años SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I AÑO LXXIX I N° 28.182 I Región de Coquimbo I 40 páginas I
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El Día TV I
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TRAS GRAVE ACUSACIÓN DE SU CHOFER
KRIST NARANJO EN LA MIRA DE LA CONTRALORÍA
El órgano tomó conocimiento del informe donde el funcionario expone una serie de amenazas y maltratos de parte de la autoridad, además del mal uso del vehículo fiscal y peticiones que infringen la Ley del Tránsito. Algunos consejeros regionales no descar4a6 tan recurrir a causales de destitución. CON EL FIN DE REDUCIR VALORES
EDILES ANALIZAN VIABILIDAD DE COMERCIALIZAR GAS A VECINOS
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PROGRAMA DE TALENTOS
CEDIDA PDI
CAE EXTENSA RED DE DROGAS
25 DETENIDOS DEJA ALLANAMIENTO A VIVIENDAS DE LAS COMPAÑÍAS 2
COQUIMBANA DESLUMBRA EN “THE VOICE CHILE”
LLAMAN A HACER UN ESFUERZO MAYOR
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GREMIOS SOLICITAN AL GOBIERNO AGILIZAR Y DESTRABAR OBRAS DE INFRAESTRUCTURA
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02 I ACTUALIDAD
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día FUERON 15 DOMICILIOS LOS ALL ANADOS
Operación Monasterio devela extensa red de drogas y deja como saldo 25 detenidos Rodrigo Solís A. / La Serena @eldia_cl
Desde muy temprano se notó un intenso movimiento ayer en el sector de Las Compañías. Y no era para menos, ya que luego de más de ocho meses de investigación y trabajo, el equipo Microtráfico Cero se encargó de desbaratar una red que operaba en este popular sector de la capital regional, y que sin duda tenía a muchos vecinos de sectores de La Compañía Alta preocupados ante la inseguridad que significaba que los propios lugareños estuvieran dedicados a la venta de sustancias prácticamente frente a sus narices. En ese contexto, detectives de la Brigada Antinarcóticos y contra el Crimen Organizado (Brianco) de La Serena lograron establecer que en 15 domicilios de esta zona de la capital regional se comercializaba droga en pequeñas cantidades, pero donde se establecía un modus operandis “comunitario”. En ese contexto, el rol de las personas fue vital, cansadas de tener que lidiar con los flagelos que rodean el narcotráfico, como la violencia, el consumo en cualquier lado y la inseguridad permanente. Por ende, desde la PDI han establecido un plan de barrios prioritarios, como parte de una estrategia gubernamental que continúa y busca recuperar espacios para la comunidad.
EL OPERATIVO En estas lides, participaron refuerzos policiales de las Regiones Metropolitana y Atacama. En esa línea, el comisario Alfonso Salazar Conejeros, jefe de la Brianco La Serena, ratificó a El Día que “esta investigación surge luego de un conglomerado de denuncias, de tal forma que el Ministerio Público atendiera a sus demandas respecto de erradicar puntos de venta de droga. Se trata de un barrio prioritario, toda vez que lugareños del sector se estaban dedicando a la producción y comercialización de droga para los adictos que llegaban hasta sus domicilios, obstaculizando el paso de vehículos y llegando incluso hasta el paso peatonal donde las personas tenían que lidiar con estas incómodas situaciones”. En ese contexto, el jefe policial agregó que “atendiendo esta necesidad,
Sólo en esta vivienda fueron detenidas cuatro personas, donde encontraron cannabis y dinero en efectivo.
En el sector de Las Compañías se desplegó un amplio operativo del Equipo Microtráfico Cero. La investigación, que se extendió desde agosto del año pasado, permitió poner fin a una red conformada por chilenos, luego de una orden de entrada y registro a inmuebles donde se comercializaban diversos tipos de estupefacientes. Los involucrados pasarán a control de detención.
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meses se extendió la investigación realizada por parte del equipo Microtráfico Cero.
la agrupación Microtráfico Cero de esta brigada efectuó las diligencias tendientes a establecer o descartar la comisión de delito, obteniendo evidencia suficiente y considerada necesaria por parte del Ministerio Público para obtener medidas intrusivas. Así, se llegó a determinar un número de 15 inmuebles en los que se estaba llevando a cabo la comercialización de distintos tipos de droga, como cannabis y cocaína
base, donde ostentaban armas con las cuales intimidaban a los vecinos del sector”. En esa línea, el comisario Salazar Conejeros sostuvo que “por esto se realizó un allanamiento sucesivo y simultáneo, logrando finalmente la detención de 25 personas”, los que de acuerdo a datos de este medio de comunicación son todos chilenos. Cabe destacar que además se encontró dinero en efectivo, balanzas, elementos de dosificación y un número indeterminado de armamento, que debe de todas formas ser analizado por parte del Laboratorio de Criminalística Regional. A su vez, tras la cuantificación de la droga, el Ministerio Público debe determinar si las personas detenidas son puestas a disposición del Juzgado de Garantía o quedan apercibidas, a la espera de una citación, aunque hoy debe realizarse el control de detención respectivo.
CEDIDA
Se trata de un barrio prioritario, toda vez que lugareños del sector se estaban dedicando a la producción y comercialización de droga”. COMISARIO ALFONSO SALAZAR JEFE BRIANCO LA SERENA
El jefe de Brianco La Serena además consignó que “además de la alta cantidad de dinero en efectivo encontrado, también hubo un vehículo”.
OTROS ANTECEDENTES Cabe destacar que, de acuerdo a los datos obtenidos por El Día, en una de las viviendas intentaron, en medio de la desesperación, lanzar cannabis a granel por el excusado, pero sin éxito. En ese mismo inmueble había una prensa diseñada para extraer resina y producir placas concentradas de cannabis.
ACTUALIDAD I 03
el Día I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I
EDITORIAL
OPINIÓN
Descentralizar el poder, fortalecer el territorio
Voz de alerta de funcionarios Más allá del respaldo ciego que le entregó el Presidente Gabriel Boric a Krist Naranjo, es fundamental que los Consejeros Regionales no dejen pasar acusaciones de esta naturaleza.
José Miguel Benavente Vicepresidente Ejecutivo Corporación de Fomento de la Producción (Corfo)
El país vive hoy un momento único, y desde la Corfo, que en estos días celebra sus 83 años, tenemos una importante tarea que cumplir. Es por eso, que nuestros esfuerzos se van a desplegar desde diversos frentes, teniendo como ejes transversales la sustentabilidad, la equidad de género y el desarrollo regional. En primer lugar, seguiremos impulsando la recuperación económica, a través del Plan Chile Apoya y otras iniciativas, poniendo a disposición de las micro, pequeñas y medianas empresas diversos instrumentos de la Corfo para ayudarlas a enfrentar sus problemas más urgentes y generar capacidades o competencias más permanentes que les permitan crecer y mejorar su productividad. Mantendremos también un fuerte impulso al emprendimiento, la innovación y el fomento productivo, pero con una mirada esencialmente regional, entendiendo las heterogeneidades entre los distintos territorios. La tercera dimensión, que es más novedosa respecto de lo que ha venido haciendo la Corfo, es lo que, siguiendo los lineamientos de la OCDE, se conoce como nueva política industrial. Este eje incluye desde mesas de coordinación público-privada para la solución de problemas que afectan a diversos sectores productivos, hasta la creación de una nueva Banca Nacional de Desarrollo que permita financiar grandes proyectos de inversión. Para ello vamos a impulsar iniciativas que se derivan de la idea de ‘misiones’ que va a trabajar el gobierno en función de preocupaciones relevantes de la sociedad, entre las que se pueden contar: soluciones para enfrentar la escasez de agua o la descarbonización para mitigar el cambio climático. Se trata de aprovechar las ventajas y la vocación productiva de las regiones para potenciar industrias de alto valor que permitan dinamizar sus economías, generar más y mejores empleos e impulsar nuevas y más diversas actividades que vayan fortaleciendo el tejido productivo, las capacidades de desarrollo y la identidad de cada territorio. Todo esto lo haremos fortaleciendo el trabajo y las capacidades de los equipos regionales de Corfo, los vínculos con la academia y el sector privado, y, por supuesto, el diálogo con la sociedad civil organizada y la coordinación con los gobiernos regionales. Estos son los pilares que darán sello a esta administración, buscando mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, porque cuando hablamos de desarrollo estamos pensando en las personas. Queremos que el desarrollo llegue a todo el país y en ello enfocaremos todas las capacidades de una institución que, en más de 80 años de historia, ha forjado una tradición de excelencia y compromiso con el desarrollo productivo del país.
Miembro Asociación Nacional de la Prensa A.G.
Una nueva acusación de maltrato enfrenta la gobernadora regional Krist Naranjo. Esta vez de parte de su chofer, quien decidió enviar un informe a la plana administrativa del Gobierno Regional describiendo una serie de desencuentros con la autoridad. En la misiva, el trabajador denuncia un mal uso del vehículo fiscal, infracciones a la Ley de Tránsito y una permanente sensación de vulnerabilidad. “Me siento amenazado trabajando y muchas veces avergonzado”, fue parte de su revelador relato. Este caso se suma al de otras cinco funcionarias que han sostenido una mala relación con la autoridad, quienes han sido removidas de sus labores. Recordada es la situación que enfrentó
OPINIÓN Universidad del Alba La Serena lidera la nueva presidencia de Red VIESCO Maureen Gallardo Valdivia Directora de Vinculación con el Medio y Seguimiento de Egresados y Titulados Universidad del Alba Sede La Serena
FUNDADO EL 1 DE ABRIL DE 1944 PROPIETARIO: ANTONIO PUGA S.A. GERENTE GENERAL Y REPRESENTANTE LEGAL: FRANCISCO PUGA MEDINA EDITORA GENERAL: LUCÍA DÍAZ GALVEZ EDITOR FOTOGRÁFICO: LAUTARO CARMONA GUERRERO
una oficial de la PDI cuando la asignaron como edecán de Naranjo, quien duró menos de 24 horas en el cargo. ¿Cuál fue la razón? La gobernadora consideró que dicha función debía ser cumplida por un hombre. Más allá del respaldo ciego que le entregó el Presidente Gabriel Boric a Krist Naranjo, en su visita a la Región de Coquimbo, es fundamental que los Consejeros Regionales, independiente del color político, no dejen pasar acusaciones de esta naturaleza. En virtud de la importancia de la probidad en el servicio público, es urgente que las autoridades regionales no hagan caso omiso de la voz de alerta de los funcionarios, que muchas veces sienten temor de hablar por eventuales represalias.
Udalba La Serena quiere destacar el desafío que le toca liderar este 2022, la Red de Vinculación con el Medio de las Instituciones de Educación Superior de la Región de Coquimbo, Red VIESCO, y en donde Maureen Gallardo, directora de Vinculación con el Medio de nuestra sede, Relacionadora Pública, MBA en Comunicación y Marketing Estratégico y con una extensa trayectoria en universidades e institutos profesionales fue elegida como la nueva Presidenta. La Red, iniciativa creada en 2017 y única en el país, tiene entre sus objetivos, generar instancias de diálogo que permitan levantar información acerca de posibles focos de intervención y colaborar en áreas/comunidades necesitadas, en donde las diferentes instituciones de
LA SERENA Brasil 431. Casilla 556. MESA CENTRAL Fono (51) 2 200400 GERENCIA Fono (51) 2 200410 CIRCULACION Brasil 431. Fono: (51) 2 200400. La Serena PUBLICIDAD Fono (51) 2 200410 SUSCRIPCIONES Fono(51) 2 200400
educación superior, puedan contribuir desde sus diversos ámbitos, al desarrollo y bienestar de esta. En este contento la presidenta, quien compartirá esta representación con la nueva vice presidenta, Marisol Marín de la Universidad Santo Tomás, espera potenciar a través de las diferentes acciones el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes, además de colocar a la RED a la vista como instancia que aporta a la región generando acercamiento con las nuevas autoridades regionales y nacionales, para que conozcan las iniciativas constantes que se están llevando a cabo y, junto con eso, retomar las acciones que producto de la pandemia y el estallido social quedaron pendientes, por falta de presencialidad.
COQUIMBO Centro Impresor El Día Barrio Industrial, Calle Nueva Dos 1240. Fono (51) 2 200400 OVALLE Miguel Aguirre 109. Fono: (53)2 448271 - (53)2 448272Horario de atención lunes a viernes de 09:30 a 12:45 horas 15:30 a 18:00 horas. Sábados de 10:00 a 12:00 horas.
04 I ACTUALIDAD
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día TIENEN 10 DÍAS HÁBILES PARA RESPONDER
Contraloría solicita antecedentes al GORE por acusaciones del chofer de la gobernadora Diego Guerrero / La Serena @eldia_cl
La Contraloría solicitó antecedentes al Gobierno Regional de Coquimbo para indagar eventuales faltas a la probidad en el actuar de la gobernadora Krist Naranjo. Esto, tras hacerse pública la carta en que un funcionario dio cuenta de una serie de irregularidades y maltratos que habría recibido por parte de la máxima autoridad de la zona. El caso se suma además a la reciente polémica por una comentada publicación en la cuenta oficial del GORE en Twitter, en que responden a la crítica de Oscar Tapia, militante y presidente regional de la UDI, por una gráfica con la que la autoridad saludó a Carabineros en su aniversario, en la que se ocupó la imagen de una actriz personificando a un policía en una teleserie. Este último hecho también está en conocimiento de la Contraloría, mediante denuncias que ingresaron tras la viralización del posteo, según informaciones recabadas por nuestro medio. La polémica semana de la gobernadora regional no ha pasado inadvertida. Es más, ha incrementado las críticas de parte de los consejeros regionales, quienes lamentan que el trabajo del cuerpo colegiado llene páginas en la prensa por denuncias contra Naranjo y no por real trabajo por las necesidades de la ciudadanía.
LA DENUNCIA DEL CHOFER Volviendo a la denuncia del conductor, este viernes la Unidad de Investigación “El Barómetro” de diario El Día reveló una carta que un funcionario del Gobierno Regional elevó el pasado 27 de abril a sus superiores y a la que tuvimos acceso de forma íntegra. En ella, el trabajador, que se encargaba del vehículo que traslada a Naranjo a quehaceres propios de su cargo,
LAUTARO CARMONA
La gobernadora regional, Krist Naranjo, se encuentra en el ojo de la polémica y bajo la lupa de Contraloria por eventuales faltas a la probidad.
El ente tomó conocimiento de los hechos luego de la difusión de una carta en la que el conductor expuso una serie de amenazas, maltratos y peticiones que iban contra la Ley del Tránsito por parte de Krist Naranjo. Consejeros dejan ver su molestia ante seguidilla de polémicas que “empañan el trabajo” por las necesidades de la región y algunos no descartan recurrir a causales de destitución. describió una serie de situaciones que faltan a la ley, los reglamentos y a “los valores institucionales”. El afectado describe varios hechos registrados entre el 16 de febrero y el 13 de abril de 2022, en que la gobernadora lo obligaba a trasladarla a actividades de índole personal con el vehículo fiscal. Entre estas, se encuentran trayectos al supermercado, a centros comerciales y a llevar a su
COLEGIO SANTA TERESA EN ILLAPEL REQUIERE:
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hijo a la universidad y otros sitios. “Me ordena que antes de pasar a dejarla al GORE lleve a su hijo al supermercado Líder de La Serena para pasar a buscar un computador que se había comprado (...) a mitad de camino me ordena que primero la lleve al GORE, ya que estaba atrasada para una reunión y después lleve a su hijo, lo espere y lo lleve a su casa”, detalla en uno de los puntos.
COLEGIO
Otra situación alertada es que en varias oportunidades le pidió transitar a exceso de velocidad, aún cuando el trabajador le advertía que se trataba de una falta, que ponía en riesgo su vida y la de los demás. “Le hice presente caballerosamente que no podía ir más rápido porque la Ley de Tránsito no lo permitía y que no iba a arriesgar mi vida, la de ella ni la de terceros, pero solo dijo que le hiciera caso a lo que ordenaba, durante el trayecto alcancé una velocidad de 120 km/h y los 160 km/h y aun así quería que fuera más rápido sin ver los riesgos que trae circular a esas velocidades”, describe. Así también, en otra oportunidad, le habría ordenado “con un tono de voz fuerte y cortante” que saltara una señal de tránsito que prohibía tomar dirección a la derecha en un recorrido por el sector El Coipo de Monte Patria. Algo similar ocurrió también en Caimanes, donde le pidió adelantar camiones en línea doble continua en una vía de baja velocidad por el paso de vehículos de carga.
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el Día I
ACTUALIDAD I 05
I
SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022
Zona de debates
Paola Cortés
Lombardo Toledo
Cristian Rondanelli CONSEJERO REGIONAL (UDI)
CONSEJERO REGIONAL (PC)
Javier Vega
Marcelo Castagneto
“Estas faltas no las podemos seguir aguantando, la comunidad quiere un trabajo ordenado, prolijo, que nos dediquemos para lo que nos han elegido y no para salir en la prensa por este tipo de cosas”
“No nos merecemos lo que estamos viviendo, porque hemos sido proactivos, un cuerpo colegiado de propuestas y ha faltado generosidad y humildad por parte de la gobernadora para aceptar consejos”
“Destaco la valentía de este funcionario de sacar a la luz pública la situación que ha vivido, porque esto no solamente lo ha afectado a él, es una seguidilla de abusos de poder”
“Esto genera una situación de maltrato laboral y mala utilización de recursos públicos. La ley es clara, nos da las atribuciones de fiscalización y tenemos que hacerlas efectivas”
“Quiero pecar de inocente y decir que la gobernadora no conoce los estatutos o la forma en como se debe comportar en este tipo de materias con el uso de los autos fiscales”
CONSEJERA REGIONAL (UDI)
CONSEJERO REGIONAL (PDC)
El afectado ahonda especialmente en el trato de la gobernadora regional, declarando sentirse “amenazado” en el desarrollo de sus funciones y “muchas veces avergonzado, porque para cuidar el trabajo debo decir que sí a la señorita gobernadora, de lo contrario, según ella no estoy a su disposición y no le sirvo”. Sumado a esto, el trabajador indica que en una oportunidad debió suspender un día libre que tomó en compensación por horas extras trabajadas, porque Naranjo exigió sus servicios, pese a que el Gobierno Regional dispuso de otro conductor.
