BOLETIN INFORMACION DE TRABA JO AGRICOLA
enero de 2018
La VozCalifornia del Campo GRATIS
Definición de acoso sexual
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N 2017, EL ACOSO SEXUAL se ha transformado en un tema muy común. Es importante definir lo que significa acoso sexual y conocer sus derechos cuando ocurre un caso de acoso sexual en el lugar de trabajo.
Existen dos tipos de acoso sexual: el acoso sexual a cambio de algo (quid pro quo) y el acoso sexual en un entorno laboral hostil. El acoso sexual a cambio de algo se da como una oferta o una amenaza. El primero es cuando un empleador o supervisor ofrece un beneficio de trabajo, como un aumento de sueldo o un ascenso, a cambio de cierto tipo de conducta sexual. El segundo es cuando un empleador o supervisor amenaza con castigos relacionados con el trabajo, como descenso de categoría de trabajo, reducción de sueldo o despido, a menos que el empleado/la empleada acceda a los requerimientos sexuales. El acoso sexual en un entorno laboral hostil se da cuando el entorno de trabajo de la víctima pasa a ser hostil, ofensivo, opresivo, intimidatorio o abusivo debido a un acoso grave y persistente. El acoso se puede clasificar en los siguientes tipos de conductas: acoso físico, acoso verbal, acoso visual o acoso sexual. En el lugar de trabajo, usted tiene protección contra lo siguiente: relaciones sexuales como condición de empleo, contacto físico indeseado, comentarios sexualmente despectivos y fuera de lugar, comentarios sexuales indeseados e imágenes sexuales indeseadas. Hay varios pasos que se pueden seguir para prevenir el acoso sexual. Parte de las obligaciones de un empleador para prevenir el acoso sexual incluye la entrega a
los empleados de material educativo acerca de los procedimientos de la compañía y las leyes sobre el acoso sexual. Los empleadores con 50 empleados o más deben brindar dos horas de capacitación sobre
el acoso sexual a los empleados en cargos de supervisión al menos una vez cada dos años. Una nueva ley relacionada con el acoso sexual (SB 295) establece que la capacitación sobre acoso sexual necesaria para recibir la licencia de contratista de trabajo agrícola debe ser dictada e interpretada en el idioma que pueda comprender el empleado. Las consecuencias del acoso sexual ilegal pueden ser graves. Las víctimas pueden solicitar compensación por daños
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y perjuicios, compensación por angustia emocional, compensación por daños punitivos, gastos y costos de abogado, medidas cautelares. Es muy importante saber qué hacer si usted ha sido víctima de acoso sexual. Es recomendable documentar la conducta inapropiada. Escriba los detalles sobre cada incidente de acoso sexual, incluyendo: el nombre del acosador, la fecha y la hora, y una descripción completa de los eventos que ocurrieron. Asegúrese de informar el acoso sexual a su supervisor o al Departamento de Recursos Humanos. Cuando lo informe, asegúrese de que se haga por escrito y conserve una copia de lo informado como evidencia. También puede hablar con un abogado sobre si sería conveniente llevar esto a juicio. Muchos abogados ofrecen consultas gratuitas para analizar estas cuestiones. La Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (Fair Employment and Housing Act) establece que las reclamaciones de acoso sexual ilegal se deben presentar ante el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda en el lapso de 1 año del incidente. Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, los empleados tienen 300 días a partir de la fecha del incidente para sostener la reclamación por acoso sexual. En último lugar, según la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda, los empleadores de California tienen prohiContinúa en la página 6
Prepárese para presentar la declaración de impuestos
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A TEMPORADA DE DECLARACIÓN DE IMPUESTOS se acerca y hemos preparado información que usted necesitará para presentar su declaración de impuestos de manera fácil y correcta. Incluiremos todo, desde las fechas importantes hasta las estafas impositivas más comunes a las que debe prestar atención. En primer lugar, es importante que conozca las fechas importantes. Usted recibirá los formularios de intereses de inversiones e ingresos antes del 31 de enero (Forma W2 y 1099), y tendrá tiempo para presentar la declaración de impuestos hasta el 15 de abril. Luego, deberá reunir todos los documentos correspondientes. Estos son:
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n n n
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Contribuciones de la Cuenta de Jubilación Individual (IRA) Intereses de hipotecas Intereses de préstamos para estudiantes Contribuciones a Cuentas de Ahorros Médicos Gastos de mudanza
Información personal n
Su Número de Seguro Social, el de su cónyuge y sus dependientes
Información sobre ingresos n
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Formularios W-2 (para usted y su cónyuge) de todos los empleadores para los que trabajó/trabajaron durante el año fiscal anterior Formularios 1099 si usted (o su cónyuge) completó un trabajo por contrato y ganó más de $600 Información sobre ingresos por inversiones Ingresos por reembolsos de impuestos locales y estatales del año anterior Otros tipos de ingresos: desempleo, propiedades arrendadas, beneficio del Seguro Social, ganancias provenientes de juegos de azar o la lotería, etc.
