Guía Nacional de Juventud by GUIAS NACIONALES CRUZ ROJA JUVENTUD COLOMBIANA

GuĂa Nacional

Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana

Fernando José Cárdenas Presidente Nacional Walter Ricardo Cotte Wittingan Director Ejecutivo Nacional Lic. Angela María Sánchez Ossa Representante Nacional de Juventud Lic. Fabio Betancur Director Nacional del Voluntariado Ing. Alex Vladimir Murcia Jurado Coordinador Nacional de Juventud

GUÍA NACIONAL CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA Dirección General:

Fabio Betancur Ramírez

Editada por: Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. Cruz Roja de la Juventud. Realizada por: Alex Vladimir Murcia Jurado Coordinación Nacional de Juventud Revisión:

Ángela María Sánchez Ossa Representante Nacional de Juventud

Fotografías:

Seccionales Cruz Roja Colombiana

Diagramación:

Alex Vladimir Murcia Jurado Alfonso López Tovar

Primera edición (1° Ed.) Bogotá. 2011 Cruz Roja de la Juventud. Cruz Roja Colombiana. NOTA: La totalidad o partes de la presente guía podrán ser copiadas, por cualquier medio, o utilizadas para fines didácticos siempre que se cite la fuente.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA Y DE LA MEDIA LUNA ROJA* HUMANIDAD El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que dado nacimiento la preocupación de prestar auxilio, sin discriminación, a todos los heridos en los campos de batalla; Se esfuerza, bajo su aspecto internacional y nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud, así como a hacer respetar a la persona humana. Favorece la compresión mutua, la amistad, la cooperación y una paz duradera entre todos los pueblos. IMPARCIALIDAD No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni credo político. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a las más urgentes. NEUTRALIDAD Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo en las controversias de orden político, racial, religioso e ideológico. INDEPENDENCIA El Movimiento es independiente. Auxiliar de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una autonomía que les permitan actuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento. VOLUNTARIADO Es un Movimiento de socorro, voluntario y de carácter desinteresado. UNIDAD En cada país sólo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio UNIVERSALIDAD El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las Sociedades tiene los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal.  Adoptado por la XXV Convención Internacional de la Cruz Roja en Ginebra en el mes de Octubre de 1986

PRESENTACIÓN El voluntariado entendido como fuerza vital institucional constituye la principal razón para pensar constantemente en procesos que promuevan su fortalecimiento; es así que desde hace varios años se han estado diseñando manuales, guías, protocolos y demás documentos que puedan servirle de referencia para su marco de acción. Una de las responsabilidades de la Cruz Roja Colombiana, establecida en la Política Nacional de Voluntariado, es precisamente la de velar por el continuo mejoramiento en la gestión del voluntariado, como forma de garantizar la continuidad, la actualización y el relevo generacional1, lo que implica conocer muy bien la labor que realizan los voluntarios, estar atentos a los cambios y necesidades de cada Agrupación y promover la formación continua que permita un sano y oportuno relevo generacional. La presente guía básica de Juventud, constituye una de las herramientas pensadas para brindar una mejor orientación a los voluntarios y voluntarias que ingresan a la Cruz Roja Colombiana en esta Agrupación. Si bien se promueve la unidad del voluntariado, es decir el reconocimiento equitativo de los espíritus altruistas, solidarios y comprometidos que prestan un servicio a la comunidad por medio de una de las Agrupaciones voluntarias (Juventud, Socorrismo y Damas Grises), también consideramos que es importante atender las diferencias y necesidades de cada Agrupación teniendo en cuenta las características de la población que mayoritariamente la conforman, sus expectativas y objetivos. En la guía se encuentra un breve marco teórico e histórico de la Agrupación, así como la descripción muy general de los Programas específicos y la estructura organizacional de la misma. El contenido es puntual y aborda de manera muy general lo que todo voluntario y voluntaria juvenil debe conocer sobre su Agrupación. Este material fue construido con mucho cariño y esmero por el Equipo Técnico de Juventud, para que sea de fácil comprensión y para que con él se motivar e impulsar el desarrollo de la Agrupación. Finalmente, es importante recordar que como voluntarios tenemos la inmensa responsabilidad de contribuir a responder a los principales retos que se presentan en nuestras comunidades, y que para esto necesitamos una sólida formación, espíritu creativo y responsable, pero sobre todo mucho compromiso y amor por lo que hacemos. ¡Esperamos que disfruten este material! Angela María Sánchez Ossa Representante Nacional de Juventud

Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. Política Nacional de Voluntariado (2001)

INTRODUCCIÓN La presente guía Nacional de la Cruz Roja de la Juventud es una recopilación general de información básica de la agrupación en Colombia, por lo que se convierte en una herramienta que todo voluntario Juvenil debería conocer, pero además debe ser el punto de partida para el desarrollo y fortalecimiento de la agrupación en el ámbito municipal, seccional y nacional. En la primera parte de la guía usted podrá encontrar información referente a la naturaleza de la agrupación, el significado de su logosímbolo, cómo ayuda al cumplimiento de la misión humanitaria de la Cruz Roja Colombiana, cuáles son sus objetivos, cómo fue su historia. Todos esos elementos se constituyen la base de nuestro accionar y deben encaminar nuestro desarrollo y fortalecimiento. En el segundo capítulo se encuentra una breve descripción del campo de acción de la Cruz Roja de la Juventud que se encuentra enmarcado en el de la Cruz Roja Colombiana y además se presentan un resumen de los 7 programas de la Cruz Roja de la juventud, que se convierte en una invitación para explorar las guías específicas de cada programa. El tercer capítulo muestra la organización de la agrupación en el ámbito nacional, además hace una descripción general de quienes representan al voluntariado en los órganos de gobierno y de gestión dentro de la Cruz Roja Colombiana como son el Representante Nacional, Director Nacional, Equipo Técnico Nacional, Representante Seccional y Director seccional. Por último quiero invitar a los voluntarios juveniles para que este documento sea una fuente de consulta permanente, el cual se discuta, analicé y reflexiones permanentemente acerca de nuestro accionar en pro de los más vulnerables.

CONTENIDO INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................... 6 1.

GENERALIDADES ...................................................................................................................... 8

1.1. NATURALEZA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD ........................................................ 8 1.2. OBJETIVOS DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD.......................................................... 10 1.3. ¿QUÉ SIGNIFICA NUESTRO LOGO DE LA AGRUPACIÓN? ........................................... 11 1.4. ¿QUIÉNES CONFORMAN LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA? ...................................................................................................................................... 12 1.5. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD EN EL MUNDO ...................................................................................................................................................... 8 1.6. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA. ........................................................................................................................................ 8 1.7. CONTRIBUCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD A LA MISIÓN INSTITUCIONAL ................................................................................................................................... 11 2. MARCO DE ACCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA ................ 13 2.1. GENERALIDADES ....................................................................................................................... 13 2.2. PROGRAMAS DE LA AGRUPACIÓN ....................................................................................... 14 2.2.1. Sector Escolar.......................................................................................................................... 14 2.2.2. PACO (Paz Acción y Convivencia) .................................................................................... 15 2.2.3. PAL (Programa Aire Libre) .................................................................................................. 15 2.2.4. PANICA (Programa de Atención y Prevención a niños y niñas en situación de Calle) .............................................................................................................................. 16 2.2.5. Recreación ................................................................................................................................ 16 2.2.6. Infantiles y Prejuveniles ...................................................................................................... 17 2.2.7. TIC´s (Tecnologías de la información y la comunicación) ..................................... 17 2.3. RUTA METODOLÓGICA ............................................................................................................. 17 3. ESTRUCTURA DE LA AGRUPACIÓN ......................................................................................... 18 3.1. REPRESENTANTE NACIONAL ................................................................................................. 18 3.2. COORDINADOR NACIONAL DE JUVENTUD ....................................................................... 19 3.3. EQUIPO TÉCNICO NACIONAL ................................................................................................ 19 3.4. COORDINADORES NACIONALES DE PROGRAMAS ........................................................ 19 3.5. REPRESENTANTES SECCIONALES Y MUNICIPALES DE JUVENTUD ........................ 19 3.6. DIRECTORES SECCIONAL Y MUNICIPALES DE JUVENTUD ........................................ 20

