2015/2016
DENISE VA N
ROSSUM
INTERNSHIP REPORT
B
V
D
O
2
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
3
D C R E AT I V E INSPIRE GRAPHIC DESIGN MAGAZINE PHOTOS FASHION AMBITION
4
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
D E N I S E VA N R O S S U M | R 4 E INTERN GRAPHIC DESIGN C O M PA N Y: B U R E A U VA N D E N O E V E R PERIOD: 31 AUGUST TIll 22 JANUARY E D U C AT I O N : N I M E T O
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
5
10
9 contents
no.01
Inleiding
Mijn Stagedag
14
13
16
Plan van Aanpak
POP 1
Quote
30
20
28 Verasol Fotoshoot
Het bedrijf
6
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
Werkzaamheden
42
38
40 POP 2
Bezoekverslag 2
#DDW15
46
44
50
Ondernemingstaken
Project
Leidinggeven
52
56
54 POP 3
Bezoekverslag 2
Conclusie & reflectie
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
7
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
INLEIDING Beste lezer, In dit magazine laat ik mijn afgelopen stageperiode zien in diverse hoofdstukken. Zo laat ik zien wat voor ervaringen ik heb opgebouwd en hoe ik mezelf hier heb ontwikkelt. Ook laat ik zien wat mijn werkzaamheden zijn geweest, wie de opdrachten levert, hoe ik word begeleid, hoe het bedrijf omgaat met zijn klanten etc. Ik hoop dat alles in dit magazine duidelijk is, meer inzicht geeft over mij leerdoelen en wat ik uiteindelijk heb geleerd. Veel leesplezier!
“Walking to the future..�
Lots of love, Denise INTERNSHIP REPORT
2015/2016
9
M I J N S TA G E D A G
06:00 Om deze tijd sta ik op, ga ik ontbijten en maak ik me klaar om naar stage te gaan.
07:15
Om bij mijn stage te komen pak ik eerst bus 3 om 07:20 van Amsterdamsestraatweg naar Utrecht Centraal. Op het station haal is soms wat eten en drinken voor stage of als ik nog niet heb ontbeten. Daarna loop ik naar spoor 21 en pak ik de trein richting Breda om 07:41. Dit duurt ongeveer 40 minuten en dan stap ik uit in Zaltbommel. Vanaf het station is het 5 minuten lopen naar Bureau van den Oever.
08:30 De tijd dat mijn stage begint.
16:00 Om deze tijd hebben we elke vrijdag een borrel (eerst was dit altijd op een donderdag). Elke week is er een andere collega die een cocktail maakt en wat snacks mee neemt.
17:00
Klaar met stage en weer terug naar huis (soms werk ik een halfuur of 1 uurtje langer).
18:15 Thuis.
10 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
11
12
12 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
2015/2016
PLAN VAN AANPAK
Bureau van den Oever
Stagiair: Naam: Denise van Rossum Klas: R4E Tel.nr: (06) 28 60 36 80 E-mail: vanrossumdenise@gmail.com Stagedocent: Naam: Paula Tel.nr: (06) 21 81 48 72 E-mail: Stagebedrijf: Naam: Bureau van den Oever Type bedrijf: Ontwerpbureau, Grafisch bureau Adres: Schimminck 21 5301 KR Zaltbommel T: (088) 022 25 00 Praktijkbegeleider(s): Naam: Veronique Schoots Tel.nr: (088) 022 25 00 E-mailadres: veronique@bureauvdo.nl Naam: Brenda Zebregs Tel.nr: (088) 022 25 00 E-mailadres: brenda@bureauvdo.nl
Afspraken die ik wil maken met mijn praktijkbegeleider De afspraken die ik heb gemaakt met mijn praktijkbegeleider zijn o.a.: elke week 1 dag of een halve dag inplannen voor mijn school. Andere afspraken zijn dat ik leer communiceren met klanten via de mail of de telefoon en dat bij dit bedrijf ga leren. Qua opdrachten Werktijden bedrijf Ik begin om 08:30 en ik ga naar huis om 17:00. Mijn pauze is van 12:30 tot 13:00. Regels • Er zijn geen concrete regels binnen het bedrijf. Wel moet je er op letten dat je op tijd komt en niet teveel op je telefoon zit. • Wanneer je eerder weg moet of later op het bedrijf komt is het van belang dat dit wordt aangegeven bij je stagebegeleider/baas van het bedrijf. • Je op een normale manier gedragen. • Een goed humeur meenemen.
tiviteit. Ik heb een eigen stijl in het ontwerpen en wil buiten mijn stijl anders leren vormgeven bv. niet alleen strak werken maar ook op een manier hoe een krant in elkaar word gezet (advertenties, drukke afbeeldingen en teksten) Ook wil ik naast deze vormgeving mijn eigen stijl verder ontwikkelen. Mijn bijdrage Mijn werkzaamheden binnen dit bedrijf is om de creatieve/grafische onderdelen uit te voeren. De afspraken hierbij zijn om je aan de deadlines te houden. (?)
Verwachtingen werkzaamheden Mijn verwachtingen zijn om veel te leren tijdens de stage zodat ik eind van deze stage een verandering zie en hoe ik meer ben gegroeid in het vormgeven. Verwachtingen collega’s Van mijn collega’s verwacht ik dat ze rekening met mij houden en mij met iedereen betrekken. Ook verwacht ik dat ik geholpen kan worden met de opdrachten door uitleg van de opdracht of als ik iets niet zou snappen in één van de programma’s. Doel Mijn doel deze stageperiode is om te groeien in het grafisch vormgeven, in ideeën en creaINTERNSHIP REPORT
2015/2016
13
Good design is obvious Great design is Transparent.
— Joe Sparano
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
15
POP “Soms weet ik niet hoe ik het een mail kan opstellen of ik vind het niet leuk om naar een ‘onbekend persoon’ te bellen.”
