Manual de identidad corporativa by dani roldan

Tabla de

PARTE 2

CONTENIDO

Identidad Imagotipo de la marca Concepto global de la marca Construcción del imagotipo

PARTE 1 presentación Nuestra Historia Misión Visión Valores Introducción Objetivos

Imagotipo y slogan Área de seguridad Tamaño minímo Versiones del imagotipo Aplicaciones incorrectas Fondos permitidos Fondos no permitidos Familia tipográfica colores principales Colores segundarios Gama Cromática Íconografía

PARTE 3 papelerĂa corporativa Targeta Personal Hoja Carta Carnet Sobre estandar Sovenirs Corporativos Empaques.

PARTE 4 Adicionales Uniformes Mockups Glosario Conclusiones

Manual de imagen

Manual de imagen Manual de identidad hecho por :

Daniela Roldรกn Durango

PARTE 1 PresentaciĂłn Las empresas tienen que ser capaces de despertar interĂŠs y expresar las ventajas competitivas de los productos y los servicios que pretenden vender. Se trata de potenciar sus cualidades y saber comunicarlas de una manera clara, concisa y visual. Es esencial definir la promesa de valor de los productos y los servicios que se prestaran, teniendo en cuenta los objetivos de mĂĄrquegtin y comerciales.

NUESTRA

Historia Mayis es el nombre de una compañia que nace como un pequeño proyecto de parte de dos hermanos con sus esposas quienes a lo largo del camino de la vida se han desempeñado en diversas actividades comerciales en sectores primarios y de servicios. Para el año 2017 en algún encuentro y conversaciones informales se habla de las necesidades de las personas en relación al cuidado y protección del cabello con base a un producto que no maltrate el cuero cabelludo, y que de alguna manera no genere en este, radiación UV, contaminación, un producto que regenere el tallo capilar, fortaleciendólo en consecuensia a los químicos agresivos antes aplicados. en ese subvenir de proyectos, se generó la idea de manejar elementos que a diario se usan en la atención personal. Estos socios potenciales, poco a poco decidieron emprender actividades encaminadas a la apertura de un negocio en el que se ofreciera productos cosméticos, de tocador y aseo, definiendo como segmento de mercado todos los municipios del Oriente Antioqueño.

Así que después de los trámites legales ante las respectivas entidades que materializan en las que para esa época se conocería como Majis Company SAS, conformando por un pequeño grupo de trabajo para tener la cobertura deseada. El paso del tiempo, trajo consigo oportunidades de viajar a otros países, para incluir dentro del portafolio de más productos de calidad en la línea capilar varios artículos que distinguieran la empresa. Con los permisos y documentos a paz y salvo se realiza la importación de varios productos capilares. A medida de que transcurre el 2018 y 2019 se comienza a hacer más popular majis, permitiendo la expacion de la industria, es decir, dando pie a una amplia línea de cosméticos, maquillaje. pasa un año y mayis toma más fuerza en la consecución de las ventas de tal manera que esta empresa a medida en que se fue posicionando, surgian convenios y alianzas comerciales con una marca extranjera enfocadas en el cuidado y reparación capilar. Actualmente Mayis company lleva más de 3 años de experiencia en la industria de salud y belleza , estos años en los que se ha dedicado a promover innovadores productos en base de componentes naturales y amigables.

Misión ofrecer un servicio integral como fabricantes a terceros, siempre con el objetivo de generar en los clientes productos personalizados para mejorar su calidad de vida y salud necesaria , através de ingredientes no nocivos para la salud y utilizando componentes vegetales precedentes de la agricultura biológica del medio ambiente. permitir proporcionar acceso a los productos que mejoran el bienestar, movilizar su fuerza innovadora para conservar la belleza del planeta y apoyar a las comunidades locales. Unos retos muy ambiciosos que son para mayis company una fuente de inspiración y creatividad. la belleza es compromiso.

