CON UNA VISIÓN EMPRESARIAL ARRAIGADA
KEMSA CISA, comprometido con un futuro sostenible
Además del trabajo social, fomentan tareas en el área medioambiental promoviendo el reciclaje.
KEMSA CISA es una de las empresas líderes en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) gracias a las iniciativas con enfoque integral con sostenibilidad orientadas en las áreas ambiental, social y económica, sostuvo María José Espínola, gerente de Recursos Humanos y RSE.
Las acciones, explicó, están arraigadas en la visión empresarial, instaurada por los fundadores de la empresa, Luis Kemper y Yerutí Abed, y hoy en día continúan con la
segunda generación a cargo de Andrés y Daniel Kemper.
Mediante alianzas con entidades como Yaguareté y Dequení, impulsan proyectos de impacto ambiental, social y educativo, colaborando con iniciativas como Alfombrita Viajera, que beneficia a 45 niños de primera infancia mediante estímulos educativos.
Realizan donaciones de implementos deportivos, calzados y prendas a organizaciones con acciones que contribuyen al
LA PRIMERA ENTREGA DE VARIAS
bienestar de comunidades vulnerables y fortalecen el compromiso con la inclusión y el desarrollo comunitario.
Las acciones de RSE impactan positivamente en las empresas cuando se implementan con responsabilidad y alineadas con los valores corporativos, aseguró. “Hemos mejorado nuestro clima organizacional, se fortaleció la identificación de nuestros colaboradores con la empresa y se consolidó el liderazgo en el sector, además se generó un impacto positivo en la socie-
Un reconocimiento a las empresas que ayudan
Este suplemento muestra la otra cara del Paraguay, un país positivo y que apoya a los más vulnerables.
El coordinador de los Premios Líderes en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Enrique López Arce, se refirió al reconocimiento que se otorga a las empresas que constantemente están brindando su apoyo a la sociedad.
“Las buenas empresas apoyan a la sociedad, son la cara del Paraguay positivo”, dijo Enrique López, quien menciona que hay buenas empresas que apoyan constantemente a la sociedad”, dijo.
Comentó que en el suplemento, la primera de varias entregas, se mostrará el Paraguay positivo, el que apoya a las personas con cáncer, a las instituciones educativas, a los paseos centrales de las avenidas, a las que apoyan al deporte, a gente con problemas de salud y a los sectores vulnerables.
“Hay excelentes empresas, y la
idea es que esto se vaya replicando, que las empresas copien las buenas prácticas de otras similares y, sobre todo, que la ciudadanía también vea a las empresas líderes en responsabilidad social empresarial”, comentó.
Se tiene previstas otras entregas, debido a que existen muchas empresas que tienen el componente de apoyo a la sociedad y destinan parte de
dad”, comentó.
Al referirse a los desafíos, Espínola dijo que uno de los retos fue “fomentar una cultura organizacional que valore la equidad y rechace cualquier forma de violencia o discriminación”, lo que ayudó a obtener el sello de Empresa Segura Cero Violencia Contra la Mujer.
Este reconocimiento se logró
gracias a un gran esfuerzo en la sensibilización y formación de los colaboradores. “Este logro reflejanuestrocompromisocon laigualdaddegéneroylacreación de un ambiente laboral respetuoso y colaborativo”, comentó.
En lo que se refiere al compromiso ambiental, se evitó la tala de 689 árboles y la emisión de más de 44 toneladas de CO2, gracias a los programas de reciclaje. “Trabaja-
CON FUERTE IMPACTO POSITIVO
mos con Texciclo para dar una segunda vida a los retazos de tela, transformándolos en fibras sostenibles”, comentó.
También se trabajó en el reciclaje de materiales hasta la incorporación de productos sostenibles en las líneas de fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad exigidos por las marcas internacionales, como Puma.
Basa impulsa RSE para el desarrollo sostenible
En el banco están convencidos del poder de las alianzas estratégicas para alcanzar mayores y mejores resultados.
