Cuenta Pública 2016 DGDCCH by Defensa Civil de Chile

Cuenta PĂşblica 2016 Defensa Civil de Chile

ÍNDICE MATERIA I. INTRODUCCIÓN A. ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL 1. Cuadro Dirección General. 2. Distribución territorial de las Sedes Locales. B. ACTIVIDADES EFECTUADAS POR DEPARTAMENTOS 1. Departamento Protección Civil y Emergencia a. Actividades relevantes desarrolladas en el periodo. b. Creación de la Unidad de Género y Política de Equidad de Género en la Defensa Civil de Chile. c. Participación del Jefe del Departamento Protección Civil y Emergencias en mesas de trabajo del Estado Mayor Conjunto. d. Cursos y capacitaciones desarrolladas durante el año 2016. e. Convenio con el Instituto Nacional de la Juventud. f. Formación de La Sección Sanidad y Puesto de Atención de Primeros Auxilios, dependientes de la Dirección General. g. Convenio de Cooperación con la Brigada de Emergencia Alto Florida. h. 1er. Seminario de Comandantes Locales de Carabineros de Chile. i. Participación en Ejercicio “UNASUR VI -2016”. 2. Departamento Gestión y Proyectos. Principales gestiones materializada durante el año 2016: a. Fondo del “Encuentro Nacional del Voluntariado” de INJUV. b. Fondo Nacional Desarrollo Regional (F.N.D.R. 6%), VIII Región. c. Fondo para Organizaciones Sociales 2016. 3. Departamento Contraloría y Asuntos Institucionales. a. Auditorias. 1) En el ámbito de la Auditoria Gubernamental. 2) En el ámbito de la Auditoría Ministerial. 3) En el de la Auditoría Institucional. 4. Departamento Coordinación Institucional a. Actividades desarrolladas en el período: 1) Entrevista al M.D.N. en los 70° de la Revista “Baluarte” N° 2. 2) Programa de capacitación en la caleta de Iquique. 3) Apoyo a la IM. en un Evento Musical de Talcahuano. 4) Apoyo Institucional de la Sede Local al Festival de Viña del Mar.

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5) Apoyo a la 5° Triatlón en la Región. 6) La IM. de Pucón rinde un homenaje al Jefe de Sede IM. Walter Mayer. 7) Saludos del DGDCCH. en el día Internacional de la Mujer. 8) Representante de la DGMN. hacen una Inducción del proceso de Selección del Contingente. 9) La Jefa de Sede de Tome, recibe, homenaje en el día Internacional de la Mujer, por parte de S.E. Pdta. de la Republica. 10) Ceremonia de la IM. de Pte. Alto en el día Internacional de la Mujer. 11) Sedes Locales dan a conocer la labor para la captación de nuevos Voluntarios. 12) La DCCH. de Iquique, firmaron un convenio de colaboración con la Empresa “Equipo OTEC”. 13) Apoyo a la asociación Paralímpica (Campeonato de Basquetbol. 14) La DCCH., adquiere materiales de Construcción, Vestuario y Equipo. 15) La Sede Local de Ñuñoa dio charla de difusión a la Comunidad para integrar nuevos integrantes. 16) En el fuerte O’Higgins de la Armada de Chile el Jefe de Sede Local Talcahuano se realizaron Charlas a los nuevos voluntarios y personal disponible. 17) Conforme a los antecedentes entregados por la Secc. de Auditoria Interna de la DCCH., la mejor evaluada es la Sede Local de San Bernardo. 18) La Sede Local de Victoria, realizo una Instrucción de Primeros auxilios y traslado de Heridos, signos vitales, inmovilización cervical y extremidades inferiores, y manejo de pacientes consiente e Inconsciente. 19) Sedes Locales de Colina y Renca participaron en el apoyo en la fiesta religiosa de cuasimodo. 20) La Sede Local de Pte. Alto. apoyo la cicletada, Familiar, denominada “Coló Bike”, Organizada por el Colegio Monte Olivo. 21) La DGDCCH. suscribió alianza de cooperación con Beaf. (Brigada de Emergencia alto florida), el documento fue firmado por el Director General y el Pdte. de la fundación. 22) La Sra. Alcaldesa de Viña del Mar, presidió la mesa de trabajo impartida por la IM., para la prevención de Riesgo y Emergencia de la Comuna, la cual estar enfocada a los eventos hídricos que pueda ocurrir en la ciudad del Jardín, también se certificó a los 19 Voluntarios que participaron en el curso de capacitación. 23) En Dependencias de la DGDCCH, el Personal, aprenden técnicas de Reanimación, en una jornada de capacitación de Primeros Auxilios.

24) Voluntarios de la Sede Local, de Molina participa en una cuenta Pública, en el teatro municipal de la comuna. 25) Personal de la DCCH., de Iquique visitaron Colegios y Liceos de la Comuna de Iquique y Alto Hospicio. 26) La Sede Local de Rancagua, participo en talleres de Primeros Auxilios (RCP) básico para los nuevos Voluntarios. 27) La Subsecretaria para las Fuerzas Armas, Paulina Vodanovic, realizo una Visita a la Dirección General de la Defensa Civil, con el fin de conocer las Dependencias y el funcionamiento de la Institución. 28) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Concón, despiden al Jefe de Sede Q.E.P.D. 29) Voluntarios de la Sede Local de Pto. Montt, participaron en un Seminario de la INJUV. 30) Personal de la DGDCCH., participo las Elecciones Primarias, junto a la Sedes Locales. 31) El día Miércoles, 22.Junio, se realizaron los Funerales del IM. Carlos Veliz Jara, el cual fue sepultado en el Cementerio “Santa Inés de la Ciudad de Viña del Mar. 32) La Sede Local de Rancagua, participo en el Seminario FOLARED. 2016. 33) La Sede Local de Talcahuano, participo en la feria Escolar, Preventiva, Senda-Das., en el Coliseo “La Tortuga”. 34) La DCCH., en el Izamiento de la Gran Bandera Nacional. 35) La Sede Local de Concón, participo en la Fiesta Religiosa de “San Pedro”. 36) La Sede Local de Concón, participo en el 1° encuentro “Concón Capital de la Gastronomía Rodante”. 37) Personal de la Sede Local de Arica, instala Equipo de Radio en el Poblado de Timalchaca. 38) La Sede Local de Pte. Alto. participo en una Capacitación, realizada por la Brigada de Emergencia “Alto Florida”. 39) La Sede Local de Concón, participo en la Procesión a la Virgen del Carmen. 40) El Aniversario N° 71° de la DCCH. celebraron las Sedes Locales de Iquique, Concepción, Coronel, Tomé San Carlos, Los Ángeles, Victoria, Temuco y Ancud. 41) La Sede Local de Ñuñoa presta apoyo en una actividad Deportiva de la Comuna. 42) La Sede Local de Talcahuano, apoyaron en la corrida del Ejército de Chile. 43) La Sede Local de Ñuñoa, celebro el 28° Aniversario de su Sede Local. 44) La Defensa Civil de Chile junto con personal de la DGDCCH., participo en la muestra Militar 2016 y apoyo en la Gran Parada Militar, con un Puesto de atención

Sanitaria. 45) La Sede Local de Talcahuano Presta apoyo XXVIII en la corrida Familiar Fiestas Patria. 46) Voluntarios y Voluntarias de las diferentes Sedes Locales de Arica a Pta. Arenas, participaron y prestaron apoyo en los Desfiles, que se realizaron en las diferentes Comunas, con motivo de Fiestas Patria y las Glorias del Ejército. 47) Personal de la Defensa Civil de Talcahuano, Junto a 600 Escolares, participaron en las Limpiezas de Playas. 48) Se realizó un Seminario, para los Nuevos Comandantes Locales, de Carabineros, en todas las materias obligaciones inherente al cargo. y otros temas de la Defensa Civil de Chile. 49) Personal de la DGDCCH., y Voluntarios de las Sedes Locales de Ñuñoa y Pedro Aguirre Cerda, prestaron apoyo a los Jóvenes que realizaron la Peregrinación al Santuario de Sol Teresa de Los Andes. 50) En la explanada del Santuario Nacional de Maipú, se desarrolló la “Copa de la Fraternidad”, la cual fue organizada por Bomberos de Maipú con el apoyo de Voluntarios de la Defensa Civil. 51) La Defensa Civil de Chile, con Personal de la Dirección General, apoyaron a los diferentes recintos de Votación en las Elecciones Municipales 2016. 52) Con motivo del día de todos los Santos, Voluntarios de la Defensa Civil, prestaron colaboración y apoyo a las Personas que asistieron al Cementerio a lo largo del País. 53) En el Estadio Municipal de la Ciudad de San Carlos se desarrolló una Competencia de Bandas Escolares, donde conto con el apoyo de la Sede Local de esa Comuna. 54) Voluntarios Sede Local de Viña prestan apoyo en simulacro tsunami binacional Chile-Japón. 55) Voluntarios y Voluntarias, prestaron a poyo a los Hospitales Barros Lucos, Hospital San José y Hospital de Iquique. 56) Personal de la DGDCCH, Secc. Sanidad y Voluntarios de la V Región apoyaron al Obispado, en la Peregrinación al Santuario de “Lo Vásquez”, desde 07 al 11.DIC.2016. b. Ejercicios, exposición y simulacros: 1) Sede Local de Pucón, participa en el COE, Regional, producto de la Alerta amarilla (activación del Volcán Villarrica). 2) Defensa Civil, colabora, con la Comunidad, debido a las intensas Lluvias que afectaron a la Zona Centro del País. 3) Personal de la DGDCCH., junto a Voluntarios de la

