SERVICIO
EXCELENCIA PERSONAL, EXIGENCIA PROFESIONAL Y CRECIMIENTO EXPONENCIAL Millenials Scouting es un servicio diseñado expresamente para atraer a tu organización al talento joven que incrementará la satisfacción orgánica, cálida y renovada de tus principales grupos de interés: una inyección intravenosa de proactividad en tu empresa. MILLENIALS SCOUTING © KAMAK CDT S.A.C. - 2018
4
Suele suceder que la vida en torno a una organización se anquilosa circunscrita a rutinas y jornadas repetitivas, en fin, hay cosas que son como son. ¿Y si te dijéramos que hay una forma orgánica de renovar el espíritu de tu empresa? ¿Una en la que la iniciativa, la creatividad y la innovación son encarnadas por personas que, por eso mismo, son quienes reinventan el mundo? De hecho, siempre ha sido así.
5
6
ATRIBUTOS Y BENEFICIOS DEL SERVICIO ENTORNO FORMATIVO PROFESIONAL El servicio se centra en atraer jรณvenes estudiantes o egresantes de escuelas profesionales del medio universitario local que gozan de aptitudes sobresalientes, lo cual se traduce en transferencia de talento neto.
DIMENSIONES DEL SERVICIO BASADAS EN COMPETENCIAS El servicio estรก orientado al seguimiento de competencias clave que el joven talento desarrollarรก en beneficio de tu organizaciรณn.
7
COACHING Y MENTORING EJECUTIVO El joven talento recibirá sesiones semanales de Coaching y Mentoring que le permitirán desplegar mejor sus habilidades en tu organización.
REFUERZO DE TU CULTURA ORGANIZACIONAL El servicio se desarrolla en un ambiente permanente de integración y respeto hacia los lineamientos de tu organización (visión, misión, políticas y valores). MILLENIALS SCOUTING © KAMAK CDT S.A.C. - 2018
8
CONTENIDO FASE 1: Atracción de talento a) b) c) d)
Perfil de talento necesario. Presentación de terna elegible. Assessment Center (selección del talento). Asesoría en elaboración de contrato o convenio (para pasantías o prácticas pre profesionales). e) Elaboración de Plan de Pasantía o Práctica Pre Profesional.
9
FASE 2: Desarrollo de talento a) b) c) d) e) f)
Diseño personalizado de inducción. Inducción a la organización. Inducción al puesto. Coaching. Mentoring. Seguimiento del cumplimiento del Plan de Pasantía o Práctica Pre Profesional.
10
Tipo de servicio: Proceso de Atracción y Desarrollo de Talento Nombre: Millenials Scouting © KAMAK CDT S.A.C.
FICHA Atraer a tu organización al talento joven que TÉCNICA incrementará la satisfacción orgánica, cálida y renovada de tus principales grupos de interés. DEL Contenido: TALLER 04 fases de aplicación secuencial. Objetivo:
MILLENIALS SCOUTING © KAMAK CDT S.A.C. - 2018
11
Alcances del cliente: Brindar a KAMAK todas las facilidades necesarias para la
correcta aplicaciรณn de todo el servicio. Duraciรณn:
4 meses Aforo sugerido: 01 persona. Inversiรณn: S/ 944.00* *el precio incluye IGV
ALGUNAS EMPRESAS PARTICIPADAS
INTERNATIONAL COACH FEDERATION Desde el año 2015, KAMAK, Centro de Desarrollo del Talento, es respaldada por miembros acreditados de la Federación Internacional de Coaching, la comunidad de Coaching más prestigiosa del mundo.
Urb. Huancaro, C/Triunfo M9 Santiago, Cusco, Cusco, PerĂş +51 979 381 738 contacto@kamakcoaching.com
www.kamakcoaching.com