ODIN '59 Magazine 2021-2022

MAGAZINE 2021-2022

solliciteren kan via pcvanderhorst.nl

P.C. van der Horst is een middelgroot installatiebedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in het ontwerpen en installeren van gas, water, riolering en sanitaire installaties die wij aanbrengen in woningen, hotels, studentenhuisvesting en zorgcomplexen zowel in de nieuwbouw als transformatie van bestaande bouw. Momenteel zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers voor uitbreiding van ons team.

C VA U AT

(LEERLING-) LOODGIETERS

uit de regio’s Noord Holland, Zuid Holland en de provincie Utrecht

RE

3D MODELLEUR / TEKENAAR

voor het tekenen en ontwerpen van W-installaties op ons kantoor in Uitgeest

S Al 240 jaar een begrip in Heemskerk!

Wij verzorgen speciaal voor u overheerlijke: · vlees- en vleeswaren · soepen en maaltijden

· salades en snacks · cateringpartijen en barbecues

Dit alles gemaakt van eerlijk duurzaam vlees met veel passie en liefde voor het vak volgens bekroonde familierecepten!

Slagerij John de Roode Heemskerk Kerkweg 52 | Heemskerk www.johnderoode.nl www.bbq-heemskerk.nl

De Gildeslager verrast je smaak ©

slaapkenner

ZUIDERVAART

vraag vrijblijvende offerte

Deutzstraat 1 1961 NS Heemskerk 0251-232244

Kerklaan 11, Heemskerk Telefoon (0251) 203 203 e-mail: info@lautenbach.nl www.lautenbach.nl

VAN DE VOORZITTER Welkom bij de 7e editie van ons magazine!

Waar ik het de vorige keer had over de COVID-uitzichtloosheid, kijken we nu vol vertrouwen naar het nieuwe seizoen. Het is natuurlijk jammer dat we het gehele seizoen geen reguliere wedstrijden hebben kunnen spelen en dat we wegens onderhoud aan de velden (en daardoor capaciteitsgebrek) de KNVB Regiocup aan ons voorbij moesten laten gaan. Zelfs de Heemskerk Cup (voorheen het Jeugd Selectie Toernooi) hebben we voor het tweede jaar op rij wegens het coronavirus moeten afgelasten. Wij hopen dat we komend seizoen weer volop mogen trainen en wedstrijden mogen spelen mét publiek! Want hoe mooi is de sfeer op onze vereniging wanneer je: - Een assist geeft op je beste vriend(in) en ploeggenoot in de slotseconden van de wedstrijd - je ouders langs de zijlijn ziet staan en je aanmoedigen - een biertje drinkt met ‘aan de ronde tafel’ - ‘zaterdag-bekenden’ tegenkomt en even bijpraat We missen dat allemaal en kijken er weer naar uit!

ONDERHOUD EN NIEUW ELAN Ondanks dat het seizoen heel anders is gelopen dan we gewend zijn, is de club zeker niet stil blijven staan. We hebben van de ruimte gebruik gemaakt om te blijven werken aan het verbeteren van de vereniging op zowel organisatorisch als fysiek vlak. Er is en wordt een he-

leboel werk verricht om onze accommodatie veilig, fris en schoon te houden; van onkruid wieden (wat een berenklus is, kijkend naar de gehele oppervlakte van het complex) tot schoonmaken en van het vernieuwen van de vloeren in de kleedkamers tot en met het dak onderhoud van de kantine. En als het goed is wordt, terwijl ik dit tik, de nieuwe grasmat op veld 1 neergelegd.

Gelukkig hebben we onder uitvoering van de toen geldende maatregelen toch ook mooie events kunnen houden. Zo is er een voetbaltoernooi geweest voor de senioren, hebben de kantinemedewerkers enorm verbouwd waardoor we efficiënter gebruik kunnen maken van ruimtes achter de kantine, zijn de barkrukken opnieuw bekleed en gaan we cashless! En als klap op de vuurpijl komt er een nieuwe blokhut-koffiecorner met dank aan de Businessclub.

Deze laatstgenoemde is voor het eerst sinds tijden weer bij elkaar geweest, onder de nieuwe voorzitter Wilco Verschoor en Bob Kleine. Dank Sander van Kaam voor de jarenlange inzet als voorzitter van deze Businessclub! Er is een vrijwilligersavond geweest om iedereen te bedanken voor zijn/haar inzet. En ‘last but’ zeker ‘not least’ is ons nieuw technisch hart voor de jeugd geïnstalleerd en gepresenteerd.

Ook voor ons eerste team zijn er veranderingen. Een heel erg welkom voor de nieuwe spelers, nieuwe verzorgster en nieuwe hoofdtrainer Alex Geernaert! Hij is ontwikkelingsgericht, gedreven en ambitieus. Een nadere kennismaking volgt in het magazine en een fysieke meet en greet zal dit seizoen gaan komen, houd de nieuwsbrief in de gaten! We wensen ze alle succes het komende seizoen; ga voor het maximaal en hoogst haalbare, zowel in de competitie als in de beker!

VERENIGEN Bij een vereniging horen vrijwilligers, zo ook bij ODIN ’59. De club zou niet kunnen functioneren zonder al die mensen die zich belangeloos inzetten, elke dag weer.

Vrijwilligerswerk levert niet alleen hele leuke sociale contacten op, maar geeft je ook een gevoel van verbondenheid met en een gevoel verantwoordelijkheid voor jouw club.

Want om iedereen veilig en met plezier te laten spelen zijn er vele handen, en inzet nodig. Iedereen heeft kwaliteiten en competenties die we binnen de vereni-

3

ging in kunnen zetten. Het is van belang om deze binnen ieders beschikbare tijd te houden zodat iedereen mee kan doen. Zo is en blijft het organiseren van de vereniging teamwork. Naast verengingsfuncties denken we ook in verenigingstaken waardoor het voor een ieder behapbaar en combineerbaar is met werk en gezin.

Ga met een van de bestuursleden in gesprek waar jij zou kunnen/willen bijdragen, al is het een kwartier in de week! Zie de mooie verhalen hierover in deze editie.

Het verenigen van leden en vrijwilligers gaat gestaag verder; de overige senioren worden binnen de club actiever, vrijwilligers die het leuk vinden iets te doen voor de club melden zich aan (no worries, er is plek voor iedereen, dus meld je gerust aan). De krachten van sponsoring en businessclub worden nog meer gebundeld.

Er is nog plek voor sponsors, zowel algemeen als kledingsponsors voor de jeugd. De huidige hebben een geste van ons ontvangen dat we aankomend seizoen een jaar extra uiting geven aan hun sponsoring.

In eerdere edities heb ik het kort aangestipt; onze locatie. Er zijn twee artikelen in dit magazine aan gewijd om iedereen te informeren over de historie van het proces en hoe het tot en met eind dit kalenderjaar wordt vorm-

Ontdek het gemak van e-facturen ontvangen en verzenden

e-facturatie | groot gemak, goed geregeld

Facturen en bonnen van papier of PDF naar 100% UBL!

4

gegeven, als opmaat naar de gemeenteraadsverkiezingen volgend jaar maart.

Wederom enorme dank aan iedere vrijwilliger die het afgelopen seizoen heeft bijgedragen aan onze mooie club. Speciale dank voor de totstandkoming van deze editie van het magazine; Cor Gravemaker die alle adverteerders persoonlijk heeft benaderd, Hans Willemse die altijd bereid is om foto’s te maken voor bij de artikelen, en natuurlijk Joop de Vries die voor het zevende jaar de kar trekt om het magazine te realiseren. Hierbij doe ik dan ook een oproep als je affiniteit hebt met het schrijven van artikelen mee te doen aan de volgende editie. Dit is een mooi voorbeeld van een verenigingstaak: het is een keer per seizoen en niet doorlopend.

Mocht je meer informatie willen, neem contact op met Eveline Schram via secretaris@odin59.nl.

Immers, samen maken we de vereniging!

Van kabouter tot walking footballer, ik kijk er naar uit jullie allemaal weer te zien en te spreken langs de lijnen!

Met sportieve groet, Jacinta

CASHLESS & ROOKVRIJ Gevoetbald is er de afgelopen maanden niet, maar ook stilzitten was er niet bij. Tal van vrijwilligers zijn druk met de voorbereidingen voor het nieuwe seizoen, ook het bestuur (overigens ook gewoon vrijwilligers) is druk met tal van zaken. Een tweetal zaken die nieuw zijn in het nieuwe seizoen zijn reeds eerder op de site vermeld, maar graag willen we hier ook in ons magazine aandacht aan besteden. Alleen met ieders medewerking kunnen we er een succes van maken.

OP WEG NAAR EEN ROOKVRIJ SPORTPARK De sportvereniging is een van de belangrijkste leefomgevingen van kinderen. Langs de zijlijn van het voetbalveld wordt er regelmatig gerookt in het zicht van kinderen. Als kinderen anderen zien roken lijkt dat normaal en misschien zelfs aantrekkelijk. ODIN '59 wil jeugdleden graag het goede voorbeeld geven.

Dit heeft geresulteerd in de keuze om met ingang van het seizoen ’21-‘22 de eerste stap te zetten om Sportpark Assumburg rookvrij te maken. Dit betekent in de praktijk dat er een rookverbod geldt langs de zijlijn van onze velden en op zaterdag is ons Sportpark tot ’s middags drie uur geheel rookvrij. Wij hebben deze keuze gemaakt, omdat de meeste jeugdleden 's ochtends voetballen. Na 15:00 uur mag er gerookt worden op het terras. Komend seizoen worden er borden geplaatst om iedereen erop te wijzen dat deze regels op ons sportpark gelden. Wij danken iedereen alvast voor hun medewerking.

CASHLESS BETALEN In samenspraak met de kantinecommissie is besloten een nieuw kassasysteem aan te schaffen en over te gaan op cashless betalen. Veiligheid, betaalgemak en gebruiksgemak voor leden en vrijwilligers liggen hier aan ten grondslag. Door over te stappen naar cashless betalen wordt de druk op onze vrijwilligers achter de bar verminderd en worden leden sneller geholpen.

Cashless houdt in dat betalen in de kantine kan zoals dat altijd al kon, gewoon met je pin- of mobiele pinpas, maar niet meer met contant geld.

Daarnaast introduceren wij dankzij het nieuwe kassasysteem de ODIN ’59-clubpas. Mocht je voorheen altijd een contantpotje maken met je voetbalteam voor in de derde helft, dan is het handig om een gratis clubpas aan te vragen voor je team. Een ODIN ’59-clubpas

aanvragen kan op de website van ODIN ’59 onder het menu Club informatie > Algemene zaken > Aanvragen ODIN ’59-clubpas. Je ontvangt de clubpas bij aanvang van het nieuwe seizoen. De ODIN ’59-clubpas is tevens handig voor jeugdleden (kinderen) die nog geen pinpas hebben of voor ouders die zicht willen houden op de uitgaven van hun kinderen of deze uitgaven willen limiteren. Afrekenen aan de bar kan vanaf heden dus op drie manieren, met je bankpas of mobiele pinpas of met de ODIN ’59-clubpas.

We realiseren ons goed dat het in het begin even wennen zal zijn, maar wij hebben er alle vertrouwen in dat het nieuwe kassasysteem goed zal werken! Bij diverse verenigingen heeft het zijn waarde al bewezen.

Freepik.com

5

ALEX GEERNAERT

EEN EERSTE KENNISMAKING

Een ontspannen warming-up

Voor de derde keer op een rij beginnen we het seizoen met een nieuwe trainer. Laten we hopen dat het nu een seizoen wordt dat normaal uitgespeeld wordt, zonder corona-onderbreking. In ieder geval heeft onze nieuwe trainer, Alex Geernaert, er zin in. We hebben hem aan de hand van zes thema’s gevraagd zich voor te stellen.

WIE IS ALEX GEERNAERT? Ik ben 44 jaar en geboren en getogen in de Zaanstreek.