Región Metrop., participaron en la remoción de barros, debido al desborde del Rio Mapocho. 4) Voluntarios de la Sede Local de los Ángeles, colaboraron en la Reparación de Viviendas a Personal de la tercera edad. 5) Voluntarios de la Sede Local de Talcahuano, participaron y apoyaron en el ejercicio de simulacro Escolar de Terremoto y Tsunami., en la VIII. Región, fue Organizado por ONEMI. c. Principales actividades realizadas por la Sección Comunicaciones: 1) Instrucción de Telecomunicaciones para operadores de radio de las Sedes Locales de la Región Metropolitana 2) Instalación de una estación de radio VHF a las Sedes Locales de Coronel 3) Instalación y mantenimiento a las antenas de la Sede Local Concepción. 4) Reparación y mantenimiento al material de telecomunicaciones de la Sede Local la Serena. 5) Exposición de material de telecomunicaciones en la Expomil 2016 en el parque O”Higgins los días 16, 17,18 y 19 de Septiembre. 6) Participación con una estación de comunicaciones en la peregrinación Sor Teresa de los Andes. 5. Departamento Recursos Humanos. a. Nombramientos de Comandantes Locales. b. Nombramientos de Jefes de Sedes Locales. c. Responsabilidades d. Diplomas. e. Capacitaciones y programas con otros organismos y universidades. f. Actualización y complementación de la “base de datos” del personal de voluntarios. 6. Departamento Logístico. a. Subvenciones. 1) Aporte de subvenciones 2016. 2) Cuadro comparativo de subvenciones municipales. asignadas a la Defensa Civil de Chile, para el año 2015/2016. 3) Detalle de adquisición año 2016. 4) Cuadro comparativo de subvenciones municipales 5) Detalle del origen de fondos 2016 b. Vestuario y equipo. 1) Implementación de tenida primavera para la Dirección General. 2) Implementación en la tenida de Trabajo c. .Vehículos motorizados 1) Adquisición de vehículo 4 x 4 para la sede local de Viña del Mar. 2) Adquisición de vehículo de carga para la Dirección

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General. d. Puesta en marcha la sección de sanidad 7. Departamento Finanzas. a. Asignación presupuestaria 2016. 1) Gráfico asignación presupuestaria 2016. 2) Aporte Dirección de Presupuesto para Elecciones 3) Gráfico subvenciones.

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INTRODUCCIÓN La Cuenta Pública institucional incluye el año calendario entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del 2016, en el 2do período como Director General de la Defensa Civil de Chile, donde se deja constancia de las diferentes actividades realizadas por la Institución en apoyo a la comunidad tanto en epoca de normalidad y en aquellas emergencia producidas como integrantes del Sistema nacional de Proptección Civil. La Defensa Civil de Chile, como un organismo de voluntariado dependiente del Ministerio de Defensa Nacional, tiene por misión desarrollar acciones de prevención y respuesta ante la ocurrencia de una emergencia, desastre o catástrofe, sean éstos de origen natural o antrópico. Asimismo, desarrolla actividades de alta responsabilidad y solidaridad social en beneficio de la comunidad, las cuales se relacionan con operativos médicos - sanitarios, eventos deportivos, culturales y de esparcimiento, especialmente en las comunidades de mayor vulnerabilidad y que por ende requieren de un constante apoyo social. En cuanto a sus objetivos humanitarios, nuestra Institución se agrupa en torno a fines sociales y solidarios en beneficio de las personas sín distinción de estatus Social si no en aquellas que necesita su apoyo y ayuda. En ese contexto, se rige por principios y valores basados en la solidaridad, actuando con especial énfasis en apoyo de la población en general, siendo ese propósito un poderoso foco de atracción para los jóvenes que desean realizar alguna contribución voluntaria a la sociedad, constituyéndose en un gran aporte al bien común nacional. Nuestra Institución se encuentra integrada por voluntarios (as) sin distinción de sexo, color, edad, condición social y con una gran vocación de servicio para participar en actividades humanitarias, razón por la cual le está prohibido llevar al seno de la Institución actos de índole político, religioso y/o discriminatorios, que se alejen de la estricta observancia a la normativa legal y a las disposiciones que rigen su funcionamiento. En consecuencia, nuestro voluntariado constituye el patrimonio más valioso y en su mayoría está conformado por jóvenes; mujeres y hombres, que reciben de la Defensa Civil las herramientas necesarias para alejarlos de la drogadicción, el alcoholismo y la delincuencia y con un valor agregado de sentirse útiles por la labor que realizan, y apreciados por la comunidad. La Defensa Civil de Chile desarrolla una estrategia orientada a canalizar el espíritu solidario de sus voluntarios, a través de una estructura organizada y para ello elabora protocolos y procedimientos que respondan a la necesidad de generar un actuar coordinado, una doctrina y lenguaje comun en la fase de primera respuesta. En tal sentido, no solo su accionar se encuentra orientado a mantener una capacidad operativa para su quehacer diario, si no que proyecta su gestión a promover, alentar, animar y/o contribuir al éxito de toda iniciativa que surja desde cualquier organismo o asociación, que vaya encaminada a robustecer el espíritu ciudadano. Atendiendo al ciclo integral de la gestión del riesgo de desastres, nuestra Institución integra los Comités de Protección Civil en los municipios donde se encuentra representada (50 a nivel nacional). Al estar organizada sobre la base de Sedes Locales y bajo la supervisión de la Dirección General en Santiago, pudo este año participar activamente en diferentes actividades a nivel nacional que fue en directo beneficio de los ciudadanos y coordinados con la respectiva autoridad. 8

Las características de los desastres naturales que afectan cada vez con mayor intensidad y frecuencia a poblaciones en general afectando con mayor intensidad aquellos en riesgo, hacen la necesidad imperiosa de mejorar los procesos de instrucción y adiestramiento para evitar improvisaciones, ya que en una crisis será la propia sociedad la que demande una organizada y rápida capacidad de respuesta. Dado esta realidad, surge el compromiso institucional de crear equipos de respuesta (fuerzas de tarea), que nos permita prestar la ayuda a través de una intervención rápida, eficaz e integrada al Comité de Operaciones de Emergencia donde más se necesite. En este contexto durante el año se creó, organizó y habilitó con personal profesional en el área de la salud (Enfermeros Universitarios, Paramedicos, Técnicos de Enfermeria y voluntarios) y con el adecuado equipamiento (Carpas Inflables de última generación,camillas e insumos) una Unidad de Sanidad con total autonomía e independencia logística, que está en condiciones de concurrir a cualquier punto del país en caso de ser requerida. Al cumplir en el mes de Julio 71° años desde su creación, podemos exhibir con orgullo una enorme experiencia y madurez, situación que nos permite generar una mejora continua y facilitar el cumplimiento de la misión que la sociedad nos demanda hacia trascendentales desafíos, acordes con las exigencias que plantean los nuevos tiempos y la realidad nacional. En dicho contexto y con el apoyo del Sr. Ministro de Defensa Nacional, y la Señora Subsecretaria para la FF.AA. estamos impulsando dar vida a un nuevo proyecto de ley que modernice y transforme a la Institución, con una visión a largo plazo para adaptarnos a los actuales procesos administrativos, financieros, legales y operacionales y a su desarrollo futuro en todos los ámbitos, como la incorporación de programas y metodologías de aprendizaje para la reducción del riesgo de desastres, que nos permita formar al voluntariado en materias de protección civil, como asimismo disponer con un potente y eficaz sistema de telecomunicaciones para ante una situación de emergencia, desempeñarnos como una efectiva red de respaldo al Sistema Nacional de Protección Civil. Respecto del aprendizaje que reciben nuestros voluntarios, el proceso de instrucción y entrenamiento encuentra su origen en el quehacer diario institucional y en el logro de los objetivos propuestos por la Dirección General. Asimismo, la planificación de instrucción tanto para la etapa individual y en los periodos colectivos, nos permite que el voluntario reciba la especialización adecuada para que se desempeñe bajo condiciones similares a la realidad y a las características que tienen las emergencias en su zona jurisdiccional e integrando al proceso, las lecciones aprendidas como una fuente de retroalimentar el sistema.

A. ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL: 1. Durante año 2016, la Defensa Civil de Chile para los efectos de planificación, coordinación y fiscalización de las múltiples acciones y actividades realizadas en cumplimiento a la misión asignada, la Dirección General mantuvo la siguiente organización:

MDN

SSFFAA Secretaría General DCCH

DGDCCH Contraloría y Asuntos Institucionales

Secretaria

Departamento Protección Civil y Emergencia

Departamento Gestión y Proyectos

SDCCH

Departamento Coordinación Institucional

Departamento RR.HH

Departamento Logístico

Departamento Finanzas

2. Distribuciรณn territorial de las Sedes locales:

B. ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR DEPARTAMENTOS 1. DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS El Departamento Protección Civil y Emergencias, tiene por tarea fundamental la preparación, planificación, control y evaluación del proceso de capacitación, instrucción y entrenamiento operacional del voluntariado, que permita optimizar el cumplimiento de las diferentes actividades que realiza la Institución, particularmente las de carácter preventivo y las orientadas a las fases de ejecución de las acciones en el ámbito de las actividades de apoyo a la comunidad y especialmente en la emergencia.. Consecuente con su misión, en coordinación con el Departamento de Coordinación Institucional, debe controlar que la instrucción y capacitación que realizan las sedes locales a lo largo del país, se inserten en los cinco pilares fundamentales de enseñanza, es decir, primeros auxilios, telecomunicaciones, administración de albergues, administración de centros a acopio y direccionamiento de personas, focalizando además, su instrucción en el empleo definido para cada sede en el ámbito comunal, en lo referido a protección civil. Actividades relevantes desarrolladas en el período: a. Participación en reunión de Comisión Nacional de Seguridad Escolar. La Institución organismo como integrante de la Comisión Nacional de Seguridad Escolar (CNSE) del Ministerio de Educación, participa de la reunión ampliada del Consejo de Seguridad Escolar del MINEDUC. En la cual se plantean diferentes estrategias en beneficio de crear una cultura de 12

