Desde el PRSA decimos:
BASTA DEL CURRO GASTRONOMICO La mayoría de las empresas gastronómicas desde hace tiempo han adoptado ciertas reglas paralelas a lo
sos son $8000 mensuales. Al haber necesidad de empleo digno estas ratas capitalistas jugando con esa necesidad del humano brindan los derechos laborales para un trabajo precario. gastronomía. Por ejemplo Otras empresas que por uno de ellos y el más cono- razones obvias deben tecido es el empleo en negro ner todo en reglas por los diversos juicios que han llegando a pagar el día a $300 incluidos los domingos tenido, siguen con sus may feriados lo cual no se ve una remuneración doble. Las empresas que ponen cial, cocinero, o ayudante a sus trabajadores en blan- de cocina son reducidos a co no lo hacen al 100% por la categoría de peón lavacopa percibiendo un saladecirlo de alguna manera ya que solo están registrario no correspondiente, o dos como media jornada, un cajero en vez de tener la categoría propiamente y ni si quiera esas 4 horas restantes (hablando de 8 dicha, tienen categorías anhoras, ya que hay lugares teriormente mencionadas, que trabajan de 10 a 12 ho- o puestos de supervisores ras) son pagadas en negro, que tienen la categorías de solo perciben salario de 4 adicionista cajeros, además horas estando trabajando 8 de poder estar años en peque en la mayoría de los ca- riodo de prueba en el bono
de sueldo. Muchas de estas empresas tienen turno noche o sea son de 24 hs no pagando las horas nocturnas, no respetan el franco y medio que corresponde, ni las 7 horas de trabajo nocturno. Además de los días feriados que no son pagos el empleado franco por ese día sin tener libertad de elegir si quiere ese franco o quiere que se lo remuneren. Ni hablar de empresas que pagan los 15 a sus empleados. Desde el PRSA decimos hace valer tus derechos revélate, basta de negreo. Reclama tus derechos laborales no estas pidiendo regalos son tus derechos.