Visión A futuro nos vemos siendo, la Compañía que mejor entienda y satisfaga las necesidades de productos o servicio ,que aumente el autoestima de la mujer en todo el mundo. Para Desarrollar y popularizar los productos 100% naturales y concienciar al entorno de los beneficios de emplear productos cosméticos con componentes ecológicos. Ser una compañía comercializadora de los mejores productos, líderes con referencia en el mercado en alta calidad a precios siempre accesibles, en suvariedad y dinamismo , y por último potenciar la compañía basada en el principio de la prosperidad integral para colaboradores , clientes y provedores.

VALORES

destacados Transformación: Las variables implícitas en el mercado de bienes y servicios con llevan a tomar acciones permanentes para presentar elementos que diversifiquen y mejoren la calidad y la forma de usar los cosméticos y el cuidado personal. Integridad: Las experiencias individuales y colectivas han permitido conceptualizar y trazar el camino en un entorno cambiante y con demandas exigentes en los productos de uso cotidiano. Atención y confianza: Las relaciones interpersonales tanto en lo interno como externo a la entidad definen el grado de eficacia y productividad en cada una de las actividades. Calidad y oportunidad: Las características de los productos cuentan con un sello diferencial en el mercado tanto en la diversidad como en valor. El trabajo en equipo: En las líneas horizontales y verticales de la estrategia corporativa permite trasladar a los clientes finales una experiencia de servicio excepcional.

VALORES

destacados La identidad corporativa, se constituye como un activo intangible de primer orden, y la gestión de elementos como la identidad, la imagen y la comunicación corporativa cobran especial relevancia dentro de la estrategia competitiva de la empresa mayis company Como elemento identificador, la marca aglutina entorno suyo gran cantidad de información, que correctamente transmitida permite diferenciar y posicionar la empresa en los mercados, haciendo que sea única e inigualable. La importancia de la marca corporativa, y más concretamente la relevancia que en su proceso de gestión adquieren ciertos elementos, nos lleva a dedicar la presente obra al análisis y estudio de la identidad, la imagen y la comunicación corporativa. Para ello, la estructura que se sigue se explica a continuación.

Todo ésto conduce a equívocos y, de este modo, cuando se habla del término imagen de empresa o imagen corporativa, no se precisa si se hace referencia a la imagen visual o a las percepciones. La identidad Corporativa se construye por medio de un conjunto de atributos y características tangibles e intangibles que definen a Mayis Company este posee: su personalidad, su razón de ser, su proyecto de existir. Es la conciencia de la propia empresa respecto a lo que es (la realidad de la empresa) y lo que quiere ser en el futuro (la representación del futuro). La imagen visual ocupa un destacado lugar dentro del repertorio de recursos de comunicación que la empresa tiene. De hecho en la actualidad, la imagen visual es el medio primario por el que se manifiesta la personalidad de la empresa, su propia identidad.

Objetivos

del manual Definir el sentido y la cultura de la compañia. Dotar de personalidad a la marca permitiendo que se produzca una coherencia total. generar confianza entre colaboradores, clientes y provedores ya que es importante tener y despertar un interés por la organización, cumpliendo con una identidad corporativa fuerte, diferenciada y con personalidad Proporcionar la importante de cómo la gente ve a la compañia determínandola. Atraves de éste manual la marca logra ser asociada con nociones de prestigio y reconocimiento social, así como con la búsqueda del bien común. en función de proyectar una imagen prolija, elegante, limpia, global, fresca ;que reflejé todos los elementos o trayéctoria que emana de la empresa.

PARTE 2 Identidad Un programa corporativo de diseño pretende la organización de la comunicación visual de una empresa. La correcta aplicación de los elementos comunicativos básicos de una empresa está ligado al desarrollo de un buen manual y a la aplicación correcta de las reglas que en éste se especifican. Si logramos mantener unas normas mínimas, conseguiremos mantener una imagen coherente y cohesionada de la empresa. Para ello deberemos explicar con exactitud la forma y contexto en que aparecerán los elementos gráficos utilizados como elementos de comunicación. Al proporcionar un perfil visual mediante esta normativa, se aspira a proporcionar un aspecto exterior singular y diferenciado del resto de las empresas, tanto de su sector como de otros.