auto cuidado entre los alumnos en sus diferentes niveles, a fin de protegerlos de acciones que los dañen del punto de vista social, sicológico y también en cuanto a su integridad física. Asimismo, con las Sedes Locales de regiones, se apoya a las diferentes comunidades educativas, que lo soliciten, ayudando a confección de planes de seguridad conforme a los riesgos particulares de cada establecimiento. b. Creación de la Unidad de Género y Política de Equidad de Género en la Defensa Civil de Chile. En cumplimiento a las instrucciones y orientaciones técnicas entregadas por el Ministerio de la Mujer – Equidad de Género, la Defensa Civil de Chile creo la Unidad de Genero e implementó el presente año un Plan de Trabajo, basado en la política de “ Igualdad de Género y de Inclusión sin discriminación “ actividad que se ha desarrollado con el objetivo de avanzar en disminuir la brecha de género entre mujeres y hombres, para quienes integran la Institución y en especial hacia quienes desean incorporarse como voluntarios y voluntarias al servicio de la comunidad. Entre las temáticas desarrolladas están igualdad de género y buen trato entre los funcionarios del servicio, transversalidad del género, acoso sexual, laboral, discriminación (Ley N° 20.609) y las buenas prácticas en la administración pública. c. Participación del Jefe del Departamento Protección Civil y Emergencias en mesas de trabajo del Estado Mayor Conjunto, para la actualización del “Plan de Emergencia y Protección Civil del Ministerio de Defensa Nacional”. Lo anterior con la finalidad de actualizar la planificación correspondiente, basada en experiencias de hechos ocurridos en el país en los últimos años y verificar y/o actualizar capacidades y competencias de empleo de la Defensa Civil de Chile ante requerimientos de una emergencia. d. Cursos de cursos y capacitaciones desarrolladas durante el año 2016: - Cursos E- learning (ONEMI - DIBAM )  Primer Apoyo Emocional en Emergencias y Desastres  Prepárate y Aprende  Gestión de Riesgos - Capacitación presencial (Universidad Pedro de Valdivia)  Curso de Primeros Auxilios (Campus República) Las capacitaciones desarrolladas han sido de mucha importancia, ya que permiten poder nivelar los conocimientos a gran parte de nuestro voluntariado, para su desempeño en actividades propias de la Defensa Civil de Chile, en especial de ha incentivado la participación en los cursos modalidad E-learning dado que permite el acceso a voluntarios de todo el país.

e. Convenio con el Instituto Nacional de la Juventud. En el periodo se firmó un convenio de colaboración y transferencia de recursos por la cantidad de $1.200.000, para la ejecución del proyecto “Equipamiento para atención de Primeros Auxilios ante una Emergencia”, el cual fue materializado por la Defensa Civil de Chile, conforme a las actividades comprometidas con el Instituto Nacional de la Juventud, permitiendo adquirir el equipamiento y crear la Sección de Sanidad de la Dirección General.

f. Formación de La Sección Sanidad y Puesto de Atención de Primeros Auxilios, dependientes de la Dirección General: Dada la necesidad de contar con una unidad especializada en primeros auxilios, el Director General, materializó la formación de la Sección Sanidad y el Puesto de Atención de Primeros Auxilios (móvil), integrado por voluntarios profesionales y técnicos en el área de salud, teniendo como misión fundamental ir en apoyo de la comunidad durante el desarrollo de eventos masivos, como parada militar, peregrinaciones religiosas, elecciones populares, operativos sociales y especialmente cuando la emergencia lo requiera, la carpa es inflable es de fácil armado y transporte, lo cual se efectúa a través de un carro de arrastre y está dotado con todo el equipamiento básico para brindar eficientemente los primeros auxilios.

g. Convenio de Cooperación con la Brigada de Emergencia Alto Florida. Entre la Fundación Brigada de Emergencia Alto Florida (BEAF) y la Defensa Civil de Chile, se suscribe un convenio que permite mantener v una alianza de cooperación permanente que comprende los siguientes aspectos:  Primera intervención que afecten la comuna de La Florida, tales como incendios forestales, salvamiento de personas, primeros auxilios, desastres naturales u otras emergencias similares.  Actividades de prevención que abarquen la comuna de La Florida, campaña de difusión de la Defensa Civil de Chile en la zona en conjunto con otras instituciones asociadas.  La BEAF pondrá a disposición de la Defensa Civil de Chile, su personal voluntario para coordinar y ejecutar localmente las actividades señaladas anteriormente, como asimismo, en caso que la situación de emergencia local lo requiera, facilitará a la Defensa Civil de Chile las dependencias e instalaciones para una eventual implementación de puesto de mando, centro de acopio, etc.

h. 1er. Seminario de Comandantes Locales de Carabineros de Chile. En el mes de octubre 2016 se realizó el 1er Seminario para Comandantes Locales de Carabineros de Chile, con la concurrencia de la totalidad de Suboficiales Mayores y Suboficiales de Carabineros de Chile, que han sido designados por la Institución para desempeñarse en las diferentes sedes locales distribuidas a lo largo del país. El evento se desarrolló en el salón de conferencias del Club de Suboficiales de la Institución, dicha actividad cobra especial importancia dado que su principal objetivo fue uniformar criterios, orientarlos y capacitarlos para obtener un eficiente cometido en sus funciones como Comandante Locales de la Defensa Civil de Chile.

i. Participación en Ejercicio “UNASUR VI -2016” Del 07 al 09.NOV.2016 y gracias a la invitación cursada por la Subsecretaria de Defensa (S) Sra. Paulina Vodanovic Rojas, la Defensa Civil de Chile asistió al ejercicio de ayuda humanitaria ante desastres “UNASUR VI – 2016 “efectuado en dependencias del CEOTAC en la Academia de Guerra del Ejército. En la ocasión participaron delegados de países integrantes de la UNASUR, tales como Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela, en términos generales el ejercicio es la continuación de lo efectuado en el año 2015 y que dice relación con comprobar y optimizar los protocolos de empleo coordinado de las Fuerzas Militares en apoyo ante catástrofes.

La participación de la Defensa Civil, se considera de mucha importancia, para poder conocer todos los esfuerzos que efectúan en la planificación a nivel países suramericanos y sus respectivas Fuerzas Militares en el apoyo humanitario que se necesita al producirse una catástrofe y por cierto conocer los mecanismos de cómo llegan estos requerimientos a nuestro país.

j. Proyecto Red de Comunicaciones para zonas aisladas El Ministerio del Interior y la Defensa Civil de Chile se encuentran en la fase final de la materialización del proyecto “Red de Comunicaciones para zonas aisladas”, para enlazar a la población fundamentalmente en la emergencia, dicho proyecto contempla la adquisición del Ministerio del Interior de equipos de telecomunicaciones frecuencia HF y por parte de la Defensa Civil la instalación del material y su capacitación al personal de operadores. La primera fase de implementación se efectuará en el primer semestre del año 2017 y beneficiará a las siguientes localidades a nivel provincial: Pozo Almonte, Chañaral, Illapel, Los Ángeles, Lebu, Angol, Lonquimay, Cochamó, Río Puelo, Paso León, Castro, Futaleufú, Aysén, Puerto Williams, Isla de Pascua, Isla Juan Fernández. 2. DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y PROYECTOS Departamento responsable de la gestión y recolección de antecedentes para la obtención de recursos mediante la investigación, postulación y presentación de iniciativa en los diferentes organismos privados y públicos que convoquen a proyectos de fondos concursables. Desarrolla, evalúa y selecciona la estrategia adecuada para todos los proyectos institucionales, teniendo en cuenta el rendimiento, costos, tiempo y sus respectivas limitaciones. Propone y desarrolla materias relacionadas con las políticas generales de proyectos institucionales, aportando los elementos de juicio para el proceso de toma de decisiones. Asesora y difunde instrucciones a la totalidad de las sedes locales que soliciten presentar cualquier tipo de iniciativas y materializarlo a través de proyectos concursables (dirigidos y controlados Dirección General) que beneficien a la Institución. 17

Principales gestiones materializada durante el año 2016. a. Fondo del “Encuentro Nacional del Voluntariado” de INJUV. En el mes de enero, la Institución se adjudicó, mediante proyecto concursables la suma de $1.190.000, con los fondos adquiridos se compró equipamiento para atención de primeros auxilios, logrando de esta manera equipar al Puesto Móvil de Atención en Primeros Auxilios y de esta manera ser empleado en diversos eventos de tipo social, como también tener la disponibilidad de apoyo concreto cuando se produzca una emergencia, desastre o catástrofe. b. Fondo Nacional Desarrollo Regional (F.N.D.R. 6%), VIII Región. Mediante postulación con el Proyecto de “Formación de los Primeros Tutores Comunitarios en Emergencia, del Borde Costero”, nuestra Institución fue beneficiada con $7.455.000. Los fondos serán destinados a la capacitación en primeros auxilios, usos de equipos de telecomunicaciones y rescate, a las organizaciones de pescadores y juntas de vecinos insertas en las caletas de la Provincia de Concepción. La iniciativa presentada al Gobierno Regional del Biobío, permitirá posicionar a la Institución como un agente vinculante con la protección civil y de ayuda a la comunidad. c. Fondo para Organizaciones Sociales 2016. Anualmente diferentes municipios ofrecen fondo concursables a las organizaciones sociales, de esta forma la Dirección General presentó un Proyecto denominado “Equipamiento Básico de Primeros Auxilios para Socorrer a los Vecinos” a la IM. de Puente Alto, resultando beneficiados por un monto de $971.700, que fueron destinados para la adquisición de equipamiento de primeros auxilios a la Sede Local de Puente Alto. 3. DEPARTAMENTO CONTRALORÍA Y ASUNTOS INSTITUCIONALES Mediante una estrategia preventiva verifica la elaboración, implementación y fiscalización de una política corporativa, proponiendo como producto de su accionar disposiciones, planes, programas y medidas de control para el fortalecimiento de la gestión institucional y el resguardo de los recursos que les han sido asignados por el Estado. En el marco de la ley de probidad y transparencia, mantiene relación con entidades externas, tales como, la Contraloría General de la República, el Servicio de Impuestos Internos y otros organismos y entidades con y sin fines de lucro. Asimismo, verifica y controla trámites judiciales, investigaciones y sumarios administrativos internos y una adecuada coordinación en el cumplimiento de la normativa vigente para la oficina de informaciones, reclamos y sugerencias institucional (OIRS).