16 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Ik heb veel ervaring opgebouwd sinds het 1e jaar van de middelbare school tot nu (bijna 8 jaar). Wat ik vooral heb geleerd over het grafisch vormgeven is dat je elke da wat nieuws leert. Creativiteit, geïnspireerd zijn en nieuwe dingen ontdekken stop nooit. Het leukste wat ik vind aan grafisch vormgeven is het opmaken (zoals magazines) in InDesign. In deze tekst lees je meer over mijn ervaringen en leerdoelen. Zodra ik nieuwe ideeën heb en vol met inspiratie zit krijg ik gelijk energie. Ik ben dan gemotiveerd om dit gelijk uit te werken en ben altijd benieuwd naar het eindresultaat. Als persoon ben ik altijd heel vrolijk (ik kan dan ook heel lacherig zijn) maar ik kan ook heel rustig zijn (dit is ook hoe anderen mij typeren). Verder ben ik erg behulpzaam en probeer ik mee te denken met anderen. Ik kan erg spontaan zijn wanneer ik mensen wat langer leer kennen. Ik heb gekozen voor dit beroep omdat ik sinds jongs af aan al heel creatief was. Ik wilde altijd knutselen, tekenen en nieuwe dingen verzinnen om te kunnen doen (en ja.. zelfs magazines maken in paint). Mij werd geadviseerd ook na mijn basisschool een creatieve vervolgopleiding te kiezen omdat dat het meest bij mij zou passen. Mijn keuze was om naar X11 school voor grafimedia te gaan. Na deze school heb ik Nimeto als vervolgopleiding gekozen en kan ik zeggen dat ik mijn creativiteit erg veel heb uitgebreid. Uiteindelijk heb ik uit het grafisch vormgeven, etaleren, winkelinterieur,- stand & decorbouw voor grafisch vormgeven gekozen. Dit vond ik het beste bij mij passen omdat ik altijd wel met een computer heb gewerkt en nieuwe dingen hierin wilde leren. De andere vakken vond ik ook leuk, vooral concepten bedenken. Het ‘ruimtelijk’ uitwerken vond ik wat lastiger. Digitaal werken vind ik het leukst om te doen. Ik heb voor deze stage gekozen omdat ik wel een uitdaging zag in dit bedrijf. Ze werken veel met advertenties, verschillende soorten huisstijlen, folders etc. Omdat ik zelf altijd zo strak mogelijk wil werken met zo min mogelijk kleur is dit een goeie uitdaging voor mij. Ook heb ik het gevoel dat ik bij deze stage vrijer mag zijn en hier kan leren om meer risico’s te nemen in het vormgeven. Buiten dat ik mijn eigen stijl kan vinden leer ik in dit stagebedrijf ook omgaan met meerdere kleuren en andere vormen/lettertypen. Persoonlijke visie: Ik vind het erg belangrijk om zoveel mogelijk nieuwe dingen te leren in deze programma’s en
mijn eigen stijl te ontwikkelen zodat mensen stil kunnen staan bij mijn ontwerpen. Ook vind het communiceren naar klanten toe erg belangrijk. Soms weet ik niet hoe ik het best een mail kan opstellen of ik vind het niet leuk om naar een ‘onbekend persoon’ te bellen. In het sociale gedeelte in het algemeen ben ik erg vooruit gegaan vergeleken met het verleden maar het kan altijd nog beter. Ook moet ik leren soms ‘nee’ te zeggen of voor mijzelf op te komen, want op dit moment neem ik altijd alles aan of accepteer ik gelijk de feedback die ik krijg en zeg ik er zelf vrij weinig over. Ambities: Over vijf of tien jaar hoop ik voor mijzelf te werken en veel ervaringen rijker te zijn. Niet alleen met grafische programma’s maar ook de communicatie met mensen. Ik wil dat mensen stil staan bij mijn werk en het interessant vinden zodat ik ook verschillende ontwerpen voor hun kan maken. Om dit te bereiken moet ik vooral nieuwe dingen leren in de programma’s zoals: hoe ik beter mensen en/of voorwerpen vrijstaand kan maken in Photoshop of meer verdiepen in de opmaak van magazines etc. Daarnaast moet ik leren niet bang te zijn om te bellen, mailen of connecties te maken. Vooral een goede communicatie en goed bereik is erg belangrijk zodat mensen zien dat je snel werkt en serieus bent met wat je doet. Waar ik nog niet zo goed in ben is om te werken met schaduwen in Illustrator. Voorbeeld: ik maak een portret van iemand. Hoe kan ik het best de lichten en schaduwen op het gezicht weergeven en hoe lijkt het dan echter? Ook in Photoshop zou ik wat meer willen leren (wat voor mogelijkheden je nog meer hebt in dit programma dan de kennis die ik nu heb). In InDesign wil ik leren nog perfecter te werken met kolommen en lijnen. De feedback die ik krijg van mijn praktijkbegeleider is dat ik vooral moet leren met stramienen te werken plaats van op de weergavestand in InDesign. Daarnaast heb ik tips gekregen op beter te kunnen communiceren met klanten via de telefoon of mail. Het leerdoel van communiceren kan ik goed leren op deze stage maar ik ook een grote verantwoordelijkheid van jezelf omdat je dit uiteindelijk zelf moet doen. Op korte termijn wil ik de mogelijkheden binnen de grafische programma’s leren. Op lange termijn wil ik het communiceren leren met klanten of andere mensen omdat ik dit ook buiten school kan leren. Ik heb altijd wel moeite gehad met communicatie maar heb mezelf daarin wel zien groeien. Wel vind ik het nog lastig omdat iedereen op een andere manier communiceert. INTERNSHIP REPORT
2015/2016
17
S
M
Persoonlijk doel Specifiek: Op een professionele manier (maar toch mezelf) kunnen communiceren met klanten/ verschillende personen omdat ik dat nog lastig vind (ik vind het niet eng om te communiceren maar ik twijfel/denk te lang na over hoe ik iets moet zeggen/verwoorden. Meetbaar: Dit is niet meetbaar, wel kan het vanzelf verbeteren hoe vaker ik dit doe. Acceptabel: Omdat ik minder onzeker wil overkomen en meer professioneel sta ik hier achter samen met mijn praktijkbegeleider. Realistisch: Door dit te kunnen leren/uitvoeren verdiep ik me in de soorten klanten en wat hun vaak willen in hun drukwerk/online werk. Vaker mailen en bellen zodat het steeds makkelijker wordt. Ook letten hoe mijn collega’s praten tegen de klanten. Tijdsgebonden: Mijn aangepaste POP bekijken samen met mijn praktijkbegeleider of ik het doel hebt behaald.
