¿Las metas y valores son necesarios? En nuestros tiempos, cómo todos nos podemos percatar, los valores primordiales con los que el ser humano puede vivir en armonía y le permiten así mismo, alcanzar una meta planteada, se encuentran hoy por hoy en un estado lamentablemente devaluado. Dado a la falta de interés en otros, el “Egoísmo” ha tomado un papel protagónico en nuestra sociedad, provocando un giro antagónico; esto constituye una realidad por lo que al encontrar personas que se niegan a seguir viviendo en esta realidad y que toman eso como un reto a vencer para realizar actos que rompan con este paradigma como lo es ayudar a otras personas, es algo que merece nuestra admiración, respeto y apoyo. Es en base a lo anterior, decidimos darle foro a un grupo de jóvenes estudiantes de la Escuela Bancaria y Comercial quiénes desarrollaron un evento para apoyar a una Fundación llamada “Regalemos una Sonrisa”. Dichos son encargados de realizar sueños a niños de escasos recursos en fase terminal o con alguna enfermedad que ponga en riesgo su vida, estos sueños alegran sus vidas y les dan fuerza para seguir luchando, o, en el peor de los casos, los prepara para recibir a la muerte de una manera tranquila y relajada.
Tuvimos la oportunidad de conocer a David Palacios, uno de los organizadores del evento y a su equipo de trabajo, quiénes el pasado sábado 01 de Diciembre del presente año, dieron un nuevo giro a lo que comúnmente llamamos “tocada”, para convertirla en una ventana a la esperanza. Enmarcada por la música de los grupos invitados ( Institucion Mental, Zyanya, Orange Hi Muuk, Bang Bang Piñata, The Bock, The Mesuare y Emisario), quienes sin importar nada se “pusieron la camiseta” sumándose a la búsqueda de alcanzar una meta en común, cumplir el sueño de quienes necesitan soñar, su rock fue ayudar. Teniendo cómo campo de juego el Recinto Ferial localizado en Metepec, Edo. De México, el equipo de trabajo de los
estudiantes universitarios de la primera generación de la carrera LANCE (Licenciatura en Administración de Negocios de Comunicación y Entretenimiento), definieron las reglas de este evento en base a sus valores que fungieron como sustento de su esfuerzo. No hay mejor manera para describir este evento que de la propia voz de uno de los organizadores, con el que tuvimos el placer de tener una entrevista, breve pero
alentadora para conocer un poco de lo que fue “Rock n Help”. David, ¿Por qué decidieron hacer este evento? Cada semestre en conjunto con cuatro materias, nos piden realizar un proyecto, llamado EBP (Entretaiment Bussiness Proyect) en el cuál este semestre el proyecto tenía que ser deportivo-musical…es por esto que se decidió hacer un concierto con dos torneos (fútbol y basquetbol) y cómo extra añadimos una responsabilidad social cómo lo es apoyar a una fundación.
¿Cuáles fueron sus metas? Nuestra principal meta consistió en desarrollar un evento que sobrepasará las expectativas que se tuvieron el semestre anterior.
futuras no pierdan el sentido de superarse a sí mismos y que al hacerlo no pierdan el lado humano y enfoquen sus proyectos hacia la ayuda a otros.
Otra de las metas fue desarrollar un evento en el cuál no se buscará en sí lucrar, por lo cual nos enfocamos en apoyar a la Fundación “Regalemos una sonrisa”. Y por último adquirir experiencia para ir creciendo y poder realizar eventos de mayor volumen e impacto en un futuro. En tu opinión ¿Cómo fueron los roles de liderazgo en el desarrollo del evento?
¿Crees que definir sus metas ayudó a cumplirlas? Sí, porque al ser la primera generación de LANCE, queremos dejar un legado, el cuál se base en valores para que las generaciones
Durante la planeación del evento con ayuda de las asignaturas Administración del Capital Humano y Liderazgo y Negociación, se diseño un rol de trabajo llamado “Estructura Organizacional Adhocrática”, está estructura consiste en que no hay líderes, ya que cada integrante de cada área tiene el conocimiento de todas las demás áreas; existieron cuatro áreas: Administración, Mercadotecnia, Gestión del Talento Humano, y
Finanzas. En donde cada área tenía definido claramente las reglas seguir, nuestra meta y sus funciones; por lo mismo nuestro trabajo en equipo no fue un obstáculo para cumplir nuestras metas.
¿Existió una libertad en el equipo de trabajo para que asumieran el control de forma individual, enfrentándose y resolviendo problemas? Sí, porque cada miembro tenía definido su rol de trabajo y esto hizo que se facilitarán las actividades para que se cumplieran nuestras metas.
¿Cómo fue su comunicación dentro del evento? Al momento de definir nuestra estructura de trabajo, la comunicación fue realizada con mayor fluidez, ya que las decisiones no se tomaban de manera individual, sino que nos reuníamos de manera grupal para escuchar las opiniones, sentimientos, necesidades y expectativas de los miembros para tener en claro las
actividades que se iban desarrollando semanalmente. ¿Cuáles fueron las problemáticas que tuvieron en el evento y cómo las solucionaron? Cómo en cualquier organización existieron problemas, ya que cada miembro tiene su propia forma de pensar, pero al tener en cuenta un mismo objetivo y al enfocarnos en el por qué estábamos haciendo el proyecto, se dejaron atrás nuestras rivalidades y así Rock n Help fue un éxito, al sobrepasar nuestras expectativas, porque para el torneo de fútbol por ejemplo a la empresa que se contrato para la instalación de la cancha se retraso por lo que Victor ( encargado de la instalación de las canchas) resolvió el problema y agilizó el proceso de instalación. Por lo que lo único que hizo fue informar del problema, darle solución y notificar a la Coordinadora General (Mara Cortés) de qué todo estaba de nuevo en orden.
Cómo podemos ver estos jóvenes universitarios comprendieron que para poder alcanzar una meta era necesario trabajar en equipo, confiando en sus compañeros, dejándolos tomar sus propias decisiones y valorándose mutuamente, haciendo de Rock n Help un evento sin precedentes.
Nota: este artículo fue escrito para un proyecto de la asignatura Comportamiento humano por Miriam Orozco estudiante de la carrera en Contabilidad en colaboración de los estudiantes de la carrera LANCE, David Palacios y Kharelly Valles alumnos de la Escuela Bancaria y Comercial campus Toluca.