Sala de informática
“Mais um ano de lutas e de vitórias. Parabéns aos diretores, funcionários, alunos, associados, empresas parceiras públicas e privadas e a toda equipe pela trilha luminosa que a Entidade vem descrevendo dentro e fora da nossa cidade de Osasco. Os resultados alcançados pela JUCO são fruto da serenidade e afinco com que se cumprem as diretrizes traçadas. Portanto, nossos mais sinceros parabéns. Quero nesta data renovar junto com os diretores e toda equipe da JUCO os votos de muitas alegrias e sucessos crescentes. Tudo o que até agora foi construído deve-se a um esforço conjunto aliado a alta capacidade individual de cada um. A minha oração é que Deus continue iluminando os nossos caminhos para que possamos progredir ainda mais”.
formando cidadãos
Mensagem da Presidente
Escritório Modelo
JUC
Prédios escolar e administrativo
formando cidadãos
Sala de vídeo
Biblioteca e Sala de debate
Declarada de Utilidade Pública pela Lei M. N 642 de 31-5-67 Declarada de Utilidade Pública Estadual pela Lei nº 14.388 de 30-03-2011- D.O.E. de 31-03-2011 Declarada de Utilidade Pública Federal pela Portaria nº 2.779 de 03-09-2010-D.O.U de 06-09-2010
Rua Rubens do Amaral, 180/200 - Bela Vista – Osasco – SP CEP: 06070-210 - Fones: 3682-3040 / 3684-1238 Site: www.juco.org.br e-mail: juventude.cívica@terra.com.br
Diretoria Executiva
Feliz Aniversário Juventude Cívica de Osasco
Triênio 2013-2015 Presidente: Daniela Yuri Barbosa de Andrade Cunha Vice-presidente: Daniel Barbosa de Andrade 1ª Secretária: Dayse Sumire Barbosa de Andrade Sevarolli 2º Secretário: Florisvaldo Oliveira de Andrade 1ª Tesoureira: Neusa Nóbrega Prando 2º Tesoureiro: Vitor Manoel da Conceição Cabeleira 1º Vogal: Valter Sylvio Dominas 2º Vogal: Luiz Roberto Soares Conselho Fiscal: Antonio Lapas; Vrejhi Sanazar; Cevani Aparecida Lourenço Schneider; Ilze Maria Vicente dos Santos; Sebastião Firmino Sobrinho e Alpedriz Menezes Campos Jornalista responsável: Delma Andrade – MTB 24.995 Projeto Gráfico: Grupo Ideal Propaganda
Agente de Integração Empresa Escola que tem como objetivos: Educação, Disciplina, Cidadania, Civismo e Educação para qualificação profissional
Palestra aos alunos do curso
Agente de Integração Empresa Escola Busto do Patrono da Juco Dr. Hirant Sanazar
Fundada em 26 de abril de 1962, logo após a emancipação política administrativa do Município de Osasco, por iniciativa do seu primeiro prefeito Dr. Hirant Sanazar. À principio, a JUCO recebeu a denominação de Legião Mirim; depois, Guarda Mirim e, atualmente, é denominada Agente de Integração Empresa Escola, devido às suas novas atribuições e em conformidade com a legislação federal - Lei 6.494/77, substituída pela Lei 11.778/08 (Lei do Estágio). Nos seus primeiros anos, a JUCO funcionou como apêndice da Secretaria Municipal de Promoção Social. A partir de 1979, tornou-se uma ONG - Organização Não Governamental, regida por um Estatuto Social e um Regimento interno. A JUCO tem como objetivos, o treinamento de adolescentes de 16 anos até completar 18 anos, que estejam cursando o Ensino Médio, para iniciação no mercado de trabalho e conscientização para o exercício da cidadania - conhecendo seus direitos e deveres Os alunos são atendidos pela JUCO em três categorias distintas: aspirantes, estagiários e, o terceiro, aprendizes. Atualmente, são mais de 1000 integrantes, que recebem orientação sobre disciplina e comportamento, conforme Regulamento disciplinar, aprovado pela Diretoria e Assembléia Geral.
Lei do Aprendiz
Treinamento – Após inscrição, os adolescentes passam por uma prova. Os que forem classificados, são matriculados e passam por um treinamento intensivo de 4 meses, realizado em salas ambientes com todos os equipamentos necessários. Na JUCO, tem um auditório com capacidade para 200 alunos, onde são ministradas palestras por profissionais de várias áreas do conhecimento humano; são duas salas de Informática com 15 computadores cada, onde os aspirantes passam por treinamento básico; duas bibliotecas com acervo de mais de 15 mil volumes, onde eles realizam leituras, pesquisas, consultas e debates; um Escritório modelo, onde recebem treinamento prático sobre o funcionamento do escritório de uma empresa, conhecendo todo mecanismo operacional específico. Há uma Sala de vídeo com equipamentos eletrônicos onde assistem DVDs sobre gestão, assessoria, coordenação e secretariado. Na Padaria Escola - os alunos aprendem a manipulação de alimentos, com as normas de higiene apropriadas, orientados por uma culinarista. Língua Portuguesa - visando aperfeiçoar a interlocução dos futuros estagiários e profissionais, é realizada uma reciclagem em Língua Portuguesa, melhorando a comunicação. Na JUCO, há um sistema de coordenação pedagógica para o aperfeiçoamento do treinamento realizado, visando a integração dos vários setores. .Prof. Daniel Barbosa de Andrade é Vice – Presidente da JUCO e Coordenador dos cursos.
Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 Abre oportunidade aos jovens ao permitir a formação técnico-profissional de jovens de 14 a 24 anos incompletos dentro dos princípios da proteção integral do adolescente, garantidos pela legislação brasileira. A Lei do Aprendiz de 19 de dezembro de 2000 ampliou o trabalho de aprendizes para essa faixa etária. Ela determina que todas as empresas de médio e grande porte disponibilizem de 5 a 15% de vagas para aprendizes, proporcionalmente ao número de trabalhadores do estabelecimento nas funções que exijam nível básico. O trabalho na adolescência só é permitido legalmente quando está relacionado à aprendizagem profissionalizante. As empresas que investem nesses jovens praticam uma ação efetiva de responsabilidade social
Escritório Modelo
Requisitos: Legislação Lei do Estágio (resumida) Lei nº 11.788, de 25 de Setembro de 2008. Carga-horária: Ensino médio regular - 6 horas diárias e 30 semanais. Tempo máximo de estágio - O período máximo na mesma empresa é de 2 anos, exceto para pessoas com deficiência. Pagamento de bolsa-auxílio, auxílio-transporte Recesso: - É obrigatório e remunerado - Após um ano, é assegurado 30 dias de recesso. - Período inferior a um ano, concede-se dias e remuneração proporcional. Supervisão de estágio: realizado pela instituição
Aluno aspirante - Morar e estudar em Osasco; ter 15 anos e meio à 16 anos e meio na inscrição; cursar o Ensino Médio; realizar processo seletivo e ser classificado para o Curso de Aspirantes. Aluno aprendiz - Ter entre 14 à 24 anos; estar estudando Ensino Médio ou Superior; apresentar Curriculo e participar de Entrevista na Empresa.
Banda Musical