1. GENERALIDADES 1.1. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD EN EL MUNDO La primera iniciativa oficial de asociar a los jóvenes con el trabajo de la Cruz Roja se remonta en 1982, en que el comité de damas de la provincia de Moravia presentó a la V Conferencia Internacional de la Cruz Roja una propuesta en ese sentido. La propuesta fue rechazada por la conferencia, demuestra esto que había que esperar cierto tiempo para que esta idea ganase terreno. Sin embargo, a nivel nacional, se realizaron con buenos resultados varios intentos de integrar a los jóvenes en la labor de la Cruz Roja. Por ejemplo: en los países bajos durante la guerra francoprusiana de 1870 se pidió a los niños de las escuelas que hicieran vendas con sábanas usadas; en Bulgaria en 1885; y en Canadá durante la guerra de los Boers, en que los escolares trabajaran la Cruz Roja mediante la apelación de “la hoja de Arce”. 1906. Los niños y los jóvenes ayudaron a la Cruz Roja Americana a aliviar el sufrimiento de las víctimas del terremoto de San Francisco. Fue esta la primera contribución de los jóvenes a la labor de la Cruz Roja en tiempo de paz. 1914-1922 Desde el comienzo de la Primera Guerra Mundial, los jóvenes participaron en varios países en los esfuerzos realizados por la Cruz Roja para prestar asistencia a los soldados y víctimas del conflicto. En 1922, el programa de la Juventud de la Cruz Roja fue oficialmente reconocido y apoyado en virtud de la resolución No XVIII adoptada por el Consejo General de la Liga de Sociedades de la Cruz Roja. Consideramos que esta es la fecha en que se estableció el programa de la Cruz Roja de la Juventud. 1.2. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA. Desde 1914 existió El Juego de la Salud en el recién fundando Gimnasio Moderno de Bogotá; así se les infundía a los niños hábitos de higiene y se les daban nociones de fisiología, primeros auxilios, dietética y educación sexual. El siguiente paso fueron las Cajas Escolares, para vestir y alimentar niños pobres. Cuando fueron promulgadas las normas de La Cruz Roja de la Juventud en 1919, Don Agustín Nieto Caballero adaptó sus actividades en el Gimnasio Moderno a esas normas y se convirtió en el fundador de la Cruz Roja Infantil y Juvenil.2 2

La Cruz Roja en la historia de Colombia, Javier Darío Restrepo. Impresión Cargraphics, Cruz Roja Colombiana. Pág. 33. Bogotá 2005

La Cruz Roja de la Juventud se originó en el Gimnasio Moderno de Bogotá, Agustín Nieto Caballero viaja a Suiza con el fin de tomar ideas para la conformación de la Cruz Roja Juvenil en el país, es así, que en el año 1923 se dan los primeros pasos para la expansión del movimiento que como en los países bajos se inicia en los Centros Educativos. La Idea se va difundiendo y se forman los primeros grupos en Valle, Cundinamarca, Antioquia y Santander y como cosa curiosa los primeros grupos se forman en los municipios de estos departamentos, con un profesor encargado de dinamizar las actividades. En 1948 se le da vida jurídica, Ley 49 Artículo 5°: el Ministerio de Educación Nacional procederá a fundar y organizar de acuerdo con la Sociedad nacional de la Cruz Roja y como parte integrante y dependencia de la misma, la Cruz Roja Juvenil, cuyo funcionamiento será obligatorio en las escuelas primarias, en los colegios de segunda enseñanza y en las universidades. La Cruz Roja Juvenil se adscribirá al Departamento de Educación primaria y secundaria del Ministerio de Educación Nacional, posteriormente en 1959 se da inicio de la Cruz Roja Juventud extraescolar es decir los grupos de sede que apoyarán las acciones de la Cruz Roja en socorro, asistencia social, recaudación de fondos, ayuda mutua, primeros auxilios, higiene y salud. 1.3. NATURALEZA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD La Cruz Roja de la Juventud está oficialmente reconocida por las resoluciones Nos. XVIII y XXIII de 1922, del Consejo General de la Liga de Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.3 La Cruz Roja de la Juventud Colombiana, es uno de los grupos voluntarios de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. Sus programas son aceptados y reconocidos por el Estado Colombiano mediante la Ley 49 de 1948, en su artículo 5º que a la letra dice: "El Ministerio de Educación Nacional procederá a fundar y organizar de acuerdo con la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana, la Cruz Roja de la Juventud, cuyo funcionamiento será obligatorio en las escuelas primarias, en los colegios de segunda enseñanza y en las universidades…”; y por los Decretos 1444 de 1950 y 2546 de 1951. Trabaja con base en los Principios Fundamentales de la institución y su acción está enfocada a contribuir al cumplimiento de la misión, doctrina, políticas y planes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y de la Cruz Roja Colombiana. El nombre oficial de la agrupación es CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA. El texto “Cruz Roja de la Juventud” es elaborado en letra "pepper", y debe ser proporcional al logosímbolo de la agrupación. Cruz Roja de la Juventud Colombiana El lema de la agrupación es “SERVIR”.