IMAGOTIPO

de la marca Un imagotipo es una de las forma de representación gráfica de una marca. en este caso el imagotipo de Mayis company es el elemento de identidad más importante. está compuesto por un símbolo y un logotipo. el buen manejo y la perfecta construcción de este imagotipo depende que la identidad corporativa de Mayis Company se proyecte de manera conciente en todas las piezas que se realizen a nivel interno o externo. Es importante consultar este manual corporativo siempre que el imagotipo deba aparecer en los diferentes medios visuales ( digital ó impreso) , para asegurar que la nueva versión de identidad se vea implenmentado perfectamente. siempre que sea necesario utilizar el imagotipo de Mayis Company debe ser solicitado, el formato digital al departamento ejecutivo de la marca y no se debe tratar de reconstruir el distintivo, porque ocasionará deformaciones y aplicasiones no indeseables en la identidad.

Noción verbal ¿Que es mayis ?

Mayis Company es una empresa que tiene como objetivo el comercio al por mayor de productos farmacéuticos, capilares , cosméticos y de tocador, ubicada en el municipio de Rionegro. Los productos y servicios están orientados a las peluquerías, farmacias, tiendas del peluquero y demás actividades del comercio relacionadas con el cuidado y embellecimiento femenino.

CONSTRUCCIÓN

de la marca

composición de símbolo El símbolo de Mayis Company, surge através de la combinación de cuatro elementos que se incorporan en el proceso de Analisís, construcción y producción de la variedad de productos Mayis. 1. Fibra capilar conceptualizada, ya que la mayoria de productos manejados por la empresa, cumplen la caracterítica de estar en función de la emergencia capilar , por ende está fibra se tiene también como símbolo de suavidad y delicadeza . 2. Socios o entes de la compañia , integrados como matriz fundamental de la empresa , este significado parte de que cada socio es un hilo o tallo de cabello, en función de cada emergencia capilar, partiendo de esta forma abstracta se concluye que al ser con 5 hilos capilares, son 5 socios. 3. Forma circular como símbolo de un mundo, está empresa brinda en su variedad de productos una línea de talla internacional (Brasil ) .

En su construccin se recurren a formas curveadas, finas , delicadas , humanizadas para lograr la connotación a los tallos capilares, permitiendo conceptualizar de que los productos manejados por mayis son cuidadosos, sanos , prolijos con sus clientas, y al mismo tiempo siendo una marca que se preocupa por la armonía, tranquilidad, y por último la protección. El símbolo se construye de manera vertical partiendo de la forma circular del icono de la bandera de brasil.

Fibra Capilar + 5 Socios + Producto internacional

1. Vertical ( versión primaria )

VARIACIÓN EN LA COLOCACIÓN

de elementos

2. Horizontal ( versión secundaria )

La construcción del imagotipo permite generar una visión clara del distintivo, por ende las variaciones de colocación forman parte de una gran unidad de empleo en las diferentes piezas gráficas que en su momento se vayan a realizar.

CONSTRUCCIÓN

del imagotipo La construcción del imagotipo es una representación gráfica sobre una retícula que establece la relación entre las distintas partes que lo componen. La base para el trazado es la dimención “x” de cada uno de los elementos de la cuadrícula, siendo “x” la altura de la letra “m” que compone el logotipo. Este esquema de trazado es un modelo que solamente debe ser utilizado para reconstruir el imagotipo cuando no se pueda disponer de medios alternativos mecánicos ó informáticos.

IMAGOTIPO

tagline

La construcción del imagotipo de Mayis Company tiene varios elementos como parte visual fundamental. El tagline representa el enfoque global de la empresa hacia sus productos y servicios, es decir, se compone de breve frase que evoca la imagen de una marca en la mente del consumidor. Company ( lleva consigo una interpretación símbolica que alberga el significado de su identidad, “ buscamos tu belleza cuidamos tu salud y conseguimos tu armonía” ).