LA VISIÓN DEL CONSEJO REGIONAL La noticia generó molestia al interior del Consejo Regional, aunque no sorpresa. Recordemos que este episodio y el generado tras el curioso saludo a Carabineros -ambos indagados por Contraloría- se suman a una seguidilla de polémicas que no solo se han tomado los medios, sino también las sesiones del cuerpo colegiado. Un caso recordado es cuando la gobernadora pidió a la PDI cambiar a su escolta por ser mujer, así como la situación de acoso laboral y maltratos
que han denunciado otras funcionarias. En este grupo se encuentra una periodista que tuvo que dejar su equipo por malas relaciones con Naranjo y a quien la gobernadora siguió evaluando pese a ya no ser su jefa directa. La consejera regional Paola Cortés sostiene que la situación “es lamentable”. “Hoy día son tantos los problemas que tiene la región y a los que hay que darles solución pronto, como es la sequía, y que estemos repitiendo esto, donde en una semana salen más de dos situaciones, dejan ver claramente que hay un mal funcionamiento dentro del Gobierno Regional y con su equipo más cercano”. Para Cortés, la gobernadora no incurre en estas faltas por ignorancia. “Ella no es una mujer ignorante y en su equipo hay gente muy capaz y profesional. Esto se hace sabiendo que se está cometiendo un error y espero que la contraloría se haga cargo. Estas faltas no las podemos seguir aguantando (...) este tipo de cosas dejan muy mal parado al Gobierno Regional”, agregó. El consejero Lombardo Toledo concuerda y sostiene que “nuestra misión
y objetivo es solucionar los problemas pequeños, medianos y grandes de la comunidad a la cual representamos, pero estas situaciones hace tiempo que nos están distrayendo”. “Estamos muy preocupados como cuerpo colegiado. Ya hemos conversado de otras situaciones y nos gustaría que esto terminara y comenzáramos a concentrarnos en los grandes problemas que tenemos (...) porque la gente está mirando al Gobierno Regional con malos ojos”, planteó. Por su parte, el consejero Javier Vega pone el acento en el trato de la gobernadora. “Da mucho que pensar en este caso cómo se genera un trato al funcionario. Somos quienes estamos defendiendo los derechos de los trabajadores, se acerca un 1 de mayo (Día del Trabajador) y siempre hemos planteado el cuidado a los derechos laborales. Esto genera un contenido de maltrato laboral, de mala utilización de recursos públicos y la ley 19.175 es clara, ya que nos da atribuciones de fiscalización que
COLEGIO
PROCESO ADMISIÓN 2022
ÚLTIMAS VACANTES COLEGIO DOMINGO SANTA MARÍA LA SERENA
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ADMISIÓN: +56 9 6254 4831 admision@cdsmls.cl www.cdsmls.cl I Manuel Rodríguez 436, La Serena
CONSEJERO REGIONAL (RN)
tenemos que hacer efectivas”, indicó. Vega espera que el tema sea tratado en Comisión de Régimen Interno, agregando que le parece una situación “alarmante, que no podemos validar”, en cuanto al trato y a la probidad.
¿DESTITUCIÓN? Más duro fue el consejero Cristian Rondanelli, quien junto con destacar “la valentía” del funcionario, alerta “una seguidilla de abusos de poder” en torno a Krist Naranjo. “Llegó el momento en que no podemos seguir tolerando los abusos de poder de la gobernadora hacia diversas personas”, dijo el colegiado, que no descarta incluso perseguir una causal de destitución, como faltas graves a la probidad o abandono de deberes. “Efectivamente, están las condiciones para plantear una situación de abandono de deberes y creo que hoy en día, más que nunca esto ya CONTINÚA EN PÁGINA 06
06 I ACTUALIDAD tenemos que verlo de manera seria. Son hechos que vienen ocurriendo desde hace meses, no solo ahora y lamentablemente la gobernadora ha ido demostrando que ella no está capacitada para estar en aquel cargo”, sostiene. Rondanelli dice que a la tarde de ayer aún no había planteado el tema a sus colegas, pero considera que “ya no da para más. Es una situación que tarde o temprano iba a reventar y hoy día ella le puso la guinda a la torta”. Consultada por este aspecto, la consejera Paola Cortés dice que “hay bastantes antecedentes que deben ser estudiados, si así lo consideran, habría que actuar, porque ya no se puede esperar (...) aquí ya venían sucediendo anormalidades, creo que hoy es importante que se tome una decisión, porque no podemos continuar con la persona que administra la región con este tipo de actitudes”. Vega, por el contrario, plantea que lo correcto es dejar que la Contraloría investigue. Toledo, en tanto, dice “no lo he pensado por el momento”, pero señala que “pienso que es un tiempo de reflexión y de conversa con mis colegas consejeros y consejeras”. Una opinión distinta tiene Marcelo Castagneto, quien prefiere “pecar de inocente y decir que la gobernadora no conoce los estatutos o la forma en como se debe comportar en este tipo de materias, como el uso de los autos fiscales”. “Lo que mas me llama la atención es el trato que ha tenido ella con el conductor, eso creo que no corresponde. En todo caso, considero que esto tenemos que tocarlo en el Consejo, en la comisión de Régimen Interno”. A su juicio, plantear la destitución es “maximizar” el problema.
EL CAMINO QUE SIGUE Lo concreto es que hoy Contraloría está en conocimiento de los hechos y ya pidió los antecedentes al Gobierno
EXTRACTO
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día
Respuesta del Gobierno Regional de Coquimbo El Gobierno Regional compartió una declaración pública confirmando el inicio de una investigación interna a raíz de las graves denuncias del funcionario. En el escrito señalan que desde que se recibió la carta, el 27 de abril, se tomó contacto con el afectado “para tener un conocimiento acabado de los hechos” y aclarar lo ocurrido. Asimismo, confirman que el trabajador seguirá en funciones, “acompañando a otros funcionarios en sus cometidos”. “Estamos reuniendo los antecedentes para proveer a su esclarecimiento (...) manifestamos que este Gobierno Regional tiene un compromiso con los derechos, dignidad y el bienestar de todo trabajador y trabajadora”, concluyeron. El Día contactó además a algunos parlamentarios de la zona para conocer sus impresiones, obteniendo respuesta del diputado Juan Manuel Fuenzalida (UDI), quien indicó que “se tiene que investigar porque acá se está gastando plata de todos los chilenos en cosas que no corresponden (...) me parece que (Naranjo) sigue sin entender que ella cumple una labor como jefa del Gobierno Regional y no para sus intereses particulares”.
El maltrato es un tema que pusimos sobre la mesa (...) la situación de la Región de Coquimbo es una de las más alarmantes, por la cantidad de situaciones que se han registrado” NAYADE AGUIRRE PRESIDENTA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE GOBIERNOS REGIONALES
Regional, ahora este tiene un plazo de 10 días hábiles para remitirlos. ¿Qué viene después? La abogada María José Lira, magíster en Derecho
CABAÑAS UBICADAS EN PLENO CORAZÓN DE PISCO ELQUI
En causa RIT C-109-2018 caratulada “SALAZAR/GUERRA.” seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, se fijó el día 09 de mayo de 2022, a las 12:30 horas en dependencias del Tribunal ubicado en calle Rengifo N° 240 La Serena, para el remate del inmueble ubicado en Pasaje José Dolores Taborga N°2.856, correspondiente al Sitio 15 de la Manzana K de la Población Las Vertientes de la ciudad y comuna de Coquimbo, inscrito a nombre de doña GABRIELA LETICIA GUERRA ROJAS, a fojas 9.157, N°4.389 del Registro de Propiedad del Conservador de Bienes Raíces de Coquimbo del año 2017. Mínimo para la subasta $18.416.695. Interesados deben rendir caución por equivalente al 10% del mínimo de la subasta, en vale vista a la orden del Tribunal o depósito judicial en la cuenta corriente del Tribunal.
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Público, explica que una investigación de este tipo busca aclarar “la naturaleza de la denuncia del funcionario y la efectiva vulneración de normas respecto del uso de bienes públicos”. Esto, para determinar “primero la veracidad de los hechos, la participación funcionario y el grado de esta participación”. Al tratarse de la máxima autoridad, que tiene potestad disciplinaria sobre sus funcionarios, “sobre ella no hay un jefe superior que le pueda aplicar una medida de este tipo”, indica. En razón de ello, podrían configurarse faltas graves a la probidad administrativas o notable abandono de deberes que deben ser estudiadas por la Contraloría. “Si al término determina que efectivamente existe responsabilidad de la gobernadora, el contralor va a remitir el informe al Consejo Regional para los efectos de que estos determinen si quieren o no -y si tienen el quórum- para ir al Tribunal Electoral Regional”. Ese es el camino para una eventual destitución, sin embargo,
se necesitaría el apoyo de un tercio de los colegiados. En este caso, dice la abogada, el uso del vehículo fiscal para asuntos personales es una falta grave a la probidad administrativa. Cabe señalar, que la gobernadora regional ha recibido el respaldo del Presidente Gabriel Boric pese a las críticas. Intentamos obtener una declaración del delegado presidencial Rubén Quezada, pero no fue posible ya que se encontraba con agenda topada por actividades en La Moneda.
COQUIMBO, UNO DE LOS CASOS MÁS GRAVES Nayade Aguirre, presidenta nacional de la Federación de Funcionarios de los Gobiernos Regionales (y trabajadora del GORE Coquimbo) dice que la situación expresada por el conductor de Krist Naranjo es “lamentable” y “sin duda es acoso laboral”, que ha afectado sus derechos y ha puesto en riesgo su vida. Aguirre se enteró de la denuncia por la prensa y lamenta que no se trata de un caso aislado. “En esta administración no mejora, sino que empeora las situaciones que se han vivido con otras administraciones”, dice. La funcionaria se encontraba ayer en Puerto Montt, en el marco de reuniones con la directiva de la Asociación de Gobernadores, donde precisamente se tocó la problemática del ambiente laboral. “El maltrato y acoso laboral es un tema que pusimos en la mesa y tristemente puedo decir que la situación de la Región de Coquimbo es una de las más alarmantes, por la cantidad de situaciones que incluso en la prensa se han registrado”, advierte. La dirigenta destaca que el chofer “tiene muy claros sus derechos”, algo que -afirma- no ocurre en la mayoría de los casos, donde muchas situaciones de este tipo se callan y se naturalizan.
EXTRACTO REMATE JUICIO DE PARTICIÓN. Rematará el MARTES 10 de MAYO de 2022 a las 16:30 horas, que se celebrará por medios virtuales mediante plataforma Google Meet, inmueble compuesto Sitio y Casa, calle Thomas Alba Edison Nº1420, La Serena. Inscripción fojas 8.780, Nº 5913, Registro Propiedad año 2015, Conservador Bienes Raíces La Serena, y Especial herencia fojas 13.042, Nº 8755, Registro Propiedad Conservador Bienes Raíces La Serena; y Especial herencia fojas 3.326 Nº 3.055, Registro de Propiedad Conservador Bienes Raíces de la Serena, año 2007. Mínimo subasta 5.178 Unidades de Fomento, valor a la fecha del día fijado para la subasta. Interesados deberán con 48 horas de anticipación, enviar correo a gphillips@sypabogados.cl para enviar invitación y solicitar bases de remate. Para participar en la subasta deberán acompañar dinero efectivo o vale vista endosable o a nombre de Juez Árbitro don Luis Gastón Iver Hudson por el 10% del mínimo, calle Las Rojas Oriente 302, La Serena.
ALEJANDRO TOMÁS VIADA OVALLE ACTUARIO MINISTRO DE FE
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NOSOTROS La guía médica Vida Salud es una publi cación que circula junto a El Día, todos los domingos. Edición a color con entrevistas, reportajes y opinión sobre los temas de salud que más nos interesan y preocupan.
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el Día I
SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022
ACTUALIDAD I 07
I
HABÍA AMENAZADO A UN ESTUDIANTE
Joven de 16 años fue sorprendido con cocaína y marihuana en Los Vilos De acuerdo a información de Carabineros, el adolescente fue denunciado por amenazas en contra de un alumno del Liceo Federico Lohse. Equipo El Día / Los Vilos @eldia_cl
En la comuna de Los Vilos se procedió, ayer viernes, a la detención de un joven de 16 años por porte de drogas. De acuerdo a información de
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envoltorios de cocaína y cigarrillos artesanales de marihuana portaba el adolescente detenido en Los Vilos.
Carabineros de la Subcomisaría de Los Vilos, el adolescente había sido denunciado momentos antes por realizar amenazas en contra de un alumno del Liceo Federico Lohse, de la misma ciudad. Por tal motivo, personal policial se movilizó para dar con el paradero del joven, el cual fue encontrado en
CEDIDA
Carabineros logró detectar e incautar cocaína y marihuana dosificadas listas para su comercialización.
la Plaza de Armas, en el sector del anfiteatro. Tras esto, los uniformados procedieron a efectuar un control de identidad y registro de las vestimentas del joven. Luego de la inspección, Carabineros logró detectar e incautar cocaína y marihuana dosificadas, listas para su comercialización. De hecho, se pudo constatar que el sujeto portaba 38 envoltorios de cocaína y cigarrillos artesanales de marihuana.
Cabe precisar, que los antecedentes fueron entregados al Ministerio Público para realizar la investigación correspondiente y también al Tribunal de familia. Desde la institución hicieron hincapié en que “continuarán los trabajos preventivos e investigativos en las cercanías de los Liceos en un trabajo mancomunado con la PDI de Los Vilos, con la finalidad de evitar la comercialización de drogas en el exterior del Liceo”.
08 I ACTUALIDAD
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día ALFONSO DE URRESTI LONGTON, SENADOR PS
Óscar Rosales Cid / La Serena @eldia_orosales
El senador socialista por la Región de Los Ríos, Alfonso De Urrersti Longton, de paso por la región, habló con diario El Día sobre contingencia, política y también de temas internos de su colectividad, que tendrá elecciones el próximo 15 de mayo. El senador avaló que no se aplique la ley de Seguridad Interior del Estado en la Araucanía tras los últimos sucesos donde terminaron 33 máquinas quemadas en atentados, precisando que ese tema no se resuelve aplicando esa norma. Sobre el rumbo del país, dijo que las demandas actuales son demasiado apremiantes. -¿Qué análisis hace de la eliminación del Senado por parte de la Convención Constitucional. ¿Para usted es bueno o es malo? “Yo creo que está dentro de las facultades que tiene la Convención Constitucional y más que una eliminación es el reemplazo por una Cámara de las Regiones. Pienso que cualquier institución que se cree en el ámbito legislativo debe tener una capacidad de representar efectivamente a las regiones y el Senado genera esa representación territorial, así como la Cámara de Diputados genera proporcionalmente de acuerdo a la población. Considero que es una innovación, quiero ver el texto final, porque es importante que no sea una cámara decorativa, sino que con competencias para que las regiones queden bien representadas”. -¿Algunas críticas señalan que el Senado ha frenado el desarrollo del país metiendo cientos de proyectos al congelador? “Más que los comentarios son las estadísticas. Estudios fundamentados respecto de la velocidad de tramitación en ambas cámaras es más favorable al Senado y creo que
“Las demandas, las necesidades del país son demasiado apremiantes”
LEONEL FRITIS
El senador socialista dice hay que cumplir con los requerimientos de la población, que no es tiempo de diagnósticos y que había que gobernar. También señaló que tiene que haber una cámara espejo que permita un mejor éxito y una mejor legislación. REMATE
Remate: 22° Juzgado Civil de Santiago, Huérfanos N°1409, piso 6, Santiago, el 18 de mayo de 2022, 14:30 hrs, se subastará el inmueble que es de propiedad de don: JOSE LUIS SIERRA MUÑOZ. El inmueble corresponde a Departamento número dos mil trescientos diecinueve, del piso veintitrés, la bodega número cuatro y los estacionamientos cubiertos números veinte y veintiuno, todos del Condominio denominado “Jardín del Mar II” o “Edificio Jardín del Mar II”, con acceso por Avenida Costanera número cinco mil cuatrocientos quince, de la ciudad y comuna de Coquimbo, inscritos a fojas 4125, N° 2124, del Registro de Propiedad del año 2016 del Conservador de Bienes Raíces de Coquimbo. El mínimo para la subasta será la suma de $126.948.089.-, que corresponde al avalúo fiscal, actualizado al primer semestre del año 2022.La subasta se realizará por videoconferencia, mediante la plataforma Zoom. Quienes participen en el remate deben acompañar vale vista por el 10% del mínimo fijado para la subasta. La entrega material del Vale Vista deber verificarse el día jueves 12 de mayo, entre las 10:00 y las 12:30 horas y solo se recibirán aquellas que el Sr. Secretario admita como garantía suficiente, lo que será certificado en la causa, conjuntamente deben realizar una presentación que señale los datos necesarios para identificar al postor, esto es, Rol de la causa, nombre y Rut del Postor, nombre y rut del apoderado del postor que comparecerá en la audiencia de remate; número telefónico y correo electrónico. Link de conexión para la audiencia contenido en resolución de fecha 18 de marzo de 2022: https://zoom.us/j/94989407156 debiendo el interesado solicitar el código de acceso al correo 22jcivilsantiago_remates@pjud.cl. Demás antecedentes en expediente C-17368-2019, “BANCO CONSORCIO/SIERRA Y PLAZA INGENIERÍA”, Juicio de Arrendamiento. Se deja constancia que la casilla de correo del tribunal es la siguiente: 22jcivilsantiago@pjud.cl y 22jcivilsantiago_remates@pjud.cl. La Secretaria.