18 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
A
R
T
Vaktechnisch doel Specifiek: Leren met stramienen te werken en niet in de weergavestand van InDesign. Ook leren om beter mensen uit te snijden en andere Photoshop tips om foto’s te veranderen. Meetbaar: Ik wil dit tot mijn 2e bijgestelde pop onder de knie hebben. Acceptabel: Eerst vond ik Photoshop niet zo leuk maar hoe meer ik onder de knie krijg hoe het werkt en welke manieren je kan gebruiken hoe leuker het wordt (vooral wanneer je het resultaat kan zien). Realistisch: Ik wil foto’s zo mooi mogelijk kunnen bewerken en door de stramienen een perfecte lay-out creëren. Tijdsgebonden: Meer vragen als ik iets wil leren (niet op een vaste tijd, maar vragen wanneer het mogelijk is en/of ik met een opdracht als dit bezig ben).
Procesmatig doel Specifiek: Ik moet meer met werkdruk proberen om te gaan. Als ik een opdracht tussendoor krijg wat een spoedopdracht is dan moet ik proberen om te schakelen en goed in te plannen qua hoeveel tijd ik nodig heb voor een opdracht. Meetbaar: Van te voren inplannen hoeveel tijd ik nodig heb voor de opdrachten die al in mijn agenda staan zodat ik rekening kan houden met de spoedopdrachten die tussendoor kunnen komen. Acceptabel: Ik sta achter dit doel. Er word wel rekening gehouden met als het geen spoedopdracht is dat ik gewoon eerst het ene afrond en daarna het andere aanneem. Maar leren werken met drukte vind ik ook fijn zodat ik hier later minder problemen mee heb. Realistisch: Het is wel haalbaar, hoe vaker het gebeurd hoe meer het gaat wennen. Tijdsgebonden: Geen vaste tijd, dit gebeurd tussendoor. Wel kan ik er voor zorgen dat ik elke ochtend naar mijn planning kijk en dit vast goed indeel voor mezelf.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
19
20 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
BE DR J IF HET
Bedrijfsidentiteit
Wat doen ze?
Historie & ontstaan
Marketingmix
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
21
Alles over bureau Bureau van den Oever is een reclamebedrijf dat al 18 jaar actief is in Zaltbommel. Het bedrijf staat voor reclame, marketing en media. Maar wat doet het bedrijf precies, hoe is het ontstaan, wat voor diensten voeren zij uit? In dit hoofdstuk kom je alles te weten over dit bedrijf.
22 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Historie en ontstaan
Bureau van den Oever (eenmanszaak) is al meer dan 18 jaar actief in de wereld van reclame, marketing en media en is opgericht door Roelof van den Oever. Het grafische bedrijf is gevestigd in Zaltbommel. Het bedrijf behoort tot de branche: Grafische sector. Zij zorgen zowel voor offline als online marketingen communicatie-uitingen.
De 2 navolgende jaren begon het bedrijf met twee verschillende magazines, ‘topklasse’ en ‘auto’s in uw regio’. Topklasse was een magazine gericht op wonen en auto’s in uw regio was gericht op verschillende autobedrijven. Nu bestaan deze magazines nog steeds en is het in de populariteit flink gegroeid. In 2001 word het bedrijf versterkt door een oud studiegenoot (Ruud Jager) van
u van den Oever Roelof en werd de naam van het bedrijf veranderd in Jager & van den Oever Reclame & Media Bv. In 2007 werd er een vestiging geopend in Epe. In 2008 hadden zij een kleine terugval door de crisis heeft het zich snel kunnen herstellen en groeit het door naar een omzet van 1,9 miljoen. In 2015 zijn Ruud Jager en Roelof van den Oever gesplitst en voor zichzelf begonnen en heet het
bureau nu Bureau van den Oever. Wat doen ze? Bureau van den Oever is een breed ontwerpbureau dat zorgt voor reclame, marketing en media. Drukwerk word naar verschillende drukkers gestuurd waarmee het bureau in contact is. De reclame waar het bureau zich mee bezig houdt zijn:
Het bedrijf werk o.a. voor Verasol, Auto’s in uw regio, Happy Colors, Dutch Racing Team, van den Oever lekker wonen, Topklasse magazine etc.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
23
Bedrijfsidentiteit Symbolen In de huisstijl van Bureau van den Oever word gebruikt gemaakt van cyaan, magenta, geel en zwart. Dit zijn alle drukkleuren (CMYK) zodat het een herkenbaar bedrijf is dat gaat om grafisch werk en drukwerk. Het logo heeft Helvetica als lettertype. Dit lettertype word overal in hun huisstijl gebruikt en heeft veel verschillende vormen. Als je op de website kijken van Bureau van den Oever dan zie je een persoon die verrassend kijkt. Zo versterkt het de identiteit van het bedrijf en brengen ze het ‘verrassende’ over naar de klant. Gedrag Bureau van den Oever wordt gevormd door gemotiveerde professionals die, met liefde voor hun vak, terzijde staan in de wereld van communicatie en media. Zo probeert het bureau de klant zo effectief mogelijk te laten profiteren van alle mogelijkheden die in het snel veranderende medialandschap aanwezig zijn. Zo laten zij zien dat ze vernieuwend zijn en het zich aanpast aan de tijd als het gaat om de vormgeving. Communicatie Het bureau is zichtbaar, onderscheidend, doelgroepgericht en opvallend omdat Bureau van de Oever gebruik maakt van de nieuwste trends en hebben altijd een creatieve oplossing voor elke situatie. Ze weten hoe ze de boodschap over kunnen brengen. Dit door actief mee te denken met een creatieve meerwaarde.
