipos. Durante estos últimos años, y principalmente por la crisis económica, se ha realizado un gran esfuerzo por atender las nuevas necesidades que han ido surgiendo. Tras el desarrollo del Programa Operativo “Lucha contra la discriminación” del Fondo Social Europeo, Cruz Roja afianzó aún más su acción con los nuevos Programas Operativos Europeos 2014-2020 de “Inclusión Social y economía Social” (POISES) y “Empelo Juvenil” (POEJ). Desde su puesta en marcha, un total de 16.126 personas han sido atendidas por el Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra y más de 3.700 personas han conseguido un empleo. En la actualidad desarrolla proyectos en las Asambleas locales de Cruz Roja en Azagra, Burlada, Cascante, Estella, Lodosa, Pamplona, Sangüesa, Tafalla y Tudela. Y en puntos de acción local como Cadreita, Corella, Falces, Larraga, Ribaforada y Valtierra.
VIDEO: Testimonios Cruz Roja Balance Plan de Empleo 2017: https://cruzroja.tv/video/10627
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El Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra está dirigido a personas paradas de larga duración. con nivel formativo bajo para el empleo, de origen extranjero con dificultades, con responsabilidades familiares no compartidas, mayores de 45 años, con larga trayectoria laboral en sectores en crisis, jóvenes inscritos en Garantía Juvenil o mujeres con dificultades para el empleo.
Para más información: Departamento de Comunicación de Cruz Roja en Navarra Tl. 948 – 20 72 61 / 616 – 41 24 74 / comunicacionna@cruzroja.es https://www.facebook.com/CruzRojaNavarra/ https://twitter.com/CruzRojaNavarra www.crnavarra.org