revista diretor funerário janeiro2011 by CTAF Centro de Tecnologia

ANO XIV Nº 177 JANEIRO 2011

Publicação do Centro de Tecnologia em Administração Funerária Órgão Oficial de Divulgação do Setor Funerário Nacional

negócios

Grupo Cardassi inaugura Capela Velatória de alto padrão e impressiona população e autoridades em Três Lagoas-MS Leia também ABREDIF:

Projeto do Deputado Mendes Thame pode regulamentar venda de Planos Assistenciais Funerários.

SOCIAL:

Empresa com sede em Londrina-PR amplia sua atuação na comunidade e inaugura nova unidade em Cornélio Procópio-PR.

out/2010 a set/2011

Seguro MAPFRE PrevVida. O seguro para viver tranquilo.

O Seguro MAPFRE PrevVida garante a tranquilidade de seus clientes nos momentos difíceis. Indicado para pessoas de 14 a 65 anos, o seguro permite a inclusão automática de cônjuges e filhos, sem custo adicional, além de oferecer cesta básica durante seis meses e traslado do corpo em caso de falecimento do titular.

A seguradora diferente.

Sumário Ano XIV Nº 177 JANEIRO 2011

EDITORIAL

SEFESP

Acordo Coletivo reajusta em 5,35% + 3% os salários para os funcionários do setor funerário em São Paulo.

ABREDIF

CAPA

Projeto de Lei do Deputado Mendes Thame pode regulamentar a venda de planos assistenciais funerários

Grupo Cardassi impressiona

DESENVOLVIMENTO

cidade de Três Lagoas-MS com

Novos cursos, formas de pagamento e formatos de realização mudaram a grade de treinamentos do CTAF em 2010. Confira o calendário para 2011.

capela de Alto Padrão

Nesta edição É possível fazer muito mais com as cinzas do que se imagina. Pág. 30

• Clipping.......................................... 07 • Cartas............................................ 09 • Sefesp............................................ 10 • Marketing....................................... 15 • Gressof.......................................... 16 • Gestão........................................... 19 • Social............................................. 26 • Legislação...................................... 34

Diretor Funerário | Janeiro2011

Editorial SOLANGE SERAFIM

Feliz Ano de Novo? Ou Feliz Ano Novo! O ano ainda não terminou, mas nós da Redação da Diretor Funerário estamos com o olho no futuro e preparamos uma edição já imaginando estar em 2011. Na nossa mensagem de Natal, dissemos que para merecer um Ano Novo é necessário fazer de fato coisas novas. As mesmas ações levam aos mesmos resultados. Portanto, se queremos resultados diferentes, temos que mudar! Esse espírito, parece estar incutido no DNA dos Diretores Funerários Brasileiros. Mudar, nunca foi problema. Há quase duas décadas se reinventaram. Mudaram tudo e os resultados não poderiam ser melhores. Quando dá certo. OK. É maravilhoso! Só que mudar dá medo, exige atitude e até fé, afinal, será que a mudança será mesmo para melhor?? O que nos esquecemos é que a vida é um exercício. Não há problemas em errar. E gente, por pior que pareça, é sempre possível consertar ou mudar de novo! “Só não há jeito para a morte!”, diz o ditado. Mas quem é do setor sabe que até pra ela tem jeito. Ninguém ressuscita ninguém, mas há tantas técnicas para tornar a última despedida mais amena e este último ato social digno e inesquecível. Bem, é no espírito da mudança que devemos encarar 2011. Aproveite e recicle-se, matricule-se nos cursos e treinamentos do CTAF. O Calendário para os primeiros meses já está divulgado. E... Não mudamos os preços!! Informe-se sobre o Microsseguro e acompanhe o que nossos legisladores em Brasília estão pensando (sim - de alguma forma - eles pensam) e fazendo em relação ao setor. Fique próximo das realizações da ABREDIF e outras entidades da categoria. Alinhe-se a elas. Pensem macro e pensem coletivo. Aproveite exemplos de grandes empresas que prosperam pelo Brasil e torne suas atividades junto à comunidade conhecidas e fortes. Reforce sua imagem através do Marketing Social. Há exemplos infinitos sempre citados em nossas páginas. Nesta edição a lição vem de Londrina, no Paraná. Invista em qualidade e pense na estrutura que está oferecendo a seu cliente, como fizeram muitos Diretores Funerários durante 2010. Quem fez isto e está nesta edição de Ano Novo foi o Grupo Cardassi. Os irmãos Guilherme, Gustavo e Marco, inauguraram em Três Lagoas-MS uma super Capela Velatória. Moderna e de Bom Gosto foi pensada pra propiciar aos usuários do local conforto e comodidade. Os jovens empresários também pensaram na Diversidade e dotaram toda a estrutura física de acesso para portadores de necessidades especiais e prometem ampliar a construção em 2011, dobrando a capacidade da Capela Cardassi. O Grupo, aliás, terminou o ano traçando muitos planos para o futuro próximo. Confira algumas curiosidades sobre as muitas formas de “aproveitar” os restos mortais. Uma pesquisadora descobriu que até na morte é possível punir àqueles que de alguma forma não se enquadram socialmente. Isso em todas as épocas e em várias partes do mundo. Sepultar pessoas de bruços era um desses “castigos” infringidos aos mortos. Para aqueles que querem fugir do lugar comum e descartam o sepultamento há inúmeras opções: ser aspergido no espaço sideral, virar recife no fundo do mar, tornar-se um diamante, tornar-se uma escultura ou uma pintura, virar um disco de vinil com suas melodias preferidas, ser plastinado e integrar a exposição “Bodys World” ou então se tornar um modelo para testes de resistência. Haja imaginação! Isso é mesmo o que pode se chamar de mudança. Um grande abraço. Feliz 2011! A Redação Janeiro2011 | Diretor Funerário

EXPEDIENTE CARTA AO LEITOR Sepultamento no Rio só com nota de funerária local! Caros Leitores, A ABREFIF, Associação Brasileira de Empresas e Diretores do Setor Funerário fez um comunicado recente na internet informando empresas funerárias de todo o Brasil sobre novas (velhas) regras vigentes na cidade do Rio de Janeiro. Para sepultar um corpo no município é necessário apresentar uma nota de serviços emitida por uma funerária local, ou seja, da cidade do Rio de Janeiro. A proibição está sendo aplicada com base no art. 2º da Lei 778/85 que estabelece que o serviço funerário só poderá ser exercido, no município, por agências nele licenciadas. A atual administração municipal entende que o sepultamento é serviço funerário e, assim sendo, somente as agências funerárias licenciadas no município podem fazê-lo. A medida tem causado grandes transtornos para famílias que perdem o ente querido em outras localidades, utilizam os serviços de empresas funerárias dessas localidades e realizam o sepultamento nos cemitérios da cidade do Rio de Janeiro. “A ABREDIF está em contato com o coordenador dos Serviços Funerários do Rio de Janeiro, visando uma solução. Até que isso ocorra, a orientação é para que todas as empresas funerárias, antes de levar um corpo para sepultamento na cidade do Rio de Janeiro, entrem em contato com uma empresa funerária carioca para evitar constrangimento para as famílias”, afirma o presidente da ABREDIF, Lourival Antonio Panhozzi.

SERVIÇOS Assinaturas Impressas: Para novas assinaturas. Disque para fone/fax: (55) (14) 3882-0595, envie pedido pelo correio para: Rua Dr. Rodrigues do Lago, 464 CEP 18602-091 - Botucatu - SP - Brasil, e-MAil para assinatura@ctaf.com.br Atendimento ao assinante: Fone/fax: (55) (14) 3882-0595 Rua Dr. Rodrigues do Lago, 464 CEP 18602-091 - Botucatu - SP - Brasil e-MAil: atendimento@ctaf.com.br

Diretor Executivo

Lourival Antonio Panhozzi lori@sistemaprever.com.br

Conselho Editorial

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Redação - Jornalista Responsável Solange Serafim - MTB 23.860 solange@ctaf.com.br

Projeto Gráfico, DTP, Web, Marketing e Publicidade Henrique Teixeira henrique@ctaf.com.br

Na internet acesse: www.funerarianet.com.br Para anunciar: (55) (14) 3882-0595 Redação: (55) (14) 3882-0595 e-MAil: revista@ctaf.com.br Jornalista Responsável Solange Serafim - Mtb - 23.860 Impressão: JOARTE - jorgedj@joarte.com.br A Revista Diretor Funerário é uma publicação mensal do Centro de Tecnologia em Administração Funerária, órgão oficial de divulgação do Setor Funerário Nacional. A publicação não se responsabiliza pelas opiniões e conceitos emitidos em artigos assinados e em anúncios publicitários.

Assinaturas, Depto. Comercial e Treinamento Leandro da Silva Jerônimo leandro@ctaf.com.br

Colaboradores

Alaíde E. de Jesus Leda Fleury Maria José Bueno Rocha Taísa Berlingieri

Diretor Funerário | Janeiro2011

NOTA:

O Clipping é uma coletânea de notícias do setor funerário publicadas nos jornais de todo o país. Ele é um painel do que está acontecendo no setor e chega para a Diretor Funerário através de um serviço especializado que rastreia tudo o que é publicado na imprensa. A redação apenas transcreve a notícia, dando os créditos dos órgãos de imprensa onde foram primeiramente veiculadas e a data. Não são reportagens realizadas pela redação da Diretor Funerário.

Clipping

Funerária de MG transmite velórios ao vivo para emigrantes

Vigilância Sanitária fecha funerária em Presidente Médici

O grande fluxo de cidadãos que deixam o município de Governador Valadares, MG, na busca de oportunidades nos Estados Unidos levou uma funerária a transmitir velórios e sepultamentos ao vivo, para que a família emigrada da pessoa morta possa acompanhar as honras fúnebres apesar da distância.

Após uma solicitação do Ministério Público de Rondônia para uma vistoria geral em todas funerárias de Presidente Médici, a Vigilância Sanitária encontrou irregularidades em uma delas e estipulou um prazo de 10 dias para adequações conforme termo de visita nº. 2260 expedido dia 07 de julho de 2010.

A funerária oferece a transmissão da missa, do cortejo fúnebre e, inclusive, do sepultamento ao vivo pela internet, para que os 40 mil cidadãos da cidade, que vivem em exterior, possam dar o último adeus a seus entes queridos.

A referida funerária não possuía Alvará de Funcionamento e Alvará de Saúde, e ainda não possui um incinerador próprio, motivo este que impede a vigilância sanitária de emitir o Alvará de Saúde. A Vigilância alega que a empresa está em desacordo com as normativas da ANVISA e com a RDC 306/2004 – “Toda e qualquer empresa é responsável pelo lixo ou detrito gerado pela própria, sendo este luva, toalhas, roupas retiradas dos mortos e outros objetos que requer a incineração.”

Governador Valadares, de 230 mil habitantes, é uma das cidades brasileiras com maior número de emigrantes nos Estados Unidos e sua economia, que se movimenta em torno da cotação do dólar, depende em grande parte das remessas enviadas pelos expatriados. Portal Terra novembro de 2010

Ao tentar se justificar o proprietário disse que não tem necessidade de construir um incinerador e enviou a Prefeitura Municipal um requerimento solicitando autorização de uso do incinerador que pertence à prefeitura. Por não cumprir as determinações especificadas no termo de visita nº 2260 expedido em 07 de julho de 2010, tendo prazo suficiente para a regularização, a funerária foi interditada por tempo indeterminado.

