Perfilador Laboral Administración 2020
Perfilador laboral de
David Francisco Camargo Hernández
Género
Administración
Ciudad
Bogotá
País
Colombia Edición en español
Artista de la cubierta David Francisco Camargo Hernández Editorial
Editorial española EAE
País
Colombia
Fecha de publicación 2020 Obra de Administración El perfilador laboral es Perfilador Laboral
aquella persona que trabaja en recursos humanos.
El perfilador Laboral es un libro de Administración del escritor colombiano David Francisco Camargo Hernández , la primera de obra Pública en la que se cuenta al recurso humano que basa su análisis a partir de los datos que se obtienen en una entrevista de contratación. Presentada al público en general con el título de Perfilador Laboral, ganó varias distinciones. Publicada en 2020 en la Editorial española EAE con el título Perfilador laboral. [2]
El perfilador laboral es aquella persona que trabaja en recursos humanos de una empresa que basa su análisis a partir de los datos que se obtienen en una entrevista de contratación, de una base de registros de recursos humanos y de las conversaciones informales, así como de las observaciones a los candidatos
Argumento Es una técnica de investigación que permite al individuo predecir las características identificativas de un candidato a ocupar un cargo, analizando la evidencia psicológica o conductual obtenida con diferentes fuentes de información. Es personalizado y confidencial, sin descalificar a priori a quien se le práctica, que bien pueden ser individuos o grupos de trabajo. El perfilador laboral va adquiriendo los conocimientos necesarios para conseguir los objetivos y las competencias necesarias para realizar su labor. Debe tener la capacidad para llevar a cabo una investigación laboral de acuerdo a una planificación profesional, de acuerdo con métodos de trabajo y técnicas aprendidas. "Debe tener la capacidad para llevar a cabo una investigación laboral de acuerdo a una planificación profesional, de acuerdo con métodos de trabajo y técnicas aprendidas." Primeras líneas de El Perfilador Laboral.
Técnica narrativa En El perfilador laboral David Francisco Camargo Hernández crea la técnica de contratación que consiste en predecir las características identificativas de un candidato a ocupar un cargo, analizando la evidencia psicológica o conductual obtenida con diferentes fuentes de información. Es personalizado y confidencial, sin descalificar a priori a quien se le práctica, que bien pueden ser individuos o grupos de trabajo. El perfilador laboral va adquiriendo los conocimientos necesarios para conseguir los objetivos y las competencias necesarias para realizar su labor.
Traducciones
La obra Perfilador Laboral obra de Administración, Dafra
La obra ha sido traducida al inglés, francés, inglés, portugués italiano, alemán, ruso, húngaro, idioma eslovaco, letonio, chino y japonés.
El libro de Administración En 2020 fue publicada por la editorial española EAE. por (autor): David Francisco Camargo Hernández Número de páginas:152 Publicado en:2020-10-20: Psicología práctica
Referencias Enlaces externos Categorías https://www.morebooks.shop/store/es/book/perfilador-laboral/isbn/978-620-042859-2