113 Asamblea General Ordinaria del IMSS

“El Seguro Social demanda mayor infraestructura, equipamiento, medicamentos y trabajo eficiente, con mucho humanismo y dimensión social”

El pasado 15 de noviembre el presidente Andrés Manuel López Obrador al clausurar los trabajos de la 113 Asamblea General Ordinaria del instituto, afirmó que el crecimiento del Seguro Social demanda mayor infraestructura, equipamiento, medicamentos y trabajo eficiente, con mucho humanismo y dimensión social, además de ahorros por 400 mil millones de pesos que alcanzan para mejorar cada vez más los servicios. Marcos Bucio Mújica, Secretario General del Instituto Mexicano del Seguro Social dirigió los trabajos de la Asamblea que por segunda ocasión sesionó en Palacio Nacional, sede del Ejecutivo federal. Informó que durante el desarrollo de la misma fueron desahogados 19 puntos del orden del día, entre los que destacan la aprobación de los informes, estados financieros y presupuestales del Instituto Mexicano del Seguro Social, el informe de labores del director general 2021-2022 y el programa de actividades 2022-2023, así como la aprobación del informe rendido por la honorable Comisión de Vigilancia. Con el objeto de desahogar el punto vigésimo del orden del día, concerniente a la intervención de los sectores, solicitó el uso de la palabra a José Luis Carazo Preciado, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien a nombre del sector obrero ofreció un mensaje. Antes de iniciar su mensaje, José Luis Carazo, Secretario de Trabajo del Comité Nacional de la CTM, hizo un reconocimiento por parte del sector obrero al maestro Zoé Robledo, y al mismo tiempo pidió un fuerte aplauso a “las eminencias de bata blanca, unos que están en la labor directa de la medicina y otros que la administran, por esos 33 meses de constante lucha contra el extraño enemigo que es la pandemia”. “Con la responsabilidad de representar al Senador don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México y amigo de la seguridad social, les saludo a todos y comparto con ustedes unas breves palabras sobre los logros y los riesgos del Instituto Mexicano del Seguro Social. “Este órgano de administración tripartita ha incrementado su accionar cotidiano durante los últimos 33 meses. Con el inicio de la pandemia, la variedad de temas que han pasado por la mesa de consejo nos han permitido comprobar la riqueza, la infinita nobleza y la

generosidad que h ay detrás del águila, que simboliza al Instituto Mexicano del Seguro Social. “En el honorable Consejo Técnico, presidido por el maestro Zoé Robledo Aburto, compartimos el compromiso por lograr un instituto cada vez más robusto, sano y eficiente, capaz de combatir los retos y alcanzar los objetivos de bienestar de los derechohabientes, reforzando los mecanismos de contención de costos, el incremento de reservas y la adecuada administración del gasto. “Durante estos meses críticos de profunda transformación, se activaron mecanismos para incentivar la recaudación y combatir la evasión, logrando incrementar al mes de octubre en 33 mil millones de pesos por encima de lo presupuestado. “Aunado a esto, el IMSS presenta la planeación por cuotas obrero-patronales más alta desde 2009. Esto se debe en parte al histórico incremento al salario mínimo, al crecimiento de los empleos formales y al impacto económico y social de la regularización de más de tres y medio millones de trabajadores que migraron de una empresa de subcontratación a una empresa formal y real; trabajador independiente, jornaleros del campo, persona trabajadora del hogar, entre otros, dando como consecuencia que a la fecha tenemos cerca de 21 millones 700 mil cotizantes, el más elevado en la historia. “La Estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables, Elssa, busca integrar y facilitar a la empresa y al trabajador la implementación de mejores condiciones para el desempeño de sus labores. No se trata solamente de una estrategia responsable de ética empresarial o de cumplir con una obligación legal, se trata de una decisión humana que mejore el clima laboral y la productividad en las empresas. “Somos vanguardia en salud, implementando la robótica como herramienta novedosa para realizar procedimientos quirúrgicos complejos con mayor precisión, mejor recuperación del paciente y éxito en la cirugía. En octubre oncología realizó la primera cirugía de este tipo asistida por el robot Da Vinci. La