ahí hay un mito. Fui diputado y he sido senador y le puedo decir que al estar compuestas las comisiones por cinco integrantes y en la Cámara de Diputados por 13, la velocidad de
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postulacionesiv2017@gmail.com
tramitación es mucho mayor. Opino que es relevante entender que son cámaras distintas, yo soy absolutamente partidario de poder identificar competencias en cada una y creo que la Cámara de Diputados con la representación popular, ciudadana y la Cámara Alta o de las regiones, con la representación regional hacen un justo equilibrio. Tiene que haber una cámara espejo que permita un mejor éxito y una mejor legislación en distintas etapas del proceso legislativo”. -¿Qué sistema legislativo sería mejor para Chile según su visión? “A mí me gusta el sistema parlamentario, el sistema español, un parlamentarismo democrático, una monarquía constitucional. Me gusta el sistema parlamentario inglés, pero creo que en Chile no tenemos una cultura de pacto y soy partidario de un presidencialismo atenuado, con un Parlamento fuerte y con capacidad regional, creo que esa es la instancia. Habiendo estudiado, habiendo vivido en España y habiendo seguido ese procedimiento que es muy adecuado por las mayorías que se forman desde el punto de vista de la conformación de las mayorías parlamentarias, que para Chile hay que seguir avanzando en un presidencialismo atenuado que no tenga tantas capacidades el Presidente, sino que pueda interactuar con sus regiones. El desequilibrio territorial hoy día entre el gran Santiago y las regiones ha ido aumentando y el sistema político debiera atenuar eso”. -¿Cómo analiza el primer mes y medio de gobierno, fue muy larga la instalación o se le está exigiendo más de lo normal? “Hay una gran expectativa de este gobierno que es transformador, encabezado por alguien de 36 años. El presidente Boric (Gabriel) genera esas expectativas, pero creo que hay que estar a la altura de ellas y cumplir con los requerimientos para la población, porque hoy día no hay luna de miel, no hay tiempo de instalación, dejémonos de diagnósticos y hay que gobernar. Creo que las demandas, las necesidades del país son demasiado apremiantes como para darse más tiempo. La sequía, el cambio climático, la crisis económica, el tema de seguridad ciudadana, los migrantes, la reactivación económica, el control de la inflación, por poner algunos temas, son de ahora ya. Junto a diputados
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como Daniel Manouchehri hemos insistido en una agenda reactivadora, de ayuda inmediata. Establecer ciertas exenciones de IVA para una canasta básica de alimentos para establecer ayudas económicas directas a aquellas personas que perdieron sus empleos. Focalizar la ayuda para el pago de pensiones de alimentos, tener distribución y controlar el mercado del gas, que es algo que se ha disparado y hemos visto una colusión”. -¿En la última jornada se quemaron más 30 vehículos en la Araucanía, se debería aplicar la Ley de Seguridad Interior del Estado, como se aplicó a los camioneros que se tomaron la carretera? “El conflicto mapuche, conociéndolo por ser representante de la zona sur, no se resuelve con más Ley de Seguridad Interior del Estado o estado de excepción constitucional, se soluciona entendiendo el problema político que hay detrás de eso, es un problema entre el Estado y el pueblo nación mapuche y hay que abordarlo con seriedad, tiene que ser un tema de Estado. No puede ser que cada gobierno, cada ministro del Interior o cada autoridad de turno parta de cero. Partimos desde la Operación Huracán, Operación Jungla y ahora no sé cómo se llama la nueva metodología. Tiene que ser un tema de Estado, así lo han hecho los países que han logrado resolver esto, como el modelo canadiense, Nueva Zelanda y otros
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I ejemplos. En Chile somos reacios a ver ejemplos de otros países que han podido enfrentar esta situación, creo que ahí hay que invertir más tiempo, sentarse a dialogar incluso con los adversarios más enconados. Porque con mayor represión, con mayor acción-reacción no vamos a solucionar este tema. No lo solucionó Piñera (Sebastián), no lo pudo solucionar la Presidenta Bachellet (Michelle) y va a ser muy difícil de manejar por el Presidente Boric”. -¿Cómo partido político sienten que entraron con fórceps al gobierno? “No, nosotros entramos por nuestra propia decisión, fuimos el primer partido en apoyar a Gabriel Boric en la segunda vuelta, hemos entrado con una representación en los ministerios, en los gobiernos regionales, somos la bancada más grande de senadores y diputados del Gobierno y vamos a apoyar lealmente al Presidente Boric. Yo lo he dicho con todas las palabras, si soy presidente del Partido Socialista tendrá todo el respaldo de nuestra bancada, de nuestros ministros, en eso estamos muy comprometidos con el éxito del Gobierno. Lo que ocurre es que hay una cultura de coalición que todavía no ha cuajado correctamente, hay un gobierno y dos coaliciones, tenemos que avanzar a tener una coalición de gobierno, con nuestras identidades, pero una coalición en los territorios para que en la Región de Coquimbo
o en cualquier parte de chile sea un conjunto de actores el que respalde esa gestión y no tengamos voces disonantes”. -¿En un mundo político y social tan exigente qué propone como eventual presidente de su partido? “En primer lugar, recuperar el orgullo socialista, este es el partido de Salvador Allende, de Michelle Bacelet, grandes presidentes que nos identifican. Este partido ha estado en todas las luchas sociales, políticas en los últimos 89 años, cumplimos el 19 de abril esa edad y creo que el partido tiene que volver a ser un canal de expresión de los sectores desposeídos, de los trabajadores, en los momentos de precariedad laboral es el PS que tiene que colaborar insertándonos en el mundo social, en el medio ambiente. El Parido Socialista, además de paritario tiene que ser el que aborde esta nueva dimensión que es las lucha por el cambio climático, por la defensa de los humedales, los glaciares, las condiciones de los crianceros, la pequeña agricultura familiar campesina, ahí tiene que estar el Partido Socialista. Yo espero como presidente hacer un nutrido trabajo regional”. -¿Da la impresión de que el PS no quiere renovar sus filas cuando ve candidato como Camilo Escalona, Juan Pablo Letelier? “Un partido de 89 años tiene historia, tiene decenas de compañeros y
compañeras que vienen de una larga lucha. Creo que en este partido no sobra nadie. Fui vicepresidente del partido y aspiro a representarlo, pero tenemos diputados jóvenes, aquí está Daniel Manouchehri en una primera experiencia como parlamentario y no me cabe duda que va a ser el presidente regional del PS. Vengo de la Región de Atacama donde está Daniella Cicardini y Juan Santana diputados jóvenes y el caso de Daniela que también va a la dirección nacional. Es un partido de larga historia, en nuestras filas milita Isabel Allende, senadora e hija del Presidente Allende, como también tenemos convencionales de 33 años. Hay una amplia gama de liderazgos y no sobra nadie”. -Por qué no darle prioridad a los candidatos que no tienen cargos de parlamentarios o alcaldes para dirigir el partido? “Considero que tiene que haber una justa mezcla. Quienes tengan cargos parlamentarios, gran parte de la política contingente se hace en el Parlamento, en el Senado, en la interlocución con el Gobierno, en eso sirve un cargo parlamentario, pero también tenemos cargos de dedicación exclusiva como el secretario general, a cargo del partido en el día a día. Creo que tiene que haber parlamentarios involucrados en la dirección del partido, como también dirigentes sindicales, dirigentes vecinales”.
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I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día FUE L ANZADO EL 25 DE MARZO
Comunidad dice que plan de limpieza profunda para el centro de Coquimbo no ha dado resultados Los porteños desconocen la existencia del programa de aseo permanente de calles, veredas y plazas del centro de la ciudad y coinciden en que no han notado cambios en la limpieza el último mes. Desde el municipio no hubo pronunciamiento. Óscar Rosales Cid / Coquimbo @eldia_orosales
Aunque en el municipio de Coquimbo no se refirieron al tema, la comunidad se mostró sorprendida y afirmaron desconocer la existencia de un programa especial de limpieza para el centro de la ciudad lanzado por el alcalde de la comuna Alí Manouchehri el 25 de marzo y que pretendía dejar
el centro de la ciudad con un aseo profundo y permanente. Según lo que se explicó en esa ocasión, se dividiría en cuadrantes y se haría un aseo permanente desde el sector Empalme, hasta calle Las Heras. Sin embargo, a un mes de haberse lanzado el programa, las calles del centro neurálgico de Coquimbo continúan prácticamente en las mismas condiciones. Se había anunciado que se terminaría con la suciedad en sus veredas,
TARIFA DE ASEO POR EL SERVICIO DE EXTRACCIÓN DE RESIDUOS DOMICILIARIOS LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA SERENA, de acuerdo a la ley N°18.695 Orgánica Constitucional de Municipalidades, el Decreto Ley N°3.063/79 sobre Rentas Municipales y el Decreto N°261/80 del Ministerio del Interior faculta a las municipalidades de todo el país a realizar cobros por concepto del servicio de extracción de residuos sólidos domiciliarios, a todas las unidades habitacionales que su avalúo fiscal sea igual o superior a las 225 U.T.M., tramos entre $12.249.450.- y $47.360.490.-, según información emitida por el SII (Servicio de Impuestos Internos) para el año 2022. Las municipalidades deberán realizar el cobro por el servicio de recolección, traslado y disposiciones final de los R.S.D., a través de una tarifa anual que representará los costos reales de este servicio, la cual se podrá cancelar en cuatro cuotas. El monto total para el año 2022 es de $41.326.- y las fechas de vencimiento de este Servicio son los siguientes:
CUOTA 1ª 2ª 3ª 4ª
VENCIMIENTO 30 - Abril .- 2022 30 - Jun. - 2022 30 - Sept. - 2022 30 - Nov. - 2022
MONTO $.- 10.332.$.- 10.332.$.- 10.332.$.- 10.332.-
Quedan exentos automáticamente del pago de Derecho de Aseo aquellos usuarios cuya vivienda tenga un Avalúo Fiscal inferior a las 225 U.T.M. ($12.249.450.-) La Ilustre Municipalidad de La Serena, cuenta con un Beneficio de Exención, para aquellos contribuyentes que no tienen capacidad de pago respecto al Derecho de Aseo Domiciliario del año vigente (2022). PARA MAYOR INFORMACIÓN: Postulaciones: Acercarse a la Oficina del Departamento Social, ubicada en calle Los Carreras N°301, 1er piso o comunicarse al teléfono: 51-2206712, horario de atención de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00 horas. Normalización: Para pago de cuotas acercarse a la oficina ubicada en calle Los Carrera N° 301, 4° piso o comunicarse a los teléfonos 51 2 206773; 51 2 206533 y 51 2 206705. También podrán encontrar información en el Portal de Servicios Municipales, www.laserena.cl trámites online opción derechos de aseo, horario de atención de cajas municipales es de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00 horas. ROBERTO JACOB JURE ALCALDE DE LA SERENA
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Cientos de personas transitan por el centro de la ciudad de Coquimbo en la que se aplicaría un aseo profundo que la comunidad dice no apreciar que se materialice.
desaparecerían los chicles pegados en el suelo, se eliminarían manchas y otro tipo de suciedad que mantienen esa parte de la comuna con un aspecto no muy agradable. “Esto es parte de la recuperación del centro de la ciudad el que debe brillar”, mencionó en la ocasión el edil coquimbano, pero la comunidad y transeúntes ignoran la existencia del plan de limpieza y señalan que no notan cambios en las calles ni en la Plaza de Armas, el principal paseo de la comuna. Alicia Zepeda, vendedora de una de las tiendas de calle Aldunate, señala que ella presencia a diario que ha-
cen aseo, “pero son principalmente trabajadores de la municipalidad que pasan barriendo y recogiendo los papeles, pero un aseo más profundo que eso no he visto, es cuestión de mirar como están las veredas con suciedad pegada de meses o años”, señaló. Efraín Rojas, señala que “no he notado que haya un cambio en la limpieza. ¿Cuándo dice que empezó el plan? yo veo todo igual”. En tanto, Rosa Garrido opina que “deberían sacar a los ambulantes primero, son ellos los que ensucian las calles y dejan un montón de basura, no sacan nada con limpiar si al otro día ensucian todo”.
REMATE En causa Rol C-3832-2019, caratulada “ITAU CORPBANCA S.A. / JOFRÉ”, seguida ante 2° Juzgado de Letras de La Serena, ubicado en calle Rengifo N° 240, La Serena, se ha fijado el día 30 de mayo de 2022 a las 12:00 horas, para llevar a cabo remate de inmueble consistente en el Departamento número 824, del Edificio VIII, del Conjunto Habitacional denominado Santa Margarita del Mar III-Loteo QC, Condominio Capri Lote 102, Segunda Etapa, con acceso general por Avenida Puerta del Mar número 425, comuna y ciudad de La Serena, incluye el derecho de uso y goce exclusivo del estacionamiento B 94, del mismo condominio y los derechos de dominio, uso y goce en el terreno y en demás bienes comunes de toda la edificación en la forma y proporción establecidas en la Ley número 19.537 y en el Reglamento de Copropiedad del Condominio. La propiedad corre inscrita a fojas 2720 número 1849 del Registro de Propiedad del Conservador de Bienes Raíces de La Serena, correspondiente al año 2018, a nombre del ejecutado Daniel Patricio Jofré Norris, rol de avalúos número 4315-44 (departamento), de La Serena. Mínimo para las posturas: 1.609,1368 Unidades de Fomento, equivalentes al 26-01-2022 a $50.160.930, más las costas de la causa. El precio del remate deberá pagarse al contado, debiendo consignarse mediante depósito en la cuenta corriente del Tribunal dentro de quinto día contado desde la subasta. Interesados en hacer posturas en el remate deberán presentar vale vista del Banco Estado de Chile a la orden del Tribunal, por el equivalente al 10% del mínimo fijado para la subasta. Mayores antecedentes en expediente. La Serena, 31 MARZO 2022.-
ISABEL CORTÉS RAMOS. SECRETARIA (S).
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EN MEDIO DE LOS PREPARATIVOS PARA FESTIVIDAD RELIGIOSA
Vecinos de Cogotí 18 se manifiestan en contra de destitución de carabineros Luciano Alday V. / Combarbalá @eldia_cl
Durante la presente semana dos carabineros del sector de Cogotí 18, comuna de Combarbalá, fueron dados de baja tras un procedimiento policial que culminó con tres detenidos, quienes portaban armas de fuego. En la persecución de dicho procedimiento los uniformados tuvieron que hacer uso de sus armas de reglamento, lo que posteriormente fue incluido en el informe policial. Sin embargo, no informaron que uno de ellos habría disparado su arma particular, lo que finalmente provocó la destitución por ocultar información. Esta medida fue calificada como injusta por la población de la localidad, quien entregó su respaldo a los dos carabineros destituidos, “ellos son seres humanos, quizás en el momento de hacer la documentación se les olvidó, por eso encontramos una injusticia tremenda que hayan sido retirados de nuestro retén, porque ellos cumplían una buena función como carabineros”, indicó la presidenta de la junta de vecinos de Cogotí 18, María Moraleda. “Los delincuentes se encuentran con arresto domiciliario y estos carabineros perdieron su trabajo, para nosotros ellos hicieron una buena labor, por eso encontramos que es injusto lo que ocurrió”, complementó la dirigenta vecinal. María explica que la comunidad
Dos uniformados fueron dados de baja tras ocultar información en un procedimiento policial. La comunidad consideró como injusta la medida y protestó para que esta sea revocada, lo que también fue respaldado por el alcalde Pedro Castillo. Por lo pronto, desde la Prefectura del Limarí mandaron refuerzos a la zona, ya que por estos días se desarrollará la fiesta de la Virgen de la Piedra. tiene un sensación de inseguridad producto de esta situación, ya que no son muchos los uniformados que están en la zona, “si no hubiese pasado este control de carabineros nosotros ni siquiera nos hubiésemos enterado que a nuestro valle había entrado ese tipo de delincuencia, entonces ahora nos sentimos inseguros, el sargento que se encuentra a cargo nos cuenta que seguirán cumpliendo su deber, pero de todas formas son dos carabineros menos y no son muchos los que hay, ellos velaban por el bienestar de Cogotí, pero también por el de otros pueblos del valle”, detalló. De esta manera, durante la noche del jueves la comunidad decidió manifestarse en las afuera del retén del sector, en donde fueron atendidos por el teniente de Carabineros de Combarbalá, quien les informó las causas de la destitución, aunque esto tampoco dejó conforme a la población. “Nosotros pedimos que los reintegren, no se justifica que los hayan dado
de baja, la causa no había sido tan grave, ojalá puedan ser reintegrados al retén”, señaló Moraleda.
