Talita Cury

Advogada e Empresária do Agronegócio

“A tecnologia vai reinventar os negócios, mas as relações humanas continuarão a ser a chave do sucesso.” talita.cury@santaclaraagro.com.br

Talita Cury, é esposa de Danilo, mãe dos meninos Benicio e Enrico, graduada em Direito pela Universidade de Ribeirão Preto, pós-graduada em Direito do Agronegócio e MBA em Gestão Empresarial pela FGV.

Sucessora da segunda geração do Grupo Santa Clara, formado atualmente pelas empresas: Santa Clara Agrociência, indústria de fertilizantes especiais, Hydromol, indústria voltada para a terceirização de produtos e CCA Agroindustrial, indústria de biológicos, que juntas, se tornaram uma das maiores no segmento de nutrição e proteção vegetal e exportam para mais de 30 países, contribuindo para o ganho de produtividade e rentabilidade da Agricultura brasileira e mundial.

Talita já atuou em diversas áreas das empresas (Administrativo, RH, Financeiro e Logística) desde início de suas atividades no grupo em 2009, esteve à frente da Diretoria Jurídica por quase cinco anos, liderando o projeto de implementação da Governança Corporativa na companhia e em 2021 assumiu uma cadeira no Conselho de Administração das empresas. Está à frente da estruturação do planejamento estratégico e da estruturação da pasta ESG, assim como da Sucessão Familiar, além de atuar no Comitê de Riscos e Comitê de Crédito e Cobrança das empresas do grupo.

Ainda, lidera o Projeto DAMAS DO AGRO, que visa a integração, valorização e capacitação das colaboradoras da Santa Clara, assim como a troca de experiências e o relacionamento com outras Associações e Grupos de Liderança do Agro Feminino e também é fundadora do projeto CRIANÇAS NO AGRO, que teve seu início este ano, com o propósito de levar conhecimento para os jovens e crianças sobre como funciona a Agricultura Sustentável Moderna e como o Grupo Santa Clara está contribuindo para isso.

Segundo Talita, ela sempre esteve inserida no universo do agronegócio e estar inserida nele foi um processo natural. “Meus pais são fundadores do Grupo Santa Clara e estão no segmento há mais de 50 anos. Eles são as minhas maiores referências e influenciaram de forma muito positiva, pelo exemplo, apesar de nunca terem me exigido os sucederem nos negócios da família. Isso aconteceu de forma natural”, conta.

Equilibrando as funções e os desafios de conciliar a vida profissional e pessoal, ela afirma que a mulher no agronegócio já conquistou espaço, mas ainda há muito o que alcançar. “Apesar destes dados hoje serem relativamente significativos, ainda existe bastante a ser conquistado. Atualmente as produtoras representam apenas 8,5% do espaço agrícola existente no Brasil. Adicionado a isto, nós somos proprietárias de 19% dos estabelecimentos registados pelo Censo Agropecuário, enquanto os homens possuem 81% das operações”, destaca.

Segundo ela, o preconceito ainda permeia o ambiente dos negócios que atua e na sociedade em geral. “Eu lido de forma a ser um incentivo a este propósito que é deixar um legado para o Agro Feminino, em que a diversidade de gêneros não seja mais um diferencial na análise da competência profissional. Eu e minha geração estamos mostrando que podemos ser competentes sem deixar a feminilidade de lado. Para que eu possa ser inspiração para outras mulheres que estão chegando no Agro. Por este motivo, também tenho como propósito de vida, ensinar meus filhos a se tornarem bons sucessores e exemplos de homens justos e desprovidos de quaisquer tipos de discriminação, além de deixar um legado que eles se orgulhem da mãe que tiveram e contribuir para um mundo melhor, mais sustentável e de inclusão”, afirma.

Para ela, o maior sentimento de realização profissional é ouvir de algum colaborador, parceiro ou cliente da empresa que admiram o seu trabalho. “Saber que inspiramos outras pessoas e saber que tantas outras famílias dependem da nossa, me faz acordar todos os dias e ter ânimo para enfrentar os desafios e superar todos os obstáculos”, revela.

Afinal, trabalhar no Grupo Santa Clara trouxe a ela vários aprendizados e reconhecimentos. “O reconhecimento no mercado pela empresa é comprovado pelo crescimento contínuo e expressivo nos últimos anos, onde alcançamos uma média de 34% ao ano nas últimas safras, enquanto o mercado de atuação cresceu cerca de 17%. Hoje, a Santa Clara é uma das maiores empresas do segmento de especialidades no Brasil, atuando como um dos consolidadores desse mercado, e conta com projetos que sustentarão esse crescimento nos próximos anos, já se preparando para atender as futuras demandas que devem surgir no campo”.

Toda essa potência da empresa e o empenho que destina aos negócios, já lhe trouxeram algumas recompensas.

“Recentemente, fui convidada para integrar a Forbes Mulher Agro. A Forbes Brasil é uma revista conceituada mundialmente e estar entre as 40 mulheres líderes do Agronegócio demonstra que meu trabalho tem agregado ao nosso setor, que é a principal da economia do Brasil. Certamente esta indicação representa um bom indicador que estou no caminho!”, se alegra.

E quando a perguntamos sobre o futuro, Talita afirma que quer trabalhar muito. “Os planos futuros são: trabalho, trabalho, trabalho e muita dedicação para ver a família

Santa Clara prosperar e fazer com que todas as outras que de alguma forma estão conosco nessa jornada também prosperem. É uma responsabilidade muito grande saber que muitas pessoas dependem de mim e de minha família. E se possível, também chegar à minha velhice com saúde e vitalidade para conseguir ver meus filhos constituírem seus lares e acompanhar meus netos crescerem!”, finaliza.

Um lugar? Onde minha família estiver.

Um momento? Nascimento dos meus filhos.

Uma qualidade? Ser comunicativa.

Um defeito? Exigente em excesso em tudo o que faço ou que façam para mim.

Um sonho? Ver meus filhos serem felizes.

Um hobby? Beach tênis.

Um bom prato? Parpadelle com Camarões ao Zuchinni preparado especialmente pelo meu marido.

Uma vitória?

Conquistar minha independência financeira desde muito jovem.

Um desafio diário? Conseguir dar conta de tudo o que me proponho a fazer.

Um livro?

O Monge e o Executivo (James C. Hunter)

Um filme ou documentário?

O advogado do Diabo de Andrew Neiderman

Uma referência profissional? Teka Vendramini.

Trabalho?

Essencial para você produzir, gerar a economia e empregos e receber um valor para realizar seus sonhos.

Uma realização profissional?

Obter o reconhecimento de colaboradores, parceiros e clientes que somos uma empresa inovadora e disruptiva e deixar um bonito legado para a Agricultura Brasileira.

Um passo de mudança?

Migrar da direção jurídica da Santa Clara e assumir uma cadeira no Conselho de Administração e pensar de forma mais estratégica e menos operacional os negócios.

O que você mais admira no ser humano?

A persistência em não desistir dos seus sonhos.

Meta para 2023?

Viajar bastante pelo Brasil e países parceiros para troca de experiências com agricultores e para levar a nossa tecnologia e inovação em nutrição e proteção vegetal, auxiliando-os para uma produção mais sustentável, gerando assim a preservação do meio ambiente.

@talitacuryrobusti