DEGOUDA DIGITAAL • DE EERSTVOLGENDE PAPIEREN VERSIE VALT 25 MEI OP DE MAT
3 mei t/m 9 mei 2019
DOWNLOAD DEGOUDA APP
Mev. Ruys-
Het Nieuwe Werken deel 4
van Blokla
nd
Operatie Steenbreek: Goverwelle
Gouda.weekoverzicht Gemeente Gouda op zoek naar medewerker die zijn eigen CO2 uitstoot compenseert
De gemeente Gouda is op zoek naar een medewerker marketing en communicatie die zijn eigen CO2 compenseert. Dat blijkt uit de wervingsadvertentie die online staat. Je denkt wellicht dat dit een verlate 1 april grap is maar nee, het is uiterst serieus. Als je solliciteert bij de gemeente Gouda op deze functie van 24 uur in de week, mag je CV niet langer zijn dan vijf A4tjes en moet je op de eerste pagina uitleggen hoe jij je CO2 uitstoot compenseert. Dat is een eis. Daarnaast heeft de gemeente ook nog wensen, namelijk dat je ervaring hebt met citydressing (red.: eh gender neutraal (?) en creatief kan schrijven. Gelukkig blijkt ervaring ook nog relevant (5 jaar). De vacature werd verwijderd door het detacheringsbedrijf na ons telefoontje. Op www.deGouda.nl is het nog wel terug te vinden.
Het is onduidelijk of de overheid mensen mag discrimineren op grond van hun bijdrage aan CO2 compensatie of reductie. Dit ligt namelijk erg dicht bij politieke voorkeur of levensstijl van medewerkers en daar mag, vanuit de privacy oogpunt, uiteraard niet naar gevraagd worden tijdens een sollicitatiegesprek. Ook heeft CO2 uitstoot niets met de functie te maken. Navraag bij een gerenommeerd Gouds advocatenkantoor bevestigt ons vermoeden. Selecteren op dergelijke persoonlijke kenmerken en voorkeuren is naar alle waarschijnlijkheid niet toegestaan, aldus de advocaat. Stel, je bent gehandicapt en moet met de auto naar je werk. Dan kun je niet CO2 vrij naar je werk. Worden gehandicapten dus afgewezen voor deze functie? De functieomschrijving geeft een mooie inkijk in de kijk van het stadhuis op de samenleving en de huidige normen en waarden die daar gelden.
Lees dagelijks het laatste nieuws op www.deGouda.nl en www.GoudaFM.nl
Gouda.weekoverzicht Arriva staat stil bij Nationale Dodenherdenking
Zaterdag 4 mei staan alle treinen en bussen van Arriva om 20.00 uur twee minuten stil tijdens de Nationale Dodenherdenking. Alle buschauffeurs en machinisten hebben de instructie gekregen het voertuig, indien mogelijk, op een veilige plaats stil te zetten. Bij de Nationale Dodenherdenking worden alle oorlogsslachtoffers sinds het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog in het hele land door middel van twee minuten stilte herdacht. Uit respect hiervoor staan alle bussen en treinen van Arriva waar mogelijk van 20.00 tot 20.02 uur stil.
Lees dagelijks het laatste nieuws op www.deGouda.nl en www.GoudaFM.nl
Gouda.weekoverzicht George Baker komt naar So What!
In augustus 2019 gaat de nieuwe Tarantino, “Once Upon A Time in Hollywood”, in premiere. De Nederlands/Belgische formatie Reservoir Dogs Band gaat dit vieren met een vernieuwde liveshow, de beste muziek uit alle films van Tarantino in TarantinoStyle, De ultieme Live beleving voor filmen muziekliefhebbers. Ook So What! Wordt aangedaan tijdens deze tour! In So What! zal de band vergezeld worden door George Baker, “Mr. Little Green Bag”, o.a. bekend van de film Reservoir Dogs. Afgelopen jaren deed de band ruim 125 shows in binnen- en buitenland en speelde o.a. ook op de premiere van Django Unchained en werkte samen met Entertainment One en Sony Pictures om de films van Tarantino te promoten. Bijkomend was de band
ook te zien en te horen bij zowel 3FM en De Wereld Draait Door. Eind 2017 verscheen de eerste CD “Death Trap” Once Upon A Time In Hollywood is de titel van de nieuwe Quentin Tarantino film, welke vanaf augustus 2019 in de bioscopen te zien is. Eerder verschenen onder andere de wereldwijd bekende cultklassiekers Pulp Fiction, Django Unchained en Kill Bill. Na een succesvolle Hateful Eight Club Tour in 2015 / 2016 en vele optredens in binnen- en buitenland volgt er door Europa’s meest gerenommeerde Tarantino Tribute Reservoir Dogs Band opnieuw een clubtour door Nederland!