Información sobre ajustes de ingresos n
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Crédito tributario por compra de vivienda Créditos por energía verde
Información de Depósito Directo Número de su cuenta bancaria n Número de enrutamiento del banco Luego de reunir todos estos documentos, puede determinar su estado tributario (su clasificación para declarar impuestos—casado, soltero) visitando www.irs.gov/help/ita/ what-is-my-filing-status (página en inglés). Deberá tener la siguiente información: n Estado civil n Porcentaje de los costos que los miembros de su familia pagaron para mantener el hogar. Una vez que haya determinado su estado tributario, hay varias maneras de presentar la declaración de impuestos: n
Con el software Free File n
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Información sobre créditos y deducciones n n
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Costos de educación Costos relacionados con el cuidado de niños Costos de adopción Contribuciones de beneficencia/ donaciones Pérdidas por siniestros o robo Gastos médicos
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Esta opción está disponible si sus ingresos son menores a $64,000. Permite que usted prepare y presente la declaración de impuestos sobre ingresos de manera gratuita. Para usar Free File, visite www.irs.gov/ freefile.
Con el software de preparación de declaración de impuestos comerciales (Commercial Tax Prep), por ejemplo: n n n
H&R Block Turbo Tax Tax Act
A través de especialistas en declaración de impuestos n
Para buscar un preparador de impuestos cercano con credenciales, visite www.irs. treasury.gov/rpo/rpo.jsf.
Hay muchas estafas a las que debe estar atento durante esta temporada de declaración de impuestos. U NA DE LAS MÁS COMUNES es la estafa telefónica en las que se hacen pasar por el Servicio de Impuestos Internos (Internal Revenue Service, IRS). Las personas que llaman dicen ser empleados del IRS; usan nombres falsos y números de tarjeta de identificación del IRS falsos. Tienen mucha información personal sobre usted y cambian su identificador de llamadas para hacer creer que llaman de parte del IRS. Les dicen a las víctimas que estas le deben dinero al IRS y que deben pagar de inmediato mediante una tarjeta de regalo o una transferencia bancaria. Pueden amenazar con arrestar, deportar o suspender las actividades laborales o la licencia de conducir. Si no contesta el teléfono, es posible que dejen un mensaje para que usted llame urgente. Es importante que tenga en cuenta que estos estafadores buscan víctimas usando el idioma nativo de la víctima.
impositivo, confirmación de información personal, solicitud de expedientes académicos y verificación de información sobre números de PIN. Pueden incluir vínculos a sitios web falsos que tratan de parecerse al sitio web oficial del IRS. Estos mensajes de correo electrónico le indicarán que “actualice su archivo electrónico del IRS de inmediato”. Estos mensajes NO son del IRS.
