Viernes 8 de Mayo de 2015 - Nº 141 - Año V
Editor: Empresa Periodística de Aysén, Directora: Gabriela Vicentini Rogel, Equipo Periodístico y Diseño: “El Diario de Aysén”.
Editorial
Este fin de semana se celebrará el Día de la Madre, oportunidad para reconocer en las mujeres el importante rol que cumplen en el desarrollo de la sociedad, ya sea por el hecho de dar vida, como por su capacidad educadora de las futuras generaciones. Ser madre es una capacidad que escapa al simple hecho de dar a luz y de gestar en su vientre una nueva vida, es sinónimo de amor por el otro, de abandonar sus necesidades por las de los hijos, y de los que se ha optado por acunar como propios, sin siquiera serlo. La labor de las madres ha cambiado, esto influido por la evolución social y las necesidades de las nuevas familias. Hoy las mujeres son madres, amigas y trabajadoras y sin embargo, contrario a lo que se pudiese haber pensado, jamás la tarea de ser mamá ha sido descuidada, porque es inherente, está, se puede y no se desconoce, lo que las hace merecedoras no sólo del reconocimiento familiar, sino que del conjunto social. Felicidades a las mujeres que pueden, quieren y son mamás.
Gloria Mesa
Pescadora Artesanal de Puerto Gala Pág. 2
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L
a semana pasada se entregó de manera pública, el reconocimientos a los pequeños
y medianos empresarios de la región que resultaron beneficiados con los fondos que Corfo entrega, a través del instrumento DFL15 (Decreto con Fuerza de Ley). Beneficio que otorga un 20% de financiamiento a las inversiones ya realizadas por los emprendedores y emprendedoras y que este año recayó en 169 empresas, distribuidas en las 10 comunas de la región y que en total entregó 763 millones de pesos. Una de las beneficiadas con este incentivo es Gloria Mesa, Pescadora Artesanal de Puerto Gala, quien solicitó se le financiara el 20% de la construcción de una embarcación para prestar servicios a las salmoneras. Embarcación que no sólo le permitirá aumentar sus ingresos y desempeñar sus labores en condiciones más aptas, sino que además le permitirá
Gloria Mesa, Pescadora Artesanal de Puerto Gala
Pequeña empresaria beneficiada con fondos Corfo para construcción de embarcación entregar trabajo estable a cerca de 23 personas.
personas, 26 en total porque hay dos turnos cada quince días,
“Es una lancha de 16 metros por 6
por lo tanto se va a aumentar la cantidad de trabajadores”.
de ancho, tiene capacidad para 26 personas y
Mujer emprendedora que ha crecido bajo el
puede prestar servicios para cualquier tipo de
alero de las instituciones del Estado, postulando a
trabajo a las salmoneras”, explica Gloria Mesa.
diversos programas de financiamiento y de entrega
Con respecto al trabajo que entregará, agregó
de herramientas, como por ejemplo, actualmente
la beneficiada que “actualmente yo tengo que
pertenece a un programa para mejorar la competitividad
arrendar una embarcación para poder generar
(Nodo), que cuenta con el respaldo de Corfo, a
trabajo a 8 personas, y con esta implementación
través del cual recibe constantemente capacitación
de embarcación, puedo generar trabajo para 13
para mejorar su trabajo en esta difícil industria.
