DEGOUDA DIGITAAL • DE EERSTVOLGENDE PAPIEREN VERSIE VALT 20 APRIL OP DE MAT
29 maart t/m 4 april 2019 DOWNLOAD DEGOUDA APP
IS 80 HET
NIEUWE
Mogelijk politiek gesjoemel in Gouda?
Is Het Nieuwe Werken, nog wel nieuw?
Decorette de Jong Lem Dulstraat 89 • 2801 EP Gouda Tel.: 0182-528282 info@decorette-dejong.nl
20% KORTING* OP
DECORETTE BINNENEN BUITENZONWERING
50% op elke 2e hor
Gouda.weekoverzicht ‘Mogelijk gesjoemel met uitslag gemeenteraadsverkiezing 2018’
Uit een brief van de gemeente Gouda blijkt dat zij alle documenten van de gemeenteraad verkiezingen 2018 na drie maanden hebben vernietigd waardoor het niet meer mogelijk is nader onderzoek te doen. Dit is overigens geen wettelijke overtreding maar het is wel zeer opmerkelijk dat dit in Nederland moet, zeker als je bedenkt dat je als burger bijvoorbeeld je stukken voor de Belastingdienst vijf jaar moet bewaren.
aantal stemmen van de VVD. De PvdA werd hierdoor de derde partij van Gouda en de VVD de vierde partij.
Het wordt helemaal lastig als er een vermoeden bestaat van mogelijke verkiezingsfraude of ander niet reglementair handelen. Juist dit was de aanleiding voor uw redactie om een onderzoek in te stellen. Uit stukken waarover de redactie beschikt blijkt dat er een opmerkelijk verschil is in het toewijzen van het aantal stemmen tussen de voorlopige uitslag per partij (opgemaakt in de stembureaus) en de definitieve uitslag (uit het stadhuis).
Verschillende inwoners van Gouda zijn onafhankelijk van elkaar met dit onderwerp bezig en hebben de onderzoeksredactie van Stichting Lokale Verbinding en deGouda hierover benaderd. Doordat de verkiezingsstukken na drie maanden door de gemeente Gouda zijn 9vernietigd lijkt het nu niet meer mogelijk nader onderzoek te verrichten naar eventuele onregelmatigheden. Een verklaring waarom de PvdA zoveel extra stemmen kreeg in de stadhuistelling zodat zij precies 1 stem meer hebben dan de VVD, is vooralsnog niet te geven.
De PvdA heeft in de definitieve uitslag als enige partij een relatief groot aantal (34) extra stemmen gekregen ten opzichte van de voorlopige uitslag. Door deze extra stemmen kwam de PvdA met precies 1 stem boven het
In totaal werden in de definitieve uitslag 42 extra stemmen verdeeld. Van deze 42 stemmen ging 80% (34 stemmen) naar de PvdA. De overige 20% werd verdeeld over de andere twaalf partijen. De twaalf andere deelnemende partijen hadden een variatie binnen een marge van minder dan 7 stemmen.
Lees dagelijks het laatste nieuws op www.deGouda.nl en www.GoudaFM.nl
Gouda.weekoverzicht Jonge Kaas. Een artistieke knipoog naar de kaasmarkt in Museum Gouda
Vanaf donderdag 4 april zet Museum Gouda kaasmeisjes en – jongens in de spotlight in de expositie Jonge Kaas. Met grote fraaie portretten, gemaakt door Goudse fotografe Sandra Zeilstra, wordt een artistieke knipoog gemaakt naar de traditie van de kaasmarkt. Sandra Zeilstra maakte de foto’s in de zomer van 2018. De kaasmeisjes en – jongens kwamen direct na een dag hard werken op de kaasmarkt naar haar studio om op de foto te gaan. Dat maakt de portretten puur en onbevangen. De foto’s zijn gedurende het kaasmarktseizoen (4 april t/m 29 augustus), samen met een historische foto van Bob de Wit Sr. te bezichtigen in de stadsmaquettezaal van het Museum. Het museum brengt op verschillende manieren de geschiedenis van de stad tot leven. Van zestiende-eeuwse religieuze schilderijen en zeventiende-eeuwse schutterstukken tot het vroeg twintigste-eeuwse plateel. Met de expositie Jonge Kaas krijgt ook de Goudse kaastraditie een plek in het museum.