Para evitar las estafas impositivas, es importante saber que el IRS no llama ni pide el pago inmediato usando métodos de pago específicos como tarjeta de débito prepaga, tarjetas de regalo o transferencias bancarias. El IRS siempre, primero le envía una factura por correo si usted tiene alguna deuda impositiva. El IRS no amenaza con llamar a la policía local u otros grupos encargados del cumplimiento de la ley para que lo arresten por no pagar. Además, el IRS no exige el pago sin antes dar la oportunidad de apelar o interrogar acerca del importe que supuestamente usted tiene como deuda. El IRS nunca pide por teléfono números de tarjetas de crédito o débito.
Recursos adicionales:
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TRO TIPO COMÚN de estafa impositiva incluye el uso del correo electrónico, robo de identidad a través del correo electrónico (phishing) y programas informáticos malignos (malware). Los estafadores envían mensajes de correo electrónico para engañar a las víctimas para que revelen información personal y financiera que se puede usar para robar la identidad de la víctima. Los mensajes de los estafadores están diseñados para engañar a los contribuyentes para que piensen que son avisos oficiales del IRS u otras instituciones del sector impositivo. Estos mensajes de correo electrónico pueden buscar información relacionada con reembolsos, estado
ni tiene acceso a información personal o financiera de los contribuyentes.
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A ESTAFA IMPOSITIVA FINAL que está dirigida a personas es en la cual los estafadores pretenden ser del Panel de Asistencia al Contribuyente (Taxpayer Advocacy Panel, TAP). Algunas personas pueden recibir mensajes de correo electrónico que parecen ser del Panel de Asistencia al Contribuyente sobre algún tipo de fraude impositivo. También puede haber estafa de tipo phishing: tratan de obtener información personal y financiera. No responda ni haga clic en ningún vínculo. El TAP real nunca pide
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Para obtener más información sobre cómo presentar la declaración de impuestos, visite el sitio web del IRS: www.irs.gov/filing. (Seleccione la opción en español en la parte superior) Para obtener más información sobre las estafas impositivas, visite la página de Estafas Impositivas y Alertas al Consumidor del IRS que se encuentra en www.irs.gov/newsroom/taxscams-consumer-alerts. Fuentes: www.irs.gov/ www.irs.com/ www.daveramsey.com/blog/f ive-simple-steps-to-file-your-taxes
Crédito Tributario por Ingreso de Trabajo de California
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l Crédito Tributario por Ingreso de Trabajo (Earned Income Tax Credit, EITC) es un beneficio monetario para personas que trabajan y tienen ingresos bajos a moderados. Si usted es elegible para este crédito tributario, podrá conservar el dinero que le corresponde. Si califica para el EITC federal, también puede calificar para el mismo crédito tributario que se ofrece en California. Estos están diseñados para devolver dinero a las personas de bajos ingresos que son la columna vertebral de nuestro país y nuestro estado. n Debe trabajar y debe haber recibido REQUISITOS A NIVEL ingresos FEDERAL:
¿Qué es el EITC federal?
El EITC es un estímulo para los trabajadores, sus familias y las comunidades en las que viven. Ayuda en cosas tales como comida, gas, ropa, ahorro de dinero para un día de lluvia, etc.
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¿Es usted elegible para el EITC federal?
Para recibir el crédito, debe recibir ingresos por trabajo de su empleador u otra persona, trabajar por cuenta propia o un negocio o establecimiento agrícola propio o que usted opera, o algunos planes por incapacidad. Además, usted debe cumplir con otras reglas para los trabajadores sin un hijo que califica o debe tener un hijo que cumple con todas las reglas para hijos que califican para usted. Use el Asistente del EITC que se encuentra en www.irs.gov/EITC para averiguar si usted califica respondiendo unas pocas preguntas y para determinar su clasificación tributaria. Para solicitar el EITC, usted debe cumplir los siguientes criterios:
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Debe tener un Número de Seguro Social Debe presentar una declaración de impuestos federal: Declaración conjunta como casado Cabeza de familia Viudo que califica Soltero Debe cumplir los criterios de ingreso
Recursos n
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Para responder preguntas relacionadas con el crédito tributario EITC, visite el sitio web del IRS: www.irs.gov, o llame al 1-800-829-1040. Asistencia Voluntaria del Cálculo del Impuesto sobre los Ingresos (Volunteer Income Tax Assistance, VITA): El programa VITA ofrece asesoramiento tributario gratuito a personas que generalmente tienen ingresos de $54,000 al año o menos, personas con incapacidades, personas de la tercera edad y contribuyentes que hablan
Soltero, jefe de familia o viudo $14,880 $39,296 $44,648 $47,955
Declaración conjunta como casado $20,430 $44,846 $50,198 $53,505
REQUISITOS PARA EL ESTADO DE CALIFORNIA:
¿Qué es el EITC de California?
