1. Introdução ....................................................................................................... 3 1.1. Objetivo .......................................................................................................... …3 1.2. Destinatários........................................................................................................ 4 2. Plano de Estudos .............................................................................................. 4 2.1. Coordenação ...................................................................................................... 4 2.2. Metodologia ........................................................................................................ 4 2.3. Programa ............................................................................................................. 5 2.4. Objetivos específicos .......................................................................................... 6 3. Estrutura funcional ........................................................................................... 7 3.1. Custo ....................................................................................................... 7 3.2. Duração, calendário e horário ........................................................................... 8 3.3. Local ......................................................................................................... 8 3.4. Número de participantes ........................................................................... 8 3.5. Sistema de Avaliação ................................................................................. 8 3.6. Sistema de Certificação ............................................................................. 8 4. Processo de Candidatura ................................................................................... 9 4.1. Candidaturas ............................................................................................ 9 4.2. Documentos necessários à candidatura ........................................................... 9 4.3. Inscrições e pagamentos............................................................................ 9 4.4. Para mais informações............................................................................... 9 5. Apresentação dos Formadores ......................................................................... 10
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A formação executiva Business Finance – ferramentas para não financeiros destina-se a dar uma resposta pronta às exigências de profissionais e empresas que, diariamente, se deparam com a necessidade de interpretar e analisar informação financeira. Trata-se de uma formação especializada, na qual se favorecem os aspetos práticos e o uso constante de exercícios e de casos práticos, assegurando uma enriquecedora troca de experiências entre os diferentes participantes e uma aprendizagem dinâmica. O Curso é constituído por cinco Módulos que abrangem um leque variado e completo das áreas chave das Finanças: Contabilidade Financeira, Análise Financeira, Fiscalidade, Controlo Orçamental e Avaliação de Projetos de Investimentos. Considera-se que estes domínios chave permitirão aos participantes usufruir e alargar o seu conhecimento na área das finanças, valorizando as suas competências. As aulas decorrem num ambiente ativo e participativo, em horário pós-laboral.
Num mundo em que a mudança impera e a competição entre empresas é cada vez mais intensa e internacional, o conhecimento em Gestão torna-se fundamental para o sucesso de todas as organizações. Neste contexto, gerir uma empresa é um desafio onde todas as ferramentas poderão ser úteis para vencer. Os objectivos desta formação executiva são passam por proporcionar a empresários, gestores e outros quadros, não especialistas em finanças e contabilidade, a composição ou reforço de competências para: • Analisar e interpretar as demonstrações financeiras; • Ter uma visão do impacto das decisões a tomar em termos económicos e financeiros; • Compreender o interesse e os limites dos métodos de análise e de afetação dos custos; • Participar de uma forma mais esclarecida na elaboração e discussão dos orçamentos; • Compreender as questões associadas com a avaliação de projetos e com a criação de valor; • Dominar a “linguagem financeira" na empresa e fora dela, permitindo uma capacidade acrescida de
diálogo com vários sectores da empresa e do mercado.
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Todos os profissionais da área de gestão (ou outra) utilizadores (ou potenciais utilizadores) da informação produzida pela contabilidade, sem formação de base em contabilidade e finanças, nomeadamente: • Administradores e Empresários; • Quadros Dirigentes, Diretores de Áreas de Negócios e Gestores Funcionais e Técnicos; • Quadros e Profissionais Liberais com formação superior, nomeadamente, Economistas, Engenheiros,
Informáticos; • Sociólogos, Psicólogos, Juristas; • Colaboradores que pretendam adquirir conhecimentos em finanças e contabilidade.
Doutor Vítor Hugo dos Santos Ferreira
As metodologias a utilizar privilegiam os aspetos práticos e o uso constante de exercícios e de pequenos casos. Desta forma, garante-se uma enriquecedora troca de experiências entre os diferentes participantes e uma aprendizagem com vertente prática.
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Duração
Estrutura do Programa
Formador
Contabilidade Financeira 16h
Normalização contabilística nacional e internacional. Objetivos da informação financeira, características qualitativas das demonstrações financeiras (DF). Pressupostos subjacentes à elaboração das DF. A técnica contabilística: principais operações contabilísticas. As demonstrações financeiras. Exercícios e casos práticos.