24 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
25
Nr. 2, Jaargang 2 | www.imago-magazine.com
nr. 1, Jaargang 1 www.imago-magazine.com
orde en chaos
26 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Marketingmix
Product: Bureau van den Oever werkt niet alleen voor Nederland maar ook producten en diensten voor Duitsland. Het bureau helpt andere bedrijven om te profileren van een product of dienstverlening dat is afgestemd naar de wensen en behoeftes van het bedrijf. Bureau van den Oever is een multifunctioneel bedrijf en biedt verschillende diensten en producten aan. Deze producten en diensten zijn o.a.: • • • • • • • • •
• • • •
Online en offline marketing- en communicatie uitingen Effectieve websites Brochures Krantencampagnes Grafische vormgeving Seo & Sea (zorgt voor de vindbaarheid van een website op Google) Social media Digitale nieuwsbrieven Copywriting (een verhaal dat pakkend is en een boodschap overbrengt) Mediaplanning en inkoop Fotografie Narrow casting Signing
Prijs: De prijzen verschillen per opdracht. Wel is liggen de prijzen bij dit bureau onder het gemiddelde dan andere ontwerpbureaus. Daarnaast word er bij een nieuwe klant nooit gelijk veel geld gevraagd. Het bedrijf werkt daarnaast niet alles per uur maar ook per project. Promotie: Bureau van den Oever promoot zich vooral via hun website. Hierin staan alle werkgevers met hun functie, waar het bedrijf voor staat en een portfolio. Daarnaast is het bureau begonnen met hun eigen magazine ‘Imago’ in 2014. Hiervan zijn al 2 nummers uitgekomen. Ook promoten zij via social media zoals. Op Facebook plaatsen zij allerlei updates wat er op dat moment binnen het bedrijf gebeurd. Plaats: Bureau van den Oever is gevestigd in Zaltbommel en is makkelijk te bereiken via de A2. Ook het station is dichtbij (5 min. loopafstand). Er is ook eventueel een parkeerplaats naast het bedrijf.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
27
28 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
29
Fotograaf fotoshoot: Koen Vandenput
Fotograaf bvdO: Stef Kaal
Model: Denise van Rossum
Bedrijf/Reclame: Verasol
30 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Werkzaamheden van Tuyl
van den Oever lekker wonen
Advertenties
auto’s in uw regio
Photoshop
bvdO
Mijn functie is grafisch vormgeefster en ik zit op de afdeling ‘Studio’ samen met 4 andere grafische vormgevers, 2 webdesigners en de office manager. Als grafisch vormgeefster maak ik kranten, folders, waardecoupons, facebookposts, flyers, banners etc. Ik werk vooral vaak met Photoshop en InDesign. Photoshop word vaak gebruikt om foto’s aan te passen in een bepaalde stijl zoals voor in de Verasol krant. (Organogram kunt u vinden op blz. 46.) Zo werd ik in de 1e week van mijn stage gelijk in het diepe gegooid wat ik achteraf eigenlijk wel fijn vond. Zo leer ik snel hoe de verschillende bedrijven in elkaar zitten, wat zij vaak willen voor hun drukwerk of digitale werk en ik weet hoe de huisstijl in elkaar zit. In het begin was het wennen maar ik word steeds beter en sneller in het maken van de verschillende onderdelen. Het proces gaat als volgt: Als een klant van een bedrijf een nieuwe opdracht heeft die uitgevoerd moet worden dan wordt dit gemaild naar de office manager. Alle opdrachten die worden gemaild worden verdeeld onder de vormgevers en in de planning gezet. Ieder heeft een eigen agenda zodat je kan zien wat je moet je doen en tot wanneer de deadline is. De opdrachten worden eerst uitgelegd en je krijgt via de mail de briefing toegestuurd. Daarna kan je gelijk beginnen met de opdracht. Deze ontwerpen worden opgeslagen op de Datastore (een server waar iedereen bij kan van het bedrijf). Wanneer je klaar bent print je het uit om het te controleren en word het naar de klant gestuurd. Soms heb je correcties en moet dit aangepast worden. Mocht het goedgekeurd zijn dan moet je het bestand highres PDF’n en wordt het naar de drukker gestuurd. Contact word in principe altijd gehouden door de office manager. Mocht het een grotere opdracht zijn zoals een folder waar verschillende advertenties in voor komen van verschillende bedrijven dan hou je zelf contact met deze bedrijven. Dit gebeurd zowel via mail als via de telefoon.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
31
Werkzaamheden
Waardebon van Tuyl
Voor van Tuyl mocht ik waardecoupons ontwerpen. Het moest natuurlijk wel in hun huisstijl blijven maar voor de rest was ik vrij in het ontwerp. Voordat ik hiermee begon zocht ik naar inspiratie van andere waardecoupons en andere verschillende grafische ontwerpen. Uiteindelijk was dit het eindresultaat van het ontwerp en was hier erg trots op! Ik wilde het een uitnodigend en opvallend uiterlijk geven maar toch met een strakke vormgeving.
32 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Werkzaamheden
De folder van auto’s in uw regio mocht ik opmaken. Hierbij moest de folder wel in dezelfde stijl blijven als altijd alleen wel met een andere draai eraan. Ik heb een nieuwe pagina ontworpen met een grote foto en transparante tekst aan de linkerkant (zie foto hieronder). Door de strakke vormgeving bleef het toch nog in de stijl van de folder. Ook mocht ik mijn naam uiteindelijk in de colofon zetten (daar was ik wel een beetje trots op!).