PETICIÓN RESPALDADA El Alcalde de Combarbalá, Pedro Castillo, respaldó la petición de los vecinos, ya que considera necesaria la presencia de Carabineros para resguardar la seguridad de la comuna. “Como Municipalidad de Combarbalá apoyamos en un 100% la demanda de Cogotí 18 por contar con mayor seguridad, y por eso nos genera preocupación la información que hemos recibido respecto a la baja que se les dio a dos carabineros luego de un
REMATE En causa Rol C-1568-2021, caratulada “ITAU CORPBANCA S.A. / PÉREZ”, seguida ante el 1° Juzgado de Letras de La Serena, ubicado en Rengifo N° 240, se ha fijado el día 26 de mayo de 2022 a las 10:00 horas, para llevar a cabo remate de LOTE "38-3-2C-1-J" de la subdivisión del Lote "38-3-2C-1", que resulto del Lote "38-3-2C", este del Lote "38-3-2", de la subdivisión del Lote "38-3", que resulto del Lote 38 del Fundo Loreto y Estancia, ubicado en La Serena, inscrito a fojas 7061 número 4706 del Registro de Propiedad del Conservador de Bienes Raíces de La Serena, correspondiente al año 2015, a nombre del ejecutado Fabian Alejandro Pérez Gamboa. Rol de avalúo número 8004-349, de La Serena. Mínimo para las posturas: $70.745.303, conforme avalúo fiscal 1° semestre 2022, el que se entenderá modificado de pleno derecho por el avalúo que rija a la fecha de subasta. El precio del remate deberá pagarse al contado, debiendo consignarse mediante depósito en la cuenta corriente del Tribunal dentro de quinto día contado desde la subasta. Interesados en hacer posturas en el remate deberán presentar vale vista a la orden del Tribunal, por el equivalente al 10% del mínimo fijado para la subasta. Mayores antecedentes en expediente. La Serena, 29 marzo 2022. LORENA TORO ESPEJO. SECRETARIA (S)
procedimiento policial que culminó con la detención de tres antisociales. Esperamos que en la revisión de los antecedentes se pueda reconsiderar esta determinación, sobre todo teniendo en cuenta la escasez de funcionarios que tenemos actualmente en nuestra comunidad, la necesidad de aumentar la dotación del personal de Carabineros, su capacidad logística, entregarle mayor material rodante, y así poder dar mayor cobertura a la necesidad legítima de seguridad”. Para el próximo lunes 2 de mayo el Alcalde Pedro Castillo tiene pactada una reunión en La Serena con el Jefe de la Cuarta Zona de Carabineros, en donde será tratado este tema.
DOTACIÓN ESPECIAL Esta polémica llega en medio de los preparativos para la Fiesta de la Virgen de la Piedra, la cual se desarrolla a unos seis kilómetros de Cogotí 18. Los bailes religiosos, la llegada de peregrinos provenientes de otras comunas y finalmente el comercio fueron autorizados para este 2022, por lo que se espera un gran número de personas en el sector.
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I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día EN UNA NUEVA ALIANZA PUBLICO PRIVADA
Cidere firmará convenio de colaboración con municipios de la región de Coquimbo La instancia permitirá que las instituciones que son socias de la Corporación coloquen a disposición de las casas edilicias diferentes equipos de profesionales que permitan reactivar proyectos paralizados como también las iniciativas que se van a ir presentando en el futuro. Equipo El Día / La Serena @eldia_cl
Con el claro objetivo de seguir impulsando el desarrollo de nuestra región como también la calidad de vida de sus vecinos, los alcaldes de La Serena, Coquimbo, Paihuano y representantes de la comuna de Andacollo en conjunto con los parlamentarios Juan M, Fuenzalida y Daniel Manouchehri se reunieron con ejecutivos de Cidere, en que se analizó el mejoramiento y los diferentes apoyos técnicos en proyectos municipales.
Al respecto Francisco Puga, presidente de la Corporación Industrial para el Desarrollo Regional (Cidere) de Coquimbo, junto con agradecer la presencia de las autoridades como de los parlamentarios, sostuvo que este encuentro nació de una preocupación del diputado Juan M. Fuenzalida para comenzar a unir el mundo público con el mundo privado. “Fue una excelente recepción por parte de los alcaldes, reconociendo que existen dos realidades. Por un lado, están los alcaldes de la conurbación, los cuales tienen sus departamentos de Serplac bien organizados. Pero, también está la necesidad de los alcaldes de las comunas
Presentamos la primera red WiFi pública del Gobierno de Chile Desde hoy usted podrá acceder a Internet en forma gratuita en diversas zonas públicas del territorio nacional. La Subsecretaría de Telecomunicaciones le brinda la oportunidad de ser parte de las Tecnologías de la Información en forma segura y sin costo para usted. Accediendo a los sitios Zona WiFi ChileGob usted podrá conectarse a Internet cada vez que lo desee en sesiones individuales de 30 minutos de duración. En la región de Coquimbo, el proyecto Zona WiFi ChileGob ha sido adjudicado a la empresa Chile TV Cable S.A.. El monto de subsidio de este proyecto en la región de Coquimbo asciende a $250.000.000, favoreciendo a las comunas de:
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CEDIDA
Alcaldes y parlamentarios se reunieron con ejecutivos de Cidere, en que se analizó el mejoramiento y los diferentes apoyos técnicos en proyectos municipales.
rurales, especialmente de Paihuano y Andacollo, en que no tienen el personal suficiente para presentar proyectos que puedan ser aprobados en un futuro. Para eso se busca generar este acuerdo, colocando a disposición un conjunto de especialistas de diferentes áreas, entre arquitectos, ingenieros y abogados y así darle seguimiento a los proyectos que se van a ir presentando en el futuro”, puntualizó el ejecutivo. En tanto, el diputado Juan M. Fuenzalida, quien también fue uno de los organizadores de este encuentro, señaló que por fin se está entendiendo que lo público y lo privado se puede complementar en beneficio no solo de las comunas sino también de la región, recalcando que es importante que exista esta comunicación y en que la firma de este convenio de colaboración permitirá impulsar una serie de proyectos que hoy están paralizados y que son extremadamente necesarios para nuestras comunas.
LA VOZ DE LOS ALCALDES Fueron las comunas de La Serena, Coquimbo, Paihuano y Andacollo, las que se dieron cita en este importante encuentro, en las cuales sus ediles y representantes expusieron sus inquietudes frente a sus futuros proyectos como aquellos que tiene su RS aprobado, que
significa que el proyecto cumple con todos los requisitos técnicos y económicos para poder financiarlo y ejecutarlo, pero aun no han sido firmados por el gobierno regional. Al respecto Roberto Jacob, alcalde de La Serena, destacó la importancia de formar equipos de trabajo entre los alcaldes, los funcionarios del municipio y los profesionales del Cidere. “Lo que hoy esta Corporación nos está ofreciendo es una ayuda técnica externa que se materializará a través de un convenio de colaboración. Personalmente les pedí que hiciéramos una reunión con nuestro Serplac para que puedan ellos mismos contarles los proyectos que nos faltan y en que pueden colaborar. Es una tremenda disposición para colaborar con la ciudad, por todos los beneficios que esta alianza involucraría”. Por último, Hernán Ahumada, alcalde de la comuna de Paihuano recalcó la importancia que significa este tipo de alianza para su territorio. “En el caso de nuestra comuna al ser más pequeña, necesitamos mucha más ayuda, sobre todo en la parte técnica, ya que hay situaciones, en que son pocos los equipos profesionales y este tema dificulta el proceso para postular a varios proyectos. Por lo tanto, nosotros recibimos la invitación del Cidere a trabajar en conjunto y en equipo por el desarrollo de nuestra tierra”, puntualizó la autoridad.
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14 I MUNDO&PAÍS Efe / Viña del Mar @eldia_cl
La Justicia determinó ayer viernes el sobreseimiento definitivo del expresidente Sebastián Piñera y otras exautoridades en el marco de una investigación por posible fraude en el arriendo de dos hoteles como residencias sanitarias para enfrentar la pandemia en Viña del Mar. La decisión del Juzgado de Garantía de Viña del Mar, que sobreseyó además a los exministros de Salud Jaime Mañalich y Enrique Paris, así como al exsubsecretario de Redes Asistenciales y actual convencional Arturo Zúñiga, se da un mes después de que el Ministerio Público solicitara la medida y comunicara el cierre de las indagaciones por eventuales delitos de fraude al fisco, tráfico de influencias y negociación incompatible. “Esto da cuenta de que la querella presentada por la Comisión Chilena de Derechos Humanos no tenía fundamento jurídico con relación a estas imputaciones específicas”, señaló a una radio local el abogado representante del exjefe de Estado, Gabriel Campos. “Se descartó la existencia de negociación incompatible y tráfico de influen-
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día DENUNCIA EN VIÑA DEL MAR
Sobreseen al expresidente Piñera por fraude en residencias sanitarias La causa penal inició a mediados de 2020 tras una querella ingresada por la Comisión Chilena de Derechos Humanos por perjuicios al fisco de unos 54 millones de pesos en el Hotel O’Higgins y $9 millones en el Hotel Gala. cias, existiendo un pronunciamiento de la Contraloría en este sentido. También se descartó la existencia de fraude al fisco, la cláusula cuestionada sobre los ‘costos operativos fijos diarios’ en la contratación de determinadas residencias sanitarias estaba amparada por la normativa vigente en la época y tenía relación con el contexto de la pandemia”, agregó el jurista.
EL DÍA
El expresidente Sebastián Piñera y otras exautoridades en el marco de una investigación por posible fraude en el arriendo de dos hoteles como residencias sanitarias.
La causa penal inició a mediados de 2020 tras una querella ingresada por la Comisión Chilena de Derechos Humanos por perjuicios al fisco de unos 54 millones de pesos en el Hotel
O’Higgins y 9 millones de pesos en el Hotel Gala, ambos recintos arrendados como residencias sanitarias para recibir pacientes infectados con coronavirus en la ciudad del litoral.
CONSULTA RENOVACIÓN PATENTE DE ALCOHOL A TODAS LAS JUNTAS DE VECINOS DE LA SERENA
Se comunica que, según lo establece el artículo Nº 65 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades Nº 18.695, en el mes de julio de 2022, el Alcalde requerirá el acuerdo del Concejo Municipal para renovar o caducar las patentes de alcoholes existentes en la comuna.
DECRETO
Para lo anterior, se solicita a todas las juntas de vecinos de la comuna de La Serena, que actualmente se encuentren legalmente constituidas, su opinión respecto a la renovación o caducidad de las patentes de alcoholes que existen en su sector.
de la Tarifa de aseo por el Servicio de Extracción de Residuos Domiciliarios ; el Decreto Ley
El informe de la junta de vecinos deberá ser suscrito por el Presidente y el Secretario de la misma, previa aprobación de la mayoría simple de los vecinos que asistan a una sesión convocada
que contiene las Condiciones Generales para la fijación de la Tarifa de Aseo que las
por los asistentes, argumentando los motivos de su opinión.
administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del estado; y la ley
Cabe señalar que si los vecinos no opinan al respecto, deberá dejarse constancia en el acta sobre tal situación.
DECRETO
VISTOS Y CONSIDERANDO El Decreto Alcaldicio N° 3.820, de 2008, que modificó la Ordenanza Comunal sobre Cálculo de la Tarifa de Aseo por el Servicio de Extracción de Residuos Domiciliarios; el Decreto Alcaldicio N° 3754, de 2007, que aprobó la Ordenanza Comunal sobre el Cálculo N° 3.063, sobre Rentas Municipales, especialmente los artículos N° 6 y N° 7, que facultan a las municipalidades para el cobro anual del Derecho de Aseo Domiciliario, para cada vivienda o unidad habitacional, local, oficina, kiosko o sitio eriazo; el Decreto N° 69, del Ministerio de Economía, fomento y Reconstrucción de 2006, que aprueba reglamento Municipalidades cobrarán por el servicio de extracción Usual y ordinaria de Residuos sólidos domiciliarios ; la ley 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado; la ley 19.880, establece Bases de los procedimientos 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades: 1.
Apruébase, la determinación de la
tarifa de recolección de grandes
generadores, que produzcan un volumen mayor a 60 litros diarios (frecuencia en el sector) pagará además 0.0003 UTM por litro con un tope de 999 litros, mientras que por
Ilustre Municipalidad de La Serena, ubicada en calle Arturo Prat N° 451, dirigidos a la Sección de Patentes Comerciales, teniendo como plazo hasta el 3 de junio de 2022, de lo contrario se procederá a este trámite sin el pronunciamiento de las respectivas Juntas de Vecinos. ROBERTO JACOB JURE ALCALDE DE LA SERENA
cada 1.000 o metro cúbico o fracción de m3 por sobre los 1.000 se pagará 0.25 UTM, los que deberá cancelar y actualizarse según corresponda, conforme a los plazos de cobranza. 2.
Publíquese el presente Decreto en un diario de circulación regional.
Anótese, publíquese, cúmplase y archívese en su oportunidad. ROBERTO JACOB JURE ALCALDE DE LA SERENA
el Día I
SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022
NEGOCIOS I 15
I
FALTARÍA INVERTIR EN INFRAESTRUCTURA PARA ELLO
Alcaldes de la zona analizan viabilidad de poder comercializar gas a vecinos FALTA DE INFRAESTRUCTURA
Christian Armaza / Región de Coquimbo @eldia_cl
Este miércoles, el ministro de Energía, Claudio Huepe, mantuvo una reunión con representantes de Enap y alcaldes de la Asociación de Municipios por el Gas a Precio Justo, para abordar el trabajo que el gobierno está llevando en esta materia. Una instancia que además, se enmarca en las acciones comprometidas del Plan “Chile Apoya”, el cual contiene una serie de medidas cuyo objetivo es apoyar a las personas y mitigar -en parte- los efectos de la inflación. En ese sentido, se busca contener el precio de diversos combustibles y ampliar la competencia en el mercado de la distribución de gas, medida que además, se basa en las recomendaciones del informe de la Fiscalía Nacional Económica que recomendó prohibir la participación en este negocio a las empresas que hoy son parte del rubro: Abastible, Lipigas y Gasco, las cuales concentran más del 90% del mercado. Es así como el gobierno busca presentar una serie de indicaciones a dos proyectos de ley que ya se encuentran en el Congreso, con el fin de que el Estado tenga una mayor supervisión sobre este mercado. ¿Cómo? Permitiendo que los municipios puedan comercializar gas licuado de petróleo y, de esa manera, inyectar mayor competencia. Al respecto, el ministro de Energía, Claudio Huepe, en entrevista con radio ADN, había adelantado que “en lo inmediato estamos trabajando con los municipios en diseñar un sistema que permitiera tener un piloto este año, dada la premura del tiempo, para mostrar que se puede tener un gas a un precio justo”. La idea es presentar estas indicaciones a más tardar, la próxima semana, las cuales debieran originarse a través del resultado del diálogo con los municipios y con parlamentarios, aseguró el secretario de Estado.
TEMAS DE FONDO A nivel regional, los municipios, tanto aquellos que son parte de la Asociación por el Gas a Precio Justo, como aquellos que no lo son, miran con diferentes ojos la posibilidad de convertirse en comercializadores y distribuidores minoristas de gas. Más sobre todo, luego de que
LAUTARO CARMONA
Varios alcaldes han pedido al gobierno poder avanzar en el proyecto de ley que permitiría a los municipios ingresar al mercado del gas.
Ello, a raíz de un proyecto de ley que busca que las municipalidades puedan vender y distribuir gas licuado y de esa manera, poder establecer mayor competencia al mercado, opción que por cierto, está apoyando el gobierno para, entre otras medidas, reducir el precio de este combustible.
Está comprobado por la Fiscalía Nacional Económica que es un mercado que está concentrado, (…) y en esa perspectiva estamos disponibles para cambiar eso” DENIS CORTES ALCALDE DE ILLAPEL
Contraloría dictaminara que los municipios no tienen la facultad legal para la venta de este bien. De ahí, que el avance de los proyectos de ley referida en esa materia avance en el Congreso.
Pero ¿ven viable los municipios de la región avanzar en ello? Según el alcalde de Vicuña, Rafael Vera, señaló que lo más eficiente sería que el Estado “debiera regular el tema del gas, fiscalizar y después regular. Si fiscalizan probablemente se van a encontrar con valores del gas que no son los que corresponden”, aseguró, insistiendo que sólo tres empresas son las que manejan el mercado del gas en Chile. Ahora bien, en caso de que los municipios puedan comercializar el combustible, el alcalde de Vicuña se mostró de acuerdo, pero “habiendo una distribuidora de gas en cada una de las regiones, porque si yo hoy día, voy a buscar gas al sur, la verdad es que se me va a encarecer el producto por el tema de transporte. Y al final no voy a cumplir con el objetivo de entregar un gas a precio justo a mis vecinos”. Ello explica, porque actualmente los municipios no cuentan con la capacidad de distribución del producto, por lo cual su precio final, podría llegar a ser igual o más caro que ahora.