Las empresas que miran hacia el futuro ya no solo buscan el retorno económico, sino generar un impacto en el ámbito social, ambiental y económico, explicó Verónica Fretes, gerente de Talento Humano y miembro del Comité de Sostenibilidad del banco Basa.
sus ganancias para apoyar a los sectores más vulnerables.
“Esta primera parte estuvo basada en una encuesta que hicimos sobre las empresas que más apoyan a las RSE, tanto en redes sociales como en llamadas directas y consultas a referentes. Si conoces empresas que estén dentro de estas, puedes candidatarlas por mensaje al WhatsaApp (0991) 700370”, explicó.
Aseguró que es un triple impacto y es el único camino hacia la sostenibilidad, comentó al tiempo de indicar que en Basa transitan desde la responsabilidad social hacia una mirada de desarrollo sostenible, además de potenciar la gobernanza de la organización.
Explicó que, desde la creación del Comité de Sostenibilidad, la asignación de una posición exclusiva dentro del banco, no solo produce un impacto positivo en la sociedad y en la economía, sino, sobre todo, hacia el interior de la organización.
“Los colaboradores se sien-
ten más motivados y comprometidos y buscan contribuir con las causas que promueve la empresa”, comentó a La Na ción/ Nación Media.
Desde Basa definen ejes estratégicos sobre los cuales trabajan en un plan anual, en donde priorizan aquellos que están más vinculados al negocio como la educación (apoyo a instituciones educativas en situación de vulnerabilidad y educación financiera), la equidad e inclusión, la salud y el
medio ambiente.
“Uno de los principales hitos fue el lanzamiento del Programa Mujer Basa, por medio del cual promovemos el desarrollo de las mujeres emprendedoras a través de servicios financieros flexibles y servicios no financieros como capacitaciones, espacios de networking y asesoramiento continuo, así como también el lanzamiento de nuestra primera Memoria de Sostenibilidad de la gestión del 2023”, comentó.
PROMOVIENDO EL BIENESTAR IMPULSANDO EL BIENESTAR CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
Catedral, una farmacia que piensa en la gente Lasca, apoyando la salud mental de la gente
Aunque el enfoque principal es el social, las iniciativas también tienen un impacto positivo en el ámbito económico.
Farmacias Catedral se enfoca en iniciativas que promuevan la salud y el bienestar de las personas. Por ejemplo, el primer sábado de cada mes destinan un porcentaje de las ganancias a la fundación San Peregrino, dijo Eduardo Dentice, gerente comercial de la firma.
Entre otras acciones, en el mes de octubre se aporta un porcentaje de las ventas a Amacma, la asociación que apoya a mujeres en su lucha contra el cáncer de mama.
Uno de los tantos impactos de la responsabilidad social empresarial es que fortalece el sentido de propósito entre los colaboradores, fomentando orgullo
y compromiso al saber que trabajan en una empresa con valores. Uno de los desafíos fue asegurar la implementación efectiva y sostenible de las acciones.
Además, impulsan un fuerte apoyo a las personas de la tercera edad.
El gerente de Marketing de Laboratorios
Lasca, Luis Ávila, se refirió a la acción emprendida por la empresa en el campo de la RSE y dijo que además del sector salud, en los últimos años han dado mayor énfasis en lo que respecta a salud mental y tercera edad.
Comentó que en el área de la salud son parte activa y participan en campañas de atención médica gratuita, pero además apoyan las jornadas de capacitación y concienciación en grupos de pacientes y sectores vulnerables.
“La salud no es solo ausencia de enfermedad. Estamos atravesando una pandemia relacionada con la salud mental y los impactos
en la persona, en el grupo familiar y en la sociedad son cada vez más notorios. La campaña de detección temprana de problemas de salud mental es un trabajo de impacto positivo”, explicó.
Ambiente laboral sano, el compromiso de Los Colonos
La Cooperativa Colonias Unidas contribuye al desarrollo sostenible de manera efectiva y duradera.