Ik ben opgegroeid in Assendelft, maar woon al 20 jaar in Zaandam. Ik ben getrouwd en vader van een dochtertje, Koosje. Eigenlijk ben ik de hele dag met sport bezig, waarbij voetbal een centrale rol inneemt. Ik werk al 20 jaar met veel plezier als gymleraar, voor mij is gym op school het middel om tot ontwikkeling van allerlei competenties bij leerlingen te komen. Daar tegenover staat het voetbal, waar de sport juist het absolute doel is om te verbeteren. Daar zit een mooi verschil waardoor beide rollen nog steeds voor veel motivatie zorgen.

6

DE VOETBALLER ALEX GEERNAERT Ik ben begonnen met voetballen in Assendelft bij SVA. Ik was ambitieus en na een paar jaar ben ik naar KFC in Koog aan de Zaan gegaan. Bij die club heb ik vanaf mijn 17e in de selectie gespeeld en zijn we in die jaren van de 4e klasse naar de 2e klasse gegroeid. Ik speelde op veel posities maar vooral als middenvelder. Terugkijkend zie ik dat ik als voetballer eigenlijk al meer trainer was dan speler. Ik heb de nodige discussies met trainers gehad over de te hanteren tactiek en trainingsvormen. Ik was fanatiek en een echte teamspeler. Die eigenschappen zie ik bij mijzelf als trainer nog wel veel terug.

DE TRAINER ALEX GEERNAERT Bij KFC was Misha Salden onze trainer en hoofd opleiding. Hij is belangrijk geweest in mijn eerste jaren als trainer. Hij stimuleerden mij om bij KFC als jeugdtrainer te starten. Na 10 jaar KFC ben ik naar FC Volendam gehaald en heb daar 4 jaar als jeugdtrainer gewerkt. Na een stage bij AJAX, kreeg ik een baan aangeboden in de jeugdopleiding op de Toekomst. Daar heb ik in 4

Het plezier moet altijd aanwezig zijn in het spel jaar erg veel geleerd van trainers als Robin Pronk, Casimir Westerveld en Jan Olde Riekerink. Daarna kwam er een mogelijkheid om in het Midden-Oosten te werken als fulltime trainer bij Aspire Academie. Daar heb ik in het voortraject gewerkt voor de nationale teams. Na een jaar Qatar heb ik nog bij FC Utrecht gewerkt.

Na de geboorte van mijn dochter heb ik iets gas terug genomen wat betreft jeugdvoetbal. Ik ben docent bij de KNVB geworden en heb cursussen aan trainers gegeven en hen begeleid richting een KNVB diploma.

Door toeval, om wat vrienden uit de brand te helpen, kwam ik weer in het seniorenvoetbal terecht. Ik was blij weer op het veld te staan en werd al snel door Assendelft benaderd om daar te komen werken aan een nieuwe, jonge selectie. De hele club heeft mooie stappen gemaakt en uiteindelijk staat daar nu een mooie selectie waar de club de komende tijd mee door kan. Daarbij zijn we in die periode ook gepromoveerd naar de 1e klasse.

In die hele periode zit heel veel in waar ik voor sta. Ik wil vernieuwen, hard werken en mijzelf (en ook de spelers) ontwikkelen en dingen leren. Dat zit in mijn karakter en dat proces is altijd leidend. Ik ben een verbinder die tussen de spelers in kan staan, maar ook erboven als dat nodig is. Ik merk wel dat onderweg presteren er altijd bij hoort. Winnen zorgt voor motivatie om weer hard te werken. Ik hou daarom ook van realistisch en functioneel voetbal. De manier hoe je wilt spelen met je team moet mogelijk zijn met de spelers die je in de selectie hebt en het moet wat opleveren. Daarbij moet het plezier in het spel altijd aanwezig zijn. Ik geloof erin om spelers te ontwikkelen die zelfregulerend zijn, gedeelde verantwoordelijk kunnen dragen en ook als persoon bij een club passen. Als trainer moet je dat continu triggeren en aanstippen, zodat dit proces continu voort blijft gaan. Ik vind het belangrijk dat spelers op het veld hun eigen beslissingen kunnen en durven te nemen. Dat staat ook in veel vormen op het trainingsveld centraal.

DE EERSTE INDRUK VAN ODIN ’59 Mijn eerste indruk van ODIN is dat het een warme, gezellige maar ook ambitieuze club is. Ambitieus vertalen veel mensen vaak in ‘snel hogerop’, maar de ambitie zit ook in de visie dat we die groei met eigen spelers, spelers uit de regio en met eigen middelen willen realiseren.

Dus een stabiel plan dat op de lange termijn elke keer

wat gaat opleveren. Voor ons als selectie moet dat prestaties en uiteindelijk prijzen opleveren. Dat geldt voor de hele vereniging. De jeugd moet met goed opgeleide trainers naar een hoger plan en wat natuurlijk ook speelt is dat het complex 3e divisie waardig moet blijven om de faciliteiten te waarborgen om te kunnen presteren.

EEN NIEUW SEIZOEN, EEN NIEUWE SELECTIE We zijn vanaf januari al bezig om de selectie vorm te geven, we hebben iedereen gesproken om te peilen waar hun doelen lagen en wat zij komend seizoen wilden bereiken. Dat leverde veel enthousiaste gesprekken op en daardoor hebben we met de grote groep kunnen verlengen. Ook werd duidelijk dat acht spelers de club zouden verlaten, een fiks aantal. Dat bracht een enorme uitdaging met zich mee, want de spelers die op de radar stonden konden we niet bekijken en niet laten meetrainen. De gesprekken die Richard en ik hebben gevoerd en het zogenaamde voetbal cv waren leidend in de keuze wie we wilden benaderen. Ik denk dat we prima aanwinsten hebben kunnen aantrekken. Uiteraard moeten die gasten dat straks bewijzen.

Begin juni zijn we begonnen met een kennismakingsavond, daar heb ik middels een presentatie mijn werkwijze toegelicht en hebben we vooruit geblikt naar het nieuwe seizoen. In de weken na deze eerste kennismaking hebben we twee weken getraind, zo konden de spelers al een beetje aan mijn werkwijze wennen. We doen er alles aan om begin juli echt klaar te zijn om vol gas aan het nieuwe seizoen te beginnen WAT IS JE DOELSTELLING/AMBITIE VOOR HET KOMEND SEIZOEN? De ambitie moet voor ons altijd zijn om competitief te zijn in onze competitie en een mooi bekerseizoen te beleven. Concreet moeten we dat samen met de spelers nog invullen omdat zij medeverantwoordelijk zijn voor deze doelstellingen. Als we samen de doelstelling bepalen worden zij deelgenoot van het proces en gaan ze er in de kleedkamer ook over praten. Zelf vind ik dat we voor een plek bij de eerste acht moeten spelen en ons moeten kwalificeren voor het hoofdtoernooi van de KNVB beker. Wat overkoepelend altijd de doelstelling moet zijn is dat iedereen elke week met veel plezier naar de club komt en beter gaat voetballen. Dat geldt voor het elftal maar zeker ook voor het individu.

Spelers moeten hun eigen beslissingen kunnen en durven nemen

7

HET WERD (WEER) EEN

BIJZONDER SEIZOEN

Net als vorig seizoen was corona de grote spelbreker, maar toch gebeurde er nog het een en ander.

Met name bij de jeugd vonden het hele jaar voetbalactiviteiten plaats, al waren echte wedstrijden na half oktober niet meer mogelijk. Een woord van dank aan al die trainers en leiders, die zich vol enthousiasme voor de jeugd hebben ingezet, is hier zeker op zijn plaats. Voor de senioren was het, door de vergaande beperkingen, moeilijker om samen nog iets te organiseren. We kunnen niet anders dan over een verloren seizoen praten. De selectieteams moesten er voor zorgen toch scherp te blijven, of, wanneer en hoe de competitie zou worden hervat was lange tijd onduidelijk. Diverse draaiboeken werden er voorgehouden, maar uiteindelijk werd het duidelijk dat de competitie ook voor de topamateurs niet zou worden hervat.

KNVB-BEKER Voor het derde achtereenvolgende seizoen slaagden we erin ons te plaatsen voor deelname aan het KNVB-Bekertoernooi. Na winst (verlenging) in de eerste kwalificatieronde tegen AWC, moesten we voor de tweede ronde naar Zeeland, om daar tegen G.O.E.S te strijden voor een plek in het grote toernooi. Ook hier stond na 90 minuten nog een gelijke stand, 1-1, op het scorebord, de verlenging bracht daar geen verandering in. Penalties moesten de beslissing brengen. Die beslissing viel in het voordeel van ODIN ’59 uit, daar waren maar liefst 34 penalties voor nodig. De penalties werden van beide kanten zeer goed genomen, van de

8

34 werden er slechts 5 gemist. ODIN ’59 schoot eerst, vervolgens G.O.E.S. Bij de stand 4-3 schoot de keeper van G.O.E.S. de bal over. Zou ODIN ’59 nu scoren dan was het beslist, maar helaas, de keeper herstelde zijn misser door de vijfde penalty te stoppen. Daarna ging het lange tijd gelijk op, 10 keer scoorden beide ploegen. Toen leek het fout te gaan voor ODIN ’59, de keeper van Goes stopte de inzet, maar omdat hij voor zijn lijn stond, mocht de schutter het opnieuw proberen.

Nu was het wel raak. Bij de 16’ penalty ging het weer mis voor ODIN ’59, maar gelukkig wist Joost de 16’ van G.O.E.S. ook te stoppen. De stand bleef dus gelijk. Vervolgens benutte Dustin nr.17 en wist Joost hun 17’ te stoppen. Daarmee was de winst binnen en Joost Man of the Match. Deze penaltyreeks was sensationeel, met deze serie van 34 werd het oude record uit de boeken geschoten. In 2001 verloor ODIN ’59 de bekerwedstrijd tegen Huizen na een serie van 30 strafschoppen. De wedstrijd in de eerste ronde tegen FC Volendam, werd door de coronamaatregelen niet gespeeld.

Jammer dat er door de coronamaatregelen maar weinig mensen live getuigen konden zijn van deze prachtige serie. Gelukkig heeft menigeen in Heemskerk het kunnen volgen dankzij de livestream die G.O.E.S. uitzond en het wedstrijdverslag dat Dick Slofstra live via Radio Heemskerk verzorgde.

ONZE SPONSORS BORDSPONSORS

ZILVER SPONSOR

Adnamics

horeca Optimizers

AGB

beveiligingen

Bakker Buitenleven

sierbestrating en buitenleven

Beemer G.F.

glashandel

Brantjes

makelaardij

Brantjes

verzekeringen

Buko

facilitaire diensten

Businessclub ODIN '59

ondersteuning ODIN ‘59

De Back

metaalconservering

De Gouden Handjes

schoonmaakbedrijf

De Kroon Makelaars

makelaardij en taxateurs

Driessen & Kooy

aannemersbedrijf

ECO toilet

diensverlening

ENW Plus

energie & Water

FEBO

snackbar/automatieken

Gomes Noord-Holland B.V.

garagebedrijf

Glasservice Heemskerk

glasbedrijf

HB dealer occasions

automobielbedrijf

John Groot

Hartman

interieurbouw en meubelmakerij

Beentjes V.O.F.

Leijen & zn olieprodukten

Hellingman & Zn.

touringcarbedrijf

Beverwijkse Aardappelhandel

Lubbers

De Hooge Waerder BV

accountants

Bollemeijer

Parré

Ichthus Lyceum

scholengemeenschap

Brandjes W.H.

Rozenbroek

Jansheeren Horeca

horeca/zalenverhuur/partycentrum

Broda H & J.