Folder
auto’s in uw regio
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
33
Werkzaamheden
De folder van vdo lekker wonen mocht ik helemaal opmaken in hun eigen huisstijl. Dit moest gebeuren door verschillende soorten advertenties op 4 pagina’s te plaatsen. Ik heb gebruik gemaakt van gekleurde vlakken, grote foto’s en kleine foto’s. Hierbij keek ik hoe ik het beste in kon delen. Op de voorkant was het de bedoeling om een sfeerfoto te plaatsen en het opvallend te maken. Sommige onderdelen moesten uitgeknipt worden zodat er meer afwisseling zit tussen de foto’s.
Folder
van den Oever lekker wonen
34 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Werkzaamheden
Photoshop bedrijven
Voor verschillende bedrijven kreeg ik vaak de opdracht om afbeeldingen te bewerken. Ik heb twee voorbeelden van o.a. Verasol en Klaas Hobo. De bedoeling bij het photoshoppen is vaak het thema dat het bedrijf wilt uitbeelden zoals: winter, new year, kerst etc. Deze beelden worden dan gebruikt voor facebookposts, folders, kranten, flyers of ander soort grafisch werk. Buiten het photoshoppen van thema’s moesten er soms ook personen vrijstaand gemaakt moeten worden om meer sfeer in de afbeelding te brengen (bijv. dat iemand erg blij kijkt wanneer zij/hij voor een veranda staat). Er moeten soms ook personen uit een andere foto uitgesneden worden om vervolgens tussen andere personen te plaatsen. De reden hiervoor kan zijn dat een persoon niet goed op de foto staat, de andere kant op kijkt of helemaal niet op de foto staat. Andere Photoshop werk was nog retoucheren en onderdelen verwijderen uit de afbeelding.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
35
Werkzaamheden
Advertenties Verasol
Tijdens deze stage moesten er veel advertenties worden gemaakt voor facebook. Zo werden er advertenties gemaakt voor Verasol, Verasoldealers, diverse autobedrijven, van den Oever lekker wonen etc. De dealers van Verasol hadden nog geen ‘vaste opmaak’ en waren bijna allemaal hetzelfde. Hierdoor kon je niet de verschillen zien tussen Verasol en de dealers. Nu mocht ik een stramienen ontwerpen voor een aantal dealers van Verasol. Hier heb ik voorbeelden van Verandatuin, Verandaspecialist en TDM. Deze stramienen worden nu aangehouden voor de facebookadvertenties. De advertenties op deze pagina zijn met tekst. Ook zijn er stramienen met alleen het logo.
36 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Werkzaamheden
Voor bureau van den Oever mocht ik nieuwe posters ontwerpen voor in de vergaderruimte. De opdracht hiervoor was dat het wel met het bureau te maken moet hebben, voor de rest was ik er vrij in. Omdat het bureau de CMYK kleuren en Helvetica typografie gebruikt in zijn huisstijl wilde ik hier bij elke poster gebruik van maken maar dan met wat variatie erin. Dit zijn een aantal posters die eruit zijn gekomen. In totaal had ik 10 variaties gemaakt waarvan er 4/5 werden uitgekozen (o.a. de posters op deze pagina). De feedback hierop was een aantal te combineren en meer vormgeven wat het bedrijf precies doet (zoals de woorden bij de 3e poster).
Posters
bureau van den Oever
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
37
B E Z O E K
Bij het eerste bezoek hebben we besproken wat er goed ging, wat er minder goed ging, wat ik nog wil leren en wat mijn krachten zijn. Zo heb ik verteld dat ik moet leren beter te communiceren via mail of telefoon omdat ik dat nog lastig vind. Ik twijfel lang/denk te lang na bij het opstellen van een mail. Dit kan ik goed leren tijdens deze stageperiode omdat wij vaak contact hebben met verschillende soorten klanten. Dit kan ik leren door zelf af en toe een mail te sturen/te bellen of het te oefen door naar collega’s te mailen. Naast communicatie moet ik ook leren om ‘nee’ te zeggen tegen opdrachten (tenzij het spoed is) doordat mijn planning dan te vol zit en het eigenlijk al heel erg druk heb. Vaak ben ik geneigd om alles aan te nemen. Qua programma’s wil ik graag beter met stramienen leren werken, hier krijg ik dan ook nog uitleg over. Eerst was mijn leerdoel ook ‘beter kunnen photoshoppen’. Maar omdat ik in een korte periode al veel hierover heb geleerd en het eigenlijk ook snel onder de knie had kan ik dit al van mijn leerdoelen afstrepen. Ik heb ook verteld over de opdrachten waar ik aan heb gewerkt. Photoshop gaat op dit moment bijvoorbeeld al erg goed. Dit is wel één van mij sterke kanten en ben snel lerend. Ik zit ook al snel in het 38 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
team (mijn collega’s) en kan goed samenwerken maar ook veel lachen en praten. We hebben het ook gehad over wat ik na deze opleiding wil gaan doen. Hier was ik nog niet echt over uit maar ik wil wel meer de richting op van het acteren. Dit is een totaal andere richting maar kan je toch vergelijken met creativiteit. Het is anders dan grafisch design maar je kan het toch goed combineren (voorbeeld: HKU). Hier wil ik tijdens de open dagen kijken zodat ik kan zien wat mij echt interesseert en wat bij mij past. Buiten dat de communicatie nog niet op zijn allerbest is, is er wel gezegd dat ik een ‘leider’ in me heb. Er is gezegd dat ik wel snel goed met mensen op kan schieten en het niet snel voorkomt dat mensen mij onaardig vinden. Zelf herken ik dit wel in mezelf door hoe ik soms mensen help of hoe ik bepaalde dingen doe als het om leider eigenschappen gaat. Dit is me eerder verteld tijdens de les ‘management’ en door andere mensen die ik ken. Eerst zag ik dit niet bij mezelf maar hoe meer ik op deze dingen ga letten hoe meer ik het zelf ga zien.