Las actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Los Colonos están enfocadas en el ambiente laboral y el compromiso de ofrecer empleo, indicó Jorge Maidana, gerente de Comunicación y Educación Cooperativista de la Cooperativa Colonias Unidas.
Así involucraron a los empleados para que ellos entiendan cómo sus contribuciones individuales pueden generar un impacto positivo. El impacto de la RSE es la confianza de los clientes, el posicionamiento en el mercado y la contribución al desarrollo sostenible.
Estando en el rubro alimenticio cumplen con los
estándares de seguridad alimentaria, de salubridad ambiental y provisión de alimentos. “Nuestro compromiso es con toda la sociedad, proveer alimentos que cumplan con las expectativas generales en toda la cadena alimentaria”, indicó.
LIDERANDO ACCIONES CONCRETAS ALIANZA CON ORGANIZACIONES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
RSE, un factor decisivo en la competitividad
MAAHSA marca una creciente integración de prácticas sostenibles y éticas en todas las áreas de operación.
MAAHSA impulsa iniciativas que generan un impacto positivo en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), abarcando el ambiente, lo social y económico, explicó la vicepresidenta de la empresa, Franca Morábito. Las iniciativas destacadas son la optimización de los procesos productivos, reducción del consumo de empaques y energía, así como la reducción de las emisiones de carbono, en
el ámbito ambiental.
En lo social, se promueve las prácticas de higiene recomendadas por el Ministerio de Salud entre los colaboradores, clientes y consumidores, en especial en momentos críticos. El fomento de la innovación en productos que no solo sean efectivos, sino también sostenibles y amigables con el medio ambiente y la sociedad es el aspecto económico, aseguró.
Sika y Klaukol apuestan por los colaboradores
La planificación anticipada de las actividades y el voluntariado son algunas de las actividades fomentadas por la empresa.
Sika y Klaukol realizan muchas actividades de RSE a organizaciones y fundaciones, comedores comunitarios, colegios, universidades, municipalidades, hospitales, etcétera, comentó Lorena Alonso, gerente comercial de la empresa.
“Estos apoyos se basan principalmente en capacitaciones gratuitas a profesionales del rubro de la construcción, donaciones de alimentos y produc-
tos Sika para el uso en sus instalaciones. Adicionalmente, se organizan actividades recreativas para compartir”, manifestó.
Agregó que el compromiso con la comunidad constituye uno de los pilares de la estrategia de Sika y Klaukol, considerando que buscan que los colaboradores se involucren en las actividades de manera voluntaria, para generar impacto positivo en la sociedad y en la empresa.
Amanecer
Pinturas:
enfocados en la niñez
Además del ámbito social, la empresa también promociona acciones para el cuidado del medio ambiente.
Con un fuerte apoyo a la niñez, Amanecer Pinturas implementa una estrategia integral de RSE centrada en lo social y ambiental. Entre las numerosas acciones, apoya Operación Sonrisa, la financiación de un libro didáctico para ayudar a los niños a entender situaciones relacionadas con el cáncer, entre otras cosas. Asimismo, ayudan con la pintura de instituciones educativas y celebraciones por el Día del Niño.
En el ámbito ambiental, la empresa tiene un fuerte compromiso con el reciclaje, el desarrollo de productos sostenibles. Asimismo, cuentan con “una planta de efluentes como parte de nuestra responsabilidad con la sosteni -
bilidad”, explicó Verónica Brítez, jefa de Marketing de Amanecer Pinturas, quien sostuvo que estas acciones fortalecen el vínculo con la comunidad.
CON ALTO COMPROMISO SOCIAL
Inverfín crece cada vez más y apoya a los más vulnerables
Aseguran que el mayor desafío está por delante, y es consolidar una relación duradera con los clientes.
Nacida en la ciudad de Coronel Oviedo, departamento de Caaguazú, la empresa Inverfín es líder en responsabilidad social empresarial y en los últimos 10 años ha experimentado un importante crecimiento, lo que a su vez también reditúa en las acciones que va implementando en beneficio de la comunidad.
