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Licda. Sandra Rodríguez
Licenciada en Derecho, con experiencia en materia laboral desde el 2009 for‐mando parte de la Secretaría del Trabajo, su primer puesto en materia laboral fue como Procuradora del Trabajo, continuando su experiencia como Coordi‐nadora del Área de Amparo en la Junta de Conciliación y Arbitraje, las cuales de‐pendían del Poder Ejecutivo; en el 2016 fue nombrada Presidenta de la Junta de Conciliación en Manzanillo, un año después, en 2017 estuvo trabajando en el Institu‐to de Transparencia de la Información, concluyendo actualmente en el espacio que ahora se desempeña como Jueza del Tribunal Laboral del Estado de Colima.
Una mujer honorable, con gran trayectoria y legado en la abogacía, que invierte tiempo en la capacitación constante para mantenerse preparada y a la altura de las
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circunstancias. «Me gusta mucho el derecho social, cuidar a la clase empresarial así
como a la clase trabajadora, ahora con esta reforma laboral estamos enfocándonos
hacia el nuevo sistema, y que una mujer sea la primera Juez Laboral en Colima es un
logro importante. Siempre me ha gustado velar por los intereses de las personas y ser
justa con lo que a cada quien le corresponde por derecho y en el tema laboral tiene
gran trascendencia».
La Reforma Laboral consta en primera instancia con una innovación que llama a la conciliación como primer opción, es un órgano desconcentrado del ejecutivo del Es‐tado y se nombra Centro de Conciliación y Registro Laboral del Estado de Colima, siendo la primera instancia a la que los trabajadores tienen que acceder para llegar a acuerdos con el patrón, y de no ser así, se le otorga una constancia al trabajador para que pueda llevar a cabo su juicio en la instancia jurisdiccional.
«La reforma laboral va encaminada a pugnar por la conciliación y evitar los juicios tedio‐
sos que se llevaban anteriormente en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y ahora con
los principios que rigen la nueva reforma laboral se busca que los juicios sean más
sencillos y transparentes».
«Son hasta ahora los despidos injustificados las razones por las que los trabajadores
se acercan más a las instancias legales, hablando en términos individuales, pero
también se debe trabajar y cumplir con las expectativas que tienen los agremiados
sindicales, llevándose a cabo de manera expedita, como lo marca la ley».
«En el Tribunal Laboral estamos para dar el servicio que corresponde a toda la ciudadanía
de Colima, somos un solo tribunal para el Estado y trabajamos con gusto para continuar
apoyando al sector empresarial y de trabajo».