adquisición de esta plataforma corresponde a un programa de mejora continua, un paso agigantado para la transformación de la medicina en nuestro país. “La inversión tecnológica promueve la eficiencia, el ahorro, la disminución de trámites presenciales y acerca a los derechohabientes y patrones a información dinámica, tal es el caso de la plataforma de hospitalización del Ecosistema Digita en Salud, un sistema que integra todos los servicios de segundo y tercer nivel de atención, y que han otorgado un millón 80 mil consultas digitales a distancia. “Estos son unos cuantos logros institucionales que nos fortalecen en la búsqueda por brindar bienestar a nuestros afiliados. “El sector obrero hace patente la entrega, la pasión, la capacidad, los bríos y el corazón con que el maestro Zoé Robledo Aburto ha enfrentado el reto de comandar al ejército protector de la salud y la seguridad social. Avances sustentados en el profesionalismo y generosidad de los más de 500 mil colaboradores, por lo que el sector obrero emite un reconocimiento a todos quienes conforman la enorme familia IMSS y brinda una merecida ovación al doctor Arturo Olivares Cerda, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social. “Los logros están a la vista, una institución que atiende a más de 80 millones de mexicanos, que enfrenta retos y oportunidades que rebasan el periodo de una administración. La Comisión de Riesgos detectó: riesgo tecnológico, falla en la operación de equipos médicos, caducidad de medicamentos, aumento en la demanda de servicios de guardería,

impacto en las finanzas como consecuencia de la pandemia, incremento del gasto de enfermedades y maternidad por el aumento de los casos y padecimientos crónicodegenerativos, esquema de financiamiento del seguro de enfermedades y maternidad, el cual desde hace más de dos décadas es deficitario. “Más derechohabientes, rezagos acumulados en décadas, justifican los reclamos constantes por la baja infraestructura hospitalaria, equipo médico obsoleto o insuficiente, la falta de médicos especialistas y el abasto de medicamentos. Son reclamos que requieren toda nuestra atención. “Las cuotas señaladas por ley son cumplidas por los trabajadores, sosteniendo el esquema tripartito para la seguridad social. Así, el instituto se fortalece y permite exigir un trato digno y un servicio oportuno y de calidad para todos los trabajadores del país. “En esta idea de ser responsables con el futuro, resulta impostergable que la sociedad analice la posibilidad de inyectar recursos adicionales al instituto. Sus retos son tantos y su situación financiera tan compleja que las acciones propias de la institución resultan insuficientes. “El IMSS no requiere un subsidio permanente, pero sí una inyección de recursos que abata su rezago en infraestructura y que le permita consolidarse como el instituto que todos los mexicanos deseamos, con miras a la universalización del acceso a la salud. “Estoy convencido, porque lo veo todos los días en nuestros trabajadores, de las bondades que acarrea la inversión en salud y estoy aún más convencido de las bondades que el Seguro Social es capaz de ofrecer a sus derechohabientes. “Ayudemos a hacer nuestras bondades aún mayores, construyamos un instituto más sano y un país más próspero y productivo”, concluyó. Continuando con el desarrollo del orden del día, se concedió el uso de la palabra al ingeniero José Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicio y Turismo, en representación del sector patronal. En su mensaje resaltó que gracias a los esfuerzos del personal del instituto se aplicaron 36 millones de dosis para proteger a la población contra COVID-19, y a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), se creó una cultura del autocuidado en las empresas. Destacó “sin lugar a dudas, todo este esfuerzo conjunto nos permitirá heredar a nuestros empleados y a sus familias un mejor sistema de salud, con prestaciones que mejoren su calidad de vida y permita que juntos, unidos, en acciones positivas, podamos lograr un mejor país, un país que es de todas y de todos, y para todos”. Dijo “podemos afirmar que el instituto ha logrado avanzar en temas fundamentales, ha propiciado el mayor incremento en el número de afiliados y derechohabientes, pero lo que más nos debe de llenar de orgullo es que estamos sentando las bases para que en breves años podamos contar con más unidades hospitalarias, mayor número