V E R S L A G
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
39
40 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
POP 2 Na het bezoek heb ik nieuwe leerdoelen opgesteld en afspraken gemaakt met mijn stagebegeleider. Welke doelen heb ik behaald? Ik werk minder in de weergavestand in InDesign en zie mezelf steeds meer groeien in de programma “Photoshop”. Photoshop vond ik in het begin een minder leuk programma vanwege dat ik het steeds op dezelfde manier deed en het soms niet lukte. Nu ik meer mogelijkheden weet om bijvoorbeeld dingen uit te snijden ben ik er op vooruit gegaan en vind ik het steeds leuker, vooral wanneer je het eindresultaat hebt! Welke afspraken zijn er gemaakt? De afspraken die er zijn gemaakt is dingen vragen als ik iets niet begrijp of iets wil weten. Vaak dacht ik dat iedereen te druk was waardoor ik niet een vraag wilde stellen en niet te storen. Hier hoef ik geen ‘rekening’ mee te houden en mag gewoon vragen wanneer het nodig is. Ook mag ik zelf gewoon vragen om opdrachten als ik hiermee klaar ben.
atieve richting hebben. Wel wil ik een andere kant op dan grafisch ontwerp. Ik vind grafisch ontwerp heel erg leuk maar na 8 jaar wil ik toch een andere creatieve uitdaging zoeken. Ik wil heel graag ervaring op doen in acteerwerk en probeer hiervoor de juiste opleiding te vinden. Verder kijk ik ook of ik andere dingen interessant vind zoals meer de media/ film kant zodat ik mijn creativiteit nog meer uit kan breiden. Wat zijn mijn leerdoelen? Ik wil meer leren over de stramienen in InDesign, hoe je nog preciezer kan werken. Nu werk ik alleen nog met de kolommen en liniaal lijnen. Maar er zijn ook lijnen die je kan gebruiken voor tekst of vakken voor afbeeldingen.
“Tijdens mijn stage wil ik gaan kijken wat ik als vervolgopleiding wil gaan doen.”
Een andere afspraak die is gemaakt is, is dat ik eerst mijn opdracht afmaak voordat ik met een andere opdracht begin (tenzij het een spoedopdracht is, dan komt deze gewoon tussendoor). Dit is eigenlijk voor mezelf zodat ik me beter kan concentreren en niet in de war raak. Op deze manier gaat het beter. Tijdens mijn stage wil ik gaan kijken wat ik als vervolgopleiding wil gaan doen. Zo ga ik kijken bij HKU of andere scholen die een cre-
Op Pinterest en Tumblr zocht ik vaak naar inspiratie maar het werd steeds minder. Op een gegeven moment bleef alles wat ik vond een beetje hetzelfde. Ik heb gevraagd naar meerdere websites om inspiratie op te doen en heb ook een lijst met verschillende websites gekregen. Communicatie is nog steeds een leerdoel. Ik ben hier nog niet ver mee en heb nog niet veel met klanten gesproken (behalve tijdens het opmaken van de folder “auto’s in uw regio”). Wel ben ik buiten stage/school gaan communiceren met mensen die mij kunnen helpen in de toekomst, waarmee ik samen ga werken of mensen die een design nodig hadden. Hierbij ben ik wel steeds meer vooruit gegaan en zie ik dat ik het minder eng vind (vooral wanneer ik gewoon mezelf kan blijven).
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
41
42 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
#DDW15 Samen met mijn collega’s ging ik vrijdag 23 oktober naar Dutch Design Week in Eindhoven. Zelf was ik hier nog nooit geweest en ik was toen erg benieuwd naar wat er allemaal te zien was. Dit evenement is erg breed en zou je niet in 1 dag helemaal kunnen zien. Wij zijn o.a. binnen gaan kijken (boven in het gebouw van een bibliotheek). Hierbij zag je verschillende ideeën van mensen en hoe dit is gemaakt. Ook kunstwerken stonden hier tussen. De ontwerpen waren erg inspirerend. Daarna zijn wij naar het stadion geweest van Eindhoven. Het onderwerp hiervan was fashion-design. Hier stonden verschillende blokken met poppen. Ik vond de kleding erg apart, origineel en ook erg inspirerend. De kleding werd niet alleen gemaakt van de ‘normale stoffen’ maar ook van plastic of wax. Als laatste zijn we naar het Klokgebouw geweest. Ook hier waren er veel ideeën/ontwerpen van mensen. Aan het eind van de route was er een klein winkeltje met allerlei boeken. Hier heb ik 1 boek gekocht van ‘Frame’. In dit boek staat alles over design, art, fashion en architectuur. Daarna zijn wij nog even wat gaan eten en drinken in de vershal en zijn we gaan shoppen. Het was een heel leuk en inspirerend dagje!