8h
Doutor José Luís Martins
Análise Financeira Rácios e indicadores. Análise da qualidade dos resultados. Endividamento e equilíbrio financeiros.
Doutora Elisabete Vieira
Exercícios e casos práticos. 8h
Fiscalidade Formas de tributação em IRC e IRS
Doutor José Luís Martins
Tributação em IVA. Exercícios e casos práticos. 8h
Controlo Orçamental Estratégia e objetivos da contabilidade de gestão. O planeamento orçamental: processo de construção orçamental. Controlo orçamental e análise de desvios.
Dr. Luís Malhó
Exercícios e casos práticos. 8h
Avaliação de Projetos de Investimentos O Financiamento do Projeto. Análise de Projetos em contexto de Incerteza
Doutora Inês Lisboa
Exercícios e casos práticos.
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Módulo I – Contabilidade Financeira – 16 horas O módulo de Contabilidade Financeira pretende dotar os participantes de conhecimentos que lhes permitam compreender os mecanismos contabilísticos básicos e desenvolver a sua capacidade de análise dos documentos contabilísticos e da informação neles contida. Pretende também que os participantes passem a dominar a linguagem utilizada pelos "financeiros", permitindo o diálogo com diferentes intervenientes, tanto dentro, como fora da organização.
Módulo III – Análise Financeira – 8 horas O módulo de Análise Financeira visa a interpretação e compreensão da situação económico-financeira da organização a partir das demonstrações financeiras. Pretende-se que os formandos diagnostiquem e perspetivem tomadas de decisão adequadas de acordo com a estratégia da empresa.
Módulo II - Fiscalidade – 8 horas O módulo de Fiscalidade destina-se a dotar os formandos de uma visão integrada dos princípios e das regras fundamentais da tributação do rendimento das pessoas singulares e coletivas e do imposto sobre o valor acrescentado. Pretende-se que os formandos adquiram conhecimentos que lhe permitam incorporar a variável fiscal na sua tomada de decisão. As sessões darão destaque às normas de incidência, à determinação da matéria coletável e à liquidação dos diferentes impostos. Os formandos serão encorajados a desenvolver o seu sentido crítico na procura das alternativas fiscais que permitem minimizar os impostos a pagar.
Módulo IV – Controlo Orçamental – 8 horas O módulo de controlo orçamental pretende dar aos formandos uma visão integrada dos objetivos da gestão orçamental enquanto componente do processo de planeamento da empresa. Esse objetivo geral inclui como objetivos mais detalhados a compreensão do papel da contabilidade de gestão para o processo orçamental, a estrutura e componentes do orçamento e a análise das várias vertentes dos desvios.
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Módulo V – Avaliação de Projetos de Investimentos – 8 horas O módulo de avaliação de projetos de investimentos pretende fornecer aos participantes técnicas de análises de investimento, importante quando avaliem a aplicação de um dado projeto, principalmente em momentos de incerteza, e disponham de ferramentas para escolher a melhor forma de o financiar. Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos e competências na área de avaliação de projetos, de forma a apoiar a empresa no seu processo de tomada de decisão.
Custo: 500€ (+ IVA à taxa legal em vigor) + Taxa de candidatura (50€) Inscrições múltiplas de uma mesma entidade terão um desconto de 5% para o caso de realizarem duas inscrições e 10% para três ou mais inscrições. Existem ainda descontos (não aplicável à taxa de candidatura e não cumulativos) para: a) Associados das entidades abaixo indicadas • CCD – Centro Competências D.Dinis, Associação (10% desconto) • NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria (5% desconto) • CEFAMOL – Associação Nacional da Indústria de Moldes (5% desconto) • ACISO – Associação Empresarial Ourém-Fátima (5% desconto) • AEPG – Associação Empresarial Penedo do Granada (5% desconto) • ACILIS – Associação Comercial e Industrial de Leiria, Batalha e Porto de Mós (5% desconto) • ARICOP – Associação Regional Industriais Construção e Obras Públicas Leiria (5% desconto) • AMLEI – Associação dos Municípios da Região de Leiria (5% desconto) • AICP – Associação de Industriais do Concelho de Pombal (5% desconto) • AIP – CCI – Associação Industrial Portuguesa (5% desconto) • AIRO – Associação Industrial da Região do Oeste (5% desconto) • Ordem dos Engenheiros - Região Centro (10% desconto)
b) Clientes do banco (empresas e particulares) • Caixa de Crédito de Leiria (5% desconto)
c) Ex-alunos • D.Dinis, Business School (10% desconto)
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Data de início: 21.10.2014 Data de conclusão: 28.11.2014 Nº total de horas de formação: 48 horas O curso terá lugar em horário pós-laboral, 18h30 - 22h30, nos dias indicados no calendário abaixo apresentado, duas vezes por semana. (brevemente será apresentado o calendário detalhado)
As aulas terão lugar em Leiria, em local a designar
O número mínimo de participantes é de 12 formandos e as inscrições estão limitadas a um total de 30 vagas.