de camas, mucho más médicos, enfermeras, enfermeros, especialistas de la salud”. En el marco de esta Asamblea el presidente de los Estados Unidos Mexicanos, entregó los reconocimientos a la trayectoria profesional e institucional a: doctor José Francisco Gallegos Hernández, por su destacada trayectoria a favor de la oncología a nivel internacional; doctora María del Carmen Socorro Sánchez Villegas, por su destacada trayectoria a favor de la toxicología en nuestro país; doctora Luz Angélica Ramírez García, por su destacada trayectoria a favor de la neonatología y pediatría en nuestro país. El Premio Instituto Mexicano del Seguro Social a la Competitividad 2022 a las unidades médicas, sociales y administrativas que se han distinguido por realizar su trabajo con excelencia y dar atención a las y los derechohabientes con los más altos estándares de calidad. Reciben el Premio a la Competitividad los titulares de las unidades galardonadas siguientes: doctor Jorge Pérez García, titular de la Unidad de Medicina Familiar número 1, Puebla, reconocimiento por haber obtenido el Premio a la Competitividad 2022 en la categoría Unidades Médicas; maestro Sergio Arturo Farías Gutiérrez, director del Centro Vacacional Atlixco Metepec, Puebla, reconocimiento por haber obtenido el Premio a la Competitividad 2022 en la categoría Unidades So-

ciales; licenciado Víctor Manuel Manjarrez Alanís, titular de la subdelegación Toluca, reconocimiento por haber obtenido el Premio a la Competitividad 2022 en la categoría Unidades Administrativas; Gerardo Perfecto Vázquez, como evaluador con mayor desempeño en el certamen Premio a la Competitividad 2022. Por su parte Zoé Robledo Aburto, director general del instituto y presidente de esta asamblea general ordinaria, al rendir su Informe de Labores 2021-2022 y el Programa de Actividades 2022-2023 ante el presidente de la República, 17 gobernadoras y gobernadores, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, 13 secretarias y secretarios de Estado, e integrantes de la Asamblea de la Fundación IMSS, destacó que IMSS-Bienestar es la pieza que hacía falta para consolidar y sostener un verdadero Estado de bienestar en una sociedad más justa; de atender a 11.7 millones de mexicanos sin seguridad social, cerrará el año atendiendo a 26.8 millones. Resaltó que la productividad en siete estados incrementó 122 por ciento en consultas de especialidad, 44 por ciento en cirugías y 20 por ciento en atención a partos; se han rehabilitado 38 quirófanos en 26 hospitales, el surtimiento de recetas pasó de 45 a 97 por ciento y se han invertido 4 mil 219 millones de pesos. El director general del instituto señaló que IMSS-Bienestar pasó de ser un programa a un Órgano Público Descentralizado, a finales de año tendrá presencia en 24 estados y pasará de operar 80 hospitales a 331, y de 3 mil 900 unidades de Primer Nivel a 7 mil 600; se han sumado mil 341 médicos residentes de especialidades troncales en 101 hospitales y se cuenta con la presencia de 412 médicos cubanos de 45 diferentes especialidades. Respecto al fortalecimiento del Seguro Social, indicó que se tiene una cifra récord con 21 millones 656 mil empleos formales, se recuperaron los perdidos durante la pandemia y en lo que va de 2022 se han creado un millón 68 mil 306 nuevos puestos de trabajo; los ingresos por cuotas obreropatronales crecieron 15 por ciento, esto es 47 mil 748 millones de pesos adicionales a lo recaudado el año pasado. Zoé Robledo afirmó que entre las decisiones de economía que favorecieron al IMSS está el impulso al salario base de cotización, que pasó de 350 en 2018 a 480 pesos en 2022, y la reforma en subcontratación que significó un ingreso adicional de 6 mil millones de pesos. Agregó que las reservas pasaron de 215 mil millones de pesos en 2018 a 401 mil millones, “tenemos 13 años de suficiencia financiera y lo más importante, no estamos en bancarrota moral, asumimos con honor y gallardía la carga de ser la institución que más personas atendió en México, y probablemente en el mundo, a pacientes hospitalizados por COVID-19”. Señaló que el IMSS crece, es más grande y más fuerte, más seguro y más social: se han sumado 26 mil 500 plazas, 91 por ciento de atención médica; se adquirieron 10 mil 834 camas; se han concluido y están en operación 30 nuevas unidades y este año arrancó la construcción de seis hospitales. Finalmente el presidente constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, Andrés