Lees dagelijks het laatste nieuws op www.deGouda.nl en www.GoudaFM.nl
Gouda.weekoverzicht 90 procent tevreden, 10 procent sombert
Het merendeel van de Nederlandse volwassenen is tevreden met zijn of haar leven. Bijna 6 van de 10 zijn bovendien optimistisch over hoe het in het algemeen gaat in Nederland. Ruim 3 op de 10 zijn daarover pessimistisch,1 op de 10 is zelfs sterk pessimistisch. Tot deze laatste groep behoren relatief vaak ouderen, laagopgeleiden, mannen en personen met een Nederlandse achtergrond. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Bijna 9 op de 10 volwassenen zeggen in 2018 dat zij tevreden zijn met hun leven, 12 procent is niet tevreden en niet ontevreden, 2 procent is naar eigen zeggen ontevreden. Het percentage tevredenen is 2 procentpunt hoger dan in 2013. Het is de eerste keer dat het CBS rapporteert over de mening van de bevolking over hoe het gaat met Nederland. Tevreden ĂŠn optimistisch Meer dan de helft, 56 procent, is in 2018 optimistisch over hoe het gaat in Nederland, 35 procent is pessimistisch en vindt dat het in meer of mindere mate de verkeerde kant op gaat. De overige 8 procent weet niet of het in Nederland de goede of de verkeerde kant op gaat.
Van degenen die tevreden zijn met hun leven is 59 procent optimistisch over de samenleving, 33 procent is pessimistisch, de rest weet het niet. Omgekeerd geldt ook: van degenen die ontevreden zijn over hun leven ziet ruim de helft (54 procent) het de verkeerde kant opgaan met Nederland, 31 procent is optimistisch. Degenen die tevreden zijn over hun eigen leven zijn dus ook vaker optimistisch over Nederland. Jongeren minder vaak pessimistisch Mannen en vrouwen zijn in 2018 naar eigen zeggen even vaak tevreden met hun leven. Ze waren ook even vaak optimistisch of pessimistisch over Nederland. Jongeren (18 tot 25 jaar) zeggen het minst vaak pessimistisch te zijn over Nederland. Ruim een kwart ziet de toekomst van Nederland enigszins of zeer somber in. Ze zijn niet vaker optimistisch dan 25-plussers, maar geven relatief vaak aan niet te weten of het in Nederland de goede of verkeerde kant op gaat (14 procent).
Lees dagelijks het laatste nieuws op www.deGouda.nl en www.GoudaFM.nl
ENKELGLAS • DUBBELGLAS • VEILIGHEIDSGLAS • KOGELWEREND GLAS • BRANDWEREND GLAS • HARD GLAS
Voor zakelijkeen particuliere branche
Solid Glass levert glas in alle soorten en maten Solid Glass levert en plaatst glas bij particulieren en bedrijven. Onderscheid zich door ervaring, nauwkeurigheid, goede service en een scherpe prijs. Kwaliteit en klantvriendelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Ook vinden wij persoonlijk contact heel belangrijk. Voor ruitschade, isolatie verbeteren, renovatie of nieuwbouw staan wij voor u klaar. Wilt u vrijblijvend een offerte, bel of mail ons gerust.
0180 - 444 516 • info@solid-glass.nl Nijverheidscentrum 16 • 2761 JP • Zevenhuizen SolidGlassZuidplas
www.solid-glass.nl
IS 80 HET
NIEUWE 60?
We leven langer dus “lang zullen ze leven” lijkt niet zomaar een verjaardagslied. Langer leven wordt in het algemeen als positief ervaren en toch is er een groep die nog langer leven als een last ervaart. De uitspraak “we leven langer” is typisch een voorbeeld van de misleidending door het woord gemiddeld. Als er gesteld wordt dat we gemiddeld een jaar ouder worden dan voorheen, hebben we te maken met de grote leugenaar dat het gemiddelde is. Met het gemiddelde is makkelijk te scoren en cijfermatig klopt het ook. Alleen zegt het gemiddelde niets over de situatie links en rechts daarvan.
Gemiddeld worden we dus ouder Veel belangrijker is echter hoe we ouder worden. Heel terecht willen ouderen helemaal niet gemiddeld zijn en bovendien op welke leeftijd voel je je daartoe behoren? Elk mens ervaart ouder worden op een andere manier. Een deel zou je kunnen rangschikken onder de “jongere oudere”. Daartoe behoren zij wellicht stomweg door geluk, door prettige genen, dankzij een redelijk gezond levenspatroon of juist doordat zij zich nergens over bekommerd hebben. Mensen in deze groep vormen geen uitzondering meer en dragen bij aan het begrip “80 is het nieuwe 60”.