Sap kwekerij

JUMBO

Supermarkt

Bruins

Tokos

Jumping Kennemerland

springkussenverhuur

Enorm De Boorkop

VVD Heemskerk

Kennemer College

MAVO

Goemans

Wempe

Kennemerwaert groep

accountants

go2UBL

Winkel

Lautenbach

notariskantoor

Groot

Weijsters

PartsNL Beverwijk

onderdelen, huish.artikelen

Janssen & v. Commenée

Zandvliet

Post Staalbouw

staalconstructies

Prismaat

makelaardij

SAMA

bouwservice BV

Sportcafé Waterakkers

horeca

Teer

makelaars

TLDD B.V.

opleidingen

Tunen van

adm.kantoor

Un-wind

organisatie adviesbureau

Vestinfra

duurzame infra

VHP drukkers

drukkerij

Visser

electrotechniek

Wempe

tuin- en parkmachines

Wit de

accountantskantoor

Woonrijk Langedijk

meubelwinkel

IJmond Transport Groep BV

transportbedrijf

Zuiderduin

hotel

Fysiotherapie

Beverwijk

BRONS SPONSOR Hotel en Restaurant

MARQUETTE

HOTEL

R E S TA U R A N T

Heemskerk

EVENTS

KERNSPONSORS Flexcorail Veldhuis/JAKO

Railonderhoud Intersport

Heemskerk Beverwijk

OVERIGE SPONSORS Assumburg Topslijter

9

EERBETOON AAN

ALLE VRIJWILLIGERS Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is 46,7 % van de Nederlanders actief als vrijwilliger. Als al die vrijwilligers er een punt achter zetten, komt ons land piepend en krakend tot stilstand. Dat geldt ook voor de amateurverenigingen en dus ook voor ODIN ’59. Vrijwilligers zijn onmisbaar, ook voor onze vereniging.

dering voor de vrijwilligers uitspreken. We hebben een willekeurige greep uit het grote aantal vrijwilligers genomen, zij staan symbool voor al die mensen die op wat voor manier dan ook zich belangeloos voor onze vereniging inzetten.

Een eerbetoon aan alle vrijwilligers!

Dit is geen stukje waar u weer eens wordt gevraagd om u aan te melden, maar graag willen we onze waar-

VRIJWILLIGERS BEDANKT VOOR JULLIE INZET VOOR ONZE MOOIE VERENIGING.

KELLY OUDSHOORN (37) In 2018 ging onze oudste zoon voetballen bij ODIN ’59 en ik heb mij toen direct aangemeld als vrijwilliger. Ik ben begonnen als begeleider en trainer bij de JO8 en al vrij snel ben in de interne JVTC-cursus bij de club gaan doen. Het seizoen daarna ben ik trainer en coördinator bij de kabouters geworden, dat vond ik zo leuk dat ik het komend seizoen trainer en coördinator van de JO8 word.

Ik doe het trainen van die jonge kinderen en het coördineren met heel veel plezier.

ODIN ‘59 is een super gezellige club en het is geweldig om ieder weekend van die blije koppies op het veld te zien staan. Ik geniet er elke keer weer van.

TON ROZEMEIJER (80) Ik ben in 1966 lid geworden en speelde toen nog, in ODIN 7, op de oude velden aan de Hoogdorperweg. Mijn eerste vrijwilligerswerk was deelname aan de jubileumcommissie vanwege het 10-jarig bestaan in 1969. In 1973 heb ik de lotto- en totowijk overgenomen van Eldert Bakker, dat heb ik 25 jaar gedaan, net als het rondbrengen van het clubblad De Assumburger. Dat gebeurt nu allemaal digitaal. In 1980 werd mij gevraagd om de jeugd te gaan fluiten, dat doe ik nog steeds met veel plezier.

Sinds 1995 draai ik mee in de dinsdagploeg, we doen samen onderhoudsklussen en schoonmaakwerkzaamheden, dat gebeurt in een gezellige, gemoedelijke sfeer.

Daarnaast assisteer ik bij het lijnentrekken op de velden.

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor de vereniging, een GEEL BLAUW hart helpt daarbij. Als de gezondheid het toelaat hoop ik nog jaren actief te kunnen zijn voor de vereniging.

10

BEN KONIJN (50) Ik kom oorspronkelijk uit Monnickendam, maar woon sinds 1999 in Heemskerk en ben sinds januari 2006 met ODIN ’59 verbonden via mijn zoon. Hij was bijna 4 jaar en wilde enorm graag voetballen. Ik dacht als je dan toch met hem meegaat, kun je ook wel wat voor de club doen. Dus begonnen als trainer en vervolgens diverse functies bij de club gehad zoals coach, begeleider, vlagger, kabouter-cooördinator, penningmeester businessclub, financiën van de kantine en nu kantinebeheerder.

Het fijne van vrijwilligerswerk is als ik al die kinderen en senioren weer op het veld zie staan te genieten. En door dit te doen, leer je andere mensen kennen en helpt het je om buiten je geboortedorp een nieuw leven op te bouwen. Zo maak je het leuk voor jezelf en voor anderen.

JACQUELINE KLIJN (44) 27 Jaar geleden ontmoette ik mijn man, Richard Klijn, hij speelde bij ODIN ’59.

Samen met m’n schoonmoeder, Rommie, bezocht ik alle wedstrijden. In 2019 werd ik gevraagd de wedstrijdkleding en de trainingspakken van de jeugd te beheren. Aan het eind van het seizoen moet alle kleding in tassen ingeleverd worden, vervolgens ga ik ze controleren, kijken of alles nog heel en compleet is, zo niet dan wordt het aangevuld. De trainingspakken worden ook ingeleverd en gecontroleerd. Alle pakken hebben nummer en worden op maat klaar gelegd voor het nieuwe seizoen. Zodra ik de nieuwe indelingen heb gekregen van welke spelers in welk team ze zitten, ga ik de wedstrijdtassen en de trainingspakken klaar zetten per team voor het nieuwe seizoen.

Mijn ervaring met het vrijwilligers werk is over het algemeen goed. Er gaat wel veel tijd in zitten. Maar ik krijg veel hulp van ouders, BEDANKT hiervoor.

HANS SCHOLTS (78) Mijn activiteiten als vrijwilliger zijn wat minder geworden, eigenlijk te weinig om te vermelden. Het gaat alleen nog maar om het af en toe fluiten van een wedstrijd (hopelijk kan dít binnenkort weer een aanvang nemen, mits ook de gezondheid het toelaat). Verder regel ik nog de arbitrale trio's voor de selectieteams en maak ik één keer per jaar een rondje met het ODIN'59-magazine. Zonder anderen tekort te doen kan ik veel bewondering en waardering opbrengen voor de inzet van ouders, leiders, trainers bij jeugdteams; iedere week zorgen zij voor begeleiding en vervoer voor hun jeugdteam. Deze mensen doen dit week-na-week, voor deze mensen kan ik persoonlijk veel waardering opbrengen.

Overigens vind ik dat je vrijwilligerswerk moet gaan doen als je het zelf leuk vindt.

Een vriendelijk gezicht of een dankjewel is voor mij altijd een aangename toevoeging aan het plezier dat ik beleef als vrijwilliger.

11

ANNELIES WINDMANN (59) Ik had helemaal niets met voetballen en met ODIN ’59, maar mijn zoon Dennis wilde graag bij ODIN ’59 gaan voetballen. Toen ik hem aanmeldde in 2016 hoorde ik dat men altijd op zoek is naar vrijwilligers. Het leek mij leuk om naast mijn werk nog iets anders om handen te hebben en daardoor meer mensen te ontmoeten.

In een ver verleden was ik administratief medewerkster en werkte veel met het verwerken van data. Toen ik zag dat ODIN ’59 medewerkster zocht voor de ledenadministratie heb ik me aangemeld. Naast het bijhouden van de ledenadministratie zit ik ook regelmatig op zaterdagochtend op het wedstrijdsecretariaat.

Ik doe het nu een aantal jaar en vind het leuk om actief te zijn voor de club en verschillende mensen te ontmoeten.

DICO VAN DIJK (45) Zo’n 5 jaar geleden wilde mijn zoon Timo gaan voetballen, zo kwam ik bij ODIN ’59. Er waren geen trainers voor het team, samen met een andere vader ben ik toen begonnen als trainer, zonder enige ervaring. We hebben een JVTC-cursus gedaan en daarna heb ik de KNVB Trainer/Coach opleiding gevolgd. Actief als trainer/coach werd ik ook gevraagd voor jeugdbestuurlijke functies, zo werd ik jeugdcoördinator.

Met de nieuwe Jeugdcommissie hebben we gezocht hoe we met z’n allen beter kunnen samenwerken. Er zijn vele vrijwilligers binnen de club die zich inzetten voor onze jeugd, maar niet iedereen weet de juiste weg binnen de vereniging. Sinds dit seizoen maak ik ook onderdeel uit van het Technische Hart voor de jeugd bij ODIN ’59.

Al met al spendeer ik aardig wat tijd zowel op het veld als binnenkamers om te zorgen dat zaken goed verlopen.

LIDIA ARENDS-SCHAAP (80) In 1986 besloten een aantal mensen te stoppen met vrijwilligerswerk bij ODIN ’59.

Dat leidde tot grote problemen in de kantine. Ik werd gevraagd mee te draaien in de kantine en zonder enige ervaring stapte ik toen in.

Ik heb dat enige jaren gedaan, meestal in de kleine keuken die er toen nog was.

In 1997 vroeg Len de Rudder of ik zou willen helpen met schoonmaken, iedere maand een paar uur. Dat doe ik nog steeds met veel plezier met een vast ploegje dames. Vervolgens ben ik in 2009 gevraagd om gastvrouw te in het Sponsorhome, dit heb ik gedaan tot en met 2017. Zo’n lange middag staan werd mij te zwaar, toen ben ik terecht gekomen in de koffiecorner in de grote kantine.

Ik ervaar het werk als vrijwilligster, vooral de sociale contacten als leuk en gezellig.

GER ZONNEVELD (74) Begin jaren ’90 werd ik door Henk Wesseling gevraagd om in de kantine mee te gaan werken. Henk draaide samen met zijn vrouw al een tijdje mee, net als mijn vrouw. Ik had al het een en ander gehoord over het kantinewerk en het leek mij wel wat. In de loop der jaren heb ik heel wat veranderingen meegemaakt, maar het bleef leuk om te doen. O.a. door de sociale contacten die je hebt, je ontmoet veel bekende en onbekende mensen.

In 1999 heb ik nog een diploma gehaald voor het werk in de kantine, namelijk voor sociale hygiëne, erg belangrijk in de kantine.

Ik sta vaak achter de bar, maar doe ook tal van andere zaken die daar bij horen.

We hebben het gezellig met elkaar, allemaal enthousiaste, leuke vrijwilligers.

VERA KEETLAER-ARENDS (54) Ik ben de club ingerold door mijn ouders en door onze kinderen. Onze dochter heeft in MA1 gespeeld en onze zoon is nog steeds actief. Inmiddels is mijn man ook besmet, hij is verantwoordelijk voor de kantine-inkoop bij ODIN ’59.

Ik ben sinds 2013 wedstrijdsecretaris. Mijn taak is veelomvattend, alles regelen rondom wedstrijdzaken, zoals inschrijving van alle teams voor de start van het nieuwe seizoen, wedstrijden verschuiven qua datum en/of tijd, scheidsrechters regelen, kleedkamers indelen en wedstrijdschema’s aanleveren. Ik onderhoud contacten, o.a. met de KNVB, andere clubs, coördinatoren en het bestuur. Ook hou ik me bezig met tuchtzaken, aanvragen voor oefenwedstrijden en het invoeren van standen.

Regelmatig heb ik zaterdagochtend dienst in het wedstrijdsecretariaat. Dit alles kost gemiddeld 15 tot 20 uur per week en dat is veel naast mijn baan in het onderwijs.

Vrijwilligerswerk doen is (meestal) leuk en ik denk dat iedereen die lid is van een vereniging een steentje moet bijdragen.

