VIOLENCIA DE GÉNERO

Reconocer las diferencias entre hombres y mujeres hace parte de generar una cultura de paz sin entrar en un dirsurso disociativo; entendiendo que el respeto y derechos deben ser exactamenta iguales para ambos. elaborado por

Jennifer Fajardo David Vesga

elaborado por

1

Jennifer Fajardo David Vesga

Violencia de Genero La violencia basada en el género es un término utilizado para describir los actos perjudiciales perpetrados en contra de una persona sobre la base de las diferencias que la sociedad asigna a hombres y mujeres. Mientras que se entiende a veces que la interpretación más amplia de la violencia de género incluye tipos específicos de violencia contra hombres y niños, tanto históricamente como en la actualidad el término se utiliza principalmente como una forma de poner de relieve la vulnerabilidad de las mujeres y las niñas a las diversas formas de violencia en los lugares donde son víctimas de la discriminación porque son mujeres. Sin embargo el término ya no está catálogado como un acto exclusivo de violencia hacia las mujeres y ha transgredido el ámbito de preferencia sexual e incluso político. www.unicef.org

Orígenes de la violencia de género El reconocimiento de derechos es un tema político, económico y de arraigo cultural, que está enmarcado en la historia, es así como nuestra sociedad ha vivido una permanente brecha ideológica, que hace que entre hombres y mujeres el reconocimiento de derechos no sea fácil de asimilar a nivel cultural y las diferencias conceptuales generen diversos tipos de violencia.

La crianza sin duda juega un papel muy importante pues los tradicionalistas han perpetuado sus costumbres y continúan criando mujeres y hombres bajo preceptos machistas, bajo una visión limitada de los roles que una mujer puede desempeñar en la sociedad y encasillándola en funciones determinadas que desfiguran su propósito y la relegan a una función de sometimiento, todo esto dentro de una sociedad que reconoce cada vez más los derechos de igualdad entre hombres y mujeres y que ve en ello un motivo de discordia.

elaborado por

Jennifer Fajardo David Vesga

objetivos

y metas propuestas Contribuir a romper los estereotipos sexistas.

Cuestionar los conceptos tradicionales de masculinidad y feminidad.

Potenciar una actitud respetuosa por el género contrario Generar actitudes de respeto y tolerancia ante las diferencias ideologicas, sexuales y políticas.

Una verdadera sociedad debe comprender que independiente de nuestras diferencias biológicas o ideológicas

somos seres humanos que vivimos, sufrimos y amamos.

elaborado

¿Entonces cómo promovemos el cambio?

1 2

igualdad

Jennifer Fajardo David Vesga

Educacion

La sociedad actual no depende de los hechos ocurridos en el pasado, debemos ser conscientes de ellos para no repetir la historia y transformar esos errores en aciertos. Para ello la educación es clave y el equilibrio para lograr una equidad de género, se consigue reconociendo las diferencias y aceptando la igualdad de derechos.

Asumiendo que hombres y mujeres representan roles diferentes en la sociedad igual de importantes y necesarios.

nueva Cultura Una nueva Ideosincracia requiere que cambiemos la visión de que los roles y algunos géneros tienen más importancia que otros, por esta razón es vital fortalecer en las nuevas generaciones un ambiente de respeto hacia los demás individuos sin importar su condición de pensamiento, económica, social, sexual, política etc; entendiendo que el límite está en la transgresión de los derechos del otro. Una sociedad más ecuanime nos espera si promovemos un discurso menos segregativo y más interpretativo de nuestra importancia como seres en una sociedad

elaborado por

ORGANIZACIONES DE AYUDA Onu mujeres Se encarga de atender las necesidades de todas las mujeres del mundo, en temas de igualdad de Género y el Empoderamiento de la mujer, basándose en la protección de los derechos humanos. Identificando las princípiales problemáticas, ONU Mujeres ofrece apoyo técnico y financiero a países que lo requieren. Además, de actuar en defensa de mujeres y niñas.

Corporación Mundial de la Mujer: Es una organización internacional con presencia en seis países: España, Colombia, Perú, Brasil, Argentina y USA. Su objetivo es apoyar e impulsar el emprendimiento femenino sostenible, responsable e innovador.

Alta Consejería para la Equidad de la Mujer: El Decreto 519 de 20035 asignó a la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer (en adelante CPEM) la función de “asistir al Presidente y al Gobierno Nacional en el diseño de las políticas gubernamentales destinadas a promover la equidad entre mujeres y hombres.

Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer Tel.: (57 1) 562 9300 Ext. 3313 / 3093

Jennifer Fajardo David Vesga

elaborado

Conclusiones Es importante evaluar si la clave está en el reconocimiento de la igualdad de derechos o en el reconocimiento de las diferencias y considerar que como mujeres y hombres, madres y padres y en nuestro caso profesores, tenemos en nuestras manos parte del cambio, al promover una crianza más consciente del rol de la mujer y del hombre en la sociedad, sembrando en nuestros hijos, estudiantes y personas cercanas, una semilla real de cambio que permita transformar la visión de persona sea hombre o mujer y evite su reconocimiento como objeto de diferentes tipos violencia y que, en lugar de promover las etiquetas de patriarcado o matriarcado que generan divisiones, una cultura disociativa que favorece el ataque a los diferentes géneros, podamos por el contrario favorecer la generación de una cultura reconocedora y respetuosa de las diferencias que existen entre hombres y mujeres y su papel en la sociedad actual, pero conscientes de que en términos de derecho somos iguales.

Jennifer Fajardo David Vesga

Una sociedad más ecuanime nos espera si promovemos un discurso menos segregativo y más interpretativo de nuestra importancia como seres en una sociedad

CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ARTICULACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA

elaborado por:

Jennifer Fajardo David Vesga