IS 80 HET
NIEUWE 60?
Als 80 het nieuwe 60 is mag je ook wel stellen dat 70 het nieuwe 50 is Degenen die zich duidelijk jonger voelen dan hun leeftijd aangeeft en ook nog eens vitaler zijn, zullen dit niet als hinderlijk ondervinden. “Zolang ik maar gezond ben” is een veelgehoorde uitspraak. De keerzijde is als planbureau’s, wetenschaapers en bestuurders tot de slotsom komen dat er dus langer doorgewerkt kan en moet worden. Langer leven kost immers geld wat gecompenseerd kan worden door langer te werken. En hier raken gevoel en realiteit met elkaar in onmin. In elke toelichting over deze consequentie komt ook het woord “vergrijzing” voor. Was dit vroeger nog een lieflijke benaming voor de opa’s en de oma’s, inmiddels wordt er geregeld met een vinger gewezen. De “grijze golf” groeit voorlopig nog sterk, waardoor het woord vergrijzing nog al eens met een wat verwijtend toontje wordt uitgesproken. “Ze gaan ons geld kosten” hoor je misschien wat minder maar het wordt wel gedacht. Gemiddeld ouder worden zegt niets over de uitersten. Iedereen weet dat een groot aantal mensen de 60 helemaal niet haalt, net zo goed als steeds meer ouderen veel ouder worden dan ze verwacht hadden. De pensioenfondsen zijn jarenlang uitgegaan van een gemiddeld! sterftecijfer van 78 jaar. Dit getal is inmiddels achterhaald en bijgesteld, uiteraard naar boven door de vergrijzing. Want als de nieuwe zestigers inmiddels nieuwe zeventigers zijn geworden, hebben ze de reeële leeftijd van 90 jaar bereikt. Op die leeftijd begint Magere Hein al een beetje te glimlachen. Of de gemiddelde leeftijd verder omhoog gaat hangt af van de stijging of daling van het aantal mensen dat de 60 helemaal niet haalt. Ouder worden en de woningnood Helaas gaat ouder worden niet bij iedereen zonder slag of stoot. Anders dan bij hen die op tachtigjarige leeftijd nog fit zijn, blijkt het bij de groep die in een vroeger stadium aan het kwakkelen raakt, die vorm van ouderdom helemaal niet zo wordt omarmd. Behalve de gezondheid kunnen ook sociale omstandigheden een rol spelen. Waar de nieuwe zestiger nog volop aan het sociale leven deelneemt, ligt dat voor hen vaak anders. Thuiszorg is dan ook het toverwoord in combinatie met mantelzorg. Er was een tijd dat velen tussen “kwakkelen en verpleging” uit konden wijken naar een
verzorgingshuis. Maar deze laatste voorziening is met een noodgang de kop omgedraaid en nauwelijks nog beschikbaar. Dus dan maar rekken met behulp van de thuiszorg. Een groot deel dat noodgedwongen gebruik maakt van de thuiszorg c.q. mantelzorg, zou dolgraag naar een verzorgingshuis willen verkassen. Waar bij het schrappen van de verzogingshuizen overigens niet aan is gedacht is de woningnood. Ouderen wonen noodgedwongen veel langer thuis, vaak in een woning die te groot is en die dus nog niet beschikbaar komt voor de ontelbare woningzoekenden. In Gouda erkent wethouder Tetteroo in een eerder gesprek dat deze ontwikkeling bijdraagt aan het woningterkort. Er komt hulp uit onverwachtse hoek Recentelijk werd bekend dat zowel Mozaiek Wonen als Woon Partners, ouderen naar kleine woningen gaan begeleiden om op deze manier grotere vrijgekomen woningen aan het voorraadbestand toe te voegen. Een andere ontwikkeling, die her en der wordt gesignaleerd, is het toch weer openen van kleinschalige verzorgingshuizen, die wat betreft de exploitatie niet duurder hoeven te zijn dan thuiszorg. Met goede voorzieningen zijn de bewoners dan veel zelfredzamer, wat ook nog eens de mantelzorgers ontlast. Bij particuliere verzorging moet de portemonnee van de bewoner wel goed gevuld zijn. Terug naar de nieuwe zestiger Er is nog niet duidelijk of het deel van de bevolking onder de zestig, zich bewust wil inspannen om op 80 jarige leeftijd zich als zestiger kunnen voelen. Denk daarbij aan meer beweging