LÉON LASKER (38) Mijn geschiedenis bij ODIN ’59 begint al in 1989, toen ik onder de bezielende leiding van mijn vader ben begonnen met voetballen. Die geschiedenis herhaalt zich, want ondertussen voetballen zowel mijn zoon als dochter bij ODIN ‘59, en mag ik een bijdrage leveren aan hun ontwikkeling! Sinds 2016 ben ik betrokken als (kabouter)trainer. Aankomend seizoen zal ik bij de JO11 training geven aan het team van mijn zoon en bij de JO8 een bijdrage gaan leveren aan het team van mijn dochter. Dit blijft bijzonder (leuk), dat je als vader betrokken mag zijn bij het spelplezier en de voetbaltechnische ontwikkeling van je kinderen en hun vriendjes en vriendinnetjes! Los van de voetbaltechnische zaken ben ik sinds vorig jaar betrokken bij de Kascommissie, met als doel jaarlijks vast te stellen dat de financiële huishouding op orde is. Vanaf aankomend seizoen zal ik daarnaast samen met de coördinatoren de e-mailbox van de JO8/9 beheren.

13

COLIN VAN DER MEIJDEN EEN NADERE KENNISMAKING Het wordt al het vijfde seizoen dat Colin elke zaterdag naast de andere trainers op de bank zit, tijd om eens nader kennis te maken met de man die onze keepers onder zijn hoede heeft. We hebben hem enkele vragen voorgelegd.

WIE IS COLIN VAN DER MEIJDEN? Een 47 jarige Beverwijker, geboren in Heemskerk.

Ik woon in de Broekpolder, getrouwd en heb 5 kinderen, 3 meiden en 2 jongens in de leeftijd van 10 tot 20 jaar. Momenteel ben ik fulltime goalkeepercoach, zoals dat tegenwoordig heet, en doe dit bij Telstar en uiteraard bij ODIN ’59.

Op mijn 6de jaar ben ik begonnen met voetballen. Ik heb in de jeugd gevoetbald bij Jong Hercules, de Kennemers en ADO ’20. Ik heb op doel gestaan, maar ben ook regelmatig veldspeler geweest. Na mijn jeugdjaren als voetballer wilde ik graag verder als senior, echter de dienstplicht heeft roet in het eten gegooid. Vervolgens ben ik ‘blijven hangen’ bij defensie. Daar heb ik in diverse militaire teams gespeeld. Na een chronische schouderblessure heb ik op mijn 32ste definitief afscheid genomen van het actieve voetballeven.

DE TRAINER, COLIN VAN DER MEIJDEN Nadat ik gestopt was met voetballen, begon het te kriebelen. Helemaal toen onze jongens gingen voetballen bij ODIN ’59 en één van hen keeper werd! Samen met Cock Mulder ben ik de jeugdkeepers gaan trainen en heb daarnaast de nodige opleidingen gevolgd. Na het behalen van de diploma’s Goalkeepercoach C en B ben ik ook senioren gaan trainen. Ik heb de selectiekeepers van de Kennemers, ADO ’20 en ODIN ’59 getraind. Ook ben ik werkzaam geweest bij Keepersworld, een keepersschool uit Alkmaar. Sinds vorig jaar behoor ik tot de Witte Leeuwen en heb de keepers van SC Telstar onder mijn hoede.

Een keeper doet meer dan de bal tegenhouden

14

DE MODERNE KEEPER De tijd dat de minst goede voetballer maar op doel moest staan, is voorbij. Het huidige spel eist dat de keeper meer dan ooit een integraal onderdeel vormt van het team en de trainingen, en daardoor een afspiegeling is van het spel wat je als team wilt spelen. De manier waarop het spel zich heeft ontwikkeld, maakt dat de rol van de keeper anders is dan voorheen.

Als je een wedstrijd van een keeper analyseert, valt op dat hij veel meer doet dan alleen maar ballen tegenhouden. Tactisch wordt er veel gevraagd, met name op het gebied van inzicht en communicatie. Wel of niet komen, blijven staan, positie kiezen, als je komt welke techniek gebruik je, verdedigers aansturen, leiding nemen. Kortom, je moet vooruit keepen, het zgn. ‘onzichtbaar keepen’. Hier wordt ook een beroep gedaan op het anticiperend vermogen van de keeper. Dit vermogen wordt verbeterd door o.a. cognitieve vaardigheden te trainen en de keepers zelf de oplossing te laten zoeken. Daarbij leren ze wedstrijdsituaties goed in te schatten, herkennen zij het primaire, maar ook het secundaire gevaar en passen hun coaching hier op aan.

Doordat het spel sneller is geworden, zijn er nieuwe technieken bij gekomen. Je kan niet meer wachten tot de bal in je handen komt, dus je moet de bal aanvallen.

Enkele voorbeelden daarvan zijn het gestrekt doorpakken en het zogeheten ‘scopen’, In de opbouw moet je als keeper het spel snel naar de andere kant kunnen verplaatsen, dus dien je over een goede trap te beschikken, waarin je moet kunnen variëren.

Er wordt meer gekeken naar andere sporten hoe die keepers daar hun doel verdedigen. Het bekende 5-puntsblok vindt zijn oorsprong terug in het hockey.

Ik vind het belangrijk deze nieuwe ontwikkelingen met mijn keepers te bespreken en als wij het gezamenlijk een aanvulling vinden, pas ik het toe in de trainingen.

Uiteindelijk beslissen zij zelf welke techniek zij in welke situatie gebruiken. Het opbouwen en op peil houden van conditie en kracht wordt ook steeds essentiëler.

Voetballers, en dus ook keepers, worden steeds atletischer en zullen dat ook moeten worden, gezien het in-

We kijken hoe keepers in andere sporten hun doel verdedigen tensieve spel en trainingen. Waar vroeger de krachttrainingen iets weg hadden van die uit de DDR-tijd, wordt nu alles effectief en efficiënt getraind. Bij ODIN ’59 is Peter van der Slikke daar in gespecialiseerd. Hij heeft mij dan ook vaak geadviseerd hoe zo’n training samen te stellen voor de keepers.

EEN ANDERE ROL VOOR DE KEEPERSTRAINER BINNEN DE TECHNISCHE STAF De keeperstrainer wordt langzamerhand vervangen door de goalkeepercoach. De goalkeepercoach is een assistent met als specialisme keepers, daardoor hebben wij een actievere rol in de staf. Dit past ook beter bij de rol die de keepers hebben in het team.

Colin houdt Joost en Romain scherp.

De keeperstrainingen worden geïsoleerd gegeven, maar zijn ook geïntegreerd in de teamtrainingen. Het blijft noodzakelijk om met de keepers apart te trainen, omdat zij, buiten hun voetballende handelingen, ook over andere specifieke technische vaardigheden moeten beschikken. Daarbij gebruiken zij een ander energiesysteem, zij moeten regelmatig aansprak doen op hun explosiviteit. Daar wordt specifiek op getraind, zeker in de voorbereiding. Tevens is het ook een goed moment voor de goalkeepercoach om ‘alleen’ te zijn met zijn keepers. Dit om tactische keeperszaken te bespreken en indien nodig hen mentaal te ondersteunen.

Na de geïsoleerde techniektrainingen gaan de keepers naar de groep. Daar wordt het keeperswerk geïntegreerd in de teamoefeningen. Bijvoorbeeld afwerkvormen, opbouw, spelhervattingen en uiteraard de partijvormen. Het kan ook zo zijn dat de keepers meedoen aan een positiespel. Tijdens de geïntegreerde trainingen sta ik altijd bij de keepers en coach hen op tactisch en technisch vlak, individueel en in het team.

Op een wedstrijddag zit ik op de bank en noteer ik welke handelingen de keeper verricht, zowel aanvallend als verdedigend. Na de wedstrijd stuur ik deze analyse naar de keeper en de eerstvolgende training bespreken we het.

NIET ALLEEN DE SELECTIEKEEPERS VAN ODIN ‘59 Behalve de selectie train ik ook de jeugdkeepers van de club. Dit doe ik nu ruim 7 jaar samen met Cock Mulder, Jeffrey Broda en Bas de Bruijne, dat bevalt prima.

Ik denk dat wij het als vereniging op het gebied van jeugdkeepers prima voor elkaar hebben. Naast ODIN

’59 train ik nu een jaar de A-selectie van Telstar en ben fulltime aan de slag met de keepers.

Bij een BVO ben je 6 dagen in de week op de club in de weer, trainen we zo’n 7-8 keer en spelen we 1, soms 2 wedstrijden. Er wordt alles aan gedaan om spelers beter te maken en resultaat te behalen, uitvoerige analyses en beelden van toekomstige tegenstanders met de bijbehorende team-tactische trainingen, nabespreken en kijken van gespeelde wedstrijden, conditionele en hersteltrainingen, teambesprekingen, stafoverleg, individuele coachgesprekken, etc. De spelers zijn zeer gedisciplineerd en gedreven. Voor veel jongens (maar ook voor trainers) kan Telstar een springplank zijn naar een niveau hoger.

AMBITIES Mijn ambitie is om op het hoogste niveau keepers te trainen. Eén van mijn doelen was in het betaalde voetbal werkzaam te zijn. Dat doel is bereikt, een stapje dichter bij mijn einddoel, mijn ambitie. Om nog dichterbij te komen, probeer ik zo snel mogelijk de opleiding UEFA Goalkeepercoach A te volgen. Mocht dat lukken, dan moet ik wederom mijn stinkende best doen en veel investeren om mijn ambitie waar te maken.

Niet afwachten, maar aanvallen die bal

15

HERSCHIKKING SPORTACCOMMODATIES,

ODIN ’59 NAAR TOLHEK!?

In 1970 speelden er voor het eerst (jeugd)teams van ODIN ’59 op het huidige complex aan de Hoflaan. Van twee velden met een kleedhokje is het de afgelopen 50 jaar uitgebreid tot een prachtige accommodatie, waar ODIN ’59 uitgroeide tot een vereniging met landelijke uitstraling. Vaak hoor je “ODIN ’59 is toch die vereniging op dat mooie complex met dat prachtige kasteel op de achtergrond”. Ja, dat is ODIN ’59!

nieuw sportpark met voldoende velden die aan alle normen voldoen, waarbij ODIN ’59 zelf invloed heeft op het ontwerp en de inrichting. De totale opbrengst van de woningbouw aan de Hoflaan maakt het aanleggen van het sportpark dat beantwoordt aan de gezamenlijke ambitie zeker mogelijk. Dat klinkt goed, maar Tolhek blijft, mede omdat het oversteken van de drukke Communicatieweg gevaarlijke situaties zal opleveren, voor ODIN ’59 onbespreekbaar.

EEN VERRASSENDE BIJEENKOMST Op 8 maart 2017 werd in het Koetshuijs, gelegen naast kasteel Assumburg, door het College een plan gepresenteerd voor de ontwikkeling van Tolhek. De wethouders Schoorl en Frowijn schetsten hoe er een herschikking van sportaccommodaties in Heemskerk zou komen, met als resultaat een prachtig sportcomplex bij de entree van Heemskerk. Om te beginnen zou ODIN ’59 van de Hoflaan moeten verhuizen naar Tolhek. Het werd gepresenteerd als een plan voor de sport, maar al spoedig werd duidelijk dat het niet om de sport, maar om de woningbouw (aan de Hoflaan) ging. De aanwezige bestuursleden van ODIN ’59 waren niet echt enthousiast.

SAMEN ZOEKEN NAAR EEN OPLOSSING Met alle begrip voor de wens om woningen te bouwen aan de Hoflaan stelt ODIN ’59 voor een locatie in park Assumburg of op het terrein van Oud-Haerlem te zoeken. De vereniging blijft de voorkeur geven aan de huidige locatie aan de Hoflaan, maar wil, gezien de noodzaak van woningbouw, meewerken aan een verhuizing naar een van de voorgestelde locaties, Tolhek blijft onbespreekbaar.

Er volgden heel wat overleggen tussen de wethouder Sportzaken en het bestuur van ODIN ’59. Veiligheid en bereikbaarheid voor de jongste jeugd, waarvan 80 % in de Broekpolder woont, waren de voornaamste bezwaren. Bovendien werd, bij een verbanning naar Tolhek, gevreesd voor een terugloop in ledental en op termijn zou het zelfs het voortbestaan van de vereniging kunnen bedreigen. De suggestie om een verhuizing binnen park Assumburg te onderzoeken werd afgewezen, er zou geen ruimte zijn.

Na alle overleggen die er dat jaar geweest zijn, besluit ODIN ’59 eind 2017 een zienswijze in te dienen, daarin wordt over diverse aspecten om opheldering gevraagd.