Grupo Funerário Português cresceu 11,7% em 2010

Rondônia Dinâmica novembro de 2010

A Servilusa, maior e mais moderna empresa do setor funerário em Portugal, ampliou, uma vez mais, a sua rede de lojas com a aquisição de três novas agências: duas no centro do país (Coimbra e Aveiro) e uma outra no sul, em Faro. A empresa prossegue desta forma a sua estratégia de expansão iniciada em 2010 com a compra de outras duas agências no Centro do país, em Santarém e Figueira da Foz. Se 2010 foi um ano de aquisições, 2009 foi o ano da consolidação de resultados. A soma das duas estratégias resultou num crescimento de 11.7%. Desde o início de 2010, a Servilusa fez um investimento total na ordem dos 4.5 milhões de Euros e conta com 51 agencias funerárias em toda Portugal.

Livro fala do sucesso após o investimento no segmento funerário

Como vem sendo hábito, a Servilusa incorporou nos seus quadros todos os funcionários que já exerciam funções nestas agências, ao mesmo tempo que fez novas contratações.

Jayme Adissi, um dos fundadores do Sindicato dos Cemitérios e Crematórios Particulares do Brasil (Sincep), entidade que presidiu entre 1991 e 2006 e proprietário do Grupo Primaveras, que reúne funerárias, cemitérios, crematório e planos de auxílio-funeral em Guarulhos, na Grande São Paulo, acaba de lançar um livro sobre sua trajetória no setor funerário.

De acordo com António Balha e Melo, “a expressão que estas agências tinham no país, e a procura que a Servilusa tem nas regiões em que estão instaladas, motivou-nos a avançar com estas aquisições. Estas agências tinham todas as características necessárias para ser parte do grupo Servilusa, que se pauta pela dignidade, profissionalismo e humanismo no serviço que presta”.

“Quem quer comprar um túmulo?” - Editora Urbana, fala dos 40 anos de experiência do empresário no setor desde seu início como dono de um bistrô francês no Rio de Janeiro e sua confiança no sucesso de um cemitério, lá na década de 70. Até os dias atuais, que o encontram como proprietário de 2 cemitérios, 1 crematório, 3 funerárias e dois planos de auxílio funeral.

Assessoria Servilusa - Vanessa Samora dezembro 2010

45 Graus – on line dezembro de 2010

Janeiro2011 | Diretor Funerário

Registro

FEVEREIRO

Agora, você assinante, também tem seu espaço para comemorar seu aniversário. E , desde já, desejamos a todos os nossos votos de feliz aniversário. 01/02 01/02 01/02 01/02 02/02 02/02 02/02 03/02 03/02 03/02 04/02 05/02 05/02 06/02 06/02 06/02 07/02 07/02 08/02 08/02 08/02 08/02 09/02 09/02 10/02 11/02 11/02 11/02 11/02 11/02 12/02 12/02 13/02 13/02

Anderson J. Nascimento...........................Pitanga-PR Edvaldo Fernandes....................... Barra do Bugre-MT Epaminondas Moreira........................... Guiratinga-MT Roosevelt Juvêncio.................................... Lavínia-SP José Mauro Souza Moreira.................... Itapetinga-BA Josefina Partata.....................................Palmeiras-GO Renato Cezar Martins.............................Boa Vista-RR Braz Leite Rezende.......................... Alto Araguaia-MT Junior da Silva Moras...........Sta. Cruz Capibaribe-PE Valmir Zirke........................................... Guabiruba-SC Antonio Francisco Nunes........................... Atibaia-SP Antonio Carlos Silva Freitas........Caçapava do Sul-RS Carlos Konorath Heldt...................... Cachoeirinha-RS Ana Paula Callegali.................. Pindamonhangaba-SP Claudia Lima Ferreira Gonçalves......... Bebedouro-SP José Luis Targino de Moura........................ Itambé-PE Bernardo Souza Theodoro.......................... Lages-SC Karein Aline Batista............................ Porto Alegre-RS José N. do Carmo Neto. São Sebastião do Passé-BA Marni Ferreira Mesquita....................... Itapuranga-GO Sergio de Castro...................................Monte Alto-SP Tatiane Arruda Gesualdi.................................... Itaí-SP Claudio da Silva Ribeiro................... Correia Pinto-SC Graziela Bitencourt Santana......................Peabiru-PR Marclo Marcondes Silveira.....................Cabreúva-SP Anderson Batista Moreira.......................... Corupá-SC Benedita Beatriz da Purificaçã............ Porto Feliz -SP Eitmar Lorenzete....................................Panorama-SP Elenice O. Silva Filipini................................Fartura-SP Milton Budini.....................Ferraz de Vasconcelos -SP Carlos Magno Alves dos Reis..................Mesquita-RJ Vitória Marques Rodrigues...................São Tiago-MG Elizabete Mezanino................... Mirasso D’Oestes-MT João Manica..........................Peixoto de Azevedo-MT

13/02 13/02 14/02 14/02 14/02 15/02 15/02 15/02 16/02 16/02 16/02 17/02 17/02 18/02 18/02 18/02 18/02 20/02 20/02 21/02 21/02 22/02 23/02 23/02 24/02 24/02 24/02 24/02 26/02 27/02 27/02 28/02 28/02

Lydia Pinho Cerbatian............................. Miranda-MS Rubens Pereira Junior.............................Mineiros-GO Angela Maria da Cunha Silva....... Bom Despacho-MG Anne Karolini Souza................................Ji Paraná-RO Luiz Alberto de Sousa.................................Floriano-PI Gunilda M. Borges.......................Barra do Ribeiro-RS Paulo Sérgio Rodrigues..................... Três Pontas-MG Vilmar Xavier dos Santos................... Porto Alegre-RS José Lineu Cravo Roxo.................... Embu Guaçú-SP Luzinete Miguel M. Filha Rodrigues.....São Tiago-MG Silvio Luis............................................Jardinópolis-SP Gilmar Pereira Fernandes...................... Rio Verde-GO Nilsonde Azevedo.................. União dos Palmares-AL Antonio Evangelista Sobrinho................ Fortaleza-CE Leni Maria Stürmer................................. Chapecó-SC Maria Alice de Morua...............................Diadema-SP Niedja Alves Pereira..................................Milagres-CE Darci Mathias.................................... Porto Alegre -RS Maria Klein............................................ Concórdia-SC Carlos Nilson Bueno............................ Mogi Mirim-SP Sebastião A. de Sousa Feitosa........... São Mateus-ES Dirceu Pedro da Silva.......................... Borborema-SP Ivone O. Silva Filipini...................................Fartura-SP Marlene Rutz....................................Pedro Osório -RS Afonso Henrique Arruda Gesualdi.................... ItaÍ-SP José Rodrigue Fonseca..............................Balsas-MA Marco Aurélio Arantes................................ Franca-SP Rafael Darius Staedele..........................Blumenau-SC Amilton Machado Filho................... Rio de Janeiro-RJ José Otávio Ramos................................. Nioaque-MS Vera Lucia V. de Lima Nóbreba........ Pirassununga-SP Luiz Carlos Tomaz............. Santa Rosa do Viberto-SP Sérgio Ribeiro Dias.................................. Pinheiro-MA

out/10 a set/11

Diretor Funerário | Janeiro2011

Cartas À Revista Diretor Funerário

À Revista Diretor Funerário

Olá

Me chamo Tássia e trabalho numa empresa de assistência familiar há 4 anos. Sou assistente social e tenho algumas perguntas:

Gostaria de saber em qual edição da revista Diretor Funerário está a turma que fez o curso de Tanatopraxia no mês de maio do ano de 2009. Fiz o curso pela Funerária Ypê, de São Sebastião do Paraíso-MG.

Gostaria de saber de quantas horas é o curso “CERIMONIAL: CELEBRAÇÃO DA VIDA?”

Aguardo respostas.

Para quando está marcada a próxima turma do curso?

Obrigado!!!!

Tem algum curso desse gênero marcado aqui para o sul? Marcos Marciano

Tem alguma data definida para FUNEXPO 2011?

Olá Marcos,

E a programação, já tem algo definido?

As fotos da turma de Tanatopraxia de maio de 2009 não foram publicadas na Revista Diretor Funerário. Nem todos os cursos são divulgados, depende um pouco dos espaços disponíveis na edição.

Desde já agradeço a atenção de todos. Atenciosamente, Tássia Hostin Plano Boa Vida - A Assistência Familiar da Haas Blumenau-SC

Porém, todos os cursos realizados pelo CTAF possuem um álbum de fotos no site www.funerarianet.com.br. Acesse o link abaixo para conferir as fotos do curso que você participou.

Oi Tássia, Obrigada pelo seu interesse. Vamos as suas respostas:

http://ww2.funerarianet.com.br/?area=album&pagina=1&id_ album_grupo=62 Um abraço, Solange Serafim

1. O Curso de Cerimonial tem carga horária de 8 horas/aula. Não temos nenhuma turma marcada para o sul do país, mas isso não impede que você se mobilize e junte um grupo que esteja com vontade de fazer o curso também. Precisaríamos de no mínimo 25 pessoas. Em São Paulo, na ABREDIF temos uma turma marcada para o mês de março. O calendário de cursos para os primeiros meses de 2011 está publicado. Acompanhe nesta edição. 2. A funexpo2011 será realizada de 16 a 18 de setembro, no MENDES CONVENTION CENTER, em Santos-SP. O mesmo local da Feira anterior. Como em todas as edições da feira, o CTAF está trabalhando para encontrar temas que sejam atuais e atendam às necessidades dos empresários do Setor Funerário. Um grande abraço, A Redação

PARTICIPEM: Envie suas perguntas, comentários, sugestões para o e-mail: revista@ctaf.com.br; Ou para o endereço: Rua Dr. Rodrigues do Lago, 464 - Centro CEP 18602-091 - Botucatu-SP Janeiro2011 | Diretor Funerário

Sindicato das Empresas Funerárias do Estado de São Paulo Rua Saint Martin, 35-65 - Jd. Aeroporto CEP 17043-081 - Bauru-SP Fone/fax: (14) 3227-4448 e-mail: sefesp@uol.com.br

Sefesp

Acordo Coletivo define novos pisos da categoria no Estado de São Paulo

SEFESP e SEMCESP negociaram em outubro o novo piso dos colaboradores do setor funerário válido a partir de 01 de novembro O Sindicato das Empresas Funerárias do Estado de São Paulo - SEFESP e o Sindicato dos Empregados em Cemitérios e Funerárias Particulares do Estado de São Paulo - SEMCESP passaram o mês de outubro negociando amistosamente a Convenção Coletiva 2010/2011 para os empregados do setor funerário.

O índice deve ser aplicado sobre os salários praticados em novembro de 2009.

Como em anos anteriores, a categoria pode comemorar a reposição das perdas da inflação acumulada em 12 meses, medida pelo INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor, e um aumento real. Situação pouco aplicada pelos demais setores no Brasil e no mundo.

CONFIRA COMO FICAM OS NOVOS PISOS: • vendedores, auxiliares e ajudantes passam a ter piso salarial de R$ 544,49 (quinhentos e quarenta e quatro Reais e quarenta e nove centavos) por mês ou R$ 2,47 (dois Reais e quarenta e sete centavos) por hora.

O Reajuste acordado, válido a partir de 01 de novembro de 2010, é de 5,39% de reposição da Inflação + 3% de aumento real.