Por su parte, el alcalde de La Serena, Roberto Jacob, también se manifestó de acuerdo “con todo lo que se haga con el fin de bajar el precio para las familias, sobre todo ahora en invierno”. Ahora bien, a juicio del edil serenense, y en línea con lo dicho por el alcalde Vera, “el primer mecanismo que debiera usar el gobierno es revisar si hay colusión no, por parte de las empresas del gas”, indicó. Y si bien recalcó estar disponible para sumarse a esta idea en caso de que prospere, Jacob señaló que esto tiene que ser “con reglas claras”, y con recursos que se dispongan para que los municipios “puedan instalar bodegas con la seguridad adecuada. En la distribución de gas, no tengo ningún problema, pero en eso hay que tener mucho cuidado, pues trabajar con gas licuado, es trabajar con peligro”. Por eso, el alcalde de La Serena señaló que hay que invertir en seguridad y gente especializada. “Además, hay que tener espacios adecuados, y eso yo creo, según mi opinión personal, es la inversión más compleja que deberíamos hacer un municipio para cualquier tipo de distribución de gas”.
ACCIONES URGENTES Por su parte, el alcalde de Illapel, Denis Cortés, cuyo municipio es parte de la Asociación por el Gas a Precio Justo, señaló estar disponible para participar en ese proceso. “Está comprobado por la Fiscalía Nacional Económica que es un mercado que está concentrado, (…) y en esa perspectiva estamos disponibles para cambiar eso”. Al respecto, explica que “lo que pretendemos es que algunos municipios más grandes a nivel país, puedan adquirir este gas. Algunos han mencionado la posibilidad de tener terrenos como acopio y poder distribuir a municipios más pequeños. Creo que esa modalidad, sería más viable, porque para una comuna pequeña como la nuestra, tener nuestro propio centro de acopio, el sistema de bodegaje, y transporte de gas desde el sur, sería muy complejo”, afirma Cortés. En ese sentido agrega, se puede optar a generar relaciones asociativas entre diferentes comunas y poder avanzar en este camino. “Pero lo importante es que esto se haga rápido porque hoy los vecinos necesitan un gas a precio justo”, subrayó el alcalde illapelino.
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NEGOCIOS
UF 30.04.22: $ 32.176,49
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día
DÓLAR COMPRADOR: $ 850,70
DÓLAR VENDEDOR: $ 851,00
IPC MARZO: 1,9%
IPSA:-0,30%
Registró la Bolsa de Comercio en su índice principal, el IPSA, que cerró el viernes en 4.778,43 puntos.
Por su parte, el Índice General de Precios de Acciones (IGPA) presentó una variación de -0,33% y cerró en 24.399,63 puntos.
LL AMAN A HACER UN ESFUERZO MAYOR
Agilizar y destrabar obras de infraestructura: lo que los gremios solicitan al gobierno Christian Armaza / Región de Coquimbo @eldia_cl
Reactivar la economía de la Región de Coquimbo es uno de los compromisos a los que apuntan las nuevas autoridades que asumieron sus respectivos cargos en marzo, cuyo objetivo principal es superar los lastres que dejó tras de sí la pandemia como es la alta tasa de desempleo. Entre los organismos del Estado que sin duda tendrá un protagonismo clave en este proceso sin duda está el Ministerio de Obras Públicas, cuya cartera de proyectos suma millones de dólares en inversiones. No obstante, de momento no habría claridad aún, cual o cuales obras serían por ejemplo, priorizadas por las nuevas autoridades, más si alguna de éstas, se encuentran rodeadas de cierta polémica o desacuerdos por sus impactos en las comunidades y medio ambiente. Lo que sí está claro es que poner en marcha estos proyectos representaría un fuerte impulso a la economía local. Y así lo piensa por lo menos desde algunos gremios productivos de la región, quienes son partidarios de agilizar la toma de decisiones de aquellas iniciativas que el MOP tiene a su haber.
CAMBIAR LA MIRADA En esa línea, se ordena la opinión por ejemplo, de Daniel Mas, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción de La Serena, quien señala que como gremio y sus asociados, es “fundamental” destrabar una serie de proyectos que tienen iniciados sus estudios o que están más avanzados, “porque creemos que es la mejor forma de reactivar la economía de la zona y dar más empleo”. En ese sentido, Mas expresa que “es preocupante el estado en que están nuestros asociados, pues hay obras paradas y abandonadas, y por eso, necesitamos un esfuerzo distinto respecto a lo que hemos venido haciendo, mucho mayor para echar adelante nuestra economía”. Y si bien indicó, hay conciencia que las actuales autoridades son equipos nuevos, en los ministerios se cuenta con personas de amplia experiencia. “Apelamos a una buena gestión y a
Obras viales, conjuntos de vivienda, espacios sanitarios y de aseguramiento de agua potable, son parte de las acciones que algunas asociaciones empresariales piden al ejecutivo poner en marcha, ojalá con sentido de urgencia debido a la necesidades económicas y de empleo que existen en la región.
LEONEL FRITIS
La remodelación de la Ruta 5 entre La Serena y Coquimbo es una de las grandes obras que aún espera su concreción.
un trabajo con sentido de urgencia, y así poder echar a andar un plan de reactivación económico”. Sobre proyectos en específico, el presidente de la CChC La Serena explicó que hay obras en vivienda como en pequeña y mediana infraestructura, como es el caso del hospital de Illapel, obras de urbanización, y de regadío y agua potable rural. “Resulta relevante que estas obras que ya existen se ejecuten en forma inmediata, y no que sigamos estudiando grandes proyectos que al final nunca llegan”, aseveró.
CONECTIVIDAD Desde el ámbito minero en tanto, el presidente de la Corporación Minera de la Región de Coquimbo, Corminco, Juan Carlos Sáez, afirmó que para esta actividad, la que más aporta en las exportaciones regionales, difícilmente puede tener un desarrollo adecuado, si la infraestructura vial aún presenta graves deficiencias. Y ello incluye dice, caminos y carreteras, pero también nudos de ex-
portación-importación, como son los puertos. “Si estamos buscando un desarrollo armónico para la región, las obras de infraestructura en caminos y puertos tienen que estar. Por ejemplo, la ruta 5 Norte es una ruta que hoy día está cortada en diferentes puntos, ya sea por semáforos o sitios arqueológicos, y eso es simplemente una situación que atenta contra el desarrollo de la región”, expresó Sáez. Otra obra que a su juicio debiera estar entre las prioritarias para el gobierno, es la modernización de la ruta 41, pues “presenta una situación compleja, donde vemos accidentes por cantidades durante el año, especialmente en la época de verano, pero también hay tráfico industrial. Entonces ahí se requiere de una mirada política aguda para poder definir y reparar, y arreglar de la mejor manera, esa ruta para que pueda dar espacio al flujo vial que tiene”, afirma. En ese sentido, valoró el avance de la ampliación del puerto de Coquimbo, pues las nuevas obras “van a permitir que lleguen buques de mayor calado
por ejemplo, y de esa manera no tener que estar yendo a Valparaíso y San Antonio para sacar los productos regionales a mercados internacionales”.
PERFORAR LA CORDILLERA Para el presidente de la Multigremial de la Región de Coquimbo en tanto, Marcos Carrasco, la prioridad de las autoridades de Obras Públicas sin duda debería estar puesta en la construcción del Túnel Agua Negra, por todos los beneficios anexos que un megaproyecto como éste traería para la región. “Contratación de mano de obra, de empresas relacionadas, compras de materiales, y por consiguiente la construcción de este túnel traería muchísimos beneficio a la región”, subraya Carrasco. El dirigente gremial asegura que una obra de estas características por sí sola generaría un impacto inmediato en la economía local, incluso, “ya en su etapa preliminar de construcción veríamos un mayor dinamismo y por supuesto los beneficios serán transversales para las diferentes actividades económicas. Eso se traduce a la larga en una mejor calidad de vida y en que cada trabajador pueda aportar a la economía de la región”. Por lo demás, una vez que el túnel ya esté operando asegura, se verán otros beneficios como por ejemplo, el romper con la estacionalidad del turismo en la región. “Así podemos mantener una buena calidad de los servicios y podríamos mantener nuestros equipos de forma permanente”. En relación a otros proyectos, Carrasco destaca el tranvía entre Coquimbo y La Serena, la cual a su juicio, “puede ser un aporte para la conurbación, ya que como hemos visto, la congestión vehicular ha aumentado de forma galopante, y eso va en contra de la calidad de vida de las personas. Merecemos un transporte público de calidad”, mencionó. La doble vía La Serena-Los Vilos, la modernización de la ruta 41, los hospitales de La Serena, Coquimbo e Illapel, las plantas desaladoras o las ampliaciones previstas del puerto de Coquimbo y el aeropuerto de La Serena, son también consideradas como obras muy importantes para el desarrollo regional, por lo que debiesen ser consideradas como prioritarias a juicio del presidente de la Multigremial.
el Día I
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ECONÓMICOS
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Publica en www.diarioeldia.cl O en nuestras oficinas Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00, 15:00 a 16:30 Hrs.
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UCentral Region Coquimbo y Universidad de San Juan comprometen esfuerzos para la integracion
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REMATE: TERCER JUZGADO DE LETRAS DE LA SERENA, RENGIFO N°240 PRIMER PISO, REMATARÁ EL DÍA 16 DE MAYO DE 2022; A LAS 09:00 HORAS, EL DEPARTAMENTO N°707, UBICADO EN EL SÉPTIMO PISO DEL EDIFICIO TRES, Y LA BODEGA N°55 UBICADA EN EL SÉPTIMO PISO, AMBOS DEL CONDOMINIO SERENA PACÍFICO, UBICADO EN CALLE LOS PERALES N°679, COMUNA DE LA SERENA. SE COMPRENDE LA PARTE PROPORCIONAL DE LOS BIENES COMUNES EN LA FORMA Y PROPORCIÓN QUE SE SEÑALA EN EL REGLAMENTO DE COPROPIEDAD, INSCRITO A FOJAS 7375 Nº5199 DEL REGISTRO DE PROPIEDAD DEL CONSERVADOR DE BIENES RAÍCES DE LA SERENA, AÑO 2016. MÍNIMO PARA LAS POSTURAS EN LA SUMA DE $53.336.708.-; INTERESADOS DEBERÁN PRESENTAR VALE VISTA DEL BANCO DEL ESTADO DE CHILE A LA ORDEN DEL TRIBUNAL, EQUIVALENTE AL 10% DEL MÍNIMO. PRECIO PAGADERO AL CONTADO DENTRO DE QUINTO DÍA HÁBIL SIGUIENTE A LA SUBASTA, DEMÁS ANTECEDENTES EN BASES DE REMATE Y LOS AUTOS ROL C-1675-2021, CARATULADOS “BANCO DE CHILE CON URIBE”.
Con el objetivo de reactivar los lazos entre ambas instituciones y generar acciones conjuntas, realizaron una visita a la Universidad Central Region ´ de Coquimbo, la Secretaria de Postgrados y Relaciones Internacionales de la Universidad Nacional de San Juan, Argentina y la Directora de Integracion ´ de ´ Municipal entre la region Coquimbo y la Provincia de San Juan. La Dra. Alicia Malmod y Vanina Villegas fueron recibidas por el Vicerrector Regional, Jaime Alonso, y el Director Regional Academico, Roni Perez. ´ ´ La reunion ´ se enmarca en las actividades del Encuentro Binacional de Alcaldes e Intendentes (EBAI) realizado en Vicuna, como una instancia de coordinacion ´ y discusion ´ en torno a la integracion ´ y el desarrollo. El Vicerrector Jaime Alonso se refirio ´ a la necesidad de retomar el trabajo colaborativo en torno al rol de las instituciones de educacion ´ superior en acciones del ambito de la educacion, ´ ´ la cultura y el desarrollo regional. “Con la Universidad de San Juan tenemos una trayectoria en este sentido, desde la creacion ´ de la Mesa Binacional de Universidades, en la cual participamos desde la Vicepresidencia, para aportar desde la vision ´ academica a nuestras comunidades”. ´ La Dra. Malmod destaco ´ que “nos parece interesante poder vincularnos con la Universidad Central Region ´ de Coquimbo y recorrer estos caminos que hemos venido transitando. Hoy, cuando ya hemos avanzado en lo que respecta a las restricciones de la pandemia, queremos ver como reactivamos estos intercambios”. Por su parte, Vanina Villegas resalto ´ que “nuestro objetivo es mirar hacia adelante, generar propuestas y planificar este ano. Tenemos claro que se pueden hacer muchas actividades en conjunto con las universidades”.
18 I ECONÓMICOS VENDO - TODO TERRENO
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I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día Empresa del rubro eléctrico requiere contratar Auxiliar de aseo. Funciones: mantener el orden, aseo y desinfección de todos los bienes y espacio de trabajo. Deseable residencia en la comuna de La Serena. Sueldo líquido $500.000.- Contrato plazo fijo periodo de prueba y luego contrato indefinido, según desempeño. Jornada laboral completa de lunes a viernes. F: empleo@valo.cl Se busca operadores de excavadoras, cargadores frontales, bulldozer, camiones tolva, motoniveladora o operadores que sean multiples en diversas maquinarias (excavadora , cargador, bulldozer, motoniveladora) Ubicación: Proyecto en Calama, mina Radomiro Tomic. Turno 10X10, incluye viajes en avión F: CV a reclutamiento.powertrak@gmail.com Gasfiter matricero y alcantarillero con experiencia para obra en La Serena. Jornada laboral de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs. Sueldo Líquido $750.000.- F: 9 62061361
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LEGALES EXTRACTOS
Tercer Juzgado de Letras de La Serena. Rengifo 240, primer piso, La Serena. Rematará 01 de junio de 2022, a las 09:00 horas, derechos de don Hermen Willy Yáñez Matus En el inmueble consistente en sitio y casa ubicado en calle Huanhualí Nº 531, que corresponde al lote Nº 98 de la Población Juan Soldado, Comuna de La Serena, Inscrito A Fojas 4536 Nº 3242 del Registro de Propiedades del Conservador de Bienes Raíces de La Serena, correspondiente al año 2016. Rol de Avalúo Nº 221-1 de La Serena. Mínimo subasta $20.000.000. Interesados en subasta presentar vale vista orden del Tribunal o a propia orden, endosado al momento de la subasta, por 10% mínimo subasta con indicación del tomador para facilitar su devolución. Demás antecedentes Avla Chile S.A.G.R./ Yáñez Matus, Rol: C-1042- 2017. Secretaria. EXTRACTO
En causa Rol N° V-26-2020 del Juzgado de Letras de Illapel, por resolución de fecha 05 de Abril de 2022, se cita a comparendo de Organización Judicial Comunidad de Aguas Canal Las Bellacas, la audiencia se efectuará el día 20 de Mayo de 2022, a las 12:00 horas, a través del sistema de videoconferencia, mediante la aplicación Zoom, link de acceso ID de reunión: 979 4871 3532 Código de acceso: 772143.- Los notificados deberán conectarse a la audiencia con a lo menos 15 minutos de anticipación en el día y hora indicado.
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Plataforma web
permite conocer proyecto con subsidio y cotizar en línea
Vitrinear en línea,
la tendencia del sector inmobiliario reforzada en pandemia
Seis consejos
para obtener una exitosa evaluación de crédito hipotecario
20 I ESPECIAL INMOBILIARIO
I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día
Para quienes buscan comprar una vivienda
6 consejos
para obtener una exitosa evaluación de crédito hipotecario
Una de las principales recomendaciones es solicitar la evaluación del crédito hipotecario en varias entidades bancarias por las distintas políticas de riesgo y financiamiento de cada una de ellas. Al mismo tiempo, cotizar las mejores condiciones que ofrece cada banco, considerando el monto del dividendo final.
1
Los bancos calculan el crédito hipotecario a otorgar multiplicando tu sueldo 45 o 50 veces. Por ejemplo, si ganas $1.000.000, el máximo que podría prestarte el banco serían alrededor de $50.000.000, equivalentes a UF 1.750, aproximadamente.
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L
as condiciones actuales para adquirir una vivienda son más complejas que hace unos años debido a varios factores, como las condiciones de las instituciones bancarias para otorgar créditos hipotecarios, el monto que se requiere del pie, así como una UF en constante alza y una tasa de interés de créditos hipotecarias más altas, que en marzo promediaron 4,45%, su mayor nivel desde el año 2013. Es por eso, que el llamado es primero a cotizar entre las diversas entidades bancarias y escoger la opción más conveniente. En ese contexto, desde Enlace Inmobiliario entregaron una serie de consejos y recomendaciones para realizar una evaluación de crédito exitosa y poder adquirir la casa propia.
MONTO TOTAL A FINANCIAR:
TODOS CON PIE Y DIVIDENDO CONTROLADO:
En la actualidad, las instituciones financieras ya no otorgan créditos por el 100% del valor de la propiedad. Lo habitual es un 80%, pero en algunos casos se llega a financiar hasta el 90% (para personas con una mejor situación financiera). Respecto al dividendo resultante (es decir, lo que pagarás mes a mes), éste debe representar como máximo el 25% de tu ingreso mensual. La buena noticia es que tienes la opción de complementar renta con co-deudor, lo que amplía tus posibilidades.
3
CARGA FINANCIERA:
Como es de esperar, los bancos revisarán todas tus deudas en el sistema financiero, incluyendo créditos hipotecarios bancarios, créditos de consumo, cupos de líneas de crédito y TC bancarias, salvo deudas que tengas en “mutuarias” y en las TC de “multitiendas”. La suma de las cuotas mensuales de tus deudas debe ser inferior al 35% - 40% de tus ingresos, aproximadamente. También hay que considerar que el monto total de tu deuda no
sea mayor al de tu patrimonio, el que incluye vehículos, propiedades, ahorro comprobable, acciones, etc.
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COMPORTAMIENTO FINANCIERO:
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OJO CON INGRESOS VARIABLES Y LA ANTIGÜEDAD LABORAL:
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PRE-APROBACIÓN DE CRÉDITO:
Al mismo tiempo, las instituciones financieras consultarán tu historial como cliente, para entender si eres un buen pagador. Quienes sean morosos en registros como Dicom u otro afín, difícilmente podrán conseguir la aprobación de crédito.