ÁREA DE

seguridad

El área de seguridad es una zona de protección que sirve para alejar otros elementos gráficos de la identidad y asegurar la óptima aplicación , percepción de todos los soportes y formatos, evitando que la forma del distintivo piérda la visibilidad, y por último la interrupción de contraste con otros elementos en las diferentes piezas gráficas que se realicen. No se permite incorporar ningún elemento gráfico o fotográfico exterior, dentro de este espacio de seguridad, para lograr una correcto uso de este.

Este área de seguridad esta referenciada por la letra “x” , medida que es igual a la altura de la letra “m”, que hace parte del distintivo visual de la marca.

TAMAÑO

Formato de medios impresos

mínimo

Esto significa al tamaño más pequeño en el que se puede reproducir el imagotipo de Mayis Company, con sus elementos gráficos permitiendo la legibilidad y claridad de este. El tamaño minímo que se permite para la reproducción del imagotipo es de 57píxeles en formatos digitales y 1,5 cm para impresos, sin el company. En caso de ser muy indispensable la reproducción en tamaños más pequeños se sugiere tener la autorización válida al personal del departamento comercial de Mayis compa

1,5 cm

Formato de medios digitales

57 px

Sobre gamas cromรกticas

VERSIONES DEL

Imagotipo

Sobre gamas cromรกticas pantone

VERSIONES DEL

Imagotipo

Sobre gamas cromรกticas escala de grises

VERSIONES DEL

Imagotipo

APLICACIONES

Incorrectas

Se describen algunos de los usos incorrectos de la respresentación visual del imagotipo de Mayis company. el imagotipo no debe tener. 1. Reproducirce de manera inclinada o movida. 2. Representar uso de efectos en sombras en sus elementos compositivos. 3. Usar el distintivo en imagenes de baja resolución 4. Representar alteracion en la tipografía. 5. Representar alteranción ó quitar algunos de los elementos gráficos. 5. Presentar distorción de la proporción horizontal y vertical (achotar el distintivo). 6. Representar mal uso ó modificación de los colores corporativos.

APLICACIONES

Incorrectas

vista de : Cambio de posición.

Cambio de tipografía.

Uso de efectos en sombra.

Elimninación de elementos.

Uso de efectos en sombra.

Uso en baja resolución.

Distorción de proporción horizontal y vertical.

Mal uso ó modificción de los colores corporativos.

FONDOS

Permitidos

FONDOS

No permitidos

Aparte de los fondos permitidos en las versiones del imagotipo de Mayis Company, se permite usar sobre fondos :

A continuación se clasificará una lista de diversos fondos sobre los que no debe ser aplicado el distintivo visual :

1. Texturas verdes con líneas amables y cuidadosas, acordes a los colores de la marca y que de alguna forma no se opaque la legibilidad.

1. Fondos de colores diferentes a los específicados por la paleta cromática de Mayis Company.

2. Fotografías que representen la escencia que compone la marca (delicado, ambientes verdes, etc.) y que tenga espacios disponibles para ubicar el imagotipo.

2. Fondos de colores vivos como el rosados, amarillos que alteren la legibilidad. 3. Fondos con texturas, trazos agresivos muy complejos

FAMILIA

tipográfica Para Mayis Company se escogió una tipografía san-serif con cierres redondeados también se le conoce como fuente redondeada. La tipografía, tiene el objetivo de connotar que la personalidad de Mayis es, amable, ligera, una fuente, dinámica que gracias a sus formas suaves, tiene ese aire de ser cercanas y amigable. En el slogan o tagline se ha seleccionado Typo Grotesk Rounde, es una tipogrfía de fácil lectura y con una amplia familia. Para las piezas gráficas, se utilizará Comfortaa en todas sus variaciones, está tipografía debe ser utilizada para títulos, subtítulos, copy y textos destacados en todas las piezas gráficas que se diseñen para la marca. Para los documentos ó diligencias en el area ejecutiva, siempre y cuando se este al interior de Mayis siempre se debe utilizar la tipografía Arial en sus diferentes versiones.