Gloria Mesa, Pescadora Artesanal
Proceso de construcción de la embarcación que recibió 20% de financiamiento
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Salud y Bienestar E
l rol de ser madre ha cambiado casi al ritmo de los avances tecnológicos durante las últimas décadas. Con la educación, el cuidado de los niños y el desarrollo laboral siempre en la lista de prioridades, las mujeres han modificado sus hábitos persiguiendo un único objetivo: hacer su vida más fácil. La tecnología se ha vuelto vital en este objetivo, pero los expertos de Intel recomiendan que no cualquiera sirve. Se debe acomodar a lo que una madre necesita. Por esta razón hay que informarse antes de salir a buscar al próximo compañero digital de ellas. Por ejemplo, según cifras 2015 de Intel, el 50% de las chilenas prefieren usar dispositivos 2en1 para hacer su vida más sencilla, por sobre otras categorías como computadores de escritorio. “Ser madre hoy es un desafío que va mucho más allá de criar hijos o ser excelente en el trabajo. Se trata de optimizar los tiempos, de poder mejorar el rendimiento tanto sea en las tareas domésticas como en el terreno profesional. Por eso, suelen decidirse por dispositivos más prácticos, que pueden usarse como varios a la vez, como los 2 en 1”, explicó Elizabeth Moncada, Gerente
Mamás tecnológicas
Cómo elegir la tecnología que ellas quieren y hacer su vida más fácil de Consumo de Intel Chile. De acuerdo con Intel, las mujeres comienzan a pensar en los dispositivos 2en1 como los aliados a la hora de combinar las exigencias del trabajo con su tiempo libre. Por eso, un 54% de las consultadas piensan adquirir este tipo de
• Para “hacer la vida más sencilla” un 50% de las consultadas por el último estudio de Intel (empresa de servicios tecnológicos), prefiere dispositivos que combinan lo mejor de un notebook y una tablet. • En Chile, el 54% de las mujeres piensa en comprar un dispositivo 2en1 para optimizar sus negocios o su desempeño laboral. Y cómo criar a sus hijos sigue siendo la prioridad, prefieren esta tecnología para apoyar su educación.
tecnología para mejorar su desempeño en el trabajo o para fortalecer el crecimiento de sus emprendimientos. La mujer de hoy lee las noticias en su dispositivo mientras toma desayuno o camina al trabajo, paga las cuentas online y comparte fotos del fin de semana al mismo tiempo. Y, para eso, necesitan un aliado tecnológico que esté a la altura. A continuación Intel da algunos tips para no equivocarse a la hora de elegir.
Para las que trabajan desde casa La flexibilidad que brinda un dispositivo 2en1 (notebooks que se convierten en tablets a la vez) le dio a quienes son madres una independencia que no tenían con respecto a los computadores convencionales. “El hecho de ganar en flexibilidad sin perder potencia ayudó a las mujeres a ser más proactivas, ya que para ganar tiempo en su día a día, se muestran más atentas a los lanzamientos, y a todo aquello que las ayude a hacer su vida más sencilla”, agregó la ejecutiva.
Los aliados a la hora de educar El 37% de las mujeres en Chile piensa en la tecnología para ayudar a sus hijos en el proceso educativo, porque así comparten su uso. “Es verdad que, por la flexibilidad que brindan y por utilidad, las madres no dudan en comprar para sus hijos los dispositivos 2en1 que ellas mismas prefieren. Saben cuán ventajoso puede ser eso para su futuro”, explicó Moncada.
¿Todo el día conectada? El mejor regalo: equipos con 8 horas de batería No menos importante a la hora de decidirse por la tecnología es la independencia que adquieren cuando ya no tienen que soportar el peso de cargadores o cables. Eso, sin perder la autonomía, ya que muchas veces estos dispositivos consiguen durar un día completo de trabajo sin necesidad de cargarlos (entre 8 y 10 horas). Las madres de hoy en día viven atentas a todo lo que las rodea, no se conforman y saben cómo hacer su vida más fácil. Si su madre sale en la mañana y quiere estar en línea produciendo contenido todo el día, un equipo con esas características es una opción recomendada.