A Convenção Coletiva prevê novo reajuste (semestral) em maio de 2011, obedecendo o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) da FGV acumulado no período.

•

agentes funerários passam a receber R$ 716,44 (setecentos e dezesseis Reais e quarenta e quatro centavos) por mês ou R$ 3,25 (três Reais e vinte e cinco centavos) por hora de piso salarial.

dez/2010 a nov/2011

Diretor Funerário | Janeiro2011

TAMBÉM ESTÁ NO ACORDO A Convenção Coletiva 2010/2011 também rege: férias, auxílio funeral, descontos em folha de pagamento, adiantamento de salários (vale), contrato de trabalho temporário, aposentadoria, entre outros.

SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS E A “CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL” A chamada contribuição assistencial, regulada pelo art. 513, “e” da CLT, é passível de arrecadação pelas entidades sindicais.

Ficam mantidas as práticas já negociadas em Convenções passadas, como Jornada de trabalho em escalas de 12 x 24 horas e de 12 x 36 horas (necessário homologar no Sindicato antes de praticar - informe-se (14) 3227.4448); Vale Refeição no valor mínimo de R$ 7,17 (sete Reais e dezessete centavos) por dia de trabalho ou cesta básica, contendo no mínimo 25 Kg de alimentos, para aqueles empregados que trabalham em jornada integral superior a seis horas/dia;

Ela é fixada por Assembléia da Categoria e vem prevista em acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho ou em sentença normativa em processo de dissídio coletivo, e é descontada de todos os funcionários, associados ou não à entidade de classe profissional, no caso do setor funerário, em favor SEMCESP. Só estão isentos os funcionários que pertencem a outras categorias diferenciadas (que devem contribuir com seus referidos sindicatos).

Adicional por Tempo de Serviço de 6% sobre o salário base para cada período de 4 anos de trabalho numa mesma empresa.

Tal contribuição refere-se aos serviços prestados pelas entidades sindicais à categoria, sobretudo a celebração de acordos ou convenções coletivas de trabalho ou participação em processo de dissídio coletivo.

O Acordo Coletivo diz, em sua cláusula 13ª, que as empresas funerárias devem efetuar o pagamento mensal dos salários de seus funcionários até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado. O pagamento deve ser feito preferencialmente em moeda corrente, caso isto não ocorra a empresa deve proporcionar aos empregados tempo hábil para o recebimento no Banco ou Posto Bancário. Quando o 5º dia útil coincidir com sábados, domingos ou feriados, o pagamento deve ser feito no primeiro dia útil imediatamente anterior.

Assim, de acordo com o também previsto no Acordo Coletivo 2010/2011, os salários dos meses de dezembro de 2010 e maio de 2011 terão desconto da Contribuição Assistencial no valor de 6%. O recolhimento é efetuado pela empresa empregadora, em guia própria fornecida pelo SEMCESP. O SEFESP disponibiliza para todos os seus associados - gratuitamente - cópia da Convenção Coletiva de Trabalho - data base novembro de 2010. Maiores informações: (14) 3227-4448.

avulso

Janeiro2011 | Diretor Funerário

Associação Brasileira de Empresas e Diretores do Setor Funerário

Abredif

Av. Paulista, 2006 - 9º andar- conj. 903/904 CEP 01310-200 - São Paulo-SP fone/fax: (11) 3283-3384 - abredif@terra.com.br

Projeto de Lei pode regulamentar venda de Planos Assistenciais Funerários De acordo com a ABREDIF, projeto atende anseios da categoria e protege o consumidor Conheça o Projeto de Lei do Deputado Federal, Antonio Carlos Mendes Thame - PSDB/SP, que Dispõe sobre planos de assistência funerária, sua normatização, fiscalização e comercialização. De acordo com o presidente da ABREDIF - Associação Brasileira de Empresas e Diretores do Setor Funerário - Sr. Lourival Antonio Panhozzi, o projeto apresentado está dentro dos parâmetros necessários à sua aprovação e observa não apenas a necessidade do setor, como também atende principalmente aos consumidores. ”Este projeto é resultado do trabalho da ABREDIF e de todas as entidades que estão comprometidas com a solução e com o desenvolvimento do setor. Esperamos contar desde já com o apoio dos empresários que prezam a verdade e com a mobilização de todos para neutralizar os negativistas e obstrutores da regulamentação da comercialização de Planos Assistenciais Funerários”, afirmou Panhozzi. PROJETO DE LEI N.º 7888/2010 Dispõe sobre planos de assistência funerária, sua normatização, fiscalização e comercialização, e dá outras providências. O Congresso Nacional decreta: Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a normatização, a fiscalização e a comercialização de planos de Intermediação, Assessoria e Prestação de Serviço Funerário mediante a contratação de empresas administradoras de Planos de Assistência Funeral com pagamentos mensais pela disponibilização de toda a infraestrutura do atendimento. Art. 2º Somente serão autorizados para comercialização os planos representados por contratos escritos que obriguem exclusivamente à prestação de serviços de assistência funerária, e sob a responsabilidade de entidades privadas regularmente constituídas, que comprovem: I - constituição de uma reserva técnica equivalente a 12% (doze por cento) da receita líquida anual obtida ou prevista com a comercialização dos contratos dos planos funerários no exercício anterior; II - reserva de solvência no mínimo ou equivalente a 10% (dez por cento) do total do faturamento obtido ou previsto com a comercialização dos contratos celebrados nos últimos doze meses; III - auditoria contábil independente dos balanços e balancetes mensais da sociedade, realizada por empresa de contabilidade e/ ou de auditores devidamente registrada no Conselho Profissional competente; IV - capital mínimo equivalente a 5% (cinco por cento) do total da receitalíquida dos contratos novos celebrados nos últimos doze meses; 12

V - comprovação de quitação dos tributos federais, estaduais e municipais incidentes sobre a atividade. § 1º. Após o primeiro ano de comercialização de planos de assistência funerária, a entidade comercializadora estará obrigada a promover incontinenti os devidos ajustes contábeis para adequação da reserva técnica e da reserva de insolvência, estabelecidas nesta Lei. § 2º. As entidades obrigadas ao cumprimento desta Lei terão prazo de 12 (doze) meses para a adequação ao disposto nesta Lei e em sua regulamentação. § 3º. Fica assegurado às entidades que comercializem planos de assistência até a data da promulgação desta Lei direito a manter em vigor e cumprir os contratos já firmados por elas anteriormente ou a processos de licitações que venham ocorrer. Art. 3º. A comercialização de planos funerários será de responsabilidade de empresas que se obriguem à contratação dos serviços de assistência funerária diretamente ou por intermédio de empresas funerárias, desde que estejam devidamente autorizadas à prestação dos serviços de assistência funerária. Parágrafo único. Considera-se plano funerário ou serviço de assistência funerária o conjunto de serviços contratados a serem prestados ao titular e seus dependentes, compreendendo, toda a realização de um atendimento funerário, organização e coordenação das homenagens póstumas, do cerimonial e dos traslados, providencia administrativa, técnicas legais e fornecimento de artefatos. Art. 4º. As empresas de planos funerários que não observarem a exigência de capital mínimo, de constituição da reserva técnica e da observância da margem de solvência, e de realização de auditoria independente, terão suas atividades suspensas até o cumprimento integral das exigências legais contidas nesta lei. Art. 5º. A contabilização do faturamento e das receitas obtidas com a comercialização dos planos funerários, bem como as despesas a cargo da empresa comercializadora, devem ser contabilizados distintamente dos demais ingressos da empresa. Art. 6º. O contrato de prestação de serviços de assistência funerária deverá prever expressamente as seguintes obrigações e responsabilidades das partes: a) descrição detalhada dos serviços compreendidos na assistência funerária, providos pelo contratado, ou a seu encargo, inclusive taxas e emolumentos, tributos incidentes nos serviços, bens e materiais consumidos ou não na prestação contratada, materiais, equipamentos, material de consumo, aluguéis de equipamentos, transportes, e alimentação, quando compreendidos no plano de assistência contratado, próprios e/ou de terceiros; b) valor e número das parcelas a serem pagas, como contraprestação da contratação; c) titular ou seus dependentes do serviços contratados; d) nomeação do titular ou seus dependentes e a faculdade de inclusão ou substituição destes; e) cláusula assecuratória do direito de rescisão contratual, sem a efetiva Diretor Funerário | Janeiro2011

utilização do plano de assistência funerária. Art. 7º. A fiscalização das empresas comercializadoras de planos de assistência funerária incumbe ao PROCON - Procuradoria de Proteção e defesa do Consumidor. Art. 8º. As empresas que administram os Planos de Assistência Funeral, quando não observarem as exigências de constituição de capital mínimo, margem de solvência e reservas técnicas, realização de auditoria independente e comprovação de recolhimentos, passíveis das seguintes sanções: I - advertência escrita e fixação de prazos para a sua solução; II - multa, fixada em regulamento; III - suspensão da atividade até o cumprimento das exigências legais; IV - interdição do estabelecimento, em caso de reincidência. Art. 9º. Para todos os efeitos legais a contratação de plano de assistência funerária caracteriza relação de consumo. Art. 10. As entidades privadas que comercializem planos de assistência funeral sujeitam-se à fiscalização do PROCON - Procuradoria de Proteção e defesa do Consumidor, que criará os regulamentos de fiscalização e os procedimentos a ser seguido por esta, inclusive o valor das multas pelo descumprimento das obrigações legais a que estejam obrigadas essas entidades. JUSTIFICATIVA Encaminhamos ao debate parlamentar a presente proposição para a regulamentação de planos de assistência funerária, caracterizando serviços contratados junto a entidades privadas que promovam a comercialização

de planos de assistência funeral aos titulares e seus dependentes e os requisitos mínimos para a atividade ser exercida e as garantias contratuais a serem observadas na comercialização desses planos, para proteção ao consumidor. Verifica-se existirem empresas que promovem atualmente a venda desses serviços, o que resulta ser desdobramento de atividade tradicional desempenhada pelas empresas funerárias, prestadoras de serviços conexos à venda de materiais, ou à subcontratação de parte destes, compreendidos meios para sepultamento de corpos humanos, uso de elementos simbólicos e decorativos nas vigílias e aos costumes e cerimoniais vinculados às práticas sociais do luto e sepultamento. O diferencial aí é a remuneração pela disponibilização do advento funeral, mediante parcelamento do preço ao contratado, dessa forma afastando o elemento de risco e a imprevisibilidade do evento morte e dos encargos que são inerentes ao núcleo familiar ou afetivo. A suposição de estar presente a necessidade de ação regulatória, para minimizar a atuação de agentes inescrupulosos e prevenir e proteger a economia popular, orientou a iniciativa aqui consubstanciada. Sala das Sessões, em novembro de 2010. Antonio Carlos Mendes Thame Deputado Federal Outros Projetos Sobre o a regulamentação dos Serviços Funerários também há o Projeto de Lei, de autoria do Deputado Rodrigo Rollemberg, que aguarda trâmites na Câmara.. Há ainda o Projeto de regulamentação do Microsseguro (sem o artigo 5º) que também aguarda votação na casa.

jun/2010 a dez/2010

Janeiro2011 | Diretor Funerário

Registro

FEVEREIRO

Antecipamos a relação dos aniversariantes para você não perder a festa.