Eind januari kregen we een schriftelijke reactie waarin ons een helder perspectief wordt geschetst. Er is geen alternatieve locatie beschikbaar, de gemeente houdt vast aan Tolhek. De gemeente wil investeren in een

Begrip voor noodzaak woningbouw

16

Op verzoek van ODIN ’59 wordt onderzocht of een verhuizing naar een van deze twee plekken te realiseren is.

Half april wordt ons duidelijk gemaakt dat binnen park Assumburg slechts moeizaam ruimte is voor 4 velden, wat echt te weinig is, bovendien is er nauwelijks gelegenheid om te parkeren. Bovendien zijn enkele stukken grond verhuurd en dus niet direct beschikbaar. Verhuizen naar Oud-Haerlem is uitgesloten, de ondergrondse resten van het kasteel zijn Rijksmonument en derhalve zal de provincie niet instemmen met een verhuizing naar dat gebied. Op de suggestie om op Tolhek wonin-

gen te gaan bouwen, wordt geantwoord dat woningbouw op Tolhek, door tal van bezwaren onmogelijk is.

Er volgt een periode met tal van overleggen om te proberen of we uit de impasse kunnen komen. Uiteindelijk wordt, in juli 2018, besloten een extern bureau te laten onderzoeken wat de mogelijkheden zijn binnen Park Assumburg. Zowel de gemeente als ODIN ’59 mogen een bureau voordragen. De gemeente geeft de voorkeur aan het bureau dat in Beverwijk actief is met Landgoed Adrichem, maar ODIN ’59 ziet meer in een bureau dat voor voetbalvereniging Achilles Veen een prachtig complex heeft ontworpen. Beide bureaus hebben een presentatie gegeven en vervolgens een offerte aangeboden. We werden het niet eens welk bureau de opdracht zou krijgen. In dezelfde periode verschijnen er diverse ambtelijke (raads)stukken waarin o.a. staat dat Tolhek een locatie is waar na 2025 298 woningen gerealiseerd zouden kunnen worden.

HUIZEN OP TOLHEK, NIET AAN DE HOFLAAN Nadat we niet tot overeenstemming kwamen over welk bureau bij het zoeken naar een oplossing zou worden betrokken, werd het overleg op ambtelijk niveau voortgezet. De ambtenaren hadden de opdracht om, samen met ODIN ’59, onderzoeksvragen op te stellen en vervolgens samen tot de keus van een onderzoeksbureau te komen, ook de eerder genoemde bureaus zouden de gelegenheid krijgen mee te doen. Tijdens een van deze overleggen werd door de ambtenaren gemeld dat woningbouw aan de Hoflaan geen prioriteit had,

Veiligheid en bereikbaarheid voor de jeugd is belangrijk

Werken met een commissie De bijeenkomst in maart 2017 werd namens ODIN ’59 bijgewoond door Louis de Bruijne en Joop de Vries. Al snel werd duidelijk dat dit een ingewikkeld en langlopend traject zou worden. Er werd een “Commissie Tolhek” ingesteld, deze commissie zou zich namens het bestuur inzetten om een gedwongen verhuizing naar Tolhek te voorkomen en samen met de gemeente te gaan zoeken naar een alternatieve oplossing.

Naast Louis en Joop namen Daan Guldemond en Hans Rosenberg plaats in deze commissie. Na haar benoeming tot voorzitter, in november 2017, sloot ook Jacinta Lieuwes aan bij de commissie. Daarmee was er ook een directe lijn tussen bestuur en commissie. Na enige maanden verliet Hans, wegens drukke werkzaamheden, de commissie.

hetgeen de wethouder later ontkende. In november wordt in een raadsmemo een Uitwerking visie Tolhek genoemd, met nog steeds 298 woningen na 2025. Bij Projecten wordt Assumburg Oud-Haerlem genoemd als zijnde in voorbereiding, zonder enige tijdsindicatie.

ODIN ’59 IS ER KLAAR MEE Na bijna twee jaar praten over een verplaatsing naar Tolhek heeft ODIN ’59, met instemming van de Algemene Ledenvergadering, middels een brief aan het College van B&W in november 2018 de gesprekken beëindigd.

De gemeente Heemskerk en ODIN ’59 kwamen niet dichter bij elkaar en woningbouw aan de Hoflaan zou geen prioriteit hebben. Het verplaatsen van ODIN ’59 zou daarmee ook niet meer noodzakelijk zijn.

Als afsluiting van dit project zijn in januari en februari 2019 alle fracties van de gemeenteraad bezocht om onze visie op het geheel te geven.

Tolhek, opslagplek voor de gemeente.

17

Boven vlnr:Jaap Jaapvan vanAanholt Aanholt (interne communicatie), Akwasi Acheampong, M Bovenste rij vlnr: (interne communicatie), Bas Geoffrey Kansen, Dustin Mijnders, Mart Will

DerdeMiddelste rij vlnr: Arie vd Heuvel (materiaal en(materiaal kleding), Toine van Tunen, NielsR rij vlnr: Arie van den Heuvel en kleding), JaysonMaurice Halman,Blokzijl, Lars Boekel, Meijden (keeperstrainer), Ron Scheffer, Tweede rij: Frans vd Slikke (materiaal en kleding), Michael Lanting,Colin Colinvan vdder Meijden (keeperstrainer), Peter vd SlikkeD( Voorste rij: Sanne Visser (fysiotherapeute), Tim Sewalt, Mouad Chekh, Thom Vries,Joost Mike Meendering, van Vliet, Joost Meendering, Voorste rij: Sam Aarts, Tom de Ben Groot, Ahmed al de Mahdi, Thom de Vries,Sersinio SersinioProfijt, Profijt

18

Mart Willemse, DustinNiels Mijnders, Amersfoort, Joop deJoop Vriesde(ass. teammanager) lemse, Milo Cremers, Jager, Sem Nickyvan Eekhout, Jim Hulleman, Vries (ass. teammanager) Jager, Milan Luke Vahle, Lefteris Grammenidis, Louis de Bruijne (bestuurslid Richard JonkerKoenders, (teammanager), Anthony Correia (trainer), Peter van der Slikke (ass. trainer), VTZ) Daan der Slikke (materiaal en kleding) (ass. Driever, trainer),Frans Alex van Geernaert (trainer), Richard Jonker (teammanager), Clifton Gorissen, Merel Pranger (fysiotherapeut) Jurjen Mahdi, Kelvin Oxfoort, Piet van Duivenvoorde (fysiotherapeut).

Sietse Brandsma Koen Tros ontbreken op de foto. t, JoeyDikker, Kooge,Ahmed MouadalBen Check, Kelvin Oxfoort.

Nick Burger en Romain de Jong ontbreken op de en foto.

19

Keepers:

Middenvelders:

Joost Meendering (3’- 32) en Sersinio Profijt (3’- 0).

Romain de Jong (2’- 0) afwezig.

Lefteris Grammenidis (1’), Michael Lanting (1’), Maurice Blokzijl (2’- 1), Niels Jager (3’- 27), Sam Aarts (1’). Nick Burger (4’- 65) afwezig.

Verdedigers: Sem van Amersfoort (1’), Mart Willemse (6’- 107), Dustin Mijnders (3’- 28), Geoffrey Akwasi Acheampong (2’- 1), Milan Koenders (1’), Mouad Ben Check (3’- 5), Tom de Groot (2’- 0), Kelvin Oxfoort (2’- 0), Toine van Tunen (1’)

Wempe Tuin- en parkmachines

Timmerwerf 65 . 1969 NJ Heemskerk

Tel./fax 0251-24 90 06 . M 06 53 47 72 32

DE WIT

ACCOUNTANTS WWW.WITBV.NL

Jan Ligthartstraat 77 1964 HA Heemskerk info@witbv.nl 20

0251 - 23 65 76 06 - 502 80 431

Naam (hoeveelste seizoen, aantal gespeelde wedstrijden)

Aanvallers: Vlnr: Clifton Gorissen (1’), Ahmed al Mahdi (5’- 75), Luke Vahle (2’- 5), Thom de Vries (7’- 137), Joey Kooge (1’)

Technische staf/verzorging: Richard Jonker, Merel Pranger, Alex Geernaert, Peter vd Slikke, Colin vd Meijden

PRACHTIGE PLANTEN VAN DE KWEKER! open van 1 februari t/m eind juli

www.vhpdrukkers.nl Rijksstraatweg 27, 1969 LB Heemskerk T: +31 (0) 251 24 01 89 E: info@vhpdrukkers.nl

www.kwekerijsap.nl Openingstijden: ma t/m vrij: 9:00 t/m 18:00 uur zat: 8:00 t/m 17:00 uur Noorddorperweg 12b, Heemskerk

21

ODIN ’59 JEUGDOPLEIDING 3.0 HOE HET ALLEMAAL BEGON In 2018 werd de jeugdopleiding van ODIN ’58 gecertificeerd. Deze certificering was voor de periode 20182021. ODIN ’59 stond vanaf dat moment bij de KNVB te boek als een vereniging met de status Lokaal Gecertificeerd. Dit is een blijk van waardering voor de manier waarop de jeugdopleiding georganiseerd en ingericht is. De volgende stap is Regionale Certificering. Er zijn de afgelopen drie jaar goede stappen gezet richting de Regionale Certificering, maar dit heeft nog wel even tijd nodig. Een van de eisen om door de KNVB regionaal gecertificeerd te worden is dat onze selectieteams op Divisie niveau voetballen. Daar wordt hard aan gewerkt, sommige jeugdteams zitten al dicht tegen dat niveau aan. Dit seizoen staat er opnieuw een beoordeling van de certificering voor de deur. Er zijn tal van ontwikkelingen die tot succesvolle beoordeling van de KNVB Certificiering voor de periode 2021-2024 moeten leiden.

TECHNISCH HART Er is het afgelopen seizoen veel werk verricht om de huidige jeugdafdeling verder te ontwikkelen. De eerste grote verandering die is doorgevoerd is het oprichten van een Technisch Hart. Dit Technisch Hart (T.H.) staat

22

direct onder het hoofdbestuur en boven de gehele jeugdafdeling. Het doel van het T.H. is om de jeugdafdeling nog beter te voorzien van structuur en van een duidelijke visie op het gebied van ontwikkelen en opleiden van zowel onze jeugdspelers als onze jeugdtrainers. Vier enthousiaste vrijwilligers hebben de koppen bij elkaar gestoken en zijn aan het brainstormen gegaan hoe de huidige jeugdopleiding een positieve boost te geven. Om de doelstelling van het jeugdvoetbalbeleidsplan, namelijk zelf opgeleide jeugdspelers afleveren aan ons 1e elftal dat uitkomt in de 3e divisie Zaterdag, in de nabije toekomst te realiseren.

Het Technisch Hart bestaat uit Peter van der Slikke, Dico van Dijk, Onno Oudshoorn en Alex Mol. Peter is de Technisch Jeugdcoördinator (TJC) en is belast met alle voetbaltechische zaken van de jeugd. Tevens is hij verantwoordelijk voor de de jeugdselecties en de jeugdtrainers die met deze teams werken. De Technisch Jeugdcoördinator is ook de voorzitter van de TC-jeugd.

Dico is de Hoofdcoördinator (HC) en is belast met het aansturen en coördineren van alle jeugdcoördinatoren van de verschillende leeftijdscategoriën. Zijn rol is om alle jeugdcoördinatoren een eenduidige werkwijze te laten hanteren en als team het organisatorische deel van de jeugdafdelingen te managen.

Onno is Bestuurslid Jeugdzaken (BJZ) en is tevens voorzitter van het Technisch Hart. Onno heeft als voornaamste rol de verschillende functies en organen binnen de vereniging op de juiste manier met elkaar te verbinden en er voor te zorgen dat een vraag bij de juiste persoon terecht komt.

Alex is Hoofd Jeugd Opleiding (HJO) en is belast met de ontwikkeling en opleiding van de jeugdtrainers.