of sport, bewuster eten, alcohol minderen en stoppen met roken enz. Of zal het huidige leefpratroon al voldoende zijn om meer tachtigers het zestig gevoel te geven? Wie het weet mag het zeggen. Veel huisartsen zien het aantal mensen en ook jongeren met obesitas verschijnselen in de spreekkamer. Als deze “ziekte” geen halt kan worden toegeroepen, kan de gemiddelde leeftijd door allerlei ziektes nog wel eens naar beneden gaan. Daartegenover staat de aandacht voor gezonder leven en de voortgang binnen de geneeskunde. Zo wordt het gemiddelde dus vooral bepaald door ontwikkelingen aan de uiterste zijden. Tekst: Cor Sul
M
M
Y
Y
MY
Zeugstraat 36 - 2801 JC Gouda T. 0182-232024 - E. info@woonhuysgouda.nl I. www.woonhuysgouda.nl
E
en aantal jaren geleden verkeerde Het Nieuwe Werken (HNW) deels nog in de startfase en deels in een overgangsfase. De invoering van HNW bleek niet altijd zo eenvoudig als gedacht. In management kringen hoorde je nog wel eens de vraag: “Hoe staat het bij jouw met HNW?� Duidelijk een vraag die suggereerde dat je er wel aan mee moest doen om erbij te horen. Inmiddels een aantal jaren verder wordt HNW al breed toegepast. Dat wil niet zeggen dat het invoeren bij elke organisatie zonder slag of stoot gaat. Er zit namelijk een organisatorische en een menselijke kant aan. De belangen lopen niet bij voorbaat parallel. Bovendien is HNW niet weggelegd voor elke onderneming. Bij ondernemingen waar een administratief gedeelte is gekoppeld aan de belangrijkste
bedrijfsuitoefening zoals productie, logistiek, service en verkoop, moeten medewerkers veelal op de bedrijfslocatie hun werk doen. Dat geldt ook voor kleinere ondernemingen waar het werk uit verschillende taken bestaat en om persoonlijke aanwezigheid vraagt. Twee ontwikkelingen die HNW in een hogere versnelling zetten De oorspronkelijke aanleiding voor het invoeren van HNW was het inkrimpen van kantoorruimte door noodzakelijke bezuinigingen en het afstappen van het idee dat iedereen een eigen vaste administratieve werkplek moest hebben. Het eerste antwoord op deze ontwikkeling was de invoering van deelwerkplekken. Men kreeg wel een eigen bureaustoel en verrijdbaar ladeblok. Daarmee moest men een tafel zoeken waaraan gewerkt kon worden.
Deze aanpak gaf voeding aan het idee dat dan ook wel thuis gewerkt zou kunnen worden. Voorwaarde was een geschikte werkplek regelen en vooral goede digitale verbindingen. Hierdoor hoefden kantoren na de crisis niet weer gelijk te worden uitgebreid. Wisselplekken op kantoor en uitloop naar de thuiswerkplek dus. De andere voedingsbodem voor HNW was de toename van de verkeersdruk, met name in de spits. Dat gold overigens voor zowel het autoverkeer als in het openbaar vervoer. In veel gevallen en dan vooral bij parttimers, stond de verhouding van de reistijd tot de effectieve werktijd niet meer in een aanvaardbare verhouding. HNW vraagt om vertrouwen tussen leidinggevenden en medewerkers Bij het thuiswerken vervalt de fysieke controle en tijdregistratie ligt bij de Nederlandse werknemer toch al niet lekker. Hoe lang een thuiswerker over het uitvoeren van de toebedeelde taken doet is daarbij van minder belang en evenmin op welke tijdstippen. Het gaat er om dat de taken binnen de afgesproken tijd zijn uitgevoerd en uiteraard zonder kwaliteitsverlies t.o.v. de basiswerkplek op kantoor. HNW vraagt extra aandacht aan communicatie: t )FFGU EFHFOF EJF UIVJT XFSLU OPH WPMEPFOEF binding met de leidinggevende en met name ten opzichte van hen die voor een groot deel op kantoor werken? t ,BO FFO NFEFXFSLFS EJF WFFM PQ LBOUPPS JT [JDI beter profileren om promotie te bewerkstelligen? t 8PSEU JO HFWBM WBO FFO DPOGMJDUTJUVBUJF EF PQMPTTJOH telefonisch of misschien wel per e-mail aangepakt of wordt er ook bij thuiswerkenden een persoonlijk contact geregeld?