Por otra parte, mediante la participación de su asesor jurídico, efectúa el seguimiento en aquellos casos en que la Defensa Civil de Chile tenga que intervenir en los Tribunales de Justicia de la República, cualquiera sea su calidad jurídica, debiendo reportar informes del estado de la(s) causa(s) o proceso(s) en curso. a. Auditorías 1) En el ámbito de la Auditoría Gubernamental: a) Auditoría Mantención, Mejoramiento y Aseguramiento del proceso de Gestión de Riesgos. b) Auditoría Aseguramiento del sistema de Control Interno de Organizaciones Gubernamentales. c) Auditoría Aseguramiento al proceso de Compras Públicas. d) Cumplimiento del oficio circular N°16 de Abril 2015 del Ministerio de Hacienda sobre austeridad, probidad y eficiencia en el uso de los recursos públicos. 2) En el ámbito de la Auditoría Ministerial: a) Auditoría a las Compras de programas y Equipamiento Informático e Insumos Computacionales, año 2015. b) Auditoría a las Comisiones de servicio en el país y en el extranjero, año 2015. c) Auditoría a los gastos de Combustibles y Lubricantes, año 2015. 3) En el ámbito de la Auditoría Institucional: a) b) c) d) e) f)

Auditoría a la Sede Local de “Puente Alto”. Auditoría a la Sede Local de “Los Vilos”. Auditoría de Seguimiento Sede Local “San Miguel”. Auditoría de Seguimiento Sede Local “San Bernardo”. Auditoría de Seguimiento Sede Local “Puente Alto”. Auditoría de Seguimiento Sede Local “Los Vilos”.

4. DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Aplica una gestión integral con el objeto de articular en las Sedes Locales la capacitación, instrucción y el entrenamiento operacional, de igual manera corregir, adaptar y uniformar los métodos y procedimientos que le permiten a los mandos de todos los niveles planificar, ejecutar y evaluar el aprendizaje de los voluntarios. Del mismo modo, hace un seguimiento a los calendarios y programas de ejercicios y simulacros que son anualmente programados por la autoridad nacional y/o regional, la participación institucional en los Comités de Protección Civil y en caso de producirse un incidente adverso, en los Comités de Operaciones de Emergencia.

Define las estrategias de empleo de las Sedes Locales, según las misiones y tareas asignadas en los Planes de Protección Civil Regional y/o Comunal y de acuerdo a los mapas de riesgos elaborados, permitiendo con ello evaluar las capacidades y limitaciones de las Sedes Locales y acorde a las amenazas existentes en cada zona jurisdiccional. En comunicaciones, difunde el Plan de Telecomunicaciones, incorporando los ejercicios de comprobación de la red Institucional y de enlaces con todos radioaficionados que existen en las estaciones que la integran. Finalmente, mantiene el catastro actualizado de los antecedentes personales de los asesores de comunicaciones de las Sedes Locales, el control de celulares satelitales y las revisiones técnicas relacionadas con las torres de antenas instaladas a lo largo del territorio nacional. a. Actividades de responsabilidad y solidaridad social desarrolladas durante el período: 1) Entrevista al M.D.N. en los 70° de la Revista “Baluarte” N° 2 efectuada en Talcahuano, (04.ENE.2016).

2) Voluntarios de la Sede Local de Iquique, realizo el programa de Capacitación a Personal en la Caleta (07.ENE.2016).

3) Apoyo institucional a la IM. de Talcahuano en un evento Musical realizado en la Región (27.ENE.2016).

4) Apoyo institucional en el Festival de Viña del Mar (FEB.2016).

5) Apoyo institucional de la Sede Local de Talcahuano en el 5° Triatlón, realizado en la Región. (04.FEB.2016).

6) La I.M. de Pucón, Rinde un homenaje al Jefe Sede de esa Comuna Sr. IM. Walter Mayer (04.MAR.2016).

7) Saludos del DGDCCH., en el Día Internacional de la Mujer, (08.MAR.2016).

8) La DGDCCH., junto al representante de la DGMN. hacen una inducción a los Cdtes. Locales y jefes de Sedes de la región Metropolitana, referente al Rol que cumple la DCH. en el proceso de Selección de Contingente (09.MAR.2016).

9) En la BAVE. (Brigada de Aviación del Ejército) La Jefa de Sede de Tome, Sra. IM. Ana Macaya, recibe un homenaje en el día Internacional de la Mujer, por parte de S.E. La Presidenta de la República (09.MAR.2016).

10) El Alcalde de la IM. de Pte. Alto, en el día Internacional de la Mujer, hace entrega de un reconocimiento a una, Voluntaria destacada, de esa Sede Local. (09.MAR.2016).

11) Las Sedes Locales de Rancagua y Peñaflor, realizaron un Plan de difusión e inscripción de nuevos Voluntarios (10.MAR.2016).

12) Un convenio de colaboración, con la Empresa “Equipo OTEC”, el acuerdo que beneficiara a Voluntarios, fue suscrita en la Región Metropolitana por el DGDCCH. CRL. JULIO VALDÉS VIVEROS, y en la Ciudad de Iquique fue representado por el Jefe de Sede IM. OSVALDO CHANG CAVADA, junto al Gte Gral. de la Empresa Sr. SEBASTIAN NUÑEZ DEL CASTILLO, (11.MAR.2016).

13) La Sede Local de Talcahuano, apoyo a la Asociación Paralímpica, en el campeonato de Basquetbol Paralímpico 2016 en sillas de ruedas “Dital” de Talcahuano. (12.MAR.2016).

14) La Defensa Civil de Chile, adquiere, material de construcción Vestuario y Equipo, con el fin que las Sedes Locales puedan contar con un mejor equipamiento para ir en ayuda de la Comunidad. (14.MAR.2016).

15) La Sede Local, de Ñuñoa, dio a conocer la labor que realiza la Defensa Civil iniciando el Plan de difusión y acercamiento a la Comunidad, el consiste asistir a las distintas Ferias Libres de la Comuna. (12.MAR.2016).

16) En el Fuerte O’Higgins de la Armada de Chile, el Jefe de Sede y Voluntarios de la Sede Local de Talcahuano, realizaron una Charla de difusión para integrar nuevos Voluntarios y Disponibles a la Institución. (15.MAR.2016).

17) La Sede Local de San Bernardo, fue la mejor evaluada en el contexto del “Plan de Auditoria del año 2015, aprobado por el DGDCCH., La Secc. de Auditoria Interna de la Institución en su función de asesorar y cooperar con la autoridad en el logro de la Misión y Metas, realizo Auditoria a las Sedes de la Región Metropolitana, siendo la Sede Local antes señalada la mejor evaluada del periodo (15.MAR.2016).

18) La Sede Local de Victoria, realizo, una Instrucción de Primeros Auxilios, y traslado de heridos Tema: Signos vitales, inmovilización cervical y extremidades inferiores, manejo de pacientes consiente e inconsciente. (02.ABR.2016).

19) Las Sedes Locales de Renca y Colina, apoyaron en la fiesta Religiosa de Cuasimodo, en las diferentes Comunas. (03.ABR.2016).

20) La Sede Local de Pte. Alto, apoyo en la Cicletada Familiar, denominada “Color BIKE”, la que fue organizada por el Colegio “Monte Olivo” (09.ABR.2016).

21) La DGDCCH., suscribió una alianza de cooperación con BEAF. (Brigada de Emergencia Alto Florida) el documento de convenio fue firmado por el Director General de la DCCH. y el Pdte. de la Fundación. (13.ABR.2016).

22) La Sra. Alcaldesa de Viña del Mar, presidió, la Mesa de trabajo impartida por la IM. Para la Prevención de Riesgo y Emergencia dela Comuna, la cual estará enfocada a los eventos hídricos que pueda ocurrir en la ciudad del Jardín, conto con todas las Instituciones de la Comuna. Como también se Certificó a los 19 Voluntarios que Participaron en el Curso de Capacitación (19.ABR.2016).

23) Personal de la DGDCCH., aprenden técnica de reanimación, una jornada de capacitación teórica y práctica, en el aérea de primeros auxilios, el equipo de Sanidad encabezado por el Dr. PAULO GRANATA SASSON, junto al Enfermero EMERSON CASTILLO y el rescatista. CLAUDIO ASENSIO (25.ABR.2016).

24) Personal de la Sede Local de Molina participa en la cuenta Pública 2015, en el Teatro Municipal de la Comuna.

25) Personal de la Defensa Civil de Iquique visitaron Colegios y Liceos de la Comuna de Iquique, y Alto hospicio, con la finalidad que los Niños y Jóvenes, conocieran la labor que realiza la Defensa Civil de Chile. (29.ABR.2016).

26) La Sede Local de Rancagua, participa en un taller de Primeros Auxilios, Básico para los nuevos Voluntarios. (30.ABR.2016).

27) La Subsecretaria para las Fuerzas Armada, Paulina Vodanovic, realizo una Visita a la Direcciรณn General de la Defensa Civil con el fin de conocer las dependencias y el funcionamiento de la Instituciรณn (02.MAY.2016).

28) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Concรณn, despiden a su Jefe de Sede (QEPD) (29.MAY.2016).

29) Voluntarios de la Sede Local de Pto. Montt. participan en un Seminario de la INJUV. (09.JUN.2016).

30) Personal de la DCCH., participa en las Elecciones Primarias junto a las Sedes Locales. (19.JUN.2016).

31) Encabezado por el DGDCCH., Asesor Regional y Voluntarios de la V. Región, de la Ciudad de Viña del Mar, se realizaron los Funerales del IM. CARLOS VELIZ JARA, el cual fue sepultado en el Cementerio Santa Ines. (22.JUN.2016).

32) La Sede Local de Rancagua, participo, en un Seminario de FOLARED 2106. (24 y 25.JUN.2016).

33) La Sede Local de Talcahuano, en la feria escolar Preventiva SendasDas, en el Coliseo “La Tortuga”. (29.JUN.2016).

34) Personal de la DCCH., encabezan el Izamiento de la Gran Bandera Nacional. (01.JUL.2016).

35) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Concón, participa en la fiesta Religiosa de “San Pedro”. (03.JUL.2016).

36) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Concón, participaron en el 1er. Encuentro “Concón capital de la Gastronómica Rodante”. (04.JUL.2016).

37) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Arica, instala Equipo de Radio, en Poblado de Timalchaca. (07.JUL.2016).

38) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Pte. Alto participa en una capacitación, por parte de la brigada de emergencia “alto florida” (09.JUL.2016).

39) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Concón, participa en la procesión a la Virgen del Carmen (16.JUL.2016).

40) Personal de Voluntarios de las Sedes Locales, Celebraron los 71° Aniversario de la Institución (03.AGO.2016).

41) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Ñuñoa, apoyaron una actividad Deportiva, realizada en el Estadio Nacional. (29.AGO.2016).

42) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Talcahuano, Apoyaron en la corrida del Ejército de Chile. (05.SEP.2016).

43) Personal de Voluntarios de la Sede Local de Ñuñoa, Celebro sus 28° Aniversario. (10.SEP.2016).

44) Personal de la DCCH. Participa en la muestra Militar 2016, como también apoya con la Secc. de Sanidad de la DGDCCH. (19.SEP.2016).

45) Personal de la Sede Local de Talcahuano, apoyo en la XXVIII, corrida Familiar, desarrollada en el sector del Coliseo “La Tortuga”, (25.SEP.2016).

46) Personal de las Distintas Sedes Locales a lo largo del País, participaron y/o prestaron apoyo en los desfiles que se realizaron en las diferentes Comunas, con motivo de las Fiestas Patria y las Glorias del Ejército de Chile. (25.SEP.2016).

47) Personal de la Sede Local de Talcahuano, en el marco del día Internacional de la limpieza de Playas, junto a 600 Escolares, pertenecientes a 15 establecimientos de la Comuna, participaron en la Limpieza del Balneario “el Morro” y del Sector Costero de la Playa “María Isabel”, (05.OCT.2016).

48) En dependencias de Carabineros de Chile, se realizó el primer Seminario, para los nuevos Comandantes Locales de la DCCH., de las distintas Sedes Locales del País, donde fueron instruidos de manera integral en todas aquellas materias y sus obligaciones inherente al cargo (05.OCT.2016).

49) Voluntarios de las Sedes Locales de Ñuñoa y Pedro Aguirre Cerda, Junto a Personal de la DGDCCH., prestaron apoyo a los jóvenes que realizaron la peregrinación al Santuario de Santa Teresa de los Andes. (15.OCT.2016).

50) En la explanada del Santuario Nacional, se desarrolló la “Copa de la Fraternidad”, donde Voluntarios de la Sede Local de Maipú, apoyaron a la 6° Cia. del Cuerpo de Bomberos, quienes organizaron este evento (15.OCT.2016).

51) La Defensa Civil de Chile, con Personal de la DGDCCH., y sus Voluntarios a lo largo del País, apoyaron en los diferentes recintos de Votación para la Elecciones Municipales 2016 (23.OCT.2016).

52) Con motivo de la celebración del día de todos los Santos, La Defensa Civil de Chile, prestaron apoyo y colaboraron con las personas que asistieron a los diferentes Cementerios a lo largo del País. (01.NOV.2016).

53) En dependencias del Estadio Municipal de San Carlos, se desarrolló una competencia de Bandas Escolares, la cual estuvo Organizada por la Banda de Guerra del Colegio “Árbol de la Vida”., Voluntarios de la Sede Local de San Carlos apoyaron esta actividad. (06.NOV.2016).

54) Voluntarios de la Sede Local de Viña del Mar prestan apoyo en simulacro de tsunami binacional Chile-Japón. (07.NOV.2016).

55) Personal de Voluntarios de la Defensa Civil de Chile, prestaron apoyo a los diferentes Hospitales del País que estaban en paro (huelga) entre los días (02. y 13.NOV.2016).

56) Personal de la DGDCCH, la Secc. de Sanidad y Personal de Voluntarios de las Sedes Locales de la V. Región, prestaron apoyo al obispado de la V. Región, en la peregrinación al Santuario de “Lo Vázquez”, entre los días (07. y 11.DIC.2016).

b. Participación en actividades de Protección Civil (emergencias, ejercicios y simulacros) 1) Debido a la alerta amarilla, producto de la activación del Volcán Villarrica, La Sede Local de Pucón participo en el COE, Regional, las Autoridades se reunieron en la Sede de la Universidad de la Frontera. (04.ABR.2016).

2) La Defensa Civil de Chile, colabora con la Comunidad, debido a las intensas lluvias, que afectaron a la Zona Central del País, los Voluntarios de las Sedes Locales de la Región Metropolitana, han estado en terreno ayudando en distintas Comuna en diferentes requerimientos (17.ABR.2016).

3) Debido al desborde del Rio Mapocho, Personal de la DGDCCH, junto a Voluntarios de las Sedes Locales de la Región Metropolitana, en coordinación con la Ilustre Municipalidad de Providencia, han participado activamente en la remoción del barro que se acumuló en veredas y locales comerciales. Además han colaborado en la extracción del agua que inundo los subterráneos de los edificios y estacionamientos ubicados en la zona. (17.ABR.2016).

4) Personal de la Sede Local de los Ángeles, junto a funcionarios de la oficina del adulto mayor de la IM. Municipalidad colaboraron en las reparaciones de Viviendas de personas de la tercera edad. (30.ABR.2016).

5) Personal de la Sede Local de Talcahuano, participo y apoyo a la ONEMI y al Depto. de Gestión Integral del Riesgo de la Ilustre Municipalidad de Talcahuano, en el “Simulacro Escolar, Terremoto y Tsunami de la VIII Región del Biobío 2016”. (18.MAY.2016).

c. Principales actividades realizadas por la Sección Comunicaciones: 1) Instrucción de Telecomunicaciones para operadores de radio de las Sedes Locales de la Región Metropolitana (09.ABR.2016).

2) Instalaciรณn de una estaciรณn de radio VHF a las Sedes Locales de Coronel. (23.MAY.2016).

3) Instalaciรณn y mantenimiento a las antenas de la Sede Local Concepciรณn (24.MAY.2016).

4) Reparaciรณn y mantenimiento al material de telecomunicaciones de la Sede Local la Serena (09.AGO.2016).

5) Exposición de material de telecomunicaciones en la Expomil 2016 en el parque O’Higgins los días 16, 17,18 y 19 de Septiembre (16.SEP.2016).

6) Participación con una estación de comunicaciones en la peregrinación Sor Teresa de los Andes (14.OCT.2016).

5. DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS Ejecuta procesos sobre cometidos laborales, cuantificación de presupuestos y conciliaciones bancarias de la cuenta de remuneraciones, pagos previsionales y primas de seguros. En conformidad a lo dispuesto en las leyes N° 19.628 y N° 20.285, se presenta ante el Consejo para la Transparencia con una política proactiva en el manejo y resguardo de los datos personales del personal y voluntariado. Respecto al cumplimiento a lo establecido en la ley Nº 20.285 sobre “acceso a la información pública”, coordina la publicación en la página web institucional, los antecedentes actualizados del Personal a Contrata y Honorarios. Asimismo, mantiene un convenio de colaboración para la implementación del sistema anticipado de resolución de controversias y de notificación electrónica

con el consejo para la transparencia, además de cumplir con lo establecido en la Ley N° 20.880, que otorga a la CGR el rol de fiscalizador de los sujetos obligados a efectuar declaraciones de patrimonio e intereses del personal de la Institución, finalmente los trámites de Toma de Razón (CGR) para el personal a Contrata y Honorarios se tramitará a través de la plataforma Siaper Tra, utilizado firma electrónica para cursar Toma de Razón. a. Nombramientos de Comandantes Locales: 1) El nombramiento de los Comandantes Locales y el procedimiento para su designación por las Fuerzas Armadas y de Carabineros de Chile, obedecen a las disposiciones contenidas en el DS/ SSG. Nº 547de 10 de mayo de 1948, del Ministerio de Defensa Nacional. 2) El mando de Sedes Locales es ejercido por Suboficiales en servicio activo de las Fuerzas Armadas o de Carabineros de Chile, se desempeñan como Comandante Local. 3) Durante el presente año 2016 se dispusieron 51 nombramientos de Comandantes Locales. b. Nombramientos de Jefes de Sedes 1) Su nombramiento se realiza mediante una resolución emitida por el Director General, permaneciendo en su cargo durante dos años, que puede ser prorrogable o removible, previa evaluación del respectivo Comandante Local. 2) En nombramiento de Jefe de Sede, recae en quienes se hayan desempeñado como Instructores(as) Mayores durante tres (3) años, y por sus condiciones de líder, confiabilidad, honorabilidad, lealtad, disciplina y responsabilidad. 3) Durante el presente año se dispusieron 21 nombramientos de Jefes de Sede. c. Responsabilidades: 1) El Comandante Local es el responsable de administrar el cargo y bienes asignados, sean estos de la Defensa Civil o donados por la comunidad. Por resolución del Director General, el Departamento Logístico es el único estamento que se encuentra facultado para dar de baja algún elemento de cargo de una Sede Local. 2) Ante pérdida de cargo, será el Comandante Local y en su ausencia el Jefe de Sede, quien evacuará un informe detallado del hecho. Si es del caso, dicho documento dará pie a la realización de una investigación sumaria administrativa, para hacer efectiva la responsabilidad de él o los autores de delito, a fin de sancionar pecuniariamente al o los responsables.

d. Diplomas y distinción a personal destacado periodo 2015/16: 1) Durante la ceremonia oficial por el septuagésimo primer aniversario de la Defensa Civil de Chile, se materializó el solemne juramento a los voluntarios recientemente ingresados a la Institución, como asimismo la entrega de medallas y diplomas de reconocimiento por años de servicios, entregándose en la ocasión un total de 54 medallas y diplomas. 2) Por otra parte, previo a un análisis de los antecedentes que fueron remitidos por todas las Sedes Locales, descentralizadamente y en ceremonias internas le fue entregado un reconocimiento al personal destacado de regiones, entregándose al personal destacado de regiones, un total de 107 diplomas. 3) En la ceremonia oficial, fueron destacados y premiados como los mejores durante el año 2016, por haber cumplido una valiosa labor en beneficio de los objetivos propuestos por la Defensa Civil y poseer un gran espíritu de sacrificio, personal distinguido: a) Comandante Local

b) Jefe de Sede

Sub Oficial Ejército, LUCIANO SOTO REVECO, Comandante Local “San Bernardo” Instructor Mayor, MARCOS CABRERA GAETE, de la Jefe Sede “Victoria”

e. Capacitaciones y programas con otros organismos y universidades: Con el fin de que los voluntarios y el personal de la Dirección General pudiesen adquirir nuevos conocimientos, se gestionaron capacitaciones online y presenciales, las que se detallan a continuación: 1) Curso de Primeros Auxilios: Se gestionó con el Área de Vinculación con el Medio de la Universidad Pedro de Valdivia, la realización de un curso de primeros auxilios, en el cual participaron 18 voluntarios de la Región Metropolitana. El curso fue dictado por la Facultad de Enfermería de esa casa de estudios y tuvo una duración de 24 horas cronológicas.

