La necesidad de mantener los cargos

ASAMBLEA

Reclamo salarial de 7 mil pesos por cargo

Cerrada la negociación salarial 2019, que incrementó el salario básico docente, y la Paritaria Nacional que fijó el pisos salarial en 23 mil pesos a partir de marzo, la 215° Asamblea Provincial de AMP del 6 de marzo, aprobó exigir a partir de Marzo 2020, al Gobierno de la Provincia un incremento de 7 mil pesos, remunerativos no bonificables, por cargo, para el cargo testigo “Maestro de Grado”, monto que junto a las cifras acordadas en la Paritaria Nacional, nos permita acercarnos al valor de la canasta básica familiar.

La 215° Asamblea Provincial Extraordinaria de Delegados Escolares contó con más de un centenar de compañeros y compañeras docentes, representantes de las escuelas de toda la provincia. Contó con la presencia del Ministerio de Trabajo de la Nación, representado a través del veedor, Marcos Fuentes, ga rantizando así la transparencia y legitimidad del debate y el consenso democrático de todas las resoluciones finales.

El debate sobre la situación salarial docente se extendió hasta después de las 14, donde se decidió entrar en un cuarto intermedio, hasta el martes 17 de Marzo, hasta tanto la propuesta sea eva luada en el marco de la Mesa Salarial solicitada al Ministerio de Educación.

Elevar el piso salarial real a 25 mil pesos

Entre las resoluciones más importantes se aprobó solicitar un incremento salarial remunerativo y no bonificable de $7000 a partir del 1 de marzo, por cargo, monto que conjuntamente a las cifras acorda das en la Paritaria Nacional, nos permita acercárnos al valor de la Canasta Básica Familiar, elevar el piso salarial para todos los trabajadores docentes de La Rioja, pasando de los 23 mil , acordados

en la Paritaria Nacional, a 25 mil pesos de sueldo inicial a partir del 1 Marzo.

Asimismo, se aprobó solicitar aumento en las asignaciones familiares, unificando los montos para todos

los trabajadores de la Administración Pública Provincial y solicitar al Mi nisterio de Educación la Formulación Presupuestaria Provincial 2019-2020.

Queremos paritaria provincial

También se aprobó solicitar al gobernador Ricardo Quintela que convoque a la Paritaria Provincial en el marco del decreto provincial 1842/08, solicitada mediante nota de fecha 03.03.20. Del mismo modo, solicitar al Ministro de Educación que convoque a la brevedad a la mesa de “Comisión Técnica Sala rial” para el inicio de las negociaciones.

La discusión salarial, contó con el aporte del compañero Ruben Bergier, representante de UTE- CTERA, con experiencia en negociaciones salariales, quién tuvo la oportunidad de reunirse con el ministro de Educación, Ariel Martínez, el jueves 05 de Mar zo. El mismo, luego de escuchar todos los aportes que se vertieron durante la Asamblea, mantuvo una reunión con la Comisión Salarial del sindicato para brindar orientaciones en el debate.

CTERA aprobó propuesta de la Paritaria

El Congreso de CTERA, en el que participó representando a la AMP, el secretario General, Rogelio De Leonardi, por amplia mayoría resolvió aprobar la propuesta de la Paritaria Nacional Docente y el inicio de las clases en todo el país. Asimismo, adhirió al paro Internacional de Mujeres y repudió el Golpe de Estado en Bolivia.

En la apertura, la secretaria General, Sonia Alessio, hizo un raconto de la situación educativa luego de cuatro años de ajuste del gobierno de Macri: “La derogación de la Paritaria Nacional, la subejecución del Presupuesto Educativo, el cierre de Programas Socio Educativos,la pérdida del salario, el congelamiento del FONID, y la rebaja del Presupuesto Educativo del 6,5 por ciento del PBI – en diciembre de 2015 – al 4,8 por ciento - en diciembre del 2019, fueron las políticas implementadas por el neoliberalismo que

El Congreso Extraordinario de CTERA, que sesionó el viernes 28 de febrero, con representantes de las provincias, aprobó la propuesta salarial de la Paritaria Nacional Docente. Se fijó un piso salarial de 23 mil pesos a partir de marzo y 25 mil en julio.

ocasionaron una situación de crisis en el Sistema Educativo Argentino”.

Resistencia y lucha

“La resistencia y la lucha de CTERA, con la Escuela Pública Itinerante, las dos Marchas Federales Educativas, con todas las acciones que hicimos en estos cuatro años, posibilitaron la restitución de la Paritaria Nacional Docente, donde no solamente se discuten salarios sino temáticas pedagógicas, de formación docente, de condiciones laborales, de programas socioeducativos, entre otras.”

Durante el debate, Roberto Baradel, secretario General Adjunto de CTERA , expresó: “Hoy tenemos motivos para celebrar y es que volvimos a reconquistar la Paritaria Nacional Docente, con la lucha de CTERA de estos cuatro años. Una Paritaria que el gobierno de Cambiemos nos sacó para quitarnos derechos y avanzar hacia la mercantilización de la educación pública y privatización: a eso le dijimos que no”.

De Leonardi, también celebró la restitución de la Paritaria Naciona: “Nosotros hemos estado cuatro años peleando durante el gobierno de Macri, saliendo a la calle con sol, con lluvia, y con esa repercusión de las cosas que haciamos”,