Lees dagelijks het laatste nieuws op www.deGouda.nl en www.GoudaFM.nl
ELLAHAARWERK haarwerken en pruiken
Groene Hart Ziekenhuis 5e verdieping (route 66) Bleulandweg 10 2803 HH Gouda Ambachtweg 12 2841 LZ Moordrecht 06 - 12 627 030 0182 - 50 55 18 info@ellahaarwerk.nl
Erkend leverancier van uw zorgverzekeraar
www.ellahaarwerk.nl
Vertrouwd en dichtbij
Column
Garro Wiersema
Lekker rommel dumpen Het was weer feest in Gouda afgelopen weekend. Koningsnacht (in Gouda “Hart van Oranje” genoemd) op vrijdagavond en natuurlijk Koningsdag de gehele zaterdag. Op vrijdagmiddag om 17:00 uur starten wij de uitzendingen van GoudaFM live vanaf de markt. Onze studio zit in het glazenhuis onder het schavot van het oude stadhuis. Een prachtige plek, weliswaar zonder verwarming maar met prachtig uitzicht op het podium en een beroemd dak boven ons hoofd. Technisch is het altijd een uitdaging, maar het lukt om mijn programma Gouda Actueel om vijf uur te starten zonder noemenswaardige problemen. Alleen de verbinding met het podium moet nog gerealiseerd worden. Dat blijkt iets lastiger dan gepland maar rond half tien in de avond is ook deze van de partij. Onze luisteraars kunnen live meeluisteren naar de optredens op de markt. Het hele team van GoudaFM en deGouda is uitgenodigd met aanhang in onze locatiestudio. Het wordt een gezellige avond van werken en genieten. Leuk om te zien hoe de mensen reageren op de optredens. Soms iets te enthousiast bijvoorbeeld wanneer drie dronken mannen ontdekken dat het glas van onze ramen gaat bewegen als je er tegen aan beukt. Om twee uur in de nacht zijn we klaar met uitzenden en kijken we terug op een mooie avond.
Koningsdag probeer ik wat relaxed door te brengen. De rommelmarkt op het Raam is weer gezellig druk en gelukkig valt het mee met de regen en wind. Het leukste moment komt echter aan het einde van de middag als de markt is afgelopen. De Cyclus container! Eén keer per jaar heb je de mogelijkheid om al je afgedankte spulletjes die niet in een vuilniszak passen weg te gooien in de container op de straat. Ik zie al mijn buren met stralende gezichten heen en weer lopen. Zelf ga ik ook een rondje door mijn huis. Nog voor ik het resultaat in de container kan gooien ben ik mijn glazenschaal en staande lamp al kwijt. Dat ruimt op! Dit brengt mij tot het volgende. Waarom niet eén keer per kwartaal een container in de wijk zetten. Voor 5 mag je onbeperkt huisraad in de container gooien. Je weet wel van die spullen waarvoor je niet naar het recyclestation gaat rijden om ze weg te gooien, waardoor ze jaren in de kast blijven staan. Niks afval scheiden, gewoon ouderwets even afval lozen. Een heerlijk feestelijk gevoel. Op de Koning!
Mev. Ruys- van Blokland
N
u zit ik met haar aan tafel om nog een keer op die bevrijdingsperiode terug te kijken. Voor Nance, zoals haar roepnaam binnen de familie is, levert dat geen enkel probleem op. Ze is gezegend met een ijzersterk geheugen. De hongerwinter van 1944 ging vooraf aan de bevrijding en dat was gelijk de heftigste periode van de oorlog. Dat gold in feite voor alle steden boven de rivieren. Ze maakte deel uit van een gezin met negen kinderen en voor haar moeder en de oudere kinderen betekende dat regelmatig een tocht naar omliggende boerderijen om voedsel te bedelen. Hun huis was nauwelijks te verwarmen en overal werd hout vandaan gesleept, tot spoorbielzen toe. De bekende potkachel van die tijd was voorzien van een extra lange pijp voordat deze de schoorsteen inging. Slim bedacht, want daardoor werd
een deel van de warmte eerst nog afgedragen aan de woonkamer. Geld betekende in die periode niets meer. Als je het al had viel er niets te kopen en voor voedsel had je voedselbonnen nodig. De ouders van mevrouw Ruys-van Blokland gaven onderdak aan een Duits-Joodse familie. Dat legde een zware druk op de het hele gezin. Vader was ondergedoken, want hij had een leeftijd waarbij je tijdens razzia’s gegarandeerd werd opgepakt. Alle verborgen plekjes in de woning aan de Piersonweg werden door hem benut om aan de beruchte razzia’s te ontkomen. Het raakte de familie diep dat het Joodse gezin uiteindelijk toch werd opgepakt en afgevoerd. Eerst de beide dochters en later de ouders. Het vond plaats in 1943 maar bleef de familie Blokland intens achtervolgen.