t 7PFMU FFO HPFE QSFTUFSFOEF NFEFXFSLFS NFU FFO vorm van autisme zich wel prettig bij wisselende werkplekken? Elke dag met dezelfde trein naar dezelfde werkplek is daarbij vaak beter dan opgelegde flexibiliteit. Velen die thuiswerk verrichten kunnen zich hierin prima vinden maar zij kunnen niet buiten sociale contacten met collega’s en leidinggevenden. Daarom wordt een regelmatige “terugkomdag” een beetje als een “feestdag” beschouwd. Lag het initiatief bij HNW eerst bij de werkgever, nu is (ook) de werknemer de stimulator Wellicht is de oorzaak van de toenemende behoefte om flexibel te werken mede veroorzaakt doordat de werkgevers de voorwaarden voor HNW behoorlijk op orde hebben. Vast staat wel dat werknemers minder in vaste tijden zijn gaan denken en meer hun eigen agenda willen bepalen. Sterker nog, sollicitanten met een voorkeur voor flexibel werken, selecteren ondernemingen die hierin meegaan. Digitale voorzieningen zijn er voldoende. Het gereedschap dat beschikbaar wordt gesteld is meestal niet meer dan een laptop, opslag in the cloud en een smartphone. De werkomgeving van de thuiswerker kan desondanks behoorlijk van invloed zijn op de concentratie en daarmee op kwaliteit van het werk. Is er voldoende ruimte om geconcentreerd te kunnen werken? Is er tijdens de werkzaamheden hinderlijke afleiding door kinderen, familie of bezoek? Zijn de digitale werkgerelateerde verbindingen wel veilig? Hoe zit het met de ergonomische omstandigheden? Hier zijn weliswaar regels voor maar wordt er door de werkgever en de thuiswerkende nog aandacht aan besteed? Met name op deze laatste vraag zullen wij in het volgende artikel nog uitgebreid terugkomen.
Papieren Tijgers Politieke thriller door Johan Weeber Johan Weeber die tot voor kort in de Goudse gemeenteraad zat voor Gouda Positief baseerde zijn boek op ware gebeurtenissen tussen 2010 en 2018. “Uit respect voor sommige politici zijn bepaalde zaken in dit boek verzonnen. Uit respect voor de kiezers is al het overige zo waarheidsgetrouw mogelijk opgeschreven.” Het boek verschijnt als feuilleton in deGouda Digitaal.
41. Goddelijke interventie Ik zit te ontbijten. Het is nog donker buiten, de regen slaat tegen de ramen. De winkel gaat over een half uur open. Detta zit kwaad tegenover me met de krant voor zich. “Hoe ver laat jij je nog vernederen voordat jij eens die politiek uitgaat”, zegt ze. “Je laat toch niet zó over je heen lopen!” Ze slaat hard met vlakke hand op het krantenartikel met het persbericht van Van den Zakken. “Dat hele zootje in de raad plus die wethouder moet je voor de rechter slepen, je hebt toch niet voor niets een strafrechtadvocaat?“ Ik laat haar uitrazen en zeg voor de zoveelste keer dat ik heel goed wil nadenken. Dat ik ook rekening wil houden met de aankomende verkiezingen. Door alle persartikelen
is de aandacht voor de iPad affaire tot ongekende hoogte gestegen in Solingen. Ik loop de laatste weken handenschuddend over straat en krijg veel bijval, vaak van wildvreemden. Nadat ik een paar uurtjes gewerkt heb, bel ik om 9:30 het directe doorkiesnummer van het college. Eerder krijg je toch niemand te pakken. Ik krijg Schumacher nu snel aan de telefoon en vraag hoe het kan dat een wethouder zo’n verdraaiing van feiten via een officieel persbericht van de gemeente naar buiten kan brengen. Zijn antwoord: “Tja ja, we hebben nog geprobeerd dat tegen te houden, en hem ook dringend geadviseerd om het niet te doen, maar ja, hij wilde niet luisteren en heeft het toch
Papieren Tijgers 41. Goddelijke interventie