Se definen como más riesgosos a quienes tienen ingresos variables, quiénes son independientes y quienes tienen lagunas laborales, o bien, un nuevo empleo desde hace poco tiempo. Por eso, resulta importante que logres demostrar estabilidad laboral y saber que los ingresos variables pueden ser castigados entre un 20% y 30% en tu evaluación.
Consiste en una evaluación más “light”, ya que no se piden documentos de respaldo y no se revisan tus antecedentes en profundidad. Por lo mismo, constituye un buen “anticipo” de la respuesta que puedes obtener o para entender mejor tu capacidad de endeudamiento. Hoy puedes solicitar una de manera rápida y 100% online, a través de enlaceinmobiliario.cl.
el Día I
SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022
ESPECIAL INMOBILIARIO I 21
I
POR LA DIGITALIZACIÓN DE LOS PROCESOS
Vitrinear en línea, la tendencia del sector inmobiliario reforzada en pandemia Tour en 3D, fotografías con especificaciones técnicas, uso de drones, entre otras herramientas, han sido las usadas por portales inmobiliarios y empresas del rubro con el fin de entregar la mayor cantidad de información a los potenciales clientes, evitando la presencialidad, y optimizando los tiempos.
L
a digitalización de las diversas industrias ha sido clave para continuar operando en un contexto donde la presencialidad se ha visto limitada, ya sea como medida preventiva o impuesta por la autoridad sanitaria en las fases de cuarentena y transición. Por lo mismo, gran parte de los sectores económicos se han capacitado y cambiado sus procesos de trabajo, implementando la digitalización, las redes sociales y otras plataformas para seguir ofreciendo sus productos y servicios a la clientela.
Uno de ellos es el sector inmobiliario. Sergio Barros, director ejecutivo de Enlace Inmobiliario, señaló que la cotización en línea es una tendencia que estaban observando incluso antes de la pandemia, debido a los beneficios que presenta para quienes están en búsqueda de una vivienda. Este sistema ofrece la misma información, validez y características de una cotización presencial, pero con un plus, que es la posibilidad de conocer diversos proyectos al mismo tiempo. “Esta tendencia se ha reforzado con la llegada de la pandemia, ya que esta manera de cotizar ha significado una posibilidad segura y rápida de continuar con la búsqueda. De hecho, según un
estudio que realizamos a mediados de 2020, un 57% de nuestros encuestados declaró que estaría dispuesto a comprar una propiedad por internet, lo que nos muestra claramente que la digitalización en el mundo inmobiliario es una de las grandes oportunidades y tendencias”, indicó Barros. En tanto, José Valdés, gerente general Grupo Premium Propiedades, explicó que los corredores de propiedades e inmobiliarias utilizan múltiples portales para exponer su cartera de propiedades y productos, donde las primeras comunicaciones son para solicitar más información, la que se entrega de forma telefónica, vía web o WhatsApp.
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Las empresas más avanzadas tienen chatbots o usan WhatsApp center para la atención inmediata a sus clientes. La idea es minimizar las visitas presenciales y los contactos físicos entre las personas, lo que viene desde antes de la crisis sanitaria mundial”, José Valdés, gerente general Grupo Premium Propiedades
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Más de 6 mil soluciones habitacionales
Plataforma web permite conocer proyecto con subsidio y cotizar en línea Hace algunos días el Ministerio de Vivienda y Urbanismo realizó el primer llamado para postular al Subsidio DS1 para sectores medios, beneficio que permite a las familias poder comprar una vivienda con un valor máximo de 2.200 UF. A través de la plataforma www.enlacecoquimbo.cl las personas podrán encontrar la oferta de viviendas acogidas a subsidios en la región.
T
ener una casa propia es el sueño de muchos chilenos, pero lamentablemente, se hace difícil ante la falta de recursos económicos, altos valores de las propiedades, o trámites muy engorrosos. Es por esto que los subsidios se han convertido en una posibilidad viable para muchos, en especial porque cada día existen más empresas inmobiliarias construyendo viviendas con algún tipo de subsidio. De hecho, de acuerdo a la última información entregada por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, en la Región de Coquimbo, de los programas DS49 y DS10, actualmente existen nueve proyectos en ejecución de obras, equivalente a 1.808 soluciones habitacionales y 26 en ejecución de obras correspondientes al subsidio DS19, es decir, 4.806 soluciones habitacionales. Mientras que otros 6 proyectos nuevos seleccionados en 2021 todavía no han iniciado, lo que equivale a 1.372 soluciones. “Sobre los proyectos de vivienda con subsidio en la región existe una oferta para el Subsidio
de Integración Social y Territorial DS19 que permite la aplicación de otras líneas habitacionales que tiene el Minvu, como el DS1 y DS49. Y contarles que el Presidente Gabriel Boric en su visita a la región de Coquimbo nos pidió redoblar los esfuerzos para construir más viviendas y por nuestra parte existe un compromiso con las familias para ofrecer mayores soluciones, sobre todo las más vulnerables que carecen de una vivienda digna”, manifestó el Seremi de Vivienda y Urbanismo de la Región de Coquimbo, José Manuel Peralta.
Ahora bien, según explicó el director ejecutivo de enlacecoquimbo.cl, Sergio Barros, “al momento de buscar un proyecto, ya sea edificio o casa, debes seleccionar la comuna y luego seleccionar la opción subsidio. De esa forma se desplegarán todos los proyectos que pueden ser adquiridos con este beneficio”. Un sitio web que permite conocer la ficha de cada proyecto para que las personas puedan realizar la cotización, tener información detallada de los valores, metros cuadrados, datos de sala de venta para gestionar visita, así como solicitar una preaprobación de crédito hipotecario de forma online con diversas instituciones financieras. “La recomendación es cotizar los diversos proyectos que sean de interés de las familias con el fin de evaluar las distintas opciones disponibles y de esta manera tomar la mejor decisión”, aconsejó Barros.
Un número importante de proyectos que las personas pueden adquirir, sin embargo, no siempre conocen cuáles son y donde están emplazados, es por ello que el portal www. enlacecoquimbo.cl entrega esa información por región y comuna, con la posibilidad de cotizarlos y saber sus características.
Una opción que facilita la búsqueda de quienes cumplen los requisitos para adquirir una vivienda que se ajuste a las características exactas del subsidio obtenido, por lo mismo, el Seremi José Manuel Peralta, sostuvo que siempre era una buena opción utilizar plataformas online que permitan cotizar, evaluar y conocer todos los detalles desde el escritorio.
El interés por este tipo de viviendas ha crecido a nivel nacional durante los primeros meses del año en un 12% si se compara con los últimos tres meses de 2021, según cifras de la plataforma.
“Nos parece positivo que exista información disponible de la oferta habitacional con subsidios siempre que sea desde el punto de vista de la gratuidad y no existan cobros extras para las familias”, acotó la autoridad regional.
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ESPECIAL INMOBILIARIO I 23
I
UF
Francisco de Aguirre DESDE
2.430 UF
Deptos de 2 Dormitorios + 2 Baños
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este tipo de modalidad laboral, “es una actividad que llegó para quedarse, lo que permite transformar esas segundas viviendas en primeras viviendas ya que la tecnología permite hoy trabajar desde tu casa. Este aumento del teletrabajo permitió a la gente evaluar la opción de invertir en la región precisamente en ese sector La SerenaCoquimbo, donde pueden encontrar todas las comodidades que necesitan para desarrollar sus vidas”. UNA TENDENCIA QUE NO PARARÁ
Se suma una gran oferta de viviendas
Calidad de vida, conectividad y teletrabajo:
las razones que hacen de La Serena-Coquimbo el lugar preferido para vivir Diversos estudios muestran a la conurbación como uno de los lugares más atractivos del país para residir de manera permanente, superando de esta forma su condición de ser meros destinos de verano. Santiago y el norte minero son en tanto, las regiones de origen de gran parte de los nuevos residentes.
Christian Armaza La Serena
E
l borde costero de La Serena y Coquimbo es reconocido en Chile como uno de los destinos más codiciados en el país por los turistas. Y es que el clima y la belleza de sus playas lo han convertido a lo largo de los años en sinónimo de descanso, tranquilidad y desconexión. Con el paso del tiempo, y especialmente producto de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19, es que se han generado algunos cambios en ciertos patrones como por ejemplo, el lugar de residencia que, en el caso de la conurbación, viene a consolidar-
la como un punto importante de atracción de personas que buscan un nuevo hogar. En efecto, así lo demuestra por ejemplo un estudio del sitio web Portal Inmobiliario, en donde la Región de Coquimbo, y en especial su área urbana principal, se ha convertido en el segundo destino más codiciado para comenzar una nueva vida. Sin ir más lejos, este mismo estudio evidencia que el crecimiento inmobiliario en esta zona fue de un 231,7% durante el segundo semestre del año pasado, superando a otras regiones de tradicional raigambre turística y más cercana a Santiago, como la Región de Valparaíso (198,8%). Esta corriente de nuevos residentes, provenientes en su mayoría de la Región Metropolitana y de la minería del Norte Grande, ha consolidado a la zona ya no solamente como un destino de verano o si se quiere, sólo de descanso o de segunda vivienda, sino que como un lugar para habitar de forma definitiva, especialmente para grupos familiares. Ello además, ha permitido perfilar a la región como un lugar atractivo para comprar viviendas que entreguen rentabilidad y seguridad en el largo plazo. Es decir, transformando a la vivienda en un destacado instrumento de inversión.
ATRACTIVOS Y TELETRABAJO Pero, ¿cuáles son las razones que explican que sean varias las personas que tomen la decisión de venirse a vivir a la zona? La verdad es al abordar este tema, es fácil darse cuenta que no hay una sola, sino que las personas que buscan una nueva vida en la región los impulsan varios motivos: a manera general, los atractivos turísticos y naturales de la región, pero también la conectividad, cercanía al aeropuerto, infraestructura comercial, y especialmente, lograr una mejor calidad de vida en espacios urbanos más acotados que por ejemplo, que el de la capital del país. Al respecto, Sergio Barros, director ejecutivo de EnlaceCoquimbo.cl, explica que la combinación de todos estos atributos –a los que se agrega dice, “proyectos inmobiliarios de un estándar de diseño y construcción que no tiene nada que envidiarle el resto del país”– “son los que están llamando la atención de residentes de otras regiones por vivir allí y sumado al teletrabajo por la pandemia, muchas personas decidieron establecer la residencia en Coquimbo y La Serena”. En efecto, el teletrabajo también es destacado por Dorlynn Tenorio, gerenta de Grupo Premium Propiedades La Serena, quien agrega que
Según los expertos, esta preferencia por la región no se espera que se detenga, sino muy por el contrario, es casi seguro que continúe, pues la zona cuenta con ventajas que la hacen muy competitiva frente a otras. Para Sergio Barros, de EnlaceCoquimbo.cl, la conurbación La Serena-Coquimbo en específico, “está siendo cada vez más atractiva para vivir, dado que existe una gran variedad de servicios, buena conectividad con otras zonas del país (tanto por vía terrestre como aérea), buen clima casi todo el año y un borde costero muy atractivo”. Además agrega, “el precio de la vida, que es mayor en la capital también es un factor a considerar”, por lo que su juicio, la llegada de nuevos residentes se mantendrá. Por su parte, Dorlynn Tenorio, de Grupo Premium Propiedades, indica que “son diversos estudios y encuestas que indican que nuestra región es una de las más ideales para vivir dentro de Chile” y que a pesar de la pandemia, eso siempre se ha mantenido. Por ello asegura, “los proyectos inmobiliarios se mantendrán en crecimiento generando nuevas opciones de mayores y mejores inversiones, lo que hará aún más atractivas estas ciudades, para venir conocerlas y quedarse a vivir en ellas”.
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I
ANDREA CASTILLO, L A COQUIMBANA QUE DESLUMBRA EN “THE VOICE CHILE”
“Estoy segura que esta será la plataforma para crecer” Rodrigo Solís A. / Coquimbo @eldia_cl
La voz de la mariachi regional se presentó la noche del miércoles en el concurso de talentos, donde realizó una impecable presentación del tema “Cucurrucucú Paloma” e impresionó a todo el jurado del espacio y de forma muy especial a la cantante mexicana Yuri, quien le está entregando un respaldo único. “Está siendo todo un aprendizaje”, sostuvo.
Una experiencia inolvidable es la que vivió una artista muy conocida y querida en nuestra región. Hablamos de la coquimbana Andrea Castillo, que el pasado miércoles tuvo una presentación realmente de lujo en el programa de talentos “The Voice Chile”, que se emite por las pantallas de algo impensaChilevisión. do en algún En la ocasión, se momento. lució con la interEn efecto, el viernes junto pretación de un tema que requiere a todos mis compañeros de una potente interde “The Voice” pretación. Se trató de participamos de “Cucurrucucú Paloma”, una convidonde demostró toda su calidad como Junto a su “coach”, la mexicana Yuri, que le acom- vencia. Ahí paña a cada paso en la competencia. intérprete de mariatuvimos la chis y todo tipo de posibilidad clásicos de la música mexicana. de compartir con ella y es genial apreEn efecto, en la oportunidad, la desciar que es una excelente persona y es exactamente la misma frente y tacada artista de origen azteca y jurado detrás de las cámaras. La verdad es del programa, Yuri, destacó las cualique nos ha dado consejos y mucha dades de Andrea Castillo. Finalmente, motivación. Incluso, dijo que nos debe la porteña eligió a la mexicana como una pijamada”, (aseguró Andrea con su “coach”, con quien ya logró un una sonrisa). “feeling” muy especial. -La próxima semana ya deberás regresar a la capital para continuar EMOCIONES FUERTES con tu participación en “The Voice Chile”. ¿Qué se vislumbra? Luego de estar en la capital, Andrea “Lo más importante que viene son retornó a su querido Coquimbo, donde ensayos y más ensayos, porque cada quiso contar de sus primeras impresiovez se va a poner más difícil y desanes tras esta experiencia única en “El Día TV” y todas sus plataformas. En fiante. La verdad es que se viene la efecto, el encuentro tuvo lugar en la verdadera batalla y para eso hay que caleta de Peñuelas, donde se explayó prepararse”. -¿Qué otro tipo de apuestas, dentro sobre el concurso, su presente y lo que de lo que se pueda, te gustaría ir espera sea su futuro. -¿Cómo fue esa primera jornada? experimentando en el programa de ¿Al principio hubo algo de nervios? concursos? “Cuando ya estaba por salir al esce“Siempre es un desafío, porque uno se nario, en el pasillo, se me acercaron y presenta siempre con lo más fuerte de lo que dispone en el momento. Puedo me preguntaron “¿estás bien?” y yo anticipar que habrán muchas sorpresas, dije que sí, que estaba todo bien. Tomé porque me interesa mucho salir de la decisión de hacer las cosas con la mente fría y me dije a mi misma que mi zona de confort. De hecho, Yuri este era mi momento, lo que siempre siempre nos dice que podemos dar había soñado. Cuando me paré en el más y no necesariamente tenemos que encajar en un solo estilo. Ella escenario, me concentré en eso que tanto había esperado y por lo que había nos va a sacar el potencial que tenemos trabajado duro”. porque sabe lo que podemos dar. Yo -¿Cómo ha sido la experiencia de colocaré todo el corazón”. que Yuri sea tu coach y poder relacionarte directamente con una artista UNA VIDA internacional? “Nunca pensé que eso podía pasar y -Quienes te conocen, saben que hay un vínculo muy especial entre decirle a alguien que me juntaría con Yuri, CEDIDA
la música mexicana y tus orígenes, en especial por tu abuelita... “La verdad es que desde niña siempre me gustó este estilo, aunque he pasado por muchos más. Empecé con la música hip-hop, pero algo pasaba que no me llenaba al 100%. Quizás ahí pesó la influencia de mi abuela, con quien tuve incluso el honor de cantar en el Centro Cultural Palace cuando realicé el lanzamiento de mi primer disco. También estas lindas experiencias se las dedico a mi abuelo, que es un verdadero ángel para mi. Me atrevo a decir que México es como una especie d e
segundo país para mi. De todas maneras, también he cantado folclore chileno, que me encanta”. -¿Sientes que esta puede ser una oportunidad para dar un salto importante en tu carrera? “Creo que más que el ganar o llegar a la final este es un proceso, es una oportunidad muy grande. Además, no puedo olvidar lo que es contar con una tremenda coach como es Yuri, que es una referente de la música mexicana y es versátil en todos los estilos musicales. Yo voy a seguir adelante hasta donde llegue y estoy convencida que esta será la plataforma para crecer. Está siendo todo un aprendizaje”. -¿Se siente bien vivir todo este sueño? “La verdad es que emocionante estar acá, pensando que fueron más de 6 mil personas las que participaron de las audiciones. La verdad es que estoy muy contenta y siento que lo más relevante es vivir el momento y sacar el mejor provecho para mi carrera”.
