1. Introdução ............................................................................................................................. 3 1. 1. Objetivos ............................................................................................................................ 3 1.2. Destinatários ....................................................................................................................... 3 2. Programa ............................................................................................................................... 3 3. Estrutura funcional ................................................................................................................. 4 3.1. Custo .................................................................................................................................. 4 3.2. Duração, Calendário e Horário ............................................................................................ 5 3.3. Local ................................................................................................................................... 5 3.4. Sistema de Certificação ....................................................................................................... 5 4. Processo de Candidatura ........................................................................................................ 5 4.1. Candidaturas ....................................................................................................................... 5 4.2. Documentos necessários à candidatura ............................................................................... 5 4.3. Inscrições e Pagamentos ...................................................................................................... 6 4.4. Para mais informações ......................................................................................................... 6 5. Apresentação dos Formadores ................................................................................................ 7
O Design Thinking ganhou popularidade nas organizações, transformando-se numa referência com a consciencialização do que muitos profissionais podem beneficiar com a forma de pensar e trabalhar dos designers, que permite e potencia que diferentes sensibilidades e saberes se efetivem na procura e concretização de soluções para os desafios diários de cada organização. Ao permitir uma forma de pensar que conduz à transformação, evolução e inovação, a novas formas de vida e a novas formas de gerir negócios, o Design Thinking é, hoje, um dos tópicos principais na Gestão, na Inovação, na Engenharia, na Educação, na Política e em muitas outras atividades humanas. Dando aos participantes a possibilidade de entender a metodologia e de experimentar alguns dos processos de criação e de inovação nas organizações, pretendemos mostrar como o Design Thinking pode ser adotado pelas empresas da nossa região como uma mais-valia constante na transformação dos problemas e desafios em oportunidades e melhorias efetivas. Este programa executivo concretiza-se em dois momentos: uma sessão plenária, onde todo grupo de estudantes participa nas atividades pedagógicas e em sessões de consultoria que decorrerão individualmente com cada um dos estudantes envolvidos (preferencialmente nas instalações da sua empresa). O programa Design Thinking resulta de uma parceria entre a D. Dinis, Business School e a inCentea, visando proporcionar o desenvolvimento de novas competências e soluções que vão permitir enfrentar os desafios atuais das empresas.
Proporcionar uma formação prática e personalizada abordando formas inovadoras de gestão. Criar soluções inovadoras e transformadoras utilizando a metodologia Design Thinking. Definir objectivos de negócio a atingir e desenvolver as estratégias necessárias para alcançar os resultados pretendidos.
A Formação Executiva em Design Thinking está orientada preferencialmente para quadros intermédios ou de chefia, com responsabilidades nas áreas de estratégia, marketing, vendas ou inovação, assim como outros gestores, empresários ou empreendedores que procurem práticas criativas para o desenho e desenvolvimento de mercados, produtos e negócios.
A Formação Executiva em Design Thinking Prático é composta por dois momentos. Primeiro, realiza-se uma sessão plenária e intensiva onde são expostas e trabalhadas as diferentes ferramentas úteis num contexto de Design Thinking, com uma componente prática. O segundo momento é composto por consultoria individual e empresarial e divide-se em três etapas: levantamento das necessidades, implementação/workshop e produção de relatório.
Sessão Plenária: Design Thinking: metodologias, métodos e dinâmica | 6h Sessão Individual: Consultoria Individual e Empresarial | 7h
3.1. Custo Formação em sala: 200 € (+IVA) | Consultoria individual: 625€ (+IVA) Os participantes poderão participar na formação em sala sem subscrever a consultoria individual.
Inscrições múltiplas de uma mesma entidade terão um desconto de 5% para o caso de realizarem duas inscrições e 10% para três ou mais inscrições1. Existem ainda condições preferenciais com descontos sobre o valor do curso para associados: • CCD – Centro Competências D.Dinis, Associação (10% desconto) • NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria (5% desconto) • CEFAMOL – Associação Nacional da Indústria de Moldes (5% desconto) • ACISO – Associação Empresarial Ourém-Fátima (5% desconto) • AEPG – Associação Empresarial Penedo do Granada (5% desconto) • ACILIS – Ass. Comercial e Industrial de Leiria, Batalha e Porto de Mós (5% desconto) • ARICOP – Ass. Regional Industriais Construção e Obras Públicas Leiria (5% desconto) • AMLEI – Associação dos Municípios da Região de Leiria (5% desconto) • AICP – Associação de Industriais do Concelho de Pombal (5% desconto) • AIP – CCI – Associação Industrial Portuguesa (5% desconto) • AIRO – Associação Industrial da Região do Oeste (5% desconto) • Ordem dos Engenheiros - Região Centro (10% desconto)
1
Não aplicável nas sessões de Consultoria.
