utilizan para el desarrollo de las empresas logrando llegar a ser jefes.
Es porSon elloempleados que desde las aulas de clase se debe gestar la socialmente hábiles a veces mentirosos, otras veces exagerados investigación dirigida lapueden construcción de valores que para algunos jefes ohacia superiores ser útiles al demostrar su lealtad. fundamentales que tengan como resultado la formación Los “lamebotas” se convierten en “encubridores” y tienen ventajas frente a los de profesionales íntegros. Porsituación tal razón demás compañeros de trabajo, que este puede Código cambiar de cuando hay movimientos de personal. Ética va dirigido a los estudiantes de educación superior, su finalidad es contribuir a lapueden orientación dedependiendo los Así como pueden conservar su puesto, llegar a perderlo el favoritismo que logren alcanzar. comportamientos individuales y colectivos, enfatizar en los derechos, el un cumplimiento de losque esdeberes En el libro se presenta enfoque dual del “lamebotas” productivo y el que no es productivo laboralmente, además, se presenta una encuesta para conocer procurando entregar un contenido crítico que permita más de cerca sobre el tema y una serie de tipologías sobre los “lamebotas” adoptar posiciones que impulsen la toma de decisiones subalternos y los “lamebotas” jefes. . que beneficien al grueso de la población estudiantil.
David Francisco Camargo Hernández
Así como de políticas dirigidas a la como En casien todasellas desarrollo empresas hay empleados “lamebotas”, tanto subalternos jefes que hacen cualquier cosa con tal de quedar bien con sus superiores, y pueden formación académica, las Universidades tienen el llegar a ser o no productivos, dependiendo de las circunstancias y la óptica con que compromiso de centrar su atención en los estudiantes se vea. como Así los como ejespueden transformadores de la sociedad, de igual ser nocivos, también pueden aportar a las compañías al manera por seracciones éstos los principales emprender que protagonistas impliquen crecimiento motivados tienen por el deseo de ascender. la responsabilidad y el reto de aportar herramientas que les permitan interactuar armónicamente conasumir lasconductas Hay “lamebotas” utilizan diferentes estrategias, unos pueden poco éticas como emplear el tiempo a proyectar una imagen que no corresponde a instituciones educativas. sus capacidades, sin embargo, hay otros que muestran sus potencialidades y las
EMPLEADOS “LAMEBOTAS”
David Camargo Francisco Hernández. Camargo Hernández. Nacionalidad Colombiano. David Francisco Nacionalidad Colombiano. Escritor, humanista y economista con especialización, Escritor, humanista y economista con especialización, maestría ymaestría y Artista Inventor. plástico. Inventor. Becario de doctorado.doctorado. Artista plástico. Guionista. Guionista. Becario de universidades Director Fundación universidades europeas. europeas. Director Fundación Sueños de Sueños Escritordey Escritor y ediciones Dafra. Premiosyliterarios y académicos los años 2001ediciones Dafra. Premios literarios académicos en los añosen20012005-2008-2010-2016-2017 eventos internacionales. 2005-2008-2010-2016-2017 en eventosen internacionales. Profesor deProfesor de Investigador CVLAC Colciencias. Conferencista posgrado. posgrado. Investigador CVLAC Colciencias. Conferencista internacional enlibros. sus propios libros. internacional basando losbasando temas enlos sustemas propios Propende por Propende por «más una humana, economíamás «más humana, más igualitaria,a capaz de una economía igualitaria, capaz de contribuir mejorar la calidad deEn vida de algunas la comunidad». mejorar la contribuir calidad de avida de la comunidad». 2010 de sus En 2010 algunas detraducidas sus publicaciones traducidas a varios publicaciones fueron a varios fueron idiomas. Una de las más idiomas. las más destacadas se titula: destacadasUna se de titula: “cómo regionalizar el “cómo país”. regionalizar Y por «suel país”. Y por trayectoria «su sobresaliente y pensamiento sobresaliente literaria y trayectoria pensamientoliteraria comprometido comprometido con los problemas de la cotidianidad». con los problemas de la cotidianidad».