Kwalitiatief betere trainers zorgen voor een betere ontwikkeling en opleiding van de jeugdspelers Dit Technisch Hart heeft veel voetbalkennis en ervaring en zal de komende jaren werken aan het verder ontwikkelen van de gehele jeugdafdeling. Een aantal interessante projecten waar aan wordt gewerkt zijn het project “ Gelijke kansen”, de ODIN-Academy, de JVTC cursus maar ook het upgraden van het jeugdvoetbal-

beleidsplan en het verder ontwikkelen van de opleidingsvisie. Alle projecten zijn gericht zijn op het breed ontwikkelen en opleiden van zowel de jeugdspelers als de jeugdtrainers.

PROJECT “ GELIJKE KANSEN” Een van de pijlers van de jeugdopleiding is het project “Gelijke kansen”. Het Technisch Hart heeft gekozen voor een bredere manier van ontwikkelen en opleiden.

Waar voorheen een select groepje jo8-spelers de kans kreeg zich te ontwikkelen bij een gediplomeerde of gecertificeerde trainer wordt nu breder gedacht. Maar liefst 32 spelers zullen het aankomende seizoen starten in de jo8-selectie. Voorheen was dit de jo8-1 t/m jo84. Wij zijn in overleg met de KNVB om af te zien van cijfers, mogelijk wordt dat dan jo8 Blauw, Rood, Geel, en Groen. Deze hele groep gaat op dezelfde wijze trainen en op hetzelfde niveau voetballen. Deze groep spelers wordt wekelijks op de training uitgedaagd met doelgerichte training en oefenstof, gebaseerd op voetbalvaardigheden, techniek en motoriek. Deze training wordt gegeven door 4 enthousiaste trainers, die weer onder leiding staan van een hoofdjeugdtrainer. De overige jeugdspelers die in de zogenaamde “jo8 Breedte” gaan voetballen willen we uiteraard dezelfde methodiek aanbieden, dit valt of staat met de bereidwilligheid van de overige jeugdtrainers en begeleiders bij deze teams. Als Technisch Hart kunnen we deze trainers helpen met hun ontwikkeling en opleiding, bijvoorbeeld via de interne JVTC-opleiding. Komend seizoen wordt dit project als pilot opgestart, gedurende het seizoen kunnen we bepaalde zaken aanpassen of verbeteren.

Ook bij de jo9 starten we met hetzelfde project. Doelstelling voor de lange termijn is om de komende jaren dit project verder uit te rollen naar alle jeugdcategoriën. Er zal regelmatig overleg zijn tussen het Technisch Hart, de TC-onderbouw en de betrokken trainers met als doelstelling het plan te verbeteren, te optimaliseren en vooral succesvol te laten worden.

ODIN - ACADEMY ODIN ’59 zet de komende jaren in op ontwikkelen en opleiden van jeugdspelers. Daar heb je goede jeugdtrainers voor nodig. Door het oprichten van de ODIN - Academy wordt de mogelijkheid geboden aan talentvolle jeugdtrainers om, na het behalen van een KNVB-certificaat of KNVB-diploma, zich verder te ontwikkelen onder leiding van de HJO. Er zijn immers veel vlieguren op het veld nodig om alle facetten van het jeugdtrainersschap in de vingers te krijgen. Door gezamenlijk deel te nemen aan een zogenaamde voetbalklas

De trainer traint de trainers.

worden kennis en ervaring, maar zeker ook de voorkomende voetbalproblemen met elkaar besproken. Leren met en van elkaar moet de eerste stap zijn naar het verder ontwikkelen en opleiden van eigen jeugdtrainers.

We kiezen voor jeugdtrainers die van meerwaarde voor de club kunnen en willen worden. Door zelf trainers op te leiden is de ODIN - Academy in staat om het ODINDNA intern door te geven van trainer op trainer. Ook de interne scholingsmomenten voor de overige jeugdtrainers van ODIN ’59, zoals de JVTC cursus, krijgen komend seizoen weer vorm JO23 A CAT. Het komende seizoen zal er bij ODIN ’59 een team worden ingeschreven voor de o23 – A categorie. In lijn met het opleidingsplan is het voetballen in de o23 A-categorie een mooie tussenstap voor jeugdspelers die vanuit de jo19 competitie de overstap naar de senioren gaan maken. De directe overstap naar het 2e team, dat uitkomt in de de reserve Hoofdklasse, kan voor sommige jeugdspelers nog net even een stap te groot zijn in het seniorenvoetbal. Door de talentvolle jeugdspelers eerst te laten instromen in de o23 competitie krijgen juist deze jeugdspelers de kans om zich beter door te ontwikkelen en te wennen aan het seniorenvoetbal. Dit vergroot mogelijk de kans dat jeugdspelers alsnog de stap kunnen maken naar het 2e team, met als doelstelling uiteindelijk de aansluiting te kunnen maken naar het 1e team van ODIN ’59.

Ook de minder talentvolle jo19 spelers die de overstap maken naar de senioren wordt de mogelijkheid geboden om in een jo23 competitie te gaan voetballen, deze komen dan uit in de B-categorie.

23

NIELS JAGER

EEN JONGEN VAN DE CLUB

Na het trainingskamp in Schin op Geul hebben we een gesprek met Niels, die aan z’n derde seizoen in de selectie van het eerste team start. Alvorens we vragen om zich zelf voor te stellen willen we eerst weten hoe het trainingsweekend in Limburg is verlopen.

“Allereerst wil ik zeggen dat ik het leuk vind dat je dit interview met mij wil doen.

We hebben het leuk en gezellig met elkaar gehad, maar wat vooral belangrijk is dat je tijdens zo een weekend elkaar beter leert kennen. Ik vind dat we, ondanks alle coronabeperkingen, van een geslaagd weekend mogen spreken.”

WIE IS NIELS JAGER? “Niels Jager, een jongen van de club”, dat staat er niet zo maar. Niels steekt van wal :”Dat mag je wel zeggen, ja. Ik speel al vanaf mijn 5e jaar bij ODIN ’59, dat is dus al 23 jaar. Ook mijn drie broertjes, Joep, Mats en Sten hebben vanaf hun jeugd bij ODIN ’59 gespeeld, alleen Sten voetbalt nog, komend seizoen in een lager seni-

24

orenteam. Naast het voetballen zijn we thuis allemaal, ook mijn ouders, enthousiaste tennissers.”

Voetballen op dit niveau en tennissen, dat roept de vraag op of er nog tijd over is voor andere hobbies.

“Uiteraard staat op plek 1 voetbal! Maar ik speel ook graag een potje zaalvoetbal en in de zomermaanden een tennistoernooi. Sinds de Corona-periode ben ik ook gaan padellen, waar ik inmiddels ook behoorlijk fanatiek in ben geworden.” Lachend voegt hij daar nog aan toe: “Ik weet niet of je het een hobby kan noemen, maar in de weekenden doe ik graag een borrel en duik ik even het terras op of de kroeg in!”

Omdat het leven niet alleen uit hobbies kan bestaan, zal er ook nog gewerkt moeten worden. “Ik ben nu bijna 6 jaar werkzaam bij een projectmanagementbureau, waarbij wij worden ingezet op opdrachten binnen verschillende bedrijven. Op dit moment zit ik al 2 jaar op een opdracht bij Ahold. Hier houden wij ons bezig met de implementatie van een nieuw HR-systeem, zowel in Nederland als in vijf andere Europese landen. Al met al een groot project waar jaren overheen gaan.”

OVERGANG VAN JEUGD NAAR SENIOREN In de jeugd speelde Niels altijd in de hoogste jeugdelftallen, maar dat betekende niet dat hij bij de senioren ook direct in de selectie kwam. “Nee, dat is waar”, reageert Niels. “In de senioren kwam ik eerst in het 4e terecht, omdat er voor mij geen plek was in de selectie.

Na 2 jaar ODIN 4 en één kampioenschap werden wij het 3e. Ook daar heb ik 2 jaar gezeten en zijn we één keer kampioen geworden.” Over zijn jeugdjaren wil hij ook nog wel even iets kwijt. “Bij de jeugd ging het inderdaad bijna altijd van selectie naar selectie, maar ik ben één keer teruggezet. Nadat ik in het 1e jaar in de C1 speelde, werd ik het 2e jaar teruggezet naar de C2, dat was wel een tegenvaller.”

Na die vier bij de senioren werd Niels gevraagd of hij voor een kans in het 2e wilde gaan. “Ja, zo ging het, ik dacht als het niet lukt, kan ik altijd weer terug naar het 3e. Gelukkig kon ik een plekkie veroveren en ik heb ik daar 4 jaar gespeeld, met als hoogtepunt in mijn laatste jaar het kampioenschap van de Reserve Hoofdklasse.

Daarna werd ik door Anthony Correia gevraagd of ik voor een kans in het 1e wilde gaan en ook daar kreeg ik gelukkig steeds meer speelminuten.”

PRACHTIGE JAREN IN HET TWEEDE Niels noemde het al , vier jaar speelde hij in het tweede voordat hij de overstap maakte naar het eerste team.

Met veel plezier denkt hij aan die periode terug.

“Wedstrijddagen met het tweede waren altijd geweldig. Mooie aan het tweede is dat iedereen daar wel echt het maximale eruit wil halen en bloedfanatiek is, maar ik denk we de 3e helft nog nooit ergens verloren

hebben. Na uitwedstrijden met het busje werd, ongeacht winst of verlies, de dichtstbijzijnde supermarkt opgezocht voor een kratje bier en werd dit meestal nog doorgetrokken met een patatje in het geweldige Ezel Café met uitloop naar stamkroeg Jacks. Zoals hiervoor al beschreven werd ik in mijn laatste jaar met ODIN 2 kampioen, wat echt geweldig was. Helaas wel met het tweede tot twee keer toe een bekerfinale verloren… daar had ik het na afloop in eerste instantie nog redelijk zwaar mee, maar uiteindelijk ook gevierd alsof we gewonnen hadden.”

UITEINDELIJK TOCH EEN PLEK IN HET EERSTE Zoals al eerder opgemerkt, Niels kwam niet direct bij de selectie, maar pas na 6 jaar bij de senioren haalde Antony Correia hem bij de eerste selectie. Voor Niels een prachtige ervaring: “Ja, mooi natuurlijk! Altijd gaaf om op dit niveau in het 1e elftal te spelen van de club waar je je hele leven al speelt. Omdat je al zolang bij de club speelt ken je aardig wat mensen langs de lijn en daarom is het ook altijd leuk om daarna, meestal tot sluitingstijd, nog even de kantine in te duiken.”

Gevraagd naar zijn mooiste ervaring met ODIN 1 reageert hij met enthousiasme: “Dat is toch wel mijn 1e jaar in Odin 1, met als hoogtepunt dat jaar de bekerwedstrijd in het GelreDome. Ik had niet verwacht daar ooit nog te spelen. Het is natuurlijk altijd mooi om, na in ODIN 4, 3 en 2 gespeeld te hebben, je debuut en eerste goal in het 1e te maken. Een uitwedstrijd in de KNVB-Beker voor een paar duizend man, waaronder een paar honderd man ODIN - aanhang en mijn hele familie, tegen Vitesse is natuurlijk wel iets speciaals! Blijft jammer dat dat jaar niet uitgespeeld kon worden, want ik was ervan overtuigd dat we aan het einde van de rit met een schaal in onze handen hadden gestaan…”

Dat zou het verhaal wel heel compleet gemaakt hebben, na kampioenschappen met het vierde, het derde en het tweede.

HET NIEUWE SEIZOEN Na twee door corona afgebroken seizoenen kijken we ook even vooruit naar het komende seizoen.

“Om gewoon realistisch te blijven, vind ik dat we in ieder geval het linker rijtje moeten kunnen halen! Daarnaast zou het mooi zijn als we bijvoorbeeld weer een periodetitel kunnen binnenslepen. Uiteraard ga ik er vanuit dat we na 3 jaar ver in de beker te zijn gekomen, wij dat dit jaar weer gaan halen! Wedstrijdje uit in de Arena staat namelijk nog wel op mijn bucketlist.”