2) Cursos Online ONEMI: Se realizó difusión por medio de nuestro sitio web, redes sociales y mailing, respecto de los cursos online que realiza la ONEMI. La actividad tuvo por finalidad de que nuestros voluntarios y personal de la Dirección General pudiesen adquirir nuevas herramientas de aprendizaje. Los cursos fueron:   

“Gestión del Riesgo de Desastres” “Prepárate y Aprende” “Primer Apoyo Emocional en Emergencias y Desastres”

Actividades destacadas de difusión Durante el presente año se difundieron a través del sitio web y las redes sociales (Facebook, Twitter y Flickr), las diferentes actividades que realizaron tanto los voluntarios como el personal de la Dirección General. Algunas de ellas fueron difundidas por los medios de comunicación, destacándose actividades como: 1. Ayuda en la inundación de la comuna de Providencia producida por el desborde del río Mapocho. En la oportunidad los voluntarios y el Director General fueron entrevistados por distintos canales de televisión, dándose a conocer la labor que se estaba realizando en terreno en ayuda de las personas y locatarios afectados. 2. Durante la realización de las elecciones primarias municipales (19 de julio de 2016), el Director General fue entrevistado en el Estadio Nacional por el canal de TV CHV. En la oportunidad se dio a conocer la labor que se encontraban realizando los voluntarios en todos los locales de votación habilitados a nivel nacional.

3. Durante la realización de las Elecciones Municipales (domingo 23 de octubre), el Director General fue entrevistado por Emol TV, dando a conocer la actividad que estaba efectuando la Defensa Civil en apoyo del acto cívico.

4. Se realizó la producción del video institucional por los 71 años de la Defensa Civil. En la oportunidad se gestionaron los lugares de grabación y se efectuaron las entrevistas a los voluntarios de las Sedes Locales de Maipú, Ñuñoa y Puente Alto.

f. Actualización de Base de datos del personal de Voluntarios: Durante el 2016 se realizó un proceso de actualización de datos con los antecedentes del personal y voluntarios a nivel nacional, con el firme propósito de mantener al día información relevante y un registro de las tareas que desarrollan los Departamentos y las Sede Locales que integran la Institución. De acuerdo a una política institucional proactiva, se implementó un proceso sistematizado que facilita el manejo de la información en forma rápida, oportuna y confiable sobre la cantidad de voluntarios, escolaridad, técnicos, profesionales, procesos de ingresos, etc., la cual será permanentemente actualizada en el tiempo y almacenada en un servidor en la Dirección General. De igual manera, el sistema implementado asegura el resguardo de los datos personales, garantizándole a los integrantes de la Defensa Civil de Chile el derecho a la protección de sus datos de carácter personal que le conciernen y asegura el debido manejo de los registros o bancos de datos personales, de tal forma que se procesan y utilizan solo para efectos estadísticos, garantizando la disociación de estos datos para que no sea factible identificar. El titular, al momento de firmar el formulario de solitud de Ingreso a la Institución y no hacer objeción o negación alguna, otorga su consentimiento expreso en términos de Ley N° 19.628, sobre protección de datos de carácter personales. Además la Dirección General dará estricta observancia de la Ley N° 20.285, de Transparencia y acceso a la información pública. En tanto, su número telefónico se podrá utilizar para llamadas de actividades propias de la Institución, tales como servicios en apoyo de la comunidad, emergencias y otras que se dispongan de acuerdo a una situación puntual, encuestas de satisfacción de la Institución. Su dirección email podrá ser utilizada para enviar información de uso interno.

5. DEPARTAMENTO LOGÍSTICO. SUBVENCIONES La Defensa Civil de Chile cuenta con presencia institucional en 50 comunas a lo largo del país, de acuerdo a la programación de cada municipio, anualmente las sedes locales, postulan a fondos de subvenciones municipales y/o regionales, con el objetivo de obtener a mediano plazo recursos para adquirir y/o renovar vestuario, equipamiento, elementos de sanidad, telecomunicaciones y computación, entre otras. Comprendiendo que con ello, se logra reaccionar oportunamente ante situaciones de emergencia y/o catástrofes y en otras netamente operativas solicitadas por las distintas autoridades comunales, provinciales y/o regionales. Asimismo permite capacitar a los voluntarios que han ingresado recientemente y entrenar a voluntarios que poseen una especialización definida, lo anterior, a fin de mantener una actitud eficaz acorde a la misión que desarrolla la institución.

Todo ello permite establecer el justo valor a los recursos que ingresan a la institución, en tal sentido, durante el año 2016 fueron 26 municipios los que otorgaron subvenciones a la Defensa Civil en las distintas comunas, lo que constituye el 50,89 % del total de las sedes y de modo contrario el 49,11% no otorgaron subvención o no fue adjudicada.

CUADRO COMPARATIVO DE SUBVENCIONES MUNICIPALES ASIGNADAS A LA DEFENSA CIVIL DE CHILE AÑO 2015– 2016 2015 MUNICIPALIDAD

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

ANCUD ANTOFAGASTA ARICA COLINA CONCEPCIÓN CONCÓN CONCHALÍ CORONEL IQUIQUE IQUIQUE POZO ALMONTE LOS VILOS MAIPÚ MOLINA ÑUÑOA OSORNO PEÑALOLÉN PUCÓN PUENTE ALTO

2016 ASIGNADO

MUNICIPALIDAD

ASIGNADO

$ $ $ $ $ $ $ $ $ $

5.300.000 7.000.000 18.000.000 500.000 2.000.000 6.840.810 2.500.000 5.000.000 14.476.484 1.500.000

ANGOL ARICA CAMARONES (ARICA) COLINA CONCEPCIÓN CONCHALÍ CORONEL COPIAPÓ CURICO LOS VILOS

$ $ $ $ $ $ $ $ $ $

250.000 8.000.000 1.500.000 1.000.000 2.000.000 2.500.000 3.150.000 3.000.000 2.000.000 1.300.000

$ $ $ $ $ $ $ $

1.300.000 5.000.000 2.000.000 17.588.000 1.000.000 6.007.081 3.000.000 3.500.000

MAIPÚ POZO ALMONTE ÑUÑOA PUERTO MONTT PEÑALOLÉN PUCÓN PUENTE ALTO RANCAGUA

$ $ $ $ $ $ $ $

6.000.000 1.500.000 16.257.110 5.000.000 3.000.000 3.000.000 4.971.700 3.000.000

2015 MUNICIPALIDAD

19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.

30. 31.

PUNTA ARENAS QUILICURA QUINTA NORMAL QUINTERO RENCA SAN CLEMENTE SAN MIGUEL TALCAHUANO TOME VICTORIA VIÑA DEL MAR TOTAL SUBVENCIONES

2016 ASIGNADO $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

2.500.000 10.000.000 250.000 4.500.000 700.000 1.500.000 2.000.000 4.300.000 2.000.000 1.000.000 10.240.000 $ 120.575.466

GOB. REG. $ 25.000.000 TARAPACÁ MIN. INTER. $ 29.997.163 PROYECTO PDTE. REPUBLICA. TOTAL $ 196.499.538

MUNICIPALIDAD

ASIGNADO

QUILICURA TEMUCO QUINTERO RENCA SAN CLEMENTE TALCAHUANO TOME VICTORIA VIÑA DEL MAR

$ $ $ $ $ $ $ $ $

10.000.000 500.000 750.000 1.000.000 1.500.000 4.300.000 2.900.000 800.000 10.000.000

TOTAL SUBVENCIONES

$ 99.178.810

PRIMARIAS MUNICIPALES ELECCIONES MUNICIPALES

$ 37.284.000 $ 96.960.000

TOTAL $ 233.422.810

El ingreso de recursos en los distintos conceptos, en particular el año 2015 se recibió la suma de $ 196.499.538 y desarrollando un proceso similar fueron asignados para el año 2016 un total de $ 233.422.810 incrementado el ingreso anual de recursos a la Defensa Civil en 18,79 % más respecto del año anterior. DETALLE DE ADQUISICIÓN AÑO 2016 ELEMENTOS VESTUARIO BOTA DE MARCHA TIPO MILITAR (PAR) BOTA WADER (PAR) BUZO DEPORTIVO CAMISAS/BLUSAS BLANCAS CHALECO PORTA EQUIPO CINTURONES CORTAVIENTOS GORRO AZUL CON TAPANUCA GRADOS Y DISTINTIVOS OVEROL PANTALÓN CON REFLECTANTES PANTALON MODELO DOCKERS PARKA AZUL NUEVO MODELO POLAR SIN MANGA

CANTIDAD 668 5 25 193 545 600 50 494 2.159 20 451 312 179 50

VALOR $ 18.901.151 157.625 1.268.266 1.993.201 8.533.532 1.181.254 827.050 2.880.514 3.189.914 91.630 5.844.555 2.891.797 5.323.120 565.250 49