Comfortaa

Antipasto

Regular

Light

ABCDEFGHIJK LMNÑOPQRSTU VWXYZ abcdefghijk lmnñopqrstu vwxyz 12345678910

A BC DE FG H I J K L M N ÑO P QR ST U VWXYZ abcdefghijk lmnñopqrstu vw xyz 12345 6789 10

Typo Grotestk Round Regular

ABCDEFGHIJK LMNÑOPQRSTU VWXYZ

abcdefghijk lmnñopqrstu vwxyz

12345678910

DISCURSO

Cromático El discurso cromático para “Mayis Company” se basó en busqueda de las armonías de color. Cumplen con el objetivo de representar los componentes de los productos, es decir que son verdes, ya que toda su línea de productos de belleza con un enfoque en emergencia capilar aluden a componentes 100% veganos, con ingredientes botánicos, más saludables que los convencionales. Através de los componentes de los productos y el significado del color que estos evocaban. Otras explicaciones : El origen de los colores, en la combinación de estos se justifica por la bandera de brazil (amarillo, azul , blanco, negro y verde) . Estos colores son la combinación de varios , trayendo consigo gustos externos personales, por los socios . Manual de imagen corporativa. copyright c 2020 Mayis company. Todos los derechos reservados

SIGNIFICADOS CROMÁTICOS

dentro de la empresa

El color indiscutiblemente, es uno de los recursos esenciales para la construcción de la comunicación visual; este afecta inevitablemente toda creación perceptible por el ojo humano, por lo tanto gracias al color se generan unos estímulos excitativos en el órgano visual, los colores en un distintivo visual son importantes porque comunican generando una provoción ó una respuesta emocional de carácter inconsciente en el observador. Se eligió la tonalidad del verde en sus porcentajes de luminosidad y saturación, porque es un color que genera es un color relajante y refrescante que induce a quién lo contempla sensaciones de serenidad y armonía. Está íntimamente relacionado con todo lo natural, simbolizando también la vida, la fertilidad y la buena salud.

Pantone: 359 c C: 49,41 M: 0 Y: 60 K: 0 R : 162 G: 197 B: 135 Hexadecimal: #A2C587

Pantone: 355 c C: 91,76 M: 11,76 Y: 96,08 K: 1,57 R : 64 G: 143 B: 73 Hexadecimal: #408F49

Pantone: 7732 c C: 91,76 M: 28,24 Y: 100 K: 17,25 R : 59 G: 113 B: 59 Hexadecimal: #3B713B

COLORES

Principales La marca le parece de gran importacia el uso del color, para usar los colores, correspondientes a la marca, se utilizรณ el cรณdigo Pantone como referencia principal. Debe ser necesario el uso obligatorio y el cumplimiento al reproducirlos con la total veracidad. fuera del soporte en que se imprima.

COLORES

Segundarios Pantone: 348 U C: 100 M: 31,52 Y: 100 K: 26 R : 38 G: 99 B: 55 Hexadecimal: #266337

La marca considera el uso de 5 colores secundarios. para normatizar los colores, asignados a la marca se han utilizado con el cรณdigo Pantone como referencia visual. Debe ser necesario el uso obligatorio y el cumplimiento al reproducirlos con la total veracidad. fuera del soporte en que se imprima.

Pantone: 375 U C: 77,89 M: 0 Y: 100 K: 0 R : 99 G: 166 B: 66 Hexadecimal: #63A642

100%

Gama

75%

50%

cromĂĄtica

Los colores corporativos tambiĂŠn se pueden utilizar tramados en diferentes porcentajes. En este caso cumplen la funciĂłn de losn colores complementarios.

25%

15%

ICONOGRAFÍA

visual

Para lograr un complemento a la identidad corporativa es necesario realizar la iconografía de Mayis Company desde cero. El integrar los íconos sirve para tener una coherencia visual. Los íconos de Mayis Company se fundamentan y se unifican en relación a la identidad gráfica de la marca. Estos son algunos de los ejemplos de la construcción de la iconografía de Mayis Company. En todos ellos se percibe una continuidad gráfica.

RECOMENDACIONES

Finales

El imagotipo siempre debe estar reproducido segun se describe en este manual corporativo. Para obtener otras versiones, se puede contactar con el personal ejecutivo o el departamento comercial al interior de Mayis.