uitgebracht, met behulp van de afdeling Persvoorlichting, voldoende zo? Want ik moet in gesprek.”” “Tjonge jonge, wat een voorzitter ben je ook als je dit soort dingen laat gebeuren”, zeg ik nog venijnig maar Schumacher heeft al opgehangen. Direct erna bel ik mr Langelaar om hem opdracht te geven de tegenaangiftes en smaadprocedure tegen de collega’s voor te bereiden. En een schadeclaim bij de gemeente in te dienen. Mr Langelaar dankt me hartelijk en zegt: ”Ik denk dat u over een half jaar kunt gaan rentenieren. Wat hier gebeurd is, is ongeëvenaard en met een beetje extra publiciteit kunt u hier een enorme slag uit slaan.” Enkele dagen later is er plots een nieuwe krantenkop: ”Bemiddelingspoging iPad-affaire vanuit evangelische hoek” Ene Riko van der Plas biedt de wethouder en mij een diner aan in restaurant Belvedère waarin we de zaak goed kunnen uitpraten en hopelijk tot een vergelijk kunnen komen. In het belang van de stad en vanuit christelijk perspectief. Ik laat het stuk aan Detta lezen, want we kennen deze Riko. Hij gaat naar dezelfde Evangelische Gemeente waar ook Detta heengaat. Detta is net zo verbaasd als ik en zegt: “Wel een mooie kans om dat persbericht van die wethouder te ontzenuwen.” Ik ben het met haar eens en laat het Solings Dagblad weten dat ik graag inga op de uitnodiging. Ik gok erop dat Van den Zakken dat niet doet en inderdaad, de volgende dag verschijnt een artikel waarin Van den Zakken aangeeft niet in te willen gaan op de uitnodiging “omdat het OM nog een uitspraak moet doen”. Heel vreemd natuurlijk, omdat ie eerder al wél aangaf de strijdbijl te willen begraven maar ík degene was die dat niet wilde. Ik geef in het artikel aan open te staan voor een diner met de wethouder. De wethouder en ik staan in ieder geval weer quitte in de beeldvorming. Er is in ieder geval één twitteraccount die dat niet kan verkroppen. Er is @DeDobermann, een account dat vooral tijdens de vorige verkiezingen vuil spuwde over mij. De laatste maanden komt er elke week eenzelfde tweet naar buiten: ”Is @JoopdeWever al wethouder?” Daarmee suggererend dat ik vanwege een beoogde politieke carrière de politiek ben ingegaan. Ik heb sterk het vermoeden dat één van de gevestigde partijen achter dit account zit, die denken namelijk zo. Ook blijkt dit account over veel inside
informatie te beschikken: ”Wat vind de vrouw van @JoopdeWever ervan dat hij haar kerk nu ook al misbruikt voor zijn politieke zaakjes?” Mijn bloeddruk stijgt, ik voel mezelf weer kwaad worden. Een harde krachtterm ontsnapt me, zodat een paar klanten me verstoord aankijken. Dat ze míj aanpakken kan ik hebben, ik heb er zelf voor gekozen om de politiek in te gaan, maar van mijn vrouw en mijn kinderen moeten ze afblijven. Die kunnen er ook niks aan doen dat ik voor deze volledig uit de hand gelopen “hobby“ heb gekozen. Ik praat er ’s avonds over door met Detta en Riko, die een pastorale functie vervuld in “De Ochtendzon”, zoals hun Evangelische Gemeente aan de Lage Solinge heet. Riko is ontdaan over het politieke moddergevecht waar ik tegen wil en dank in terecht ben gekomen. Ook Detta, die ik nog niet alle details verteld had om haar (of mezelf) een beetje te ontzien, is geschokt. Riko zegt: ”Halleluja zeg, ik moet echt het naïeve beeld dat ik had dat zo’n raad en college alleen uit mensen bestaat die alleen maar het goede willen voor Solingen, flink bijstellen…” “Join the club, Riko”, zeg ik, maar hij zegt: “Nee, ik denk dat gebed hier veel goeds kan doen, ik heb daar al eerder goede ervaringen mee opgedaan.” En hij begint voordat ik iets kan zeggen hartstochtelijk te bidden voor wijsheid voor zowel mij als de wethouder en dat God ons beiden moge bijstaan om deze zaak tot een goed einde te brengen. “Amen”. Riko houdt zijn ogen nog steeds gesloten. Ik heb uit automatisme ook mijn hoofd gebogen. Een gewoonte uit mijn jeugd, ik ben net als Detta ook opgegroeid in een evangelische gemeente. We hebben elkaar daar zelfs ooit leren kennen. Ik ben echter het geloof in het Hogere al jaren geleden kwijtgeraakt en dreig nu door mijn politieke ervaringen ook het geloof in de Mensheid, in het bijzonder de politici onder hen, te verliezen. Toch voelt het na het gebed alsof er een heilig vuur in me ontvlamd is.