01/02 Linduarty Alves Gondim............................Petrolina-PE

14/02 José Luiz Ferreira.................................. Guararapes-SP

02/02 Olga P. Pacheco de Oliveira...................... Barretos-SP

16/02 José Lineu Cravo Roxo......................Embu Guaçu-SP

03/02 Alexandre Sasaqui.................................São Roque-SP

17/02 Hugo Micelli........................................... Araraquara-SP

05/02 André Luis Minini dos Santos...Presidente Epitácio-SP

17/02 José Eduardo Vila........................................... Natal-RN

05/02 Dílson Athia.............................Presidente Prudente-SP

19/02 José Cláudio Nori.......................................Batatais-SP

06/02 Valeria Ap. M. da Cunha....................... Uberlândia-MG

19/02 José Antonio de Souza.................................. Garça-SP

06/02 Valéria Aparecida Morais Cunha.......... Uberlândia-MG

22/02 João Antonio Guedes da Silva............Martinópolis-SP

07/02 Carlos Alberto Feboli................................ Buritama-SP

22/02 Maria H. Freitas Mattioni........................Indaiatuba-SP

10/02 Rosangela C. A. Panico........................Lençóis Pta-SP

23/02 Maria Neide Aguiari.............. Presidente Venceslau-SP

12/02 Antonio Carlos Mineiro.....................Cachoeira Pta-SP

23/02 Wagner Pereira de Oliveira.......................... Jacareí-SP

12/02 Wantuil de Souza Franca.......................... Anápolis-GO

25/02 Sergio A. Santana Freitas.......................Paranaíba-MS

13/02 Joel Ap. Guedes da Silva....................Martinópolis-SP

26/02 Devalma Pizzo.....................................Barra Bonita-SP

14/02 Davi Sabatini................................................. Marilia-SP

26/02 Elisabeth Franceschetti................ Novo Hamburgo-RS

14/02 George Luiz Izatto.............................................. Jaú-SP

27/02 Cláudio Fernandes da Silva Junior........... Duartina-SP

fev/10 a jan/11

Diretor Funerário | Janeiro2011

MARKETING por Sonia Jordão

FALANDO SOBRE QUALIDADE

Já que estamos em tempo de compromissos de ano novo e pensando em reciclagem pessoal e profissional, vale refletir sobre esse assunto: Qualidade é um processo inesgotável de busca pela excelência. É difícil atingir a excelência, uma vez que quando a organização atinge uma meta, já apareceram outras melhorias que precisam ser realizadas. A excelência será atingida quando todos – clientes, colaboradores, fornecedores e acionistas – estiverem plenamente satisfeitos. A busca pela qualidade deve fazer parte de todos os momentos e situações de nossas vidas. Ela não está somente naquilo que pode ser melhorado. É também a manutenção dos níveis alcançados. Mais ainda: é a busca da melhoria contínua e permanente. Talvez um dos temas mais fortes em qualidade seja o conceito de melhoria contínua. Nós precisamos passar de uma atitude de “se não estiver quebrado, não conserte”, para “se não estiver quebrado, conserte assim mesmo”. As organizações sabem que investir em qualidade produz menos defeitos, proporciona uma posição financeira melhor e traz uma menor rotatividade de pessoal. Além disto, produtos melhores proporcionam maior bem-estar e menor absenteísmo de seus colaboradores e, o que é melhor, deixam os clientes mais satisfeitos. Para executar um bom programa de qualidade é fundamental usar indicadores, uma vez que é praticamente impossível realizar um programa sem o uso deles. Os líderes são responsáveis pela coleta e análise destes indicadores. Eles são indispensáveis para sabermos: • Aonde queremos chegar. • Como podemos melhorar. • Em que ponto do caminho nós estamos. • Como estão os resultados dos nossos esforços. • O que deve ser feito para atingirmos o objetivo. • Quanto falta para atingirmos o objetivo. Através do uso de indicadores poderemos saber quais serão os nossos desafios e como vencê-los. Precisamos estar continuamente analisando os resultados destes indicadores e como eles estão mudando após a implementação de novos procedimentos e novos métodos de trabalho.

Desafios que nunca mudam deixam de ser desafios. Metas repetitivas não têm mais atrativos. Temos que buscar a melhoria continuamente. É preciso despertar nas pessoas a vontade de crescer, de sair do comodismo. É preciso mobilizá-las e motivá-las para o significado do trabalho bem-feito na primeira vez, e sempre. Comunicar a mensagem de excelência no atendimento, interna ou externamente, não é um programa ou evento. É um esforço permanente, que nunca se pode dar por encerrado. A todo momento surgem novas filosofias gerenciais para as organizações. Mas praticamente todas elas destacam a necessidade do comprometimento das pessoas como uma nova força decisiva para o sucesso da organização. E uma ótima maneira de comprometer o ser humano é através da participação. Em uma organização todos os serviços são importantes, e basta que um setor falhe para que todo o sistema seja colocado em dúvida. As pessoas precisam saber que aquilo que fazem tem importância. Desejam responsabilidades. Ninguém conhece melhor o trabalho do que aquele que o executa. O sucesso ou fracasso de qualquer negócio pode depender de mil fatores, mas acima de tudo depende das pessoas. O sucesso de qualquer programa de qualidade depende da participação de todos. Já dizia Henry Ford: “Uma corrente é tão forte quanto seu elo mais fraco”. Ninguém comanda mais ninguém: esse é outro princípio decisivo nas organizações de hoje. Chefes autoritários são substituídos por líderes participantes. O líder de hoje deve ser, mais do que tudo, um facilitador; alguém bastante capaz para extrair respostas dos outros, inclusive de pessoas que talvez nem tenham consciência do que sabem... Veja a sutil diferença entre dois tipos de líderes: • Líder Tradicional: Tem todas as respostas. • Líder Eficaz: Sabe fazer as perguntas certas.

Sonia Jordão é especialista em liderança, palestrante, consultora empresarial e escritora. Autora do livro “A Arte de liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado” Fonte: Portal do Marketing Janeiro2011 | Diretor Funerário

Os líderes envolvidos com a qualidade nas organizações precisam entender e gostar de gente para ajudar cada colaborador da organização onde trabalha a buscar o seu crescimento e a sua melhoria contínua, tanto pessoal como profissional. 15

GRESSOF GRESSOF se reúne e discute nova jornada de trabalho das Assistentes Sociais

Encontro periódico do Grupo aconteceu no mês de novembro, em Piracicaba-SP, e também elegeu a diretoria 2011 O Grupo de Estudos de Serviço Social Funerário – GRESSOF tem ajudado a fortalecer o trabalho Assistencial desenvolvido pelas Funerárias em todo o país e ampliado os horizontes de profissionais do setor e dos próprios empresários para a imensa gama de tarefas e projetos que podem ser desenvolvidos para todos os públicos da empresa com o auxílio e capacitação deste especialista. Formado há mais de 15 anos e reunindo Assistentes Sociais de São Paulo e Minas Gerais, o grupo se reúne periodicamente, sempre em uma cidade diferente e discute assuntos polêmicos dentro das funerárias, numa troca de experiências que enriquece o trabalho de todos os envolvidos. A última reunião de 2010 do GRESSOF aconteceu dia 25 de novembro, em Piracicaba - interior de São Paulo, onde as Assistentes Sociais foram recepcionadas pelo Grupo Bom Jesus, na Medicom. indeterminado

Diretor Funerário | Janeiro2011

Como é de costume, houve palestra com a Profª Drª Ana Maria Giusti Barbosa, que abordou o tema “Política Nacional da Assistência Social”. A palestra revelou os altos e baixos da atividade desde seu início em 1937 até a criação do até os dias de hoje, com o SUAS - Sistema Único de Assistência Social. Uma questão importante abordada pelo grupo pode deve afetar as empresas funerárias que mantém Assistente Social, registradas e/ou exercendo funções como tal: A Lei 12.317, de 26/08/10, que definiu a jornada máxima de trabalho de Assistentes Sociais em 30 horas semanais, sem redução salarial. A Profª Ana Giusti enfatizou que como toda lei recente, esta vem sendo incorporada aos poucos, e acontece de maneira diferente de região para região. “Em Piracicaba, por exemplo, as áreas de saúde, a maioria dos órgãos públicos e as empresas privadas, já regularizaram o horário dos profissionais do Serviço Social”, afirmou. Apesar de já estar em vigor desde agosto de 2010, ainda há muita polêmica sobre a Lei Para o GRESSOF essa nova experiência é uma conquista muito grande para a categoria. “Cabe a cada profissional continuar sendo responsável pelo desempenho de suas atividades”. O Grupo recomenda um planejamento minucioso de tarefas e um cronograma rígido para que o menor período de trabalho não afete o trabalho desenvolvido. Legisladores explicam que a Assistente Social, pela nova Lei, tem jornada de trabalho de 30 horas semanais, que podem ser cumpridas 6 horas durante 5 dias; 3 dias com 8 horas e mais 1 dia com 6 horas, enfim. É flexível e ajustável entre as partes.

A DIRETORIA PARA 2011 No encontro de novembro foi eleita a Diretoria do GRESSOF para 2011, que ficou assim constituída: Presidente: Silvia Del Carmen P. Espinoza Gonçalves, da Funerária Bom Jesus de Piracicaba Vice-presidente: Vânia Márcia de Souza Assunção, da Organização Social de Luto Bom Pastor, de Americana Secretária: Kety Cristina Boralli Biscalchin, da Funerária Grupo Unidas de Piracicaba PRÓXIMAS REUNIÕES 25 de março Presidente Prudente, com palestra da psicóloga Maria Helena, Instituto 4 Estações 17 de junho Limeira; 26 de agosto Campinas 25 de novembro Ribeirão Preto “Acreditamos que esses encontros vêm sendo para nós cada vez mais gratificantes tanto profissionalmente, quanto como seres humanos em constante busca de crescimento”, declarou Kety Biscalchin.

Janeiro2011 | Diretor Funerário

Diretor Funerรกrio | Janeiro2011

GESTÃO por Júlio César Zanluca

O que você faz com os tributos? O que você faz em relação a este assunto pode significar diferença entre sucesso ou fracasso das suas atividades! Obviamente, todo contribuinte deve calculá-los e pagá-los. Mas esta é apenas uma parte resolvida da questão. Como empresas ou pessoas físicas gastam em torno de 40% do que faturam ou recebem com tributos, precisam agir, dentro da lei, para não serem sufocados pela enormidade do confisco. Economizar com impostos pode ser a diferença entre o lucro ou o prejuízo entre muitos negócios, ou a chance de ter uma melhor restituição do imposto, no caso de pessoa física. Um exemplo: um pequeno negócio, enquadrado no Simples Nacional, começa com alíquotas mais baixas. Mas, à medida do progresso do faturamento, esta alíquota vai subindo. Observe-se, em especial, que a opção pelo regime do Simples não dá direito a qualquer crédito do ICMS, IPI, PIS e COFINS. Tal escalada de tributação compromete a rentabilidade e até a sobrevivência empresarial. Deve-se analisar as opções de saída do Simples - Lucro Real

ou Presumido - para redução da carga fiscal. Para as pessoas físicas, o processo é semelhante: a declaração simplificada, que permite um desconto padrão de 20% na base de cálculo do imposto de renda – nem sempre é a melhor opção. Para os contribuintes que tenham dependentes, paguem planos médicos e tenham planos de previdência privada, pode ser mais interessante a declaração em formulário completo. Para empresas com pequena lucratividade, o ideal pode ser optar pelo Lucro Real. Já o Lucro Presumido é indicado para atividades com margem elevada de lucro. E o Simples Nacional é indicado para pequenos negócios, em estágio inicial, sendo necessário acompanhamento periódico, à medida que a empresa e o faturamento crescem. De qualquer forma, as opções deverão ser reavaliadas, pelo menos anualmente. Há ainda de se prestar atenção aos detalhes, como determinadas isenções e regimes especiais, a existência de incentivos regionais ou específicos (como ICMS ecológico) e características tributárias de várias operações (como substituição tributária e a desoneração das exportações). Encare o governo como um sócio não-capitalista, que não declina de receber altos dividendos - mas examine se suas exigências não possam ser adequadas - legalmente - a um menor pagamento.