Hoy denominada Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja

1.4. OBJETIVOS DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD De conformidad con lo expresado en las resoluciones XVIII y XXIII de 1922, de la Federación de Sociedades y los Decretos reglamentarios de la Ley 49 de 1948 de la República de Colombia, la Cruz Roja de la Juventud ha sido creada con el objeto de inculcar en los niños y en los jóvenes el ideal de paz de la Cruz Roja, cuidar su salud, de ejercitarlos en la comprensión de los deberes de solidaridad humana, cívica y de protección a los recursos naturales y por último de desarrollar en ellos el sentido y la práctica de la ayuda mutua con respecto a la juventud de su país y de todas las naciones. Con base en la organización de la Cruz Roja de la Juventud en el mundo, sus objetivos específicos de la agrupación en Colombia son: Difundir los principios fundamentales e ideales de la Cruz Roja y el Derecho Internacional Humanitario. (D.I.H.): Conocer a fondo nuestra razón de ser, misión y principios, y difundirlos a otras personas, por medio de los cuadernos pedagógicos, las semanas de la difusión; realizando publicaciones escolares y locales, programas en escuelas y colegios, conmemoración de fechas y eventos que interesen a toda Colombia, para generar conocimiento e integración con la comunidad. Proteger la salud y la vida: en este objetivo se busca realizar actividades de formación y servicios en primeros auxilios, educación sanitaria, medio ambiente, higiene y saneamiento, prevención de accidentes, captación de donantes de sangre, atención primaria en salud, vacunación, participación directa e indirecta en situaciones de socorro; que son encaminadas a proteger nuestra vida, la de nuestros vecinos, amigos, familiares y congéneres a partir de procesos de prevención integral. Prestar servicios a la comunidad, promoviendo la ayuda mutua y la solidaridad: por medio de visitas a hospitales, apoyo a ancianos, ayudad a discapacitados, protección de niños de la calle, alfabetización, servicios y actividades recreativas en comunidades, barrios pobres y grupos específicos, visitas domiciliarias, clubes de jóvenes, entre otras; aportamos al desarrollo de nuestras comunidades y nos hacemos partícipes del cambio social para beneficio de todos. El trabajo en grupo es la esencia para iniciar el cambio. Promover la amistad y comprensión nacional e internacional y la educación para la paz: conocer amigos de todas las regiones para intercambiar álbumes, canciones, objetos artesanales; realizar programas deportivos y recreativos, festivales artísticos y de pintura; elaborar miniproyectos, las visitas de estudio, intercambios, encuentros, foros, talleres, campamentos de formación regionales y nacionales para la paz; con el fin de lograr que el país, sea una sola familia que unida participe del cambio nacional.

1.5. CONTRIBUCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD A LA MISIÓN INSTITUCIONAL La Cruz Roja de La Juventud Colombiana trabaja con base en los Principios Fundamentales de la institución y su acción esta enfocada a contribuir al cumplimiento de la misión, doctrina, políticas y planes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y de la Cruz Roja Colombiana. La agrupación de Juventud, contribuye al cumplimiento de la misión humanitaria de la institución por medio de: a. La vinculación de los niños, las niñas y los/as jóvenes en las actividades del Movimiento, tanto en calidad de colaboradores como de beneficiarios de los servicios que brinda. En calidad de colaboradores, los niños, las niñas y los/as jóvenes trabajarán en favor de la Cruz Roja ampliando su campo de acción, por medio de su servicio voluntario, en desarrollo de sus programas. En calidad de beneficiarios, la Cruz Roja trabajará en favor de los niños, las niñas y los/as jóvenes que se integran al Movimiento promoviendo un permanente proceso de formación integral y crecimiento personal y capacitándolos para que puedan prestar servicios y participar en la dirección de la agrupación y la institución. b. La participación activa de sus voluntarios/as en todos los campos y áreas de trabajo de la Cruz Roja Colombiana y en sus respectivos planes y programas de acuerdo con las posibilidades y requerimientos según la edad y formación. c. El desarrollo de planes y programas específicos de la agrupación coherentes con las características del país, la problemática y vulnerabilidad de la niñez y la juventud y los planes estratégicos del Movimiento y la Cruz Roja Colombiana.4 1.6. ¿QUÉ SIGNIFICA NUESTRO LOGO DE LA AGRUPACIÓN? El logotipo de la agrupación está conformado por una Cruz Roja conformada por cinco cuadrados iguales y una jota dinámica, correspondiente a la palabra juventud, que representa a un joven saltando para demostrar la actitud y dinamismo de la juventud, en color azul índigo.

Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana Reglamento Nacional de Juventud 2010

1.7. ¿QUIÉNES CONFORMAN LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA? La Cruz Roja de la Juventud Colombiana está conformada por los voluntarios que pertenecen a la agrupación, pueden ser voluntarios de base o de apoyo, en el reglamento nacional de voluntariado se encuentran los temas relativos a requisitos, formación, uniformes, entre otros. A continuación se encontrará una breve descripción de la clasificación de los voluntarios en la agrupación. Voluntarios de base: son los voluntarios que se encuentran adscritos a las Sedes de la Cruz Roja Colombiana y ellos son: Infantiles: son niños y niñas con edades comprendidas entre los 7 y los 10 años, que se caracterizan por un proceso de formación de aprender jugando y cuyas actividades van enfocadas hacia una formación basada en la integralidad y desarrollan actividades institucionales en las sedes de la Cruz Roja. Prejuveniles: son adolescentes con edades comprendidas entre los 11 y los 13 años, que se caracterizan por un proceso de formación de aprender haciendo y cuyas actividades también van enfocadas hacia una formación basada en la integralidad y desarrollan actividades institucionales en las sedes de la Cruz Roja. Juveniles: son jóvenes con edades superiores a los 14 años, que se caracterizan por desarrollar actividades para otros jóvenes, niños y niñas y que son voluntarios que ayudan a soportar las diversas actividades de las áreas institucionales. Voluntarios de apoyo: principalmente son los voluntarios adscritos al programa de Sector Escolar. Brigadistas de primaria: son niños y niñas que se encuentran estudiando en una Institución Educativa en el nivel de básica primaria, que se caracterizan por un proceso de formación de aprender jugando y cuyas actividades van enfocadas hacia una formación basada en la integralidad y desarrollan actividades institucionales en el Centro Educativo al cual pertenecen. Brigadistas de secundaria: son adolescentes que se encuentran estudiando en una Institución Educativa entre los grados 6 y 11, que se caracterizan por un proceso de formación aprender haciendo y cuyas actividades van enfocadas hacia una formación basada en la integralidad y desarrollan actividades institucionales en el Centro Educativo al cual pertenecen. Estudiantes del servicio social estudiantil: son adolescentes que se encuentran estudiando en una Institución Educativa entre los grados 9 y 11, que se caracterizan por un proceso de formación institucional, que posteriormente tienen que llevar a la acción en su Centro Educativo o en actividades institucionales hasta completar las 80 horas de Servicio Social Estudiantil obligatoria. Profesores colaboradores: son docentes que colaboran con las diversas actividades del programa de Sector Escolar, tanto en el servicio social estudiantil como en las Brigadas Educativas.

2. MARCO DE ACCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA 2.1. GENERALIDADES Los programas de la Cruz Roja de la Juventud Colombiana están orientados tanto a dar cumplimiento a los objetivos de la Cruz Roja de la Juventud, como a apoyar las áreas operativas de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana y, muy especialmente, lograr el desarrollo personal de los voluntarios que la integran. Además de las propias de los programas específicos de la agrupación, la Cruz Roja de la Juventud participa y apoya acciones de Doctrina y Protección, Salud, Socorro y Docencia, así como en las labores de los grupos voluntarios de Socorrismo y Damas Grises, de acuerdo con las posibilidades y requerimientos según la edad y formación. Por lo anterior la siguiente gráfica resume como es el marco de acción de la Cruz Roja de la Juventud Colombiana:

