Årsrapport
CSR CSR er en integreret del af Dansk Retursystems hverdag og i vores strategi. Vi driver virksomheden efter en cirkulær økonomisk forretningsmodel og har fortløbende fokus på involvering af medarbejdere og øvrige interessenter, der er essentielle for virksomhedens succes.
I december 2021 opnåede vi en re-certificering uden afvigelser og med en score på 5 ud af 5 mulige for den tværgående fokus, der var cirkulær økonomi. CSR-certificeringen er med til at sikre, at der sker en prioritering af indsatsen. Prioriteringen er baseret på en analyse af væsentlighed og risici og omfatter alle dele af virksomheden. CSR-ledelsessystemet evalueres en gang om året af ledelsesgruppen og derigennem sikres det, at CSRindsatsen fortløbende sker efter en vægtet prioritering.
En målrettet CSR-indsats
re-certificeret efter den danske
Dansk Retursystem arbejder helhedsorienteret, så der er balance mellem effektivitet, miljøansvar og hensynet til samfund og interessenter.
CSR-standard DS 49001
22
Dansk Retursystem A/S – Regnskab 2021
• • • • • •
CSR-politik Miljø- og klimapolitik HR- og arbejdsmiljøpolitik Kunde- og forbrugerpolitik Politik for god forretningsskik Politik for organisationsledelse
Alle politikker er offentliggjort på vores hjemmeside og omsættes i dagligdagen via 17 tværgående retningslinjer og en lang række konkrete instrukser mv.
CSR-målsætninger og mål Dansk Retursystem blev i 2021
CSR-indsatsen struktureres og prioriteres gennem vores CSR-ledelsessystem, som blev certificeret første gang i 2018 efter den danske CSR-standard DS 49001.
men sætter rammerne for Dansk Retursystems forretningsdrift:
Politikker Dansk Retursystems CSR-politik udstikker retningen for virksomhedens CSR-aktiviteter i et balanceret forhold mellem mennesker, miljø og økonomi. CSR-politikken er sidestillet med fem andre politikker, som tilsam-
Prioriteringen af CSR-indsatsen danner sammen med politikkerne udgangspunkt for de CSR-målsætninger og årlige CSR-mål, som udvikles i et tæt samspil mellem chefer, direktører og bestyrelsen. Vores CSR-målsætninger og -mål understøtter og supplerer vores 2025-strategi, JOIN25, og vores arbejde med især tre af FN’s 17 verdensmål: 9, 12 og 13.