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U
na invitación a las empresas, a incorporar las buenas prácticas laborales con equidad de género, realizó la Directora Regional del Sernam, María Francisca Rojas Covarrubias. El llamado se enmarca en una nueva conmemoración del Día Internacional del Trabajo. Este concepto se refiere a todas aquellas acciones, que sobrepasan la legislación vigente y que voluntariamente pueden aplicar las organizaciones, a objeto de enfrentar y aminorar las barreras del y en el mercado laboral que afectan a los trabajadores y las trabajadoras. “Cada 1 de mayo nos plantea una posibilidad de reflexionar sobre la realidad laboral en Chile. Si no mejoramos las condiciones del espacio del empleo remunerado, nos estaremos privando
María Francisca Rojas, Directora Regional de Sernam
Servicio Nacional de la Mujer
Instan a empresas para que incorporen buenas prácticas laborales con equidad de género como sociedad de la contribución que las mujeres pueden hacer a través de sus capacidades e intelecto. Por lo tanto, debemos levantar todos y todas como objetivo transversal la equidad de género”, precisó.
Sindicatos El programa buenas prácticas laborales del Sernam tiene por objetivo aplicar políticas de igualdad transversales en las organizaciones. Los sindicatos son actores relevantes en este proceso, según Rojas, ya que “la idea es contar con su apoyo para detectar en conjunto las brechas que se presentan; tales como desarrollo el de una carrera, acceso y/o permanencia en el mercado laboral, entre otros. Estos, muchas veces están presentes en las negociaciones colectivas; sin embargo, no necesariamente provocan un mismo efecto entre trabajadores y trabajadoras”. El Servicio de la Mujer, integra en la Región de Aysén la Mesa Intersectorial de Buenas Prácticas Laborales, instancia en la que también participan la Dirección del Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral, el Sence, la Seremi de Salud y Senda. Todas estas instituciones bajo diferentes miradas, desarrollan la incorporación de éstas acciones en el espacio laboral.
Conciliación de la vida laboral y familiar es uno de los ámbitos de esta línea de trabajo. Asimismo, la calidad del empleo y la forma en que se puede desarrollar en el tiempo Sello iguala-conciliación Una línea estratégica desarrollada por éste organismo, es el Sello Iguala-Conciliación, que promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y por su intermedio, instalar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en una lógica de co-responsabilidad. Para ello es necesaria la previa implementación y acreditación de la Norma Chilena NCh3262, Sistema de Gestión de Igualdad de Género. El resultado esperado es producir un cambio cultural, que posibilite la inserción de las chilenas al mercado laboral. “Debemos erradicar cualquier tipo de discriminación que se presenta en el ámbito laboral. La diversidad que brindan los equipos mixtos de trabajo, abre más posibilidades y genera una mayor productividad en las organizaciones y con ello, se cuenta con trabajadores y trabajadoras plenos en sus derechos y deberes, comprometidos/as e involucrados/ as activamente en el desarrollo de su trabajo”. María Francisca Rojas Covarrubias, llamó a las empresas de la región a que tomen esta decisión estratégica, para incorporar la norma al interior de sus organizaciones, bajo una lógica de Responsabilidad Social Empresarial y la exigencia de rendición de cuentas de sus impactos sociales y ambientales.
En La Junta
Familias de la localidad participaron en taller de estimulación temprana
La actividad es parte del trabajo desarrollado por el Programa Chile Crece Contigo
C
on un cien por ciento de asistencia se ejecutó el taller de estimulación temprana en la localidad de la Junta, en el cual se destacó el aprendizaje a
través de materiales reciclables,. Actividad que contó con la participación de 29 familias. El Programa Chile Crece Contigo, llegó hasta esta localidad gracias a un convenio existente entre el Municipio de Puerto Cisnes y la Seremi de Desarrollo Social, que atiende a 29 niños y niñas en una modalidad de sala de estimulación, y gracias al cual se llevó a cabo en la Ludoteca de la localidad. El trabajo realizado, consistió en el desarrollo de actividades de atención personalizada de niños y niñas que presenten cierto riesgo, rezago o vulnerabilidad social, en cualquier área del aprendizaje, los cuales son apoyados a través de una red compuesta por la Seremi de Salud, la Municipalidad de Puerto Cisnes, y personal del Programa Chile Crece Contigo.