ELEMENTOS POLERA DE TRABAJO POLERA DRY FIT BLANCA / AZUL POLERA PIQUE AZUL POLERA POLO AZUL MARINO ROPA DE CAMA (FRAZADAS) TENIDA DE TRABAJO ZAPATOS DE INVIERNO (PAR) COLCHON ALMOHADA

CANTIDAD 64 270 467 903 40 740 45 25 30 SUBTOTAL

VALOR 300.839 1.895.670 3.828.980 4.123.088 251.810 21.975.255 1.338.750 1.004.924 101.110 88.469.285

SUBTOTAL

2.137.941 2.687.745 2.361.575 7.187.261

2 56 3 30 1 2 4 4 5 5 30 4 36 320 9 3 3 3 138 17

13.911 263.323 653.587 378.100 213.298 7.313.985 111.037 365.211 227.625 53.860 166.633 43.291 414.173 720.341 86.367 181.327 144.837 1.651.440 255.164 600.831

11 2 24 480

316.857 29.453 241.447 1.211.915

100 50 7 3

91.326 410.911 53.116 209.566

ARTICULOS DE ESCRITORIO, ELEMENTOS DE ASEO E INSUMOS COMPUTACIONALES ARTICULOS DE ESCRITORIO ELEMENTOS DE ASEO INSUMOS COMPUTACIONALES

EQUIPO ALARGADOR ANTIPARRA ARNÉS CAJAS PARA HERRAMIENTAS CARPA MOSQUITERO CARPA NEUMÁTICA CARRETILLA DE MANO CASCO DE SEGURIDAD CASCO SEGURIDAD MOTOSIERRA CHUZO DE ACERO CINTA TUBULAR COMBO DE ACERO COPLA STORZ CUERDA (METROS) DESCENDEDOR EQUIPO DE ILUMINACIÓN ESCALERA GENERADOR GUANTES (PAR) GUANTES CON PROTECCION KEVLAR(PAR) HACHA CON MANGO HERRAMIENTAS (SET) LINTERNA MANGUERA DESCARGA MOTOBOMBA (MT.) MANGUERA RIEGO (MT.) MANGUERA SUCCIÓN MOTOBOMBA (MT.) MARTILLO CARPINTERO MEGÁFONO A PILAS

ELEMENTOS MOSQUETÓN MOTOBOMBA MOTOSIERRA PALA PUNTA DE HUEVO PICOTA CON MANGO RASTRILLO RODILLERA - CODERA UNIÓN STORZ INVENTARIO BANDERA INSTITUCIONAL COCINA GAS/ELÉCTRICA/PARAFINA ESTUFA A PARAFINA/ GAS/ ELÉCTRICA EXTINTOR HIDROLAVADORA HORNO MICROONDAS/ELÉCTRICO LOCKERS METÁLICOS MESAS PENDÓN PIZARRA ACRÍLICA REFRIGERADOR SILLA TELEVISOR TELÓN TERMO TOLDO VAJILLA, CUBIERTOS, MANTELERÍA

SANIDAD BOLSOS PIERNA C/INSUMOS BOLSOS TRANSPORTE PROTECCION CUERDAS / EQUIPOS / INSUMOS BOLSOS REANIMACION BOLSOS TRAUMA CON INSUMOS CAJA CINTAS CAJA LANCETAS (HEMOGLUCOTEST) CAMILLA CANASTO CON CORREAS CAMILLA CANASTO RESCATE CAMILLA DE RESCATE PLEGABLE CAMILLAS PLEGABLES CILINDROS DE OXIGENO TIPO C CON VÁLVULA Y MASCARILLA CUELLO CERVICAL DESFIBRILADOR PORTÁTIL DEA POWERHEART AED G3 AUTOMÁTICO ESFIGNOMANOMETRO ANEROIDE PORTATIL FONENDOSCOPIO PLANO INMOVILIZADOR CABEZA

CANTIDAD 7 2 3 10 3 2 10 2 SUBTOTAL

VALOR 103.207 348.432 507.297 101.774 23.003 11.980 121.130 20.886 17.660.641

4 1 2 1 2 1 4 12 6 4 2 47 4 1 2 9 5 SUBTOTAL

355.575 352.252 205.275 22.491 171.360 63.058 673.864 577.735 241.476 234.626 648.948 923.577 1.323.811 58.943 263.228 1.147.045 360.711 7.623.975

5 11

174.930 962.710

2 5 2 2 1 1 2 6 3

92.820 333.200 21.420 10.710 499.800 464.100 161.840 1.179.170 303.771

4 1

48.314 1.663.620

32.130

5 2

68.013 94.010

ELEMENTOS KIT CANULAS KIT PINZAS MAGILL KIT PRIMEROS AUXILIOS CON BOLSO KIT SIMULACION DE HERIDAS MANIQUI RCP MANIQUI RCP CUERPO ENTERO MANIQUÍ TORSO PRACTICA RCP ADULTO, CON MONITOR MANIQUÍ TORSO PRACTICA RCP PEDIATRICO, CON MONITOR MANTAS TERMICAS MASCARILLA RCP MEDIDORES DE GLICEMIA MOCHILA RESCATE FABRICACION NACIONAL MONITOR DE SIGNOS VITALES MONITOR MULTIPARAMETRO PARA MEDIR ECG, SPO2, PNI, TEMPERATURA Y PULSO CON CURVA PLETISMOGRAFICA CON ACCESORIOS OXIMETRO DE PULSO RESUCITADOR MANUAL SILLAS DE RUEDAS TABLA ESPINAL PLASTICA TENSIOMOMETRO + FONENDO TIJERAS EXTRICACION PUNTA PATO

TELECOMUNICACIONES ANTENA BASE HF ANTENA BASE VHF ANTENA MOVIL VHF ANTENA MULTIBANDA BATERIA TRANSCEPTOR PORTATIL CABLE COAXIAL RG8 (MTS.) FUENTE DE PODER MEGAFONO MICROFONO PARLANTE PECHERA PARA PORTATIL MOTOROLA TRANSCEPTOR BASE HF TRANSCEPTOR BASE MÓVIL VHF TRANSCEPTOR PORTATIL MOTOROLA

VEHICULOS CAMIONETA ZNA RICH 4X4 DOBLE CABINA CON KIT MINERO 2016 CAMIÓN MARCA JMC, MODELO CONQUER 3.0TON, AÑO 2016, CARGA 3.000 KILOS

CANTIDAD 6 4 1 1 1 1 1

VALOR 22.848 24.276 89.250 790.160 464.100 1.172.150 273.700

267.750

6 2 2 2

17.850 19.600 66.640 202.300

2 1

1.374.450 1.416.100

6 5 8 2 2 2 SUBTOTAL

230.860 245.140 791.913 138.040 23.800 4.760 13.746.245

1 2 4 1 5 70 1 5 5 1 1 2 11

291.550 205.979 119.000 342.832 243.760 181.335 164.220 360.592 313.888 50.270 1.100.792 584.953 2.183.269

SUBTOTAL

6.142.440

11.854.214

12.759.504

ELEMENTOS

CANTIDAD SUBTOTAL

VALOR 24.613.718

1 1 1 1 4 2 5 SUBTOTAL

132.848 93.880 119.057 135.455 529.503 582.494 1.750.328 3.343.565

1 SUBTOTAL

312.380 312.380

EQUIPOS INFORMATICOS IMPRESORA BROTHER IMPRESORA EPSON L120 IMPRESORA EPSON L220 IMPRESORA EPSON L365 IMPRESORA EPSON L375 LAPTOP HP VIDEO PROYECTOR EPSON

PROGRAMAS INFORMATICOS SOFTWARE IMPRESORA MAGICARD

RESUMEN GENERAL VESTUARIO ARTICULOS DE ESCRITORIO, ELEMENTOS DE ASEO E INSUMOS COMPUTACIONALES EQUIPO INVENTARIO SANIDAD TELECOMUNICACIONES VEHICULOS

$ 88.469.285 7.187.261

17.660.641 7.623.975 13.746.245 6.142.440 24.613.718

El origen de los recursos que ingresan a la Defensa Civil por concepto de subvenciones, está basado principalmente en el aporte de las subvenciones municipales, que contribuyen en un 45,2 % del ingreso del total de las sedes locales. Finalmente y en forma extraordinaria 54,8 %. Ingreso por concepto de gastos a efectuar en Primarias y Elecciones Municipales

Paralelamente, en el transcurso del año se han materializado las adquisiciones en forma permanente conforme a la disponibilidad de los ingreso en la cuenta financiera de la Defensa Civil, permitiendo invertir la suma de 87.363.251 en vestuario institucional, $ 10.152.000 en elementos inventariables, $ 38.036.763 en elementos de sanidad, $ 6.142.440 en equipamiento de telecomunicaciones, $ 4.222.605 en equipos computacionales y periféricos , $ 24.613.718 en adquisición 2 vehículos ,$ 2.137.941 en artículos de escritorio, $ 2.617.745 en artículos de aseo y $ 22.796.423 en elementos fungibles, sumando un total $ 198.082.886.

VESTUARIO IMPLEMENTACIÓN DE DIRECCIÓN GENERAL

TENIDA

PRIMAVERA

VERANO

PARA

Tenida de oficina temporada primavera verano

Al igual que todos los años, durante el año 2016 parte de los recursos fueron destinados para la adquisición de uniformes para el personal que cumple funciones en la Dirección General, para lo cual se determinó innovar tanto en el diseño como las materias primas, al igual que la época del año en la cual será usada. En tal sentido, se estableció la necesidad de contar con un uniforme para la temporada primavera verano, confeccionado en colores más claros y telas antitranspirante, incorporando además una chaqueta sin mangas, mejoras en el cortavientos y un calzado apropiado y combinable con estas prendas. Lo anterior busca innovar el vestuario existente, entregar mayor comodidad en el desempeño del trabajo diario del personal institucional, además de estar en condición permanente de presentación para participar en reuniones de trabajo fuera de la Dirección General, sin necesidad de cambiar el vestuario a algo más formal.

IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS EN LA TENIDA DE TRABAJO

Prototipo de Tenida de Trabajo

Durante el año 2016, se llevó a efecto la marcha blanca de la nueva tenida institucional denominada de instrucción, la que fue sometida a diversas pruebas de resistencia en diferentes Sedes Locales del país, recibiendo propuestas para incorporar cambios y mejoras de acuerdo a las experiencias de uso obtenidas, producto de las exigencias a las que fue sometida en este periodo de pruebas. Dentro de los cambios y mejoras propuestas están entre otras las siguientes:     

Refuerzo de costuras Reubicación de cinta reflectante Ajuste en los tallajes Cambio de velcro a botón en la manga Colocación de reflectante (DEFENSA CIVIL) en la espalda

VEHÍCULOS MOTORIZADOS ADQUISICIÓN DE VEHÍCULO 4 X 4 PARA LA SEDE LOCAL DE VIÑA DEL MAR Durante el presente año la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar, teniendo en consideración el apoyo permanente que presta el voluntariado a través de la Sede Local de esa comuna a la gestión municipal y de sus autoridades, en las variadas actividades que le ha correspondido desarrollar, realizó un reconocimiento a la labor institucional, a través de la donación de un vehículo

todo terreno, el que permitirá acortar los tiempos de desplazamiento para concurrir a cualquier lugar donde sea requerida su presencia.

ADQUISICIÓN DE GENERAL

VEHÍCULO

CARGA PARA LA DIRECCIÓN

De igual forma, y teniendo en consideración la importante cantidad de recursos utilizados para financiar los envíos de encomiendas, además de la dependencia permanente de otras instituciones, principalmente del Ejercito para la realización de los ciclos logísticos, para el traslado de volúmenes de carga a las diferentes sedes locales distribuidas a lo largo del país. La Dirección General tomó la importante decisión de adquirir a través de Fondos Presupuestarios un camión de carga con capacidad para 3.500 kilos, vehículo que permitirá dar autonomía de transporte a la Defensa Civil de Chile.

PUESTA EN MARCHA DE LA SECCIÓN SANIDAD A partir del mes de agosto del año 2016, se organizó y dio inicio a las actividades de la Sección Sanidad de la Defensa Civil, la que está conformada por profesionales y técnicos del área de la Salud, apoyados por voluntarios de diversas Sedes de la Región Metropolitana con especialidad básica de primeros auxilios.

Puesto de atención Medica de Primeros Auxilios

Para lo anterior, se le asignó como lugar de funcionamiento las dependencias de Vergara 135, en donde realizarán actividades de capacitación y entrenamiento tanto para el grupo humano que la integra como al voluntariado que posee la especialidad de primeros auxilios de las diferentes Sedes Locales. Del mismo modo, tendrá la misión de participar con sus medios en todas aquellas actividades que le disponga la Dirección General, que tengan relación con emergencias y actos de alta convocatoria ciudadana, que requieran el apoyo de la especialidad de sanidad, a través de la instalación de un Puesto de atención Medica de Primeros Auxilios, el que cuenta con moderno equipamiento adquirido recientemente. 6. DEPARTAMENTO FINANZAS. Define, propone y regula las materias establecidas y legales, en relación con las estrategias que permitan administrar de manera transparente y eficiente el patrimonio institucional, los distintos recursos asignados para satisfacer las necesidades organizacionales y garantizar la gestión financiera y la administración de recursos, en el ámbito de las actividades comunitarias, la emergencia y la protección civil. Simultáneamente, propone y elabora el informe de ejecución presupuestaria correspondiente al ejercicio del periodo y el desglose total de los gastos

presupuestarios, adjuntando la programación de caja anual, para ser difundido al Ministerio de Defensa Nacional. Asimismo, acorde a lo dispuesto por la ley, publica en la página web institucional el desglose del monto asignado por concepto del presupuesto anual y las rendiciones de cuentas por concepto subvenciones municipales y en el banner gobierno transparente, la actualización del “Desglose de Transferencias para la Defensa Civil de Chile”. a. Asignación presupuestaria 2016

SUBT.

ITEM

24 21

22 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 12 26 02 29 03 05 07

DENOMINACIÓN

SUTOTAL

TOTAL

GASTOS

329.145

TRANSFERENCIAS CORRIENTES GASTO EN PERSONAL PERSONAL A CONTRATA PERSONAL A HONORARIOS BIENES Y SERV. CONSUMO ALIMENTOS Y BEBIDAS TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES MATERIALES DE USO O CONSUMO SERVICIOS BÁSICOS MANTENIMIENTO Y REPARACIONES PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN SERVICIOS GENERALES ARRIENDO DE MÁQUINAS Y EQUIPO SERV.FINANCIEROS Y DE SEGUROS OTROS GASTOS BIENES Y SERV. OTROS GASTOS CORRIENTES COMPENSACIONES POR DAÑOS A TERCEROS Y/O A LA PROPIEDAD MAQUINAS Y EQUIPOS VEHÍCULOS MAQUINA Y EQUIPOS DE OFICINA PROGRAMAS INFORMÁTICOS

329.145 190.942 85.916 105.026 123.077 32.626 27.430 2.656 5.531 17.500 3.500 1.000 20.734 1.900 5.000 5.200 1.500 1.500 13.626 12.759 542 325

b. Gráfico asignación presupuestaria 2016

AÑO 2016 $ 329.145.000 RR.HH. $ 190.942.000 BB. Y SS.CC. $ 123.077.000 MAQ. Y EQUIPOS $ 13.626.000 OTROS GASTOS $ 1.500.000

Con los recursos asignados, no es posible satisfacer las demandas de las sedes locales, sin embargo, con las subvenciones municipales y la asignación, aportes y/o donaciones de instituciones gubernamentales y no gubernamentales, permiten cubrir parte de las necesidades y requerimientos, para apoyar meridianamente las tareas que les corresponde por rol cumplir en beneficio de la ciudadanía. Es fundamental, las gestiones que se realicen a nivel de municipalidades, gobernaciones e intendencias, con la finalidad de participar en todos aquellos fondos concursables que permita el cumplimiento de las tareas asignadas en actividades comunitarias y preparar al voluntariado, como medios de primera respuesta ante un evento catastrófico. El presupuesto actual, solo posibilita satisfacer los mínimos requerimientos que la Dirección General requiere, para el desempeño de su rol fiscalizador y controlador respecto a cada una de las Sedes Locales, lo cual trae como consecuencia, que no se pueda ejercer la función de mando, adecuadamente y con los recursos para apoyar a las gestiones de los Comandantes Locales y/o Jefes de Sede. c. Por gestiones realizadas por la Dirección General ante la Dirección de Presupuesto, la Institución recibió los siguientes aportes, destinados a la participación del voluntariado en las Elecciones Primarias de Alcalde y en la Elección de Alcaldes. 1) $37.284.000 para ser empleados el 19 de Junio 2016, ocasión en que personal de la Dirección General y voluntarios concurrieron a los lugares de votación dispuestos en todas las regiones, con la finalidad de prestar ayuda a las personas que pudieran necesitarla. 2) $96.960.000 que fueron utilizados el 23 de Octubre 2016, oportunidad en que personal de la Dirección General y voluntarios de todo el país apoyaron en los lugares de votación para que este importante acto cívico se pudiera efectuar con total normalidad.

d. Cabe hacer presente que respecto estas dos actividades, fueron las propias autoridades que junto a la gente que emitió su voto en este acto cívico fueron beneficiados por el trabajo desarrollado por la Defensa Civil, las que reconocieron el aporte institucional. También, fue un factor que plasmó en nuestros voluntarios un sentimiento de satisfacción, sintiéndose muy bien reconocidos y valorados por quienes concurrieron a los lugares de votación Con el importante aumento de las subvenciones municipales en los últimos 3 años, queda demostrada claramente la importancia que ha adquirido el rol de la Defensa Civil de Chile en las comunas donde se encuentra radicada y en apoyo directo a las actividades comunitarias y de 1ra respuesta ante situaciones catastróficas. Si debe señalarse que aún y pese los contactos y visitas, a la fecha hay municipalidades, en las cuales existiendo presencia institucional, no apoyan las actividades de las sedes locales. Lo anterior, trae como consecuencia lógica, que no se pueda apoyar y cooperar a las actividades de la ciudadanía, sin embargo, el espíritu solidario y de servicio del voluntariado no varía y pese a la precariedad de los medios, ejercen su acción sin pedir nada a cambio. Subvenciones Municipales ANGOL ARICA CAMARONES COLINA CONCEPCIÓN CONCHALÍ I. MUNICIPALIDAD COPIAPÓ I.MUNICIPALIDAD CORONEL I. MUNICIPALIDAD CURICÓ I. MUNICIPALIDAD LOS VILOS I. MUNICIPALIDAD MAIPÚ I. MUNICIPALIDAD ÑUÑOA I. MUNICIPALIDAD PEÑALOLÉN I. MUNICIPALIDAD POZO ALMONTE I. MUNICIPALIDAD PUCÓN I. MUNICIPALIDAD PUENTE ALTO I. MUNICIPALIDAD PUERTO MONTT I. MUNICIPALIDAD QUILICURA I.MUNICIPALIDAD QUINTERO I. MUNICIPALIDAD RANCAGUA I. MUNICIPALIDAD RENCA I. MUNICIPALIDAD SAN CLEMENTE I. MUNICIPALIDAD TALCAHUANO I. MUNICIPALIDAD TEMUCO I. MUNICIPALIDAD TOME I. MUNICIPALIDAD VICTORIA I. MUNICIPALIDAD VIÑA DEL MAR TOTAL GENERAL

Otorgado 250.000 8.000.000 1.500.000 1.000.000 2.000.000 2.500.000 3.000.000 3.150.000 2.000.000 1.300.000 6.000.000 16.257.110 3.000.000 1.500.000 3.000.000 4.971.700 5.000.000 10.000.000 750.000 3.000.000 1.000.000 1.500.000 4.300.000 500.000 2.900.000 800.000 10.000.000 99.178.810