STEFANO GABBANA
Esta historia empezo en1980, cuando Domenico Dolce y Stefano Gabbana se conocieron en Milán. El talento como modisto de Domenico y la formación como diseñador gráfico de Stefano hicieron que la fusión de ambos en la marca Dolce & Gabbana diera como resultado la combinación perfecta y más importante de la imagen del Made in Italy.
DOMENICO DOLCE
La compañía y más concretamente los diseñadores han atraído el interés de los medios de comunicación por su apoyo al movimiento gay y ser ellos mismos una pareja gay reconocida. En 2005 los dos diseñadores rompieron sentimentalmente, aunque siguieron diseñando juntos, pues según Stefano trabajan muy bien juntos y se entienden muy bien.
La música y la cultura musical están muy presentes en sus trabajos. “Siempre estamos escuchando música”, confirman. Sin embargo, sus principal fuente de inspiración siempre ha sido su propio contexto, la realidad y, sobre todo, la mujer italiana, la mamma: “La primera mujer que nos inspiró fue Anna Magnani”. De la poderosa actriz italiana, pasando por Sophia Loren o Madonna, la evolución de Dolce & Gabbana a lo largo de estos más de veinticinco años de carrera les ha llevado a centrar sus esfuerzos en diseños para una mujer más real. “El trabajo más importante que tenemos que hacer a partir de ahora es regalar a las mujeres sus sueños”, comentan ellos. Tentados una y otra vez con suculentas ofertas para vender la marca, los dos diseñadores se resisten a perder el control de sus creaciones. Y al respecto aseguran: “Hubiera sido como vender a tu propio hijo”. A lo que añaden: “Nuestra libertad y nuestra independencia no tienen precio”.
SU OBRA 1985
Se presenta su primera colección de Dolce & Gabbana que lleva por nombre Donna-Donna.
1990
La top Linda Evangelista se convierte en imagen de la marca con un look starlette. Se introduce la línea masculina.
1993
Diseñan el vestuario de la gira The Girlie Show de Madonna. Comenzaría una relación entre la cantante y los diseñadores que llega hasta la actualidad. “Madonna es una amiga y también una maestra”, afirman los italianos.
2002
Diseñan el vestuario para el Fever Tour de Kylie Minogue. “La conocimos en Londres y le invitamos a venir con nosotros al Brixton Academy y disfrutar del show que Madonna hizo para presentar Music. Lo pasamos genial. Luego vino a Italia, se quedó en nuestra casa y consolidamos nuestra amistad”.
2004
Se inaugura la primera tienda de la firma en España.
2005 La marca cumple veinte años y para celebrarlo editan el libro 20
years Dolce & Gabbana (5 Continents) con lo mejor de su trayectoria. Según los diseñadores: “Es como si fuese un diario de nuestros últimos 20 años”.
2013
Lanzan su primera colección femenina de relojes. "Queriamos hacer algo que fuese al mismo tiempo simple y sofisticado: perfecto para ir a trabajar de día y también para salir por la noche" explicaba Stefano.
2014
Lanzan su colección primavera verano en la que demuestran un carácter más vitalista a diferencia de colecciones anteriores en la cual recurrieron a los orígenes de la tierra que les vio crecer.v
SUS PREMIOS En 1991: premio Woolmark a la colección masculina más innovadora del año. En 1993: premio internacional de la Accademia del Profumo al mejor perfume femenino del año, otorgado a "Dolce&Gabbana Parfum". En 1995: premio internacional de la Accademia del Profumo al mejor perfume, mejor envase y mejor publicidad del año, otorgado a "Dolce&Gabbana Pour Homme". En 1996: "Dolce&Gabbana Pour Homme" vence los premios franceses "Oscar des Parfums" otorgado por primera vez a un perfume italiano. Premio "Designer of the Year" otorgado a Dolce & Gabbana por los lectores de la revista inglesa FHM. En 1997: Premio "Designer of the Year" otorgado nuevamente a Dolce & Gabbana por los lectores de la revista inglesa FHM. Premio al mejor diseñador de zapatos, otorgado a Dolce & Gabbana por la revista estadounidense "Footwear News”. En 1999: se les otorga el "Style Award" por la revista Harper's Bazaar Russia. En 2001: premio T de Telva Award otorgado a Dolce & Gabbana al mejor diseñador internacional del año, por la revista española Telva. En 2003: se les otorga en Nueva York el premio de la revista GQ como los mejores diseñadores de moda masculina, en el transcurso de la prestigiosa ceremonia de GQ llamada premios a los hombres del año. En 2004: durante los "Elle Style Awards", los lectores ingleses de Elle eligieron a Dolce & Gabbana “Best International Designers” in Alemania, Dolce & Gabbana recibieron el premio “Leadaward 2004”, el premio a la publicidad más importante de los países de habla germana por la campaña publicitaria otoño/invierno 2003/04. En 2006: Dolce & Gabbana recibió en Hamburgo el Premio “Leadaward 2006”, por la mejor campaña publicitaria del año (“Swinging London”, campaña otoño / Invierno 2005/06).
EL USO DE PIELES EN LA MODA
La industria de la moda ha creado una imagen de glamour, elegancia y sofisticación alrededor de las pieles, ya que pretenden venderlas como artículo de lujo. Contradictoriamente, pese a la sofisticación aparente, vestir con pieles es lo más primario, propio de los hombres y mujeres del Paleolítico, ya que en aquel entonces todavía no habían desarrollado alternativas mejores. Hace algunas décadas la concepción que la sociedad tenía de las pieles era todavía más acentuada, ya que estaban al alcance de menos personas y por ello eran un símbolo de alto estatus social. Actualmente lo que sí está al alcance de toda la sociedad es la información, por lo cual llevar abrigo de piel debe ser considerado un síntoma de frivolidad, vanidad y sobre todo de ignorancia.
REALIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS DE MODA Un ejemplo claro de la realidad laboral de las empresas dedicadas al mundo de la moda se puede observar en la India en donde niñas y adolescentes trabajando sin contrato, privadas de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros al día, del que sólo podrán disponer cuando hayan transcurrido de tres a cinco años y que servirá para pagar su dote matrimonial. Ese es el sombrío escenario laboral de miles de jóvenes del estado de Tamil Nadu, al sur de la India, que son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por empresas textiles de aquel país que luego suministran sus productos a grandes firmas internacionales, entre ellas las españolas Inditex, El Corte Inglés y Cortefiel.
REALIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS DE MODA
El informe, titulado Captured by cotton (Atrapadas en el algodón), relata el proceso de reclutamiento de miles de niñas y jóvenes indias de entre 14 y 20 años por los grandes fabricantes textiles de Tamil Nadu. La inmensa mayoría de ellas pertenece a los Dalit, la casta más baja de la India, considerada impura y dedicada a tareas marginales con míseros salarios: limpiadores, lavanderos, artesanos callejeros... Las adolescentes son atraídas por sus empleadores con falsas promesas de una vida mejor que incluye comida y alojamiento en las mismas factorías, y empujadas por sus padres por el reclamo de un salario diferido que cobrarán al acabar sus contratos para costear su dote y contraer matrimonio.