3.2. Duração, Calendário e Horário Duração: 10h Data de início: 10 de setembro 2015 Sessão Sessão Plenária Sessão Individual
Data
Dia
Duração Sessão
10.10.2015
Sáb.
6 Horas
A definir
7 Horas 13 Horas
3.3. Local A Sessão Plenária terá lugar no ed. NERLEI, em Leiria. Morada: Av. Bernardo Pimenta Ed. Nerlei, 2404-010 Leiria. A Consultoria decorre nas empresas dos alunos.
3.4. Sistema de Certificação Os participantes receberão certificado de frequência do curso. A emissão do certificado está dependente do grau de frequência. É necessário que o formando tenha participado em, pelo menos, 75% das horas de formação.
4.1. Candidaturas As candidaturas devem ser realizadas até 7 dias antes da data prevista para o início do Curso através do preenchimento do formulário de candidatura em www.ddinisbschool.com. A entidade reserva-se o direito de aceitar candidaturas fora do prazo, no caso de ainda existirem vagas disponíveis.
4.2. Documentos necessários à candidatura
Preenchimento do formulário de candidatura; Curriculum Vitæ; Cópia do Cartão de Cidadão ou do
Bilhete de Identidade; 1 Fotografia;
Esta documentação é enviada com o formulário de candidatura. Não sendo possível, pode ser enviada para geral@ddinisbschool.com, por correio ou entregue pessoalmente em: D.Dinis Business School Av. Bernardo Pimenta Ed. Nerlei, 2404-010 Leiria
4.3. Inscrições e Pagamentos As inscrições realizam-se mediante o pagamento do valor do curso.
4.4. Para mais informações geral@ddinisbschool.com sonia.ramos@ddinisbschool.com Tel: 244 859 461
Abílio Lisboa | Responsável pela coordenação da Inovação interna e externa na inCentea Licenciado em Teologia pela UCP e Pós-graduação em Educação Sexual. É responsável pela coordenação da Inovação interna e externa na inCentea. Teve responsabilidades na Revenda Primavera e Parcerias de Negócio e coordenou a equipa de celebração dos 25 anos da inCentea. Foi vigário paroquial dos Pousos, diretor do Centro de Apoio ao Ensino Superior de Leiria e assistente do Movimento Católico de Estudantes. Colaborador do Instituto da Droga e da Toxicodependência e responsável comercial da Grazimac - Materiais de Construção. Tendo em conta a formação “alheia” ao mundo tecnológico tem como missão pensar as coisas e as pessoas com metodologias das ciências sociais: ultimamente tem feito estudo e intervenções ao nível do Design Thinking.
Filipe Mota Pinto | Professor Adjunto do Instituto Politécnico de Leiria Doutorado em Tecnologias e Sistemas de Informação, autor de várias publicações científicas, atas de conferências, capítulos de livros e artigos em revistas internacionais. É membro do conselho científico do Programa de Ciência da Computação do Instituto Politécnico de Leiria (onde exerce as funções de professor). Atualmente exerce funções de coordenação junto de diversos atores económicos: pertence a Administração do Parque Tecnológico de Óbidos e é membro da Administração da Incubadora deste concelho, é Vice-Presidente da Associação Comercial e Industrial de Leiria e pertence ao conselho de administração do Coimbra FabLab. Foi fundador de duas empresas
Paulo Martins | Administrador e responsável pela Direção de Inovação e Marketing do grupo inCentea É Administrador e responsável pela Direção de Inovação e Marketing do grupo inCentea, um grupo de empresas do setor das Tecnologias de Informação e Comunicação e Consultoria de Negócio. Desde Março de 2012, é membro da direção da Incubadora D. Dinis, integra o conselho diretivo da TICE desde Maio de 2013, e colabora como mentor de projetos do COHITEC (da COTEC) desde 2012. É licenciado em Marketing e com mestrado em Marketing Relacional, pela Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria. Participa, com regularidade, em eventos ligados à Inovação como orador e júri e tem envolvimento em vários projetos empresariais e de voluntariado no âmbito da Inovação e Marketing.
Vítor Hugo Ferreira | Professor Adjunto na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do IPL Licenciado em Economia pela Faculdade de Economia em Coimbra. Mestre em Economia e Gestão de Ciência e Tecnologia e Inovação e Doutorado em Economia da Inovação pelo ISEG. É Professor Adjunto na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do IPL. Foi coordenador do mestrado em Controlo de Gestão do IPL. É membro do CDRsp, autor de diversos artigos publicados nacional e internacionalmente, chair internacional da GBATA e revisor de várias revistas científicas. É consultor na área de Estratégia e Empreendedorismo e foi formador e consultor nos programas de Formação Avançada para diretores de empresas. É sócio fundador da empresa Look and Go. É Diretor Executivo da D.Dinis, Business School.