Communicatie in de buurt was er nauwelijks Het in bezit hebben van een radio werd zwaar bestraft en maar weinig particulieren hadden in die tijd een telefoon, als die al werkte. Bovendien was er in het bezette gebied toch een angstcultuur ontstaan; wie kon je nog vertrouwen. Nance vertelt: “De hongerwinter sloeg genadeloos toe en transport werd noodgedwongen stilgelegd�. Zij zat in 1944 zelf in de allerlaatste trein die van Utrecht naar Gouda reed. De trein werd in Woerden nog beschoten en iedereen moest de trein uit. De mazzel was dat deze trein na enige tijd toch nog verder kon rijden en Gouda bereiken. Daarna was het met het spoorverkeer gedaan. Vader Van Blokland bezat nog een goed verstopte radio Daarmee ving hij op 5 mei het bericht op dat Nederland bevrijd was. Buiten het centrum was daar in Gouda nog weinig van te merken. Bewoners gingen al wel naar buiten maar bleven uit angst in hun eigen straat. Voor Nance, die toen 18 jaar was, en haar familie was het een dubbel gevoel. Zij konden de vrijheid proeven en gelijk stond de afvoer van het Joodse gezin nog in hun ziel gegrift. Door dit alles kende 5 mei bij hen een ingetogen sfeer. Op 6 mei brak de bevrijdingsvreugde echt los De vaak als eigenwijs bestempelde burgemeester
James, had intussen het nodige geregeld vanuit het gebouw Arti-Legi en de bezetters hadden zich -voor zover nog aanwezig- teruggetrokken in hun kazernes. Het feest kon beginnen en iedereen toog naar de Markt. Ineens was alle saamhorigheid terug, kwam er muziek uit alle instrumenten die snel tevoorschijn werden gehaald en er werd gedanst, heel lang gedanst. Dat dansen duurde eigenlijk de hele prachtige zomer door, ondanks dat er nauwelijks genoeg voedsel en andere noodzakelijke voorzieningen waren. Een paar dagen later bereikten de Canadese troepen ook de stad Gouda, wat de feestvreugde nog verder verhoogde. Ondanks die broodnodige bevrijding beseft Nance tot op vandaag heel goed, dat zij door de oorlog een stuk van haar jeugd en met name de puberteit, gemist heeft. Overleven won het in de oorlog van leven. Foto en tekst: Cor Sul
Mev. Ruys- van Blokland
Geluk is... samen groeien! Gelukkige klanten zorgen voor groei. Daarom zijn wij in deze regio op zoek naar nieuwe collega’s.
Thuishulp gezocht
Ben jij sociaal ingesteld en wil je een bijdrage
geldt niet alleen voor onze klanten, maar
leveren aan het huishouden en het welzijn
ook voor onze medewerkers. Wij geloven dat
van (oudere) mensen? Dan ben jij de thuis-
tevreden medewerkers bijdragen aan geluk-
hulp waar wij naar op zoek zijn! Bij Actief Zorg
kigere klanten. Jij ook? Reageer dan direct
zetten we ons in voor iedereen die thuis hulp
en stuur een mail met je gegevens naar
kan gebruiken. We proberen een bijdrage te
sollicitatie@actiefzorg.nl o.v.v. ‘Thuishulp’
leveren aan het geluksgevoel van onze klanten. Bij alles wat we doen gaan we uit van de
Kijk op www.actiefzorg.nl voor de volledige
mogelijkheden en talenten van mensen. Dit
functieomschrijving.
H
et begrip “telewerken” wordt door het TNO beschreven als: “arbeid die op afstand van de werk- of opdrachtgever wordt uitgevoerd met behulp van informatie- en communicatietechnologie (ICT). Het Nieuwe Werken” (HNW) dat we in een eerdere publicatie beschreven, houdt veel meer in dan de hierboven beschreven definitie. Het is namelijk vooral een flexibele werkvorm in kantoren; omgangsverhoudingen, werkomgeving, ergonomische voorzieningen, flexibiliteit, klimaatbeheersing en voor een deel afwisselend werken in de kantoor- en thuisomgeving. “Telewerken” is daarbij het begrip geworden en uit de beschrijving van het TNO hoeft dat dus niet per definitie thuis te gebeuren, hoewel het thuiswerken wel de overhand heeft. Telewerken ondergaat wel een opvallende groeispurt
Telewerken en de thuiswerkplek Aanvankelijk waren de Arboregels onverkort van kracht bij HNW op kantoor en thuis. Bij de verdere opkomst van HNW heeft de toenmalige minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de thuiswerkregels versoepeld. Hij wilde dat de regelgeving niet te remmend zou werken. De werkgever dient nu de thuiswerker voor te lichten over de risico’s die aan het werk verbonden zijn. Eenvoudig samengevat, de werknemers dient over een goede werkplekvoorziening te beschikken zoals een goede stoel en tafel en adequate verlichting. De werkomgeving dient zo veel mogelijk te lijken op de situatie in het bedrijf. Indien nodig dient de werknemer te beschikken over ergonomisch of aangepast meubilair. Gelijk daarmee is de werkgever niet meer verplicht om de kosten voor een dergelijke werkplek te vergoeden.