PARTE 3 Papelería Este manual de Identidad Corporativa recoge los elementosconstitutivos de la identidad visual de Mayis company. Como elementos constitutivos establecen las pauta de construcción, el uso de tipografías y las aplicacionescromáticas de la marca.La consolidación de la imagen de marca necesita unaatención especial a las recomendaciones expuestas en estemanual,como documento que garantiza una unidad decriterios en a comunicación y difusión pública.El manual debe ser por tanto una herramienta “viva” y presente en todas las aplicaciones de la imagen corporativa. Las directrices que contiene este documento no pretenden restringir la creatividad, sino ser una guía que abra nuevas posibilidades creativas de comunicar su propia esencia. Manual de imagen corporativa. copyright c 2020 Mayis company. Todos los derechos reservados

TARJETAS DE

presentación

lineamientos Generales Formato : 9cm x 5 cm

Papel : Propalcote 250 gr Impresión litográcfica : 4 x 0 Acabados : Laminado Mate Comfortaa, Bold, 11 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

Líneam uniforme, grosor 2 pts alto: 2cm, Pantone :359 c opacidad : 8 %

Comfortaa, Bold, 7 pt , traking- 60 pts Pantone : 359 c

MAGNOLIA OROZCO SALAZAR Directora Comercial

Venta salud capilar y distribución De productos de belleza

2,9 cm

5 cm

Calle 55 n° 18 - 20 Sector San Antonio de pereira Rionegro mayiscompanysas@gmail.com 314 347 2986 www.mayiscompany.com

9 cm Comfortaa, Bold, 5 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

Comfortaa, Bold, 7 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

2 cm

HOJA CARTA

membrete

2,5 cm

Medellín, 25 de septiembre de 2020

Comfortaa, Bold, 12 pt , traking- 60 pts Gris

Señora: ANGELICA CASTRO GÓMEZ Directora general Novex Brasil S.A.S

Es grato saludarlo cordialmente , un placer comunicarle que el próximo 20 de septiempre se celebrará en nuestras instalaciones un encuentro, “mayis contigo 2020”,exclusivo para los socios formales de mayis company organizado en conjunto por la empresa socia de skala.

lineamientos Generales

Formato : 21,5 cm x 27,9 cm

Nuestra empresa ha apostado por la conciliación laboral y familiar, por ello, con este nuevo proyecto creemos estar ayudando a todos nuestros socios de trabajo, que siendo parte importante de la empresa permiten complementar una empresa sana y distinguida. Este será un espacio para celebrar que todos unidos podremos colaborar afianzando así nuestra visión en un futuro.

Comfortaa, Bold, 10 pt , traking- 60 pts Gris

Papel : bond blanco

Se solicita de antemano, adjuntar las bases y la ficha de inscripción para que se puedan completar los datos solicitados. cualquier información adicional por favor, contactarse con la directora empresarial Maria Magnolia Salazar o al correo de mayis mayiscompanysas@gmail.com, una celebración que no puede pasar por alto habrá coctel de bienvenida y sorpresas para todos ustedes. Sin otro particular, le expreso los sentimientos de nuestra especial consideración y estima hacía ustedes.

Impresión litográcfica : 4 x 0

Atentamente,

Comfortaa, Bold, 9 pt , traking- 60 pts Gris

Jhon Jairo Marston

Departamento Comercial

Nit : 214.320.36-5. Calle 55 n° 18 - 20 Sector San Antonio Rionegro PBX: 314 347 2986. Email: mayiscompanysas@gmail.com

Ancho 19, 03 cm , Alto 0,1 cm pantones 359 c 355 c

Comfortaa, Bold, 5 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

2 cm

lineamientos Generales

CARNET

Formato : 8,5 cm x 5,5 cm

empresarial

Ancho : 2,4 cm Alto: 3,5 cm

8, 5 cm

Comfortaa, Bold, 12 pt , traking- 60 pts pantone 7732 c

Este carnet es personal e intransferible. acredita a su títular como empleado de la empresa y funcionariodel producto. No es válido para transacciones comerciales que comprometan su buen nombre, debe ser portado en un lugar visible mientras se encuentre en las instalaciones de la empresa o en la presentación de servicio.