Júlio César Zanluca é coordenador do site www.portaltributario.com.br e autor de diversas obras.

jun/2010 a mai/2011

CAS INDUSTRIAL - Qualidade e confiança Ref. 18x cor 3 envelhecido Acabamento interno: Cetin liso, babado em cetin e sobrebabado em rendão de luxo; Acabamento externo: Verniz PU alto brilho (Visor inteiro)

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NEGÓCIOS

grupo cardassi inaugu velatÓria em TRês lagoas EMPREENDIMENTO DE ALTO PADRÃO ACOMPANHA EXCELÊNCIA ADOTADA EM TODAS AS UNIDADES DA EMPRESA E SURPREENDE POPULAÇÃO 20

É de se imaginar que uma empresa centenária tenha, é claro, solidez, qualidade e transparência no relacionamento com seus clientes, caso contrário não sobreviveria tanto tempo no mercado. Na maioria dos casos, essas empresas centenárias são também tradicionais e evoluem num ritmo mais lento que empreendimentos com menos de 10 anos, por exemplo. Esse, definitivamente, não é o caso do Grupo Cardassi, fundado em Bebedouro em 1916 e em Araçatuba, cidade sede da empresa até hoje, desde 1932. Sólido, com excelência na prestação de serviços e tendo construindo uma importante relação de respeito e confiança com seus clientes, o Grupo é arrojado e inovador. Talvez o fator principal desse diferencial seja a renovação administrativa. Na terceira geração de Diretores Funerários no comando da empresa, o Diretor Funerário | Janeiro2011

Grupo Cardassi comemorou em novembro de 2010 a inauguração de mais um empreendimento de alto padrão: a Capela de Três Lagoas-MS. São três salas de velório climatizadas e com apartamentos de descanso para familiares, que incluem até berços para bebês de colo. A área comum, é dotada de um teto retrátil, acionado por controle remoto. Essa comodidade foi pensada exclusivamente para o conforto da população local, uma vez que a cidade é bastante quente. Outra preocupação do grupo foi com a acessibilidade, assim toda a estrutura possui adaptações para os portadores de necessidades especiais. A Capela está instalada de fronte ao cemitério municipal de Três Lagoas e conta com estacionamento próprio, ambiente externo planejado e um carro elétrico para os cortejos. O projeto funcional, moderno, de bom gosto e que prioriza os usuários foi desenvolvido pelo Escritório Silvia e Vânia Arquitetura e Decoração, de Araçatuba, obedecendo aos critérios solicitados pelos Diretores da Cardassi. “Ficamos muito satisfeitos com o resultado do trabalho das duas profissionais”, afirmou Gustavo Cardassi, um dos Diretores do Grupo. Essa, no entanto, é só a primeira fase da obra, idealizada em 2008 e iniciada em março de 2009. Uma área de 3 mil m2 abriga a Capela e o laboratório de Tanatopraxia. Atualmente são 1.200 m2 de construção, mas o conjunto será ampliado, recebendo mais 3 salas velatórias de padrão superior (super luxo), com o dobro do tamanho das salas atuais, e um laboratório de tanatopraxia. A previsão é que até o final de 2011 esse complexo esteja pronto.

ura CAPELA lagoas

“A população, como não poderia deixar de ser, está maravilhada. Eles simplesmente não imaginavam o que a Cardassi estava programando para a cidade de Três Lagoas. E não imaginavam a qualidade do empreendimento. Os associados dos planos poderão incluir o beneficio Sala de Velório em seus contratos. A Capela vai atender necessidades de todas as classes sociais e no padrão Cardassi, com a qualidade e responsabilidade do Grupo”, explicam os irmãos Guilherme, Gustavo e Marco Antonio Cardassi, Diretores.

Autoridades destacam o empreendedorismo da Cardassi

A Inauguração, em 25 de novembro, foi prestigiada por amigos do setor funerário, funcionários, clientes e autoridades da cidade e região, como o representante da prefeitura, Odair Biassi, Deputado Estadual Eduardo Rocha, marido da vice-governadora do Estado do Mato Grosso do Sul, Simone Tebet. Todos foram unânimes ao elogiar o empreendimento e a preocupação da empresa com a população da cidade. A visão de futuro e o aporte de investimentos foram, segundo eles, dignos de Três Lagoas. O município com mais de 100 mil habitantes, conforme o último Censo, é conhecido nacionalmente por atrair grandes empreendimentos e teve um súbito crescimento nos últimos quatro anos. “Nossa arrecadação aumentou substancialmente com o grande número de empresas, assim como a população, que cresceu de forma espantosa. A Capela Cardassi veio atender uma necessidade da região, pois é um local adequado oferecendo conforto, beleza e comodidade. Enfim, dignidade” afirmou o secretário de Administração de Três Lagoas, Odair Biassi. O secretário representou a prefeita Márcia Moura.

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NEGÓCIOS

O deputado estadual Eduardo Rocha gostou do que viu. “Um investimento desta magnitude demonstra claramente que Três Lagoas mudou para melhor. Agradeço publicamente a visão da Família Cardassi por acreditarem no município”, completou. O pecuarista Edison Filgueiras Cabral, diretor do Sindicato Rural três-lagoense, aponta a Capela Cardassi como um avanço na área de atendimento funerário. “O empreendimento faz jus a pujança da cidade. Realmente espetacular. É um salto de qualidade, sendo indispensável para quem busca dignidade. Parabéns à Família Cardassi”. Em Três Lagoas - A História do Grupo Cardassi com a cidade sul mato-grossense começou em 1970, quando o Diretor Funerário Marco Antonio Cardassi (in memorian) abriu ali uma filial da Funerária Cardassi. A situação político-administrativa do município fez com que a empresa fechasse suas portas 19 anos depois, em 1989. Há três anos o Grupo voltou a investir e adquiriu a Funerária Três Lagoas. Em 2008 o Grupo comprou outra funerária e iniciou as mudanças que quebrariam o modelo de assistência funerária na cidade e região.

Ainda em 2008 surgiu a necessidade de investir em uma capela para velórios “A cidade não contava com salas de velório particulares. Apenas uma unidade da prefeitura, que estava se tornando pequena para atender o município em crescimento”, contam os empresários Cardassi. A empresa sentiu a necessidade de atender seus clientes com a mesma

ago/10 a jan/11

Diretor Funerário | Janeiro2011

qualidade observada em Araçatuba, onde o grupo possui duas unidades de velórios. Além da conclusão da Capela de Velórios, Três Lagoas ainda verá em 2011 a ampliação das instalações funerárias e das salas odontológicas que atendem os associados do Plano Assistencial Funerário. “Queremos ressaltar que o mais importante é a qualidade do atendimento dado a aqueles com os quais mais nos importamos, ou seja, nossos associados”, concluem os irmãos Cardassi.

Um Século de tradição

O Grupo Cardassi, que em 2016 completa 1 século de atividade no setor funerário, está em franca evolução.

A terceira geração familiar, os irmãos Guilherme, Gustavo e Marco Cardassi, administra a empresa de maneira profissional, apostando em treinamento, qualificação, investimentos em estrutura física, equipamentos e veículos. Com sede em Araçatuba, interior de SP, possui empresas em Birigui, Valparaiso, Mirandopolis, Andradina, Rinopolis, Parapuã, Castilho e em Três Lagoas, mas atende outras 50 cidades da região, cobrindo mais de 160 mil vidas, empregando cerca de 85 pessoas em postos diretos. Em Araçatuba, a empresa mantém duas centrais de velórios em importantes avenidas locais. Todas as salas são climatizadas, possuem acomodações especiais para os familiares e área comum. Os associados contam ainda com os serviços odontológicos e médicos em clínica própria, ambulâncias para simples remoção e ainda Floricultura. Para todas as unidades, 23 veículos compõem a frota da empresa.

2011 um ano de realizações

Para um ano que está apenas começando, o Grupo Cardassi já contabiliza vários projetos “Até o mês de março de 2011 queremos inaugurar as novas instalações funerárias em Araçatuba. O prédio foi ampliado para 1000 metros2 de área construída. A capacidade das salas de preparação e tanatopraxia foi duplicada, assim como o mostruário de urnas e a área administrativa. O atendimento às famílias passará a ser feito em salas individuais e climatizadas”, descreve Gustavo. Também em 2011 a Cardassi quer iniciar a obra de ampliação de seu mais tradicional velório: o da Avenida da Saudade de Araçatuba, que terá sua capacidade ampliada de 02 para 06 salas velatórias. Fotos: Assessoria de Imprensa - Grupo Cardassi

avulso

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DESENVOLVIMENTO CALENDÁRIO DE CURSOS DO CTAF TROUXE NOVIDADES QUE SEGUEM EM 2011 Novos cursos, novos docentes, cursos em diversas localidades e facilidade de pagamentos ajudaram o empresário do setor a investir em qualificação O calendário de cursos oferecidos pelo CTAF - Centro de Tecnologia em Administração Funerária - em 2010 foi inovador. Além do consagrado curso de Tanatopraxia realizado nas dependências da SETEC em Campinas-SP, 2010 viu novas turmas se formarem com sucesso no Nordeste. Lá, mais um parceiro - o Grupo Bruschetta somou-se à fórmula eficaz, que já incluía a Tanatus e os professores doutores graduados. O sucesso do curso está, claro, nos seus docentes e em suas experiências somadas. Porém o que é mais importante é o método de aula, que une a teoria - bem conceituada e que permite que até quem pouco freqüentou a escola possa conhecer nomes e partes do corpo humano - à prática, onde todos os alunos literalmente põe a mão na massa, supervisionados de perto pelos professores.

Hagáteixeira

indeterminado

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Carrinho elétrico para elevação de urnas. A Bateria.

PROMOÇÃO PRAS UP GR O DE COM te consul

Pioneirismo Científico em Tanatopraxia 24

Diretor Funerário | Janeiro2011

Em todos os cursos os alunos realizam tanatopraxia em pelo menos 15 corpos, vítimas de infarto, doenças infecciosas, mortes violentas (tiro, facada, atropelamento), câncer, e outras doenças. Praticam em crianças, idosos, magros, obesos, enfim .... O que lhes permite conhecer de fato a realidade da técnica no dia–a-dia da empresa funerária. Por isso dizemos que o investimento tem retorno imediato. Ao chegar do curso o aluno já é um profissional e pode começar a trazer dividendos para a empresa onde atua. Em 2010 foram 5 turmas regulares, realizados em Campinas-SP, e outras 3 turmas realizadas no Nordeste. A última turma promovida pelo CTAF em parceria com a Tanatus, Grupo Bruschetta e Funerária Cosme e Damião, no ano passado foi realizada de 30/11 e 04/12 em Juazeiro-BA e Petrolina-PE. Veja a cobertura na próxima edição REPARAÇÃO FACIAL Um novo curso de Reparação Facial foi incluído na grade de treinamentos do CTAF. O docente Diretor Funerário conceituado, da Facial, parceiro

antigo do CTAF, trouxe sua experiência para um curso completo e voltado para o dia-a-dia das empresas funerárias. Em dois dias são apresentados 4 módulos de técnicas que permitem conhecer desde a simples assepsia e maquiagem da face até procedimentos mais complexos como reconstrução de partes do rosto ou das mãos ou ainda drenagens e preenchimentos faciais. “A Imagem do Corpo é a última que fica na memória dos familiares e amigos. Exige uma boa apresentação e esse é o papel da empresa funerária”, ensina com propriedade o docente João Roveri. O curso teve uma turma em 2010, em setembro, considerada sucesso por todos os alunos, inclusive os que já tinham feito outros cursos similares.