De telewerkplek heeft veel terrein gewonnen, ook in Gouda Ten behoeve van het onderzoek naar HNW hebben we eerder een inventarisatie gemaakt van de flexplekken, de flexwerkplekken en de thuiswerkplekken. Waar binnen het kader van HNW elders telewerken wordt verricht, beperkt dat zich niet tot alleen het thuiswerken. Zo blijken er in Gouda 14 locaties te zijn waar iedereen van een flexplek of flexwerkplek gebruik kan maken. (Flexplekken kun je niet reserveren en flexwerkplekken wel. Bij die laatste grijp je dus nooit mis.) Tijdens het onderzoek constateerden wij dat behalve studenten ook veel werknemers van deze flexplekken gebruik maken. vWat dat betreft is “in de Cloud” een prima hulpmiddel. Wat het deel “tele” van telewerken betreft, overal worden er uitstekende wifi verbindingen beschikbaar gesteld. Anders is het fysieke deel van het werken betreft. Bij de openbare flexplekken voldoet in 90% niet aan de goede werkplekvoorwaarden Het weerhoudt de telewerkers desondanks niet om gebruik van deze voorzieningen te maken, gezien een gemiddelde tot hoge bezettingsgraad. Ook de aanbieders maken zich kennelijk weinig zorgen over de kwaliteit van de werkplek. De tafels variëren van geschuurd steigerhout tot een fraaie kunststof uitvoering, maar zonder enige instelmogelijkheid. Bureaustoelen komen we nauwelijks tegen. Keukenstoelen met een kuipje, krukken en banken zijn daarentegen veelvuldig aanwezig. Het begrip over en de toepassing van ergonomie blijkt hier volkomen vreemd. Een uitzondering geldt voor de meeste flexwerkplekken die tegen betaling beschikbaar worden gesteld en waar men dus moet reserveren. Bij de thuiswerkplekken blijkt het niet veel beter gesteld Vanaf het moment dat de verplichting voor de werkgever is vervallen dat bij telewerk thuis de portemonnee moet worden getrokken, zien we een ongekende variatie aan telewerkplekken. In veel gevallen blijken die werkplekken op geen enkele manier te lijken op de kantoorwerkplek. We hebben daarover gesproken met Gispen Outlet in Delft waar medewerkers regelmatig winkelen voor een thuiswerkplek. Daarbij stelden wij de vraag in hoeverre zij merken
dat de aandacht voor de ergonomie bij de thuiswerkplek afneemt. Men bevestigt dat bij het loslaten van de verplichting voor de werkgever om de kosten voor de telewerkplek te vergoeden, de verkoop hiervan is gehalveerd. De helft van de telewerkers die wel een verantwoorde werkplek uitzoeken, blijken dus wel van het ergonomisch nut overtuigd te zijn. Wellicht krijgt een deel nog een vergoeding. Tevens hebben we contact gehad met een aantal bedrijven met veel administratief kantoorwerk en waar door HNW ook veel thuis gewerkt wordt. Desgevraagd bevestigt men dat de thuiswerker gewezen wordt op de noodzaak van een verantwoorde telewerkplek, maar dat deze niet vergoed wordt. In de meeste gevallen worden de laptop, een smartphone en soms een printer gratis beschikbaar gesteld. Waar ligt nu de verantwoording voor een juiste tele-thuiswerkplek? Zoals eerder geschreven hoeft een thuiswerkplek niet bij voorbaat in eigen woonomgeving gesitueerd te zijn. Telewerken kan immers ook op de aangeboden flexplekken elders plaatsvinden. In alle gevallen waar een telewerkplek niet voldoet aan de basale eisen voor ergonomisch verantwoord meubilair, loopt de werknemer risico op fysieke klachten. De thuis telewerkende medewerker valt immers ook onder de Arbeidsomstandighedenwet. Een goede reden om te vragen hoe men bij ArboNed hierin staat. We legden onze vragen voor aan een deskundige: Esther GraaffVisser, ergonoom bij ArboNed. Daar bevestigde men dat via de aangepaste Arboregels op dit gebied, de overheid de teugels wat heeft laten vieren. In het algemeen kan bij telewerken gesteld worden dat bij vrijwillig c.q. op wens van de werknemer telewerk thuis wordt verricht, de werkgever de werkplek niet hoeft te vergoeden of een bijdrage in de kosten moet verlenen. Dat is wel het geval als thuis telewerken op het verzoek van de werkgever wordt verricht. In alle gevallen is de werkgever verplicht om de werknemer attent te maken op de noodzaak van een verantwoorde werkplek die aan alle normen voldoet. Een goede voorlichting door de werkgever, eventueel met inschakeling van ArboNed, is daarbij van groot belang. Tekst: Cor Sul
DE
T TEI LI
STE KWA BE
B
ES
E!
EN
100 J AAR T E S E R VIC
in Goverwelle telt iedere vierkante meter Weekblad deGouda volgt het hele jaar door de vergroening van de zes focuswijken van het groenfonds; Binnenstad, Kadebuurt, Kort Haarlem, Korte Akkeren, Gouda Noord en Goverwelle. Het Weekblad licht iedere keer een andere wijk uit en volgt de ontwikkelingen vanuit het Groenfonds en de Operatie Steenbreek voor een groener Gouda. Deze week: Goverwelle.
