SUBSIDIOECONÓMICO(base reguladora diaria)
Basede cotización por contingencias comunes
Basede cotización por contingencias profesionales
I.T. (enfermedad común, accidente no laboral)1 Por los días trabajados: (Remuneración diaria4 + Prorrateo diario de las pagas extras) x nº días trabajados
Por los días trabajados: Basede CCmes anterior a la baja
------------------------------------------
(Remuneración diaria + Prorrateo diario de las pagas extras) x nº días trabajados Por los días en I.T.:
Número de días cotizados en dicho mes2 Por los días en I.T.:
Basede CPmes anterior a la baja – Horas extras de esemes
[
Basede CCmes anterior a la baja
----------------------------------
------------------------------------------------------------------Número de días cotizados en dicho mes
X días3 en I.T.
Número de días cotizados en dicho mes Horas extras año anterior + -----------------------------
I.T. (enfermedad profesional, accidente laboral)6
1 2 3 4 5 6
Basede CPmes anterior a la baja – Horas extras de esemes -------------------------------------------------------------------Número de días cotizados en dicho mes
]
X días5 en I.T.
365(diario) ó 360(mensual)
Horas extras año natural anterior + ------------------------------------365(diario) ó 360(mensual)
En caso de maternidad y paternidad, la base reguladora diaria del subsidio económico y las basesde cotización por contingencias comunesy profesionales se calcularán de la misma forma. Si la retribución es mensual (30); si la retribución es diaria (30, 31, 28 ó 29 según corresponda) Retribución mensual: 30 – nº de días efectivamente trabajados Seincluye el promedio de horas extras correspondiente a los días efectivamente trabajados Retribución mensual: 30 – nº de días efectivamente trabajados En caso de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural, la basereguladora diaria del subsidio económico y las basesde cotización por contingencias comunes y profesionales se calcularán de la misma forma.