Comfortaa, Bold, 6 pt , traking- 60 pts gris

MARÍA CLARA LOPÉZ Recursos Humanos c.c. 21609389 RH A+ 0, 5 cm

5,5 cm Comfortaa, Bold, 5 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

www.mayiscompany.com

Comfortaa, Bold, 9 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

SOBRE

estandar 10,5 cm 19 cm

2,8 cm

22 cm

SOBRE

lineamientos Generales

estandar

Formato : 22 cm x 10, 5 cm Papel : bond blanco

Impresión litográcfica : 4 x 0

1,5 cm

Calle 55 n° 18 - 20 PBX : (1) 344 21 40. Email: mayiscompanysas@gmail.com Rionegro, Antioquia

www.mayiscompany.com

Comfortaa, Bold, 9 pt , traking- 60 pts blanco

Comfortaa, Bold, 8 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

lineamientos Generales Formato : 21,5 cm x 28 cm Papel : bond blanco Impresión litográcfica : 4 x 0

SOBRE

Impreso sin doblar

2 cm

28 cm

4 cm Calle 55 n° 18 - 20 PBX : (1) 344 21 40. Email: mayiscompanys.a.s@gmail.com Rionegro, Antioquia

21,5 cm

3 cm

Comfortaa, Bold, 6 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

CARPETA CORPORATIVA

de Mayis

4 cm

lineamientos Generales Calle 55 n° 18 - 20 Sector San Antonio de pereira Rionegro mayiscompanysas@gmail.com

Formato : 21,5 cm x 28 cm

4 cm

Papel : opalina 300

314 347 2986 www.mayiscompany.com

Impresión litográcfica : 4 x 0

Comfortaa, Bold, 6 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

21,5 cm

15 cm

21,5 cm

Comfortaa, Bold, 5 pt , traking- 60 pts Pantone 7732 c

UBICACIÓN DEL

imagotipo

El imagotipo siempre debe estar ubicado en el lado derecho en loa parte superior o inferior der formato como la figura que se muestra en el ejemplo: En la página o sitio web Anuncios comerciales en donde debe aparecer siempre grande , sangrado o con un margen en el medio y abajo en la parte inferior. Para permitir dar una unidad a su aplicación,se estableció una medida proporcional para determinar su tamaño

digitales

UBICACIĂ&#x201C;N DEL

imagotipo

Se debe ubicar en la parte inferior derecha,siempre dendo de un cuadro branco Ăł en la superior para generar un contraste en las piezas elaboradas para la marca .

3 cm

Impresos lineamientos Generales

UBICACIÓN DEL

Formato : 21,5 cm x 28 cm

imagotipo

Papel : bond blanco HOJA DE CUADERNO

Se debe ubicar en la parte inferior derecha, para lograr darle una unidad consiente con respecto a la información distribuida. En los medios impresos se permute el tamaño minimo de 4 cm

5 cm

28, 5 cm

5 cm

21, 5 cm

Seremos esa de ceda

Anuncios Retoricos

terror.

al cabello.

de la marca

Las Figuras Retรณricas o Figuras Literarias son mecanismos del lenguaje que se utilizan para captar la atenciรณn, sorprender por su originalidad, reforzar un mensaje y persuadir, por lo que son muy utilizadas en publicidad. Ser ese recipiente que que te brinda,

bienestar. bienestar

PARTE 4 Adicionales

MOOD

fotogrรกfico

Contiene en su mayoria la escencia de mayis que es un producto 100% vegano y natural.

UNIFORMES

presentación Se llego a la desición el no incluir ningún prototipo de uniformes en el manual, ya que por las normatividades del INVIMA, ya que si se define un prototipo, se tiene que estar renovando constante mente. Se estableció un prototipo de prendas que deben utilizar las personas que promuevan, distribuyan la marca en ferias y eventos.

