INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN F08-63-005/01-11
Versión 3
Proceso: Ejecución de la Formación Procedimiento: Desarrollo Curricular
Modelo de Mejora Continua
REGIONAL: QUINDÍO CENTRO: COMERCIO Y TURISMO 1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: Instrumento evaluación No. 2: DRS (Documento de Requisitos del Sistema).
Programa de Formación: Técnico programación de software Código: 228120 No. Ficha: 324524 Competencia a Desarrollar: 220501032 - Analizar los requerimientos del cliente para construir el sistema de información. Resultado(s) de Aprendizaje: 22050103201 - Identificar cada uno de los conceptos y principios que constituye la programación orientada a objetos para interpretar el diseño. 22050103202 - Interpretar los diagramas de caso de uso, de objetos, de estados, de secuencia, de paquetes o componentes, de despliegue, de colaboración según el diseño entregado Actividad de Aprendizaje: Elaborar el DRS (Documento de requisitos del sistema). Nombre del Aprendiz: _________________________ Nis SOFIA PLUS:________ Nombre del Instructor: DIEGO MAURICIO TORRES ARIAS Nis SOFIA PLUS:________ Duración de la evaluación: 2 HORAS 2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO: Aprendiz Sena:
El propósito de este instrumento de evaluación es evidenciar el manejo de conceptos del dominio para el manejo del proceso a sistematizar en la empresa elegida mediante la aplicación de técnicas para la elaboración de un diagrama de procesos. Para evidenciar el resultado de aprendizaje se requiere que usted tenga claro conocimiento sobre los temas: Manejo de los aplicativos Star UML y DIA, manejo de técnicas de recolección de información y manejo de técnicas para la elaboración de un DRS (Documento de Requisitos del Sistema).
Por Lo Tanto:
Diligencie digitalmente los datos de identificación del aprendiz. Desarrolle el instrumento de evaluación utilizando las tecnologías de la información y la comunicación, para que en la acción de formación siguiente sea revisado y socializado con el acompañamiento del instructor.
Recuerde que la plataforma está programada para cerrar el link a las 12 de la noche del día miércoles 20 de junio de 2012, después de este tiempo no se recibirá ningún documento por otro medio. 3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: (Preguntas o Lista de chequeo) SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Pagina 1 de 2
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Para evidenciar los temas abordados durante las últimas acciones de formación necesario desarrollar los siguientes ítems:
es
a. Lea detenidamente la guía de aprendizaje 001 (Actividad No. 2). b. Tenga en cuenta la información aportada por el instructor en las diferentes instrucciones recibidas. c. Inicie el proceso de levantamiento de información para conocer aspectos detallados del proceso a sistematizar en la empresa seleccionada aplicando las técnicas de recolección de datos sugeridas. d. Luego de recolectar y analizar dicha información proceda a llenar las diferentes plantillas incluidas en la metodología de Amador (Objetivos del sistema, Objetivos de información, Actores y casos de uso extendidos) de acuerdo a las técnicas explicadas por su instructor. e. Elabore en el programa DIA el diagrama del modelo Entidad – Relación, de acuerdo a la información elicitada. f. Elabora el diagrama de clases y el diagrama de casos de uso con base en la misma información. g. Elabore y llene las plantillas para requisitos no funcionales. h. Elabore la matriz de objetivos vs casos de uso para el sistema planteado y los demás elementos de información necesarios para completar su DRS. i. Seguidamente de formato y verifique ortografía y redacción de su documento, así como la aplicación de normas ICONTEC en el mismo. j. Después de concluir el ejercicio asignado suba el instrumento resuelto a la plataforma. LISTA DE CHEQUEO (o Lista de verificación, o de observación) No.
INDICADORES/FACTORES A EVALUAR
CUMPLE OBSERVACIONES SI
NO
El documento presenta portada? El documento presenta página para el registro de cambios y versionamiento?. El documento contiene los diagramas modelo entidad relación, diagrama de clases y casos de uso? El documento presenta diligenciadas las plantillas para Objetivos del sistema, Objetivos de información, Actores y casos de uso extendidos? El documento contiene un glosario de términos?
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El documento contiene una matriz de objetivos del sistema vs casos de uso? El documento contiene una plantilla de requisitos no funcionales? El documento presenta un formato ordenado y adecuado para su nivel de importancia? El documento respeta el uso de normas ICONTEC para trabajos escritos? El documento presenta los diagramas de secuencia e interacción para los módulos del mismo?. El sistema ofrece la visión de la plataforma tecnológica del negocio actual a través de su inventario de hardware y software?. 4. RESULTADOS: Aprobado
Deficiente
5. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES Las evidencias de aprendizaje como resultado de la verificación realizada en este instrumento de evaluación, deben contener todos los ítems solicitados en el Cuerpo del Instrumento. Todos los trabajos deben quedar en la plataforma como evidencia. Ciudad y fecha de aplicación del instrumento: Armenia, Quindío. 20 de junio de 2012.
_______________________ Firma del Aprendiz
_______________________ Firma Instructor
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