25

HUIZEN AAN DE HOFLAAN, WAAR MOET ODIN ’59 NAAR TOE? In maart 2019 werden, op initiatief van de nieuwe wethouder, Gaatze de Vries, de gesprekken hervat.

De wethouder was helder. Over 5 jaar staan er 300 woningen aan de Hoflaan en is ODIN ’59 verhuisd. Hij stelt vijf plekken voor waar ODIN ’59 terecht zou kunnen en vraagt het bestuur van ODIN ’59 na te denken wat de voor- en nadelen van deze locaties zijn en wat de voorwaarden zijn om te verhuizen. De keus voor een nieuwe locatie wil hij voor de zomer afgerond hebben. Als mogelijke locaties worden terrein Oud-Haerlem, IJsbaanterrein, Tolhek, Binnenduinrandweg en de Vlotter genoemd. Het hele verhaal heeft zich van “Sport aan de Communicatieweg bij de entree van Heemskerk” verengd tot “ODIN ’59 moet verhuizen en er komt woningbouw aan de Hoflaan”.

EEN OMGEVINGSVISIE Terwijl ODIN ’59 nadenkt over de keus welke locatie geschikt zou zijn, geeft de gemeenteraad aan de discussie over ODIN ’59 en Tolhek even te willen stoppen. Men besluit dat er een Omgevingsvisie voor Assumburg/ Oud-Haerlem ontwikkeld moet worden, met als uitgangspunt een hoogwaardig sportpark op Tolhek. Het ging om een sportlocatie in het algemeen, niet specifiek voor ODIN ’59.

Op 1 mei stond er weer een bijeenkomst met de wethouder gepland. Deze vergadering had geen prettig verloop en om het overleg niet vast te laten lopen werd in gezamenlijk overleg besloten de vergadering

26

af te ronden en een vervolgafspraak te maken. Van een bespreking van de vijf opties die de wethouder had aangedragen, was het niet gekomen. Hoewel ODIN ’59 voorgesteld had zo spoedig mogelijk weer de gesprekken te hervatten, werd er geen nieuwe afspraak meer gepland. Op 5 juli ontvangen we een brief van het college van B&W waarin men laat weten dat zij het bestuurlijk overleg niet wenst voort te zetten. De gemeente gaat aan de slag met de Omgevingsvisie en ODIN ’59 zal dan wel zien wat daar uitkomt.

ODIN ’59 werd hierdoor overvallen en was teleurgesteld dat de constructieve hervatting van de gesprekken op deze manier werd afgebroken. De voorzitter heeft in deze dagen regelmatig informeel overleg met de wethouder om onze teleurstelling over deze gang van zaken duidelijk te maken. De goede relatie met de wethouder leidt ertoe dat we in oktober richting B&W vertrouwen uitspreken om een nieuw te starten bestuurlijk overleg tot een goed einde te kunnen brengen.

WEER IN GESPREK In januari 2020 worden de gesprekken toch weer hervat, namens de gemeente zullen de gemeentesecretaris en het hoofd Fysiek Domein de gesprekken voeren. In de eerste bijeenkomst passeren de ontwikkelingen van de laatste drie jaar de revue en komt ook het teleurstellend verlopen gesprek van 1 mei aan de orde.

De heren geven aan dat het College geen basis ziet voor een verder gesprek, ze zien ODIN ’59 wel bij de besprekingen over de Omgevingsvisie. Uitgangspunt

voor het College blijft dat er woningen komen aan de Hoflaan. De gemeentesecretaris en zijn collega zoeken naar een mogelijkheid om de gesprekken weer op gang te krijgen en geven ons het advies even niets te doen, geen actie te ondernemen.

IN MAART VOLGT ER EEN TWEEDE GESPREK Omdat ambtenaren niet de mensen zijn die de beslissingen nemen, dat doet de politiek, kunnen de heren geen harde toezeggingen doen. Wel laten ze ons weten dat er mogelijk een andere bestemming voor Tolhek komt, dat zou betekenen dat verhuizen van ODIN ’59 naar Tolhek dan niet meer mogelijk is. Zij wijzen erop dat dit geen toezegging is, maar een verwachting.

In november komt het bericht dat het gemeentebestuur een intentieovereenkomst gesloten heeft met de politie. Onderzocht gaat worden of het haalbaar is op Tolhek een opleidingscentrum voor de politie te bouwen, dat neemt een derde van de beschikbare ruimte op Tolhek in. Dat zou betekenen dat er voor ODIN ’59 geen ruimte meer is op Tolhek. De verwachting is dat tegen de zomer van 2021 er een definitief besluit valt over de vestiging van het opleidingscentrum.

VAN OMGEVINGSVISIE NAAR INRICHTINGSVISIE Eind ’20 presenteert het College de Omgevingsvisie die duidelijkheid zou moeten geven. En die duidelijkheid kwam er. Tolhek is bestemd voor stedelijke functies, Oud-Haerlem is erkend historisch erfgoed, de rest van het gebied is voor het kasteel met de kasteeltuin en veel groen voor het park en de sport.

Het leek duidelijk, geen woningbouw aan de Hoflaan, wel ruimte voor sportvelden! Maar helaas, de gemeenteraad besloot anders. Met een amendement werd in februari besloten dat er nu een Inrichtingsvisie moest worden ontwikkeld, met daarin opgenomen ruimte voor woningbouw.

Activiteiten Tolhek-cie Naast de vele overleggen met wethouders en ambtenaren heeft de commissie ook regelmatig intern overleg over de te volgen strategie. De politiek wordt op de voet gevolgd, naast het bijwonen van Raads- en commissievergaderingen volgen we ook de publicaties op de gemeentelijke site.

We hebben meermalen gebruik gemaakt van de gelegenheid in te spreken bij de commissievergadering en we hebben alle fracties van de gemeenteraad bezocht om onze visie op de ontwikkelingen te geven.

Ook hebben we contact gezocht met voetbalverenigingen elders in het land die ervaring hebben met gedwongen verhuizingen en met deskundigen. Daarnaast hebben we informeel contact met andere verenigingen in Heemskerk.

Deze laatste ontwikkelingen waren voor ODIN ’59 reden om wethouder De Vries met zijn ambtenaren uit te nodigen voor een gesprek. Dat vond plaats op 1 juli.

Zij geven aan dat het participatieproces dat volgende week van start gaat de beste manier is om tot een goed resultaat te komen. De inbreng van de huidige bewoners/gebruikers zal zwaar wegen, zij hebben voorrang bij het toewijzen van beschikbare ruimte. Maar uiteindelijk heeft de gemeenteraad het laatste woord over de inrichting van het gebied. Duidelijk is dat alle toezeggingen vanuit het verleden niet meer van kracht zijn. Ook het definitieve besluit over een mogelijke komst van de politie-academy is met een half jaar uitgesteld.

Voor het gehele gebied zijn maar drie zekerheden, de woonwijk Assumerhof, Kasteel Assumburg en de fundamenten van Oud-Haerlem. Voor de rest ligt niets vast, alles kan verplaatst worden, ook de Communicatieweg!

Eind dit jaar moet er een vlekkenplan liggen. Mocht dat helder zijn dan zou het proces om tot een definitieve inrichting van het gebied te komen sneller afgerond kunnen worden, maar uiterlijk eind 2022 moet het helder zijn.

Maandag 5 juli was de start van het participatietraject om te komen tot een nieuwe indeling, een Inrichtingsvisie, van het gebied Assumburg - Oud Haerlem - Tolhek.

We zullen als vereniging actief participeren om voor ODIN ’59 een goede plek binnen het in te delen gebied te krijgen. Wat er ook uitkomt, we zullen zeker nog vijf of zes jaar aan de Hoflaan blijven.

Park Assumburg met links de ijsbaan, de velden van ODIN ’59 liggen aan de rechterkant.

27

VRIENDEN EN BUSINESSCLUB

STEUNEN ODIN ’59

Het zal niemand ontgaan zijn, de seizoenen ’19-’20 en ’20-’21 zijn ware rampseizoenen geworden. De competities werd afgebroken en door de vele maatregelen gingen de verenigingen grotendeels op slot. Het werden zowel sportief als organisatorisch en financieel lastige jaren. Ondanks alle steunmaatregelen van de overheid heeft de corona-periode, naast de sportieve teleurstellingen, alle verenigingen financieel flinke schade opgeleverd.

Bij ODIN ’59 hebben we sinds een aantal jaren de “Vrienden van ODIN ‘59”. Met de bijdragen van de Vrienden (€ 59 per jaar) kan er af en toe iets extra’s georganiseerd worden, zonder dat de penningmeester de clubkas hoeft te belasten.

Helaas hebben een aantal mensen hun jarenlange Vriendschap beëindigd. Dat is jammer, maar zij worden langs deze weg nog bedankt voor hun jarenlange bijdrage. Daarentegen hebben meerdere mensen besloten de club te steunen door zich aan te melden als Vriend. Welkom bij de Vriendenclub, fijn dat jullie zo positief gereageerd hebben, de namen staan vermeld op de Vriendenborden boven de ingang van de kantine.

Ook de Businessclub heeft getoond oog te hebben voor de huidige situatie. Naast een extra donatie aan de penningmeester hebben zij de bouw van een nieuwe “koffiehut” mogelijk gemaakt. Enkele vrijwilligers (daar heb je ze weer) hebben zich de afgelopen periode ingezet om de oude hut af te breken en de nieuwe in elkaar te zetten.

VRIENDEN EN BUSINESSCLUB, BEDANKT VOOR JULLIE BETROKKENHEID BIJ ONZE MOOIE CLUB!

Business Club Odin’59 schenkt: Nieuwe koffie corner Business Club Odin’59 Sponsor Impu ls: e 2500,-

28

Businessclub Jas met kap

O• D• I• N•

jr: 49.99 voor 44.99 sr. 59.99 voor 53.99

Rugzak 19.99 Voor: 17.99

SeW T-shirt jr. 24.99 voor 22.50 sr. 29.99 voor 26.99

Regenjas jr. 34.99 voor 29.99 sr. 39.99 voor 35.99

Fonds

GRATIS CLUBLOGO EN 10% KORTING Actie flyer Geldig t/m 31-10-2018

Sweater jr. 34.99 voor 31.50 sr. 39.99 voor 35.99

Trainingsbroek (strak) jr. 29.99 voor 26.99 Drs Richard Abma sr.

34.99 voor 31.50 Sporttas asset manager pup. 24.99 voor 22.49 jr. 29.99 voor 26.99 Amsteldijk 166 1079 LH Amsterdam sr. 34.99 voor 31.49 www.ohv.nl

Alle leden van ODIN’59 krijgen bij Intersport Veldhuis 10% korting op hun teamkleding, voetbalschoenen en accessoires.

425802_ohv_visite_wt.indd 1 Geldt niet op aanbiedingen en acties.

Online bestellen? Dat kan ook!

Ga naar odin59.clubwereld.nl

0031 (0)20 504 04 20 0031 (0)20 504 04 95 mobile 0031 (0)6 129 865 74 email r.abma@ohv.nl phone fax

Trainingspak jr. 49.99 voor 44.99 sr. 59.99 voor 53.99

20-05-2010 15:33:08

JOH. JOH. DE DE CARPENTIER CARPENTIER

COMMISSIEHANDEL IN BLOEMEN B.V. COMMISSIEHANDEL IN BLOEMEN B.V.

BakkerBeheer b.v.

Automobielbedrijf HB Dealer Occasion

Bonne Management / Advies

Jan Kiewiet

Cees v.d. Roer

F.P. Steenstra.

reclamebord FlexcoRail 50x30 - FC.indd 1

29

CLUBLIJN

GRATIS CLUBLOGO

Naamopdruk mogelijk vanaf 1.50 per letter.

Polyestervest

Jas + Kap

44.99 senior 53.99

junior

Trainingspak

49.48 senior 58.48 junior

ZipTop

T-Shirt

22.49 senior 26.99

junior

26.99 senior 31.49 junior

Regenjas

32.39 senior 36.89 junior

35.99 senior 40.49

junior

BIJ ALLE GETOONDE PRIJZEN IS DE CLUBKORTING REEDS TOEGEPAST

30

Online bestellen? Dat kan ook! Ga naar odin59.clubwereld.nl

Afbraak van de oude en nieuwbouw van de nieuwe blokhut.

