CHAPA A1 SINTE ESE do PR ROGRAMA A
“CR RESS EM MOVIMEN NTO: AGR REGAR PA ARA ENFR RENTAR E VENCER DESAFIO OS” ELEIÇÕES DO D CONJU UNTO CFE ESS/CRES SS
EIÇÕES DO CONJU UNTO CFESS/CRESS S – Gestão 2014/2017 ELE Apaiixonadas pela profisssão, motiivadas e unidas u pelo compro omisso étic co-político de conttribuir para a defenderr e fortaleccer o Servviço Social no Estado do Amazonas, as 18 (dezzoito) integ grantes da a CHAPA A 1 “CRES SS EM MOVIMENT M TO: AGRE EGAR PA ARA ENF FRENTAR E VENCE ER DESA AFIOS”, da as quais 3 (três) sã ão oriunda as da gesstão ante erior, convidam a ca ategoria, de d assiste entes socia ais, para exercer se eu direito de esco olha, atravé és do voto, para nov va gestão do d CRESS S e do CFE ESS. O CRES SS 15ª Re egião AM/R RR, órgão responsável pela fisscalização o e defesa do o/a assiste ente social, tem com mo desafio a articula ação contín nua exerrcício profissional do das dimensõess: a) políticco-pedagó ógica; b) affirmativa do os princípios éticos; c) normatiivop o e a corrresponsab bilidade de e cada prrofissional no disciiplinadora, com a participaçã proccesso de fo ortalecimen nto da proffissão. O aproffundamentto das dessigualdade es sociais, o aumento do desemprego e a preccarização das d condiçções de vid da e de trrabalho, re esultantes do recrude escimento da crise e do capittal finance eiro, em esfera e glo obal e, de e forma peculiar, no o Estado do Ama azonas coloca os/ass trabalha adores/as, entre esttes/as os/a as assiste entes socia ais, diante de conssideráveis desafios, que só po oderão serr enfrentad dos por meio de açõ ões nizadas, sisstematizad das e coletivas. polítticas organ A propo osta de tra abalho da a CHAPA 1 “CRESS S EM MO OVIMENTO O: AGREG GAR PAR RA ENFRE ENTAR E VENCER V D DESAFIOS S” reafirma a o compro omisso com m a catego oria de assistentes a s sociais, chamandoc -a para a luta l em de efesa da p profissão, em e nome dos d onze e princípioss que fund damentam o Código de Ética do\a d assiste ente sociall. De acorrdo com a finalidade do CRESS, as suass normativas, as deliiberações e a Cartta do 42º E Encontro Nacional N C CFESS/CR RESS, realizado em setembro de 2013, em Reciife, que pa autam a ag genda políítica do Co onjunto CF FESS/CRESS para o exercício de 2014 4, a CHAP PA 1 apre esenta sua a plataform ma de trab balho para a a gestão o 2014/20 017, divid dida nos seguintes eixos: e Chapa 1: Cres ss em Mov vimento: Agregar A p para enfren ntar e ven ncer desaffios
CHAPA A1 SINTE ESE do PR ROGRAMA A
1
INTE ENSIFICA AÇÃO
DA AS
AÇÕE ES
DE
FORTALE ECIMENTO O
DA
PROFISSÃ P ÃO:
acom mpanhar o os editais de d concurs sos públic cos; reuniõ ões com g gestores de instituiçõ ões públicas em d defesa da realização o de concu urso para Assistente es Sociais s, defesa das d dições éticcas e técn nicas de trrabalho e d ntre cond do cumprimento da Lei 12.317/2010 en outra as ações . 2 FOR RTALECIMENTO DA A ÉTICA PROFISS SIONAL E DOS D DIREITOS HUMANO OS: apro ofundar de ebates sob bre Direitos s Humanos, com Ass sistentes S Sociais, pro ofissionais s de dem mais áreas,, movimen ntos sociais e conse elhos de direitos, d em conson nância com m o em conse proje eto ético‐p político do o Serviço Social; participar p elhos de direito,
da
amp pliação da Comissão o de Ética do CRES SS; e da multiplicaç m ção do Curso Ética em Mov vimento. 3 DEFE ESA DAS POLÍTICA AS PÚBLIC CAS: com ênfase na a articulaçã ão com tod das entidad des repre esentativas do Serv viço Sociall e Psicolo ogia visando a apro ovação da Proposta de Eme enda Constitucional - PEC n°03 3/2012, do o Estado do d Amazon nas e do PLC P 060/20 007 – Projeto de Lei da Câmara C do os Deputa ados, que dispõem sobre a inserção de assis stentes sociais e psic cólogos na as escolas públicas de d educaçã ão básica. 4 ART TICULAÇÃ ÃO COM UNIDADES S DE ENSIN NO, ABEP PSS E ENE ESSO EM DEFESA DA FOR RMAÇÃO PROFISSI P IONAL CO OM QUALIDADE: de efesa da qualidade dos d cursos de grad duação em Serviço Social e in ncentivo a inserção do d Código Processua al de Ética a na eme enta do com mponente curricular c d Ética Profissional. de 5
INSERÇÃO D DO DEBAT TE SOBRE E AS RELA AÇÕES IN NTERNACIONAIS: darvisibilida d ade àrea alidade Pan n-Amazôniica.
6
CO OMUNICAÇ ÇÃO COM M A CATEG GORIA E A SOCIED DADE : crriação de novas n form mas de comunicaçã c ão com a categoria, c movimento m os sociais e trabalha adores.
7
COM MPROMIS SSO ÉTIC CO E TR RANSPARE ENTE NA A GESTÃO O ADMIN NISTRATIV VOFINA ANCEIRA:: divulgar sistematicamente o balanço o orçamen ntário e financeiro f da Entid dade, as reuniões do Conse elho Pleno o e as As ssembleias s Gerais; os o enconttros CRE ESS/Seccio onal e realização de estudos pa ara maior celeridade e administrativa.
Chapa 1: Cres ss em Mov vimento: Agregar A p para enfren ntar e ven ncer desaffios