El crédito tributario EITC de California está diseñado para otorgar dinero a las personas y familias trabajadoras de bajos ingresos. Solicitar este crédito es muy fácil.
¿Es usted elegible para el EITC de California?
Este crédito tributario es aplicable si usted tiene ingresos laborales; puede solicitar sus reembolsos de EITC aunque no tenga ninguna deuda del impuesto sobre sus ingresos. Solicitar su EITC es muy fácil. Tan solo debe presentar su declaración de impuestos del estado. El EITC requiere que presente sus impuestos estatales (formulario 540 2EZ o 540) y que haya recibido ingresos informados en un formulario W-2 (es decir, sueldos, salarios y propinas), sujetos a las retenciones de California. Los ingresos como trabajador independiente no se pueden usar para calificar para el crédito del estado.
Usted califica para el EITC de California para el año fiscal 2017 si: n
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Cuadro de calificación a nivel federal Cantidad de hijos que califican como Ninguno asado 1 2 3 o más
poco inglés que necesitan ayuda para preparar la declaración de impuestos. Los voluntarios certificados por el IRS brindan ayuda gratuita para preparar y presentar, a través del internet, la declaración de impuestos sobre la renta a las personas calificadas. Para obtener más información, visite el sitio web www.irs.gov o llame al 1-800-906-9887.
Créditos máximos del EITC federal $506 $3,373 $5,572 $6,269
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Usted recibe salarios, ingresos como trabajador independiente e ingresos brutos ajustados dentro de ciertos límites. Usted, su cónyuge e hijos que califican tienen un Número de Seguro Social emitido por la Administración del Seguro Social que es válido para trabajar. Usted no usa el estado civil de “casado/ concubino registrado que presenta su declaración de impuestos por separado”.
Usted vivió en California durante más de la mitad del año fiscal. Este año, el EITC California es más grande y mejor. A partir del año fiscal 2017, las familias que reciben ingresos de hasta $22,300 pueden calificar para el CalEITC, que es un aumento significativo del límite máximo de ingresos en relación con años anteriores. Las personas que hayan recibido ingresos como trabajadores independientes en 2017 también pueden calificar. Para el año fiscal 2017, este crédito está disponible para las familias de California con ingresos brutos ajustados hasta $15,008 si no tienen hijos que califican, hasta $22,322 si tienen un hijo que califica, hasta $22,309 si tienen dos hijos que califican y hasta $22,302 si tienen tres o más hijos que califican. Abajo se presenta un cuadro con información específica sobre el crédito EITC. Los reembolsos del EITC no se consideran ingresos al momento de calcular los beneficios de CalWorks, CalFresh o Medi-Cal. Para obtener más detalles, comuníquese con su trabajador de elegibilidad. n
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elegibilidad, visite www.caleitc4me.org y use la calculadora de CalEITC para determinar la cantidad de dinero que usted puede recibir. Para buscar sitios de preparación de impuestos gratuitos en su vecindario, ingrese a www.caleitc4me.org.
¿Es usted elegible para el reembolso en efectivo CalEITC?
$22,322?