Oude kunstgrasmat eraf en voorbereiding voor de nieuwe mat.

De jeugd bleef actief!

een zekere zaak

EEN G E Z O N D FI N A N CI E E L VO O RUI T Z I CHT B ESTAAT U I T HA A L B A RE PL A N N EN , H E T A FDEKKEN VA N RI S ICO ’S E N EEN G EDEG EN PL A N N I N G .

Brantjes Verzekeringen Deutzstraat 37 1961 NS Heemskerk (0251) 231 111 verzekeringen@brantjes.nl www.brantjes.nl

een zekere zaak

E E N G E Z O N D F I N A N C I E EL VO O RU I T Z I C H T B E STA AT UI T H A A L B A RE P L A N N E N , H ET A F D E K K E N VA N RI S I C O ’ S EN E E N G E D EG E N P L A N N I N G .

samen uit, samen thuis S A M EN M ET B RA N T J ES

Brantjes Verzekeringen Deutzstraat 37 1961 NS Heemskerk (0251) 231 111 verzekeringen@brantjes.nl www.brantjes.nl

M A KEL A A RS VO R MT U EEN B ET RO UWB A A R EN FL EXI B EL T EA M.

Heemskerk Deutzstraat 37 1961 NS Heemskerk (0251) 241 194 heemskerk@brantjes.nl www.brantjes.nl

31

PETRA’S CHOICE ADVIES OP MAAT BESTE SERVICE EN VERTROUWD DICHTBIJ

Speciaal meubilair • Keukens • Kastenwanden • Balies • Winkelinrichtingen

www.bekkerendevries.nl info@bekkerendevries.nl Michael de Vries 06 22 800 121 Nieu ve r t we uit s t rouw r de s a ling, e r v ic e!

Burg. Nielenplein 2 1961 NV Heemskerk 0251 - 245 224 info@notarisjvc.nl w w w.notarisjvc.nl

Straalbedrijf en Coatingapplicatie Metaalconservering & Betonbescherming

tel. 0251-268020 www.deback.nl TEGELS SANITAIR KEUKENS TEGELZETBEDRIJF

E E info@tunen.nl info@tunen.nl Bezoekadres Bezoekadres Amsterdam Amsterdam Oranje Oranje Nassaulaan Nassaulaan 11 || 1075 1075 ah ah Amsterdam Amsterdam ra Amsterdam Amsterdam || T T 020 020 571 571 23 23 33 33 Postadres Postbus Postbus 53028 53028 || 1007 1007 ra Postadres

Frank van Tunen

Bezoekadres Bezoekadres Heemskerk Heemskerk Ambachtsring Ambachtsring 20 20 || 1969 1969 nh nh Heemskerk Heemskerk Directeur Postadres aa Heemskerk Heemskerk || T T 0251 0251 25 25 78 78 00 00 Postadres Postbus Postbus 22 22 || 1960 1960 aa www.tunen.nl E info@tunen.nl www.tunen.nl Bezoekadres Amsterdam Oranje Nassaulaan 1 | 1075 ah Amsterdam Postadres Postbus 53028 | 1007 ra Amsterdam | T 020 571 23 33

32

FC-VANTUNEN-viskrt-ligg.indd 6 6 FC-VANTUNEN-viskrt-ligg.indd

24-09-15 10:57 Bezoekadres Heemskerk Ambachtsring 20 | 1969 nh24-09-15 Heemskerk 10:57 Postadres Postbus 22 | 1960 aa Heemskerk | T 0251 25 78 00

NAWOORD REDACTIE Na weken van nadenken, stukjes schrijven, informatie opzoeken, foto’s (laten) maken, organiseren en afspreken is het uiteindelijk toch weer gelukt, het ODIN-magazine kan naar de drukker.

En dat na een seizoen dat er nauwelijks gevoetbald is en het verenigingsleven grotendeels tot stilstand kwam.

Dat maakte het lastig om een levendig beeld van de vereniging te maken, maar gelukkig was er, naast de informatie over de selectie, voldoende materiaal voor handen over actuele ontwikkelingen binnen en rondom de club.

Zo heeft Alex Mol een mooi artikel over de ontwikkelingen bij de jeugd geschreven en was er ruimte om de leden eens uitgebreid te informeren over de voortdurende onzekerheid over ons verblijf aan de Hoflaan.

Informatie over nieuwe gedragsregels, een rookvrij sportpark en cashless betalen, was via de site al gepubliceerd, maar om het onder ieders aandacht te brengen besteden we er ook in dit Magazine aandacht aan.

Verder veel aandacht voor de motor van onze club, de vrijwilligers. Zonder vrijwilligers kan een vereniging niet bestaan, met elf korte portretjes geven we een eresaluut aan alle medewerkers!

Dat bijna alle adverteerders dit jaar weer meedoen komt mede door de inzet van Cor Gravemaker, hij gaat elk jaar bij alle adverteerders persoonlijk langs.

Begin juli mag ik bij Ben Limmen zo een 750 enveloppen en 1000 adresstickers brengen, samen met zijn vrouw Ria maakt hij alles dan verzendklaar. Onze vaste bezorgers zijn elk jaar weer direct bereid om de Magazines met de Ledenkaarten bij de leden thuis te bezorgen.

Over trouwe medewerkers heb ik dus niets te klagen, ik ben hen dankbaar. Maar toch, na zeven jaar de kar getrokken te hebben, zou ik graag naar een nieuwe opzet willen gaan.

Een redactie die bestaat uit meerdere personen en een actieve club die zich met advertentiewerving bezig houdt. Het kan het Magazine alleen maar ten goede komen en de werkdruk wordt dan beter verdeeld.

Heeft u interesse, laat het mij weten. Begin 2022 kom ik er via de site zeker op terug.

Joop de Vries

Het Magazine heeft ondertussen een eigen gezicht gekregen, met een vaste lay-out en diverse jaarlijks terugkerende rubrieken. Ook wat de medewerkers betreft mag ik elk jaar op dezelfde mensen rekenen. Een beroep op onze eigen fotograaf, Hans Willemse, is nooit tevergeefs. Tevens heeft hij een groot archief met actiefoto’s van de afgelopen seizoenen.

COLOFON

REDACTIE: Joop de Vries

ACQUISITIE: Cor Gravemaker

FOTOGRAFIE: Hans Willemse, de redactie en aangeleverde foto’s

TECHNISCHE REALISATIE EN VORMGEVING: VHP Drukkers

33

BIJ WIE MOET IK ZIJN? WIE DOET WAT? SPORTPARK ASSUMBURG Hoflaan 1, 1967 NE Heemskerk Telnr. 0251-237026 (best.kamer), 0251-247179 (kantine) Postbus 367, 1960 AJ Bankreknr. NL 49 RABO 0326 2018 31 KNVB-verenigingsnummer: BBFZ6C HET DAGELIJKS BESTUUR Jacinta Lieuwes

Voorzitter

voorzitter@odin59.nl

06 53642906

Eveline Schram

Secretaris

secretaris@odin59.nl

06 52254103

Maarten vd Linden

Penningmeester

penningmeester@odin59.nl

HET ALGEMEEN BESTUUR WORDT GECOMPLETEERD DOOR: Onno Oudshoorn

Voetbalzaken Jeugd

olt.oudshoorn@hotmail.nl

Louis de Bruijne

Voetbal Technische Zaken

voetbaltechnischezaken@odin59.nl

Ferdy Boon

Marketing & Communicatie

communicatie@odin59.nl

Pascal Riemens

Commerciële Zaken

commercielezaken@odin59.nl

Vacature

Voetbal Organisatorische Zaken

Vacature

Algemene zaken

JEUGDCOMMISSIE Onno Oudshoorn

Bestuurszaken Jeugd

bestuurszakenjeugd@odin59.nl

John de Kort

Penningmeester Jeugd

johndekort@ziggo.nl

Peter vd Slikke

Technisch Jeugdcoördinator

hjo@odin59.nl

Alex Mol

Hoofd Jeugd Opleidingen

hjo@odin59.nl

Natalie Jansen & Cheryl Lina

Activiteitencomm.

activiteiten@odin59.nl

Paul Olij

Toernooicommissie

toernooien@odin59.nl

Technisch Hart Jeugd bestaat uit Onno Oudshoorn, Peter vd Slikke, Alex Mol en Dico van Dijk JEUGDCOÖRDINATOREN Hoofdcoördinator

Dico van Dijk

JO-19

Rene Koelman

bovenbouw@odin59.nl

JO-17

Rene Koelman

bovenbouw@odin59.nl

JO-15

dcvandijk@hotmail.com JO-11

Vincent de Wit & Dico van Dijk

jo11@odin59.nl

Rosella Bazzano jo15@odin59.nl

JO-10

Celi Chamorro

jo10@odin59.nl

JO-14

Sonja Groen

jo14@odin59.nl

JO-9

Jan van der Kolk jo9@odin59.nl

JO-13

Patrick Raat

jo13@odin59.nl

JO-8

Kelly Oudshoorn jo8@odin59.nl

JO-12

vacant

jo12@odin59.nl

JO-7

Jeremy Stam

jo7@odin59.nl

HANDIG OM TE WETEN

34

Wedstrijdsecretaris

Vera Keetlaer

wedstrijdsecretaris@odin59.nl

Contributievragen

Annemiek

contributie@odin59.nl

Ledenadministratie

Annelies Windmann

ledenadministratie@odin59.nl

Veiligheidscoördinator

Daniël Steendam

veiligheidszaken@odin59.nl

Kantinebeheer

Ineke van ’t Hoff

kantinezaken@odin59.nl

Businessclub

Wilco Verschoor

businessclub@odin59.nl

Walking Football

Ed Moonen

emoonen1@veteranen.nl

Vriend van ODIN ’59

Joop de Vries

vriend@odin59.nl

spoed: 06-53834985

06 45774237

WEDSTRIJDSCHEMA 2021-2022 EERSTE PERIODE

TWEEDE PERIODE

DERDE PERIODE

21 augustus, 15.00 uur

20 november

12 maart

SPARTA NIJKERK

GOES

ACV

28 augustus

27 november, 18.00 uur

19 maart

VVOG

VVSB

SPARTA NIJKERK

4 september, 14.30 uur

4 december

26 maart, 14.30 uur

AJAX

EXCELSIOR ’31

FC LISSE

11 september

11 december, 14.30 uur

2 april

FC LISSE

ACV

STAPHORST

18 september, 14.30 uur

15 januari, 14.30 uur

9 april, 15.00 uur

HARKEMASE BOYS

STAPHORST

DOVO

25 september

22 januari

16 april

DOVO

SPORTLUST ‘46

AJAX

2 oktober

29 januari, 14.30 uur

23 april, 14.30 uur

DVS ‘33

DVS ’33

GOES

9 oktober, 14.30 uur

5 februari

30 april

HSV HOEK

BVV BARENDRECHT

VVSB

16 oktober

12 februari, 15.00 uur

14 mei, 14.30 uur

STEDOCO

TER LEEDE

VVOG

30 oktober, 14.30 uur

19 februari

21 mei

BVV BARENDRECHT

HSV HOEK

HARKEMASE BOYS

6 november

5 maart, 14.30 uur

28 mei, 14.30 uur

TER LEEDE

STEDOCO

EXCELSIOR ’31

13 november, 15.00 uur

SPORTLUST ‘46

De periodekampioenen spelen met acht ploegen om één plaats in de Tweede Divisie

THUISWEDSTRIJD aanvang 14.30 uur

Nr. 16 en 17 degraderen.

Nr. 14 en 15 spelen nacompetitie voor handhaving / degradatie

UITWEDSTRIJD

35

VEEL SUCCES. Wij wensen ODIN’59 een top seizoen

A LT IJD EN OVERA L BIJ ZO ND E R G O E D G E RE G E L D

DE ZEKERSTE WEG