MARCO DE ACCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA

PROGRAMAS

CON ENFOQUE

ESPECÍFICOS PROGRAMA SECTOR ESCOLAR

FORMATIVO

PROGRAMA PAZ ACCIÓN Y

APOYO A DIRECCIONES Y ÁREAS DOCTRINA Y PROTECCIÓN

SOCORRO NACIONAL

CONVIVENCIA PREVENTIVO

SALUD

PROGRAMA DE RECREACIÓN

PROGRAMA AIRE LIBRE

PROGRAMA DE INFANTILES

DE DERECHOS Y DEBERES DE NIÑOS/AS Y JÓVENES

Y PREJUVENILES

PANICA

TIC´S

DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL

COMUNICACIÓN E IMAGEN

DOCENCIA

VOLUNTARIADO

ADMINISTRATIVA

2.2. PROGRAMAS DE LA AGRUPACIÓN Con el fin de desarrollar las habilidades y destrezas de los voluntarios juveniles y ayudar al cumplimiento de la misión humanitaria de la institución, la Cruz Roja de la Juventud ha venido desarrollando a través de los años, programas que ayudan al cumplimiento de los objetivos de la agrupación de Juventud. Los programas de la Cruz Roja de la Juventud tienen como función formar nuevos voluntarios, proyectar la agrupación a la comunidad, complementar la formación del voluntario y reconocer su labor. Actualmente existen 7 programas de la agrupación que son: 2.2.1. Sector Escolar Es un programa específico de la Cruz Roja de la Juventud Colombiana que va encaminado al trabajo con estudiantes y profesores de las Instituciones Educativas tanto públicas como privadas de Colombia, promoviendo buscando llevar la misión humanitaria de la Institución y ayudando la formación integral de los niños, niñas y jóvenes. El programa de Sector Escolar trabaja con Brigadas Educativas y Grupos de Servicio Social Estudiantil, que se encaminan fundamentalmente a: Participar en el cumplimiento de la misión de la Cruz Roja Colombiana. - La formación del niño, la niña y el joven como persona, ciudadano, voluntario, futuro dirigente, líder comunitario, agente de cambio y gestor de paz. La proyección de los conocimientos y habilidades adquiridas, hacia la comunidad en la cual se encuentra su ámbito educativo. - Ampliar el campo de acción de la Cruz Roja de la Juventud en sus municipios y ayudar a su desarrollo.

2.2.2. PACO (Paz Acción y Convivencia) Es un programa propuesto por la Cruz Roja de la Juventud Colombiana, de carácter formativo, orientado a la búsqueda y promoción de alternativas de acción a partir de la cotidianidad, que contribuyan a lograr el desarrollo integral de la persona y su comunidad en una ambiente de respeto, tolerancia, solidaridad y convivencia social. Por esto PACO, con base en la misión de la Cruz Roja de la Juventud, quiere reunir metodologías, estrategias y propuestas de trabajo para construir una filosofía de la acción comunitaria en cada uno de los programas, proyectos y procesos de formación y proyección realizados a nivel institucional y comunitario. En PACO, todos hacemos parte del cambio, cada uno es un dinamizador de procesos que promueve la paz, la solidaridad, el amor, la amistad, la comprensión, la tolerancia, como alternativas de vida y así lograr la convivencia pacífica entre los pueblos. 2.2.3. PAL (Programa Aire Libre) El programa Aire Libre de la Cruz Roja de la Juventud Colombiana es un medio de formación que comprende todas aquellas actividades en donde los voluntarios desarrollan acciones de Educación Ambiental y Campamentación dirigidas a crear hábitos de vida saludable, favorecer la convivencia social y ayudar a la reducción de los desastres, basados en los siguientes principios: - Vivir en armonía significa respetar y cuidar toda especie de vida. - La naturaleza nos retribuye lo que le hacemos. - Preservar la vida depende en gran parte del cuidado de nuestro entorno. - Modificando el entorno aumentamos los desastres. Cuidando el medio ambiente mejoramos el presente y aseguramos el futuro.