Glosario Logotipo: composición gráfica que mezcla símbolos, formas, letras, dibujos y colores de una forma atrayente y distintiva para recordar la marca de cualquier empresa o evento.

artes gráficas. Es el sistema más reconocido y utilizado. Este modo de color, a diferencia de los modos CMYK y RGB, suele denominarse color sólido.

Tipografía: arte o técnica de reproducir la comunicación mediante la palabra impresa. Se emplea para designar el diseño y clasificación de los tipos (letras) y las fuentes (familias de letras con características comunes), así como al diseño de caracteres unificados por propiedades visuales uniformes.

Un producto: Tiene dos vertientes principales a considerar: por un lado, el aspecto de diseño y por otro la ingeniería.

CMYK: es el conjunto de colores básicos (cian, magenta, amarillo y negro) que se utilizan en las impresiones a cuatro tintas. RGB: son las siglas en inglés de rojo, verde y azul (red, green y blue). Es un sistema cromático que consiste en representar distintos colores a partir de la mezcla de estos tres colores primarios y se utiliza para soportes digitales. Pantone: es la empresa creadora del Pantone Matching System, un sistema de identificación, comparación y comunicación del color para las

Identidad visual corporativa: Es la traducción visual de la identidad corporativa. La identidad visual posee cinco elementos básicos: logotipo, símbolo corporativo, logosímbolo, colores corporativos y tipografías corporativas. Mediante un código combinatorio de estos elementos se obtienen las aplicaciones a todos los soportes necesarios para la empresa (papelería corporativa, vehículos, interiorismo, señalética, publicaciones...). Imagotipo: Signo no verbal que puede acompañar al logo. A veces, incluso, lo sustituye debido a su nivel de pregnancia. ersonalidad corporativa: “Es la proyección de una imagen intencional que los aparatos

comunicativos de las empresas tratan de inducir entre sus públicos y que, cuando esto se hace eficazmente, dicha imagen intencional se suele aproximar bastante a la imagen corporativa, la cual no es otra cosa que un estado de opinión de los públicos de la empresa que resume lo que cada persona. Área de Protección:Espacio delimitado alrededor del logotipo que debe quedar siempre en blanco para mantener su legibilidad y evitar intrusiones y estar incluido en el Manual de Identidad Corporativa. Marca : La marca resume todo aquello que un cliente final es capaz de percibir de una corporación: un producto o un servicio, la credibilidad de una oferta o una relación de proximidad con el cliente. En la concepción marketiniana de la marca, vigente hasta hace pocos años, la propia marca era un gasto más que las empresas debían afrontar para mejorar su oferta comercial; algo similar a ampliar la red comercial o invertir en envases atractivos para los productos.

Cláusula de

confidencialidad El presente manual debe ser usado como guía para aplicar la imagen y lineamientos de Mayis company. Es para el uso esclusivo del personal del departamento comercial. el cuál debe ser estudiado y entendido por las personas de estas áreas. Se requiere especial atención y control de seguridad para evitar la reproducción de esta documetación en forma de parcial total. Este manual no podrá ser reprodido o fundido, sin la autorización del departamento comercial al interior de Mayis Company.

Conclusión Este manual permite integrar sistemas que son de la marca, los cuales permiten una conexión con el cliente apartir del amplio mundo de la identidad . Este sirve de beneficio para la marca y continúa sirviendo como una ayuda visual y una proyección mayor de mayis como y por último para prestar la correspondiente comunicación corporativa.

Manual de imagen Diseño y Creación por : Daniela Roldán Durango Para obtener información sobre la gestión de la marca o adquirir versiones en autoridades de las aplicaciones de la misma, contacte a : MAGNOLIA OROZCO SALAZAR mayiscompanysas@gmail.com 314 347 2986 Calle 55 n° 18 - 20 Sector San Antonio de pereira Rionegro

Manual de imagen. copyright.mayis company. Todos los derechos reservados, Rionegro, Nit : 214.320.36-5. Calle 55 nÂ° 18 - 20 Sector San Antonio Rionegro PBX: 314 347 2986. Email: mayiscompanysas@gmail.com