‘ik heb het te druk’ JOKE HERMSEN LEZING OP ZATERDAG 13 april 2019 IN HET INSPIRATIEHUIS
‘IK HEB HET TE DRUK’ Is “tijd” het fundament van ons bestaan? Wel, Joke Hermsen, schrijver en filosofe, wil hier best een gefundeerd antwoord opgeven. Zij neemt daarvoor “Kairos”, ook wel de god van het geschikte moment genoemd, in de arm. Deze mythische god stond voor de ware “tijd” die ertoe deed om bijvoorbeeld kansen te grijpen, een doorbraak te forceren en nieuwe wegen in te slaan. Kortom, bevlogen momenten van inzicht en schoonheid. Het bijzondere is dat alleen mensen het begrip tijd kennen. We leren op school niet voor niets de begrippen verleden tijd, voltooid verleden tijd en toekomstige tijd. We zijn in tijd verzonken wezens. Joke Hermsen zegt dan ook vol overtuiging: “Tijd is het fundament van ons bestaan”. Ik heb het nu te druk In feite wordt daarmee gezegd dat je geen tijd hebt of wel tijd hebt maar deze niet vrij wilt maken. Het druk hebben is daarnaast soms ook een statussymbool. Tegen het einde van de 19e eeuw werd tijd kloktijduren - ook het meetinstrument voor ons salaris of honorarium. Tijd werd geld. Aandachtsvolle tijd, waarin ruimte is voor verbinding en creativiteit, werd steeds minder gereserveerd. Hebben wij dan geen vrije tijd? “Nog wel”, zegt Hermsen, “maar deze vullen we ook steeds meer met activiteit of beeldschermen”. Echte vrije tijd is de tijd van het niets doen, het mijmeren, het dagdromen, naar muziek luisteren of een boek lezen. Tijd die je tot rust brengt. Tijd als tussentijd of interval, waarin creativiteit tot leven komt, ruimte voor zingeving ontstaat en die tot verbinding leidt. Maar die tijd moet je wel nemen.” Gas terugnemen voor een nieuwe beslissing in je leven? Volgens Hermsen is rust een voorwaarde voor het ontwikkelen van creativiteit, je kunnen bezinnen over je toekomst en je ideeën afstemmen met anderen. Pas vanuit rust kunnen we ons op het verleden en op de toekomst bezinnen. Het roer omgooien zou zo maar een stimulans van Kairos kunnen zijn. Maar ook is het van belang om ons met anderen in een gemeenschappelijk verband te verenigen. De mens is van huis uit sociaal en dus kan men alleen samen veranderingen tot stand brengen.
In het verleden had elke cultuur wel een gezamenlijk gevierde vrije dag. Nu heeft een rustdag voor velen een beladen klank, maar toch kan deze nog altijd als zeer waardevol worden gezien. We moeten er alleen een nieuwe invulling aan zien te geven. Hier is voor de kunst, de literatuur, de muziek en de literatuur ook zeker een rol weggelegd.” Coöperatief denken en handelen is sterk gemarginaliseerd De politiek is tegenwoordig vooral een economische en electorale aangelegenheid geworden. Ooit verwees het woord ‘politiek’ naar het op ‘de polis’ laten geboren worden van een nieuw inzicht, een nieuwe visie, een nieuwe oplossing. Als mensen samenkomen en zich op belangeloze wijze over de wereld buigen kan zo’n nieuw inzicht ontstaan. De mens die tijd weet vrij te maken zal hier gemakkelijker toe in staat zijn. Tijd kan een bron zijn voor nieuwe samenbrengende inspiratie. Helaas is “tijd is geld” vaak zo ver doorgevoerd dat de geest van Kairos ver weg is. Joke Hermsen neemt je in haar bevlogen presentatie mee om vooral tijd serieus te nemen. Zelf verkozen tijd dus. Zij zegt dat een klok slechts de aangever van tijd is maar hoe je met tijd omgaat bepaal je nog altijd zelf, behalve als je al tot slaaf van de tijd geworden bent. Een unieke en inspirerende lezing waarbij Joke (Hermsen) duidelijk zal maken dat “tijd” een fundamenteel deel van ons bestaan is waar je zelf invulling aan kunt geven. Deze lezing maakt onderdeel uit van de serie lezingen van het Kantoor van nU waarin reflectie op betekenisvol werken centraal staat. Kunst, religie en filosofie dagen uit en geven ruimte voor reflectie.
