I.- Los equipos requieren tiempo para formarse.
Notas:
A.- “Lo que no dura en formarse__________________________ ______________________________”. B.- Si queremos alcanzar cosas grandes necesitamos _______________. C.- Para formar gente debemos ser _______________ para ellos.
II.- Enséñelos a depender de Dios. Heb. 8:1-2,5. A.- Motivarlos a ser gente de _______________; y dedicados a la _________________________________. B.- No usar estrategias carnales; sino estrategias que ____________________ ________________________________. C.- El ________________________ ____________________ viene de Dios. D.- Debemos aprender a caminar a diario en estrecha ________________ con Dios. E.- La gente que falla es por ________________________ su relación con Dios.
III.- Forme en ellos un corazón de siervo. Jos. 1:1. A.- Servicio es cuando suplo la _______________________ de la gente. B.- Uno de los principios importantes es aprender a servir al ________________________. C.- Josué era el siervo de Moisés. Estuvo tan ligado a su líder que _________________________________. D.- Elías le dio la doble unción a Eliseo porque _________________________________. E.- Debemos formar corazones _______________________; de siervo. 51
F.- Los grandes hombres de Dios siempre fueron_____________. G.- Aprender liderazgo es aprender a ser siervo para_____________________ _____________________ correctamente. H.- El servicio es como la_________________del equipo.
Notas:
IV.- Llevarles a moverse en una fe sobrenatural. Rom. 1:17. A.- Jesús siempre llevó a sus discípulos a desarrollar una _________ ____________________________. B.- Soltar a la gente a que tenga su propia _______________________ de fe. C.- Ayudarles a quitar el temor y la _________________________. D.- La fe no es intelectual; sino espiritual y se debe recibir en el espíritu. E.- Una________________________ ___________________ a través de la oración y la Palabra producirá fé.
V.- Formar en ellos visión. Hab. 2:2-3. A.- La visión viene de ____________. B.- No es suficiente tener una visión; hay que______________________ a los demás. C.- Dejar que la visión_____________ dentro de ellos. D.- _____________________ a creer por cosas grandes. E.- Invertir tiempo en ________________ con ellos.
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VI.- Enseñarles a desarrollar carácter.
a sí mismo, porque él jamás logrará tanto como todos bien desarrollados. Notas:
A.- Desarrollar actitudes________________. B.- Ser ________________________ en su estilo de vida. C.- Enseñarles a ser ___________________________ en sus actividades. D.- Entrenarles a buscar siempre la ______________________________. E.- Llevar una vida de____________ ________________________________.
VII.- Desarrollar en ellos compromiso. A.- Primero yo __________________ ___________________; para demandar compromiso de los demás. B.- La gente no se compromete con nosotros si nosotros no nos comprometemos con ____________. C.- Compromiso para amarles, cuidarles, levantarles etc. D.- Para ser parte de un equipo de requiere ________________________.
VIII.- Motivarles a ser mejor que nosotros. A.- Si logramos tener un equipo de gente mejor que nosotros, ¿Qué no podemos lograr? B.- Para que sean mejor que nosotros tenemos que_______________________ ________________________________ y luego darles la oportunidad que ellos lo __________________. C.-_________________________ a la gente para que tengan la oportunidad de desarrollarse más. D.- Cuando un líder cierra las puertas a los suyos, se las está cerrando 53
porque se reproducen en la vida de los demás. E.- ________________________a la gente y no usarlo para sus beneficios personales.
Notas:
IX.- Enseñarles a trabajar en equipo. A.- Enseñarles a hacer primeramente equipo con_____________. B.- Enseñarles a hacer equipo con su _________________________________. C.- Desarrollar la habilidad de trabajar ____________________ por una misma visión. E.- Poner juntas nuestras capacidades y habilidades para lograr _________________________________. F.- Hacer reuniones de equipo para trabajar sobre metas, avances, responsabilidades etc.
X.- Hay bendición cuando trabajamos en equipo. A.- El equipo alcanza________________________ los objetivos en comparación a una sola persona. B.- Un equipo resuelve más rápido los________________________. C.- Los equipos nos permiten desarrollar________________________ ________________________________. D.- Los equipos nos permiten disfrutar de_______________________. E.- Tener un equipo es como tener una_____________________________ ________________________________; porque allí mismos se están formando. F.- Los equipos alcanzan ________________________________; 54
XI.- Llevarles a establecer metas.
Notas:
A.- Decirles lo que vamos a_________________________. B.- Señalar ____________________ para alcanzar las metas. C.- Restablecer metas ____________ _________________________________ _________________________________.
XII.- Enseñarles autoformación. A.-__________________ a sí mismos. B.-____________________________ C.- Más _______________________ invirtiendo en sí mismo.
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