Andrea Castillo tiene un carisma que cautiva. CEDIDA
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Oración a San Judas Tadeo
PUBLIQUE SUS
MISA DE ANIVERSARIO VIRTUAL
AVISOs DE DEFUNCIÓN, agradecimientos y condolencias
Al cumplirse un nuevo aniversario del fallecimiento de nuestra querida esposa, madre, suegra, abuela y cuñada señora:
MARIA CRISTINA UGARTE IGLESIAS
CONTACTO: PEDRO JAIME DÍAZ E-mail: pjaime@eldia.la Teléfono/WhatsApp: +569 84186590
Pide a los tres Ángeles
Se invita a todos quienes fueron sus relaciones y amistades a una misa por el eterno descanso de su alma, hoy sábado 30 de abril a las 19:00 horas oficiada por el Padre Carlos Bolelli Serra, Vía Zoom remota, link:
Oración Milagrosa Confío en Dios con toda la fuerza de mi alma, por eso le pido a Dios ilumine mi camino y me otorgue la gracia que tanto deseo. Rezar 3 días y publicar al 4º. Recibirás tu pedido por más que parezca imposible.
Encienda tres velas blancas en un plato con agua y azúcar por tus tres Ángeles protectores (Gabriel, Rafael, Miguel) y haga un pedido. En tres días usted alcanzará la gracia. Mande a publicar al tercer día y observe lo que pasará al cuarto día.
https://reuna.zoom.us/j/8120987580 FAMILIAS: POZO, MORENO, STITCHKIN, UGARTE BOLELLI
Patrón de los casos difíciles, ¡oh gloriosí simo Apóstol San Judas Tadeo! Siervo fiel y amigo de Jesús, con el nombre del traidor que entregó a nuestro querido Maestro en manos de sus enemigos; ésta ha sido la causa de que muchos os hayan olvidado. Pero la iglesia os honra e invoca universalmente como patrón de las cosas difíciles y desesperadas. Rogad por mí, que soy tan miserable y haced uso, os ruego, de ese privilegio especial a vos concedido de socorrer visible y prontamente cuando casi se ha perdido toda esperanza. Venid en mi ayuda en esta gran necesidad para que reciba los consuelos y socorros del cielo en todas mis necesidades, tribulaciones y sufrimientos, particularmente (haga aquí la súplica que desea obtener con fe y devoción, y repita esta oración du rante 9 días, prometiendo publicarla en el 8° día y, aunque difícil o imposible, se le concederá). Y para que bendiga a Dios con vos y con todos los escogidos por toda la eternidad. Amén.
El Tiempo TEMPERATURAS MÍNIMA Y MÁXIMA
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TV Abierta 02 Chilevisión
04 TVN
05 Telecanal
07 La Red
11 Mega
13 cana 13
07:00 Infomerciales 08:00 La Hora Nick 09.00 CHV Noticias AM fin de semana. 13.00 CHV Noticias tarde. 15:00 Sabingo
07:00 Puertas abiertas. 08.00 Hermanos a la obra. 09.00 24 horas a la hora. 13:00 24 Tarde 15:15 Como si fuera cierto Comedia 17:00 Sucupira 18:15 La fiera 19:30 Sueño contigo
07.00 Entretenidos 07.30 Iglesia Universal 08.00 Antena 3D 13.45 Cámara loca 14.15 Eurocopa 2016 17.30 Lorena 19.00 Caminando Chile. Microprograma 19.33 Lorena 19.30 A cada quien con su santo
05.00 Swiss nature Labs. 08.30 Antena 3D 13.00 Swiss nature Labs. 17.20 Grandes mentiras verdaderas. 18.30 Swiss nature Labs 19.30 Hecho en casa. 20.00 Chile sustentable. 20.30 Chilezuela
07:15 A orillas del río 08:30 Meganoticias alerta. 13:00 Meganoticias Actualiza 15.15 Plan V. 16.30 Sana tentación. 17.30 Disfruta la ruta 2. 18.30 Kilos mortales. 19.30 Kilos mortales,
20.30 21.30 22.30 00.30 01.20
22.00 Las gansas 23.00 Swiss nature Labs 02.00 Chilezuela 04.15 Fin de transmisión
07:00 Maravillas del mundo. 08:45 Crónicas de la patagonia. 10.0 Días de perro. 12.20 Wipeout. 13:00 Teletrece tarde 15:00 Lugares que hablan 16:00 Sabor capital 17:15 Recomiendo Chile 18.30 Somos caleta. 19.45 lugares que hablan de vacaciones.
20:30 22.10 22:15 02.20
CHV Noticias central El tiempo La divina comida Cierre de transmisión
21.00 22:30 22:35 00:45 02.45 03.00
24 horas central TV Tiempo Talento rojo Cine. Machuca TV tiempo Cierre de transmisión
Amor sincero Juegos prohibidos Cine Prime Lo que la gente cuenta División de Robos y homicidios
20:30 21:10 22:10 22.30 00.15 01.30
Meganoticias Prime Meganoticias El tiempo Paola y Miguelito Dale Play Bicitantes
21.00 22:10 22:15 01:15 02:45
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SERVICIOS I 27
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Puzzle
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S O LU C I Ó N
Hay que emplear el razonamiento lógico y la observación, sin recurrir a complicados cálculos aritméticos. Se debe rellenar cada una de las 9 cajas con series de 1 al 9, sin repetir números dentro de ellas. Tampoco pueden repetirse estos números en las filas y las columnas.
Horóscopo Aries
21 de marzo al 20 de abril.
AMOR: El reconocer sus errores ante los demás lo/a engrandece como persona y muestra que usted es alguien de honor. SALUD: Cualquier distracción será beneficiosa para su condición de salud. DINERO: Prepare sus finanzas para enfrentar los primeros días del próximo mes. COLOR: Blanco. NÚMERO: 2.
Libra
23 de sep. al 22 de octubre.
AMOR: Es momento de hablar las cosas ya que tal vez sea eso lo que está faltando entre ustedes. SALUD: Mucho cuidado con hacer desarreglos este último día del mes de abril. DINERO: Sea juicioso/a y verá como todo se soluciona sin problema. COLOR: Verde. NÚMERO: 1.
Tauro
21 de abril al 20 de mayo.
AMOR: Los lazos familiares no deben de deteriorarse producto de un malentendido ya que no es justo para ellos ni para usted. SALUD: tenga cuidado con las úlceras estomacales producto del estrés excesivo. DINERO: la tormenta ya pasará y vendrá la calma. COLOR: Marrón. NÚMERO: 8.
Escorpión
23 de oct. al 22 de noviembre.
AMOR: No pierda la oportunidad que la vida le presenta este último día del mes. Acepte que usted puede ser feliz. SALUD: Cuidado ya que el sedentarismo puede ser un arma de doble filo. DINERO: No se involucre en nuevos créditos. COLOR: Amarillo. NÚMERO: 14.
Géminis
21 de mayo al 21 de junio.
AMOR: Sus relaciones sociales le permitirán conocer personas interesantes que podrían terminar siendo parte de su vida. SALUD: Tenga cuidado con sobre exigirse físicamente. No abuse de su buena condición. DINERO: No debe dejar cuentas pendientes. COLOR: Rosado. NÚMERO: 21.
Sagitario
23 de nov. al 20 de diciembre.
AMOR: Es importante que busque el modo para que le comunicación entre ustedes sea más fluida. SALUD: Es importante que comunique a los que están cerca de usted los temas relacionados a su salud. DINERO: Este es el momento en que debe tender la mano a quien lo necesita. COLOR: Café. NÚMERO: 4.
Cáncer
22 de junio al 22 de julio.
AMOR: No debe olvidar que quien está a su lado también necesita espacio para realizar actividades que le hagan feliz. SALUD: Si puede salir la tarde del día de hoy, entonces hágalo. DINERO: El mes no está terminando de mala manera, pero eso no significa ser irresponsable. COLOR: Naranjo. NÚMERO: 9.
Capricornio 21 de dic. al 20 de enero.
AMOR: Tómese el tiempo necesario para escuchar a los demás ya que lo que le dicen no es una tontería. SALUD: Necesita con urgencia tomarse un momento de descanso. DINERO: Aclare los malos entendidos con su equipo de trabajo. COLOR: Rojo. NÚMERO: 6.
Leo
23 de julio al 22 de agosto.
AMOR: Hay decisiones que no siempre son fáciles, pero a pesar del dolor que puedan causarnos se deben tomar. SALUD: Tenga cuidado al andar por la calle ya que puede encontrarse con algunas bestias del volante. DINERO: No se desordene este último día del mes. COLOR: Calipso. NÚMERO: 12.
Acuario
21 de enero al 20 de febrero.
AMOR: Sólo necesita dejar que sea el destino quien tenga la última palabra ya que la felicidad está bastante cerca de usted. SALUD: Tenga cuidado si es que debe viajar. DINERO: Para tener un fin de mes tranquilo/a Debe poner de su parte y ordenarse. COLOR: Lila. NÚMERO: 11.
Virgo
23 de agosto al 22 de sept
AMOR: No permita que por culpa de un conflicto simple las cosas entre ustedes terminen por deteriorarse. SALUD: Es importante que se preocupe un poco más de su condición física. DINERO: Ahorre los recursos sobrantes que le queden. COLOR: Verde. NÚMERO: 10.
Piscis
20 de febrero al 20 de marzo.
AMOR: Trate de que este día no se termine sin antes tener un gesto amoroso con su pareja. SALUD: No descarte hacer cambios en su imagen que favorezcan a su autoestima. DINERO: Deberá tener cuidado con los gastos extra este último día de abril. COLOR: Azul. NÚMERO: 5.
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I SÁBADO 30 DE ABRIL DE 2022 I el Día
El importante papel que ejercen los adultos mayores en el sector productivo
El debate sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas
Recuperación del nivel de empleo: ¿Cuáles son los nuevos desafíos del mercado laboral?
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ESPECIAL DÍA DEL TRABAJADOR
Gran aporte para la industria
La importante labor que ejercen los adultos mayores en el sector productivo de la región
Son distintas las razones que motivan a las personas sobre los 60 años a mantenerse activos en el campo laboral, convirtiéndose en actores de suma relevancia en los distintos sectores económicos y productivos en los que se desempeñan, demostrando su compromiso y entrega en la labor que hacen.
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ace algunas décadas las personas solían acogerse a retiro cumplido los 60, 65 años, con el fin realizar otras actividades, disfrutar a la familia o simplemente descansar tras haber trabajado gran parte de su vida. Hoy, en cambio, el escenario es distinto y cada vez es más común ver a personas mayores en diversos sectores productivos aportando con su experiencia y conocimiento, siendo una parte importante de la fuerza laboral de la región y el país. Actualmente en la Región de Coquimbo, de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadísticas, 44.500 adultos mayores están activamente trabajando, siendo en su mayoría hombres con un 68%, versus un 32% las mujeres. Cifra que representa un 13,2% del total de los 338 mil ocupados de la región y que supera el promedio nacional de 11,4% del mercado total.
Según explicó el Director Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte, Pablo Pinto, uno de cada cuatro adultos mayores trabajaba una jornada parcial, entre 1 a 30 horas. Mientras que el resto lo hacía entre 30 y 45 horas, con un 29%, y un 44% lo hacia 45 horas o más. “La estructura del comportamiento de los adultos mayores es muy similar, en término de las horas que trabajan y la distribución, a lo que es la media regional de los sectores productivos”, aclaró Pinto. Personas que en su mayoría están más presentes en sectores productivos como el silvoagropecuario con casi un 19% del total de los ocupados, así como en el área de transporte y almacenamiento, lo que incluye el transporte público, donde 1 de cada 4 personas que ejercen esa labor son de la tercera edad. La presencia de adultos mayores también está presente en la enseñanza con un 14%, en la industria manufacturera con un 13% y en el comercio, ya que, de los 75 mil trabajadores del área, 12 mil son adultos mayores, es decir, un 17% del comercio está compuesto por personas sobre 60 años. Cifras que reflejan la alta presencia de la tercera edad en diversas áreas, convirtiéndolos en actores relevantes y un gran aporte en la sociedad. Una realidad que de acuerdo a Pinto se puede atribuir a dos factores, uno de carácter económico y otro de la evolución propia del mercado laboral.
“Respecto del carácter económico, efectivamente muchos de los adultos mayores, incluso quienes pueden estar en situación de pensionarse o ser pensionados, ven un complemento de ingresos respecto de una pensión que ellos reciben, que en el promedio de Chile no son elevadas, lo que les genera a ellos un ingreso adicional que les permite enfrentar los gastos cotidianos”, sostuvo el Director de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN. Por otra parte, la evolución del mercado laboral es otro factor que explicaría la alta presencia de adultos mayores activos, donde personas sobre los 60 años se mantienen operativas y trabajando. APORTE A LA SOCIEDAD “Desde el punto de vista del mercado laboral son un aporte muy significativo”, expresó Pablo Pinto. En especial porque había sectores que se nutrían de adultos mayores por su experiencia y en las cuáles se privilegiaba la presencia de personas mayores, como el caso de la enseñanza, que históricamente ha mantenido un número importante de personas de la tercera edad transmitiendo su conocimiento a los más jóvenes. También en el área agraria, que a pesar de demandar trabajo físico, requiere de personas que conozcan del tema y puedan instruir sobre los correctos procedimientos, entre otros sectores, como el comercio y el transporte, donde 1 de cada 4 trabajadores es de ese grupo etario. Trabajadores que además, suelen ser muy comprometidos y responsables con las tareas que realizan. Así lo expresó Carolina Contreras, gerente de división en Robert Half Chile, la mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo.
ESPECIAL DÍA DEL TRABAJADOR
“El talento del profesional senior es incuestionable y cada vez más empresas se están concientizando de eso. Contar con profesionales de mayor edad suele ser sinónimo de más experiencia, de mayor compromiso con sus labores, el equipo y la organización. Aportan una visión distinta, basada en su background cultural, formación profesional y experiencia, por mencionar algunos factores. Son profesionales que están absolutamente vigentes, cognitiva y físicamente y la tendencia hacia políticas más inclusivas les están generando mayores perspectivas, ya que además constituyen un aporte en términos de mentorías, donde se convierten en pilares fundamentales para generar equipos sólidos”, manifestó Contreras.
“Una de las explicaciones tiene que ver por las restricciones propias pandemia, el adulto mayor tuvo que salirse del mercado y solo un 50% de ellos volvió y el otro 50% quedó fuera, como inactivo”, explicó Pablo Pinto de la UCN.
EFECTO PANDEMIA
“También por política la mayoría de los establecimientos terminó privilegiando a la gente más joven para trabajar y la gente adulta terminó, ya sea saliéndose del mercado, quedando con licencias o que la posibilidad de hacer teletrabajo era inviable, por tanto, no se podía reemplazar el trabajo presencial por el trabajo virtual”, añadió.
Ahora bien, a pesar de tener una importante presencia en las actividades productivas de la región, la pandemia ha sido muy perjudicial para la tercera edad en términos de empleabilidad, ya que previo a la crisis había casi 60 mil ocupados sobre los 60 años, cifra que tras los meses más complejos de la pandemia, cayó a 28 mil.
Un fenómeno que afectó no solo a Chile, sino también al resto del mundo, donde la tercera edad, además de tener tomar más resguardos en su salud, tuvo que dejar de trabajar debido a las restricciones de los sectores donde ellos se desempeñaban, que muchos cerraron, como el caso del comercio, actividades de restoranes y hoteles, quedando sin empleo.
INCENTIVO A EMPRESAS
Desde el punto de vista del mercado laboral el adulto de 60 y más años tiene una contribución muy fuerte en el beneficio y el desarrollo social”, Pablo Pinto, Director Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte.
En ese contexto, desde el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, cuentan con el programa Experiencia Mayor, enfocado en los adultos mayores que quieran trabajar. Un subsidio para las empresas que contraten y capaciten a personas sobre 60 años, a través de la bonificación del 60% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, por cada persona contratada, al cual pueden postular en línea por el sitio web del organismo.
Saludamos a todos los trabajadores, trabajadoras y equipos de empresas colaboradoras de CMP, quienes con su compromiso de hierro contribuyen al desarrollo sostenible del territorio y su gente.
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En tramitación legislativa
El debate sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas
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ada día la posibilidad de tener una jornada laboral más corta, de 40 y no de 45 horas a la semana está más cerca. Un proyecto de ley que fue ingresado en 2017 al Congreso pero que hoy toma fuerza en su discusión con importantes avances. Reducción de la jornada laboral que tiene la finalidad de otorgar a trabajadores y trabajadoras una mejor calidad de vida, permitiéndoles pasar más tiempo en sus casas y así desarrollarse de forma espiritual y material. “Como Gobierno estamos seguros de que la reducción de la jornada laboral a 40 horas nos permitirá avanzar en calidad de vida, en mayor tiempo para nuestras familias y estar con nuestros hijos y la vida cotidiana. Nuestro compromiso es fortalecer el trabajo decente en nuestro país, por eso vamos a ir mucho más allá y creo que es una buena noticia para los trabajadores y trabajadoras, porque le damos una priorización a la calidad de vida y a la familia, humanizando el trabajo”, señaló el Seremi de Gobierno, Fernando Viveros.
“Nuestro compromiso es fortalecer el trabajo decente en nuestro país, por eso vamos a ir mucho más allá y creo que es una buena noticia para los trabajadores y trabajadoras, porque le damos una priorización a la calidad de vida y a la familia, humanizando el trabajo”, Fernando Viveros, Seremi de Gobierno.
Desde el Ministerio de Trabajo anunciaron la constitución de una Mesa Técnica con trabajadores y Mipymes con el fin de realizar una labor prelegislativa, instancia donde se acordará la mejor forma de hacer la implementación con gradualidad, responsabilidad y legitimidad social.
Una iniciativa que además modifica el horario de colación, de media hora a una hora completa, considerándola como tiempo trabajado. Asimismo, permite que las empresas con sistema de turnos puedan, “por acuerdo de las partes, promediarse en períodos bimensuales o trimestrales de distribución de días de trabajo y de descanso”, lo que podrá aplicarse a personal contratado para prestar servicios por obras o faenas determinadas.
