Editorial

En los últimos días, los dirigentes de los diferentes sindicatos adheridos a nuestra Confederación se han dado a la tarea de cumplir con todos los requisitos que marca la nueva Ley laboral.

Es importante señalar que la CTM, en ningún momento, ha sido o es obstáculo, de ninguna forma, para el bien accionar del país y de su industria.

Nos extraña la confrontación y las críticas vertidas por sindicatos de Estados Unidos y Canadá, a los cuales daremos respuesta puntual en su momento.

Lo que podemos dejar claro es que estamos atentos a cualquier injerencia, más allá de lo permitido por la Ley, en las decisiones de los trabajadores mexicanos respecto a sus sindicatos y sus dirigencias; nuestra solidaridad y apoyo a nuestros compañeros en Matamoros, Tamaulipas, lo mismo que para los de Silao, Guanajuato.

Ala Secretaría del Trabajo y Previsión Social le pedimos no adelantar resultados de votaciones, hasta en tanto se sume el último voto de los trabajadores en las fábricas; esa es la verdadera democracia y a esa nos sujetaremos como lo hemos expresado en distintos foros.

Ante los nuevos tiempos y la entrada en funcionamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) debemos poner en práctica los protocolos que señalan las reformas laborales, por lo cual invito a todos mis compañeros de los sindicatos del país a cumplir con las disposiciones en tiempo y forma.

Con el apoyo del Comité Nacional se está proporcionando asesoría para quien lo requiera; por ello los exhorto a acercarse con nuestro Secretario de Organización y comentar sus inquietudes y dudas.