Joke Hermsen houdt haar lezing op 13 april 2019 van 14.00 tot 16.00 uur Tickets te boeken via hetkantoorvannu.nl/lezingen € 20,- ex BTW incl hapje en drankje
AN HET INSPIRATIEHUIS aankomende sprekers VAN HET INSPIRATIEHUIS
AS
JOSEPH OUBELKAS IVA SCHUBART
MAART 3023 MAART
JOKE JOKE HERMSEN HERMSEN
ANNA VERWAAL
13 13 APRIL APRIL
4 MEI
Peperstraat 20 2801 RE Gouda www.hetkantoorvannu.nl
ZATERDAG 30 MAART 2019
ZONDAG 31 MAART 2019
Concert COV Laus Deo in Sint-Jan
Steegjesloop centrum van Gouda
AGENDA ZIE DE VOLLEDIGE AGENDA OP WWW.GOUDAFM.NL OF DEGOUDA APP Jouw evenement ook in onze agenda? Mail je bericht naar: info@degouda.nl
Weekprogramma Filmhuis Gouda Vrijdag 29 maart t/m donderdag 4 april KABUL – CITY IN THE WIND Vrijdag 29 maart 15.30 uur HET PÄRT GEVOEL – HET UNIVERSUM VAN ARVO PÄRT Vrijdag 29 maart 18.45 uur LAZZARO FELICE Vrijdag 29 maart Woensdag 3 april ROMA Zaterdag 30 maart
21.15 uur 20.30 uur
WERK OHNE AUTOR Zondag 31 maart
11.00 uur
THE FAVOURITE Zondag 31 maart
16.00 uur
PÁJAROS DE VERANO Zondag 31 maart 20.00 uur THUNDER ROAD Maandag 1 april
20.30 uur
CAPHARNÄUM Dinsdag 2 april
14.00 uur
14.30 uur
AT ETERNITY’S GATE Zaterdag 30 maart Donderdag 4 april
18.30 uur 20.30 uur
CONTINUER Zaterdag 30 maart
21.15 uur
ANOTHER DAY OF LIFE Dinsdag 2 april 20.30 uur
PÁJAROS DE VERANO Begin jaren ‘60 brengt de handel in drugs onverwachte rijkdom voor de Wayuu-clan in Colombia. Gaandeweg raken hun families echter verstrikt in een grimmige western. Tijdens een dorpsceremonie laat de koffiehandelaar Rapayet zijn oog vallen op de mooie Zaïda. Maar om daadwerkelijk met haar te kunnen trouwen heeft hij een grote bruidsschat nodig. Dan ontmoet hij, samen met zijn maat Moises, Amerikaanse ontwikkelingswerkers die op zoek zijn naar marihuana. Zou het niet veel winstgevender zijn als de boeren wiet gaan verbouwen? Raphayet en Moises beginnen voorzichtig met één baal en één ezel, maar de handel blijkt al gauw enorm lucratief. In no-time heeft Raphayet de bruidsschat bij elkaar om met Zaïda te trouwen. De moeder van Zaïda en de clanoudsten krijgen waarschuwingen die hun voorouders in dromen meegeven en ze proberen de groeiende handel te beheersen. Toch wordt door de jaren heen de enkele ezel een hele colonne, komen er jeeps en vliegtuigen, pistolen en machinegeweren. En geweld. In PAJAROS DE VERANO zien we hoe tussen 1960 en 1980 drugs de wereld van de Wayuu verscheuren en hoe Colombia in een narco-staat verandert.
.