Zaterdagmorgen 11 uur, de Strookpolderstraat in Goverwelle. Een tuin langs de zijgevel wordt vrijgemaakt. Een voor een vliegen de stoeptegels op een hoop. Een berg grond ligt klaar om de plek in te nemen van het zand waar de tegels ooit lagen. Om de hoek worden twee voortuinen aangepakt. Het nieuwe groen staat al klaar, evenals de tuinambassadeurs, die onder leiding van Hetty en Rob zullen helpen bij de aanleg van het nieuwe groen.
in Goverwelle telt iedere vierkante meter
Vandaag worden de tuinen van drie woningen aangepakt. Alle bewoners zijn hiervoor benaderd door hun verhuurder, woningcorporatie Mozaïek wonen. De vrijwillige tuinambassadeurs, verbonden aan de gemeente, hebben vervolgens geholpen een plan te maken voor het nieuwe groen. De planten die de stenen zullen vervangen zijn dus naar smaak van de bewoners uitgekozen. En de kosten? Die worden gedeeld door de woningcorporatie (25%), een potje van de tuinambassadeurs (50%) en door de bewoners zelf (in overleg).
Flink aan moeten trekken Om de hoek is Alex van Mozaïek wonen in de weer om twee stroken tuin te vergroenen. In de straat is vrijwel elke voortuin betegeld en doet dienst als parkeerplaats. Samen met twee andere jonge mannen staat de corporatiemedewerker grond te scheppen in de brede sleuf waar vanmorgen nog zand lag. Een deel van de tegels wordt tot zijn spijt hergebruikt. Alex: “De bewoners wilden de hele tuin weer betegelen. Ik heb er flink aan moeten trekken”. Het resultaat is een compromis van een strook groen tussen de twee tuinen van de huizen in. Hij denkt dat het beter zou werken als bewoners in het vervolg de kar trekken, vanwege een bepaald wantrouwen. Alex: “Bewoners kennen ons van de rekening in de bus en de brieven die ze krijgen bij overlast”.
Klimplanten en bodembedekkers In de geveltuin aan de Strookpolderstraat komt bewoonster Anja opgewonden vragen hoe het zit met de pissebedden, want na het lostrekken van tegels lopen die in de keuken. Rob stelt haar gerust; de beestjes komen daar niet voor hun lol en zijn zeker geen blijvers. Anja doet mee ‘omdat het een leuk initiatief is en het scheelt in de kosten’. Aan de voorkant van het huis moet plek blijven om buiten te zitten. En aan de zijkant? “Er komen twee klimplanten op de hoeken en in het midden bodembedekkers. Daar hoef je niet veel aan te doen”, zegt ze. Alex schept intussen vrolijk verder. “Ik ga pas weg als ik bij de bewoners een glimlach zie”, zegt hij strijdvaardig. Een van de andere mannen zegt dat de bewoonster er straks alsnog tegels in wil leggen. Dat heeft hij haar horen zeggen. Maar zo werkt het niet, zegt Alex. “Er ligt wel een contract en daar staat haar handtekening onder”. Het is duidelijk, voor iedere vierkante meter groen moet hier worden gestreden. Tekst: Peter Riphagen
Papieren Tijgers Politieke thriller door Johan Weeber Johan Weeber die tot voor kort in de Goudse gemeenteraad zat voor Gouda Positief baseerde zijn boek op ware gebeurtenissen tussen 2010 en 2018. “Uit respect voor sommige politici zijn bepaalde zaken in dit boek verzonnen. Uit respect voor de kiezers is al het overige zo waarheidsgetrouw mogelijk opgeschreven.” Het boek verschijnt als feuilleton in deGouda Digitaal.
46. Xochimilco Het is een drukke tijd. Naast het samenstellen van de lijst en de fusiebesprekingen met Solingen Vooruit, moet er ook campagne gevoerd worden. Die draait ondertussen op volle toeren. Over een paar weken zijn er verkiezingen voor de gemeenteraad. Bijna elke dag zijn we wel ergens in Solingen te vinden in onze witte jasjes. We lopen door de wijken en delen bijvoorbeeld zakjes bloembollen uit met daaraan vastgeniet ons Tienpuntenplan voor Solingen. Als je alleen flyers uitdeelt, zoals veel politieke collega’s doen, kun je er net zo goed meteen een grote prullenbak naast zetten. Ook onze lokale zusterpartij Solingen Vooruit voert op deze droevige wijze campagne. De meeste collega’s staan ongeïnspireerd en werktuiglijk folders uit te delen
bij de ingang van winkelcentra. Mensen proberen ze met een grote boog te ontwijken. “Tja, dat krijg je als je als lokale afdeling van een landelijke partij denkt dat je toch het verkiezingsresultaat niet kunt beïnvloeden” oordeelde John tijdens een gezamenlijk campagne-event. ”Onze collega’s zijn vooral gericht op hun landelijke leiders en hopen dat deze niet al te grote uitglijders maken.” Ik werp tegen: “Je hebt helemaal gelijk. Maar het is ónze taak om inwoners erop te wijzen dat er een lokaal alternatief bestaat, daarom moeten wij echt hard campagne voeren, elke inwoner die ik tegenkom die nooit van ons gehoord heeft is er één teveel!” om me weer snel in het publiek te mengen.