Recursos n
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Agencia Tributaria Estatal (Franchise Tax Board, FTB): Presente su declaración de impuestos estatales directamente al Franchise Tax Board mediante los servicios de declaración de impuestos a través de Internet. Para obtener más información, comuníquese con la FTB al 1-800-852-5711 o visite el sitio web: www.ftb.ca.gov. CalEITC: Para obtener más información relacionada con la
Cuadro de calificación para California Cantidad de hijos que califican Ninguno 1 2 3 o más
Límites de ingresos del EITC del estado $6,717 $10,087 $14,161 $14,161
Créditos máximos del EITC del estado $217 $1,452 $2,406 $2,706
Fuentes: www.ftb.ca.gov/individuals/faq/net/900.shtml www.irs.gov/credits-deductions/individuals/ earned-income-tax-credit/do-i-qualify-for-earnedincome-tax-credit-eitc www.eitc.irs.gov www.cdss.ca.gov/Earned-Income-Tax-Credit
$22,322
$22,309?
$22,309
$22,322
$15,008?
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$15,008?
$15,008?
visita CalEITC4Me.org/es
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Envía un texto con DINERO al (7 60 ) 9 7 0 -839 6 para averig uar la cantidad de su reembolso de EITC! Pueden aplicar tarifas de mensajes y data
$22,309
Acoso sexual
EDD Resources Recursos de EDD
Continúa en la página 1
www.edd.ca.gov
bido tomar represalias en contra de un empleado por oponerse o por quejarse de acoso sexual ilegal. Existen varios recursos disponibles para las personas que son víctimas de acoso sexual en el lugar de trabajo: n Si usted tiene una reclamación o desea ponerse en contacto con un asesor de Igualdad de Oportunidades de Empleo, visite el sitio web de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, www.eeoc. gov, o llame al 1-800-669-4000. n Si desea ponerse en contacto con el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda, visite su sitio web, www.dfeh.ca.gov, o llame al 1-800884-1684.
La Voz del Campo Circulación California: 45,000 ejemplares
www.LaCooperativa.org
Preguntas Generales de los Servicios Ofrecidos a la Fuerza Laboral/ Localizador de Centros de Empleos: AJCC................ (916) 654-7799 Sistema de Servicios de la Fuerza Laboral de California CalJOBSSM ...................................................1-800-758-0398 Monitor Estatal, Linea Gratuita para reportar Quejas de Empleo o Servicio ...................................................1-866-289-8356 EDD Seguro de Desempleo Ingles .......................................1-800-300-5616 Español ..................................1-800-326-8937
Los seguros de invalidez Ingles ............................... 1-800-480-3287 Español ...........................1-866-658-8846 Licencia familiar pagada Ingles ............................... 1-877-238-4373 Español .......................... 1-877-379-3819
Fuentes: www.employees-lawyer.com/ sexual-harassment-law-california/
Una publicación mensual de: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814 teléfono 916.388.2220 fax 916.388.2425 Este producto se realiza con fondos que provienen de una beca de la Administración de Empleo y Entrenamiento bajo el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Las opiniones compartidas en este producto son exclusivas de sus autores y no necesariamente reflejan la posición oficial del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Este producto es propiedad de la institución que lo creó. El uso interno de una organización y / o el uso personal por un particular para fines no comerciales está permitida. Todos los demás usos requieren la autorización previa del titular de los derechos de autor. Este contenido ha sido producido por ALZA Strategies, una empresa que ofrece estrategias íntegras para lograr relaciones de alta calidad con los medios informativos y gestionar comunicaciones en situaciones de crisis, además de servicios sobre asuntos públicos y pericia sobre el creciente mercado latino.
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30
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Santa Maria AJCC (805) 348-3231
302
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Fecha de Número Empleo de Puestos
1/9/18 11/8/18
Ciudad del Trabajo
Condado del Trabajo
Centros de Empleo de América en California
(AJCC, por sus siglas en inglés)
El programa federal H-2A permite a los empleadores agrícolas, que anticipan una escasez de trabajadores, que soliciten permiso para contratar en forma temporal trabajadores extranjeros. Los empleadores tienen que comprobar que no hay suficientes trabajadores en el país y que los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores de los Estados Unidos no se perjudicaran si importan trabajadores extranjeros. Estos empleadores deben primero reclutar a trabajadores de este país antes de contratar a trabajadores extranjeros.
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