Manuel López Obrador, agradeció y reconoció la labor que los trabajadores del IMSS llevaron a cabo para la atención de pacientes con COVID-19. Reiteró su agradecimiento a los representantes del sector patronal y obrero, así como al personal médico y de enfermería del instituto, por la solidaridad y fraternidad en el programa IMSS-Bienestar, por hacer realidad el derecho del pueblo a la salud. Al coincidir con el representante de la CTM, José Luis Carazo, dijo que “este crecimiento demanda de mejor infraestructura, más equipos, más médicos, más especialistas, más personal, más medicamentos, y requiere más trabajo eficiente. Pero tenemos dos elementos buenos a nuestro favor; varios, pero hay dos: “Uno, el que hay trabajadores en el IMSS, mujeres, hombres, con mucho humanismo y con mucha dimensión social demostrada. “Y lo segundo, que, pues no tiene que ver con lo místico, pero también es importante porque sí tiene que ver con la racionalidad: hacia el futuro pues hay un ahorro en el IMSS de 400 mil millones de pesos, que alcanzan para mejorar cada vez más los servicios. “Porque imagínense la dicha enorme de

lograr el que se haga realidad en nuestro país lo que establece el artículo 4º de la Constitución: el derecho del pueblo a la salud. Porque sí son 80 millones de derechohabientes, pero somos cerca de 130 millones de mexicanos y hay millones de mexicanos que no tienen seguridad social. “Y el programa IMSS-Bienestar es para eso, para que nadie se quede sin la oportunidad de ser atendido ante una enfermedad. “Que se tenga atención médica hasta en los pueblos más apartados. “Que se cuente con médicos, con especialistas en las regiones de la montaña, de la sierra, de la Selva Lacandona. “Que se tenga abasto del 100 por ciento de todos los medicamentos, no sólo el llamado cuatro básico, sino todos los medicamentos, todos los servicios, y de manera gratuita. Y ese sueño, esa utopía se va a convertir en realidad pronto en nuestro país. “Y yo creo que coincidimos en que tenemos un director del IMSS de primera, Zoé Robledo”. El presidente estuvo acompañado por la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo; la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Lujan; el secretario de Salud, Jorge Carlos Alcocer Varela; el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, José Abugaber Andonie; la secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodríguez Velázquez; el secretario de Hacienda y Crédito Público, Rogelio Ramírez de la O; la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro Sánchez; el secretario de la Función Pública, Roberto Salcedo Aquino; el presidente del honorable Senado de la República, senador Alejandro Armenta Mier; el presidente de la honorable Cámara de Diputados, diputado Santiago Creel Miranda; el secretario general del Instituto Mexicano del Seguro Social y secretario de esta asamblea general, Marcos Bucio Mújica; el director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Carlos Martínez Velázquez; la secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales, María Luisa Albores González; la secretaria de Energía, Rocío Nahle García; la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya; la secretaria del Bienestar, Ariadna Montiel Reyes; el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México, Enrique Graue Wiechers; la secretaria de Cultura, Alejandra Frausto Guerrero; el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Arturo Olivares Cerda; el secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Manuel Villalobos Arámbula; el consejero de la Fundación IMSS y presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz y la ministra Senadora Olga Sánchez Cordero, que como secretaria de Gobernación encabezó el diálogo cotidiano entre el sector salud y los gobernadores. También asistieron los asambleístas del IMSS y dirigentes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), entre ellos la señora Gloria Carrillo, Gerardo Cortés, Armando Neyra, Fernando Salgado, Mario Sánchez Mondragón, así como dirigentes de otras centrales obreras como la CROC, la CROM, integrantes del honorable Consejo Técnico y los gobernadores de los estados de Aguascalientes, Baja California Sur, Campeche, Durango, Guerrero, Colima, Hidalgo, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Oaxaca, Zacatecas, San Luis Potosí, Veracruz, Sinaloa, Tamaulipas y el Estado de México.