Papieren Tijgers 46. Xochimilco
We hebben haast, willen zoveel mogelijk mensen in korte tijd bereiken. Als lokale partij krijgen we geen landelijke zendtijd, naamsbekendheid of landelijke subsidies om lokaal campagne te kunnen voeren. We moeten dus wel. Maar de meesten van ons vinden campagnevoeren ook echt leuk. In tegenstelling tot wat ik veel hoor van de collega’ s krijgen wij als partij bijna altijd leuke reacties van de mensen. Het hangt er maar net vanaf hoe je ze benadert. Met sjagrijn of desinteresse oogst je datzelfde, met enthousiasme en interesse krijg je dat vaak ook terug. Ons stemmen kanon Farid Rakache voert zijn eigen campagne en dan vooral in wijken waar zijn achterban woont. Hij heeft al duizenden visitekaartjes met zijn foto uitgedeeld, wat blijkt uit zijn steeds weer nieuwe bestelling. Farid blijkt een echte campaigner, loopt avond aan avond van deur tot deur en zit in allerlei whatsapp en facebook groepen. Als lijsttrekker heb ík daarnaast een hele lijst met debatten gekregen waaraan ik de komende weken mag, of eigenlijk moet, deelnemen. Morgenavond staat er een debat bij de KirchenRat op het programma, met allerlei debatpunten waarmee vooral de christelijke partijen hun achterban kunnen bedienen. Verder zijn er nog lijsttrekkersdebatten voor de twee lokale omroepen, wijkverenigingen, het Solings Dagblad, Solingse Post enzovoorts. Al met al is er de komende weken elke avond wel iets voor me te doen. Maar vanavond, zondagavond, ben ik een keertje vrij. We zitten met het gezin te eten bij een Mexicaans Restaurant, Xochimilco in het centrum van Solingen. Het is er gezellig druk. Het geklaag van het gezin over mijn veelvuldige afwezigheid is even naar de achtergrond verdrongen. We zitten aan een tafeltje achterin, dat Detta bewust heeft uitgekozen om even rust te hebben. Maar al te vaak gebeurt het dat ik wordt aangesproken tijdens privé activiteiten. Zelf heb ik me er al bij neergelegd dat ik als lokaal politicus voorlopig geen privé-leven heb. Onze jongste, Lissy, van twaalf is een kieskeurige eter maar dol op de spare ribs die zie hier serveren. Haar twee oudere zussen, Roxy en Gaby, proberen deze keer iets met twee spaanse peper-symbolen op de menukaart. Met rode, zwetende hoofden zitten ze hun quesadilla te eten. Na elke hap volgt een slok cola.
Detta en ik kletsen gezellig met de meiden mee, maar we zijn er niet helemaal bij met ons hoofd. We zijn behoorlijk ongerust over Detta’s broer Ted. Hij had gistermiddag samen met zijn vriend Jonathan een afspraak bij zijn moeder, dus ook die van Detta, in Osnabrück, maar ze kwamen zonder bericht niet opdagen. Dat is niks voor Ted. We hebben gisteren geprobeerd contact te krijgen, maar dat is niet gelukt. Detta heeft hen ontelbare keren vergeefs gebeld. Uiteindelijk heeft ze de buren gebeld. Die hebben geconstateerd dat ze niet thuis waren, de post lag immers nog in de brievenbus. Beide waren ook al 24 uur niet online geweest, dat is ook al niks voor de heren, zoals veel dertigers vergroeid met hun smartphone. Ted en Jonathan, een wegens homohaat gevluchte Cubaan, kennen elkaar ongeveer een half jaar en wonen sinds enkele maanden samen in Nijmegen. Detta en ik zijn gisteravond uiteindelijk gaan slapen, waarbij we ons wijsmaakten dat de mannen vast zó’n wild weekend hadden, dat ze moeder totaal waren vergeten. Vannacht om 3:40 kwam er dan eindelijk een bericht via de whatsapp van Ted: “We waren in Belgium, alles is goed”. Nadat Detta haar familie had gerustgesteld, viel ik weer in slaap. Bij het ontbijt zei Detta, bleek, zware wallen onder de ogen: “Dat appje was niet van Ted, die zou nooit het woord Belgium gebruiken, ik denk dat Jonathan het verstuurd heeft. Ik ben er nog steeds niet gerust op”. De rest van de dag hadden we weer van alles te doen en raakte het Ted en Jonathan verhaal enigszins op de achtergrond. Nu hebben we het hoofdgerecht net achter de kiezen als Detta’s telefoon rinkelt. Het is de ex-vrouw van Ted. Detta verbleekt en loopt weg van tafel richting de toiletten. Ik doe wat ik altijd doe als ik snel wil weten of er ergens iets gebeurd is, pak mijn telefoon en toets op de zoekfunctie van Twitter in: “Nijmegen Melding”. Daar verschijnt bovenaan een bericht van Omroep Gelderland:” Dode en gewonde gevonden in huis Gemberweg” met een foto van het flatgebouw waar Ted en Jonathan wonen. Ik schrik op: “Papa wat is toch aan de hand?” vraagt Lissy.