Gerardo Gutiérrez, representante de la firma, indicó a La Nación/Nación Media que la RSE forma parte del ADN de la empresa, por lo que tienen un compromiso muy grande con la comunidad, a fin de apoyar, silenciosamente, a los que más necesitan.
“Nuestra empresa está profundamente comprometida con la responsabilidad social, integrando diversas acciones que generan un impacto positivo en la comunidad, ya que
es parte esencial de nuestro ADN”, comentó Gutiérrez al ser consultado sobre las acciones que vienen implementado como empresa, en beneficio de la comunidad.
Aseguró que las iniciativas destacan “el apoyo a organizaciones civiles a la rehabilitación de personas con discapacidad, la mejora de viviendas para familias vulnerables, el fomento de la educación, entre otras”, sostuvo a LN/NM.
Además, explicó que ofrecen oportunidades laborales a jóvenes que buscan su primer empleo, ayudándoles a adquirir experiencia y habilidades valiosas para su futuro profesional, promoviendo de ese modo la inserción en el campo laboral de jóvenes sin experiencia previa.
Inverfín es una empresa que
tiene como misión facilitar el confort de las personas, logrando hacer de una casa un hogar y promoviendo entre sus colaboradores y clientes los principios cristianos basados en el trabajo la honestidad, responsabilidad, humildad, profesionalismo e integridad.
Al hacer mención de los inicios de la empresa, recuerdan que se inició como una casa de venta de repuestos y motocicletas, en el año 1996. Hoy en día cuenta con una moderna sede y es la representante y fabricante de varias marcas a nivel nacional.
Entre las instituciones que apoya, según el sitio web de la página, son: Techo Paraguay, Teletón, Fundación Visión, Colegio Gutenberg, iglesias y otras ONGs que promueven principios y valores cristianos.
APOYO A COMUNIDADES VULNERABLES
Syopar trabaja para mejorar la calidad de vida de la gente
La empresa ha demostrado un fuerte compromiso social y promovió la participación activa de los funcionarios.
El director de Syopar, Santiago Balparda, habló con La Nación/Nación Media sobre las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que lleva adelante la empresa. Además de referirse a los desafíos que han e nfrentado al implementar y cómo los han superado, dijo que lo más resaltante fue la búsqueda de resultados inmediatos, ya que esto conlleva un proceso de perseverancia y constancia.
“Tuvimos alianzas con Techo y Sonidos de mi Tierra, que se dedican a mejorar las condiciones de vida de las comunidades más vulnerables. Nuestra meta es seguir participando en iniciativas de desarrollo comunitario y contribuir a la mejora de la calidad de vida”, manifestó.
Dijo que implementan programas de reciclaje en las oficinas, así como el fortalecimiento del voluntariado entre los empleados, para que trabajen en proyectos que bene-
ficien a la comunidad.
“Buscaremos extender la RSE a todas las cadenas de valor, desde los proveedores hasta los clientes finales, promoviendo prácticas sostenibles en cada eslabón. Además, buscaremos el desarrollo de productos y servicios que generen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente”, sostuvo.
Asimismo, habló del trabajo de RSE de la firma a su cargo y dijo que han demostrado un
fuerte compromiso social. En ese sentido dijo que todos los años promueven la participación activa de los funcionarios en actividades sociales, a fin de crear un compromiso con el bienestar del personal y con el fomento de un sentido de comunidad dentro de la empresa.
La firma se encuentra en una etapa de expansión, ya
que tienen prevista la habilitación de nuevas sucursales como, por ejemplo, en Fernando de la Mora, por lo que desean integrar la RSE en la estrategia de expansión una vez que se realice la ampliación. Además, tienen previsto realizar otro tipo de inversiones.
“Planeamos para el 2025 hacer modificaciones en
nuestra planta industrial de Areguá y en nuestro depósito de Luque. Los clientes cada vez son más conscientes y valoran las marcas que demuestran un compromiso social y ambiental. Al elegir productos o servicios de una empresa responsable, se sienten parte de un cambio positivo”, comentó el director de la empresa.