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
43
ON RN DE EM INGS KEN TA 44 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Om potentiële klanten binnen te halen zorgt Bureau van den Oever ervoor dat er reclame word gemaakt. Dit gebeurd op verschillende manieren. Zo maakt bureau van den Oever reclame via de website, facebook, mondop-mond reclame, de magazine ‘Imago’ en er word ook altijd een logo met informatie van het bedrijf in de folders gezet die wij hebben opgemaakt. Daarnaast probeert het bedrijf altijd op een oplossing te komen als het om nieuwe ideeën gaat. Het bedrijf probeert zich zoveel mogelijk te verdiepen in nieuwe trends en oude designs te vernieuwen. Om huidige klanten te behouden zorgt het bureau ervoor dat we een goede communicatie hebben en uiteindelijk een goed product bieden naar wensen van de klant. Als wij denken dat wij een goed idee hebben voor een ontwerp dan stellen we dat idee voor aan de klant. Ook zijn de prijzen belangrijk om huidige klanten te behouden. Bij nieuwe klanten beginnen we altijd met een goedkoop prijsje. Hoe langer de klanten bekend zijn bij het bureau, hoe meer vertrouwen de klant krijgt in het bedrijf, hoe meer je voor een ontwerp kan vragen. De klantencontact waar ik zelf bij betrokken was in de week dat ik bezig was met auto’s in uw regio. Bij de opmaak van deze folder zijn er advertenties van verschillende autobedrijven die opgemaakt moeten worden. Hier heb je een input voor nodig van elk autobedrijf. Voor de input moet je er zelf achterna gaan door te mailen of eventueel te bellen. Wanneer je de advertentie op hebt gemaakt verstuur je deze via de mail voor een akkoord. Voor wijzigen is het van belang om contact te houden met de bedrijven via de mail of telefoon zodat je deze kunt doorvoeren. INTERNSHIP REPORT
2015/2016
45
46 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
L E I D IN G GE V E N
Iedereen van het personeel heeft een andere positie in het bedrijf maar toch werken we allemaal samen. Er is een creatieve afdeling (grafisch ontwerp, fotografie en webontwerp), (online) marketing en communicatie (media & reclame), sales, bedrijfsbureau en de eigenaar. De office manager zorgt ervoor dat alle grafische opdrachten via de mail binnen komen. Wanneer zij de briefing binnen krijgt dan wordt deze briefing door gestuurd naar de grafisch vormgever (en als het nodig is nog uitgelegd). Er komt niet speciaal een overleg hiervoor (tenzij het nodig is met de planning en er veel grote opdrachten zijn). Vaak zijn er kleine opdrachtjes zoals een facebookpost maken. Maar ook projecten komen veel voor zoals: marketingkalenders voor verschillende bedrijven, iconen ontwerpen, de topklasse/auto’s in uw regio folder etc. Dit zijn opdrachten die wat groter zijn en er meer tijd voor nodig is. Bij grote opdrachten is het van belang dat er feedback wordt gevraagd aan collega’s zodat ik misschien nog wat aan kan passen. Ook de office manager kijkt mee met de ontwerpen die zijn gemaakt. Wanneer het door mijn collega’s is goedgekeurd word het eindresultaat in lowres verstuurd naar de klant zodat hij/zij akkoord zou kunnen geven. Mocht dit niet het geval zijn en we krijgen nog aanpassingen van de klant dan kijken we nog samen met de collega’s naar de opdracht en of wij nog verbeteringen zien. Soms (als de opdrachten teveel werden en ik wist niet meer waar ik moest beginnen) dan komt er een overleg. Tijdens dit overleg kijk ik samen met de office manager en mijn stagebegeleider naar wat er nog moet gebeuren. Hierbij word er door iedereen aantekeningen gemaakt. Wij kijken per opdracht wat ik er nog aan zou kunnen doen. Wanneer dit overleg is afgerond staat alles weer op een rijtje en kan ik verder met de opdrachten. De planningen die worden gemaakt worden toegevoegd aan je agenda op de computer. Dit kan je zelf toevoegen maar ook door de office manager of mijn stagebegeleider. Zo kan ik goed bijhouden wat ik nog moet doen. Als ik zelf een planning maak doe ik dit liever gewoon nog met pen en papier. Ik schrijf voor mezelf op wat ik nog moet doen en hoeveel tijd ik daarvoor ongeveer nodig heb. Dit schrijf ik op voor de hele week en als het echt nodig is. De leiderschapsstijl die ik terug zie in mijn stage is begeleiden/coachen. Dit wordt veel gedaan om mezelf meer te kunnen ontwikkelen. Uiteindelijk kan ik (door veel begeleiding gehad te hebben) ook veel zelfstandig te werk gaan. Toen ik in het begin werd ingewerkt werd ik gelijk in het ‘diepe’ gegooid. Dit vond ik zelf fijn omdat ik op deze manier gelijk veel ervaring op kon doen. Nieuwe werknemers worden ook op deze manier ingewerkt. Zo kom je gelijk veel te weten over het bedrijf en over de bedrijven waar wij voor werken.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
47
48 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
49
PROJECT
Ic o n s Vo sTr u c k s
Tijdens dit project mocht ik een nieuw ontwerp bedenken voor de iconen van Vos Truckparts. Deze iconen komen op de website te staan zodat het makkelijk is voor de klanten om onderdelen te vinden voor een truck. Mijn taak was dan ook om onderdelen van een vrachtwagen op een duidelijke manier in de iconen te laten zien. Om op ideeĂŤn te komen zocht ik eerst inspiratie op verschillende websites zoals: Pinterest, truck websites, shutterstock etc. Ook keek ik naar de oude iconen van de website.
FIRST IDEAS
50 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Nadat ik inspiratie had gevonden op diverse websites ging ik een aantal dingen uitproberen in Illustrator. Ik hield mij aan de kleuren van de huisstijl en aan het nieuwe logo. Het nieuwe logo heeft een titaniumachtige kleur waardoor het naar voren komt. Uiteindelijk zijn de bovenste onderdelen/iconen mijn eerste ideeĂŤn. Ik heb gebruik gemaakt van losse onderdelen maar ook onderdelen die je in de vrachtwagen ziet. Ik hield het zo min mogelijk gedetailleerd omdat de moderne iconen van deze tijd simpel zijn maar toch 3D.
OFFICIAL Uiteindelijk ging mijn persoonlijke keuze uit naar de iconen in een cirkel. De cirkel heeft een titanium lijn en zijn voor de helft donker (een schaduw op deze manier word tegenwoordig vaak gebruikt voor de moderne iconen, dit noem je flat design of material design). De onderdelen van de vrachtwagen staan er in het zwart. Wanneer je met de muis over het icoon gaat of aanklikt dan word hij rood. Ik was er nog niet uit met de lijndikte dus heb hier nog mee gespeeld. Ook deed ik nog een aantal variaties met het onderdeel in een vrachtwagen. Toch ging mijn keus naar de cirkelvorm en uiteindelijk ziet dat er zo uit op de website (zie afbeelding rechts).