En ese sentido, el proyecto de ley modifica el Artículo 22 del Código del Trabajo, que establece una jornada de trabajo de 45 horas semanales, reduciéndolas paulatinamente hasta las 40 horas en un régimen de ocho horas de trabajo al día, en caso de trabajarse cinco días a la semana y de 6 horas diarias con 40 minutos para las personas que lo hacen en seis días.
Una ley que a pesar reducir la cantidad de tiempo trabajado, no podrá representar una disminución de las remuneraciones actuales de los trabajadores y trabajadoras beneficiados.
En ese sentido, la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, sostuvo que el proyecto era una prioridad en el programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric y en la agenda legislativa del Ministerio del Trabajo, el cual tenía un fundamento multidimensional. “Por una parte, apunta a mejorar la salud mental de las y los trabajadores alivianando la carga en la jornada de trabajo y por otra parte busca la posibilidad puedan ejercer el derecho al tiempo libre y puedan desplegar otras capacidades diferentes a la que ejecutan en sus labores de trabajo. También se pone énfasis en la oportunidad de entregar tiempo y espacios para que las personas puedan ejercer la participación en instancias de organización que les permita a la ciudadanía ejercer la democracia de forma plena”, detalló la autoridad de Trabajo.
“El compromiso que ha asumido el gobierno es de implementar esta reforma de manera gradual, entregando el apoyo a las empresas de menor tamaño a fin de que puedan absorber el impacto en la productividad y en el desarrollo económico del país”, añadió Santander. Para ello, el Seremi de Gobierno precisó que ya habían comenzado a construir una Mesa Técnica de trabajo donde se invitará a participar a trabajadores, Mipymes en un proceso de conversación y diálogo para ver cómo implementar con gradualidad, responsabilidad y legitimidad socialla iniciativa. “Esta será una instancia prelegislativa para que, cuando presentemos nuevamente indicaciones a la moción parlamentaria que levantaron las diputadas Karol Cariola y la actual ministra y ex diputada Camila Vallejo, podamos debatir sobre este proyecto y convertirlo, con el apoyo de todos, en una realidad”, subrayó Viveros.
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ESPECIAL DÍA DEL TRABAJADOR
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ESPECIAL DÍA DEL TRABAJADOR
No obstante, existen sectores donde persiste esta forma de trabajar, los cuales por su naturaleza permiten desarrollar actividades de forma remota, como la enseñanza, algunas áreas administrativas, comunicaciones, entre otras. DERECHO A DESCONEXIÓN Una modalidad que requirió de cambios legislativos para que se regulase el horario, funciones y otros aspectos del trabajo a distancia, puesto que muchas personas indicaban estar conectadas muchas más horas con el teletrabajo que lo que estaban presencialmente.
Los desafíos pendientes
Teletrabajo,
sistema implementado en pandemia que llegó para quedarse El trabajo a distancia fue el que permitió la continuidad de muchos sectores en los meses más complejos de la pandemia y de resguardar la salud de sus equipos, probando que es posible realizar labores de manera remota y mediante herramientas tecnológicas, siendo una modalidad de trabajo que se instaló fuertemente en pandemia, pero llegó para quedarse.
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ue el 2020 con el inicio de la crisis sanitaria cuando las restricciones de movilidad, cierre de oficinas y distanciamiento físico obligaron a gran parte de las empresas a adaptar sus funciones y forma de operar, siendo el internet y las diversas plataformas tecnológicas y digitales, esenciales para ello. Al principio no fue sencillo, las personas no estaban acostumbradas a trabajar desde un computador de la casa, no todos disponían de la tecnología, conectividad y conocimientos para ello, convirtiéndose en un desafío que debieron enfrentar las empresas para seguir funcionando y, en muchos casos, la capacitación de los equipos fue necesaria. Para los empleados cumplir sus labores desde casa también significó un desafío, debiendo conjugar el trabajo con la enseñanza a distancia de quienes tenían hijos e hijas, así como adaptar los espacios de sus hogares para su comodidad y productividad.
Para ello, en abril del 2020 comenzó a regir la Ley del Teletrabajo, la cual “faculta al trabajador a prestar sus servicios total o parcialmente desde su domicilio u otro lugar distintos de los establecimientos de la empresa”. Uno de los aspectos que reguló esta modificación al Código del Trabajo, fue la incorporación del derecho a desconexión, en la cual el empleador deberá respetar los tiempos de descanso de sus trabajadores, garantizando el tiempo donde no estarán obligados a responder los requerimientos de las empresas. MODELO MIXTO
Según comentó Pablo Pinto, Director Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte, en el momento más álgido de la pandemia gran parte de la población ocupada estaba con la modalidad remota, llegando a casi un 50% de teletrabajo respecto de los formales.
Actualmente, a pesar que el número de personas en teletrabajo disminuyó radicalmente producto de la presencialidad, existen aspecto que se mantienen y permiten a muchos combinar ambas modalidades, concurriendo de forma parcial a la oficina y desempeñándose desde otros lugares.
Una cifra que durante el 2022 ha disminuido notablemente con la vuelta a la presencialidad, retomando poco a poco las personas de forma física a sus puestos de trabajo y dejando de cumplir sus funciones desde sus hogares.
“Uno de los elementos que se registró como fundamental para el teletrabajo es la posibilidad de que las reuniones que eran de carácter presencial y que requerían grandes traslados, ahora en su mayoría usan la modalidad híbrida. Efectivamente tenemos algunas industrias, en particular la de comunicaciones, las actividades profesionales, los sistemas de información y comunicaciones, incluso la administración pública, que han optado por desarrollar un conjunto de actividades en teletrabajo para disminuir los costos que significan los traslados asociados a reuniones de trabajo o formalización de algunos trabajos en particular”, aseguró Pinto.
“Me atrevería a decir que en términos de estadísticas, los ocupados que ahora están en modalidad de teletrabajo de manera permanente no supera el 2 o 3% de la población activa que tenemos en la Región de Coquimbo. En ese sentido, si bien el trabajo a distancia se implementó muy fuertemente ha venido en retroceso, por tanto, se ha vuelto se ha vuelto a una modalidad más presencial”, consignó Pinto.
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LOS DESAFÍOS DEL TELETRABAJO A pesar que hoy en día existe una ley que regula el trabajo a distancia y lo reconoce, todavía hay algunos aspectos que son perfectibles para hacer el sistema más efectivo. En ese sentido, la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, sostuvo que señaló que aún quedaba por avanzar, en especial en educación para los trabajadores en que reconozcan y sepan cuáles eran sus derechos y las obligaciones que debe cumplir el empleador para entregar condiciones dignas de trabajo. “También pienso que se debe avanzar en entender que esta es una forma de trabajo que no exime al empleador de sus responsabilidades. Además, se debe tener una mirada integral sobre esta forma de relación laboral y que presenta un problema como es la adaptación de la familia y su entorno con el trabajo que se realiza desde el hogar, entones entendemos que se debe seguir avanzando, continuar legislando para que
esta forma de trabajo que, si bien se proyectó a partir de la pandemia, no sea en desmedro de las y los trabajadores”, manifestó Santander. Por otro lado, el Director de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN, indicó que había ciertos sectores en la composición de la industria regional en los que el trabajo a distancia era complejo, ya que, eran actividades primarias o secundarias. “El desafío que tenemos que hacer es que todas esas tareas que son de corte administrativo y no operativas, son actividades que se pueden establecer con teletrabajo y uno podría examinar todas las industrias, por ejemplo, minería, el área de comercio, silvoagropecuario y podría entender que de acuerdo a la estructura de cómo está la distribución de los cargos, al menos entre un 10% a 15% de esas actividades pudieran estar dentro de la modalidad de teletrabajo o trabajo parcial, lo que significa que algunas horas se hacen en oficina y otras desde su casa y hacia eso hay que avanzar”, recalcó.
Para eso, las empresas requieren implementar mayores tecnologías y sistemas de seguridad para resguardar su información, mejorar la conectividad y definir un entorno para que sus trabajadores puedan separar su vida cotidiana de sus funciones laborales. En tanto, Carolina Contreras, gerente de división en Robert Half Chile señaló que “dentro de los desafíos para mejorarlo apuntan a los ajustes que deben hacer las empresas para que sus profesionales puedan trabajar de manera remota, cómo manejar a los equipos de trabajo a distancia, sin dejar de lado el sentido de grupo, la comunicación entre si y el sentido de pertenencia, por ejemplo. Sin embargo, son situaciones que se están trabajando y ajustando, ya que es una realidad que vino para quedarse y que presenta una serie de beneficios, potenciando las opciones de talentos que están en regiones y que con esta modalidad de trabajo están accediendo a trabajos en otras regiones del país e, incluso, fuera de Chile”.
Lo cierto es que queda por avanzar, principalmente en educación para los trabajadores para que reconozcan y sepan cuáles son sus derechos y cuáles son las obligaciones que debe cumplir el empleador para entregar condiciones dignas de trabajo”, Claudia Santander, Seremi del Trabajo.
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Autoridades del trabajo llaman a respetar feriado irrenunciable para los trabajadores del sector comercio El comercio debe estar cerrado desde las 21:00 horas del sábado 30 y hasta las 06:00 horas del lunes 2 de mayo.
La Seremi del Trabajo, Claudia Santander, junto a la Dirección del Trabajo (DT) realizaron un llamado a los empleadores a cumplir con la normativa de feriado irrenunciables para trabajadores del comercio para este 1 de mayo. Según lo dispuesto en la ley, el descanso comprende a todos los dependientes del comercio, con las excepciones que se indican, y en la práctica significa que el comercio debe estar cerrado desde las 21:00 horas del sábado 30 y hasta las 06:00 horas del lunes 2 de mayo. Dichos horarios podrían variar solo en el caso de los trabajadores del comercio que laboren en turnos rotativos, caso en el cual estos podrían prestar servicios entre las 21:00 y las 00:00 horas del día 30 de abril o entre 00:00 y las 06:00 del día 2 de mayo, cuando el respectivo turno incida en dichos períodos.
Son considerados como trabajadores del comercio todos aquellos que laboran en un establecimiento de tal naturaleza y cuyas funciones se relacionen con el expendio o venta directa al público de las mercaderías o productos que en ellos se ofrecen. Al respecto la Seremi del Trabajo Claudia Santander realizó un llamado a los empleadores a cumplir siempre con la normativa legal y dijo que “estamos exponiendo que este 1 de mayo es uno de los feriados irrenunciables los trabajadores del sector comercio donde los trabajadores quedan liberado de cumplir sus funciones porque la normativa así lo establece entendiendo que es una fecha altamente significativa. Es el día del trabajador y trabajadora, donde se hace esta valoración y reconocimiento a su labor, por lo que el llamado es a los empleadores y dueños de comercio a que cumplan con esta normativa vigente que favorece a los trabajadores”. Por su parte el director del Trabajo, Rodrigo Fernandez, comunicó los canales de denuncias que tendrán los trabajadores y las fiscalizaciones que realizarán durante la jornada y comentó que “es importante señalar que la DT iniciará un proceso de fiscalización especial duran-
te el domingo 1 de mayo. Puede haber casos de denuncias de los trabajadores donde requieran una fiscalización, por lo que habrá un teléfono disponible para canalizar esas denuncias en el 600 4504000. También vamos a tener fiscalizadores en las calles verificando que se cumpla la normativa laboral para efectos de este feriado irrenunciable”. Se exceptúan del feriado obligatorio e irrenunciable 1 de mayo los trabajadores del comercio que se desempeñan en: clubes y restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria. También deben trabajar los dependientes de las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo. Como compensación, desde el año 2016 está vigente una norma que señala que los trabajadores que estén exceptuados del feriado
obligatorio e irrenunciable, esta vez del 1 de mayo, sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años, es decir, un año por medio, siempre que continúen contratados por el mismo empleador, pudiendo pactar con él la rotación del personal necesaria para este fin. Por ejemplo, si un trabajador laboró el 1 de mayo del 2021 y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez deberá descansar.
Las multas que considera nuestra norma legal por cada trabajador en infracción es de acuerdo al tamaño de la empresa y por cada trabajador en infracción: Micro y pequeña 1 a 49 5 UTM Mediana 50 a 199
20 UTM
Grande 200 y más
60 UTM
ESPECIAL DÍA DEL TRABAJADOR
Recuperación del nivel de empleo:
¿Cuáles son los nuevos desafíos del mercado laboral? Las nuevas cifras de empleo son alentadoras, pero suponen que tanto trabajadores como empresas van a encarar la situación de otra manera. Todo apunta entonces a un equilibrio donde todos deben poner de su parte. El mercado laboral del país saca cuentas alegres. La tasa de empleo llegó al 57,2% y el total de trabajadores ocupados superó por primera vez la cifra que registraba el mercado antes de la pandemia, llegando a 9,16 millones de personas con trabajo. Sin duda cifras para estar más que satisfechos y que abren la interrogante sobre qué desafíos enfrentará el mercado con este escenario. Para el director asociado de Robert Half en Chile, Caio Arnaes, “se trata de un escenario muy positivo, que habla de una gran capacidad que ha mostrado
el país para recuperarse de la crisis provocada por la pandemia”. Sin embargo, alcanzar estas cifras supone nuevos retos que tanto las empresas como los trabajadores deberán enfrentar. “El mercado cambió y tanto las empresas como los trabajadores tienen que hacerse cargo de esa nueva realidad”, advirtió Arnaes. “A raíz de la pandemia, diversos factores produjeron un escenario complejo y diferente a lo que existía antes. Y ahora, todos debemos adaptarnos a esa nueva situación”, agregó. “La alta tasa de personas con trabajo provoca que la exigencia ya no sea tener un trabajo, sino tener el mejor trabajo que pueda lograr”, explica Arnaes. Eso apunta entonces a poder optar a un mejor salario, a una jornada laboral que incluya el trabajo remoto en la medida de lo posible, a beneficios reales, concedidos a la medida de lo que efectivamente necesitan los trabajadores de una empresa u otra. “Ahora, los trabajadores están más conscientes de esos factores y los hacen valer. No es una tendencia que acaba de surgir, pero ahora veremos a los trabajadores más empoderados por hacer que esos puntos se cumplan. Y si no reciben lo que buscan, se irán a otro lugar donde se los ofrezcan”, agregó el ejecutivo. No solo los trabajadores son distintos, las empresas también han sufrido cambios desde que apareció la pandemia. Y ahora, con una alta tasa de empleo, adaptadas a la opción de ofrecer jornadas de trabajo remoto o híbrido, conscientes de las posibilidades de la digitalización, también van a encarar sus opciones con otra mirada.
“Las empresas están buscando al mejor talento disponible. Es cierto que hay áreas donde éste es más escaso, como la tecnológica, pero las organizaciones están mostrando que saldrán a atraer talentos de forma más agresiva, mejorando salarios y ofreciendo más y mejores beneficios”, dijo Arnaes. El ejecutivo de Robert Half apunta a que las empresas deberán poner mucha atención a cómo retener a los mejores talentos y, sobre todo, a cómo atraerlos. “Con un alto nivel de empleo, no hay una gran disponibilidad de buenos profesionales, lo que obliga a una mirada mucho más estratégica por parte de las empresas a la hora de contratar”, reflexionó Arnaes. “Los procesos de contratación deben ser más ágiles y contar con el apoyo especializado para asegurar obtener a los mejores profesionales”. Cifras obtenidas en plena pandemia, y reveladas por Robert Half en la edición más reciente de su Guía Salarial, indican que el 80% de los trabajadores consideraría cambiar de trabajo si recibe una oferta. Y entre los ejecutivos, un 29% expresó que la retención de talentos lidera entre las principales preocupaciones de quienes toman de decisiones en las empresas. El mercado laboral ha logrado reponerse, pese a que todavía hay una cantidad considerable de personas sin trabajo o con trabajos informales. Sin embargo, el equilibrio tenderá a alinearse con mayores niveles de productividad. Y ese balance, según Arnaes, “debe ir de la mano con trabajadores y empresas que entiendan que los nuevos desafíos requerirán más de ambas partes para dar un salto de calidad necesario para todos”.
MÁS QUE UN SERVICIO, UN APOYO
Branda entrega sus más cordiales saludos a todos los trabajadores de nuestra empresa y del País en este
1° DE MAYO ¡FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR!
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Nos adaptamos a tus necesidades
Queremos agradecer a todas las personas que conforman este equipo de trabajo y recordarles que cada uno es una pieza importante en el macanismo que nos impulsa hacia nuestras metas.
ALIMENTACIÓN
ASEO
¡Feliz Día del Trabajador!
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ESPECIAL DÍA DEL TRABAJADOR
Mina Las Casas, La Higuera, 1890.
ELLOS CONSTRUYERON EL PASADO… …CON DOMINGA CONSTRUIREMOS EL FUTURO Feliz día a las trabajadoras y trabajadores de la comuna de La Higuera y la región de Coquimbo
Minería verde para la región de Coquimbo
30.000
nuevos puestos de trabajo, priorizando la contratación de mujeres y hombres de La Higuera y la Región de Coquimbo.
USARÁ AGUA
DESALINIZADA en sus operaciones.
ACCESO
a agua para consumo humano en la comuna de La Higuera.
UTILIZARÁ SOLO
1 BARCO a la semana.
EL PUERTO DE DOMINGA
NO ESTARÁ en la Reserva Pingüino de Humboldt.