Crecen vacancias ante la falta de personal calificado Upa! habilita nueva tienda sobre Leopardi

Invita a clientes, hoy 30 de marzo, a celebrar la habilitación con 1 000 empanadas a G. 1 000 cada una.

Una de las problemáticas principales del mercado laboral actual en Paraguay es la falta de personal calificado, y hasta podría sonar ilógico que unas 500.000 personas estén buscando empleo y, de 50.000 que se ofrecen, no se esté logrando cubrirlos ante dicha situación que está tornando cada vez más difícil en el campo laboral. “La falta de personal calificado es una de las grandes problemáticas del mercado laboral, y auguran que en el acumulado de la próxima década se precise más profesionalización para los sectores más específicos vinculados principalmente a las nuevas tecnologías”, expresó el especialista en Empleo, Enrique López Arce.

Al respecto, mencionó que según encuestas el 35% de las empresas tiene dificultades a la hora de encontrar el perfil con la calificación requerida para el puesto vacante. Por lo que, la escasez de mano de obra calificada se eleva por su impacto negativo sobre la actividad empresarial. A esto lo llama como la “paradoja del Paraguay”, por la notable falta de personal calificado que está provocando un aumento exponencial de los puestos de trabajo vacantes, de aquellos en los que los empleadores tienen problemas para encontrar los perfiles requeridos.

Capacitaci N Y Profesionalizaci N

Por lo que se está convirtiendo en un escenario que podría representar muchas dificultades, pues puede generar mayores tensiones para las empresas con relación al factor de los costos, y que capacitar al personal

AUMENTO DE CRÉDITOS AYUDÓ y formar talentos tiene un costo elevado que se agrava si estos luego se fugan ante cualquier disgusto. Y es en este punto es que se debe lograr que cuando el empresario busque a los talentos que quieren trabajar, el buscador de empleos pueda direccionar a los postulantes hacia las empresas que quieren contratar, sugirió el especialista.

Si bien en principio habló de las profesiones más requeridas a las relacionadas con la tecnología, López Arce aseguró que también se da en las más habituales, y que perdieron intensidad de mano de obra que necesita recu- perarse, como en el caso de los trabajadores de la construcción, o de profesiones del hogar como electricista, plomero, técnicos de aire acondicionado que actualmente cuesta encontrar. Es así que el problema de fondo es el desequilibrio entre la demanda de profesionales por parte de las empresas y la oferta saliente de los centros educativos, capacitación laboral y universidades que no están compensando lo requerido. Es por eso que el experto recomienda informarse sobre la demanda laboral, las carreras con más y menos competencia, dificultad y oportunidades laborales.

Upa!, la tienda de conveniencia de Enex, inaugura oficialmente un nuevo local en la estación de servicios ubicada en la avenida Mariscal Estigarribia, esquina Leopardi, de la ciudad de Fernando de la Mora, y para conmemorar este nuevo hito, lanza para todos sus clientes una promo imperdible.

Bajo el lema de “Todo lo que te gusta llegó. Llegá vos también”, Upa! invita a sus clientes, hoy jueves 30 de marzo, a celebrar la habilitación de esta nueva tienda con 1.000 empanadas a G. 1.000 cada una que estarán disponibles de forma exclusiva en este lugar. La promoción arrancará puntualmente a las 10:00 e irá hasta agotar el stock. Los sabores que estarán disponibles son: carne y jamón y queso. Además, cada cliente podrá llevarse hasta 5 empanadas.

SOBRE UPA!

En las tiendas de conveniencia, Upa! tiene una oferta completa de productos y servicios. Están diseñadas especialmente para tener una experiencia memorable de servicio con una infraestructura acogedora y moderna. Así también, se caracterizan por su oferta de comida fresca, con una amplia variedad de productos preparados en el momento, desde café hasta combos de empanadas, pizzas y hamburguesas. Esto la vuelve una parada obligatoria para tener tu dosis diaria de energía, ya sea para afrontar un viaje o simplemente tu día, eligiendo un suave y ligero americano, un espumoso capuchino o cualquiera de sus variedades del mejor café de grano, con alguno de sus exquisitos dulces como medialunas, muffins, alfajores o también uno de sus completos desayunos.

Bajo el lema de “Todo lo que te gusta llegó. Llegá vos también”, Upa! Invita hoy a celebrar la habilitación de esta nueva tienda de conveniencia.

Productividad de funcionarios bancarios se potenció

Un volumen de negocios de más de US$ 3 000 000 gestionó cada colaborador, afirman.

La cartera de créditos del sistema bancario experimentó un gran crecimiento ante la mayor necesidad de financiamiento de los agentes económicos generando una tendencia positiva para este año, pues a febrero el valor alcan- zado tuvo un aumento del 12,2%, según los datos de la Superintendencia de Bancos del Banco Central del Paraguay (BCP).

Teniendo en cuenta esto, la productividad de los funcio- narios bancarios se potenció gracias al aumento de las solicitudes y la digitalización de los bancos.

En ese marco, la productividad de los trabajadores se volvió más eficiente alcanzando un volumen de negocios de más de US$ 3.000.000 gestionado por cada colaborador, explicó en contacto con Unicanal la economista Marta Coronel, de la consultora

Mentu. Estos resultados se deberían a que si bien la inflación viene moderándose, su incidencia en el poder adquisitivo y la capacidad de pago de los agentes sigue siendo importante.

Por ello, el sistema bancario, resulta un aliado clave de los sectores económicos para hacer frente a la coyuntura mediante estas concesiones. “Los créditos aumen- tan, eso sí podría deberse a la inflación, en el sentido de que tenemos menos liquidez y necesitamos fondearnos, recurrimos al financiamiento de las entidades, por tanto solicitamos más créditos”, sostuvo Coronel.

En febrero de este año, la cartera crediticia de todos los bancos del país llegó a los G. 127,3 billones, lo que representaron unos US$ 17.610,4 millones al tipo de cambio actual, y de esta manera, continúa la tendencia de crecimiento de dos dígitos que se da desde hace más de un año, impulsando la cartera a su récord.

En la intermediación financiera se destacaron, el agribusiness, la vivienda, el consumo y los servicios personales presentaron el mayor dinamismo, creciendo entre 17% y 35%.