LOOPBAANBOOST AAN HET BEGIN VAN JE NIEUWE ENERGIEKE WERKENDE
In 4 dagen tijd ben jij klaar voor je nieuwe werkende leven. Met een concreet plan op zak waarbij jij je fit en energiek voelt. Geen maandenlang traject, maar 4 intensieve dagen waarbij jij op zoek gaat naar waar jij blij van wordt. Vanuit je hart, vanuit je vezels, vanuit jouw kern. Mentaal en fysiek maak je ruimte door je zintuigen te openen. Je leert je drukke hoofd uit te schakelen en te voelen waar jouw behoeftes liggen door buiten te bewegen en buiten te zijn. Wij, Anke en Mariolein, geven je de handvaten om tot je kern te komen. Hoe je door vanuit jezelf te kijken naar wat jij wilt met je leven dat leven ook zelf vorm kunt geven. Buiten, in de natuur doen we oefeningen die je weer bij dicht bij jezelf gaan brengen. Die oefeningen doen we op het strand, in de duinen en aan zee. Voor wie is deze loopbaanboost? Deze loopbaanboost is voor jou als je: t FFO OJFVXF ESBBJ BBO KF MFWFO XJMU HFWFO t EF VJUEBHJOH BBO XJMU HBBO PN EF TUBQ UF NBLFO OBBS FFO EVVS[BBN HF[POE FO WJUBBM MFWFO t XFFS EF SFHJF XJMU OFNFO PWFS KF XFSL FO KF MFWFO t BG XJMU WBO KF[FMG JO CPDIUFO XSJOHFO PN UF QBTTFO JO XBU BOEFSFO WBO KPV XJMMFO t XFSL XJMU WJOEFO XBU CJK KPVX NPUJWBUJF FO MFFGTUJKM QBTU t KF OJFU NFFS CBOH XJMU [JKO WPPS FFO CVSO PVU PG PWFSCFMBTUJOH t IBOEWBUFO [PFLU PN KF XFSLFOEF MFWFO OV FDIU UF HBBO WFSBOEFSFO
t IFSTUFMMFOEF CFOU WBO VJUWBM FO IFU XFSLFOEF MFWFO XFFS PQ XJMU HBBO QBLLFO t EF ESFNQFM PN XFFS UF HBBO XFSLFO UF IPPH WJOEU UFSXJKM KF XFM HSBBH XJMU t HFTUSFTU CFOU JO KF XFSL FO WPFMU EBU IFU OPEJH JT PN WPPS KF[FMG UF LJF[FO t XFFS XJMU HBBO TUSBMFO BMT KF PWFS KF XFSL FO KF MFWFO QSBBU t T BWPOET OB FFO XFSLEBH WPM FOUIPVTJBTNF PWFS KF EBH XJMU WFSUFMMFO Coaches 8F TOBQQFO EBU KF OJFU [PNBBS NFFHBBU PQ [P O XFFL FOE )FU QSPHSBNNB NPFU KF BBOTQSFLFO NBBS IFU JT OPH WFFM CFMBOHSJKLFS EBU KF FFO HPFE HFWPFM IFCU CJK POT EF DPBDIFT 8BOU BMT FS FFO LMJL JT LVOOFO XF TBNFO WFSEFS HSPFJFO 7JOE KF IFU GJKO PN FFSTU FFO QFSTPPOMJKL HFTQSFL UF IFCCFO WPPSEBU KF CFTMJTU -BBU POT EBU HFSVTU XFUFO EBO QMBOOFO XF EBU JO EBHFO FO OBDIUFO OFNFO XJK KF NFF OBBS "NFMBOE )FU JT FFO JOWFTUFSJOH JO KF[FMG %PPS NFF UF HBBO [FH KJK AKB UFHFO KPVX QFSTPPOMJKLF HSPFJ %BU KJK IFU XBBSE CFOU PN JO UF JOWFTUFSFO NFU BBOEBDIU UJKE FO HFME
Wat krijg jij voor deze investering in jezelf: t )FMEFSIFJE PWFS XBU KJK XJMU JO KF MFWFO t 'PDVT PQ XBBS KJK CMJK WBO XPSEU t &FO HFPSEFOE PWFS[JDIUFMJKL FO SVTUJH IPPGE t 7FSGSJTU VJUHFXBBJE HFWPFM t +F XFFU XFFS XBU KF CFMBOHSJKL WJOEU JO KPVX leven t )FCU IBOEWBUUFO PN KF IBSU UF HBBO WPMHFO t /JFVXF GSJTTF CMJL PQ KPVX XFSL t ;JFU NPHFMJKLIFEFO PN KPVX QBE UF HBBO volgen t &FO LPNQBT PN OB EJU XFFLFOE DPODSFUF TUBQQFO OBBS WFSBOEFSJOH UF HBBO NBLFO .BBS EBU IFU OJFU BMMFFO )FU JT PPL HFXPPO FFO MFLLFS XFFLFOE XFH VJUXBBJFO BBO [FF Dit is inclusief: t 0WFSOBDIUJOHFO JO FFO FJHFO LBNFS NFU HFEFFMEF GBDJMJUFJUFO LFVLFO XPPOLBNFS CBELBNFS UPJMFU CVJUFOSVJNUF