CONTABILIDADE E O MOMENTO DO SETOR FUNERÁRIO Nunca para o setor foi tão preciso estar tão por dentro dos procedimentos legais, contábeis e tributários vigentes no país. A categoria sempre quis fazer tudo certo e legalmente, mas a falta de uma legislação específica e as várias interpretações acabaram por levar algumas empresas para becos sem saída. Entrar de novo na rota da luz é o que propõe a docente do CTAF. “O Contador deve ser encarado como um consultor. Deve orientar o empresário sobre os melhores caminhos antes dos negócios estarem efetuados”, alerta a profissional. Até bem pouco tempo o contador era considerado um mero escriturário. Quem ainda o trata assim pode estar perdendo dinheiro. O Curso de Contabilidade, assim como os tradicionais “Cerimonial: Celebração da Vida”, “Vendas de Planos Funerários” e “Excelência no Atendimento”, podem ser feitos em turmas regulares, que geralmente são marcadas para acontecer a cada 4 meses na sede da ABREDIF, em São Paulo-SP. Ou ainda em turmas “In Company”, ou seja, o CTAF leva sua estrutura onde estiver reunido um grupo de interessados no curso. Assim aconteceu com várias turmas durante o ano de 2010, o mais recente foi o de “Contabilidade”, realizado em Maceió-AL, propiciado pela parceria com o Sindicato local - SEFAL. O curso aconteceu na sexta-feira, 03 de dezembro, e foi considerado um sucesso pelos alunos e organizadores.

E há muito mais novidades para 2011. Fiquem atentos para o calendário, pois as turmas se iniciam já em fevereiro.

Para maiores informações acesse: www.funerarianet.com.br / ligue (14) 3882-0595 ou envie um e-mail: cursos@ctaf.com.br

07 e 08/02/2011 - Reparação Facial

FACILIDADE NO PAGAMENTO Além de uma grade eclética, que vai ao encontro de anseios e necessidades do setor, o CTAF também buscou uma forma de facilitar o investimento e disponibilizou através de seu site - www.funerarianet.com. br - a integração com o meio de pagamento PagSeguro, uma ferramenta de pagamento on line, do Grupo UOL, onde o empresário pode dividir seu investimento no cartão de crédito em até 18 vezes (depende da bandeira do cartão) de forma totalmente segura.

09 a 13/02/2011 - Tanatopraxia 16/03 - Cerimonial - Celebração da Vida; 17/03 - Excelência no Atendimento; 18/03 - Contabilidade e o Momento do Setor Funerário Janeiro2011 | Diretor Funerário

SOCIAL por Solange Serafim

Empresa com sede em Londrina inaugurou regional em Cornélio Procópio e segue interagindo com a comunidade

UNIPAX PROMOVE AÇões para populaçÃo

Todos os anos, no dia 02 de novembro “Dia de Finados” a Unipax faz a tradicional entrega de rosas a população das cidades onde se faz presente: Ibiporã, Assaí, Rolândia, Sertanópolis, Primeiro de Maio, Bela Vista do Paraíso e Cambé que, além das rosas, realizou testes de diabetes e aferição de pressão arterial.

nov/10 a abr/11

Diretor Funerário | Janeiro2011

out 2010 a set 2011

Em 2010 a empresa incluiu Londrina, cidade da matriz, em seu calendário e distribuiu flores no cemitério Jardim da Saudade e Padre Anchieta. A cidade de Cornélio Procópio, que acabou de ganhar uma unidade física, também foi incluída na ação. A inauguração da Regional de Cornélio Procópio aconteceu no dia 06 de novembro. A proposta da Unipax é disponibilizar para a população do município uma loja pronta para atender seus clientes e futuros associados, desde uma simples informação até a assistência funeral, com a filosofia de atender bem, que norteia a empresa. A inauguração foi marcada por uma campanha de prevenção à saúde com testes de diabetes, aferição de pressão arterial e avaliação auditiva, tudo acompanhado por um café da manhã. Na semana seguinte a Unipax realizou uma grande carreata pela cidade para comemorar sua inauguração e aproveitou para chamar atenção da população para o Dia Mundial do Diabetes, outra ação onde marcou presença ao lado de importantes entidades do município em prol da prevenção, d e t e c ç ã o p re c o c e e tratamento da doença. Foram realizados testes de Diabetes, aferição de pressão arterial, avaliação auditiva e tipagem sangüínea. E ainda sorteados alguns brindes pelas rádios locais e Associação Comercial. Segundo a Organização Mundial de Saúde, o Diabetes atinge mais de 200 milhões de pessoas e vem crescendo de forma epidêmica em todo o mundo. Por isso é tão importante a realização regular de exames preventivos.

Colaborou Paula Botelho Ricieri – Comunicação Unipax Janeiro2011 | Diretor Funerário

CURIOSIDADES por Solange Serafim

Mortos enterrados de Bruços podem ser vítimas de “punições” sociais Estudo revelou que a prática era comum e supõe que a idéia era humilhar as pessoas que de alguma forma tenham feito coisas inaceitáveis para a sociedade Enterrar os mortos com o rosto voltado para baixo antigamente significava qualquer coisa menos “descanse em paz”, é o que constatou uma pesquisa, que afirma que a prática era proposital é muito comum. Acreditava-se, até então, que enterros do tipo eram excepcionais e acidentais. O primeiro estudo global sobre a prática sugere que o enterro deste tipo era um costume amplamente difundido, que tinha como intenção desrespeitar ou humilhar os mortos. A autora do estudo, Caroline Arcini, detectou uma linha comum entre os enterros que ela estudou: “As sociedades aprovavam este tratamento aparentemente negativo dos mortos”, diz. De acordo com Arcini, os estranhos enterros parecem significar que os atos dos mortos não eram aceitáveis e essa prática seria uma forma de envergonhá-los “Era provavelmente um comportamento enraizado da humanidade”. Arcini pesquisou bibliografias já existentes para fazer o primeiro catálogo de enterros de bruços pelo mundo inteiro. A pesquisadora encontrou registros de mais de

600 corpos em 215 covas, desde o Peru até a Coreia do Sul. Datando de 26 mil anos atrás até a Primeira Guerra Mundial. Esses enterros incluem mulheres e crianças, mas na maioria são homens. Os enterros de bruços eram feitos em todos os tipos de covas, desde covas para uma pessoa até as coletivas. Em localidades onde era comum esta prática, os mortos eram sepultados em covas rasas próximas ao fim do cemitério, e geralmente sem caixão. Por quê? De acordo com Arcini, o fenômeno tem várias explicações possíveis.

set/10 a fev/11

Diretor Funerário | Janeiro2011

Algumas pessoas tinham os pés e mãos amarrados, o que sugere que eram criminosos ou prisioneiros de guerra. Outros enterros sugerem que a prática era ligada ao status social, como é o caso de 80 corpos encontrados em um cemitério mexicano que data de 1150 a 850 AC. Dos corpos encontrados lá, seis estavam sentados em suas covas, enquanto 74 estavam enterrados horizontalmente, de bruços. “Pode significar que as pessoas sentadas eram sacerdotes, e os outros tinham uma posição social menor”, afirma Arcini. A arqueologista afirma que conflitos culturais e religiosos são outros fatores em potencial para causar os enterros de bruços. A maior frequência dos enterros na Suécia, por exemplo, data da época dos Vikings, quando o cristianismo chegou na região. ”Os Vikings pagãos podem não ter aceitado aqueles que se converteram ao cristianismo e enterraram seus corpos de bruços para mostrar a sua aversão à mudança”, sugere. Ela também lembra que freiras que saíam da linha e mulheres condenadas como bruxas eram também enterradas de bruços.

Mitos e piadas

Um dos maiores mitos sobre corpos encontrados de bruços no momento da exumação é que essas pessoas teriam sido sepultadas vivas. Há muitos relatos do gênero. Um bem famoso no Brasil é do ator Sérgio Cardoso, famoso por seus papéis nas telenovelas da Tupi e Globo no início da televisão no país.

Faleceu no final da década de 60, vitima de um ataque cataléptico*, que deixa o corpo da pessoa portadora como se a mesma estivesse morta. Após sua morte houve rumores que o ator havia sido enterrado vivo: quando desenterrado, estaria virado de bruços com o rosto desfigurado. Desconfia-se que se estrangulou ao ter despertado e se dado conta da situação desesperadora. A sua roupa encontrava-se rasgada após apenas uma semana de enterro, alguns cabelos tinham sido arrancados e sua face estava boquiaberta de pânico. Parentes e amigos negam essa versão. Já uma das piadinhas mais famosas entre os brasileiros diz que o enterro de bruços é para as “sogras”, para que “se acordarem, cavem para o fundo e não para fora”. *Catalepsia patológica é uma doença rara em que os membros se tornam rígidos, mas não há contrações, embora os músculos se apresentem mais ou menos rijos. Quem passa por ela pode ficar horas nesta situação. A catalepsia patológica ocorre em determinadas doenças nervosas, debilidade mental, histeria, intoxicação e alcoolismo. No passado já existiram casos de pessoas que foram enterradas vivas e na verdade estavam passando pela catalepsia patológica. Muitos especialistas, contudo, afirmam que isso não seria possível nos dias de hoje pois já existem equipamentos tecnológicos que, quando corretamente utilizados, não falham ao definir os sinais vitais e permitem atestar o óbito com precisão. Fonte: Nacional Geografic e Wikpédia

abr, jun, ago, out, jan e fev/11

Vendas: (18) 3659.1476 - 3659.2211 www.saothiagobilac.com.br e-mail:metalurgicaist@yahoo.com.br

R. Gabriel Monteiro, 360 - centro - cep 16210-000 - Bilac-SP Janeiro2011 | Diretor Funerário

CURIOSIDADES Restos Mortais e seus diferentes fins As alternativas para àqueles que querem perpetuar seus restos mortais de maneiras inusitadas estão se ampliando Uma artista holandesa, Wieki Somers, resolveu dar uma utilidade para cinzas humanas. A i d é i a d o p ro j e t o “Consuma ou Conserve” é criar esculturas com as cinzas de p e s s o a s falecidas. Os objetos re t r a t a d o s são coisas do cotidiano, como aspiradores e torradeiras, ou então animais. Elas são feitas com uma impressora 3D e não manualmente. Cada escultura recebe uma placa com o nome do dono das cinzas e seu período de vida. O Projeto é interessante, mas o que chama a atenção é que a cada dia aumentam as possibilidades para os restos mortais e o sepultamento parece estar virando um clássico. No Brasil já temos a arte pictocrematória, técnica de pintura de quadros com a adição de cinzas humanas, ou seja, o ente querido pode virar arte e ir parar na parede.