2.2.4. PANICA (Programa de Atención y Prevención a niños y niñas en situación de Calle) El programa de Prevención y apoyo a niños, niñas y jóvenes en situación de calle promueve acciones de trabajo en áreas de salud, bienestar y desarrollo social, de apoyo, colaboración y protección encaminadas a la población en alto riesgo (niños en situación de calle) que persigue, con el desarrollo de los valores humanos, el reintegrar a los niños de la calle a un espacio familiar adecuado y el fortalecer las familias desde la construcción social preventiva para que los niños no dejen su casa por el medio de calle, para lo cual utiliza procesos de promoción generadores de cambio permanente permitiendo así un proceso de aprendizaje significativo a niños, niñas, jóvenes y sus familias hacia la construcción y realización de proyectos de vida dignos, en convivencia y solidarios en lo personal, familiar y comunitarios. 2.2.5. Recreación Es un programa de La Cruz Roja De La Juventud que promueve el desarrollo, el descanso y la diversión a través de diversas estrategias de la recreación que enriquecen y construyen los procesos de la agrupación; apoyan la recuperación del tejido social en las comunidades vulnerables e impulsan actividades que establecen relaciones para ser más humanos, en el marco de acción humanitaria de La Cruz Roja Colombiana. El programa de recreación de la Cruz Roja de la Juventud promueve de manera lúdica la difusión de la misión de la Cruz Roja, por su transversalidad es soporte y herramienta fundamental de las áreas de la institución en la realización de las diferentes actividades y acciones interinstitucionales y en la comunidad. Este programa ofrece variadas alternativas al momento de implementar las actividades de los programas y áreas del voluntariado; de formación, difusión, asistencia en comunidades, y recuperación. Es por esta razón que recreación se convierte en ese programa que a través de juegos, dinámicas, rondas, cantos, teatro, mimos payasos y más expresiones lúdicas lleva a todo el voluntariado a una formación integral; permitiendo su proyección a lo largo de las diversas actividades que la cruz roja realice en el desarrollo de la labor humanitaria.

2.2.6. Infantiles y Prejuveniles Es un programa del Voluntariado de la Cruz Roja de la Juventud, integrada por niños y niñas que promueve la orientación de su proyecto de vida hacia la Solidaridad y la prevención, mediante un proceso de formación que explora, estimula y canaliza sus potencialidades, favoreciendo el desarrollo de sus habilidades y destrezas; como persona, voluntario, líder comunitario, dirigente y gestor de paz. Es el semillero del Voluntariado de la Cruz Roja Colombiana, que mediante procesos recreativos, vivenciales y participativos, se promueve la formación personal y como voluntarios de los niños y niñas que conforman nuestro programa e inician una vida en el servicio Voluntario en nuestro movimiento. 2.2.7. TIC´s (Tecnologías de la información y la comunicación) El programa de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Cruz Roja Colombiana es una estrategia de formación que comprende todas las actividades en donde los voluntarios aprenden y enseñan a hacer uso adecuado de las herramientas tecnológicas con el fin de compilar, sistematizar y dar a conocer de forma llamativa las acciones emprendidas por los voluntarios dentro de su labor como parte del movimiento. TIC’s es un programa transversal para el Voluntariado de la Cruz Roja Colombiana, a través del cual las agrupaciones podrán implementar el programa en sus Seccionales buscando favorecer los procesos internos y externos que se desarrollen en los otros programas establecidos en las agrupaciones.

2.3. RUTA METODOLÓGICA Para la implementación y desarrollo de los programas de la agrupación, el equipo técnico nacional de Juventud ha diseñado una ruta metodológica que indica los pasos secuenciales para que un grupo de voluntarios pueda implementar un programa de la agrupación en su municipio o seccional.

3. ESTRUCTURA DE LA AGRUPACIÓN

3.1. REPRESENTANTE NACIONAL Es una voluntaria o voluntario de la Cruz Roja de la Juventud, que por su intachable hoja de vida, cualidades de líder, compromiso institucional y pensamiento crítico, es elegido por la Asamblea de su Agrupación para que los represente en la Junta Directiva Nacional. Es elegido por la Asamblea Nacional de la agrupación y su periodo es de 4 años. La forma de elección y los requisitos para postularse para este cargo se encuentran definidas en el Estatuto de la Cruz Roja Colombiana y el Reglamento Nacional de Voluntariado. El representante tiene las mismas responsabilidades, derechos y funciones que los demás miembros de la Junta Directiva. Entre sus funciones se encuentra: - Ser un vocero del voluntariado ante la Junta Directiva Nacional - Velar por el desarrollo y la buena marcha institucional - Participar activamente en las reuniones de Junta Directiva, Comisiones del voluntariado y demás reuniones que requieran de su presencia. - Las demás que se encuentran establecidas en el Estatuto de la Cruz Roja Colombiana para los miembros de la Junta Directiva Nacional. El Representante debe trabajar en equipo con la gestión del voluntariado para garantizar la unidad y buenos procesos de desarrollo para el voluntariado.