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
51
2
B E Z O E K V E R S L A G 52 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
12 januari is er een tweede bezoek geweest voor een gesprek. Tijdens dit gesprek hebben we besproken wat ik heb geleerd, hoe ik de afgelopen stageperiode heb ervaren, wat mijn leerdoelen zijn, wat mijn persoonlijke kwaliteiten zijn en of ik wil doorstuderen (welke opleiding het dan zou zijn). Er werd gevraagd hoe ik terug zou kijken op deze stage na 5 jaar. Over 5 jaar zou ik denken dat ik vaktechnisch veel heb geleerd bij dit bureau en hier erg blij mee ben. Ik heb mezelf zien groeien de afgelopen jaren en dat zou ik over 5 jaar ook zien. Buiten dat ik vaktechnisch veel heb geleerd ben ik ook meer op mezelf gaan reflecteren. In het begin van de stage was ik stil maar ik ging als snel met de groep mee en kon gewoon mezelf zijn. Mijn leerdoelen heb ik ook behaald binnen het bedrijf op communiceren met klanten na. Dit is lastig omdat de communicatie via de office manager gaat. Wel durf ik vaker aan te spreken als ik iets niet begrijp of nee te zeggen wanneer de opdrachten teveel worden. Ook leer ik meer met stramienen werken en minder in de weergavestand. Ook werd er naar mijn kwaliteiten gevraagd. Ondanks dit een lastige vraag is heb ik toch goed naar mezelf kunnen kijken. Bij het vorige gesprek lag er een kwaliteit bij mij in het ondernemen van bepaalde dingen wat ik onbewust deed (dit is wat Veronique, mijn vorige praktijkbegleider, in mij zag). Andere kwaliteiten is dat ik sterker in mijn schoenen sta dan in het verleden. Ik ben altijd een doorzetter geweest en zocht naar nieuwe uitdagingen. Als iets zwaar word geef ik niet snel op en ik zoek altijd naar nieuwe dingen die ik leuk vind en kan gaan doen (vooral in de creatieve sector). Mijn nieuwe leerdoelen sluiten aan de opleiding die ik wil gaan doen. Ik heb gezocht naar 2 soorten opleiding: International business & entrepreneurship en fashion design. Ik zou graag meer richting de het ontwerpen van mode willen gaan maar ook meer te weten willen komen van management, marketing en ondernemen. Ik ben steeds meer geïnteresseerd geraakt hierin en wil hier mijn uitdaging in vinden. De opleidingen waar ik naar heb gezocht (en de open dagen van wil bezoeken) zijn: • Eurocollege Hogeschool • Fashion Design HKU • TIO • ArteZ in Arnhem • AMFI • TMO Fashion Business Deze opleidingen leken mij het meest interessant om door te studeren en meer ervaring op te doen. Omdat ik nog geen keuze kan maken wil ik buiten de open dagen ook vragen naar meeloopdagen.
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
53
POP 3 Na het bezoek heb ik nieuwe leerdoelen opgesteld en afspraken gemaakt met mijn stagebegeleider. Welke doelen heb ik behaald? Ik leer meer in stramienen te werken en weet nu wat andere opties zijn om te gebruiken. Zo heb ik geleerd op welke manieren je kan uitlijnen, meer met blokjes te werken voor dezelfde afstanden, kolommen uitbalanceren en de regelafstand te gebruiken. Ook gaat het plannen wat beter. Ik schreef altijd een planning op maar kwam er vaak niet aan toe of er kwamen dingen tussen. Nu schrijf ik ze op een wat overzichtelijker manier en probeer ik mij er zoveel mogelijk aan te houden.
nog steeds bij creativiteit en in dit geval bij fashion, marketing, management en ondernemen. Ook zou je acteerlessen eventueel als cursus doen en is daar niet echt een HBO diploma voor nodig. Een andere afspraak die ik heb gemaakt is dat ik mezelf meer mag laten zien. Op mijn stage voelde ik me snel op mijn gemak maar in het dagelijks leven (vooral bij onbekende mensen/gelegenheden) doe ben ik teruggetrokken. Ik laat niet snel mezelf zien en ben dan stil. Ik mag meer uit mijn schulp kruipen en mezelf meer laten zien.
“Ook wil ik mijn vreativiteit meer uitbreiden.�
Welke afspraken zijn er gemaakt? De afspraken die zijn gemaakt zijn voor mijn vervolgopleiding. Ik ga deze opleidingen bezoeken op de open dagen en zoveel mogelijk vragen aan de leerlingen die op deze open dagen staan. Ook ga ik vragen of er meeloopdagen zijn om deze scholen nog beter te leren kennen. In mijn vorige pop wilde ik graag naar een acteursopleiding. Na wat meer onderzoek ligt mijn interesse
54 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
Wat zijn mijn leerdoelen? Mijn leerdoelen is om meer te weten te komen over marketing, management en ondernemen. Ook wil ik mijn creativiteit meer uitbreiden en, zoals ik al zij, richting de fashion industrie gaan (ontwerp en styling). Ook is communicatie nog 1 van mijn leerdoelen. Dit heb ik bij dit bedrijf niet goed kunnen leren omdat het klantencontact via de office manager gaan. Wel leer ik dit buiten mijn stage door meer netwerk te zoeken en zo
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
55
Conclusie & reflectie Tijdens deze stage heb ik heel veel geleerd. Vooral op het vaktechnische gebied ben ik gegroeid maar ik heb ook een aantal tips gekregen voor het communiceren. Ook leerde ik het bedrijf snel kennen. In elke POP waren er nieuwe leerdoelen en leerdoelen die ik heb behaald. Ik twijfelde of ik zou doorstuderen. Uiteindelijk wil ik gaan doorstuderen en ben nog niet uit over de opleiding. Als ik terug kijk naar mezelf vanaf het begin van de stage tot het eind heb ik zeker veel aan deze stage gehad. Ik denk breder, weet meet inspiratie te vinden en heb een meer vertrouwen in mezelf gekregen. De werkzaamheden die ik deed waren erg vrij (ook als je aan de vaste huisstijl moest houden). Ik hoop dat het een duidelijk verslag was, dankjewel voor het lezen van mijn magazine!
Lots of love, Denise
56 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
57
58 I N T E R N S H I P R E P O R T
2015/2016
INTERNSHIP REPORT
2015/2016
59