Outras alternativas - Doar o corpo para a coleção de esqueletos do Museu Maxwell de Antropologia, da Universidade do Novo México. Lá os restos mortais são cremados com a exceção dos ossos - é claro - mas não retornam para a família que o doou. Os esqueletos são expostos e também estudados por pesquisadores. A exposição “Body Worlds” ficou famosa no mundo todo por mostrar corpos sem pele em atividades comuns aos seres humanos. Você também pode fazer parte dessa arte! Depois de morrer, lógico. Neste caso seu corpo deve ser embalsamado e enviado para a Alemanha (depois de todos os tramites legais e comerciais acertados). Lá os técnicos realizam o processo de plastinação: que posiciona e endurece o corpo para que ele pareça de um humano vivo. Eles removem a gordura e água, “impregnam” seu corpo com silicone e o posicionam em poses estáticas. O processo pode durar até um ano e sua família deve pagar todas as etapas. Existem regras sobre a doação: não há problemas quanto à idade ou o fato da pessoa ser doadora de órgãos, mas não pode ter morrido de morte violenta. Isso porque o cadáver deve estar “praticamente intacto” para a exposição. Não há garantia de que seu corpo irá acabar em uma das cinco exposições. Ele pode ser plastinado e enviado para uma escola de medicina.

Quem oferece o serviço é a Associação Cemitério dos Protestantes - Crematório Horto da Paz,, de São Paulo, através do trabalho da artista plástica Cláudia Eleutério.

Por fim, há aqueles que podem doar o corpo para entidades que fazem pesquisas e testes de segurança ou ergonômicos.

A Funerária Vaticano, em Curitiba, é a representante na América Latina da empresa suíça Algordanza, que domina a técnica que transforma as cinzas humanas em diamante. Uma curitibana já homenageou dessa forma seu marido falecido e hoje pode exibi-lo no pescoço, como uma jóia.

Manequins de plástico são ótimos, mas não há nada como um verdadeiro corpo humano para simular o que acontece em um acidente de carro. Você pode enviar seu corpo para a Escola de Medicina da Universidade de Wayne State e se tornar um cadáver de “crash test”.

Uma empresa inglesa oferece a possibilidade das cinzas se tornarem um disco de vinil. Isso não é apenas para humanos, animais de estimação também podem virar uma relíquea. Com R$ 5 mil é possível encomendar até 30 discos de 12 minutos cada. A trilha sonora fica a critério de quem encomenda o serviço, pode ser a música que o falecido mais gostava, uma homenagem em texto gravada ou até uma melodia personalizada composta especialmente para o momento. A capa é feita por uma artista plástico, também à escolha do cliente.

Diferente, não?!?

Fonte: site hypescience.com

Há ainda quem deseje ser aspergido no espaço sideral, depois de uma carona num dos ônibus espaciais da NASA ou ainda se tornar um recife em algum ponto paradisíaco do mar. 30

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VEÍCULOS

Funeral Shopping

COURRIER AMBULÂNCIA

Chevrolet S10 FUNERÁRIA

2000/2000 - Gasolina - 1.6 - Branca; Excelente estado de conservação; Valor: a combinar; Contato: Jefferson (13) 3821-1540 - 8164-5551

2006 - Colina - Diesel 2.8 - 4 x 2; Azul Marinho; Direção Hidráulica; Valor: R$ 43.000,00 Contato: Gustavo Vila (84) 8822-6666 - 3211-4702 gustavovila@hotmail.com

FIAT DOBLÔ CARGO

SPRINTER AMBULÂNCIA

OMEGA SUPREMA GLS

Chevrolet S10 FUNERÁRIA

Ano 2002 - motor 1.3 Fire; Cinza - Gasolina Valor: R$ 25.000,00 Contato: Silvia (11) 4666-2315

Ano 95/95 - motor 2.2 - Cinza metálico; Completa - Ótimo estado; uso particular. Valor: R$ 12.000,00; Contato: Rodrigo - (14) 9652-0817 Carlos - (14) 9782-2702 Janeiro2011 | Diretor Funerário

Ano 98/98 - Modelo 310 - Diesel Perfeitas Condições - LINDÍSSIMA; Valor: R$ 38.000,00 Contato: Sérgio (14) 3811-8888

2006 - Colina - Diesel 2.8 - 4 x 2 - Prata Duas mesas; capacidade 3 urnas; Valor: a combinar Contato: Jefferson (13) 3821-1540 - 8164-5551

VEÍCULOS

Funeral Shopping

DUCATO CARGO 2006 2.8 JTD Intercooler - ótimo estado; Com 2 mesas de inox Valor: a combinar Contato: Wilson: (18) 9795-0070 Junior: (18) 9795-0088

BESTA GS 2.7 FURGÃO

ANO 2000 - 2001 - DIESEL Com 2 mesas - preparada para funeral; Perfeito Estado de conservação; Valor: a combinar Contato: Wilson: (18) 9795-0070 Junior: (18) 9795-0088

2 VW SAVEIROS

Único dono, conservada; roda liga leve, transformada para funeral; pneus novos, estepe 0km, revisada em concessionária. Valor: a combinar Contato: Marciel: (19) 9649-8450 • 3895-1072 32

SAVEIRO

Ano: 2006 Direção Hidráulica - Capota Elmaz - Branca; Valor: R$ 39.000,00 Contato: Celso (19) 3869-1900 (19) 7807-3871 - Nextel ID: 89*6367 email: celsobraca@gmail.com

SAVEIRO FUNERÁRIA Ano 2003 - Motor 1.6 - Prata; Gasolina - Linda Valor: a combinar Contato: José Augusto (15) 3224-4511 • 9784-1376

CHEVROLET BLAZER 2.2

Ano 99/99 - MPFI - 4 x 2 - 8V, Gasolina Completa - com barra luminosa e mesa inox. Valor: R$ 25.000,00 Contato: Sidney: (14) 3496-3000 e-mail: paxreal@terra.com.br Diretor Funerário | Janeiro2011

VEÍCULOS

Funeral Shopping

2 WV KOMBI

Anos 2006 e 2007; ÓTIMO ESTADO DE CONSERVAÇÃO; Valor: a combinar; Contato: Jefferson (13) 3821-1540 - 8164-5551 e-mail: jeffinho@prevervale.com.br

MONTANA FÚNEBRE

Preta - NOVÍSSIMA; Valor: 36.000,00 - financiamento em até 60 x Contato: Portela Funerárias (51) 7815-7051 - portelafunerarias@terra.com.br

CHEVROLET BLAZER DLX FIAT DOBLÔ

Ano 2002; Modelo Cargo; LINDA; Valor: R$ 22.000,00 Contato: Fabiano (18) 9133-7600

Ano 97 - Mod 98 - MPFI - 4 Cilindros Branca - com mesa e “giroflex” - impecável; Valor: A combinar Contato: Luiz Carlos email: fscgarca@hotmail.com (14) 3471-0902 - 3406-5218

FIAT DOBLÔ

KANGOO AMBULÂNCIA

Ano 2004/2005 - Simples remoção Valor: R$ 28.000,00; Contato: Silvia (11) 4666-2315 Janeiro2011 | Diretor Funerário

Ano 2003/2004 - RONTAN - ÓTIMO ESTADO; Valor: R$ 22.000,00 - Aceita outro carro Contato: Ronald (44) 3252-1166 33

PROFISSIONAIS

Funeral Shopping GERENTE FUNERÁRIO

ANDERSON FRANCISCO 9 anos de experiência com implantação e administração de Planos de Assistência; Experiência em treinamento nas áreas de pós venda, cobrança, atendimento ao cliente e telemarketing; Disponível para qualquer região do país; Contato: (38) 9978-2750 andercrisfe@yahoo.com.br

NOTA: Os anúncios aqui veiculados são de responsabilidade de seus anunciantes, estando a Revista Diretor Funerário isenta de qualquer responsabilidade.

REPRESENTANTE COMERCIAL

CELSO DOS SANTOS; Procura por indústria de Urnas para atender na região Centro-Oeste. Experiência de 8 anos no ramo de vendas; Habilidade em negociação, fechamento de negócios e atendimento ao cliente; Localizado em Cuiabá-MT; Disponibilidade para viagens com carro próprio; Inscrito na Junta Comercial de Mato Grosso. Contato: (65) 3641-9092 • 9224.2738 celsodsantos@yahoo.com.br

AGENTE FUNERÁRIO CARLOS EDUARDO MASS; 6 anos de experiência, habilitação cat. B Disponível para a região de Porto Alegre. Contato: (54) 8412-3889

FERNANDO DE OLIVEIRA CARVALHO 31 anos; 8 anos de experiência como agente e Gerente, Tanatopraxista com cursos de auxiliar de necrópsia e Restauração Facial Disponível para qualquer região - início imediato; Contato: (35) 3212-8032 - 8859-4987 email: nando_funeraria@hotmail.com

TANATOPRAXISTA

GERENTE FUNERÁRIO

CONSULTOR FUNERÁRIO

MAISA MARTINS MOREIRA 29 anos; Com cursos de Auxiliar de Necrópsia, Reconstituição Facial e Tanatopraxia Disponibilidade para início imediato; Contato: (11) 9944-2731

RICARDO MARTINS 12 anos de experiência, sendo 6 como gerente; Experiência também como Diretor de Crematório Disponível para todo interior paulsita; Contato: (14) 3201-0231 - 9165-0309 email: ricevera@hotmail.com

set/10 a fev/11

Diretor Funerário | Janeiro2011

TANATOPRAXISTA E AGENTE FUNERÁRIO

CRISTIANO C. MELO 15 anos de experiência na área; Tanatopraxista, curso de necrópsia, Reconstituição Facial, ornamentação, necromaquiagem e embalsamamento; Gerenciamento de funerária Disponível para qualquer região do país. Salario: a combinar Contato: (75) 9801-8930 ou (67) 9629-5066 e-mail: mictmr_mictmr@yahoo.com.br

IMOBILIÁRIA BEM VIVER

VENDE-SE FUNERÁRIAS E CEMITÉRIOS Nos estados de São Paulo, Mato Grosso, Minas Gerais e em todo território Nacional; Com planos, ótimas localizações e faturamentos; Valor: consulte Contato: Mário (17) 3422-8000 • (17) 9715-8000 www.imobiliariabemviver.com.br

PASSA-SE FUNERÁRIA

Funerária da Ponte, em Resende-RJ. 30 anos de tradição, mais de 20 convênios; Valor: a combinar Contato: Ailton (24) 3354-0792 - 3360-4761 - 9225-5037 e-mail: vivianee.22@bol.com.br

VENDO CEMITÉRIO EM MAUÁ

CEMITÉRIO COLINA DAS AROEIRAS Na alça do anel rodoviário (trecho Sul); Trav. da Av. Papa João XXIII; 40.000m2, com 9.350 jazigos com 4 gavetas; Documentação técnica e propriedade aprovadas, inclusive Funerária; Não inaugurado, com canalização, água, luz e outros. Valor: a combinar Contato: Nicolae (11) 3222-3244 e-mail: nicolaeg@globo.com Janeiro2011 | Diretor Funerário

AGENTE FUNERÁRIO

JOSUEL DE JESUS F. MARTINS 14 anos de experiência na área; Disponível para qualquer região do país; Salário: a combinar; Contato: (19) 3863-2555 • 9219-2802