t &MLF EBH HF[POE FO WFST POUCJKU t &MLF EBH MVODI JO EF OBUVVS t 7FSTOBQFSJOHFO UVTTFOEPPS [PBMT LPLPTDBLF QPXFSCPPTU LPGGJF FO GSVJUXBUFS t &MLF BWPOE EJOFS JO FFO TUSBOEUFOU t (FCSVJL WBO GJFUTFO t EBHFO DPBDIJOH WBO MPPQCBBODPBDI "OLF FO MJGFTUZMF DPBDI .BSJPMFJO
Dit is exclusief: t %F PWFSUPDIU OBBS "NFMBOE %F QSJKT WBO PO[F EF[F MPPQCBBO CPPTU PQ "NFMBOE JT FVSP FYDMVTJFG #58 &S [JKO NPHFMJKLIFEFO WPPS TVCTJEJF "MT XFS LFOEF QMVTTFS FO ;;1 FST EJF NFFS EBO VVS QFS XFFL XFSLFO LVOOFO XJK TBNFO NFU KPV FFO TVCTJEJF BBOWSBHFO WPPS FVSP 8JM KJK EJU BBOWSBHFO HFFG IFU EBO EPPS BBO POT EBO HBBO XJK OB JOTDISJKWJOH HFMJKL EBBS NFF BBO EF TMBH
Peperstraat 20 2801 RE Gouda www.hetkantoorvannu.nl
ZATERDAG 4 MEI 2019
ZONDAG 5 MEI 2019
Snuffelen tussen 25.000 CD’s en LP’s
Strips op de Markt
AGENDA ZIE DE VOLLEDIGE AGENDA OP WWW.GOUDAFM.NL OF DEGOUDA APP Jouw evenement ook in onze agenda? Mail je bericht naar: info@degouda.nl
Weekprogramma Filmhuis Gouda Vrijdag 3 t/m donderdag 9 mei THE AFTERMATH Vrijdag 3 mei Dinsdag 7 mei
15.30 uur 20.30 uur
WAJIB Zaterdag 4 mei
21.15 uur
TEA WITH THE DAMES Zondag 5 mei 11.00 uur
CLAIRE DARLING Vrijdag 3 mei Maandag 6 mei
18.45 uur 20.30 uur
EIGHTH GRADE Vrijdag 3 mei Woensdag 8 mei
21.15 uur 20.30 uur
A PRIVATE WAR Zondag 5 mei
20.00 uur
14.30 uur
MIEL-EMILE Dinsdag 7 mei
14.00 uur
18.30 uur
DIRTY GOD Donderdag 9 mei
20.30 uur
SUNSET Zaterdag 4 mei DIRTY GOD Zaterdag 4 mei
ASH IS PUREST WHITE Zondag 5 mei 16.00 uur
THE AFTERMATH In dit romantische historische drama voelen twee eenzame zielen zich tot elkaar aangetrokken tegen de achtergrond van een vernietigd Hamburg in de nasleep van de tweede Wereldoorlog. (naar de bestseller van Rhidian Brook). 1946. De Engelse kolonel Lewis Morgan (Jason Clarke) handhaaft de orde onder de morrende bevolking van een totaal platgebombardeerde stad en spoort gewelddadige, berouwloze Hitleraanhangers op. Wanneer zijn mooie, broze vrouw Rachel (Keira Knightley) zich vanuit Engeland bij hem voegt wordt voor hen een niet-gebombardeerd huis geconfisqueerd. Het is de enorme klassieke villa van de gevoelige en kunstminnende architect Stefan Lubert (Alexander Skarsgård) waar hij samen met zijn adolescente dochter Frieda woont. Hoewel Rachel het smaakvol ingerichte huis bewondert, wantrouwt ze Duitsers terwijl Lewis genoeg oorlog van dichtbij heeft meegemaakt om te begrijpen dat iedereen verliezer is. Hij heeft dan ook het fatsoen Stefan en Frieda op de zolder van het huis te laten wonen, in plaats van in een opvangkamp, een keuze die niet zonder consequenties blijft. Overwinnaar en overwonnene onder één dak levert geheid spanningen op. Maar voor meerdere betrokkenen verandert afkeer uiteindelijk in wederzijdse interesse en blijken dieptepunten kansen voor een nieuw begin, in dit prachtig geënsceneerde drama rond schuld en hartstocht.