A avaliação é formativa e sumativa.
Os participantes receberão certificado de frequência do curso. A emissão do certificado está dependente do grau de frequência. É necessário que o formando tenha participado em, pelo menos, 75% das horas totais de formação.
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As candidaturas devem ser realizadas até ao dia 15.10.2014, através do preenchimento do formulário de candidatura em www.ddinisbschool.com.
Preenchimento do formulário de candidatura; Curriculum Vitæ; Cópia do Cartão de Cidadão ou do Bilhete de Identidade; Comprovativo de pagamento da Taxa de Candidatura (50€).
Esta documentação é enviada juntamente com o formulário de candidatura. Não sendo possível, pode ser enviada por e.mail para geral@ddinisbschool.com, por correio ou entregue pessoalmente na morada indicada no final.
As inscrições realizam-se mediante o pagamento do valor do curso. O pagamento pode ser efectuado integralmente, ou em duas a três prestações. Existem descontos para as situações referidas na alínea 3.1.
geral@ddinisbschool.com Tel: 244 859 461
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Professor Adjunto do Instituto Politécnico de Leiria
Licenciado em Contabilidade e Administração, pelo ISCAA - Universidade de Aveiro (2000). Mestre em Ciências Empresariais, pela FEP – Universidade do Porto (2005). Doutor em Economia Financeira e Contabilidade, pela Universidad de Extremadura (2011). Docente do Instituto Politécnico de Leiria (ESTG), desde 2001 (Professor Adjunto). Técnico Oficial de Contas (desde 2000).
Professora Coordenadora do Instituto Superior de Contabilidade e Administração da Universidade de Aveiro (ISCA-UA) Licenciada em Gestão e Administração de Empresas, pela Universidade Católica Portuguesa, Mestre em Gestão, com especialidade em Finanças, pela Universidade do Minho e Doutorada em Gestão, com especialidade em Finanças, pelo ISCTE. É membro do Conselho de Escola do ISCA-UA e do Conselho Geral da Universidade de Aveiro. Membro da Unidade de Investigação GOVCOPP. Para além da atividade docente, onde leciona unidades curriculares na área da análise financeira e finanças empresariais, tem organizado congressos de âmbito nacional e internacional na área das finanças. É autora de livros publicados nacionalmente e de artigos publicados internacionalmente, bem como membro do grupo de avaliação de artigos em revistas científicas.
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Partner da Cautio – Serviços de Gestão, Lda Presidente da D.Dinis, Business School Licenciado em Auditoria Financeira com Pós-Graduação em Controlo de Gestão e Performance pela OVERGEST/ INDEG. Foi consultor e controller da IBERCONSULT, colaborou com várias empresas da Região Centro e foi Auditor responsável por equipas de auditores. É Técnico Oficial de Contas. As suas áreas de especialidade são: Controlo de Gestão, Sistemas de Planeamento e Corporate Finance. Atualmente é membro da Direção da NERLEI e preside ao Conselho de Administração da D.Dins, Business School.
Professora Adjunta do Instituto Politécnico de Leiria Licenciada em Organização e Gestão de Empresas, pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, Mestre em Finanças, pelo ISCTE e Doutorada em Economia Financeira e Contabilidade, com especialidade em Empresas Familiares, pela Universidade da Extremadura, Espanha. Professora Adjunta na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do IPL, membro do Conselho Científico-Pedagógico da Licenciatura em Gestão e Investigadora do Observatório de Empresas Familiares - Globadvantage – IPL. É autora de diversos artigos científicos. Para além da atividade de docente onde leciona unidades curriculares na área de finanças empresariais e controlo de gestão, tem realizado eventos de formação de executivos e consultoria nas mesmas áreas.
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