AGENTE FUNERÁRIO

JOÃO OLÍMPIO RIBEIRO FILHO 44 anos de idade; 05 anos de experiência como agente funerário; 20 anos como motorista; Experência com ornamentação e serviços funerários em geral. Disponível para a região de Goiás/ Brasília; Contato: (62) 9101-3743 ou (62) 9241-4899

PROFISSIONAIS

EVEMIR EDUARDO DOS SANTOS 31 anos de idade; 5 anos de experiência no setor; Atua com preparação de corpos, ornamentação e como motorista; Contato: (11) 2240-0021 • 8870-6944

GERENTE FUNERÁRIO

NILTON VITOR ALVES 33 anos, 10 anos de experiência no ramo funerário. Aperfeiçoamento em: Tanatopraxia, reconstituição facial, necromaquiagem, preparação de corpos; funerários, embalsamamento, arranjos e coroas. Contato: (35)9848-7585 ou 8847-6443

GERENTE FUNERÁRIO

JUNIO CÉSAR CAMPANHOLO Vasta Experiência em Atendimento ao público; Gerenciamento e administração funerária; Conhecimento geral em práticas de serviços funerários. Contato: (17) 3325-2236 - (17) 9721-5463

URNAS SULAM PROCURA

Localizada em João Pessoa-PB, Representante para venda de urnas funerárias, com experiência, habilidade em negociação e atendimento ao cliente. Atuação nos Estados de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte Contato: (83) 3238-6452 • 8827-2942 e-mail: urnas_sulan@hotmail.com

TRANSFIRO CONCESSÃO

Transfiro contrato de concessão de serviços funerários para empresa idônea do ramo; Local: Litoral Norte do Estado de São Paulo; Prazo de concessão: 10 anos, renováveis; Valor: a combinar. Contato: Sra. Patrícia (12) 8187-0002

EMPRESAS

AGENTE FUNERÁRIO

LEGISLAÇÃO por Solange Serafim

Sua empresa terceiriza serviços? Então fique atento à fiscalização desses profissionais Geralmente as empresas terceirizam algumas tarefas dentro ou fora de seu ambiente. Entre os campeões em terceirização estão: limpeza, transporte e segurança, com muitas empresas especializadas nestes ramos de atividade atuando em todo o país.

COMO É A FISCALIZAÇão dos profissionais terceirizados?

Nas empresas funerárias, a segurança é a principal atividade terceirizada, mas não é incomum encontrar equipe de vendas e até com profissionais administrativos terceirizados. Por isso é sempre bom estar bom dentro do que diz a Lei sobre o assunto. Converse com seus assessores jurídicos e contábeis e administre os recursos a seu favor. Os procedimentos a serem observados pelo Auditor-Fiscal do Trabalho por ocasião da fiscalização nas atividades terceirizadas estão dispostos na Instrução Normativa MTb nº 3/1997. Esta instrução normativa estabelece, entre outros requisitos que: 1 - É considerada empresa de prestação de serviços a terceiros, a

dez/2010 a mai/2011

Lançamento 2011

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Auto Fúnebre ABSOLUTO

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VENDAS: (41) Da Vinci - Montadora Industrial Ltda e-mail: davincimontadora@yahoo.com.br site: www.davincimontadora.com.br 36

Plataforma Fiat Strada/Fire Working 1.4 Flex Estrutura: Aço/Fibr/Vidros Temperados Carenagem fixa sem junções ou fixação com perfis de borracha (Capota); Interior: 1 mesa básica com 2,20m e 1 mesa superior com 2,05m, ambas em alumínio corrugado com esferas deslizantes; Fixador cabeceira das urnas ajustáveis. Diretor Funerário | Janeiro2011

pessoa jurídica de direito privado, legalmente constituída, de natureza comercial, que se destina a realizar determinado e específico serviço a outra empresa fora do âmbito das atividades-fim e normais para que se constituiu esta última; Com isso temos que: a) a empresa terceirizada deve possuir registro na Junta Comercial e; b) os serviços contratados não podem ser os da atividade fim da sua empresa. Ex: sua empresa é de engenharia então não sera considerada empresa terceirizada se esta fornecer engenheiros. 2 - A contratante deve desenvolver atividades diferentes e ter finalidades diversas das exercidas pela contratada, bem como não pode manter trabalhador em atividade diversa daquela para a qual foi contratado o serviço; Portanto, a sua empresa não pode ter as mesmas atividades da empresa terceirizada. 3 - A empresa de prestação de serviços contrata, remunera e dirige a prestação de serviço dos seus empregados; A responsabilidade pelo pagamento e gerencia dos profissionais fica sob a cargo da empresa terceirizada. A sua empresa não participa da gestão dos recursos terceirizados.

empresa contratante são regidas pela Lei Civil; bem como as relações de trabalho entre aquela e seus empregados são disciplinadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); A empresa terceirizada tem a CLT disciplinando o relacionamento com seus empregados. 5 - O registro de empregados de prestadores de serviço, para efeito de fiscalização, poderá permanecer na sede da contratada, desde que esta se localize no município da contratante e desde que os empregados portem cartão de identificação contendo seu nome completo, número de inscrição no PIS/PASEP, horário de trabalho e cargo ou função, conforme disposição expressa do § 1º do art. 3º da Portaria MTE nº 41/2007. Os registros dos empregados podem ficar na empresa terceirizada desde que esta fique no mesmo município que a sua empresa e desde que todos os terceiros alocados na sua empresa estejam devidamente identificados, caso contrário, devera manter em sua empresa. Quando for terceirizar algum serviço com terceiros exija da empresa que esta contratando o registro dos colaboradores bem como mensalmente o comprovante de pagamento do INSS e FGTS dos mesmos. Os demais procedimentos a serem adotados pela fiscalização no tocante a atividades terceirizadas podem ser verificados na IN MTb 3/1997.

4 - As relações entre a empresa de prestação de serviço a terceiros e a

out/2010 a mar/2011

Janeiro2011 | Diretor Funerário

Humor & Tal PARA LOS ERMANOS

BAIANA EM DÉBITO!

O argentino entra numa loja de armas e pergunta para o vendedor: - Quanto custa el trina e ocho? - Não está a venda! - Entonces quanto custa la 45 en la vitrine? - Também não está a venda! - La carabina de la pratilera? - Também não estou vendendo! - Pinso que usted no quer vender por que yo soy argentino! - É isso mesmo, e daí, algum problema? O cara vai embora muito nervoso e procura um advogado. No dia seguinte, o advogado é quem vai à loja, para falar com o vendedor. - Escuta aqui, meu amigo, o que você tem contra argentino? - Tenho tudo! Revólver 38, 45, aquela bazuca, fuzil AR15, e se for possível eu arrumo até um canhão!

Uma Baiana comenta sua situação aflitiva com um amigo, crédulo da Igreja Universal: - “Estou numa maré braba fio. Estou sem crédito na praça, devendo pra todo mundo. Não vejo solução. Já pensei em me matar. Estou desempregada e sem dinheiro, cheia de contas e carnês atrasados. Não há nada que dê jeito nessa situação. Já perdi a esperança! Acho que já estou doente e vou morrer mesmo...”

Retirado do Livro Las mejores piadas de Argentinos Cortesia de Edgard Alves - Jornal Folha de São Paulo

Na quarta-feira, a baiana vai. No meio do culto é chamada ao palco e, entre outros desesperados, um pastor a agarra e grita:

ALUNOS INTELIGENTES(?) II

- “Sai desse corpo, demônio! “Disaloja!” Esse corpo não te pertence! Em nome de Jesus, te afasta desta alma boa!!!”

Professor: Quantos corações nós temos? Aluno: Dois, senhor professor. Professor: Dois?! Aluno: Sim, o meu e o seu! (a lógica explica; certinho!)

E colocando a mão em sua testa, GRITA: - “Estou ordenando: Em nome de Jesus, “Disaloja!”

Dois alunos, muito amigos, chegam tarde à escola e justificam-se: - O 1º Aluno diz: Acordei tarde, senhor professor! Sonhei que fui à Polinésia e a viagem demorou muito. - O 2º Aluno diz: E eu fui esperá-lo no aeroporto! (fisicaquanticamente falando quem discute? está certo!) Professor: Pode dizer o nome de cinco coisas que contenham leite? Aluno: Sim, senhor professor. Um queijo e quatro vacas. (me diga onde ele errou?) Professora: Bruno, que nome se dá a uma pessoa que continua a falar, mesmo quando os outros não estão interessados? Bruno: Professora.(essa doeu!) Colaboração: Leandro da Silva Jerônimo - Botucatu-SP

O religioso: - Calma! Não é nada disso... Você precisa de ajuda espiritual. Você conhece a minha igreja?É pertinho da rodoviária, quase em frente ao Iguatemi, fia. Pois é, na quarta-feira, tem uma sessão de Descarrego, onde todos são curados ou aliviados, com uns 318 pastores e muita fé. Vai lá ... Vamos te salvar!

“Disaloja!” .... “DISALOOOJA!” E a Baiana aflita grita: - “Casas Bahia!!! Lojas Americanas!!! Ponto Frio!!! Magazine Luiza, Cartão Visa, C&A!!! Marisa!!! Fininvest!!! Ibis!!! losango!!!.. Casa&Vídeo!!! Bloco Camaleão!!! Camarote da Ivete!!! Precajú! ...Me acuda meu Deus!!!!” Colaboração: Dulce Cristina C. do Nascimento - Botucatu-SP

Participem ENVIE VOCÊ TAMBÉM SUAS PIADAS Rua Dr. Rodrigues do Lago, 464 CEP 18602-091 - Botucatu - SP Fax para: (14) 3882-0595 Envie seus e-MAils para: revista@ctaf.com.br Diretor Funerário | Janeiro2011

Tanatopraxia

criar o Uma ótima oportunidade para empresa! diferencial que faltava em sua

Curso de Extensão Univ ersitária, Teórico-P Rátic o de Tanatopraxia, ministrado em parceria com o Instituto de Biociências da UNESP - Universidade Estadual Paulista. Durante o curso são abordados: • Anatomia dos Sistemas Esquelético, muscular, respiratório e digestório; • Anatomia dos Sistemas circulatórios e nervoso; • Dissecação das artérias e veias das regiões mais utilizadas para injeção e drenagem.

Próxima Turma

Local:

09 a 13 FEVEREIRO/2011

Campinas-SP

AS: VAGAS LIMITAD ões: scriç In e s e õ ç a rm fo In (14)

3882.0595

Realização:

m.br

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Janeiro2011 | Diretor Funerário

Os treinamentos de sucesso em 2010 também serão oferecidos em 2011. Agende-se! CERIMONIAL - CELEBRAÇÃO DA VIDA Data: 16/03/2010 Horário: das 09h às 17h30; Local: BOTUCATU-SP

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO Data: 17/03/2011 Horário: das 09h às 17h30; Local: BOTUCATU-SP

CONTABILIDADE E O MOMENTO DO SETOR FUNERÁRIO Data: 18/03/2011 Horário: das 09h às 17h30; Local: BOTUCATU-SP

RECONSTITUIÇÃO FACIAL Data: 03 e 04/02/2011 Local: BOTUCATU-SP

TEÓRICO-PRÁTICO EM TANATOPRAXIA Data: 09 a 13/02/2011 Local: CAMPINAS-SP

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES (14) 3882.0595 www.funerarianet.com.br