Continúa la legitimación de contratos en Sonora

GUÍA PARA CUMPLIR con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades

gado por la empresa a los trabajadores según su categoría en los últimos tres años sea superior a esa cifra. El impacto positivo de la desaparición de la figura de la subcontratación de personal comenzará a reflejarse cuando empresas y patrones realicen el reparto de utilidades a los trabajadores, entre mayo y julio de 2022. Cabe mencionar que las y los trabajadores tienen el derecho a recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o empleador por la actividad productiva o servicios que ofrece en el mercado. Se trata de un derecho consagrado en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo. el artículo 123, al que tienen derecho todos los integrantes de las empresas en México y se trata de que reciban un pago extra al año, como parte de las ganancias que obtuvo la empresa para la que laboran. Sin embargo, el año pasado entró en vigor la ley de outsourcing, que prohíbe la subcontratación de personal, por lo que aún hay dudas sobre cómo realizar el reparto de utilidades con las nuevas disposiciones que marca la reforma laboral. Y es que muchas compañías, al utilizar los esquemas de subcontratación, no tenían que repartir esa utilidad a sus trabajadores, porque técnicamente no tenían, eran de un tercero. Ahora, muchos trabajadores que tradicionalmente no recibían utilidades por estos esquemas de subcontratación las van a recibir. Una vez que las empresas presenten su declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), tendrán hasta el 30 de mayo para cubrir el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), siendo la primera vez que el monto se cubra con un tope establecido dentro de la reforma de subcontratación.

El pago de utilidades es un derecho constitucional consagrado en

Continúa la legitimación de contratos en Sonora

El pasado 7 de abril, en el municipio de Etchojoa, Sonora, re realizó la legitimación del contrato colectivo de le empresa Yazaki, por parte del Sindicato de Trabajadores de las Industrias Maquiladoras del Sur de Sonora, que encabeza el compañero Jaime Gámez Gómez en su carácter de Secretario General, durante una intensa jornada que dio inicio a las 9:00 horas y terminó a las 18:00 horas del mismo día. La participación de los trabajadores fue intensa y comprometida con su organización sindical, misma que se reflejó en las urnas con 1,273 votos a favor y 54 votos en contra. Con este triunfo se demuestra que la clase obrera cetemista de Etchojoa está comprometida con su liderazgo y se siente atendida por el comité ejecutivo que encabeza nuestro compañero Jaime Gámez Gómez. Dicha acción debe ser un ejemplo claro para los cetemistas, que tiene como fin cumplir con lo que establece la Reforma Laboral, en cuanto a la legitimación de la directiva a través del voto libre Universal, directo y secreto, en donde la base sindical vota en favor de la legitimación de su contrato colectivo y por lo mismo, confían en el buen trabajo que realiza el Comité Ejecutivo del Sindicato.