3.2. COORDINADOR NACIONAL DE JUVENTUD Es un voluntario juvenil que por su amplia experiencia y capacidad en el manejo administrativo de la agrupación, es contratado por la Sede nacional como empleado adscrito a la Dirección Nacional de Voluntariado para que coordine la gestión de la agrupación en el ámbito nacional, especialmente en: - La dinamización de estrategias para el fortalecimiento de la agrupación. - Recepción de informes de las Seccionales y consolidarlos. - Información sobre el trabajo de la agrupación en el país. - Apoyo el fortalecimiento del voluntariado. - Seguimiento y asesoría de los programas de la agrupación y el desarrollo del voluntariado en las Seccionales. - Manejo de los recursos de la agrupación. En cuanto a requisitos y funciones se encuentran en el Reglamento Nacional de Voluntariado. 3.3. EQUIPO TÉCNICO NACIONAL Es un órgano de coordinación y apoyo que está presidido por el Coordinador Nacional de Juventud y está conformado además por el Representante Nacional de agrupación, los coordinadores nacionales de los programas de Juventud e invitados que se consideren necesarios. El equipo se reúne por lo menos una vez al año y su principal fin es planificar, ejecutar y evaluar estrategias de fortalecimiento del voluntariado de Juventud, su reglamentación se encuentra descrita en el reglamento nacional de voluntariado. 3.4. COORDINADORES NACIONALES DE PROGRAMAS Son voluntarios o voluntarias juveniles adscritas a las agrupaciones seccionales, que por su experiencia institucional y habilidades de dirigente apoyan a la Coordinación Nacional de Juventud en el desarrollo y fortalecimiento de los programas de la agrupación en los ámbitos Nacional y seccionales. Además colaborar con el cumplimiento de funciones técnicas, operativas y administrativas del programa respectivo. La reglamentación sobre los coordinadores nacionales se encuentra en el Reglamento Nacional del Voluntariado. 3.5. REPRESENTANTES SECCIONALES Y MUNICIPALES DE JUVENTUD Es una voluntaria o voluntario de la Cruz Roja de la Juventud, que por sus cualidades de líder y constante pensador en el desarrollo del voluntariado y la institución, es elegido por la Asamblea Seccional de su agrupación para que los represente en la Junta Directiva de su Seccional. Las funciones y la forma de elección se encuentran definidas en el reglamento Nacional de Voluntariado Su periodo es de 4 años, tiempo en el cual debe velar por el desarrollo institucional, participando activamente en las reuniones que se requiera y trabajando en equipo con los responsables de la gestión en su Seccional.

3.6. DIRECTORES SECCIONAL Y MUNICIPALES DE JUVENTUD Es un voluntario juvenil que por su amplia experiencia y capacidad en el manejo administrativo de la agrupación, es escogido por el Presidente Seccional, previa convocatoria, que puede ejercer sus funciones como voluntario o empleado en cada Sede Seccional o municipal y que tiene la responsabilidad de manejar la gestión de la agrupación en el ámbito seccional o municipal, especialmente en: - La dinamización de estrategias para el fortalecimiento de la agrupación. - Recepción de informes de las municipales y su consolidación (solo para Directores Seccionales) - Información sobre el trabajo de la agrupación en el departamento o municipio al que pertenece. - Apoyo el fortalecimiento del voluntariado. - Seguimiento y asesoría de los programas de la agrupación y el desarrollo del voluntariado en los municipios, para el caso del Director Seccional. - Seguimiento y asesoría al trabajo desarrollado por los voluntarios juveniles en las ciudades y municipios del Departamento. Su reglamentación también puede ser encontrada en el Reglamento Nacional de Voluntariado.